區域招商經理崗位的職責文本（通用22篇）

區域招商經理崗位的職責文本 篇1

職責

1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的蒐集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業道德和敬業精神;

2、具有良好的執行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

區域招商經理崗位的職責文本 篇2

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商區域內的招商策略、網絡建設、市場佈局;

2、負責經銷商、代理商開發，保證產品的開發和穩定供應，以形成規模銷售;

3、建立和完善區域醫院的銷售網絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場佔有率;

4、協助市場部做產品市場推廣方案的執行，提高品牌知名度;

5、對代理商的醫院進行產品培訓和技術指導。

任職要求：

1、醫學或藥學相關專業專科以上學歷者優先考慮;

2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，以及相關經驗者優先;

3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協作能力、思維敏捷，判斷力強，善於捕捉商務合作機會;

4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢於承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。

區域招商經理崗位的職責文本 篇3

職責：

1、 完成區域內公司制定的招商銷售指標;

2、 遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫療機構的開發和督促銷售上量工作;

3、收集整理所轄區域的藥政信息，並及時反饋;

4、組織分銷商、醫藥代表的產品培訓工作。

任職要求：

1、 大專或以上學歷，醫學、藥學或相關專業;

2、 熟悉醫藥行業處方精細化招商運營模式;

3、 有1年以上藥品醫院招商經驗，有豐富的開發客戶和臨牀上量代表資源;

4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;

區域招商經理崗位的職責文本 篇4

職責：

1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;

2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;

3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;

4、建立並保持與代理商的良好關係, 做好代理商的服務工作;

5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;

6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;

9、負責與客戶談判並簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

任職要求：

1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;

2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;

3、良好的語言表達能力、善於溝通;

4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;

5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;

區域招商經理崗位的職責文本 篇5

職責：

1.制訂銷售計劃，並對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，並協助、敦促目標客戶的開發和上量。

3.建立並不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網絡，完成市場的佈局。

4.與客戶簽署協議，並跟蹤協議的履行，及時監控終端流向數據，並進行分析和總結。

5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。

6.密切關注市場動向和競品信息並及時上報，爲公司制定策略提供有利依據和合理化建議。

7.維護與重點客戶長期、深入的合作關係，建立公司及產品的良好形象。

8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

任職要求：

1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;

2.具有臨牀招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;

3.具有3年以上團隊管理經驗;

4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;

區域招商經理崗位的職責文本 篇6

1、負責商場建材招商蒐集新客戶的資料並進行前期跟進，通過電話和網絡以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協作尋找機會併成交客戶。

2、負責團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

3、負責與客戶進行初步招商事宜，負責客戶入駐意向的各項手續辦理。

區域招商經理崗位的職責文本 篇7

職責：

1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，並負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃並監督執行、審閱批覆各銷售代表月度計劃與總結並監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

任職要求：

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責，爲人誠實守信，能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

區域招商經理崗位的職責文本 篇8

職責：

1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

3、 負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、 抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

任職要求：

1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;

2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

3、 性格外向，熱情大方，勇於接受挑戰，能承擔較大壓力;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

區域招商經理崗位的職責文本 篇9

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，瞭解並滿足客戶需求，瞭解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，瞭解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。

任職資格：

1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、瞭解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，爲人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

區域招商經理崗位的職責文本 篇10

1. 根據集團商場經營管理需要，制定並設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、佈局調整等方案;

2. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

3. 負責本商場傢俱、建材、家裝類品牌的優化;

4. 瞭解所在商場的佈局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審覈商戶合同，並確定合作的主要條款;

5. 定期進行市場調研，瞭解傢俱、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景;

6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;

7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

9. 負責每年的商場合同續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續簽工作;

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

區域招商經理崗位的職責文本 篇11

職責：

1、負責公司產品的全渠道招商工作;

2、根據市場營銷計劃，完成所屬區域招商指標;

3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;

4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務

任職要求：

1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;

2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承擔較大工作壓力

5、有團隊協助精神，善於挑戰高薪。

區域招商經理崗位的職責文本 篇12

職責：

1.負責管轄區域市場產品市場規劃和佈局;

2.負責對地區經銷商的整合管理;

3.提高產品在區域市場佔有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關係，樹立公司的品牌形象;

5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨牀協訪和科會;

6 負責本區域內的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨牀處方藥招商或醫院開發相關經驗;

2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

區域招商經理崗位的職責文本 篇13

1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃佈局;

2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

3、負責組織各項目招商工作計劃的制定並監督實施;

4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;

5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，並負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

6、負責審覈各項目招商宣傳工作方案;

7、組建務實、高效的招商團隊，並負責員工日常業務培訓;

8、開源節流，爲公司創造效益，控制費用，爲公司降低運營成本;

9、負責招商渠道資源選擇與管理。

區域招商經理崗位的職責文本 篇14

1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計劃，並進行目標分解;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;

4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;

5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;

區域招商經理崗位的職責文本 篇15

職責：

1、區域內目標市場的調研

2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併爲代理商提供服務;

4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

5、收集轄區市場信息，並及時反饋;

6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

職位要求：

1、學歷不限，有建材/家居行業工作經驗者優先錄用

2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

3、能聽從上級的工作安排,並努力完成任務指標

4、良好的溝通表述及協調能力;

5、良好的演講素質者優先。

6、能承受一定強度的工作壓力

區域招商經理崗位的職責文本 篇16

1. 負責代理商信息收集、篩選、彙總;

2. 對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔代理商管理、回款等事宜;

3. 按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成產品在本區域的銷售目標;

4. 與客戶建立牢固的合作關係，維護和提高企業聲譽;

5. 根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

區域招商經理崗位的職責文本 篇17

職責：

1、招商部內部關係的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、 常規招商公關活動的組織與實施;

4、 公司、市場、客戶各種信息的彙總及上傳、下達;

5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

8、 負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審覈及保管;

9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導彙報招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料彙總與保管;

11、 完成公司領導交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場營銷或管理類相關專業;

2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分佈以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

區域招商經理崗位的職責文本 篇18

1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，並注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，並對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9. 協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12. 對接招商管理部彙報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考覈。

區域招商經理崗位的職責文本 篇19

1、負責制定招商策略及執行計劃;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務;

3、負責對潛在站點開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。

區域招商經理崗位的職責文本 篇20

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

區域招商經理崗位的職責文本 篇21

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,並上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，併爲加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，並及時反饋;

區域招商經理崗位的職責文本 篇22

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，並達成該計劃;

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯繫、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力;