物業的規章制度十篇

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物業的規章制度 篇1

爲加強我局物業管理工作,規範物業管理的使用、維修,維護企業合法權益,現將物業管理細則明確如下:

物業的規章制度十篇

一、物業管理主管部門:市局辦公室及各縣(市、區)局辦公室、

二、物業管理範圍

1、出租房屋的管理

2、公共設施的管理

3、公共場所的管理

4、園林綠地管理

5、中央空調管理

6、電梯(人坐電梯)管理

7、其它管理

三、物業管理流程

1、各局根據單位物業情況,明確物業管理的內容,擬出物業管理計劃,並報局長辦公會議通過。

2、根據物業管理的內容,尋找合作客戶,初步達到合作意向後,填報物業管理合作意向書。

3、各局根據合作意向書和物業管理情況擬定合作協議(或合同),明確職責和權利。

4、各局根據合作協議(或合同的內容)徵求相關部門意見,並進行修改。

5、各局根據修改後的合同(協議),提交局長辦公會議討論通過後,與合作客戶簽訂。

四、注意事項

1、各局出租房屋出租期限是三年(含三年)以上的必須報市局審批,待市局審批結果再繼續相關工作。

2、出租房屋時須收取一定額度的風險金。

3、各局出租房屋須建立臺帳,將合同期限、金額等內容填寫清楚。

4、房屋租金按月收取繳各局計財部。

5、各局物業管理專項費用由計財部專項管理。

五、其它

1、本細則由市局辦公室負責解釋。

2、本細則自發文起實施。

物業的規章制度 篇2

爲了加強本小區的物業管理,規範小區停車秩序,保障小區內交通設施正常使用和車輛安全及道路暢通,經公司研究並報市物價管理部門批准,決定從20xx年元月1日起對進入小區的車輛收取場地佔用費及停車服務費,具體規定及收費標準如下:

一、公司在住宅小區物業管理範圍內提供場地及停車管理服務,凡進出小區的車輛實行登記制度,並隨卡發放車輛進出時間聯繫單,一車一卡,憑卡放行。

二、進入小區的車輛須服從當班保安人員指揮,駛停入不影響交通和業主正常使用的指定位置,禁止在小區停放3噸以上貨車。

三、收費標準:

1、業主車輛收費標準:月票每輛每月60元,年票每輛每年600元。

2、外來車輛收費標準:月票每輛每月80元,年票每輛每年800元。

3、臨時停車收費標準:累計時間在2小時以內不收費,2小時至12小時收費5元,12小時至24小時收費10元。超過24小時按此標準,每天(連續24小時)收費。

4、自行車停放,原則上不收取費用;摩托車、電動車、三輪車收費標準待小區內建好固定停車棚後另行制定。

5、本收費標準爲20xx年度標準。

五、本通知解釋權歸物業管理公司。

物業的規章制度 篇3

第1章總則

第1條考覈目的

本公司實施對物業人員的績效考覈旨在實現以下目的。

1.通過績效考覈提高總體物業服務質量的水平。

2.通過績效考覈對公司物業服務活動進行有效控制,提高管理水平。

3.通過對員工績效進行客觀評價可以有效調動員工工作積極性,培養和樹立正確的公司價值觀。

第2條考覈對象

本公司物業人員考覈對象共分爲以下三類。

1.公司高層管理人員(包括總經理、副總經理、各總監等)。

2.公司中層管理人員(包括各職能部門經理、物業管理人員等)。

3.公司基層工作人員(包括各職能部門工作人員、工程維修人員、物業服務人員等)。

第3條考覈時間

1.公司高層管理人員每年度考覈一次,具體時間爲第二年度的第一個月考覈上一年度的工作。

2.公司中層管理人員每半年考覈一次,具體時間爲第三季度的第一個月的上半月考覈上半年的工作,第二年度的第一個月的上半月考覈上一年度下半年的工作。

3.公司基層工作人員每月度考覈一次,具體時間爲第二月度的上半月考覈上一月度的工作。

第2章績效考覈的組織管理

第4條考覈管理委員會職責

由公司總經理、副總經理、各總監、人力資源部經理組成考覈管理委員會,領導公司績效考覈工作,具體承擔以下職責。

1.最終考覈結果的審批。

2.中層管理人員績效等級的評定。

3.員工考覈申訴的最終處理。

第5條人力資源部作爲考覈工作的具體執行機構,主要承擔以下職責。

1.對各項考覈工作進行指導和培訓。

2.對考覈過程進行監督。

3.彙總統計考覈評分結果。

4.協調處理各級員工對績效考覈的`投訴申請事宜

5.定期對績效考覈情況進行通報。

6.對績效考覈過程中的不規範行爲進行糾正。

第6條各部門負責人職責

1.負責本部門績效考覈工作的組織及監督管理。

2.負責處理本部門關於績效考覈的申訴事宜。

3.負責對本部門績效考覈過程中的不規範行爲進行糾正。

4.負責對所屬員工進行績效評價。

5.負責所屬員工績效考覈結果的反饋,並與員工溝通,制訂績效改進計劃。

物業的規章制度 篇4

一、物業部規章制度:

(一)保持良好的儀表儀容,對業戶熱情、禮貌,操作規範、熟練。

(二)自覺遵守員工手冊,按時上崗,當值時不看無關書刊,不吃零食,不打私人電話。

(三)認真執行交接制度,做到班班有交接,每班有記錄。

(四)加強對設備的維護保養,保持環境整潔。

(五)嚴守客人祕密,不私自泄露有關客人資料。

(六)不利用工作之便,與客人拉關係或收取好處。

二、清潔監督制度

目的:完善部門日常管理和建立各區域清潔檢查制度,以使物業的清潔狀況達到要求標準。

(一)每日主管檢查內容

1.每日保潔人員上崗前儀容儀表檢查,包括着裝、儀表、儀容等員工手冊要求的各項內容。

2.按每日工作計劃安排各區域員工上崗,主管例行巡視,瞭解當日第一時間、第一線服務清潔情況,掌握當日所轄區域發生的問題,及時解決、記錄,彙報部門經理。

3.主管例行檢查內容包括所轄區域員工工作完成情況,環境衛生要求標準,各種服務項目完成情況,服務設施故障維修情況。

4.主管例行檢查方式爲走動式巡檢,保持較高的頻率,並按工作檢查單規定項目逐一進行。

5.主管應將當日下午某時作爲一天工作檢查總結時間(一般爲當日部門會議結束後,員工下崗前1-2小時之間),將經理提出的當日注意事項跟進完成,持一份工作檢查清單逐項檢查、記錄、落實。

6.每日發生重大工程故障問題及一些緊急事件,主管均需填寫在檢查清單內,以便跟進落實。

7.主管需清晰、詳細的填寫和記錄所有檢查清單,簽名後夾在當日的工作日記中,以便下一班次閱讀做好工作交接。

(二)部門經理抽查

1.經理應保持不定期的對物業各項清潔工作進行檢查,對物業重要區域每日均需進行抽查巡視,瞭解並糾正不合格工作情況。

2.經理每日查閱主管工作日記及工作檢查清單,協調跟進疑難工作問題。

3.經理在閱讀每日主管工作檢查清單時,如有類似發生的工作問題應即時予以糾正,安排主管一定時間內改善、完成並彙報。

4.主管每日持檢查工作總表抽查下轄各工作區域,檢查內容包括:員工正常上崗情況,各項工作標準完成情況等,對檢查發現較突出的問題,每日部門例會提出,督促完成並檢查跟進情況。

5.經理嚴格按照制定的清潔工作量化標準及有關規定,檢查工作質量標準,並履行其它必要的職責。

三、禮貌用語

(一)接待客戶的禮貌用語

一般用語

1、您好!

2、早上好!(下午好!晚上好!)

3、謝謝!

4、別客氣,這是我們應該做的

5、您好!我能爲您做些什麼

6、慢走,歡迎您再來!

7、再見!

遇到客人查詢時

1、我能爲您做些什麼

2、對不起,您要找的客人在這裏還沒有登記,請您與他們先用電話聯繫。

3、請稍等,我給您查一下。

4、對不起,這是我們能提供的全部資料。

要求

1、管理人員對客人熱情,親切,主動,禮貌。

2、真心誠意地幫助客人解決問題。

3、不厭其煩解答客人提問。

4、絕不與客人爭辯。

5、不隨便答應客人的要求。

(二)有關郵件的禮貌用語

一般用語

1、早上好!(下午好!)這是您的報紙。

2、對不起,您的報紙送晚了,耽誤您看報。

3、別客氣,這是我們應該做的。

4、您有什麼需要我們做的,請講。

遇到客人投訴報紙問題

1、您彆着急,我們馬上給您查找。

2、我們將盡快與郵局聯繫,並給您答覆。

3、對不起,您訂的報紙今天沒有來。

4、對不起,您的訂單是否已交給我們,我們幫助您查一下。

要求

1、認真仔細,避免差錯。

2、對待客人彬彬有禮。

3、熱情爲客人服務。

物業的規章制度 篇5

爲貫徹落實《物業管理條例》規範物業管理活動,保持物業管理在企業和業主、使用人的合法權益,創造一個清新、整潔、文明有序的生產和生活環境,特制定本制度。

一、物業管理企業

1、本辦法中的物業管理,是指物業管理企業受業主、使用人的委託,依據物業管理委託合同,對物業的房屋建築及其配套設施、設備、綠化、衛生、治安和環境容貌等管理項目進行維護,修繕和整治,並向業主和使用人提供綜合性的有償服務。

2、從事物業管理的企業應具有獨立的法人資格,從業人員應取得職業資格證書。

3、物業管理企業接受委託應與業主、使用人簽訂物業服務合同,其內容應包括服務範圍、管理標準、權限、期限、費用收支監督檢查和違約責任等,並報送區物業主管部門備案。

4、物業管理企業應設立固定的服務場所,專線電話,專職工作人員24小時值班,確保及時爲業主服務。

5、物業企業應按等級收費,並由物價部門統一定價,設“公示板”公開收費標準,便於業主和使用人監督。

6、日常維護與緊急事件處理。

(1)物業管理企業應對房屋主體,水電設施,排水設施,消防設備共用部位和供用設備進行日常養護和維修,確保設備運行正常,居住安全。

(2)對上水管線發生跑漏、下水管線發生堵、冒等突發事件及時處理,確保業主和使用人財產不受損失。

(3)對二次供水水箱,應一個季度或在重大節日前徹底清洗一次,日常派專人看管,確保水質安全使用。

7、小區綠化。小區綠化要與周圍建築風格渾然一體,既要注意根據不同的功效進行適宜的綠化和小品佈置,核心美化部分應放在小區出入口等引人注目的地方。物業管理企業要採取多種形式,向廣大業主或使用人特別是兒童進行宣傳教育,使人人都來關心愛護綠化,並制定相應的綠化管理規定。

8、小區衛生管理。清潔衛生的工作應做到“五定”即定人,定時間、定地點、定任務、定標準。每天清掃一遍,全日保潔,質量應達到“六不”、“六淨”。既:不見積水、不見積土、不見雜物,不漏收堆、不亂倒垃圾和不見人畜糞便。路面淨、路沿淨、人行道淨、雨水口淨、樹坑牆根淨、果皮箱淨。

9、小區治安。物業管理企業應與當地公安部門建立良好的工作關係,接受指導,爭取配合,做好小區治安管理工作。

10、小區消防、消防管理在物業管理中佔有頭等重要的地位。要加大宣傳力度,增強消防意識,警鐘長鳴,常抓不懈,因此消防工作應提高到管理的重要日程。

11、車輛管理。小區內的機動車,摩托車,自行車應在指定位置存放,由物業管理企業統一管理。

二、業主、房屋使用人

1、業主、使用人應成立業主委員會。與物業管理企業簽訂服務合同,並監督物業管理活動。有權選擇物業管理企業。

2、業主、使用人應按時交納物業管理費、環境衛生費、經營性房屋的業主或使用人應積極配合物業管理部門和環境衛生管理部門,按規定主動交納各種費用。

3、業主,使用人不應高空拋物、擅自改變房屋、外立面、內部平面佈局,隨意拆損門窗和私搭濫建、在外立面設置立架改動採曖、供水、排水設施,不準隨意佔用公共用地亂堆雜物;不準損壞花草樹木、小品、健身器材;不準在樓道內亂寫亂畫;不準私自存放易燃、易爆、有放射性的物品,排放有毒、有害物質;製造妨礙他人正常休息的噪音等。

4、物業管理企業有權督促拒交應交費用的業主、房屋使用人交納費用;也可以向法院提起訴訟。

5、業主、使用人和物業管理企業違反物業服務合同約定,任何一方當事人有權解除合同,並可要求另一方承擔違約責任。

6、當事人因房屋使用、維修、管理等發生糾紛的,可依法向仲裁機構申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。住宅小區物業管理工作涉及千家萬戶,做好這項工作可以爲政府和廣大居民排憂解難,化解日常生活中的矛盾確保人民羣衆安居樂業,保證社會的穩定。爲開創我區物業管理更新更好的局面作出努力。

本辦法施行監督機關爲×市××區建設環保行政執法局物業管理辦公室。

本辦法自公佈之日起施行。

物業的規章制度 篇6

1、目的

保證值班時間內商戶的訴求及時發生的問題與現場情況得到妥善、及時的處理。

2、適用範圍

適用於各物業工作人員的值班。

3、職責

(1)物業現場管理經理負責決定疑難問題的處理和提出《值班安排表》並按輪值值班。

(2)物業各值班人員負責按輪換值班,處理或報告物業現場隊長處理值班中發生的一般問題,重大問題要及時上報現場物業管理經理。

4、程序

(1)物業現場隊長每月月底提出下月各物管處各工種值班安排表並報經理備案。

(2)在值班安排表需修改時,由物業現場隊長隨時提出並報管理部經理備案。

(3)物管處值班人員爲物業現場隊長和水電工、清潔工及現場協管人員。

(4)值班人員按下列規定值班:

①代班視同正常上班,代班員須堅守崗位,不得擅離。

②值班時發生/發現問題,要即解決,疑難問題現場管理人員應報告現場管理經理決定處理措施,重大問題現場管理經理應及時報告公司以理決定。

③對值班情況要逐項認真記錄,填寫值班記錄表記錄應表達清楚事情的過程,處理結果及及遺留移交問題並告知於下輪值班員,一般情況下不得把本班未解決的問題移交下班。如有商戶投訴時,應先安撫商戶的情緒,再及時報現場領導來及時處理;

④有事不能值班,物業現場隊長鬚向現場管理經理說明並得到批准;現場管理經理向物業管理經理說明並得到批准。經批准的缺值由現場管理經理安排替值或換值。任何值班人員不得擅自安排替值/換值班。

⑥交班人員應共同在值班記錄上簽名。接班人逾時未到崗接班,值班人員不得離崗。

⑦逾時接班或不接班的,按遲到或曠工處理。

物業的規章制度 篇7

一、弱電機房防火制度

1.機房重地嚴禁無關人員禁止入內。

2.設備安裝必須符合防火要求。

3.機房內禁止吸菸和明火作業,嚴禁存放易燃、易爆及其它與工作無關的物品。

4.用過的廢紙、過期的文件或其它可燃物要及時清理。

5.經常進行防火安全檢查,定期對設備進行清理、檢查、保養。

6.下班前要對所有房間進行消防安全檢查,切斷應切斷的電源,關閉門窗,方可離開。

二、電話總機房防火制度

1.機房內禁止吸菸和明火作業,嚴禁存放易燃、易爆和本機無關的物品,無關人員嚴禁入內。

2.嚴禁用汽油清洗機件。

3.室內電器設備要有專人負責,定期檢查維修各種電源插銷,必須要有明顯標誌。

4.值班人員要堅守崗位,精神集中,不得擅離職守,要不斷巡視,做好紀錄。注意各種部件的運轉情況,發現異常及時處理。

5.保持室內清潔,走道暢通,滅火器材存放位置不得隨意挪動。

6.消防器材放置在指定地點,嚴禁隨意移動,機房人員必須熟悉消防器材的位置,掌握消防器材的使用方法,負責撲救初起火災。

7.離開機房時,應關閉照明設備,確認無問題後方可離開。

三、電傳、打字、複印室防火制度

1.電傳、打字、複印室內(包括商務中心)禁止吸菸,並用中英文製作標牌貼出。

2.室內工作人員要及時清理電傳紙條等易燃物品。使用電器設備不得超負荷,插頭(接頭)線路絕緣要良好。

3.工作人員下班前要對整個房間進行安全檢查、關閉電源、門窗後方能離開。

4.工作人員要熟記滅火器材的存放位置和使用方法,經常保持其清潔靈敏,並不得隨意挪動。

四、消防泵房防火制度

1.嚴禁非工作人員進入泵房,泵房內不準私人會客。

2.嚴禁攜帶劇毒物品進入泵房。

3.泵房內嚴禁吸菸。

4.泵房內不得隨意使用明火,必要時需經保安部同意辦理動火手續後方可使用。

五、電梯機房防火制度

1.電梯機房內嚴禁吸菸,禁止存放各種油料、紙張和易燃、易爆物品,嚴禁兼作庫房和其它工作間用。

2.機房、梯箱頂部和梯井底部要定期清掃,及時清除布毛、紙屑、垃圾等可燃物。

3.嚴禁使用汽油等易燃液體清洗機件,使用可燃液體清洗機件時,應採取有效措施,以防着火,擦布等要妥善處理好,不得亂扔亂放。

4.嚴禁未經批准動用明火作業,如需明火作業時應經部門主管簽字認可後,到保安部領取動火證後,方可作業。

5.消防器材應放置在指定的位置,嚴禁隨意移動,機房工作人員必須熟悉消防器材放置的地點,掌握消防器材的使用方法,負責撲救初起小火。

6.電梯機房內嚴禁無關人員入內。

六、鍋爐房防火制度

1.房內禁止喝酒、睡覺,嚴禁無關人員入內。

2.工作人員要堅守崗位,必須遵守鍋爐房的安全操作規程,嚴禁擅離職守。

3.禁止在鍋爐房附近堆放易燃、易爆物品,不準在鍋爐房內存房和分裝易燃、易爆物品及烘烤衣物。

4.要經常檢查、測試安全閥、氣壓表、水位計等,保持靈敏有效。

5.對鍋爐房的爐體、各種管道、閥門、煙道、水位表等,做定期檢查記錄在案,發現有裂縫、空隙或漏熱等不良情況,要立即報告工程部進行檢修,必要時,先切斷電源、煤氣。

6.建立崗位責任制,嚴格執行,逐級逐人逐項落實,做到層層把關,嚴格執行交接班制度,每班做好檢查紀錄,防止因錯誤操作或失職而發生重大事故。

7.工作人員必須能熟練使用各種滅火器材,消防器材應放置在安全可靠位置,不準隨意挪動。

8.鍋爐房內氣體管道閥門及噴油管是重點防火部位,應加強管理,發現問題及時修復

9.一旦鍋爐房發生火警,立即關閉供氣閥門及電源。

10.密切跟消防控制中心聯絡並彙報最新情況。

11.一旦大樓起火,值班人員應堅守崗位,聽候指揮部的指令。

七、變、配電室及發電機房防火制度

1.室內嚴禁吸菸和明火作業,嚴禁存放易燃、易爆物品,以及與本室無關的一切物品,嚴禁在室內會客,無關人員嚴禁入內。

2.值班電話要保持暢通,發現危險情況要及時果斷處理。

3.值班人員班前、班中禁止飲酒,勤聽、勤看、勤聞、勤檢查設備,逢節假日要全面檢查,確保供電安全。

4.嚴禁用汽油、煤油等易燃液體擦洗設備。

5.保持室內清潔,走道暢通,禁止在門口、走道等處堆放物品。

6.消防器材應放置在指定地點,並掌握消防器材的使用方法。

7.有火情時,應聽從滅火指揮部的命令,及時切斷電源,投入緊急發電運行。

8.當班時,遇有火情應首先通知消防中心,並採取措施,以防火勢蔓延,當接到火警通知時,應按預定安排各就各位。

八、天然氣調壓站防火制度

1.站內嚴禁吸菸和明火作業,無關人員嚴禁入內。

2.工作人員必須嚴格遵守安全操作規程和交接班制度,經常檢查站內設備有無漏氣現象,發現問題及時排除並報告。

3.對各種儀表設施要定期檢查,節假日期間要重點檢查,責任到人,確保安全。

4.室內要鋪設膠皮地面,以防打火引起火災。

5.應在調壓站附近明顯處設置'嚴禁煙火'標誌。調壓站周圍嚴禁使用明火,要經常打開窗戶,保持站內空氣流通。

6.嚴禁在調壓站內拉設臨時電路,配備的電器設備(包括電燈)應採用防爆裝置等。

7.站內配備的滅火器要放在明顯易取處,保持清潔,不準隨意移動和損壞。

8.應掌握調壓站內煤氣報警器的使用方法,發現問題及時報工程部修理。

9.爲了保證維修安全,配備防靜電工作服、工作鞋。

10.如發現火警,立即通知天然氣公司,並關閉燃氣閥門。

11.如果樓內發生火警,工程部應根據滅火指揮部的命令

,關閉調壓站天然氣閥門,並堅守崗位,以備作進一步協助。

九、危險品庫防火制度

1.除執行一般庫房的防火制度外,應嚴格執行《化學危險物品管理條例》等有關規定。

2.性質特別危險的物品,必須單獨儲存,性質互相牴觸的、滅火方法不同的物品,應分開隔離儲存。

3.遇水發生危險的物品,不得堆放在露天或低窪容易受潮的地方,遇熱分解自燃物品應儲存在陰涼、通風的庫房內。

4.對存放的物品必須定期進行檢查,如發現包裝容易不良破損、殘缺及物質變質分解等情況,應立即採取措施。

5.定期檢查庫房內電氣、照明設備,做好修理、更換工作。

6.在庫房內開啓裝有易燃、易爆物品的容器時,嚴禁使用能夠產生火花的工具。

7.庫房區域嚴禁明火。

十、車庫、車場防火制度

1.按時清掃車庫、車場地面上的垃圾和廢棄物,以防遇有火種發生火災。

2.車庫、車場禁止堆放各種包裝物及汽油等其它易燃品。

3.禁止將擦車用的油棉絲和車內臟物往車庫或車場裏亂扔亂倒,要放在加蓋的金屬桶內,並定期清理。

4.禁止在車庫、車場內維修、保養車輛。

5.車庫、車場內嚴禁吸菸。

6.司機要按順序停放車輛並保持距離,不準在通道上停車。

7.出現火情要及時疏散車輛,並組織撲救,迅速報警。

8.每個司機要熟練掌握滅火器材的使用方法。

十一、更衣室防火制度

1.嚴禁吸菸,杜絕一切火種。

2.更衣櫃內禁止存放易燃、易爆物品。

3.不得在室內亂丟紙張及其它可燃品。

4.不準亂拉臨時線及在室內使用任何電熱器具。

十二、庫房防火制度

1.庫房應設專人負責防火工作。

2.庫房內嚴禁吸菸和使用明火,且嚴禁攜帶火種進入庫房。

3.物品入庫時認真檢查是否帶有火種,特別是對草、紙及布包裝的物品,需嚴格檢查,如有可疑應另行存放,進行觀察。

4.庫房內的照明燈具及其線路應按照電力設計規範,由正式電工安裝、維修,引進庫房內的電線必須安裝在金屬或硬質難燃塑料套管內,禁止亂拉臨時線。

5.庫房內不準使用碘鎢燈、電爐子、電烙鐵、電鐘、交流收音機和電視機等電器設備,不準超負荷作業。

6.每年至少要兩次對庫房內的燈具、線路等設備進行檢查,發現因電線老化、破損、絕緣不良可能引起打火、短路等不安全因素,必須及時更換、維修。

7.物品應按'五距'要求碼放:

a、頂距:貨垛距頂五十釐米;

b、燈距:貨距燈五十釐米;

c、牆距:貨距牆五十至八十釐米;

d、柱距:垛與柱子十至二十釐米;

e、垛距:貨與垛之間爲一百釐米,主要通道寬度不應小於一點五米。

8.要保持庫內通道和入口暢通,消防器材要放在指定地點,不得隨意移動,在消防器材一米範圍內不得堆放物品。

9.庫房內不準設辦公室、休息室,不準住人,不準用可燃材料搭建隔層。

10.工作人員必須熟悉消防器材放置地點,掌握消防器材的使用方法,負責報警和撲救初期火災。

十三、餐廳防火制度

1.在餐廳服務中,要注意賓客亂丟棄未熄滅的菸頭、火柴梗;收檯布時防止夾帶火種而引起險情;在清理垃圾時,要將菸缸裏的菸頭用水浸溼後,再倒入垃圾桶。

2.餐廳的出入口及通道不準堆放物品或堵塞,且保持暢通;所有門鑰匙要有專人管理,以備一旦發生緊急情況時使用。

3.餐廳要對各種電器設備經常檢查,發現問題及時報修。

4.服務人員要掌握滅火器材的使用,在發生火災時,按指令疏散客人並積極參加撲救。

十四、中控室防火制度

1.室內線路、電器設備的安裝要符合防火要求。

2.室內禁止亂拉、亂接臨時電線和使用電加熱器具。

3.室內禁止吸菸和使用明火。

4.嚴禁在室內堆放、存放易燃易爆物品。

5.定期對機器設備進行維護保養,擦拭機器不得使用易燃液體。

6.嚴格按規程操作,設備出現故障時,立即通知專業人員予以排除。

7.保持室內衛生,做好防塵、防靜電工作。

物業的規章制度 篇8

1. 高級管理員在經理的領導下全面負責當值班時的各項管理工作,並配合協調各部門的管理工作。

2. 必須熟悉大廈內建築物佈置地形應急通道及消防工程設施分佈情況。

3. 執行上級之工作指示,監督下屬完成工作情況,及時查處偏差行爲,並積極向管理部主管提供自己合理有效的建議。

4. 確保所有管理員工按編定時間表值班,如於事假或病假要求時,安排調動其他員工補缺。

5. 檢查巡邏系統上的記錄是否正常,如有疑點,立即跟進了解情況,並採取適當行動修正。

6. 定時巡查大廈內公共區域及公共設施,如發現大廈設施有任何損壞或潛在危險,應立即通知經理採取適當行動。

7. 指導管理員工樹立爲客人服務的意識,加強對當班員工的工作安排,監督,檢查,考覈和違紀員工的處理。

8. 對大廈各區域之水、電、煤和門鎖的檢查。

9. 做好值班記錄,每小時巡查各崗位一次,檢查各部門、班組使用的器械、設備的狀態,做好班次交接工作。

10. 切實落實治安,消防報警的查處工作。

11. 隨時注意各種不安全因素和可疑事故苗子,對進入大廈的可疑人員進行布控,並及時報告管理處處理。

12. 保持各崗位的通訊聯繫、協調、對突發事故,在緊急情況下可全權按《突發事件緊急應急方案》處理。

13. 定時對大廈內的清潔和綠化進行檢查。

14. 督促班組管理員保持各自值勤區域內的環境衛生,負責檢查各值班員工的服裝,儀表,儀態是否規範。

15. 負責本班與其它班組的交接工作,並督促檢查各崗位員工“交接班操作順序”執行情況。

物業的規章制度 篇9

一、確保能源的供給及有效地控制能耗。

二、選擇設備要綜合考慮性能優良,技術指標先進,價格合適,利用率高,適應性強和運行費用省。

三、建立設備的分類、驗收、登記、建檔、保管、封存、搬移、調撥、事故處理、報廢等一整套臺帳和技術資料及審批制度。

四、購置一定量的備品備件,對關鍵設備的易損件必須購置備品備件,低值易耗的材料也應有一定量的儲備,以便發生故障能及時更換縮短停機時間。

五、建立日常保養和定期檢查維修制度並做好詳細記錄。

六、建立設備大、中、小修工程的`驗收制度,確保維修合格率98%。

七、有計劃地做好設備的改造與更新。

八、每年度有計劃的對設備進行清查、覈對和使用鑑定。

物業的規章制度 篇10

1、值班員工必須嚴格堅守崗位,不得私自離崗、串崗。未經批准擅自脫離崗位者,作違反勞動紀律處理;造成損失的,追究其經濟責任。

2、值班員工必須集中精力,保持警覺,認真工作,不得麻痹大意或做任何與值班崗位無關的事情。

3、值班員工必須服從組長的安排,聽從調配,執行組長的工作指令。

4、值班員工必須嚴格執行巡檢制度;做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快,及時發現隱患,迅速排除故障,保證設備安全運行。

5、值班員工外出作業必須隨身攜帶對講機,保持聯繫。

6、值班員工必須掌握並正確實施應急處理方案。遇突發性事件,應保持冷靜,果斷處理。

7、值班員工必須做好事故現場的保護工作,收集有關數據和原始記錄,等候上級到場處理。

8、值班人員必須做好當班的工作記錄,按欄目要求認真如實填寫。

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