軟環境建設心得體會

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說起青州人,外地的評價一向不高。在傳統封閉的農業社會裏,代表青州與外界交往的大都是青州城裏的小工商業者,他們自然而然的成爲青州在外的“代言人”。青州是古城,建城歷史長,市井文化發達,商業氣氛濃厚,這對青州人集體性格的形成影響深遠。故外地人評價青州曰:“鬼“。青州人亦有諺謔雲:城裏東關,活鬼三千。然,黑格爾雲:存在即合理。青州人市井文化性格的形成,有其歷史原因,更有其適應性。市井文化是青州人智慧的結晶,幾分農民的狡黠,幾分商人的勢利,幾分文人的酸腐。在歷史發展進程中,市井文化保障了青州人最大的現實利益。在傳統封閉的農耕社會,以至在未完全開放的計劃經濟條件下,可以說是小市民文化成就了青州昔日的輝煌。

軟環境建設心得體會

在市場經濟日趨發達的今天,特別是中國加入wto以後,全球化更加快了中國經濟的一體化,經濟壁壘被打破,經濟更加開放,而青州的輝煌成爲昨日黃花。經濟總量在全國、全省不斷下滑,標兵日增,追兵益減。青州像一個年邁的老人,步履蹣跚,力不從心,留給大家一幅滄桑的背影。市井文化正是導致這些現象的、流淌在青州人血液中的毒素。

王立勝在全市優化環境加快發展大會上指出:觀念意識問題、工作作風問題、市場秩序問題、誠信環境問題是阻礙我市軟環境發展的主要問題。我認爲這四個問題,集中反映了青州人、青州文化全面市井化的趨勢。正如腐敗正在全國範圍內全民化一樣——當一個人可以腐敗的時候,正是周圍人羣開始羨慕的時候。在青州,如果一個人如果不“俗”,那他就融入不了主流市井文化。青州人排外、欺生,也是這一現象的延伸。市井文化使青州人觀念保守、視野狹窄,小富即安。從市井文化中成長期來的企業家沒有開拓精神,至今青州無一上市企業,因爲融資怕肥水流入外人田,更沒有社會責任感,甘當現代葛朗臺;機關工作作風拖沓,官僚作風嚴重,講關係,講人情,工商局一個普通工作人員就可以(本來想用“膽敢”)把全市矚目的大項目拖上兩天,交警專查外地車輛——因爲本地人神通廣大,“上邊有人“;市場秩序混亂,製假售假,一度青州市場上買不到正品口香糖,同行互相砸價,挖牆角,更有甚者,黑道也沉渣泛起,干預經營,外地客商很難在青州立足,繼而害怕跟青州人打交道,有的國外客商在青州被騙得血本無歸。這一切甚至導致了政府公信力危機。

往事已矣,尚有來者可追。我們已經注意到,全市優化環境加快發展大會之後,青州某些方面的軟環境有了明顯改善。交通秩序好轉,機關工作作風煥然一新,人民辦事中心正式開張。但是,我的同事到現在還是不敢讓孩子獨自穿過市府門前那道斑馬線——雖然交警隊已經在那裏設置了減速帶。上班時通過那條生死斑馬線(想起了美國的驚險電影《生死時速》)的時候,其驚險絕對超出美國驚涑大師的想象。開着豪車的司機把斑馬線當成了加速線,不但不避讓行人反而加速、鳴笛、閃光,忙個不亦熱乎。退休老人紅燈中踱步徐行,十五六歲的高中生放學對紅綠燈視而不見——對着我們青州這些早上八九點鐘的太陽,我們不禁還是要慨嘆:軟環境建設任重道遠。軟環境建設可以把我們看得着的東西短時間內改變,難以改變的是我們多年的、甚至是數代的積習。

矯枉須過正。主政者應拿出商鞅變法的勇氣和西門豹治鄴的手段,必須把優化軟環境作爲一項長期的主要任務來抓。建議如下:

一、建立健全企業、經營戶、個人徵信體制。建立誠信評估制度,不可流於形式。建立青州誠信網,讓市民、外商一鍵就可以知道企業、個人的誠信登記、污點記錄等。建立對社會失信行爲的懲戒機制,讓失信企業和個人付出相應的代價。形成一個對失信行爲人人喊打的社會氛圍。

二、把政府、職能部門定好位。要確立新的觀念,正確處理管理與服務的關係,樹立“小政府、大社會”、“強政府、大服務”的思想,深化行政審批制度改革,簡化辦事程序,提高工作效率,特事特辦,急事急辦,做到管理不越位、服務不缺位。

三、優化法制環境,依照法律對社會生活的各個環節進行依法管理,維護法律權威,維護政府公信力。在王立勝來青州後舉行的第一個外商座談會上,惡勢力擡頭是一個集中反映的問題。強力機關應當依法從嚴、從快打擊黑惡勢力,爲市域經濟順暢發展保駕護航,同時也還青州人民和外來投資者一個安居樂業的環境。

四、優化人文環境,政府適當引導,把青州文化優秀的一面發揚光大。青州有深厚的文化底蘊,有爲數衆多的歷史文化遺產,有全國第一大縣級歷史博物館(竊以爲該博物館應該向全體市民免費開放),有全國第三大文化市場,有高水平的文物鑑賞羣體、書畫家羣體,這都是青州文化的精髓,只要政府適當引導,完全可以還青州一個既得中國文化精髓,又健康向上的人文環境。

優化青州軟環境是青州經濟騰飛的必由之路、當務之急。全體青州人民正期待着:

一個健康向上的人文青州;

一個**公正的法制青州;

一個優質高效的服務青州;

一個安全有序的安全青州!

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