領導述職述廉大會講話稿（精選3篇）
領導述職述廉大會講話稿 篇1
同志們：
今天，在這裏召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導幹部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察幹部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，爲建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監察機關
緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、着力培育林果後續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的着力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，紮紮實實地抓好了黨風廉政建設，爲促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細緻的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設爲中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，爲加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民羣衆反映強烈的突出問題作爲農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民羣衆利益的不正之風，切實維護農民羣衆的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育爲主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層幹部作風建設，努力增強幹部的羣衆觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防範和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民羣衆的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察幹部忠於職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導幹部述職述廉制度，加強對紀檢監察幹部監督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性
述職述廉，是我們黨對領導幹部提出的明確要求。當前，我國正處於新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成爲社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民羣衆的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導幹部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導幹部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導幹部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員羣衆對領導幹部的執政活動、從政行爲有較詳細、具體的瞭解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導幹部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，於公，便於監督，利於工作;於己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導幹部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和幹部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導幹部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導幹部不能做到勤政爲民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民羣衆中的形象，動搖黨的執政地位。領導幹部的勤政廉政是關係人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利於領導幹部及時瞭解羣衆的意見和建議，增強接受黨內監督和羣衆監督的自覺性，從而更好地做到立黨爲公、執政爲民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。
(二)實行述職述廉，是營造良好環境，加快經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。對一個執政黨來說，如果經濟建設長期搞不上去，人民羣衆的生活長期得不到改善，遲早會喪失執政地位。但也不能說，只要經濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執政過程中雖然把經濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經濟社會的發展。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作用，但事關重要的是那裏的黨員幹部在注重發展經濟的同時，尤其重視做好勤政爲民和反腐倡廉工作。有了勤政爲民、廉潔自律的氛圍，權錢交易、賣官買官就沒有了市場。從近年來幹部考覈的情況看，導致腐敗的主要原因之一是我們的一些幹部不能正確履行職責。一些領導幹部經受不住考驗，忘記了黨的宗旨，不把“職責”放在心上，爲了謀取私利，不惜以身試法，踐踏道德，嚴重損害黨和政府的形象。事實證明，所有腐敗分子，沒有一個是忠誠履行職責的;而所有忠誠履行職責的領導幹部，都是堅持爲政清廉的。由此可見，通過開展述職述廉工作，可以敦促各級黨員領導幹部自覺養成勤政廉政的從政習慣，營造純潔的黨風、和諧的政風、誠信務實的行風，爲經濟發展提供有力保障。
(三)實行述職述廉，是密切黨羣幹羣關係，增強各級領導班子凝聚力、戰鬥力的內在需要。古人說：“政者，正也”;“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領導幹部廉潔自律，羣衆就會支持你、擁護你，進而支持黨、擁護黨;反之，羣衆就會瞧不起你，你講的話羣衆就不願意聽，長期下去，勢必影響黨同人民羣衆的血肉聯繫。領導幹部通過述職述廉，既給自己一個清白，也給羣衆一個明白，這樣就有利於密切黨同廣大人民羣衆的血肉聯繫，從而保證權力沿着制度化和法制化的軌道運行，使黨員幹部始終保持“爲民、務實、清廉”的公僕本色。近幾年來，在縣委的堅強領導下，全縣廣大幹部羣衆奮發向上，縣域經濟和社會取得了長足發展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領導幹部不能自覺自省、自警、自勵，放鬆了對自己的要求，羣衆還有意見。通過執行述職述廉制度，加大對領導幹部的監督，可以有效解決領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，進一步提高領導班子思想政治素質和領導能力，推進我縣經濟和社會各項事業的發展，爲構建和諧提供有力保證。
(四)實行述職述廉，是發展黨內民主、監督領導機關和領導幹部的重大舉措。鄧小平同志曾深刻指出，權力過分集中於個人或少數人手裏，多數辦事的人就無權決定，少數有權的人負擔過重，必然造成官僚主義，必然要犯各種錯誤。指出：“黨內民主是黨的生命，發展黨內民主，發揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性、創造性，是黨的事業興旺發達的重要保證”。《黨內監督條例》規定，中央政治局應向中央全委會報告工作，這是發展黨內民主的重要進步，同時也表明把各級領導機關和領導幹部置於黨員和黨組織的監督之下，是一個不可逆轉的趨勢。執行述職述廉制度，讓領導幹部和領導班子向選舉人和選舉羣體報告自己所承擔的工作，接受授權者的詢問、審查和必要的指示，這是授權與被授權、監督與被監督關係的體現，是民主集中制原則的具體應用。述職述廉最重要的就是講真話，不能以爲私下交易“神不知鬼不覺”，就可以迴避問題，瞞天過海;更不可以文過飾非，以假話矇騙組織和羣衆。胸襟坦蕩，實事求是，爲了黨和人民的利益而堅持真理，爲了黨和人民的利益而修正錯誤，這是領導幹部對述職述廉應有的態度，也是人民羣衆實施監督的前提。
(五)實行述職述廉，是解決紀檢監察工作存在問題的有效途徑。長期以來，廣大紀檢監察幹部紮根基層，辛勤工作，爲深化改革、促進發展、維護穩定作出了重要貢獻，對此必須予以充分肯定。但同時也要看到，當前紀檢監察工作還存在一些亟待解決的突出問題。一是鄉鎮黨委和紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作在經濟發展和社會進步中的促進作用認識不足，沒有科學、全面地看待經濟發展、社會進步與紀檢監察工作的辨證關係。鄉鎮紀委書記承擔着紀委和黨委安排的兩大方面的工作，部分紀委書記在履行紀檢監察工作時往往是疲於應付，真正使工作落到實處的不多。二是面對農村基層工作中出現的新情況、新問題，鄉鎮紀檢監察工作重點不突出。從近年來鄉鎮紀委開展的工作看，普遍存在的問題是紀委書記側重於黨委交辦的經濟工作和社會事務，部分鄉鎮把黨風廉政建設責任制工作推給紀委，淡化、弱化紀檢監察工作，紀檢監察機關的教育、監督、懲處、保護作用得不到發揮，部分村幹部、行政幹部、中國小教師等頂風違紀現象仍然存在，廉潔自律意識不夠強，領導幹部外出參觀考察學習、重大事項報告等制度得不到真正落實，中國小教育亂收費現象在部分鄉鎮不同程度存在。三是部分鄉鎮紀委工作主動性不夠、針對性不強，畏難情緒大。鄉鎮紀委書記工作任務重，比較辛苦，但少數紀委書記履行本職工作主動性不夠，責任心和工作針對性不強，畏難情緒大，怕得罪人的思想不同程度存在，特別是對挖掘案件線索工作不夠細緻，辦案機制不夠健全，查辦案件力不從心。少部分鄉鎮紀委對一些影響羣衆切身利益的熱點、難點問題解決不力，辦法不多，鄉鎮紀檢監察工作調查研究少，創新力度不夠。開展鄉鎮紀委書記述職述廉工作，有助於鄉鎮紀委書記明確自己的工作職責、工作任務，解決當前鄉鎮紀檢監察工作存在的突出問題。
二、充分發揮紀委組織協調作用，全面推進基層黨風廉政建設
黨的紀律檢查機關是實施黨內監督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，維護和執行黨的紀律，協助黨委加強黨風建設的專門機關。鄉鎮紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，協助鄉鎮黨委加強黨風廉政建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;對黨員進行遵守紀律的教育，作出維護黨紀的決定;檢查和查辦黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件懲處職能。根據《行政監察法》的規定，鄉鎮紀委還具有履行執法監察和糾風治亂的職責，保證政令暢通;具有維護行政紀律，促進廉政建設;具有改善行政管理，提高行政效能的工作職責。黨和國家在農村的各項方針政策和工作部署，最終要靠廣大農村基層幹部團結帶領農民羣衆貫徹和實施。廣大農村基層幹部處在改革開放和經濟建設的第一線，直接接觸農民羣衆。農村基層幹部思想好、作風正、工作實，對於充分調動廣大農民羣衆建設社會主義新農村的積極性，推動農業和農村社會健康發展，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，夯實我們黨在農村的執政基礎，具有十分重要的意義。因此，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標和任務，以實現好、維護好、發展好廣大農民羣衆的根本利益爲出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，以改革的精神深入推進農村基層黨風廉政建設，爲建設社會主義新農村提供堅強的政治保障。
(一)要加強反腐倡廉教育，提高農村基層黨員幹部隊伍的整體素質，築牢拒腐防變的思想道德防線。要教育廣大農村基層幹部充分認識新農村建設二十字方針的深刻內涵，堅持以增加農民收入爲重點，大力推進新農村建設。要充分認識新農村建設是一項長期的、艱鉅的、複雜的重大歷史任務，必須樹立長期奮鬥的思想，遵循自然規律、經濟規律和社會發展規律，決不能急於求成、急功近利;要教育幹部牢記全心全意爲人民服務的宗旨，尊重羣衆意願，充分依靠和發動羣衆，把羣衆滿意不滿意作爲衡量新農村建設的根本標準，自覺做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，決不能濫用權力、以權謀私;要教育幹部切實增強政策觀念，認真學習掌握中央關於新農村建設的方針政策，帶頭執行政策規定，嚴格按政策辦事，決不能拍腦袋決策、盲目蠻幹;要教育幹部堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，無論是完成上級部署的任務，還是規劃本村本鄉鎮的發展，都要從實際出發，因地制宜，量力而行、盡力而爲，決不能虛報浮誇、搞形式主義和“花架子”;要教育幹部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，尊重農民羣衆的民主權利，實行“陽光操作”，善於運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾，決不能強迫命令、違法亂紀;教育幹部牢記“兩個務必”，始終保持勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風，辦一切事情都要精打細算、講求實效，決不能好大喜功、奢侈浪費;要教育幹部牢固樹立社會主義榮辱觀，決不能是非顛倒、善惡不分、美醜不辨。加強農村反腐倡廉教育，要緊密結合農村的特點和實際，豐富教育內容，創新教育形式，注重教育效果。充分發揮基層黨校作用，以鄉、村幹部爲重點，有計劃地培訓、輪訓廣大黨員幹部。鄉村黨員、幹部要把黨風廉政建設作爲學習的重要內容。要結合農村精神文明創建活動，把反腐倡廉教育納入農村文明家庭、文明村組、文明鄉鎮和基層組織建設活動，開展形式多樣的廉政文化宣傳，營造風清氣正的社會氛圍。
(二)要加強制度建設，規範農村基層幹部行爲。要建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度，強化對農村黨員幹部的監督制約，確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”或少數人說了就算的行爲或現象。要把加強農村財務管理作爲基層幹部作風建設和新農村建設的重要環節，實行村級財務委託代理服務制，取消行政村所有銀行賬戶，在鄉鎮建立農村財務委託代理服務中心，各村收入繳入中心財政專戶，實行監督與管理分開。要建立健全村民民主理財制度，規範農村集體資金收支程序。建立和完善集體資產監管辦法，強化對農村財務的審計，防止集體資產流失，確保村集體資產保值、增值。
(三)要擴大基層民主，強化民主監督。切實加強農村基層民主政治建設，是建設社會主義新農村的重要內涵，是農村和諧發展的重要保障，也是保證鄉村幹部廉潔辦事的有效措施。要深入推進鄉鎮政務公開和村務公開，保障農民羣衆的知情權、參與權、管理權和監督權。凡屬村裏的重大問題、羣衆關心的熱點問題，都要及時向羣衆公開。要把財務公開作爲公開的重點，所有收支必須逐項逐筆公佈明細賬目，讓羣衆瞭解、監督村集體資產和財務收支情況。要進一步落實各項黨內監督制度，切實加強農村領導班子內部的監督，尤其要認真貫徹民主集中制，要將廉政談話、廉政承諾、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，向村級幹部延伸，確保權力規範運行。
(四)要認真解決損害羣衆利益的突出問題，嚴肅查處各種違紀違法行爲。要把維護羣衆利益放在首位，耐心細緻地做好人民羣衆來信來訪工作，依紀依法及時處理羣衆反映的問題。對因幹羣矛盾激化而產生的羣體性事件，要發現得早，處置得好，控制得住，化解得了。繼續開展農民負擔專項整治工作，重點整治農村教育、報刊訂閱、用水用電、修建道路、計劃生育、農村建房、農民務工經商等方面的亂收費，加強對涉農負擔的行政事業性收費項目和標準的審覈、監督，防止以經營服務性收費爲名變相加重農民負擔的行爲。堅決制止在鄉村財務管理、宅基地審批、土地礦產資源開發承發包等過程中發生的暗箱操作、以權謀私，甚至搞宗族宗派主義損害羣衆利益的行爲。對涉及農民負擔的惡性案件、嚴重羣體性事件和造成重大影響的其他案件，都要認真查處。從目前信訪舉報的情況來看，反映的大部分問題與羣衆利益受到損害有關。羣衆關心的熱點問題，大多是直接關係到羣衆切身利益的問題，如果處理不好，就有可能影響到一個地方的穩定，影響到改革與發展的大局。我們一定要從改革發展穩定的大局出發，積極處理和解決這方面的矛盾和問題。要堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理人民內部矛盾，妥善處理各種利益關係，認真分析問題產生的原因，以化解矛盾，理順情緒，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。
總之，通過今天這個述職述廉會議，就是要讓大家認識到自己的工作職責是什麼?自己肩上的任務有多重?自己又做了些什麼?認識到黨和政府的形象，要靠端正黨風政風來樹立，要靠在座的每位領導來抓。你們回去以後，鄉鎮紀委書記要緊緊圍繞建設社會主義新農村、構建和諧社會這個目標任務，認真研究農村基層黨風政風方面出現的新情況、新問題，並切實加以解決，全面推進農村基層黨風廉政建設。縣直單位紀委書記、紀檢組長、監察室主任要嚴格按照黨風廉政建設責任制工作的規定，緊緊圍繞機關效能建設要求，加強對黨員幹部的監督和管理，嚴明黨紀政紀，切實改進黨風政風，有力地推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
領導述職述廉大會講話稿 篇2
同志們：
開展領導幹部述職述廉活動，是我們黨對領導幹部提出的明確要求，是進一步落實黨風廉政建設責任制和《黨內監督條例》的具體行動，也是我區一貫堅持的良好傳統。今天，區紀委、區委組織部組織召開科級幹部集中述職述廉報告會，並邀請分管區領導和全體區紀委委員一起參加，這既是對傳統的繼承，又是形式上的一種創新。我們希望通過這樣的做法，不斷增強述職述廉活動的嚴肅性和實效性，進一步規範領導幹部的從政行爲，促進領導幹部勤政廉政，爲推動各項事業的發展作出更大貢獻。
剛纔，區發改局等5個部門的正職領導作了述職述廉報告，向大家報告了履行崗位職責、完成年度工作目標的情況和貫徹落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定的情況。總的看，5個部門的領導班子團結帶領全體幹部羣衆較好地完成了各項工作的年度目標任務，在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面措施有力，成效明顯。班子主要負責人統籌全局，思路清晰，以身作則，注重自律，較好地履行了第一責任人的職責。下面，我就發揮述職述廉活動應有的作用，落實黨風廉政建設責任制，進一步促進領導幹部勤政廉政，講三點意見：
一、充分認識開展領導幹部述職述廉活動的重要意義
1、開展述職述廉活動是發展黨內民主的重要形式。黨的xx屆四中全會指出：“黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證。”開展述職述廉活動，讓領導幹部和領導班子向選舉人、服務對象以及人民羣衆報告自己所承擔的工作，接受質詢和評議，這是授權與被授權、監督與被監督關係的體現，是發展黨內民主、保障人民羣衆民主監督權力的重要形式。《黨內監督條例(試行)》把述職述廉作爲黨內監督的一項重要制度，以黨內法規的形式確定下來，這是發展黨內民主的重要進步。同時也表明，把各級領導機關和領導幹部置於黨員和黨組織的監督之下，是一個不可逆轉的趨勢。
2、開展述職述廉活動是構建懲防體系的重要舉措。黨的xx大深刻指出：“要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。”黨的xx屆四中全會強調：“在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗鬥爭新成效。”述職述廉活動既是一項預防腐敗的重要措施，又是一項能夠對權力運行進行有效監督的反腐倡廉制度，我區還在實踐中不斷探索改進述職述廉活動的形式，這符合黨對反腐倡廉建設提出的新要求，順應“三個更加註重”的反腐倡廉新趨勢，我們應當繼續堅持這個做法，不斷完善這項制度。
3、開展述職述廉活動是領導幹部接受監督的重要途徑。不受監督的權力必然導致腐敗，監督是對幹部的約束，更是對幹部的愛護。事實證明，主動接受監督的幹部一般較少犯錯誤，拒絕接受監督的幹部很容易走向腐敗。一個幹部的成長往往很不容易，需要組織多年培養和個人長期奮鬥，但自毀前程卻只在朝夕之間。領導幹部一定要擺正個人與組織、個人與羣衆的關係，既嚴格“自律”，又接受“他律”。要通過述職述廉這樣的活動，主動接受各方面的監督，真誠地聽取各個方面的意見，使自己少走彎路、不走錯路。
二、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制
上個星期，中央頒佈了修訂後的《關於落實黨風廉政建設責任制的規定》。這個《規定》，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項重要基礎性法規，對於強化各級領導班子和領導幹部抓反腐倡廉建設的政治責任，保證黨中央、國務院關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項決策部署的貫徹落實，進一步提高管黨治黨水平，爲推動科學發展、促進社會和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。
早在1998年，中共中央、國務院就印發了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，對於促進各級黨委、政府抓好黨風廉政建設，深入推進反腐敗鬥爭，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力，發揮了十分重要的作用。20xx年，在《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》頒佈實施10週年之際，就落實黨風廉政建設責任制專門作出重要指示，強調了黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎性制度。但是，隨着形勢的發展變化，黨風廉政建設面臨着許多新情況、新問題，《規定》中有些內容已經不能完全適應形勢發展的需要，中央決定予以修訂。
修訂後的《規定》，全面貫徹了深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要戰略思想，充實完善了領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的責任分工和應當承擔的八項領導責任。其中增加的責任內容有三項：一是增加了責任分解的內容，要求各級黨委明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，使責任制落到實處。二是增加了加強權力制約和監督的內容，要求各級黨委建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。三是增加了加強作風建設的內容，要求各級黨委認真糾正損害羣衆利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。修訂後的《規定》，還就落實黨風廉政建設責任制的檢查考覈與責任追究提出了新的具體要求，重新歸納列舉了應當實施責任追究的七種具體情形，在這裏也有必要給大家拎一拎。這七種情形，一是對黨風廉政建設工作領導不力，二是對上級交辦事項不貫徹落實，三是對嚴重違紀違法行爲隱瞞不報、壓案不查，四是對班子成員和下屬疏於監督管理致使發生嚴重違紀違法問題，五是違反規定選拔任用幹部或者用人失察失誤，六是對下屬人員違法行爲放任、包庇、縱容，七是其他違反規定的行爲。
新頒佈的責任制規定，還有不少新精神和新要求，在這裏不能一一詳述。當前和今後一個時期，認真學習貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全區各級黨委、政府的一項重要政治任務。我們要充分認識貫徹實施《規定》的重要性，結合貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，紮紮實實地抓好組織實施工作。要採取多種形式做好宣傳教育工作，使領導幹部儘快熟悉和掌握《規定》，形成貫徹實施《規定》的良好氛圍。各部門各單位要對照《規定》，認真分析查找在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環節，採取有效措施加以解決，使黨風廉政建設和具體業務工作相互融合、相互促進。領導幹部特別是部門“一把手”要深入學習理解和認真貫徹執行《規定》，不斷增強責任意識，全面履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設作爲關係全局的大事切實抓緊抓好。
三、以述職述廉活動爲契機，進一步提高領導能力和管理水平
述職述廉活動的最終目的是促進勤政廉政，促進領導幹部提高引領發展的能力和管理隊伍的水平。領導幹部要正確看待述職述廉活動，不能“一述了之”，而要“以述促進”，以開展述職述廉活動爲起點和動力，在加強本單位的廉政建設、作風建設和班子建設等方面繼續狠下功夫，爭取新的成效。在這裏，我分三個層次，提三句話的要求。
第一句話：講廉潔，做一個有自律力的領導。今年年初，中央頒佈了新的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，規定了8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了權力運行中容易滋生腐敗的各個領域，如同一條條帶電“高壓線”，對黨員領導幹部具有強大的預警作用。領導幹部特別是主要領導幹部，要做貫徹實施《廉政準則》的表率，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些。要做學習的表率，認真消化吸收區紀委發放的《廉政準則學習讀本》等學習資料，進一步熟悉和了解《廉政準則》的各項要求和規定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。要做落實的表率，要求一般黨員幹部做到的，主要負責同志必須首先做到;要求下級做到的，上級必須首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。要做接受監督的表率，認真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告個人有關事項，切實把接受監督作爲工作和生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。
第二句話：講團結，搭一個有凝聚力的班子。正職領導作爲領導班子的“一班之長”，既要對業務工作負總責，也要對班子建設負總責。作爲“一把手”來講，心胸應該更開闊一些，風格應該更高尚一些，律己應該更嚴格一些;要敢於負責任，善於推功攬過，充分保護和調動班子成員大膽幹事創業的積極性;要帶頭維護班子的團結，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用來帶動團結、促進團結。作爲班子其他成員，既要敢於對職責範圍內的工作負責，又要擺正位置，做好主要領導的參謀和助手;要多看到工作中的差距和不足，善於向他人學習，取長補短，完善自身;要以事業爲重，以大局爲重，自覺做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。在班子內部，要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領導要善於傾聽班子全體成員的意見和建議，發揚民主，正確集中，從善如流，當“班長”而不當“家長”，“高人一籌”而不“高人一等”，在班子內部創造一個心齊氣順的良好局面，爲推動事業發展提供堅強保障。
第三句話：講和諧，建一個有戰鬥力的機關。一個有戰鬥力的機關，必定是一個管理有序、奮發進取、和諧和睦的機關。馬克思說過：“人創造環境，環境也創造人。”良好的工作氛圍既“宜人”，也“育人”，可以增強凝聚力、激發創造力、形成戰鬥力。那麼，如何建設一個和諧的、有戰鬥力的機關，我看首要一條還是要落實嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的責任，這是對黨員幹部最大的關心愛護。部門主要領導要重視對幹部的日常管理，個人不好的東西，不要形成習慣;單位不好的東西，不要形成風氣。要認真抓好經常性的思想工作，對幹部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，該提醒的及時提醒，該批評的嚴肅批評，該制止的堅決制止，做到防微杜漸。要抓緊建立完善符合本單位實際的部門內控機制，嚴肅紀律約束，防範職務風險，保證幹部羣衆依紀依法辦事。在做到“嚴”字當頭的同時，還要堅持“和”字爲貴。我們每個部門其實都可以比作一個大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，我認爲特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風格，互相信任，互相支持，努力成爲工作上密切配合的同事、生活上互相關心的摯友。領導幹部要加強同普通幹部羣衆的交流溝通，在平等討論中感知理解，在思想交流中感懷寬容，在團結協作中感悟默契，以坦蕩的胸懷和人格的魅力來贏得幹部羣衆的支持和尊重。所有同志都要認真履行崗位職責，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，努力營造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時保持身心的一種輕鬆和愉悅。
同志們，今天的會議開得很成功。我想，述職述廉是手段，促進領導幹部勤政廉政是目的。希望參加述職述廉的領導幹部以這次報告會爲新的起點，繼續保持開拓進取的精神面貌，繼續發揚求真務實的工作作風，爭創一流業績，不負羣衆的信任和組織的重託;同時要進一步增強自覺接受監督的意識，真正使自己在陽光下用權、在監督下幹事，做一個勤政廉政、遠離腐敗的幹部。希望各部門的全體同志給予本部門領導班子以更多的信任和支持，用加強監督、民主參與的方式給予他們更多的幫助，大家團結一致，紮實工作，推動全區各項事業更好更快地發展，爲實現東大門建設先行突破作出新的更大的貢獻!
我就說這些，謝謝大家。
領導述職述廉大會講話稿 篇3
尊敬的納稅人、義務監督員們、同志們：
大家好!今天我們在這裏舉行述職述廉大會，由我局企業和個體管理員向納稅人公開述職述廉，並接受大家的評議。藉此機會，我代表北屯地稅局黨組和全體幹部職工，對一貫關心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務監督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20xx年上半年，我局以科學發展觀爲指導，在上級主管部門的正確領導和相關部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務實、嚴格管理、轉變作風”爲工作主題，積極採取有效措施，努力實現各項工作的提升和完善，推動了稅收事業的向前發展。截止7月20日，我局已實現入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預算收入3822萬元，完成年度計劃的54.6%。
在正確對待成績的同時，我們也清醒的認識到，工作中還存在着諸多不容忽視的問題，執法不夠規範、服務不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別幹部身上還不同程度的存在，爲納稅人減負工作仍任重道遠。
在第十三個黨風廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既爲我們向納稅人彙報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了徵納雙方深入溝通、共謀發展的橋樑，同時也利於我們對稅務幹部加強黨風廉政建設，將我們的稅務幹部的一舉一動置於陽光的監督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準工作癥結，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。
公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監督的難得機會，我希望各位稅務幹部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不誇大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地彙報自己履行職責和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務監督員本着對自身負責、對稅務幹部負責、對稅收事業發展負責的態度，客觀、公正地評價每一位稅務幹部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務監督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱着聞過則喜、知錯即改的態度，認真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務幹部違紀違法問題，經調查屬實的，將認真按照有關規定嚴肅處理，並嚴格爲納稅人保密。有關問題的處理結果將告知納稅人，切實達到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關係的最終效果。
在下一步工作中，我們將以優化納稅服務爲先導，牢固樹立徵納雙方在法律上平等的理念，按照“始於納稅人需求、基於納稅人滿意、終於納稅人遵從”的要求，大力加強辦稅服務廳建設，使服務廳功能更加齊全，環境更加優美，服務更加高效，並以開展機關行政效能工作爲契機，進一步梳理崗位職責，優化辦稅流程，拓寬監督渠道，完善服務體系，從而推動整體工作上水平、上層次。
最後，我真心的希望在座的納稅人和義務監督員，能夠一如既往的關心、理解、支持稅收工作，並共同參與到對稅收工作的監督中來，爲全面改進我局工作提出寶貴的意見和建議，促進我局工作再上新臺階，爲北屯的經濟建設做出新的更大的貢獻。謝謝大家!