職場指南範文

假設我們預先在下面4個辦公室中各埋伏了一架微型攝影機,透過忠實記錄的鏡頭,我們看到了下面這樣4副場景,現在我們來理性地面對它們,回顧這其中酸甜苦辣的職場人生。場景一:機緣巧合之被動升職在這個一年中跳槽的黃金季節,猶...
目前,許多本科畢業生都選擇考研這條道路。考研有兩種常見心態:一種心態是想致力於學問、研究,完全是出於個人興趣和能力的考慮;另一種心態則是為了暫時逃避就業壓力。到底是選擇考研還是就業,還應該根據個人的職業生涯規劃...
所謂中學生職業生涯規劃,就是讓中學生儘早認識自我、認識職業、認識教育與職業的關係、學會職業決策,從小根據自己感興趣的職業目標,從知識、技能和綜合素質方面鍛鍊自己的職業競爭力。據吳志蘭介紹,我國高等學校職業指導...
身在職場,我們總會被各種各樣的職業困惑所牽絆,IT人也不例外。在工作中,他們常常會面對這樣的迷思。NO1:IT人年過30要轉行?這幾年,各類“IT人生存報告”滿天飛舞,依據標準形形色色,但標準是變化的,結論是永恆的,IT是吃青春飯的...
首先,職業生涯規劃設計使大學生更加明確確定人生的目標。中國有句古訓:志當存高遠,通常用來勉勵那些人生剛剛起步的青少年一開始就要樹立宏圖大志。無論做什麼事情,確立目標是第一步。有了目標才會成功。只有確立了目標,我...
第一部分會計職業生涯規劃現狀與測評以前念大學時,鄭丁旺教授講授“會計名著選讀與專題研究”時,曾提及美國s&p500大企業中,其ceo(chiefexecutiveofficer),亦即最高管理主管的出身背景為會計者有極高的比率(約佔40%以...
剛進入職場的新人,容易迷茫。那麼有怎樣的目標才能可以描畫自己的職業規劃呢?現提供製定有目標的的職業規劃,希望對你有幫助。職業人最頭疼的事情並不是職業規劃問題,而是無目標情況下的茫然。很多朋友説,如果有了職業目標...
簡言之,就像一名牙科醫生對他醫治的患者要負責那樣,你一定要對自己的職業認真敬業,勇承重擔,兢兢業業,恪守職德。二、切記和諧融洽的人際關係非常重要。實際證明與同事間人事關係融洽將使工作效率倍增。三、要優化你的交際...
生涯是終其一生,不同時期不同角色的組合。而職業生涯,就是其中的一個特定的階段。洪邁在《容齋隨筆》中提到人生五計,分別為:生存之際、立身之計、立家之計、養老之計、以及好死之計。而好的職業就是立家之計中最重要的一...
一、前言:現在社是一會個經濟迅速發展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎,作為新時代的大專生,就應該對社會有一個清醒的認識,對現在的就業形式,社會的的政治環境、經濟環境、文...
1、要從專業選擇開始專家認為這一階段是一個人完成基礎的高中或國中學習,準備進入大學或職業學校,選擇某一特定專業學習,為今後做職業準備的階段,因而這一階段也可稱為職業準備階段。這是個人起步的職業生涯階段,是決定能...
轉眼間,我與孩子們度過了一年半的時光,在這一年半里,我用我的愛心去面對每一個孩子,因此也得到了孩子們對我的喜愛,每天早上微笑着踏進幼兒園便是我心情最好的寫照。歲月流逝,新的一年即將來臨,我懷着感恩的心情給自己制定個...
興趣測驗的研究都可以追溯到20世紀初,對興趣和能力傾向測量最早都與智力測驗密不可分。這二者之間也聯繫密切,斯特朗(strong)指出在實踐中要把興趣測驗和能力傾向測驗結合起來使用,這樣才能夠提供更加有效的信息。(一)興趣測...
學業和職業可以説是每個人必經的兩個階段,不同的只是在這兩方面的成就大小,在我們的學業生涯我們學習知識和技能的同時要考慮職業的導向作用,在學生階段就應該有一個清晰的職業規劃和理想,對於以培養職業應用型人才為目標...
我們知道這樣一個信念:知識,只有知識才是經濟和事業的酬勞。但是隨着目前職業市場的激烈競爭,人們越來越意識到:如果自己要想有所作為就必須具有自我的人格與過硬的辦事能力,這有時比名牌大學的文憑還要重要。可以預見,先為...
你有過這樣的問題嗎:自己整天忙忙碌碌,跑前跑後的,可就是沒有人注意到你:自認為工作能力強,經常有創意,可總是的不到老闆賞識。是什麼原因導致了這種情況呢?該怎樣改變呢?希望以下職業生涯之給上司留下最佳印象的幾點建議有助...
前言在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司以人為本的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生...
“良好的計劃是成功的一半”在我們通向成功的路上,有了成功的計劃就可以使我們少走彎路,為成功架造一座金色的橋樑。認清現狀、計劃未來則是這橋樑的基地。先飛的鳥兒有蟲吃,現在我們必須對自己的未來負責。下面就是我針...
我一直有一個夢想,一個關於成功的理想,我一直堅信這個理想的實現。因為我已為自己做好了職業規劃——一份工商管理專業職業生涯規劃書,只要跟着計劃走,夢想總會一步步靠近我的。一、自我分析我是一個很真的人,很...
一.自我盤點:1、性格:活潑開朗,樂觀向上,有激情,有活力,固執,有時會有點偏激。2.、愛好:廣交朋友,旅遊,讀書,畫畫,唱歌,户外活動,吃東西。3、優點:做自己樂意的事情會很有激情,很有衝勁;做事認真、負責;別人向我提出意見和建議,一開始可...
今年6月份,花旗集團在上海成立了花旗集團上海管理諮詢有限公司,專門為花旗亞太區員工提供培訓。日前,筆者採訪了花旗集團中國區人力資源總監於錦,他表示花旗集團致力於招募全世界有才華的人,盡力創造可讓員工充分發揮其最...
今天在天涯看到一個長篇帖子——《工作不快樂,很難撐到最後》(又名《你為什麼還沒有好工作》),大概作者還沒有寫完。我一直持這樣的觀點,宏觀整體的計劃是不可行的,微觀個體的規劃卻必不可少,尤其是個人的職業生涯規劃。規劃...
我的職業定位,職業目標是將來從事證券分析師,培訓講師,而職業發展策略是本埠小型證券公司——本埠中型證券公司——外埠大中型證券公司。具體路徑:業務經理——營業部內勤——營...
誤區1:作了決定之後,絕對不能後悔!不合理認識:既然選擇了一個專業或職業就不能改變,否則一定會被別人看不起。合理認識:做抉擇是有風險的,就像任何一個投資一樣,沒有包掙不虧的。職業規劃中的決定可以進行調整。誤區2:我一定要...
我在人力資源研究會工作時對大學生進行了1000人的第一次就業調查;的結果表明:33.2%的人是先就業後擇業,三分之一以上的人把第一份工作當成職業的跳板,而16.3%的人沒有太多考慮,是跟着感覺走選擇了第一份工作。大學生就業後1...
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