上半年社會事務管理局工作總結
一、2010年上半年工作回顧
2010年是深入推進寧波市委“六大聯動”的關鍵之年，也是高新區繼續深化“三區一城”建設的重要一年。上半年，在園區黨工委、管委會的正確領導下，在區各部門和街道辦事處的大力支持下，社會事務管理局堅持以“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞高新區“三區一城”建設目標，堅持“以人爲本”，抓重點、攻難點，注重民生，強化服務，我區社會事業各項工作取得了新的進展。
（一）教育事業
加快理順教育管理體制，夯實教育發展的基礎。
1、積極理順教育體制關係。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學院等職能部門的聯繫工作，各項業務工作有序開展，促進高新區教育儘快融入城區教育。進一步做好與鄞州區、江東區教育局的關於師資培訓、教師職評、教科研活動、學籍管理等相關事宜的銜接工作，妥善解決了梅墟區域學生在鄞州區上高中的免費教育問題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。
做好體制理順的宣傳和政策解讀工作，先後召開5次街道、村幹部、羣衆代表、校長、教師等體制調整情況說明會和政策解讀座談會，並通過記者採訪、告家長書、下發宣傳手冊等形式，使區域羣衆、師生、幹部第一時間瞭解情況並聽取他們的意見，爲平穩過渡打下了良好的基礎。
2、積極完善教育管理機構。做好區教育結算中心、教科研室的籌建工作，完成了部分人員的招聘，逐步建立新建機構的各項規章制度。成立了高新區督學組，組織了3次由市教研室共同參與的督學活動，對學校管理、師資隊伍、課堂教學、教學管理、辦學條件等進行了全面評估，對存在的主要問題進行了分析，爲推進學校健康發展指明瞭方向。
3、積極優化教育佈局。在大量調研基礎上完成了2010—2012年高新區教育發展的第一個五年規劃，科學指導今後的事業發展；根據2010年7月簽訂的協議，我們承接了萬里的校舍場地及設施設備資源及義務段的部分教師資源，並充分利用這些資源籌建高新區外國語學校；投資1.2億興建高新區實驗學校，目前實驗學校主體工程已揭頂，設施設備採購等各項工作正在有序進行中；做好兩所公立幼兒園的籌建工作，完成了高新區第一幼兒園的二次裝修及首次招生工作。全面啓動了高新區第二幼兒園的立項及相關工作；根據省市教育部門對中國小辦學規模的要求及本區域教育佈局，順利完成老廟國小、鹽場國小的合併工作，爲2010年整體搬遷至實驗學校做好鋪墊；政府宏觀引流，確保兩個街道各有一所流動人口學校；積極協調有關部門對信懋學校體育館、操場、廊道進行整修，對萬里學校周邊路橋進行加固加寬，爭取資金對梅墟中心國小、成人學校的校舍進行暑期維修，美化校園環境並保證校園建築安全。
完善人事管理制度，激活教育發展內驅力。
1、完善人事政策，深化制度改革。上半年，先後印發了《寧波國家高新區中國小教職工專業技術職務聘任管理暫行辦法》等7個人事方面的文件。全面啓動了教師職稱評審和專業技術職務聘任工作，認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學高級職務評審的申報工作。
擬定《關於印發高新區中國小教職工學年度考覈實施意見的通知》和《關於2010學年教職工考覈工作的通知》等文件，建立健全教職工考覈評價機制，引導、激勵教職工認真履行崗位職責，不斷提升實施素質教育的能力和水平，倡導積極進取的敬業精神。擬定《關於做好2010學年度校級領導考覈的通知》，認真落實校長任期目標責任制，開展了對校級班子履行崗位職責及任期目標完成情況的考覈。草擬《寧波國家高新區中國小校領導幹部競聘上崗實施方案》，根據省市文件規定明確各校中層及校級領導職數，爲下半年啓動競聘工作做好準備。
2、加強隊伍建設，提升辦學軟實力。一是積極搭建區域教師管理的網絡框架，變教師管理以校所有爲以區所有，推動教師在區域內的合理流動；二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養。注重校級班子的定期教育和培訓，積極搭建校長與周邊名校長的交流平臺，逐步提升校長的管理水平。初步建立區域名師引領、區級培養、市級培訓相結合的教師培訓和培養體系。利用城區及本區域資源，建立教育共同體，並有計劃地開展教學科研活動，近距離地感受優秀教師的風采，提升教師綜合素質。
積極推進素質教育，抓住教育發展的根本
1、加強學校德育教育，積極實施減負等工程。下發關於加強學校德育工作的指導性意見，組織形式多樣的學習活動提升教師的師德修養。在加強教師師德建設的同時，重視未成年人思想道德建設，鼓勵學校利用德育基地開展主題鮮明的愛國主義教育活動和實踐活動，充分利用植樹節、六一節，藝術節等活動，豐富青少年生活、培養青少年良好的行爲規範，打牢青少年思想道德防線。積極推廣優質、輕負的教學，從規定到校時間、課程設置到教師的備課要求等，全面實施減負工程；積極開展學校陽光體育活動，檢查各校落實體育課時，大課間操活動情況，積極鼓勵各校開展形式多樣、健康向上的學校文體活動，成功舉辦了高新區首屆中國小生田徑運動會，展示了中國小生良好的精神風貌和我區的體育實力；全面開展了書香校園工程，印發了《關於在高新區中國小生中開展2010年“書香伴我行”讀書徵文活動的通知》，向各校下發了近20萬元的圖書，積極營造愛讀書、讀好書的氛圍。
2、認真做好教育體制理順後的招生和會考工作。根據今年體制理順、教育佈局調整和外國語學校、實驗學校首次招生的特殊情況，我們不僅專門成立了招生工作領導小組，還廣泛徵求意見，制定出臺了具有高新區特色的2010年中國小招生工作實施意見，並在學校、街道、社區等層面做好政策的解讀和宣傳；爲了合理地制定2010年教育事業計劃，我們在年初向新生家長髮放了意向表，作了初步的統計，今年四月份學校向家長宣講了招生政策並讓家長慎重地填報志願，學校和教師們的全局意識、高度責任感和認真的工作態度保證了全區招生工作在開放的政策下有序開展、圓滿完成。
2010年是我區參加城區會考的第一年，考慮到老百姓對城區教育還不是很瞭解以及對鄞州教育的情結，我們積極蒐集相關資料，提供給學校及家長，並召開街道、社區、村委會、學校等層面的會議，全面介紹城區教育情況，使大家有了清晰完整的認識，感受到的確爲學生創造了更大的就學空間；同時積極做好與市基教、體衛藝處和考試中心的溝通工作，及時得到信息和相關政策，並向市局爭取了在萬里高中部設置會考考點，爲學生就近參加會考提供方便。積極指導各校做好會考的各項工作，較爲圓滿地完成了今年的會考任務，區域普高錄取率和重點高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。
切實加強教科研工作，激發教育發展的活力。
與市師訓中心、市教研室、市教科所和江東區教研室建立聯繫，及時組織教師參加相應的研訓活動，區內建立了研訓管理組織，建立例會制度，着力加強教科研師訓和教學質量的管理。
1、籌建學科大組，開展豐富有效的教研活動。