上半年機關事務管理局工作總結大綱

來源:瑞文範文網 6.9K

機關事務管理是我國政府自身建設的重要組成部分,在我國全面推進依法治國建設法治政府的背景下,機關事務管理體制應把握時代發展方向,深化管理體制改革,逐步建立適應我國法治政府、責任政府、服務型政府建設的要求。下面是本站小編整理的一些關於上半年機關事務管理局工作總結,供您參考。

上半年機關事務管理局工作總結大綱
上半年機關事務管理局工作總結範文一

一年來,在縣委、縣政府的正確領導和關心幫助及各級各部門的協調配合下,始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導,圍繞縣委、政府的工作發展思路,全面落實科學發展觀,認真學習黨的xx大報告,以推進和諧建設爲目標,全局幹部職工與時俱進、開拓創新、團結奮進、加強學習、紮實工作,工作取得明顯成效,統籌協調好子公務大樓各項管理和服務工作。現將XX年工作總結及XX年工作思路和措施制定如下:

一、XX年工作情況

今年以來,我局在認真總結和鞏固XX年工作成績的基礎上,嚴格按照縣委、政府的工作安排部署,深入學習實踐“xxxx”重要思想,全面落實科學發展觀,認真開展解放思想大討論活動,紮實推進實施“四項制度”工作建設,進一步鞏固實施“雲嶺先鋒”工程和“平安公務大樓”建設成果,加快和諧社會建設進程步伐,狠抓黨風廉政建設,加大對幹部職工的監管力度,充分發揮機關事務管理與服務職能作用,確保了各項工作順利開展。

(一)鞏固完善“雲嶺先鋒”工程建設,發揮基層組織堡壘作用

根據“雲嶺先鋒”工程建設要求,結合開展解放思想大討論活動和實施“四項制度”建設工作,切實加強了基層組織建設,全面貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,認真加強對崗位目標責任制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制、黨員幹部廉潔勤政制度、黨員學習制度、黨員幹部聯繫羣衆制度等工作制度的貫徹落實,進一步規範幹部職工言行舉止、切實轉變工作作風,思想政治素質得到提高,增進了幹部職工的團結力、向心力和凝聚力;同時,還通過召開黨員大會、全體幹部職工會、業務培訓會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強幹部職工的服務理念,充分發揮了黨的模範作用和核心領導作用,形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設上比自律、事業上比忠誠、工作上比貢獻、業務上比素質、服務上比質量、形象上比完美的良好氛圍。

按照《黨章》的規定和要求,黨組織將歐常成、陳明健、陳達江三位預備黨員按期轉正,並吸收了王德政同志爲預備黨員,使基層黨組織得到進一步鞏固完善。全體黨員認真履行職責,在各自工作崗位上發揮積極作用,率先垂範完成各項工作任務,真正發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶着作用,增強了團結幹事的凝聚力和戰鬥力。

(二)鞏固完善基礎設施,營造良好政務環境

結合公務大樓實際,今年以來,我局共投入102800.00餘元鞏固完善公務大樓基礎設施建議。即:投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米;投入33600.00元購置更換電梯變頻器;投入12740.00元新購保衛服裝9套和對講機7部;投資9100.00元購置消防監控系統攝像頭;投入4500.00元安裝通風口遮陽板等。同時,還加強對公務大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛、接待服務等的管理與服務工作,完善了配套設備設施,使其功能得到充分體現,營造了良好的公務大樓政務環境。

(三)發揮職能職責作用,保障良好形象

爲確保公務大樓設備設施的正常運轉,充分發揮機關事務管理局的職能職責作用,提供優質高效服務。一年來,我局認真工作履行職責,協調處理好公務大樓的各項服務工作。

1、水電設備設施管理:全年共對消防設施進行維護保養12次,並進行1次消防控制系統模擬演練測試;對供排水管道進行維護檢修7次;對電梯進行維護保養檢修24次,同時,終止了原維護保養單位雲南電梯廠的維護保養合同,對兩臺電梯由蒂森電梯公司進行系統整改維護;對便槽、供電線路等相關公共設備設施進行維護檢修15次,有效預防和排除各類安全隱患,保障了公務大樓各套設備設施的正常運轉。2、安全保衛管理:安全保衛工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”爲宗旨,貫徹落實“安全生產,預防爲主”的方針,以“增強安全防範意識,維護社會治安穩定”爲目標,充分結合鞏固“平安公務大樓”建設成果的契機,不斷鞏固和完善物防技防措施,努力提高安全保衛人員素質,增強保衛人員的安全防範意識,樹立危機感和責任感,克服僥倖心理,共對安全保衛人員進行了4次教育引導和技能培訓50次,同時還新增安全保衛人員2名,切實加大對公務大樓和縣城中心區拆遷安置房及周邊範圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度,並嚴格對來訪人員、出入車輛的進行登記管理和跟蹤監督服務。

3、衛生保潔管理:認真落實衛生保潔制度和輪值班制度,明確衛生保潔工作職責範圍,堅持每週一、四大掃除,每半小時對所有衛生區域進行巡查檢查並及時清除殘留物,今年對衛生保潔人員進行了5次的禮儀培訓,同時,還積極組織衛生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務工作。

4、會議會場管理:今年以來,我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協會等各類大小會議會場佈置服務50餘場次,按照會議會場佈置需要,還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種,同時,還根據各類接待、會議等的需求,派出工作人員參與服務60餘場次。在今年的會議會場服務工作中沒有出現過一次差錯,保障了公務大樓各項工作的優質、高效運轉。

5、接待管理:在接待服務工作方面,我局始終堅持以“微笑服務”爲宗旨,提高接待服務工作人員的服務意識、大局意識和責任意識,順利完成了中央、省、州、外縣領導到我縣檢查指導工作接待服務任務,有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象。

(四)狠抓制度落實,增強幹部隊伍素質

幹部隊伍素質的好壞將直接影響到機關事務管理局職能作用的體現,關係到工作成效的優劣。爲此,我局始終把幹部隊伍素質建設列入重要議事日程,結合實際制定相應的學習計劃、規章制度,嚴格工作紀律,認真鼓勵幹部職工自學法律法規、黨報黨刊和專業技能知識。同時,還結合各個工作階段的實際,採取以會代訓的方式定期或不定期地組織幹部職工學習鄧小平理論、《xx文選》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、“xxxx”重要思想、xx大會議精神、《行政機關公務員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻和精神,使幹部職工的政治理論素質和業務素質都得到了進一步完善提高。

根據組織安排,選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年幹部培訓學習;選派了歐常成同志參加了州質量技術監督局舉辦的特種設備業務培訓學習;選派了王德政同志參加了縣直機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓學習等。積極鼓勵幹部職工參加函授、成人自考學習,努力提高學歷層次和專業技能。我局現有大學本科學歷2人,大學專科學歷9人,中專、高中以下學歷4人。

(五)加強與扶貧掛鉤的業務聯繫,密切幹羣關係

根據我縣“xxx”扶貧工作規劃和扶貧工作要求,我局認真貫徹落實《雲南省農村工作條例》和扶貧工作規劃,制定了**縣機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”結對幫扶方案,定期或不定期深入掛鉤扶貧點了解情況,全面掌握掛鉤扶貧的點基本情況,在開展幫扶工作中有針對性地選擇韭菜坪村小組作爲“一對一”結對幫扶的示點村,投資8000.00元支持大坪村民委員會加蓋會議室、活動室,投資3000.00元支持大坪國小普實工作建設。截止10月底,共深入掛鉤扶貧點開展扶貧工作95餘人次,累計投入資金1.2萬餘元。同時,還根據縣委、縣政府的統一安排佈置,協助掛鉤扶貧點認真開展新型農村合作醫療、幫扶慰問工作,組織全局幹部職工到大坪鎮馬達村民委員會爲菸農理墒、栽煙、施肥達45餘人次,在羣衆中樹立良好的形象。(六)加強廉政建設,保持清正廉潔

爲認真貫徹落實中央、省、州、縣紀檢工作會議精神,嚴格按照廉政建設和反腐敗工作的規定和要求,着力解決損害羣衆利益的突出問題,全面推進反腐倡廉工作,努力把機關事務管理局黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入,努力建設廉潔、勤政、務實、高效、誠信的清新政風。結合我局的實際,經常組織幹部職工學習相關資料和觀看電視專題片,保持清正廉潔,警鐘長鳴。

一是調整充實了黨風廉政建設工作領導小組,層層落實黨風廉政建設責任制。繼續深入貫徹學習《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》,對新形勢下的黨風廉政建設工作及時作了周密、具體的安排並提出具體要求,隨時對照檢查自身廉潔從政行爲,對各級明令禁止的事,做到令行禁止,確保政令暢通。

二是嚴肅財經紀律,從源頭上防治腐敗。認真落實“收支兩條線”,嚴格控制經費支出,執行局長一支筆審批的運作程序,上級和友鄰單位來人確需接待的,必須請示局長同意後纔可安排就餐,既保證了勤政,也爲機關工作的順利、高效運轉提供了保障,又做到了廉政,厲行節約,反對鋪張浪費。

三是轉變工作作風,規範行政行爲,着力營造良好的政務環境 。認真貫徹落實《行政許可法》、xx提出的“xxxx”工作方針和實施四項制度建設,積極推進政務環境建設,進一步規範和深化政務公開,製作工作人員工作證實行掛牌上崗,自覺接受人民羣衆的監督,保障了人民羣衆的知情權、參與權和監督權,促進基層廉政建設,切實把政務公開民主管理作爲實踐“xxxx”重要思想的有效載體。

二、存在困難和問題及原因分析

一年來,在縣委、政府的統一領導和關心支持下,在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下,各項工作雖取得一定的成效。但是,由於實踐經驗不足、資金調度困難等諸多原因,導致在工作中仍然存在一些困難和問題,現將存在的困難和問題及原因分析如下:

一是工作性質特殊,學習不夠紮實深入。原因是機關事務管理局是集管理與服務爲一體的職能機構,承擔着整幢公務大樓消防設施、供排水管道、電梯等電器設備、安全保衛、衛生保潔、會議會場服務及各類接待服務等工作,工作任務重、工作程序複雜、涉及面廣,工作專業技術操作性要求高,而我局幹部職工學習的方法方式過於單一,學習深度和廣度也不夠,大多是文件、會議精神的傳達學習,政治理論和專業業務知識學習的較少,在工作上的創新思維還不夠明顯,成效還不顯著;

二是公共設備設施逐漸老化,管理維護難度大。原因是公務大樓公共設備設施分佈較爲零散,並且隨着設備設施使用年限的增加導致逐漸老化,且特種設備技術含量要求高,維修維護經費成本投入越來越大,且維護保養單位又不能按時到位維護保養,嚴重影響各項工作順利開展;

三是治安防範面廣,綜合管理難度大。原因是公務大樓安全保衛工作涉及範圍較寬,安全保衛值勤點多而散,且開展鎢礦資源整合、城市建設規劃調整和移民搬遷工作以來,羣衆上訪案件大大增多,安全保衛工作任務十分艱鉅,面臨新的挑戰。

四是調研活動不夠紮實。原因是機關事務管理工作較爲繁雜,臨時性工作較多,必須隨時保障公務大樓設備設施的正常運轉,致使深入基層的機會就相對較少,特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加,導致工作極爲被動,不同程度影響全縣各項工作的正常開展。

上半年機關事務管理局工作總結範文二

X年上半年工作,在區委、區政府的正確領導下,以鄧小平理論、“xxxx”重要思想爲指導,認真學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區委五屆四次代表大會等會議精神,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機,緊扣“迎難而上、化危爲機、超常工作、破解難題”,快速實現“止滑提速”的要求,圍繞“城鄉一體化、加快兩區建設、帶頭推進兩個加快,努力開創機關後勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩定”的工作目標,着力強化機關後勤工作的職能職責落實,強化機關後勤人員的思想政治教育,促進機關後勤工作的規範管理與服務,爲全區經濟社會加快發展、科學發展、又快又好發展提供有力的後勤保障。

一、基本情況

(一)認真學習貫徹區委五屆四次等會議精神。一是結合機關後勤工作實際,採取會議等多種形式,深入學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區委五屆四次代表大會等會議精神。二是圍繞全區工作重點,緊扣“迎難而上、化危爲機、超常工作、破解難題”,快速實現“止滑提速”的要求,圍繞“城鄉一體化、加快兩區建設、帶頭推進兩個加快,努力開創機關後勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩定”的工作目標,增強政治意識、大局意識。三是圍繞全區經濟社會加快發展、科學發展、又快又好發展提供有力的後勤保障,強化後勤職能職責的落實。

(二)積極開展深入學習實踐科學發展觀活動。一是根據區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的具體安排和第五指導組的具體指導,我局制定了機關事務管理局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案。二是按要求推進三個階段具體工作,順利完成了一階段的“學習必讀書目,撰寫心得體會;組織集中培訓,邀請專家作輔導報告;召開專題學習會議;單位領導作輔導報告;形成高質量的命題調研報告;開展解放思想大討論,形成討論交流成果;邊學邊查邊改”等七項規定動作和“開展我爲城鄉統籌獻一策;黨員領導幹部問需日”等兩項自選動作。二階段在廣泛徵求了街道辦事處、區級機關各部門以及機關幹部職工和本局工作人員的建議和意見的基礎上,進行班子成員、幹部職工的相互交心談心活動,召開了機關事務管理局XX年領導幹部民主生活會、專題組織生活會,形成了本局領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告。領導班子形成思想共識5個,查找突出問題8個,提出整改措施5條,已解決的問題3個,正在着手解決的問題5個,黨員公開承諾人數35人,承諾事項6項。

(三)落實科學發展、加快發展、又好又快發展的要求。一是組織全局幹部職工政治學習,學習領導的重要講話,認清當前國際國內形勢和xx區情,促進全局幹部職工轉變思想觀念,增強建設文明和諧新xx的緊迫感和使命感。二是圍繞科學發展、加快發展、又好又快發展的要求,結合本局中心組學習,加強機關後勤工作討論,明確XX年工作思路。三是圍繞科學發展的要求,增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性,加強立黨爲公、執政爲民及科學發展觀教育,引導幹部職工深刻理解和準確把握科學發展觀的本質內涵,把握區委、區政府貫徹落實科學發展觀的目標要求,貫穿到機關後勤具體工作的全過程。

(四)積極推進基層民主政治建設重點工作。一是按照xx區委和組織部、目督辦《關於下達XX年基層民主政治建設重點工作目標任務及考覈細則的通知》,規範和完善會議開放制度。二是加強“三聯”網絡建設與制度落實,並在經常聯繫的基礎上發揮其作用。三是規範黨務公開的主要內容,並定期更新。四是加強聯繫村和聯繫社區的工作力度,在深化調查研究的基礎上,協助聯繫村聯繫社區,推進基層民主政治建設,並在民情專遞、幫扶、聯繫羣衆等工作中有明顯的效果。五是將基層民主政治建設列入本單位的議事日程,完善和健全本局聯繫羣衆的機制,搭建相應的平臺,方便社情民意的反映,基本做到了責任到位,制度健全、督查有力。

(五)創建全國文明城市工作。一是根據區創建全國文明城市工作會議安排,對二辦公區院外公廁進行了無障礙設施改造,分別在男、女廁所完善了設備設施和殘疾人專用標識。二是與蜀漢社區共同研究開展機關宿舍區未成年人思想道德工作,並充分利用家委會和版報、壁報等組織和設備設施,加強思想政治宣傳工作,促進了該區域的和諧社區、和諧居民院落以及文明家庭建設。三是按照創建全國文明城市的要求,認真組織機關幹部職工進行機關辦公區域、周邊街道的衛生打掃,有效地提升了衛生層面,改善了衛生環境,爲創建全國文明城市奠定了基礎。四是組織幹部職工到雙楠抗日戰爭陣亡烈士李家鈺墓前開展祭奠活動,進行革命傳統教育,繼承先烈遺志、珍惜幸福生活,增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感,激發工作熱情,努力爲全區經濟建設做好機關後勤工作貢獻自己的力量。

(六)深化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是在認真貫徹落實《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上,進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度,促進本局黨風廉政建設責任制的落實,圍繞提高思想認識、落實科學發展,維護人民羣衆合法權益,維護黨的政治紀律。二是圍繞改進作風,貫徹落實厲行節約八項要求,大力弘揚節約、艱苦奮鬥的優良傳統,促進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設,規範和杜絕領導幹部廉潔從政行爲和以權謀私行爲。三是按要求擬定工作計劃,明確領導成員分工,認真開展廉政宣傳、警示教育,以及廉潔文化進機關、進社區以及“小金庫”治理等工作,配合區紀委第五紀工委的督查,加強本局治理經濟發展軟環境建設的內部督查。特別是貫徹了區紀委“機關作風督查緊急會議”精神,採取工作人員承諾等多種方式,加強本局機關作風建設。

(七)積極推進本局機關效能建設。一是按照區委《關於加強效能監督問責的意見》和《xx區行政效能監督督查實施細則》的通知,增強責任意識和工作執行力,貫徹區委、區政府和上級的決策、部署、指示,做到行動迅速,確保政令暢通。二是圍繞工作責任,正確履行職能職責,確保本單位重點工作、目標任務順利推進、如期完成。三是圍繞提高領導能力、業務素質,樹立大局意識,熟悉本局工作,加強部門協調,向區委、區政府提供可以參考的建議意見,使機關後勤工作管理決策更加科學民主。

(八)積極推進聯繫村、聯繫社區工作。一是根據全區經濟發展需要,加強聯繫村、聯繫社區的聯繫工作,進行法律法規宣傳,使聯繫社區、聯繫村的羣衆知法用法。二是結合機關工作實際,落實區委關於幫扶活動要求,進行困難羣衆的走訪活動16戶。三是在加強聯繫的基礎上,積極推進招商引資牽線搭橋,助推聯繫村、聯繫社區的經濟發展。

(九)加強黨組、支部、工會羣團建設。一是“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求,發揮黨組核心作用,促進科學、民主決策。二是圍繞全區中心工作,增強大局觀念,發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是按照凝聚人心、增強合力的要求,認真開展本局工會羣團的相關活動,激發廣大幹部職工的工作熱情,爲機關後勤工作獻計獻策,不斷提升機關後勤管理工作水平和後勤保障能力。

(十)機關辦公用房管理工作。一是按照相對集中的原則,落實區委、區政府的要求,進行機關辦公用房登記造冊管理,始終做到管理有根有據。二是根據部門的辦公用房需求,進行區投資促進局、商務局、國有資產監管辦等單位的辦公用房調整,落實區委深入學習實踐科學發展觀活動辦公室的辦公用房。三是積極做好機關辦公用房的維修與檢查,確保機關辦公用房資源的有效利用。

(十一)機關辦公大樓基建維修工作。一是根據XX年基建維修經費預算,實施區機關一、二辦公區辦公大樓基建維修改造項目。二是根據機關工作實際,不影響機關正常辦公強調機關維修改造項目的具體實施,時間主要安排在星期六星期天及工作休息時間,協調相關部門予以配合。三是根據機關維修改造項目的工作安排,採取有效措施做好維修安全工作,以及衛生打掃工作。目前完成了3-5樓通道維修的部分門拆除與更換,頂部恢復,牆面拆除部分的平整和刮灰,內外網絡和用電線鋪設,以及門號牌的安裝。

(十二)中心組學習。一是制定機關事務管理局XX年黨組學習計劃,在落實本局學習計劃的基礎上,認真貫徹區委中心組學習會議精神。二是做到學習的人員、時間、內容落實。三是學習的出勤率、筆記達到區委的要求,按時完成了《落實科學發展 努力開創後勤新局面》的調研報告。

(十三)統戰工作。一是根據區委統戰部的工作部署,提出XX年統戰工作安排意見,貫徹全國、省、市、區統戰、民宗、僑、臺工作會議精神。二是落實《中共中央關於加強新世紀新階段統一戰線工作意見》,加強對黨外幹部的培養、教育和管理,尊重、信任黨外幹部開展工作,鼓勵他們參政議政,發揮民主監督作用。三是將統戰工作列入了機關事務管理局黨組的重要議事日程。

(十四)政府信息公開工作。一是按照規範化服務型政府建設要求,繼續深入開展本局規範化服務型政府(機關)建設。二是認真貫徹政府信息公開條例,落實機關後勤工作的公示制度和公開內容,嚴格規範公開行爲,完善監督考覈機制。三是建立健全工作程序,以及行政權力工作流程,完善行政權力網上公開運行,以及運用電子監督手段強化監督檢查、考覈評議、責任追究,達到行政工作規範運行的目的,避免信息公開工作的負面影響。

(xx)機關作風建設。一是按照機關作風建設和區紀委第五紀工委的要求,在落實“一個決定”、“兩個講話”、“三個制度”的基礎上,加強本局機關行政效能建設。二是依照機關作風建設和檢查的要求,在本局工作人員、聘用人員承諾的基礎上,落實成武紀[XX]2號文件《關於重申和強調行政效能及機關作風建設有關規定的通知》,自覺遵守上下班紀律,不遲到、早退,堅持掛牌上崗、首問責任等制度。三是堅持每月本局機關作風內部督查,及時通報檢查情況,提醒相關科室和工作人員自覺遵守作風紀律規定,確保機關作風督查得分在95分以上。

(十六)社會治安綜合治理。一是按照區政府的要求,簽訂和落實《xx區維護社會穩定工作目標責任書》等責任書,並開展相關工作。二是認真維護機關正常辦公秩序的基礎上,加強了辦公區域周邊街道以及相關宿舍區的社會治安環境管理,促進和諧社會建設。三是積極與蜀漢社區共同研究,加強法制宣傳,促進片區治安聯防建設。

二、主要問題

(一)科學發展的適應性不強。對照科學發展觀和省委“四破除四樹立”(破除盆地觀念,樹立開放意識;破除內陸觀念,樹立前沿意識;破除自滿觀念,樹立進取意識;破除休閒觀念,樹立爬坡意識)及市委“四破四立”的要求,幹部職工中存在一定的與科學發展觀要求不相適應的問題,其認識水平、領導水平和實踐水平有待提高。

(二)工作基本思路不夠新。對照省委推進“兩個加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區委五屆四次會議的要求,幹部職工中存在一定的推進城鄉一體化的薄弱環節和問題,其發展理念、發展定位、發展路徑、發展體制和發展動力等方面存在明顯的差距和不足,工作結合點和切入點,開創科學發展新局面的基本思路不夠新,主要工作措施不夠完善。

(三)機關工作機遇意識不夠強。對照抓住災後重建、擴大內需和試驗區建設機遇的要求,幹部職工中存在一定的應對危機、實現科學發展的認識不足,轉變推進發展方式不夠迅速。

(四)服務羣衆的舉措辦法不夠多。對照加強黨性修養和踐行“四個特別”、“八項規定”要求,幹部職工中存在一定的羣衆反映在服務大局、服務基層和安民惠民方面,與區委和區政府的要求有一定的差距和不足,研究提出加強班子隊伍建設的舉措和辦法不夠多。

三、下半年工作安排

(一)繼續深入開展學習實踐活動。按照區委科發辦和第五指導組關於深入學習實踐科學發展觀活動的工作安排和要求,在第二階段的基礎上制定第三階段的工作計劃,進一步完善整改措施,確保學習實踐活動的深入開展。

(二)認真抓好機關督查工作。按照區委不斷增強工作執行力的要求,切實抓好機關作風內部督查,在工作人員簽定承諾書的基礎上,自覺遵守上下班等規章制度,堅持掛牌上崗,落實首問責任、外出告示等相關制度,在辦公時間和辦公場所不做與工作無關的事項,堅決杜絕上班打麻將、鬥地主、上網打遊戲、qq聊天等不良現象。

(三)強化幹部職工的理想政治教育。利用政治學習和相關會議,認真貫徹區委、區人大、區政府、區政協的有關會議精神,強化幹部職工的思想政治教育,激發他們的工作熱情,促進全局幹部職工正確履行機關後勤工作職能職責,有效推進機關後勤工作。

(四)認真抓好主要工作目標任務的落實。上半年根據區委、區政府給本局下達的主要工作目標,在層層分解的基礎上,督促各科室落實目標責任,如期推進了目標任務的完成。下半年將在此基礎上加大目標任務的檢查督促力度,有效確保全年目標任務的完成。

(五)創建全國文明城市工作。按照創建全國文明城市的要求,在加強機關辦公區域衛生打掃的同時,完善機關內部和相關宿舍區的設備設施,進行停車畫線和綠化整治,認真清理辦公區域各種雜物和衛生死角,按要求開展文明城市創建活動,並與蜀漢社區聯手做好機關一宿舍區的相關工作。

(六)機關辦公大樓裝修改造工作。在已實施的機關一、二辦公區辦公大樓裝修改造項目的基礎上,繼續抓好後續工作,高度注重工程質量和施工安全,着力抓好施工衛生打掃工作,努力減少對機關正常辦公的影響。

上半年機關事務管理局工作總結範文三

我局在市委、市政府的正確領導下,在市委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組的統一部署下,繼續認真深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動,嚴格執行並修改完善各項制度,結合單位的工作實際,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,着力抓好機關事務管理、服務和保障工作,全面提升機關事務管理水平,確保機關大院的各項工作有序進行。現將20xx年工作總結如下:

一、狠抓整改落實,繼續深入教育實踐活動。

針對黨的羣衆路線教育實踐活動中查找出來的班子存在“四風”等方面突出問題,制定了和修改完善了《局黨組理論學習中心組學習制度》、《市委大院財務管理制度》、《市委大院車輛管理制度》、《市委大院後勤服務人員管理制度》、《局集體議事決策制度》、《局機關辦公消耗品領取制度》、《首問責任制度》、《崗位責任制度》、《機關事務局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《四不直接分管》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》、《一次性告知制度》等13個工作制度,制度整改完成爲100%。

指揮部、拆遷辦辦公;原經信局辦公樓租賃給北湖醫院作爲住院部,房管中心部分出租給嘉潤公司、金葉公司、市場服務中心辦公使用,原林業局辦公樓部分租賃給粵北通電子商務、淘寶使用等,一方面實現物盡其用,另一方面爲財政創造了經濟效益。

三、認真履職,全面提升機關事務管理水平

以教育實踐活動爲契機,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,圍繞市委、市政府的中心工作,積極探索新形勢下機關事務發展的特點和規律,創造性地開展工作,全心全意爲機關工作提供優質、高效的服務,努力把我局的各項工作提升到新的水平。

(一)加強業務管理,紮實開展公共機構節能工作。

按照清遠市的部署,20xx年**市公共機構節能工作得到了順利開展,較好地完成了20xx年公共機構節能工作任務。一是制定公共機構節能計劃實施方案。按照上級的統一部署,結合**市實際,3月25日,擬文印發《20xx年**市公共機構節約能源資源工作計劃》(連機管[20xx]13號)。根據清遠市局《關於做好網絡報送20xx年度公共機構能源資源消費統計數據工作的通知》清機管局〔20xx〕7號文要求,3月,完成了20xx年**市公共機構能源資源消費統計信息在網絡系統的錄入報送。二是開展公共機構節能宣傳作品徵集活動。按照清遠市局《轉發關於開展公共機構節能宣傳作品徵集活動的通知》(清機管局[20xx]13號)文的要求,結合**市實際,我局分管領導前往相關單位召開會議,要求有關單位圍繞本次活動的主題,確保參選作品要緊扣主題,以節水、節電、節糧爲重點,傳播低碳環保理念,倡導勤儉節約行爲。

(二)加強後勤服務,確保服務質量。我局按照“重在取得實效、重在取信於民”的要求,加強整改落實工作,通過努力,加強後勤服務,將後勤服務工作落到實處:1、完成了市委大院前棟辦公樓天面的修繕工作。市政府大院前棟辦公樓建於上世紀80年代,由於當時設計建設質量較低,加上使用年限長,屋面大部分的琉璃瓦出現脫落的現象,造成很大的安全隱患,我局通過一年多的時間,於今年2月份順利完成了這項工作,確保了辦公人員的人身和財產安全。2、全面實現了市委大院後勤服務社會化。爲徹底做好機關後勤服務社會化改革工作,優化服務功能,提高服務質量,確保後勤服務工作高效運轉,經我局與匯通物業公司協商,將我局聘用的保安、清潔工、會議室服務員等12名後勤工作人員,交由物業公司統一管理,完成了後勤服務社會化管理的形式,提高了後勤服務的質量。3、對市委大院進行室內照明改造。根據市府辦《關於加快**市室內照明產品節能改造工作的通知》,我局對市委大院約20多個單位的的室內照明全部進行改造,共更換LED燈具920支。4、修繕辦公用房,改善辦公環境。經過政府採購,一是如期完成市創建文明城市辦公室的修繕工作,使市創文辦能按時進入場所辦公;二是將機關事務管理局辦公室、市委農辦辦公室、政府辦檔案室進行修繕,滿足了不斷增加的檔案放置需要,優化了辦公環境。三是爲清遠民族工業園加裝電梯。因辦公用房調整,市交通局、國土局、林業局等部門調整到清遠民族工業辦公,原有的1臺電梯已不能滿足正常的工作需要,爲此,我局經請示市領導同意,在清遠市民族工業園辦公樓加裝了1臺電梯,解決了正常辦公需要。5、新建市委大院停車場。隨着車輛的不斷增多,市委大院的原有的停車位已不能滿足正常的停車需要,很多車都停放在大院內道路兩邊,嚴重影響道路通行,爲解決市委大院停車難的問題,將大院前樓原有的兩個噴水池進行填埋,改造成停車場,該項工程預算改造面積1073平方米,增加停車位39個,可以緩解了大院停車難的問題,目前此項工作正在進行中。

(三)嚴格執行八項規定,規範財務管理。1、嚴格執行中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,按照《清遠市直黨政機關和事業單位差旅費管理辦法的通知》,嚴格財務管理,嚴格對出差伙食費、住宿費的報銷的審覈,按照規定標準報支。

熱門標籤