機關事務管理局工作總結模板3篇

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和關心幫助及各級各部門的協調配合下，始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，圍繞縣委、政府的工作發展思路，全面落實科學發展觀，認真學習黨的xx大報告，以推進和諧建設爲目標，全局幹部職工與時俱進、開拓創新、團結奮進、加強學習、紮實工作，工作取得明顯成效，統籌協調好子公務大樓各項管理和服務工作。現將XX年工作總結及XX年工作思路和措施制定如下：

一、XX年工作情況

今年以來，我局在認真總結和鞏固XX年工作成績的基礎上，嚴格按照縣委、政府的工作安排部署，深入學習實踐“xxxx”重要思想，全面落實科學發展觀，認真開展解放思想大討論活動，紮實推進實施“四項制度”工作建設，進一步鞏固實施“雲嶺先鋒”工程和“平安公務大樓”建設成果，加快和諧社會建設進程步伐，狠抓黨風廉政建設，加大對幹部職工的監管力度，充分發揮機關事務管理與服務職能作用，確保了各項工作順利開展。

（一）鞏固完善“雲嶺先鋒”工程建設，發揮基層組織堡壘作用

根據“雲嶺先鋒”工程建設要求，結合開展解放思想大討論活動和實施“四項制度”建設工作，切實加強了基層組織建設，全面貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，認真加強對崗位目標責任制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制、黨員幹部廉潔勤政制度、黨員學習制度、黨員幹部聯繫羣衆制度等工作制度的貫徹落實，進一步規範幹部職工言行舉止、切實轉變工作作風，思想政治素質得到提高，增進了幹部職工的團結力、向心力和凝聚力；同時，還通過召開黨員大會、全體幹部職工會、業務培訓會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強幹部職工的服務理念，充分發揮了黨的模範作用和核心領導作用，形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設上比自律、事業上比忠誠、工作上比貢獻、業務上比素質、服務上比質量、形象上比完美的良好氛圍。

按照《黨章》的規定和要求，黨組織將歐常成、陳明健、陳達江三位預備黨員按期轉正，並吸收了王德政同志爲預備黨員，使基層黨組織得到進一步鞏固完善。全體黨員認真履行職責，在各自工作崗位上發揮積極作用，率先垂範完成各項工作任務，真正發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶着作用，增強了團結幹事的凝聚力和戰鬥力。

（二）鞏固完善基礎設施，營造良好政務環境

結合公務大樓實際，今年以來，我局共投入102800.00餘元鞏固完善公務大樓基礎設施建議。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米；投入33600.00元購置更換電梯變頻器；投入12740.00元新購保衛服裝9套和對講機7部；投資9100.00元購置消防監控系統攝像頭；投入4500.00元安裝通風口遮陽板等。同時，還加強對公務大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛、接待服務等的管理與服務工作，完善了配套設備設施，使其功能得到充分體現，營造了良好的公務大樓政務環境。

（三）發揮職能職責作用，保障良好形象

爲確保公務大樓設備設施的正常運轉，充分發揮機關事務管理局的職能職責作用，提供優質高效服務。一年來，我局認真工作履行職責，協調處理好公務大樓的各項服務工作。

1、水電設備設施管理：全年共對消防設施進行維護保養12次，並進行1次消防控制系統模擬演練測試；對供排水管道進行維護檢修7次；對電梯進行維護保養檢修24次，同時，終止了原維護保養單位雲南電梯廠的維護保養合同，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進行系統整改維護；對便槽、供電線路等相關公共設備設施進行維護檢修15次，有效預防和排除各類安全隱患，保障了公務大樓各套設備設施的正常運轉。

2、安全保衛管理：安全保衛工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”爲宗旨，貫徹落實“安全生產，預防爲主”的方針，以“增強安全防範意識，維護社會治安穩定”爲目標，充分結合鞏固“平安公務大樓”建設成果的契機，不斷鞏固和完善物防技防措施，努力提高安全保衛人員素質，增強保衛人員的安全防範意識，樹立危機感和責任感，克服僥倖心理，共對安全保衛人員進行了4次教育引導和技能培訓50次，同時還新增安全保衛人員2名，切實加大對公務大樓和縣城中心區拆遷安置房及周邊範圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，並嚴格對來訪人員、出入車輛的進行登記管理和跟蹤監督服務。

3、衛生保潔管理：認真落實衛生保潔制度和輪值班制度，明確衛生保潔工作職責範圍，堅持每週一、四大掃除，每半小時對所有衛生區域進行巡查檢查並及時清除殘留物，今年對衛生保潔人員進行了5次的禮儀培訓，同時，還積極組織衛生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務工作。

4、會議會場管理：今年以來，我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協會等各類大小會議會場佈置服務50餘場次，按照會議會場佈置需要，還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種，同時，還根據各類接待、會議等的需求，派出工作人員參與服務60餘場次。在今年的會議會場服務工作中沒有出現過一次差錯，保障了公務大樓各項工作的優質、高效運轉。

5、接待管理：在接待服務工作方面，我局始終堅持以“微笑服務”爲宗旨，提高接待服務工作人員的服務意識、大局意識和責任意識，順利完成了中央、省、州、外縣領導到我縣檢查指導工作接待服務任務，有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象。

（四）狠抓制度落實，增強幹部隊伍素質

幹部隊伍素質的好壞將直接影響到機關事務管理局職能作用的體現，關係到工作成效的優劣。爲此，我局始終把幹部隊伍素質建設列入重要議事日程，結合實際制定相應的學習計劃、規章制度，嚴格工作紀律，認真鼓勵幹部職工自學法律法規、黨報黨刊和專業技能知識。同時，還結合各個工作階段的實際，採取以會代訓的方式定期或不定期地組織幹部職工學習鄧小平理論、《xx文選》、《整頓黨的作風》、《反對本本主義》、“xxxx”重要思想、xx大會議精神、《行政機關公務員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻和精神，使幹部職工的政治理論素質和業務素質都得到了進一步完善提高。

根據組織安排，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年幹部培訓學習；選派了歐常成同志參加了州質量技術監督局舉辦的特種設備業務培訓學習；選派了王德政同志參加了縣直機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓學習等。積極鼓勵幹部職工參加函授、成人自考學習，努力提高學歷層次和專業技能。我局現有大學本科學歷2人，大學專科學歷9人，中專、高中以下學歷4人。

（五）加強與扶貧掛鉤的業務聯繫，密切幹羣關係

根據我縣“xxx”扶貧工作規劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹落實《雲南省農村工作條例》和扶貧工作規劃，制定了**縣機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”結對幫扶方案，定期或不定期深入掛鉤扶貧點了解情況，全面掌握掛鉤扶貧的點基本情況，在開展幫扶工作中有針對性地選擇韭菜坪村小組作爲“一對一”結對幫扶的示點村，投資8000.00元支持大坪村民委員會加蓋會議室、活動室，投資3000.00元支持大坪國小普實工作建設。截止10月底，共深入掛鉤扶貧點開展扶貧工作95餘人次，累計投入資金1.2萬餘元。同時，還根據縣委、縣政府的統一安排佈置，協助掛鉤扶貧點認真開展新型農村合作醫療、幫扶慰問工作，組織全局幹部職工到大坪鎮馬達村民委員會爲菸農理墒、栽煙、施肥達45餘人次，在羣衆中樹立良好的形象。

（六）加強廉政建設，保持清正廉潔

爲認真貫徹落實中央、省、州、縣紀檢工作會議精神，嚴格按照廉政建設和反腐敗工作的規定和要求，着力解決損害羣衆利益的突出問題，全面推進反腐倡廉工作，努力把機關事務管理局黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入，努力建設廉潔、勤政、務實、高效、誠信的清新政風。結合我局的實際，經常組織幹部職工學習相關資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔，警鐘長鳴。

一是調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，層層落實黨風廉政建設責任制。繼續深入貫徹學習《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，對新形勢下的黨風廉政建設工作及時作了周密、具體的安排並提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行爲，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。

二是嚴肅財經紀律，從源頭上防治腐敗。認真落實“收支兩條線”，嚴格控制經費支出，執行局長一支筆審批的運作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意後纔可安排就餐，既保證了勤政，也爲機關工作的順利、高效運轉提供了保障，又做到了廉政，厲行節約，反對鋪張浪費。

三是轉變工作作風，規範行政行爲，着力營造良好的政務環境 。認真貫徹落實《行政許可法》、xx提出的“xxxx”工作方針和實施四項制度建設，積極推進政務環境建設，進一步規範和深化政務公開，製作工作人員工作證實行掛牌上崗，自覺接受人民羣衆的監督，保障了人民羣衆的知情權、參與權和監督權，促進基層廉政建設，切實把政務公開民主管理作爲實踐“xxxx”重要思想的有效載體。

二、存在困難和問題及原因分析

一年來，在縣委、政府的統一領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效。但是，由於實踐經驗不足、資金調度困難等諸多原因，導致在工作中仍然存在一些困難和問題，現將存在的困難和問題及原因分析如下：

一是工作性質特殊，學習不夠紮實深入。原因是機關事務管理局是集管理與服務爲一體的職能機構，承擔着整幢公務大樓消防設施、供排水管道、電梯等電器設備、安全保衛、衛生保潔、會議會場服務及各類接待服務等工作，工作任務重、工作程序複雜、涉及面廣，工作專業技術操作性要求高，而我局幹部職工學習的方法方式過於單一，學習深度和廣度也不夠，大多是文件、會議精神的傳達學習，政治理論和專業業務知識學習的較少，在工作上的創新思維還不夠明顯，成效還不顯著；

二是公共設備設施逐漸老化，管理維護難度大。原因是公務大樓公共設備設施分佈較爲零散，並且隨着設備設施使用年限的增加導致逐漸老化，且特種設備技術含量要求高，維修維護經費成本投入越來越大，且維護保養單位又不能按時到位維護保養，嚴重影響各項工作順利開展；

三是治安防範面廣，綜合管理難度大。原因是公務大樓安全保衛工作涉及範圍較寬，安全保衛值勤點多而散，且開展鎢礦資源整合、城市建設規劃調整和移民搬遷工作以來，羣衆上訪案件大大增多，安全保衛工作任務十分艱鉅，面臨新的挑戰。

四是調研活動不夠紮實。原因是機關事務管理工作較爲繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障公務大樓設備設施的正常運轉，致使深入基層的機會就相對較少，特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加，導致工作極爲被動，不同程度影響全縣各項工作的正常開展。

三、XX年工作思路和措施

結合XX年工作取得的經驗和成績及在工作中存在困難和問題，在XX年的工作中，我局將繼續完善工作措施、加大對各項工作的監管和服務力度，確保順利完成各項工作目標任務。其主要工作思路是：以“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹學習黨的xx大會議精神，全面落實科學發展觀，認真執行黨和國家的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，進一步規範和完善管理職能，不斷提高服務水平和保障能力，爲全縣經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

XX年主要工作措施是：

（一）認真貫徹落實好黨和國家的各項路線、方針、政策；

（二）增強宗旨意識，不斷提高服務質量，鞏固機關事務管理與服務工作成效；

（三）增強基層組織活力，充分發揮基層組織戰鬥堡壘作用，繼續鞏固實施“雲嶺先鋒”工程建設成果，開展各類健康有益的文體活動，推動全局各項工作順利開展；

（四）增進團結協作，規範作風紀律，加強安全管理，強化黨風廉政建設，確保社會治安和諧穩定；

（五）加強請示彙報，積極爭取資金扶持力度，維護和保養好公務大樓設備設施，保證正常運轉，提高資金運作效率，創優質、高效的服務環境，確保接待服務工作再上新臺階；

（六）總結經驗，務實創新，積極主動介入回遷樓的各項建設管理和服務中，促進全縣各項工作順利開展。

四、XX年工作意見及建議

根據機關事務管理工作實際，爲充分發揮其職能職責作用，XX年工作意見和建議是：

一是建議繼續加強對機關事務管理工作職能職責的監管；

二是建議繼續加大對機關事務管理工作資金扶持；

三是建議進一步完善機關事務管理職能機構和人員編制；

四是建議進一步加大對機關事務管理工作的指導和引導。

一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住改革創新這個根本，不斷拓展機關事務工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創新，內部管理更加規範，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現在：市委大院物業管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進；大院內存在的一些關係幹部羣衆切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法；專業技術人員缺乏的問題沒有得到解決；下屬事業單位改革的力度不大，思想、觀念、作風還有待進一步轉變等。

二、XX年工作思路

XX年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“更細、更實、更活、更優”爲基本要求，以新行政中心後勤管理保障服務系統正常運轉爲中心任務，堅持爲市委、市政府的中心工作服務，切實履行“管理、保障、服務”職能，爲實現全市經濟、社會發展目標做好實實在在的貢獻。

1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進宜陽大廈建設，熟悉各種設施設備，記錄、收集工程資料；提出宜陽大廈辦公室分配意見；制訂宜陽大廈物業服務方案；做好搬遷各項準備工作，確保搬遷工作安全有序。

2、建立健全新行政中心後勤服務保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好後勤管理、保障、服務工作。

3、認真主動做好公共機構節能管理工作，推動全市公共機構節能工作進入新軌道。

4、加大下屬事業單位改革力度，市直機關幼兒園發揮自身優勢發展教育產業；會議服務中心大力發展文化產業；市級機關培訓中心完成改革改制任務。

5、加強市委大院、秀江小區和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩定。

6、探索市委大院物業管理體制、機制和社區建設等問題，逐步在市委大院實行物業管理。

7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設和管理工作。

8、繼續抓好全局思想政治建設和業務能力培訓。

9、完成市委、市政府交辦的其它任務。整個搬遷過程安全、有序。

四是迅速建立後勤保障服務體系。爲維持市政大樓正常的辦公秩序，先後制訂了《市政大樓管理暫行規定》、《關於加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調使用管理暫行規定》等各項規章制度，使大樓使用管理有章可循；爲方便幹部職工上下班及羣衆到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，並調整7路內外線公交車運行線路；爲解決幹部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反覆勘查研究，在負一層開闢一個室內停放場所，並配置了充電插座、氣筒等設備，方便了幹部職工；根據市政府領導的指示，僅用10天時間在負二層建設臨時食堂，引進兩家餐飲公司配送餐，解決了幹部職工工作用餐問題。

五是加強對物業服務的監督管理。參照物管行業國優標準，根據市政大樓的實際情況，制定了一整套物業管理考覈評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業公司的物業服務工作進行考覈評分；制定環境衛生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內、外環境進行巡查，發現問題，及時整改；制訂貴賓接待室工作流程及工作標準和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。

（四）全面推進公共機構節能管理工作。

爲認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構節能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構節能工作。

一是建立公共機構節能工作管理體制。根據上級有關文件會議精神，結合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構節能工作管理體制。市裏成立了全市公共機構節能領導小組，由常務副市長分管全市公共機構節能工作，監察、財政、人事、統計、建設、科技、公安、發改委、經貿委、教育、機關事務管理等相關單位參加，全面負責推進、指導、協調、監督全市的公共機構節能工作；各縣（市、區）和市直各單位也相應成立了工作機構，落實了人員和工作職責。

二是全面部署節能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構節能條例》電視電話會議，由常務副市長主持學習《公共機構節能條例》，並對全市的公共機構節能工作進行了全面部置；隨後，爲進一步強化機關事務管理局職能部門的作用，又召開了全市機關事務管理系統貫徹落實《公共機構節能條例》工作座談會和工作人員培訓會，提高各縣（市、區）機關事務管理部門對公共機構節能工作的認識，交流了經驗。

三是積極營造節能宣傳氛圍。統一購買了500套節能宣傳畫分發給各縣（市、區）和市直各部門、單位；製作了4條節能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳週的氣氛；在市委大院內出了兩期宣傳欄，宣傳節能基礎知識；在《宜春日報》以“貫徹落實科學發展觀、推進公共機構節能”爲通欄標題，對《公共機構節能條例》進行了解讀，宣傳了節能知識，宣傳了市直公共機構的好經驗、好作法、好效果；在宜春政務網建立“推進公共機構節能，建設節約型政府”網頁，發表省市有關公共機構節能文件和法規，建立了信息交流平臺，擴大了公共機構節能工作的影響力。

四是開展節能工作監督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進行了監督檢查，重點督促檢查各單位節能工作是否做到“三落實”（落實分管領導、落實責任科室、落實具體責任人）、“四有”（有節能舉措、有計量統計考覈、有目標責任、有實際效果），通過檢查，進一步推動市直各單位的節能降耗工作。

（五）加大機關大院管理服務力度。

按照“更實、更細、更活、更優”的基本要求，以人爲本，主動作爲，切實履行服務承諾，實實在在地爲機關辦公、大院居民提供服務。一是認真做好衛生保潔及管理工作。依照《宜春市機關大院衛生承包合同》與《市機關大院衛生管理內容及考覈標準》，對一帆物業有限公司進行有效的監管及協調，繼續實行環境衛生月度綜合考評，按所得分數核發保潔人員工資；組織開展了機關大院衛生大掃除和除“四害”活動，落實大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時食堂的衛生檢查督查工作；堅持了每日巡視制度，及時發現問題，做到處置及時，全年消滅衛生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務。堅持查漏補漏，全年共查漏補漏20多起；對市委大院、秀江小區、宜陽新區辦公樓的供電負荷進行了三次大檢查，並請供電公司的專業人員對我局管轄區域的變壓器進行了二次測溫檢查工作；嚴格對1萬元以上的維修工程實行招投標制度，並做到有預算、有審覈、有審批、有驗收、有審計、有監督，確保每項維修工程合格率達100%，工程質量問題投訴率爲零；繼續實行優質服務承諾制，全年爲辦公單位和居民水、電、房屋維修服務千餘次，滿意率達100%；對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創建市級文明服務窗口，規範水電收費和維修人員的服務態度，提高服務水平。三是切實爲羣衆辦實事、辦好事。調整了市委大院路燈佈局，將樹叢中的路燈外移，使院內的路燈佈局更加合理，方便了院內居民；對健身廣場的健身器材進行了認真檢查和維修；對宿舍樓道牆的廣告進行了集中清理刷白；對所有的消防栓進行檢查，消除火災隱患；對51、52、 58棟的周邊環境進行了整治等。

（六）紮實開展社會治安綜合治理工作。局黨組始終把維護安全穩定作爲頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領導親自佈置檢查工作，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查，發生問題及時整改；從4月份起開展了“市委大院百日安全創建”活動，針對市委大院的治安管理難問題，加強了巡防隊的管理，由蘆洲派出所所長等三名幹警對巡防隊實行帶班；對已出售、出租、出借或空置的房子進行填報登記，對大院內出租戶和流動人員進行集中清理，嚴厲打擊院內出租房屋給傳銷人員的行爲，全年查處傳銷窩點2起，發現查獲--功宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000餘張；加強市委大院門的管理，安排專人按時開關門鎖，對所有門進行防爬處理，認真排查進出大院的可疑人員，杜絕治安隱患；出臺了《關於規範市委大院車輛停放的暫行規定》，購置了兩把輪轂鎖，對違規停放車輛採取先提醒後鎖車的措施，對亂停亂放車輛進行整治，規範市委大院內停車秩序，確保院內交通順暢；協助派出所與市信訪局及時處置突發性事件、羣體性上訪240餘批次，維持了辦公區域的秩序。

（七）一心一意抓黨風廉政建設。

XX年，我局繼續加大力度，切實加強黨風廉政建設和思想政治建設。一是重廉政建設。結合我局實際和特點，制定了《貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》、《機關事務管理局黨風廉政建設責任制》、《機關事務管理局黨風廉政建設責任制實施細則》、《局領導班子重大事項議事規則》、《機關事務管理局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》、《關於實行領導幹部述廉制度的通知》等制度，進一步加強領導班子民主集中制建設，形成反腐倡廉的整體合力；制定了《貫徹落實市紀委關於對違反廉潔自律四個問題開展專項治理的實施方案的實施意見》，提出了專項治理工作的具體要求，並設立了舉報電話，接受各方面的舉報和監督；開展了“以案爲鑑、以案促廉”警示教育活動，組織全局黨員幹部觀看警示教育片《窩案》、《賭之害》、《腐敗案例警示錄》等。

二是重機關黨建。根據科室和人員變動，及時對局機關各黨支部進行調整和換屆選舉，爲基層組織建設提供組織保證；繼續深化理論學習，以中心組學習爲抓手，加強領導班子和黨員幹部政治思想建設，具體內容爲“三學三提高”，即：系統學習科學發展觀理論，提高結合實際、解決問題、實踐科學發展觀的能力；學習市委、市政府各項“保增長、保民生、保穩定、弘揚優良作風”的部署、政策、舉措，提高圍繞中心、服務大局、保障有力、優質服務的能力；系統學習物業管理現代知識，提高建設和管理新行政中心後勤服務管理體系的能力。

三是重效能建設。結合機關效能年活動，爲使全局的工作作風有明顯好轉，使督查工作落實到實處，採取明查暗訪相結合，隨機抽查和定期檢查爲主的辦法，按照時間表、責任人，制訂了XX年上班紀律情況檢查值班表，由局領導帶班、科長值班，重點對全局工作紀律情況進行督查；繼續加大力度貫徹執行“六條禁令”，進一步健全和完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，以“三項制度”來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規範機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制。通過抓效能建設，在全局形成要事快辦、特事特辦、急事急辦、常規事按程序加快辦的雷厲風行作風。

（八）下屬事業單位工作有新進步。

市直機關幼兒園吸取經驗教訓，建立健全安全衛生工作管理網絡，加強和完善幼兒安全管理制度和機制，制訂了《幼兒園午睡管理制度》、《幼兒喂藥管理制度》、《幼兒園安全接送協議》，使幼兒園安全衛生保健制度和常見病、傳染病防疫責任制更趨完善，更具操作性，本學年幼兒園無一例安全事故，未出現一例手足口病（ev71）患兒和甲流病例；堅持開展保教人員業務學習及教研活動，認真督查教師對教育計劃的執行情況，及時反饋、及時解決、確保保教工作效率高、節奏快；加強教育科研活動，順利完成江西省幼兒教育專業委員會“xx”規劃課題《幼兒社會性發展與教育的實驗研究》的結題工作，得到了專家的認可，課題《精細化抓好安全工作，促和諧平安宜居園所》和《體育運動促進幼兒合作、交往能力的發展》通過江西省教育科學“xx”規劃XX年度課題的立項。

會議服務中心克服人員少、事情雜、時間緊、要求高等困難，充分調動幹部職工積極性，合理分工，明確責任，對大會堂設備、設施做了一次全面檢查、加固和維修，做到國有資產不流失；全年共接待政治性活動30餘場，其它活動40餘場，實現營業收入15萬元，未發生一起安全事故，履行了國有資產維護、保障服務、積極創收三大職能。

市級機關培訓中心在爲駐該中心辦公的13個市直單位和民主黨派提供優良保障服務的同時，積極盤活資產，繼引入佳泰服飾有限公司後，又引進殘疾人培訓中心，使得資產利用率達到100%。

一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住改革創新這個根本，不斷拓展機關事務工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創新，內部管理更加規範，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現在：市委大院物業管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進；大院內存在的一些關係幹部羣衆切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法；專業技術人員缺乏的問題沒有得到解決；下屬事業單位改革的力度不大，思想、觀念、作風還有待進一步轉變等。

二、XX年工作思路

XX年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“更細、更實、更活、更優”爲基本要求，以新行政中心後勤管理保障服務系統正常運轉爲中心任務，堅持爲市委、市政府的中心工作服務，切實履行“管理、保障、服務”職能，爲實現全市經濟、社會發展目標做好實實在在的貢獻。

1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進宜陽大廈建設，熟悉各種設施設備，記錄、收集工程資料；提出宜陽大廈辦公室分配意見；制訂宜陽大廈物業服務方案；做好搬遷各項準備工作，確保搬遷工作安全有序。

2、建立健全新行政中心後勤服務保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好後勤管理、保障、服務工作。

3、認真主動做好公共機構節能管理工作，推動全市公共機構節能工作進入新軌道。

4、加大下屬事業單位改革力度，市直機關幼兒園發揮自身優勢發展教育產業；會議服務中心大力發展文化產業；市級機關培訓中心完成改革改制任務。

5、加強市委大院、秀江小區和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩定。

6、探索市委大院物業管理體制、機制和社區建設等問題，逐步在市委大院實行物業管理。

7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設和管理工作。

8、繼續抓好全局思想政治建設和業務能力培訓。

9、完成市委、市政府交辦的其它任務。

以來，我局黨組在縣委、縣府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹十七大精神，求真務實，開拓創新，健全完善保持共產黨員先進性長效機制，以找準黨的建設與本局工作職能的連接點爲核心，以構建責任清晰機制健全的黨建工作新格局爲抓手，以開創黨組織發揮戰鬥堡壘作用的黨建工作新局面爲目標，狠抓思想作風建設，推進各項工作落實，爲加快實現我縣跨越式發展和全面建設小康社會的戰略目標而努力。現將我局上半年黨建工作總結如下：

一、加強思想教育，積極創建學習型管理局

1、抓好政治教育。今年以來，我局堅持開展主題教育活動，認真學習中共中央《關於加強黨員經常性教育的意見》《關於加強和改進流動黨員管理工作的意見》《關於建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》《關於做好黨員聯繫和服務羣衆工作的意見》等四個文件精神，組織開展“學黨章、知黨史、強黨性”主題教育活動，認真總結梳理先進性教育活動中加強黨員隊伍建設的成功經驗，建立健全“黨員受教育，永葆先進性”的保持共產黨員先進性長效工作機制，鞏固和深化保持共產黨員先進性教育活動成果。樹立以“八榮八恥”爲主題的社會主義榮辱觀，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”爲主題的道德實踐活動，並利用多種載體和手段，加強從政道德、職業道德、社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。

2、深化理論學習。堅持理論學習制度，組織黨員認真學習《江澤民文選》，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，切實把理論武裝工作提高到新水平。重點抓好局黨組中心組的理論學習，突出重點，創新方法，努力提高學習效果,充分發揮中心組理論學習的示範帶頭作用，帶動和推進黨員幹部的理論學習。在做好保持共產黨員先進性思想教育工作的同時，我局黨組還堅持圍繞中心，服務大局的原則，處理好機關黨建工作和業務工作的關係，做到機關黨建工作與中心工作同步安排部署，同步檢查落實。局黨組組織黨員幹部職工深入學習馬克思主義機關事務管理理論，把握工作職能定位，明確行政管理和後勤服務層面，努力探索新時期機關事務管理工作新方法。局黨組定期開展黨課活動，組織幹部職工認真學習文化知識，提高自身業務水平。在黨課活動中，我局設計和運用了黨員喜聞樂見的方式，採取“學、看、議、行”等學習模式，激發了黨組活動的內在動力。黨員幹部職工樹立“學習就是工作，工作離不開學習”的思想，做到學習工作化和工作學習化，努力掌握與本職工作相關的業務知識，不斷提高履行崗位職責的能力。

全體黨員幹部在黨課學習和實踐中，理論水平和工作能力不斷提高，依法行政和依法管理理念不斷增強，自覺服務和超前服務意識不斷加強。大家立足本職工作，愛崗敬業，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，越幹越有勁頭，越幹越有奔頭，越幹越有信心，努力在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。幹部職工和諧相處，各盡所能，各得其所，以最佳的精神狀態、最優異的工作業績、最良好的服務效果，在實踐中體現了共產黨員的先進性。

二、弘揚奉獻精神，積極創建文明型管理局

爲認真貫徹黨的十七大和縣委×屆×次全會精神，積極組織實施《××縣社會主義精神文明建設概要》，進一步加強機關文明建設，切實改進機關工作作風，今年二月初，我局組織召開創建文明機關暨學習×××動員會議，把創建文明機關活動和學習×××活動有機結合起來。文明機關創建活動的具體內容是：①思想建設好。②服務質量好。③工作秩序好。④環境衛生好。⑤隊伍素質好。×××是新時期優秀共產黨員的模範，是我們學習的楷模。我們要認真學習×××精神。學習×××奮力趕超、艱苦奮鬥的創業精神，勤勞爲民、盡心竭力的奉獻情懷，廉潔奉公、清正無私的革命本色，並立足本職，把學習×××同志的收穫體現在實際工作中，落實在具體行動上，從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照“站在高起點、確定高目標、培養高素質、工作高效率、服務高質量、創建高標準”的“六高”要求，把創建活動擺上重要議事日程，制定規劃，明確責任，強化監督，堅持常抓不懈。我局從四個方面深入開展創建文明機關活動：一是學習××ד思進”精神，加強思想修養，提高創建工作的自覺性；二是學習××ד實幹”作風，強化責任意識，構建幹事型機關後勤；三是學習××ד廉潔”品格，強化紀律意識，構建廉政型機關後勤；四是學習××ד奉獻”品質，強化崗位意識，構建服務型機關後勤。

三、狠抓黨風廉政建設，積極創建廉潔型管理局

黨風廉政建設事關重大，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，建立健全黨風廉政建設責任制，出臺落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》。在實施過程中，我局注意抓好“三個環節”，一是分解任務、責任到人。把全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項分解到部門、單位及其領導幹部，使每項工作都有主管領導牽頭單位、責任人和聯繫人；二是明確職責，狠抓落實。一把手在貫徹執行責任制中的主要職責是對本單位黨風廉政建設負總責，並認真組織學習每年黨風建設的主要工作任務，明確領導班子成員的具體責任和各牽頭單位部門。每季度我局召開一次領導班子和有關人員參加的專題會議。聽取有關黨風廉政建設的專題彙報，研究和部署本部門黨風廉政建設的工作，組織實施黨風廉政建設責任制的檢查考覈，及時向上級有關部門報告黨風廉政建設責任制貫徹落實情況；三是各負其責，上下聯動。局黨組對領導班子成員均提出具體要求，要求每個領導幹部在貫徹落實責任制過程中做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，抓好自己分管部門“一把手”和黨風廉政建設，抓好分管部門廉政方向突出問題的解決。由於我們注意“三個環節”，較好地形成黨組織統一領導，黨政齊抓共管的黨風廉政建設領導體制，有力地促進整體工作的全面推進，促進全局工作規範化建設。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭示範，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢幹，從我做起，從小事做起，從思想上牢牢築起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力；嚴格遵循民主集中制原則，不搞“一言堂”，凡是重要工作、較大決策、人事安排、較大財務開支，都要由黨組集體討論決定；認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，做到自重、自省、自警、自勵、以身作則，率先垂範，嚴格遵紀守法，決不越權，更不濫用權力，不參與對工作有影響的各種宴請和活動，不收受現金、有價證券、貴重物品，真正做到堂堂正正爲人，乾乾淨淨幹事，清清白白從政。嚴格執行領導幹部及其配偶、子女從業的有關規定，把好家門管好家人，決不利用職權、職務上的便利爲其謀取不正當的利益，決不利用親戚婚喪嫁娶、生日、升學斂財。局黨組還組織全體中層黨員幹部觀看《××省反腐倡廉成果展覽》，堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作鬥爭，弘揚“講學習、講政治、講正氣”的優良作風，保證黨風廉政建設工作和諧有效開展。要求全體黨員幹部職工嚴格秉承“管理科學化、保障法制化、服務社會化”原則，堅持“爲領導服務、爲機關服務、爲幹部職工服務”宗旨，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真領會溫家寶總理對機關事務工作所作的指示“管理、保障、服務、廉潔、務實、高效、貫徹始終、蔚成風氣”，及時落實上級的工作部署和領導對事務工作的批示、要求和交辦的事項。重點做好機關辦公用房的建設安排、工程維修、會議保障、車輛服務、消防安保、餐飲服務、衛生保潔、醫療服務等後勤保障工作，營造舒適整潔的機關工作環境，解決領導的後顧之憂。

四、緊抓制度建設，積極創建幹事型管理局

制度問題具有根本性、全局性、穩定性、長期性特點，我局工作的目標是要達到管理科學化、保障法制化、服務社會化。今年以來，我局認真研究黨建工作中存在矛盾的特點和規律，科學把握處理各種矛盾的基本原則，積極探索建立適應市場經濟發展規律的黨建工作機制。在往年的工作基礎上，我局建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員幹部上黨課制度、黨員思想彙報制度、黨員教育機制、黨員聯繫羣衆機制、黨員領導幹部過雙重組織生活制度、黨內民主參與機制、黨員考覈評估機制，使黨員的黨性意識通過黨內生活不斷增強。

我局特別重視加強領導班子建設工作，確立黨組書記是黨建工作第一責任人，加強黨組對黨支部的指導，維護班子團結。局黨組堅持每季度召開一次支委會、每月召開一次政治理論和業務知識學習會，認真組織黨員幹部學習“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中、五中全會和十七大精神，深刻領會新時期黨建工作的目標、任務、要求，充分認識加強黨建工作的重要意義，研究黨建工作新動態，制定新措施，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員幹好工作的責任感和使命意識；同時加大對黨員管理中新情況、新問題的研究力度，重視對青年黨員的管理，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，積極做好新形勢下發展黨員的工作，今年以來，已發展×名新黨員。局黨組堅持貫徹落實民主集中制原則，領導集體把方向、議大事、統全局，重大問題集體研究決定。班子成員既按職責分工抓好工作落實，又積極參與集體領導，形成分工合作、共謀發展、認真負責、各司其職的良好風氣。一班人平等相待，密切配合，積極開展批評與自我批評，大家互相信任、互相支持、互相諒解、互相補充、積極向上，共同搞好工作。局黨組通過加強思想道德教育，把從嚴治黨的要求轉化爲黨員幹部的自覺行動，建立以人爲本的“職責座標”制度，因人定崗、定位、定責、定時巡查，建立“人人有事幹，事事有人幹”的人事管理機制，營造了“講閒話的人少了，玩遊戲的人沒了，講技術的人多了，比貢獻的勁足了”的良好氛圍。

五、下一步工作思路

回顧上半年工作，我局雖然在黨建工作方面取得一定成績，但有些方面工作還需在今後的實踐中加以完善和提高。展望下半年，我局黨組將高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習十七大精神，樹立和落實科學發展觀，把握保持先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個着眼點，堅持採取以學、用、改相結合的重要手段，使我局黨員素質得到了全面的提高；以實施“固本強基”工程爲載體，切實加強了黨支部的組織建設；以發展爲第一要務，推進機關黨建工作新跨越。

（一）繼續抓好十七大精神學習。進一步創新學習方式，提高黨建工作質量。

（二）對幹部職工進一步加強政治理論的學習，不斷提高綜合素質，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，充分發揮先鋒模範帶頭作用。

（三）堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務，不斷提高我局幹部職工的服務意識，貫徹落實好上級交付的各項工作。

（四）忠實踐行“三個代表”，切實做到“三集中”，努力爭取“三提高”，真正達到“三促進”，兢兢業業做好本職工作，創建“廉潔、勤政、求真、務實、高效、優質”縣級機關事務管理局

今年上半年，在區委、區政府的領導下，區機管局堅持以黨的xx屆三中全會、區三屆人大二次會議精神爲指導，緊緊圍繞區政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現作工作總結如下：

一、加強政治學習，強化隊伍素質

服務好機關幹部職工，提高後勤管理、服務水平關鍵是人的因素，爲此，我們以提高隊伍素質爲抓手，加強幹部職工的思想建設和作風建設。

1、加強政治思想教育。

上半年，我局根據區委、區宣傳部的要求，有計劃的組織幹部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的xx屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，並將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質，使大家認識到機關後勤工作是區委、區府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是爲區府機關和各部門提供優質的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。

2、提高隊伍素質。

一是組織幹部再教育，上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、wto等幹部繼續教育，提高幹部的綜合素質;二是加強職工培訓，上半年有13人蔘加技術等級培訓;三是我們結合後勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業道德，家庭美德爲主題的教育活動。緊緊圍繞區政府八個模範的標準，倡導立足本職，愛崗敬業，使機關幹部職工形成一個奮發向上的學習氛圍。

3、廉潔自律。

從機關後勤管錢管物的特點和工作職能出發，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協議書，使****現象從源頭上得到有效控制。

4、開展爭先創優活動。

爲配合“三優一滿意”工作有效的開展，我們以機關科室爲單位開展爭創文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優活動。堅持每月以單位自查和局考覈領導小組抽查相結合的方式，加強對政治學習、規範服務、環境衛生、安全保衛等工作檢查考覈，受到良好的效果。

二、創優勝，以提供滿意服務爲目標

今年是市政府提出開展“三優一滿意”優勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優一滿意”的標準衡量機關後勤工作，機關後勤各部門根據自身的工作特色構建新的管理服務體系，保證機關後勤各項工作的正常動轉。

1、認真履行管理職能。

一是我們在原有規章的基礎上，進一步完善各項制度，修訂了機關公務車輛報廢、更新、新增實施細則，後勤服務質量考覈標準，制訂了國家公務員考覈實施細則;二是做好經費口各部門人員的工資福利、人事調動、職務晉升，養老保險、目標管理考覈及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務管理，對13個經費口實施經費包乾制，根據年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統管理，實現數據管理規範化;四是監督檢查，根據上半年度黨風廉政建設牽頭單位工作步驟，我們會同區財政局、紀監委組成聯合調研組，對全區鎮和行政局行機關公務用車、機關幹部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規定報銷的得到及時糾正;五是國有資產管理，同時爲區建造 2萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作，做好非經營性國有資產管理，調配好相關辦公用房，對全區機關辦公用房進一步調研和模底，並提高調整方案，給區領導爲政府集中辦公提供決策依據，嚴格裝修工程資金審計。

2、提升服務質量。

一是針對區政府第28次常務會議《關於區機關公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關部門進行研究，在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，幹部職工放棄節假日休息，加班加點，在規定期限內完成了機關幹部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務，我們自上而下密切配合相關部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區人代會、區政協會、區四套班子領導接待市、外省市領導及海內外貴賓等會議服務230多批，爲優化投資環境做出了窗口服務的表率;三是認真做好離退休人員的服務工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節團拜會、冬送暖和春節慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休幹部xx大學習、區委區府工作通報會車輛接送，組織旅遊遊及健康體檢等一系列服務工作，確保安全。

3、預防禽流感。

我們結合機關三個大院xx多名幹部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁後，我們在第一時間及時食用區內指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。

三、爲區經濟建設和社會發展，提供強有力的後勤保障

1、做好大型活動的後勤保障工作。

今年，世界精細化工發展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡迴賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事後勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統一組織與協調下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡迴賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。

2、做好穩定工作。

根據區領導的要求，我局積極主動配合山陽鎮做好徵地人員的鎮保工作，在人員多、人口複雜的情況下，工作人員深入基層調查覈實，節假日加班加點，使鎮保工作完成率達90%以上。

3、千人幫萬人活動。

爲積極響應區委區府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮溝通，機關幹部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規定進行走訪，並依照本人實際情況，正在落實部分就業崗位。

4、繼續推進“三個一點”工作。