動物工作總結模板4篇

今年秋季以來，我鎮秋季動物防疫工作在鎮黨委、政府的高度重視下，在市相關業務部門的指導下，在全鎮廣大畜牧獸醫工作者的共同努力和辛勤勞動下，秋季動物防疫工作紮實穩步推進，成效明顯，基本完成各項工作目標任務，現將有關情況總結如下：

一、及時安排和部署全區秋季動物防疫工作

繼今年全市秋季動物防疫工作會議後，結合我鎮工作實際，我鎮防指辦於9月25日下午召開了全鎮秋季重大動物疫病防控工作動員會，會議在認真研究全鎮動物防疫工作形勢的基礎上，結合我鎮動物防疫工作的特點，對秋季動物防疫工作進行了全面的安排和部署，根據會議安排，計劃從9月29日—10月5日對全鎮的豬、牛、羊進行防疫，10月7日—10月15日對散戶飼養的雞、鴨進行集中防疫，10月18日—10月底對其他動物集中免疫，全面落實秋季動物防疫各項工作目標任務。

二、全面落實秋季動物防疫工作

根據全鎮秋季動物防疫工作總體安排和部署，鎮秋防工作領導小組對相關工作很抓落實，截止XX年10月25日，全鎮共上報免疫生豬口蹄疫4449頭，免疫豬瘟4449頭，免疫藍耳病2560頭，豬耳標穿掛1849頭；耕牛免疫口蹄疫1155頭；羊免疫口蹄疫1487頭；雞鴨高致病性禽流感免疫13058羽，其中散養戶集中免疫8058羽，規模戶集中免疫5000羽，免疫率均達100%。

三、切實加強動物疫情監測上報工作

鎮秋防工作領導小組利用集中開展秋季免疫行動之機，對全鎮動物疫情情況進行了一次地毯式的普查登記，同時還加大了疫情監測和預警預報的力度。同時對各行政村和規模養殖戶相關責任人進行動物防疫相關知識宣傳，並制定了一整套動物疫情上報和應對措施，層層把關，切實搞好本鎮的動物防疫工作。

今年我鎮的秋季動物防疫工作雖然在各方面都取得了階段性的勝利，但仍有很多值得改善的環節，在今後的工作中，我們要繼續按照各級重大動物疫病防治指揮部及上級業務部門的要求認真組織，周密部署，紮實推進，確保質量。努力完成防控任務，確保我鎮畜牧業的健康、持續發展。

，對於本人來說工作崗位的多次變動是最明顯的特點。1月份，還在繼續着機動物資部材料崗位的工作；2月1日起，受公司總經理聘任至選廠副廠長崗位；6月1日起，繼續擔任選廠副廠長並主持工作；10月10日起，受公司總經理聘任至機動物資部副主任工程師崗位。回顧一年的工作歷程，認真總結經驗、吸取教訓，爲今後工作修正方向，實現XX年年進入公司時的初衷“走進新的礦業，融入礦業發展，學習創業精神，奉獻個人才智，共創公司未來”。以下從不同的崗位工作性質，按時間階段進行彙報：

1、 材料崗位的收尾工作（1月）

本崗位對企業來說，是降低投資成本的重要環節，從個人思想認識上有比較清醒的認識並做到了如下幾點：第一，有高度的責任心；第二，具備強烈的主人翁意識或敬業精神；第三，有經常不斷繼續學習的理念；第四，具備良好的工作心態，有高度的防思想意識變質的理念，有應對市場不良行爲的警惕性與相應的應對能力。

離開本崗位後，在較短的時間內完成了所採購物資的交接，同時完成了與財務部門的對賬工作，做到“賬目清楚無差錯，帳物相符有交代”。

2、 選廠副廠長崗位的管理工作（2月至5月）

在礦業公司的正確領導下做了如下幾項具體工作：

（1） 制定並實施了《選廠原礦運輸管理辦法（試行）》，在技術部的大力支持下，保證了選廠原礦供應量；

（2） 成功實施了公司決策層關於《入磨粉礦拋尾工藝》的方案落實，爲提高入選原礦品位，提高選廠產量創造了有力條件；

（3） 制定並實施了《一段磨礦系統的分級機改造方案》，改進了制約試驗選廠的瓶頸工序，優化了選礦工藝，使得球磨機的處理能力有了大幅度提升，一段磨礦能力從達不到設計水平的25噸/小時，提高到32噸/小時以上，爲最大限度的提升選廠產能奠定了堅實的基礎。

（4） 集思廣益，攻克難題，徹底消除精礦過濾系統運行不暢的頑疾。爲生產順行，穩定工藝過程意義重大。

3、 選廠副廠長主持工作期間的基本工作（6月至9月）

6月1日起，自己獨立管理試驗選廠工作，深感壓力巨大。具體實施思考全局性管理問題的解決方案，工作的重點逐漸向以下幾個方面轉移：

（1） 重點抓好制度化規範化管理機制建設：

第一方面，強化勞動紀律，規範員工行爲，加強班組規範化制度化建設，重視班組長的作用。個人認爲這是首要問題。選廠的員工來源渠道不同，素質層次不齊，對企業的認識比較陌生。力求摸索出一條制度化管理模式，擺脫家長制的管理方式。突出管理的層次感和有序化，此項工作一直是本人建立管理基礎的重點，準備用3至5個月時間達到基本目的。

第二方面，分配製度與考覈的完善，力爭做到員工收入合理化（不是平均化或極端化）。探索與實施需要一個合理時間的過程，要進行摸底與細化，能考覈到個人的要到位，能考覈到班組的也要合理到位，使每位員工清楚知道自己的貢獻與收入之間的必然聯繫。

第三方面，逐步推行民主決策機制，轉變“領導拍腦袋、一言堂”變爲羣策羣力，民主決定重大事項的作風。實施這項“工程”，堅定的從建立“調度制，調度例會制”入手，賦予調度指揮生產的權利和生產情況彙報制度，定於每週四下午1：00召開例會，力爭做到會上解決生產協調、設備運行、安全管理、工藝管理、勞動紀律等方面存在的問題，會議決定解決辦法，力求做到“會上解決問題，會後有序實施”的局面。

（2） 把爲公司“培養後備人才”作爲工作重點之一：

第一個問題：關於年輕技術人員的鍛鍊與培養。可能本人的理念與衆略有差異，一般交代一項工作事項時（包括日常性工作），提出完成工作的目的、完成過程的程序和思路、可能遇到問題的處理方法、完成後彙報制度等，同時聽取他們的不同意見。對大局性關鍵性項目，嚴格把關，關注進度與變化、及時修正操作思路；對於一般性項目只提出結果或目的，完成或有問題要求及時報告。

第二個問題：技術人員及各級管理人員分工明確，鍛鍊其獨立工作能力，樹立責任意識。制定安全、機電設備、質量、點檢、調度等人員的基本工作內容與工作的範圍。有其提出本職範圍的管理辦法，工作方法、檢查與考覈等，交由調度會討論實施。

第三個問題：重視班組長生產骨幹的作用。班組長生產骨幹在大工業生產中的作用的大小是衆所周知的。所以，個人認爲選拔培養技術素養高、管理能力強、作風正派、責任心強的員工擔任班組長十分重要與必要。工作中積極鼓勵並支持其大膽開展工作。

第四個問題：一般員工的教育培養，以制度管理爲主，盡力減少主觀上判斷爲主的教育培養方式。

（3） 以設備運行穩定爲基礎，重點完善工藝管理，提高選廠產能：

第一， 重點關注關鍵工序關鍵設備的作業率，力求推行“計劃定修制”，通過幾個月的努力，使球磨機作業率有了明顯的上升。前面也述及了這方面的問題。

第二， 工藝技術改進盡力多方徵求意見，不成熟的可以討論，成熟的力爭實施。選廠生產時間不長，改進工藝缺陷的工作一直受到各方及公司高層的積極重視。例如，乾式拋尾、分級機參數改進、給料系統改造、塊尾加工利用、尾礦硫回收等項目的實施，帶給大家的有成功的經驗與喜悅，也有存在缺陷的遺憾。

第三， 通過幾個月的直接管理生產的實踐，認爲選廠生產能力基本達到設計要求。爲了進一步提高產能，於9月份本人向有關領導和部門提出“制約選廠工藝產能的主要矛盾轉移至過濾能力不足，需要改進”的意見。

第四， 個人管理中存在的問題：⑴缺乏強硬的貫徹執行力，主觀上存在積極主動克服困難的意識不強；⑵沒能準確判斷與關注工藝過程之外相關重要事項的重要性，教條的按設計、試驗、經驗管理生產。⑶只注重生產實效，未能把握全局，統籌協調能力存在不足等，將在今後工作中歷練提高。

4、 近期工作回顧（10月至12月）

10月10日，根據公司安排，調任機動物資部工作。根據機動物資部內部分工：分管鍋爐、中央空調、淨化站、水源泵站日常管理工作；組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審覈工作。爲此，在公司領導和部門領導的高度重視與正確領導下，本人又進入了一個陌生的工作崗位，投入到新一輪繼續學習工作中去。個人按照：“員工生活無小事，認真工作保生活”的原則開展工作。具體說來，從以下幾個方面開展了本崗位所管理的工作：

（1） 淨化站管理

淨化站負責全公司、各項目部生活水及少量生產水的供給工作。也可稱爲“羣衆生活無小事”的工作，認真負責的提高供給能力、保障水質與人們的健康生活意義重大。深感力不從心。只能繼承和發揚前期的良好基礎，抓管理不鬆懈，重質量不怠慢。

第一方面，重視運行設備、輸送管道的維護保養工作。通過近兩個月的學習，掌握了供水工藝過程的基本狀況。⑴原淨化站提水泵因爲無吸程，時常無法提水，建議公司更換提水泵並付諸實施，一直運行穩定；⑵供水泵缺乏必要的維護保養，時常出現問題，查原因勤維護並及時更換易損件，近期工況良好，停供水時間大大減少；⑶變頻自動控制系統時常出現故障，經過多次與廠家交流，控制參數趨於穩定，保證了水泵運行的正常；⑷措施井供水泵房的改造，大大改善了水泵的運行環境和操作維護環境，對措施井、迴風井、進風井（新炸藥庫）的供水有了保障；⑸在技術部、工程部的鼎力支持下，各供水管路改造逐步完善，供水系統的保障能力大幅提高。

第二方面，強化各項管理與制度化建設。有序運行，制度保障。細化制度，明確責任，重視規範管理。制定了《淨化站水泵工崗位作業標準（試行）》，準備通過一定時間的學習、消化、完善，條件成熟時逐步實施到位。

第三方面，把供水質量管理作爲頭等大事抓好抓實抓出成效。據反映或反饋信息，雖然淨化水各項理化指標全部符合有關標準，但飲用的口感不好，這項工作受到各級各方面的高度關注，今後的攻關重點是逐步解決這個難題。

（2） 水源泵站的供水管理

水源泵站是我公司生產、生活用水的唯一來源，重要地位不容忽視。作爲直接責任人和管理者有責任、有義務把此項工作管好。目前看生活水佔重要的地位，以後將成爲我公司生產用水的必由之源。加強管理毋庸置疑。

（3） 鍋爐及中央空調系統的管理

將按照公司的有關規定進行規範化、制度化的管理。尤其是對於特種設備與特殊工種的管理做到規範管理。

（4） 重視班組安全管理工作

成立淨化站、鍋爐房兩個正式班組，按公司規定開展班組安全活動。

5、 目前個人思考的問題：

之一，從個人的專業技術水平方面思考，自認爲業務素養還能夠應對較複雜的本專業所有工作，例如近期正在考慮“選廠工藝優化的有關問題”；考慮培養年輕技術人員尤其是選礦專業人員問題，減少領導層對大選廠缺乏具有獨立工作能力專業人員的憂慮；

之二，從個人對公司的工作責任方面考慮，自認爲應充分揚長避短，多發揮個人特長，力求多做貢獻，爲羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。

之三，建議：300萬噸/年選廠建設應成立相對獨立的項目部，做好施工協調、現場監督、資料收集整理、試生產調試等全程性工作，類似於完成“交鑰匙”工程。同時，也是對有關專業技術人員的培訓、考驗、考查與鍛鍊。

之四，個人態度“努力學習，積極工作，敬業愛崗，多做貢獻，不談索取”，這不是大話假話，是發自肺腑的真話。

以上所述，是本人的工作回顧，也是向公司暨總經理所作的述職報告，可能有些表述不準確或觀點存在錯誤與不妥，敬請批評指正，以便在以後的工作中改進。

謝謝！

一年來，在縣委縣人民政府的正確領導下，按照科學發展觀的要求，積極開展野生動物疫源疫病監測防控工作，根據××林業局《關於認真做好XX年野生動物疫源疫病監測防控工作總結和XX年工作計劃的通知》迪林發〔XX〕96號文件精神，結合我縣實際，現就XX年度野生動物疫源疫病監測防控工作情況作如下總結。

一是加強領導，提高認識。加強候鳥高致病性禽流感等野生動物疫源疫病監測防控，是《重大動物疫情應急條例》賦予林業部門的重要職責，我縣林業行政主管部門充分認識做好監測防控工作的極端重要性和緊迫性，把監測防控工作列入日常議事日程，認真落實各項防控措施，真正做到思想認識到位、領導精力到位、責任落實到位、工作措施到位，紮紮實實抓好高致病性禽流感等野生動物疫源疫病防控工作。積極指導各監測站點提前進入運行，確保對我縣候鳥等野生動物種羣進行嚴密的追蹤監測。

二是科學規劃，做好日常監測與防控。監測站點結合當地實際，科學合理設置候鳥等野生動物觀察點、巡查路線和監測樣地，加強對重要野生動物集中分佈地和鳥類主要繁殖地、停歇地、遷徙走廊帶及相關環節的疫情監測。建立健全工作制度，明確崗位職責，將責任落實到具體人員，按照“勤監測、早發現、嚴控制”的要求，嚴密監測本區域候鳥等野生動物種羣動態，每天按時上報監測信息。

三是加強監督檢查，做好養殖野生動物的疫病防範工作。各監測點定期對本地野生動物特別是珍稀瀕危野生動物馴養繁殖場所進行檢查，指導其做好衛生防範及消毒處理工作，防範可能出現的疫情，保障珍稀瀕危野生動物的安全。同時，結合當前小反芻獸疫疫情防控工作的需要，強化野生動物及其產品市場經控工作的極端重要性和緊迫性，把監測防控工作列入日常議事日營利用監管，發現非法來源於西藏、青海、新疆、四川等省區的偶蹄類野生動物或其產品時，積極會同工商、衛生防疫、檢驗檢疫等有關部門進行跟蹤調查，並嚴格按規定處理。

四是加大打擊力度，嚴厲查處破壞野生動物資源的違法犯罪活動。組織力量對本地區的市場、賓館、酒樓、養殖場等野生動物經營、運輸、養殖場所及經常發生非法獵捕候鳥等野生動物的重點地區進行全面檢查，重點打擊非法獵捕候鳥等野生動物和非法收購、出售、加工、運輸、走私保護野生動物及其產品的違法犯罪活動。對典型的案件要及時予以曝光，震懾違法犯罪分子，教育廣大羣衆。

五是廣泛宣傳，努力提高保護野生動物和疫病防範意識。結合監測防控工作向社會廣泛宣傳保護野生鳥類及其棲息地的重要性，普及保護鳥類和預防禽流感等野生動物疫病的科學知識，消除羣衆盲目恐慌心理，提高其科學防範意識，增強其高致病性禽流感可防可控可治的信心。

當前正處於候鳥遷徙期，候鳥與候鳥之間、候鳥與家禽之間接觸頻繁，禽類感染和傳播高治病性禽流感的機率增加。爲認真貫徹落實國務院辦公廳《關於做好當前高致病性禽流感防控工作的通知》要求，我局一是科學部署，嚴密防範，做好候鳥的疫源疫病監測防控工作。要根據本區域野生鳥類越冬地、遷飛停歇地和遷飛通道的具體情況，組織人員進行重點看護和監控，制止人員、禽畜進入上述區域與野生鳥類接觸或從事其他干擾活動。二是嚴格野生動物疫源疫病信息上報制度。各監測點在監測工作中，一經發現野生動物不正常死亡等異常現象，要立即採集樣本送檢，同時報告當地人民政府，並將現場記錄和送檢情況在2個小時內上報省林業廳。三個監測點每天下午四時前要與廳電話聯繫一次。要確保疫情不遲報、不緩報、不瞞報、不錯報，以及時掌握野生動物疫源疫病疫情動態。

我縣小池、界子墩動物檢疫監督檢查點在省市縣各級領導的關懷下，在上級主管部門的關心和指導下，走過了XX年，迎來了XX年，風風雨雨的XX年我們兩個邊境動物檢疫監督檢查點主要做了如下幾個方面的的工作。

一、依法上路，履行動物運輸專項檢查職能 按照省政府〔1998〕186號文件和省畜牧局相關文件的規定，我縣兩個邊境動物檢疫監督檢查點，依法依規在指定地點設站檢查，一年來共檢查驗證活畜禽17228656頭（只），其中豬1084766頭，牛45321頭，羊440398只，禽類14382219只，其他動物1275952頭（只），查驗動物產品144677.06噸，共計檢查和消毒車輛21755車次，在檢查工作中我們絕大多數同志對工作兢兢業業，仔細認真。今年5月7日小池檢疫監督檢查點負責站長陳勤，帶領檢疫員楊波、柳傑峯、梅艦等3人，檢查從江西進來的一車生豬時，發現其中9頭有w病的嫌疑，在省專家到場確認後，立即將該車54頭生豬全部撲殺，並按規定進行了無害化處理，有效地堵截了疫病的傳入，防止了疫情的擴散和蔓延，爲我省畜牧業的發展作出了一份貢獻。

二、建章立制，保證檢查工作的高效運行 建立和健全行之有效的管理制度，是有效履行法律賦予的職責的前提和保證，在上級行政和業務主管部門的指導下，我們建立和健全了執法“三制”，即：《執法責任制》、《評議考覈責任制》和《錯案責任追究制》等，對執法人員提出了具體要求，使每一位執法人員頭上都有緊箍咒。縣動檢站對執法人員的職責、權利、行爲規範等方面都有具體化的要求，做到有章可循，違章必究。今年11月16日《楚天都市報》記者周亞峯趕赴**，暗訪我縣兩個邊境動物檢疫監督檢查點，在小池暗訪時發現該點執班人員（副站長熊青龍等3人）在值班室裏打撲克，次日將該事在《楚天都市報》上曝光，這件事引起了省委省政府高度重視，俞書記親自批示要嚴查此事，我局在縣紀委的督促下，很快作出了處理意見，對熊青龍等3名直接責任人分別給予黨內和行政撤職、嚴重警告處分，對相關責任人也依規進行了責任追究。此次事件的處理給我縣畜牧系統上了一堂生動的政治課，特別是對小池、界子墩兩個邊境動物檢疫監督檢查點教訓尤爲深刻，對今後的工作起到了很好的促進作用。根據此次事件的發生，結合我站的實際情況，我們在原來的《檢查點管理制度》、《站（點）長崗位規範》、《檢查員崗位規範》、《監督檢查站點八不準》等制度的基礎上，又與每個執法人員簽訂了《**縣動物檢疫監督檢查點工作紀律責任狀》，對上班期間抹牌、下棋等違紀活動的處罰都作了詳細的規定。簽訂責任狀後，檢查點的精神面貌煥然一新，檢查工作有條不紊，檢查效率大大提高，今年我們共檢查了動物產品14萬餘噸，檢查和消毒裝載動物產品的車輛6486車次，這在過去歷年是沒有過的。

三、強化票證章管理，嚴肅財經紀律 按照規範使用檢疫證、章、標誌，是貫徹執行動物防疫法規範動物檢疫工作的重要手段，也是各級動物防疫監督機構執法的重要憑證，我縣兩個邊境動物檢疫監督檢查點把票證章的管理和使用，作爲一項重要工作來抓，票證的發放和回收嚴格按程序操作，票證的使用按農業部要求填寫，票證的管理安排專人管理、專櫃存放，一年來兩個邊境動物檢疫監督檢查點所使用的票證無一遺漏。在經費管理上遵照我局財經紀律的規定，做到了日清月結。

四、杜絕“三亂”，爲我縣招商引資服務 按照我縣縣委縣政府的工作部署，要進一步優化經濟環境，加大招商引資力度，作爲邊境動物檢疫監督檢查點，如不規範執法、文明執法，在工作中發生“三亂”，勢必影響我縣招商引資工作，因此我縣兩個邊境動物檢疫監督檢查點不但擔負着防止動物疫病的傳播，還擔負着爲我縣經濟發展的歷史責任。一年來的工作證明，我們沒有“三亂”行爲發生，今後也不會發生。我們將嚴格按照上級文件精神辦事，在做好本職工作的同時服務全局。

**縣動物檢疫站