執行工作總結十篇
執行工作總結 篇1
20_年，縣人民法院在縣委的領導,縣人大、縣政府、縣政協及社會各界的監督支持以及上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的_大和_屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“司法爲民、公正司法”工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發展。20_年12月20日至20_年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63.48%;受理執行案件245件，執結110件，執結率達48.75%;受理行政非訴執行案件156件，執結106件，執結率達67.95%。
一、認真履行審判職責，維護社會公平正義
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩定。認真落實縣政法委組織開展的“順民意、保民安”嚴打整治“夏季風暴”行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78.16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人,單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人爲刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發展大局。根據《__縣人民政府關於清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從20_年1月至9月，在全院開展爲期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌爲組長，副院長__、__、__爲副組長，其他院領導及庭室局隊負責人爲成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監、林業、武陽法庭五個業務庭一起負責涉公職人員、企業及全縣25個鄉鎮不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現標的500餘萬元。
加強強制徵收力度，努力服務社會撫養費管理工作大局。積極主動_縣計生局、鄉鎮等部門協調配合，整合執法資源，形成執法合力。通過對典型超生對象的強制徵收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養費，爲社會撫養費的合法徵收掃清障礙。從20_年11月至今年6月底，我院行政庭在__、__、__、__等鄉鎮開展集中執行活動，共查詢被徵收人員的銀行存款1000餘人次，遠赴__等地查封、凍結被執行人賬戶存款，執結案件260餘件，累計強制執行社會撫養費90餘萬元。
加大執行力度，最大限度實現當事人合法權益。一是院領導重視並親自參與執行工作。開展集中化解涉執矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，着力執結。二是加強執行後勤保障工作。爲執行局增配一臺警車，配備兩臺高性能執法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執行查控中心和執行指揮中心，建成後，將配備兩名專門的查控人員，使執行法官足不出戶就能快速、準確地對被執行人的銀行存款採取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執行的被執行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。20_年1月以來，先後在中國執行信息公開網公佈204名失信被執行人信息;移送公安機關追究刑事責任的4名被執行人中，一名被執行人主動兌現40餘萬元，一名被執行人主動與申請人達成和解協議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執行人生活困難，被執行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬餘元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執行工作新舉措和典型案件的執行情況。截至6月20日，共執結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
二、強化司法爲民，減輕羣衆訴累
認真落實立案登記制，制定了《__縣人民法院關於落實立案登記制的若干規定》，切實做到“有案必立，有訴必理”，充分保障羣衆訴權。進一步優化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行“一站式”服務，由審判經驗豐富、業務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動爲羣衆提供全方位的優質服務。積極爲困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
三、強化審判紀律，提升隊伍素質
建立領導幹部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規定的人員一律實行年度考覈一票否決並追究責任。同時對法官、執行人員在庭審、現場執行等執法活動中着裝不規範進行積極整改，現在都能做到在審判、執行、會議等重大活動中着制式制服，強化文明執法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查幹警在崗情況、庭審情況並進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
執行工作總結 篇2
我院現有幹警148人，16個黨支部，128名黨員。隨着_區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現爲：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，淨增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名爲北京市先進法院，上級領導、人民羣衆和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成爲我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認爲，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是幹警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人爲本的思想，始終把黨建帶隊建作爲一項統領全局的工作。我們將工作的着眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實幹，在實幹中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成爲引導法院繼續前進的座標和航向。
爲規劃設計一個科學的、能爲全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動羣衆，依靠羣衆。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，着眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集羣力、聚羣智、凝羣心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
_區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，並從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作爲法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作爲法院建設的標準，力爭使_法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認爲，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，爲法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷髮展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化爲素質，知識轉化爲能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考覈，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考覈，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到_年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中(20__年度護理實習工作總結)一些與羣衆權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽羣衆爲法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作爲提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討
、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員_x公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，衆多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《中國經營報》等衆多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起衆多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。爲教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考覈制度，各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解爲改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考覈，一季一通報，並允許有關人員申辯。對確認爲審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考覈指標完成情況一季一考覈，並全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，爲平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反____錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後，認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實，製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯繫電話製作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院幹警收看了反____錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文，在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，爲提高思想政治工作的實效性和針對性，我們着力改變在工作中容易出現的短期行爲和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有爲的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
爲加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業道德的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院爲全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的着裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優秀共產黨員劉宏豔，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方爲解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區裏、市裏上訪。案件到了法院後，劉宏豔本着多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏豔把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細緻地給當事人講解，在當事人明白後進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏豔以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，並送一面錦旗表示感謝。
爲加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85週年本文來自本站網，在百度中可以直接搜索到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官爲主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。
執行工作總結 篇3
一、抓執行隊伍建設。
全市法院執行局(庭)組織廣大執行人員學習“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法爲民思想、爲黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒佈的法律法規，特別是加強與執行工作聯繫緊密的業務知識的學習，着力打造學習型庭(局)，全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作紀律處分辦法(試行)》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患於未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發了搞好本職工作的熱情。
二、抓執行工作目標管理。
年初市中院制訂下發了執行工作百分考覈目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解爲27個考覈目標，明確了考覈標準、辦法和要求。全市法院各執行局(庭)結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院採取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況，全體執行幹警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。××縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考覈獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長與本庭每名幹警簽訂了百分考覈目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，並與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現，充分調動了執行幹警工作的積極性。
三、抓執行工作改革。
今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面，全市8個基層法院中有5個法院先後成立了執行局，中院執行局也於10月16日掛牌成立，爲進一步規範執行工作，強化執行工作的管理與監督，市中院從5月1日開始，實行執行分權分立分類運行機制改革，成立執行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權，提高了案件執行透明度和執行效率，防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有等法院。經過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規範執行工作實施辦法》(試行)，全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的運行軌道；在執行方式、方法創新方面，全市法院重點放在推行執行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告後，、也分別在當地新聞媒體上發執行公告，將一批“賴帳戶”曝光後，社會反響大，被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，採取指定執行、交叉執行、提級執行，克服和排除地方保護主義的干擾；在執行制度創新方面，中院和部分基層法院先後制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行後收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度，財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行爲，以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。
四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執行案件評查工作。
全市法院執行幹警和執行局(庭)對照檢查內容，認真的進行“四查四看”活動，聯繫自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題。按照要求，各法院執行局(庭)從執行程序、案件處理、執行文書、執行紀律等方面，對XX年6月25日至XX年6月25日已結的或未結執行案件進行了自查或評查。針對查擺出來的問題，結合在評查案件中發現的問題，制定了具體的整改措施，努力解決執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。
五、抓執行會戰工作。
在深入調查研究全市執行工作現狀的基礎上，中院黨組及時作出在全市法院開展爲期五個月執行會戰的決定，成立了以中院黨組副書記、分管執行工作的副院長爲組長、執行局局長爲副組長的執行會戰領導小組，並制定下發了中法()1號文件，對全市法院開展執行會戰進行了全面安排和部署，自7月10日全市法院開展執行會戰以來，兩級法院加強領導，精心組織，採取有效措施，加大力度促執行，共執結各類案件2709件，執行標的額達29293.81萬元，結案數、執行標的額分別比去年同期上升11.6
執行工作總結 篇4
20xx年我局在縣委政法委、院黨組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想，創新工作機制，拓展爲民途徑，全面加強隊伍建設，全力維護社會穩定，以執行職能的充分發揮，有效地維護了法律權威和當事人的合法權益。
一、執行工作回顧
1.20xx年執行工作進展情況
20xx年度，我局共受理各類執行案件63件，案件總標的達355.7萬元；執結47件，執結標的爲276.5萬元，執結率達77%。
2.協助執行
除了本職工作外，我局積極協助外地法院來我轄區執行案件起。協助執行標的達6000餘萬元。
二、主要工作做法
（一）不斷更新服務觀念，豐富人文執行內容
我局在執行工作中改變過去一味對不主動履行案件義務的被執行人採取強制措施的做法，執行幹警們注重強化和解意識，找出當事人雙方矛盾的焦點，着重化解雙方的怨氣和誤解，以說服教育爲主，以強制執行爲輔，不搞機械執行，把執行和解的過程轉化爲增進雙方當事人理解溝通、弘揚誠信友愛、促進社會和諧穩定的有效途徑。
針對離婚案件、撫養費案件等這些特殊案件，我們改革執行方式，均採用教育說服的方法進行執行。通過教育，促使雙方當事人相互體諒，最終達成和解協議，達到當事人之間的和諧相處。
（二）執行工作注重以和解促和諧
在執行和解工作中，一是藉助社會力量，整合各方優勢，促成各方當事人的和解。善於藉助說情人與當事人的友情，反過來依賴說情人做好當事人的思想工作。二是根據執行個案及當事人的特點，找準突破點，有針對性地提出和解方案，促進雙方達成和解協議。三是注重營造平等、和諧的氛圍，通過誠信溝通，引導當事人換位思考，爭取雙方當事人互讓互涼，力促雙方達成和解協議。對執行標的額較大且一時難以履行部分義務的情況下，分批履行，以最大限度地保護權利人的合法權益。
我局一直進行着積極地改革和有益地嘗試，充分發揮執行和解的作用，融入人性化的執行方法，採取講法律、講道理、展誠意、重和解、促和諧的執行方法，因案制宜，走出了一條勤於疏導溝通、慎用強制手段的新路，大部分案件以執行、和解和自動履行的方式結案。
（三）嚴格執行法律程序，保證執行工作規範展開
1.從嚴執行手段、執行程序。爲保證執行工作順利進行，執行局創新了執行方式方法，制定了執行公開制度；通過網站，公開執行案件的查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、變賣等強制措施；將中止、終結執行、暫緩執行的理由和依據予以公開，向當事人講明原因；公開案件的執行情況，以維護當事人的知情權，提高社會公信度。
2.嚴格法律文書的簽發程序。在必須採取強制措施時，向當事人發出的法律文書，須先經合議庭合議，然後根據合議內容製作文書，再向主管院長或院長閱示並簽發，確認無誤後向被執行人發出法律文書並就法律文書規定的內容採取相應強制措施，在執行過程中嚴禁超標的執行和執行不到位情況。
（四）改變思維，創新執行理念
執行工作作爲審判工作的重要內容和最終環節，直接決定着審判職能作用的發揮和當事人合法權益的最終實現。在工作中我們發現，涉及當地農牧民的婚姻、撫（扶）養費等案件很難執行，並且往往申請執行的標的不大，且被執行人有能力履行，但被執行人就是不履行。每當這時，我們就多方打聽、調查，思考、研究被執行人爲什麼不履行。大多數情況下：雙方當事人都因過去的一些小事懷恨在心，有能力履行，但就是爲了出一口氣而遲遲不予履行或拒絕履行。
在這種情況下，我們想到了人民陪審員及陪審員在調節糾紛時的優勢，在化解民間糾紛，人民陪審員具有通民情、知民意的優勢。我們就大膽創新，邀請人民陪審員參與執行工作，自年初開始，我局在執行過程中，根據當地藏族聚集這一特點，適當適時地邀請人民陪審員參與這些工作，從中進行斡旋、調解，使民間糾紛在情、理、法三者兼用下能夠和氣、順利的解決。
三、當前我院執行工作存在的問題和困難
雖然我局在執行案件辦理工作上取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要有：
1、協助配合法院執行工作的機制尚未建立，地方和部門保護主義仍然存在。主要體現在行政干預和義務協助執行單位配合不力方面，表現爲，個別金融部門或單位法治觀念淡薄，以各種名義拖延或阻礙法院的執行工作。
2、社會誠信缺失，部分類型案件執行難度較大。社會誠信機制尚未完全建立，被執行人極少主動配合的；執行工作相關法律法規尚不健全，被執行人逃避履行義務仍有可乘之機，故意違法不執行的“成本”較低。一些債務人缺乏法制意識，對所欠債務能拖則拖、能賴就賴、能抗則抗，甚至利用法律漏洞轉移、藏匿資產。涉及交通事故人身損害賠償、刑事附帶民事賠償的案件，或因被執行單位主體特殊，或因被執行人經濟困難，或因被執行人獲刑被羈押等因素，執行存在較大困難。
3、執行效率有待進一步提高，執行隊伍建設仍需進一步加強。有些執行案件申請人提供了線索，但由於案多人少、執行經費不足等因素，沒有及時採取措施，造成案件執行不到位。由於歷史形成的原因，執行隊伍人員不足的現象還沒有完全改觀，面對日益增多的民商事案件，當前法院執行幹警力量急需加強。
4.在實際執行工作中，我們發現，許多難以執行的案件均屬被執行人屬於生活困難，收入沒有保障，在就業、醫療、子女上學等方面困難重重，客觀上根本無法履行生效法律文書確定的義務，我們在執行中難以採取強制措施。另外，在相當一部分申請執行人中，也屬於生活困難的主體，他們將改善生活條件和生產經營的狀況寄託於被執行人的執行債權上，難以接受被執行人拒不履行義務的行爲，進而以種種方式向法院施壓。當事人生活困難收入沒有保障的問題，雖然表現爲不履行義務，但其實質上屬於社會保障機制應當解決的問題。
5.人口流動性大，被執行人難以查找。隨着天峻縣各種資源的開發，經濟糾紛案件、道路交通人身損害糾紛案件也日趨攀升，在我局執行這類案件過程中，被執行人下落不明；有時申請執行人下落不明的事，也常有發生。且流動人口的財產難以掌握，難以執行的案件增多。此類案件時有發生。
四、今後的工作打算
我局雖然在以上幾方面取得一定成績，但從目前的執行情況看，離黨和人民的要求還有一定的差距。執行難仍是困擾我局工作的主要矛盾，加強對執行幹警的教育、提高執行幹警的綜合素質仍然是我局一項長期的工作。
在今後的工作中，我局將認真分析、研究執行難的原因及對策，多從主觀上找原因，力克執行難。在總結已有經驗的同時，不斷探索工作思路，尋求新的執行方法，力求使我局的執行工作在現有的基礎上有所提高。同時加大對執行幹警的教育管理力度，重樹執行幹警新形象，爲維護法律尊嚴和當事人的合法權益提供強有力的司法保障。
執行工作總結 篇5
今年1-6月，執行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統一部署，認真貫徹落實司法爲民的宗旨，基本完成了崗位職責制所規定的任務，各項工作都取得了必須的成績，在此我首先代表執行庭全體幹警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執行庭，將前一階段工作狀況總結如下，請領導和同志們批評指正：
一、突出工作重點，集中力量清理執行積案
今年上半年，我庭按照全省執行規範年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作爲我庭上半年度工作重點，並按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前務必全部執結，並自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。此次活動，我院共排查積案件，涉案標的xx萬元，經過全庭幹警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件件，標的1916、56萬元；中止執行案件x件，標的xx萬元；金融機構爲申請人案件43件，標的xx萬元；申請人爲特困羣體案件9件，標的5、46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了案、xx公司案、案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，持續新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，爲...縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件件，較去年同期1件相比，增長46、4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結件，較去年同期結案件相比，增長58、7%；上半年我庭結案率62、9%，較去年同期（60、3%）提高2、6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元（去年上半年收取執行費。5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9、4萬元，今年同比增長93、3%）。
二、推行執行公開，拓寬執行思路
今年上半年，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，就應說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，爲了在有限的工作時間裏有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動取得實效，我庭用心拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。
（一）大力推行執行公開三制度
爲切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑑其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作爲我庭上半年的一項重點工作，其中，重點採取了三項措施。
1、執行法官名片制度
爲每位執行法官印製名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公佈，在申請人立案後及時向申請人發放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯繫，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話予以公佈，由當事人對執行法官在執行過程中的行爲是否規範、是否禮貌、是否廉潔進行監督，有效的.預防了腐敗現象的發生。
2、實行執行權利、義務告知制度
在發放執行名片的同時，告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，並向當事人鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。
（二）努力贏得社會支持，營造良好執行環境
我們在進一步加大執行力度、構成長期執行高壓態勢外，進一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記...x院長、副院長的參與下，我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執行宣傳日活動，並就執行中的相關問題解答了羣衆的許多問題，活動過程累計發放宣傳材料3000餘份，進一步促進了良好執行環境的構成。
（三）探索建立執行威懾機制，推行公告懸賞制度
針對執行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執行人惡意逃避執行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等狀況，我庭透過...縣電視臺推行執行公告懸賞制度，充分利用社會資源徵集執行線索。
自5月12日起每晚11點，在電視臺第一套節目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的被執行人名單予以公告，鼓勵案外人帶給相關線索，對帶給有效線索使案件得以執結的案外人給予標的額5%的獎勵。爲有效收集線索，執行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。
該措施實施以來，取得了必須的成效，累計收到執行線索30餘條，成功清理積案28件，在...縣起到了必須的執行威懾作用，爲有效的化解執行難起到了用心作用。
三、配合崗位練兵，加強執行隊伍建設
今年是我院的崗位練兵年，爲了持續執行隊伍旺盛的戰鬥力和凝聚力，上半年我庭配合崗位練兵活動，進一步加強執行隊伍內部的隊伍建設和組織管理，重點開展了以下三項活動：
（一）加強對執行疑難案件的研究，提高執行幹警業務素質
將每月11日、21日、31日（如遇節假日則順延至下一工作日）定爲執行庭重大疑難案件彙報研究日。由主管執行工作的副院長、執行庭庭長、副庭長、執行組長以及承辦人蔘加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納後，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以羣衆的智慧研究、探索破解執行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑑、相互提高，透過研究，提高幹警法學理論和實踐相結合的潛力，到達練兵目的。
（二）規範文書製作格式，在全庭開展優秀文書製作座談會
上半年，我庭就執行工作中所反映出的，幹警們通常只注重執行結果，忽視談話筆錄等文書材料的製作問題，於3月14日，召開了全庭幹警參加的關於規範文書製作座談會，並將此作爲我院上半年崗位練兵活動的一項重點資料深入開展。會上，由幹警就文書中容易出現的問題進行總結歸納，深入探討。會後，召開庭組長會，根據總結狀況製作規範文本，下發全庭幹警學習參照，並對幹警製作的談話筆錄進行抽查，有效的規範了執行行爲。
四、再接再勵，開創執行工作新局面
上半年，在院黨組的支持與關懷下，我們在工作中取得了必須的成績，但也存在着一些不足，需要我們在接下來的半年裏，一如既往的發揮執行庭凝聚力、戰鬥力的優勢，鼓足幹勁，踏踏實實的重點做好以下工作：
（一）做好積案清理的總結收尾工作
積案清理活動進入總結收尾階段，爲確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結積案的分類統計彙總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。
此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記彙總後全部移交中止組。
（二）探索建立信訪案件限期結案制度
信訪案件過多，一向是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們思考對信訪案件實施分類限期結案，對於可執結的案件，限期10天之內採取措施，並告知申請人；對於能部分執結的案件，能夠推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回覆案件狀況；對於不能執結的案件，及時採取本次執行程序終結措施。此外，對於一些特困申請人，根據高院關於救助特困羣體的會議精神，透過民政機關解決一部分特困申請人的現實困難。透過上述措施的實行，期望能夠切實解決一些長期重複上訪問題。
（三）加強宣傳調研工作
今年上半年，我庭共計發送宣傳稿件20篇，參加電視節目錄制4次，宣傳工作取得了必須的效果，但距全年的工作目標仍有必須的差距。宣傳工作一向是執行庭的薄弱環節之一，執行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯繫，加大宣傳工作力度。
（四）加快崗位練兵活動進展
由於上半年工作任務繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作爲我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。
以上是我庭上半年工作狀況的簡要總結，下半年的工作依然艱鉅，我們也將繼續努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創我院執行工作的新局面。
執行工作總結 篇6
20xx年以來，我們法院執行二庭在上級法院和院黨組的領導下，在人大及有關部門的監督下，緊緊圍繞我市黨政工作中心，堅持司法爲民，執法爲民，忠實地履行法律賦予我們的神聖職責，切實地保護了當事人的合法權益，以雷厲風行、無畏無懼的工作作風，用心開展法院執行工作，全面完成了崗位職責制所規定的任務，各項工作都取得了比較明顯的成績。全年執結563件，未結1件，執結率99%，創歷史最好記錄，爲農民工服務執行60多件案件，挽回經濟損失20多萬元，爲捍衛法律的尊嚴，維護和諧社會，促進我市經濟健康發展，做出了不懈的努力，受到社會各界和人民羣衆的一致好評。
一、工作做法
(一)樹立執法爲民意識，提高隊伍素質
1、加強學習，不斷提高隊伍理論水平和業務潛力
爲了提高幹警隊伍的政治理論和公安業務水平，提高綜合素質，塑造良好形象，我們始終按照院黨組和上級政法機關的要求，加強政治理論和業務學習。學習宣傳和貫徹執行憲法、法律以及人大決議決定，學習《刑法》、《刑訴法》等有關法律法規，參加社會主義法治理念學習，學習黨的__屆五中全會精神，重點深入學習實踐科學發展觀，努力做到以正確的理論指導各項工作。透過學習教育，進一步堅定大家理想信念，牢固樹立執法爲民意識，切實打牢思想基礎。同時抓清廉，教育大家清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的'良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。
2、結合崗位，力爭在質量和效率上有新的突破。
始終堅持從全局的高度來觀察、分析（61k.］、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯繫起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要透過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩定爲出發點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾爲切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執行難”爲突破點，進一步加強和改善執行工作，力爭在提高審判質量和效率上出現新的突破。
(二)加大宣傳力度，努力營造執行良好氛圍破解執行難題
全市法院都分別以不同的形式，在不同的新聞媒體上對執行會戰工作進行了宣傳。市中院對因擅自轉移法院責令其保管的財產而被拘留的在新聞媒體上進行了公開報道，對重大疑難案件的執行，邀請市多家媒體在執行現場直擊報道，向社會展示了人民法院依法強制執行的力度，起到了執結一案、教育一片的良好效果。同時，利用廣播、電視、標語、宣傳欄等方式進行宣傳，營造良好的執行環境。在市級報刊上開闢了專版，對大案、難案的執行，及時跟蹤報道，做到廣播有聲、電視有影、報紙有文，全方位的輿論監督，營造良好的執法氛圍。
(三)推行執行公開制度，力求工作實效
市場經濟形勢下，由於社會處於轉型期，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，。因此，爲了在有限的工作時間裏有效的提高案件的執結率，確保執行工作效率，我庭用心拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。
爲切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑑其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作爲我庭上半年的一項重點工作，其中，重點採取了兩項措施。實行執行法官電話和院舉報公開制度。就是將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話在社會上予以公佈，由當事人對執行法官在執行過程中的行爲進行監督，發現問題能夠隨時反映或者舉報，有效的預防了腐敗現象的發生。同時根據工作程序實行執行權利、義務告知制度。明明白白告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，並向當事人做出鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。
(四)集中執行積案，提高執行效率
根據上級部署，大力開展了“集中清理執行積案”活動。決心打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性循環的工作目標。根據這個工作指導思想，我們在執行積案工作中，首先，建立健全了執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，並實行嚴格職責制，明確職責，相互協作，制定切實可行的執行預案。其次，打破正常的工作時間，採取靈活多樣的執行方式，使案件循環速度加快。再次，根據執行局設立了執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的基本狀況。對有執行線索的及時出警，對不同狀況採取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結，人民羣衆拍手稱快。
二、存在問題
雖然，我們這工作中取得了必須的成績，但是，離上級要求還是存在必須的距離和不足。透過聯繫自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，亟待進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。
三、明年打算
(一)依靠黨委領導、人大監督、政府支持，解決“執行難”
市縣兩級法院結合各地實際，制訂切實可行的執行會戰方案，並向黨委、人大領導彙報，取得充分的肯定和支持。迅速成立由市四大班子領導任正副組長，法院、紀檢、監察、公安、工商、檢察、房管、土地等部門組成的執行工作協調領導小組，加大對積案執行會戰期間的重大、疑難執行案件的協調。
(二)抓執行工作目標管理，充分調動幹警用心性和創造性
制訂下發執行工作百分考覈目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解爲若干個考覈目標，明確了考覈標準、辦法和要求。進一步明確職責，量化、細化了目標職責制，採取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作狀況，使全體執行幹警構成比、學、趕、超的工作氛圍。將目標職責制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考覈獎懲。實行月通報、季度站隊、年終獎懲，充分調動執行幹警工作的用心性。
(三)努力贏得社會支持，營造良好案件執行環境
大造聲勢，加大執行工作的宣傳力度，在每年的普法活動中，我庭將就當事人就執行過程中的權利義務以及積案清理活動，開展執行宣傳活動，設立諮詢臺，散發宣傳單，就執行中的相關問題現場解答羣衆提出的疑難問題，進一步促進了良好執行環境的構成。
總之，在今後的工作中，我們將以科學發展觀爲指導，進一步加強執行人員的政治和業務素質教育，加強對執行人員的監督和管理，深化執行機制改革，不斷規範執行行爲，公正司法，執法爲民，捍衛法律尊嚴，維護社會穩定，做一位讓領導放心，讓羣衆滿意的人民法官，不斷開拓新的工作局面，爲實現當地社會經濟和諧發展，做出新的更大的貢獻。
執行工作總結 篇7
上半年，我院在區委正確領導、人大依法監督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，以“三個代表”重要思想爲指針，認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動爲契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創了法院工作的新局面，取得了較好的成績。
一、全面發揮審判職能作用，維護轄區社會穩定、經濟發展和改革開放
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，並積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，並在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪羣衆，及時接受羣衆諮詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待羣衆來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，爲老弱病殘者訴訟開闢“綠色通道”法律服務，上半年共爲5件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便羣衆參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件採取訴前財產保全措施，通過採取措施促使當事人自覺履行了義務。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發案地就地巡迴開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉巡迴開庭24件，送法下鄉，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村羣衆增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優勢深入鄉鎮指導調解工作，開展法律諮詢活動等。上半年共爲轄區鄉鎮、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴爲區裏舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規;今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮爲鎮、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織幹警到東埔鎮，與該鎮司法所幹部共同開展法律諮詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀爲莆田市幹部進修學校開辦的公務員WTO知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動爲契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高幹警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將於7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，幹警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
(二)着力提高幹警的業務素質。
1、今年春節上班第一天，我院就組織幹警進行爲期一週的業務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與幹警的認真學習，這次培訓爲解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》出臺後，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院於4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，並把民事訴訟工作分爲訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應審判形勢發展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸於合議庭，嚴格控制審委會討論案件的範圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅佔5%，涉及到的案件均爲疑難複雜、新類型的案件。
4、實行執行異議聽證制度，促進執行工作的公正高效。對當事人提出異議的執行案件，由審判監督庭組織召開執行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執行工作的透明度，避免了人情案、關係案和執法隨意性等問題的發生。上半年共召開執行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執行的理解和支持。
(二)進一步完善審判運行機制。
1、積極推進辦公電腦化進程，提高辦案效率。上半年我院已全面實現了庭審記錄、法律文書製作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格製成的案件總覽表，有每個案件的相關信息，爲院領導、審判監督部門提供簡便、快速的監督手段。建立了局域網，實現了與市法院、省高院間計算機三級聯網，極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。
2、強化審判監督機制。一是加強對二審改判、發回重審案件的監督管理，對上訴案件統一由審判監督庭登記，有改判、發回重審的，審判監督庭要查找原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，並向審委會作了彙報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯、共青團幹部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監督，推進司法民主化進程。
(三)積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執行庭、民一庭、民二庭等部門幹警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了幹警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。
下半年，我院決心繼續圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮鬥，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。
執行工作總結 篇8
一、部門所取得成績
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法爲民、服務大局”的思想，堅持司法爲民的宗旨，以中院和我院崗位目標爲基準，面對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。
二、部門工作所具特色、亮點
1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認範圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位爲被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，並加大執行力度，執結了2起。
2、爲化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件 件，並要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解 件。目前，該院執行工作已進入良性循環。
3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，必須充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委託評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關於評估、鑑定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行幹警的業務學習。一是組織幹警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;三是按照最高法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行幹警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行幹警動筆少，不願學的不良習慣。
4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展 “無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利通過並取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算
1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。
4、少數執行幹警廉政意識不強，存在着吃請現象。
執行工作總結 篇9
今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支持配合下，牢固樹立“司法爲民，服務大局”的思想，堅持司法爲民的宗旨，全庭幹警自我加壓，開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執行工作經驗，窮盡執行措施，不斷加大執行工作力度，積極推進執行改革，不斷提高執行工作整體水平。今年，我庭共受理執行案件497件，結案461件，結案率爲92.8%，結案中全部到位172件，佔總結案數的34.6%。有力的促進了我縣的經濟發展和社會和諧。
一、努力學習，強化自身素質
今年，我庭認真學習十八大精神，結合羣衆路線教育，聯繫法院執行工作實際，在提高學習貫徹的針對性和實效性上下功夫，切實把執行法官的思想、認識和行動統一到黨的十八大精神上來，統一到中央、省委和最高法院的決策部署上來，統一到新時期加強和改進人民法院執行工作的新要求上來。努力做到以十八大精神統一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動執行工作。我庭認真開展了社會主義法治理念教育活動。在教育整頓活動中，對執行工作中存在的“重實體，輕程序，重執行，輕服務，重懲罰，輕教育”的現實問題，認真開展批評與自我批評。從認真落實“公正司法，一心爲民”的社會主義法治理念入手，從司法中常存在的對待羣衆“冷、硬、橫、推”現象查擺，從解決案件久拖不執
或執而不結的不良現象爲突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、爲民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，幹警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。
二、開拓進取，創新執行方式
今年，我庭根據形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執行案件質量上銳意進取。
（一）因地制宜，創新執行。隨着科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的'對執行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執行工作中，針對不同的被執行人，制定有效的執行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。
（二）突出工作重點，窮盡執行手段，集中力量清理執行積案。我庭定專人對執行積案經常進行分類清理，並針對涉及民工工資，傷害賠償等案件加大執行力度，採取“定案、定人、定時間”的清理包乾責任制進行集中執行，執行效果明顯。在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執
結了董中華等一些有影響的案件，爲我縣的穩定和發展起到了保駕護航的作用。
三、 廉政建設，樹立心靈長城
今年，我庭全體幹警結合實際工作，按照上級黨委的統一部署結合羣衆路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭幹警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的鬥爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體幹警沒有發生過一起關係案、金錢案、人情案的行爲。通過各種活動的開展和各種措施的採取，我庭全體幹警的公正廉潔執法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業奉獻精神顯著提高。
四、 20xx年工作打算
我庭在今後的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執行難問題。面對20xx年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，爲我院的執行工作創造更多的佳績，爭取全面完成20xx年院黨組佈置的各項工作任務。
執行二庭
執行工作總結 篇10
我是xx市中級人民法院執行局法官助理，進入法院第一天就被分配至執行局工作，已有4個年頭了。對於執行工作具有一定感情，執行工作相對於審判工作而言，具有其獨特的一面，執行法官在很多案件中要展現不同形象，對法律以外的工作都要有所瞭解。既要知曉法律，又要了解生活。計算機、金融、心理學、擒拿格鬥等各種知識都要掌握，不然執行工作還真不易開展。如果非要找一個詞來形容執行工作的內涵，我覺得“文武情懷”最爲合適。
1“文”，即執行智慧，所謂“文能安邦”，執行工作亦是如此。我國目前沒有強制執行法，很多執行措施採取的依據都是依靠上級法院的規定，這些規定種類繁多，如果不能全面掌握，很有可能導致工作出錯，程序出現瑕疵。被執行人規避執行的手段越來越隱蔽，這需要執行法官發揮智慧，不斷與其鬥智，利用查控系統的同時，更要注重對財產的“線下查找”，並分析出其規避執行的線索，予以精準打擊。
近兩年來，全市法院大力執行攻堅的同時，在調研、信息、宣傳等方面，也是碩果累累，改變了以往人們認爲執行就是“幹粗活”的印象。執行工作對社會普法，構建社會誠信體系也具有重要意義。
2“武”，即執行的威懾力，主要體現在其強制性上。罰款、搜查、拘留、拒執犯罪等措施的採取，能有效維護法律尊嚴。這就需要執行法官“武”的一面，無論是作出強制措施決定，還是現場採取措施，都需要很大的魄力與勇氣，尤其是遇到當事人現場抗拒時，執行法官就要“武”了。
3“情”，即“情理”，主要體現在“法理”和“情理”的平衡上。執行工作並不是對生效法律文書“死板”式執行，執行法官根據實際情況靈活變通，將情理與法理相結合。在個案執行過程中，要充分做好雙方當事人的法律釋明工作。
在執行過程中，部分當事人會認爲“法院判錯了”、“法律不公”，這不是法律出了問題，而是其樸素的正義感和法律的公平正義出現了衝突，這時執行法官的重要性就顯現出來了——在“情理”和“法理”之間找尋理想結合點。其實，這也是檢驗法官“智商”和“情商”的時刻。正確適用法律，不是機械地適用，而應充分考慮當事人的實際情況。
4“懷”，即心懷民生，心懷敬畏。涉民生案件的執行，是執行工作的重點之一，執行工作要心懷民生，尤其是在中秋、春節期間，要保障涉民生案件當事人的合法權益，對生活困難當事人予以救助。
執行工作壓力大、誘惑多，如果我們放鬆了對自身的警惕，就很容易忘記我們從事法律工作的初心。對法律，我們更要心懷敬畏，擁有一顆廉潔的心，守住廉政底線。