糾風工作總結範文4篇

根據自治區水利廳《關於xx年xx水利電業行業建設和糾風工作的實施意見》以及《xx水利電業有限公司系統開展行風建設的實施方案》、《xx水利電業有限公司系統供電營業規範化服務標準》五項制度的要求，我公司結合本行業的實際情況，紮紮實實、全面深入地開展了行風建設和糾風工作。結合“創建行業文明，誠信建設年”活動，今年，我們又積極組織開展了行風建設和糾風工作“回頭看”，使行風建設的成績得到了鞏固和提高。通過近年來的艱苦努力，我公司的行業作風得到了根本好轉，羣衆反映的一些工作作風中的熱點問題得到了解決，辦事效率和服務質量有了進一步的提高，認真履行服務承諾條款，承諾兌現率達95%以上。勤政廉政和依法治企的工作也邁上了一個新的臺階，樹立了電力企業的良好形象，得到了用戶的歡迎和擁護，有力地促進了我公司各項工作健康穩定發展。現將我公司今年以來的行風建設和糾風工作總結匯報

一、領導重視，組織落實，廣泛宣傳，統一認識

我公司領導深深地體會到：作爲電力服務行業，員工的服務水平高低是企業提高競爭力不可缺少的重要方面，而行風建設和糾風工作，則是提高服務水平最直接最有效地途徑。抓行風建設和糾風工作只有抓住本行業的特點，堅持“人民電業爲人民”的行業服務宗旨，堅持“優質、方便、規範、真誠”的供電服務方針，使供電服務由“用戶求我”到“客戶至上”的轉變，在主觀上克服壟斷地位帶來的優越感和“唯我是從”的思想，花大力氣糾正以電謀私的行業不正之風，才能適應計劃經濟向市場經濟的根本轉變，適應現代企業自身發展的需要。

xx年，爲了加強對電力行業行風建設和糾風工作的領導，首先在原來成立的“富川縣電力行業行風建設，評議工作領導小組”的基礎上，對行風建設和糾風工作領導小組進行了調整，直接由公司經理鄧斌任組長，下設辦公室及具體工作人員，做到一把手負總責，有專門機構，有專人辦事，爲電力行風建設和糾風工作提供了有力的組織保障。

其次，是對整個行風建設和糾風工作作了周密的部署和安排。開展了廣泛深入的宣傳發動工作，分別召開了領導班子行風建設和糾風工作專題會議、員工動員大會、中層幹部行風建設和糾風工作學習會議，使全體員工明確行風建設和糾風工作是長期性的，並統一思想、轉變觀念、使之牢固樹立全心全意爲人民服務的思想意識。

再次，是制定了一套切實可行的措施，狠抓窗口服務。公司進一步建立健全了《富川電力公司行風建設實施辦法》、《富川縣電力公司職工守則》、《富川縣電力公司文明用語》、《富川縣電力公司社會服務承諾》以及《規範化服務標準》等規章制度。通過以上工作，電力公司行風建設和糾風工作的必要性及重要意義人人皆知，家喻戶曉。全體員工都能積極地投入和配合公司的行風建設和糾風工作，爲電力系統行風建設和糾風工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二、堅持一手抓電力發展，一手抓行風建設，促進精神文明更上新臺階

第一，以“讓政府放心，使人民滿意”爲目標，當好發展富川民族經濟的先行官。爲了適應富川經濟發展和人民生活水平不斷提高的要求，公司想方設法克服資金、設備、施工等方面的困難，想羣衆之所想，急羣衆之所急，積極配合縣委、政府爲搞好20縣慶的縣城改造工作。如縣城路燈亮化、美化工程建設、縣慶工程110kv變電站的建設，縣城重要地段線路整改、蓮山變電站、朝東變電站增容工程以及農村10kv以下臺區工程的新建及線路改造建設、按區公司要求標準化供用電營業所的建立。經過以上一系列的改造工作，有力保證了我縣工農業生產和廣大城鄉居民的生活用電。縣城路燈亮化、美化工程建設，既給富川縣城披上了一件亮麗的衣裳，又繁榮了富川的經濟。從而有力地促進了富川精神文明建設更上一個新臺階；同時爲20縣慶提供了有力的電力保障。

第二，建立行風建設目標責任制，制定了《富川電力公司規範化服務考覈獎懲辦法》，並與經濟效益掛鉤。公司經理與各中層部室負責人簽訂《富川電力公司行風建設、**評議責任書》，做到層層抓落實，責任到人，認真考覈，獎懲分明。

三、注重社會監督，自查自糾，促進行風的根本好轉

根據行風建設和糾風工作具體要求，結合我公司的實際情況，我公司採取了走出去，請進來和召開座談會的方法，進行了自評自查，找差距找問題、找不足、找根源。通過自查和聽取聘請的社會各屆人士行風建設監督員的反饋意見，主要存在以下一些問題。

1、有個別員工政治素質還不高，爲用戶服務的意識不強。

2、申請用電服務有時不到位，辦事效率不夠高。如有用戶反映用電申請答覆不明確，時間不確定，有時跑幾次還辦不成。

3、收費透明度不高，特別是新用戶在安裝費方面，不知道如何計算，是否合理。這一問題也是用戶反映最強烈的問題。有用戶反映安裝費收費有開白條或不開條現象。如有經農改後臺區用戶反映，只用一點材料，接通電源，卻收費150元，其他用戶只換個表移動一下也收了一百多元、二百多元不等。

4、規範服務不夠平衡，有的員工接待用戶態度生硬，語言不文明，工作責任心不強，有“人情電”的現象。

針對以上自查和聘請行風建設監督員的反饋意見中存在的問題，我們抱着“有則改之，無則加勉”的態度，逐條進行邊查邊糾，不護短、不遮醜和採取三不放過的原則：一是不查明原因不放過；二是不分清責任不放過；三是沒有處理結果不放過。通過認真自查自糾，及時整改，取得初步成效。

第一，定期對員工進行政治思想和職業道德教育和政治業務技術學習，開展內強素質，外樹形象活動，舉辦以各生產一線爲單位的安全生產和業務技能知識搶答競賽活動，在全體員工中形成一股“比、學、趕、幫、超”的熱潮，員工的精神面貌煥然一新，達到了“要我工作”到“我要工作”、“用戶唯我”到“用戶至上”的服務意識轉變。

第二，幾年來，一直在公司辦公樓一樓公佈領導、部室的辦公室位置、中層領導及中層負責人名單、職務示意表圖。在各營業收費網點懸掛電費收交時間和申請報裝用電流程圖、意見簿，設立報裝電話，落實專門機構和專人負責用電申請手續，實行一口對外服務。簡化了用戶辦理用電手續，得到了用戶的稱讚，方便了羣衆的監督。

第三，加強企業管理，完善管理機制。堅持查處偷電、“人情電”行爲。（如蓮山供用電管理營業所兩位員工由於在電費結算時有“人情電”等原因，經查實後，立即按有關規定給予了記過處理。）另外，在各營業窗口上牆公開收費價格，根據上級文件精神，及時取消了各種電力附加費、居民生活用電變損。同時，減少中間流通環節，使同質同量的材料低於市場價格，讓利於用戶。

第四，將“規範化服務標準”、“對社會服務承諾”、“職工守則”、“文明用語”、“規範化服務考評及獎懲辦法”裝裱上牆，同時在各營業網點設置諮詢崗，選派業務水平高，經驗豐富的技術人員解答用戶提出的疑難問題，設立事故搶修、諮詢服務電話和投訴電話，利用電視、標語等形式多樣的方法，向用戶宣傳公司對社會服務承諾、服務措施及電力法規、用電常識。在縣城及各鄉鎮設立電力行風意見箱。採用走村串戶及印發調查問卷等形式公開接受社會的監督。從問卷調查統計得知：廣大用戶對我縣供電部門整體形象的評價是好的。

四、切實開展行風“回頭看”活動，以“兩改一同價”工作爲契機，鞏固和擴大行風建設成果

根據上級關於**評議行風“回頭看”活動實施方案的具體要求，我公司在吸取前階段**評議行風的經驗和做法的基礎上，更加詳細、具體地制定“回頭看”活動計劃和實施方案，工作開展更加紮實而且更具有針對性，鞏固和進一步擴大了我公司行風建設評議的成果。

我們根據自身的瞭解和評議員在走訪、問、談、調查問卷中，以及羣衆反映的問題，有針對性地完善了行風建設方面的規章制度和考覈辦法。一是實行全員帶牌上崗（臨時工也不例外），接受羣衆監督，公司大院員工堅持按時翻牌上崗制度。二是對全縣已進行農網改造臺區全部實行“三公開”、“四到戶”、“五統一”。真正使廣大用戶用上明白電、放心電，並從中獲得了實惠，取得了良好的社會效益和經濟效益。

根據幾年來堅持行風建設調查統計，反映差的只佔0.2—0.6%。說明我們的行風建設和糾風工作是有成效的，羣衆對電力行業服務水平還是滿意的。但行風建設和糾風工作是一項長期而又艱鉅的工作，我們今後還將在取得成效的基礎上，結合全區開展“創文明行業，誠信建設年”活動，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神爲指導，解放思想，實事求是，與時俱進，一如既往地繼續抓好行風建設工作，鞏固已取得的成果，精益求精，再接再厲，把我公司建設成爲一流的“雙文明”現代供電企業。

真抓實幹，確保黨風糾風工作取得明顯成效

今年黨風工作內容多，任務重，糾風工作新增的專項治理也多於往年，要求高，難度大。各地、各部門要高度重視，明確責任，真抓實幹，注重實效，做好當前以及今後一個時期的工作。

第一、要完善工作部署。各地、各部門要按照中央紀委、省紀委和市紀委關於黨風糾風工作精神，結合本地實際，制定並完善黨風糾風工作部署，全面分析黨風糾風工作面臨的新形式，整體把握黨風糾風工作的新動態，圍繞重點領域、關鍵環節和社會普遍關心的熱點問題，確定加強工作的思路和規劃，探索解決問題的途徑和方法。

第二、要加強工作領導。黨風糾風的各項工作任務能否保質保量，各級領導要負起全責，包括今天在座的各位同志。主要領導要履行第一責任人的政治職責，對本地、本部門的黨風糾風各項工作完成情況負總責，重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、重要案件要親自督辦，其他成員要抓好自己職責範圍內的工作，要定期研究黨風糾風工作的重大問題，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。

第三、要狠抓工作落實。工作任務能否落實到位見成效，離不開“狠抓落實”，即使黨風糾風工作思路再明確、計劃再詳細、方案再周密，離開了“抓落實”這一條，那麼一切都是水中月、鏡中花；即使完成一件同樣的工作任務，由於重視程度不同、抓落實力度不同，那麼結果也會迥然不同。什麼時候狠抓落實了，各項工作就會迎仞而解；什麼時候抓得虛了，工作就會徘徊不前。因此主要領導要沉下心來，撲下身子，親臨第一線，切忌蜻蜓點水，虎頭蛇尾；要真真切切地把黨風糾風各項工作任務落實到部門、單位、處室乃至具體哪一個人，做到事事有人管、件件有結果。不同部門、單位，不同處、科室的同志既要明確分工，又要密切配合，不僅自己能單兵作戰，橫向到邊，縱向到底，而且還要善於作戰配合，做到齊抓共管、協力推進。特別是黨風糾風專項治理的牽頭部門與單位，要切實負起責任，認真組織實施。衆人劃漿開大船，用每個人實實在在的行動，謀求實實在在的效果，切忌工作浮在表面，只有唱功，沒有做功。

第四、要突出工作重點。搞好工作，突出重點很重要。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，其中領導幹部作風建設是關鍵，作風建設的着力點是解決好民生問題，切實糾正損害人民羣衆利益的不正之風則是糾風工作的重中之重。黨風糾風工作都是圍繞人民羣衆最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題展開，都是把工作的成效體現在促進社會和諧、惠及人民羣衆上。黨風建設工作涉及面廣，領域寬，各地在工作中，要注意黨風建設的整體規劃，並做好分階段實施，明確整體、階段的工作重點，切實加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，認真治理領導幹部廉潔從政方面的突出問題、落實黨風廉政建設責任制、推進黨務公開等工作，進一步推進黨風建設工作深入開展，做到實施有點有面、有序有度、有張有弛。糾風工作要切實解決羣衆反映強烈的突出問題爲重點，嚴格責任追究，讓老百姓看到政府維護羣衆利益的決心。各地、各部門要把糾風工作納入政府和部門工作總體規劃，統一謀劃、統一部署；要動一動腦筋、想一些辦法，在糾風的重點領域和關鍵環節取得一些突破、獲得一些成效。當前，作風建設的目標和任務已經明確，各地作風辦要認真領會省委的要求，緊密結合實際，協助黨委謀劃好、落實好今年作風建設的各項任務，今後作風建設的重點，就是省委今年下發的“作風建設工作要點”和“關於建立健全作風建設長效機制的意見”。在實踐中，各地要善於總結一些好的做法，注重長效機制建設，並及時上升爲制度，實現作風建設的制度化、規範化。

第五、要重視工作調研。要能體現本地、本區域的黨風糾風工作特色，調查研究很關鍵。通過調查研究找準問題，有的放矢，提出對策，在“山重水複疑無路”中“抵達柳暗花明又一村”。一定要緊貼市委、市政府的中心工作和階段任務，圍繞是否符合科學發展的要求來展開；一定要注意實地調研和深入思考相結合，在認真領會中央、省、市的有關精神基礎上，和本地工作實際結合好，研究新情況和發現新問題，並不斷給予解決。每完成一件工作，我們都應總結一下經驗，看看那些有用，那些沒用，不斷完善，制定好對策，落實落實再落實，推動工作紮實有序開展。在認真開展專題調研活動時，還要注意深度和廣度，注意聽取羣衆意見，仔細查擺突出問題，剖析根源，制定出符合本地工作實際的、具有科學決策的指導性意見，拿思路、定舉措，立當前、謀未來，真正把調研的實際成果體現到工作決策上，轉化到解決問題、推動工作的實際行動中來。

第六、要強化工作監督。黨風糾風工作抓得如何，事關一個地方風氣，事關發展大局，事關百姓的切身利益。一個地方發展環境是否風清氣正，是需要靠強化監督作保證的，近年來，我們開展的各種形式的民主評議活動，如基層站所行風評議和創建、評議科長、局長、部門等等活動，羣衆參與熱情高，呼聲也很高。今後，要繼續堅持這一做法。現在，每個縣市都開通了政風行風熱線，以麗水的“百姓熱線”爲龍頭，龍泉的“效能直通車”、縉雲的“”、遂昌的“”，都搞得很有特色，雖然叫法不一，但目的只有一個：爲百姓說話、爲百姓撐腰、爲百姓辦事。各地的政風行風熱線已成爲推動政府改進工作的監督線。各地要探索拓寬羣衆監督渠道的有效形式，認真解決羣衆反映強烈的突出問題，更多的關注基層和百姓的聲音，密切關注就醫、就學、扶貧、拆遷、社保等等跟百姓關聯度很高的事情，依靠和發揮人民羣衆的力量，與百姓心連心。

按照《麗江市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關於XX年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔XX〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規範行政執法行爲，以服務羣衆爲宗旨，以作風建設爲核心，以羣衆滿意爲標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛徵求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，爲全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規範，樹立了服務企業、服務羣衆、服務廣大養殖場戶的新觀念，爲我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長爲副組長，各科室、站所長爲成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長爲直接責任人的領導責任制，並堅持和完善黨支部統一領導，依靠羣衆參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。進一步明確了工作職責、工作制度，爲糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

爲提高全局幹部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建並舉，認真解決羣衆反映強烈的突出問題，爲落實中央和省、市、區關於保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，採取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位幹部職工深刻領會其精神實質，並結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政爲民的承諾。

3、利用多種形式廣泛徵求意見、深入基層調研，查找差距和問題

爲查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式徵求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面徵求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公佈了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作爲我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽羣衆意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規範意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規範日常行爲，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉着冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，羣衆滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和羣衆監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規範、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規範即：規範執法行爲、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、製造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、僞造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

2、全面履行職責，不斷提高工作成效

（1）養殖場管理規範化。對全區備案的養殖企業和養殖戶，提出了《麗江市古城區畜牧局關於加強養殖場（養殖小區）動物衛生監督管理的意見》，要求養殖場依法取得《動物防疫條件合格證》，建立健全養殖檔案，按照免疫程序進行免疫，科學使用飼料添加劑，對病害動物無害化處理，出欄動物自覺申報檢疫。

（2）屠宰檢疫進一步規範。重點加強對中小規模屠宰廠（點）的監管，加強無害化處理監管，嚴肅查處屠宰加工病死動物等違法行爲，嚴防病死、未經檢疫或檢疫不合格動物進入加工環節。屠宰檢疫率達100%，耳標回收率達100%，出場動物產品持證率達100%，病害動物及其產品無害化處理率達100%，屠宰檢疫的加強，從流通環節切實保障了肉品質量安全。

（3）信息管理網絡化建設規範化。自建立古城區畜牧局政務公開網站以來，發佈信息二百條，瀏覽人數超過一人次，信息傳遞的快捷、暢通，促進了典型經驗的總結和推廣，有力促進了各項工作的平衡開展。

（4）開展專項整治活動，確保動物衛生監督工作秩序。爲了打擊各類違法行爲，規範動物衛生監督秩序，全市共出動執法人員126多人次，檢查規模養殖場（小區）近50個，肉品市場、冷庫、超市肉品專櫃40多個，立案查處違反《動物防疫法》案件33起，查處並無害化處理病害動物135頭（只），肉品220多公斤。立案查處的33起案件已全部結案，無一起提起上訴和複議，目前我所投訴率爲零。

（5）動物衛生監督檢查站管理規範化。強化管理，文明執法，按照區政府治理公路“三亂”爭創文明檢查站工作方案要求，嚴格履行各項檢疫消毒職責，持證上崗，文明執法，熱情服務，以優質的工作和服務贏得行政相對人的理解和支持，經常性對各檢查站進行明查暗訪，自查、自糾、自改，及時處理，防患於未然，嚴防公路“三亂”發生。通過對動物衛生監督檢查站管理規範化，完善各項工作制度和標準，提高工作質量，樹立爲行政相對人服務的思想，爲行政相對人辦實事辦好事，幫助行政相對人解決實際問題，受到行政相對人的一致好評。

（五）積極向上級申請資金扶持

爲了做大、做強、做好古城區的養豬產業，古城區畜牧局、財政局聯合編制、上報了《麗江市古城區XX年中央財政現代農業發展生豬產業項目實施方案》，申請到XX年中央財政補助80萬元，在示範場、戶具體建設當中，我局派技術指導組深入實地，針對性進行規劃、設計，提出完善、實施內容，並對建設過程進行全程技術指導。對出現的難點和存在的問題，及時討論解決，確保了項目實施場、戶按質施工、按期完成、科學完善。

三、今後的努力方向

爲繼續提高工作水平，進一步搞好工作，今後的努力方向如下：

（一）進一步加強全局幹部職工的思想建設和素質建設。繼續組織全局幹部職工堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習和貫徹落實科學發展觀。使全局幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發展觀，更好地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，以堅強的決心和堅定的信心把工作做得更好。

（二）進一步加強執法隊伍建設，提高服務質量。排除畏難思想，增強創新意識，提高辦案質量，加強業務與理論上的專業知識的學習，牢固樹立“管理零差錯，辦案零投訴”的思想，使全區畜牧業工作再上新臺階。

今年，我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，明確任務，突出重點，紮實有效地開展糾風工作，爲我鎮的改革發展和社會穩定作出了應有的貢獻。現將XX年糾風工作

1、大力開展反腐倡廉教育。鎮村反腐倡廉教育突出重點，與落實黨的十九大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、幹部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設教育的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人爲重點，加強科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。組織黨員幹部認真學習十九大文件，實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強黨員幹部的黨性修養、羣衆觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在教育形式上，採取輪訓、主題教育、集中教育、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程教育的作用，增強教育的實效性。大力宣傳優秀鎮村幹部的先進事蹟，發揮正面示範作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，採取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉爲榮、以貪爲恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙教育納入黨員、幹部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所幹部全面進行紀律教育和廉政教育培訓。

2、規範黨員、幹部行爲。黨員、幹部要廉潔奉公、忠於職守，嚴格執行“十不準”規定：（1）不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源；（2）不準利用職務挪用、侵佔、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和羣衆利益；（3）不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅遊；（4）不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還；（5）不準參與宗族宗派等非組織活動；（6）不準利用職務之便爲本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益；（7）不準拉票賄選和在入黨、提幹方面搞權錢交易；（8）不準虛報浮誇、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；（9）不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意願超範圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔；（10）不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員幹部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受羣衆評議。

3、加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況並接受村民質詢制度。

4、加強對鎮村幹部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度；逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸；積極開展構建懲防體系工作；加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層幹部政績考覈機制。

5、做好政務、村務公開、辦事公開和黨務公開。鎮政府和各站所要完善公開機制，規範公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。村務公開要以財務收支爲重點，以村集體土地徵用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、村公益事業等爲主要內容，並及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民羣衆關注的熱點內容。各站所及學校、醫院、供水、供電等公用事業單位要大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開要重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、幹部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民羣衆的知情權、參與權、管理權和監督權。

6、抓好惠農政策落實情況的監督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，要實行公示制，接

7、嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件；巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件；截留、挪用、侵佔、貪污支農資金、徵地補償費和社保資金案件；侵佔集體資金、資產、資源案件；賄選、參與賭博案件；以及欺辱羣衆、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用法律、紀律、組織和批評教育等各種手段，打擊腐敗分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

8、切實做好羣衆來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民羣衆的合理訴求，認真辦理羣衆信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有着落、事事有迴音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。

下半年工作計劃

(一)開展糾風專項治理工作。

1加強督促檢查。紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作爲重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。要定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。要重視結合建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，不斷創新農村基層黨風廉政建設的方式、方法。要建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。要注意適時和推廣工作中好的作法和經驗、對損害羣衆利益造成不良後果的