糾風工作總結4篇

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本文目錄糾風工作總結醫院度紀檢監察工作暨糾風工作總結水管站上半年糾風工作總結市國土資源局上半年糾風工作總結

上半年,在市委市政府的領導下,按照總局要求和XX年工作目標責任書,抓緊抓好新時期各項工作任務,現將本年度上半年工作總結

糾風工作總結4篇

一、機構健全,領導重視,分工負責。

爲了加強領導,確保糾風工作“一把手”工程,“一把手”負總責,專門成立了“農技中心糾正行業不正之風工作領導小組”,組長由主任陳霞擔任,副組長由黨支部書記、副主任張慧田擔任,成員由工作認真、踏實的同志擔任,分工明確,各負其責,責任具體,責任到人。

二、加強人員管理,完善各項制度。

上半年,根據《農業局系統糾風工作各項目標》和中心工作實際情況,制定了中心糾風工作計劃,糾風工作制度和技術人員考覈細則,做到制度措施上牆,年底嚴格按照糾風工作目標、糾風工作制度、考覈細則進行考覈打分,評出名次。堅持公開、公正、平等競爭的原則,獎勤罰懶,優勝劣汰、增強活力,力爭多出科技成果,以獲得好的經濟效益和社會效益。

三、加強糾風工作教育力度。

堅持“一手抓教育,一手抓查處”的方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,加大糾風工作宣傳教育力度,組織幹部職工觀看了各類思想教育電教片,順利促進了糾風工作的深入開展。

四、加強宗旨教育和職業道德教育。

大力開展全心全意爲人民服務的宗旨教育和職業道德教育,大力弘揚“愛農爲民,無私奉獻”的行業精神,繼續深入開展“講文明、樹新風”的糾風樹形活動,全面開展爲農服務“服務承諾制”活動。中心要求幹部職工經常深入基層,走訪羣衆,體察民情,切實爲果農服務,幫助羣衆解決實際困難。經常組織全體職工學習,進行“愛崗敬業,全心全意爲農服務”的教育。//

五、建立監督機制

爲確保糾風工作各項目標的順利落實,中心制定了監督約束機制,對糾風工作實行第一責任人追究制度。技術人員下鄉要帶課題、任務,回來要有交待、彙報,要出勤出力,努力提高工作效率,對待工作要不推諉、不敷衍,認真辦好。單位不時下去進行抽查,如果發現脫崗現象,進行嚴肅處理,達到標本兼治的效果。

六、加大爲農服務力度,取得了較好的成績

爲進一步鞏固“三個代表”學教成果,真正做到實踐“三個代表”,做到幹部經常受教育,羣衆常期得實惠,糾正行業不正之風,更好地爲果農服務。爲了切實解決農民在生產中遇到的疑難問題,想農民所想,急農民所急,全心全意爲農民服務,舉辦各種農業生產管理現場會3次,採用多途徑、多形式,多層次地開展農業實用技術培訓活動,利用“科技之冬”共培訓農村基層黨員幹部和農牧民135期、26300人次。編印發放各類農業實用技術資料近5000份。通過開展各種科普活動和實用技術培訓,極大地提高了廣大技術幹部和農牧民的科學文化素質,普及了各類農業實用技術和生產知識,傳輸了各類信息極大地提高了農的栽培管理水平,爲果農切實解決了實際困難。

醫院度紀檢監察工作暨糾風工作總結糾風工作總結(2) | 返回目錄

今年我院紀檢監察糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,按照市衛生局紀委、監察室的工作部署,緊密結合我院工作實際,圍繞落實我院工作計劃,堅持標本兼治,綜合治理,懲防並舉,注重預防的方針,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,切實糾正“紅包”、回扣、開單提成、亂收費等醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,積極探索建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。

一、認真組織學習宣傳《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,結合實際,抓好貫徹落實網- 《綱要》是從源頭上防治腐敗的根本舉措,對於提高黨的執政能力,鞏固黨的執政地位,具有極其重要的意義,是指導當前和今後一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的納、綱領性文件,我院結合《綱要》制定了《市**醫院XX年度職業道德建設實施方案》,印發到全院各黨支部、各科室,組織廣大黨員幹部認真學習《綱要》內容和本院的《職業道德建設實施方案》,把握和領會堅持教育、制度、監督並重;堅持懲治和預防腐敗相統一;堅持與時俱進、開拓創新結合的精神和觀點。結合本部門工作實際,把《綱要》和《實施方案》的原則要求落實到行動上,貫穿各項工作中。一年來,轉發了市衛生局下發《關於向郭春園學習》的通知等三份典型人物的學習文件,組織了《大醫精誠》讀本的學習和討論,共開展全院性授課教育xxxx,其中有一次請***教授來院講授《醫患溝通技巧》,受到全院職工的好評,取得明顯的效果。各科室涌現出許多好人好事,全年共拒收紅包1xxxx,總金額360xxxx,收到表揚信15封、《日報》刊登羣衆表揚信1封,爲孤兒捐款助學842xxxx,爲黃壇鄉孤寡老人捐款治眼病99xxxx等。

二、嚴格執行廉潔自律各項規定,規範領導幹部從政行爲

加強對領導幹部嚴格遵守黨的四大紀律、八項要求和領導幹部廉潔從政各項規定的監督。領導幹部認真執行廉潔從政各項規定,嚴格遵守廉潔自律“五不許”。嚴禁領導幹部收送現金、有價證券和支付憑證;爲保證領導幹部廉潔自律,醫院制定了《市**醫院廉潔行醫制度》,對醫院工作人員作出廉潔行醫的各項規定,下發了《關於加強器械、後勤、藥品及檢驗試劑集中採購管理的通知》,明確規定了器械、後勤、藥品、檢驗試劑採購辦法和招標、議招程序,今年以來所有大型設備和xxxx元以上的醫療器械,醫用一次性耗材都進行了招標、議標,基建工程在xxxx元以上的項目都進行了議招,檢驗試劑進行了全年用品一次性招標,藥品採購規定品種達到了100招標,全院職工對此表現出理解和積極支持,在一定程度上遏制了不規範行爲。

三、堅持懲防並舉,注重預防的方針,加大反腐敗工作力度

(一)結合“保持共產黨員先進性”教育活動,加大反腐倡廉教育力度。深入開展黨的基本理論教育、宗旨教育、先進典型教育、警示教育和黨紀政紀條規教育,促使黨員特別是黨員領導幹部進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、築牢拒腐防變的思想道德防線,做到了自重、自省、自警、自勵。一年來,無領導幹部違規違紀、無職工違法犯罪,去年十一月我院轉發了中紀委、中組部《關於嚴肅查處黨員和幹部參與賭博的通知》以來,未發現黨員職工賭博。

積極開展廉政文化創建活動,增強醫務人員反腐倡廉意識,運用廉政文化影響的長期性和廣泛性,形成“廉潔行醫,誠信服務”的良好文化氛圍。今年參加了由市紀委主辦的大型文藝晚會,組織了以職業道德建設爲主題的演講比賽一次,起得了良好的教育效果。

(二)強化黨風廉政建設責任制,把反腐倡廉工作落到實處。加強對反腐倡廉工作的的領導,完善反腐領導體制和工作機制,切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究三個關鍵環節;領導幹部切實按照“一崗雙責”的要求,既抓好業務工作,又盡職盡責地抓好分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。加強對黨風廉政建設責任制執行的監督和檢查,進一步形成反腐倡廉的合力。爲增強廣大黨員幹部的紀律觀念。落實幹部任前廉政談話制度,真正做到教育在先,“關口前移”。今年提升的幹部和競爭上崗的護士長,全部進行了廉政談話。

四、繼續加大案件查處力度,有效遏制違法違紀行爲

今年以來我們對全院幹部黨員進行了全面監督,對幹部使用權力、醫務人員廉潔行醫都進行全面監督,後勤上建設工程和物資採購領域,醫療器械、藥品“回扣”等羣衆反映強烈的問題,進行了認真梳理,制定了《醫德醫風投訴受理制度》、《糾風工作責任追究制》、《違反醫德醫風處理細則》等一系列制度,予以警示教育,重點防範。

認真處理羣衆來信來訪,重視信訪

反映的突出問題,充分發揮信訪舉報的主渠道作用。提倡和鼓勵實名舉報,並對舉報人實行重獎,一年來,共處理來信來訪xxxx,查處醫務人員xxxx,對骨科違規操作的醫師實行加重處罰,扣工資xxxx元,並在全科作深刻檢查,待崗xxxx月。全年投訴結案率達100。

五、加大糾風工作力度,積極參加全省衛生系統開展的“行風大家評”活動,下大力解決羣衆反映突出的行業不正之風問題。

(一)加強領導,精心組織,周密安排,有序實施

市衛生局關於開展“衛生行風大家評”活動實施方案下發後,我院立即在週會上進行了宣讀和動員,領導班子作了專題研究討論,制定了實施方案,成立了“衛生行風大家評”活動領導小組,設立了活動辦公室,指定了專人負責活動的具體工作,並在人力、物力、財力上予以了充分保障。

爲使“衛生行風大家評”活動不走過場,不遺漏任何細節,我院派出了專職紀檢監察人員參加了由市衛生局紀委在樂平舉辦的“衛生糾風大家評”活動培訓班,經過兩天的全封閉業務培訓,充分掌握了“衛生行風大家評”的工作方法、步驟和具體操作要領,使整個活動過程都能按照市衛生局的統一部署有序實施,紮實開展。

(二)提高認識,增強觀念,紮紮實實開展活動

活動伊始,我院“活動辦”採用懸掛大幅宣傳條幅、下發文件、製作宣傳畫板,開闢宣傳櫥窗等方式,在院內營造出濃厚的的活動氛圍,激發了廣大醫務人員和幹部職工的參與熱情。大家對行風評議活動的重要性和緊迫性的認識隨之得到進一步加強和提高。

爲把活動落到實處,我院把評議活動與管理年緊密結合,每月對評議活動進行考覈,各職能科室對口考覈下屬科室,對在考覈檢查中發現的問題,限期整改,與績效獎金掛鉤。

在活動過程中,我院把構建和諧醫患關係作爲一大主題,放低姿態,廣泛接受社會各界的評議。我院翻印了大量的由市衛生局統一印發的《致患者公開信》和各式調查問卷。購買郵資信封200只,對出院病人郵發公開信、調查問卷和回郵信封100套,回收有效問卷81份,優良率爲98.8,平均得分爲98.22分。門診病人問卷調查9xxxx次,職工代表問卷3xxxx次,接受社會評議2xxxx次,監督員評議1xxxx次,綜合滿意度都在90以上。

爲了營造濃厚的評議氛圍,我院還增加製作了21塊宣傳畫板,將衛生部規定的“八條紀律”和“六個必須”、“六個不準”懸掛於每個科室,使每個醫務人員時刻牢記守則、規範自己的行爲。醫院還購買了《大醫精誠—醫德醫風教育讀本》,醫務人員人手一冊,專門下發了文件,在全院認真學習、撰寫心得筆記的熱潮。院“活動辦”還開闢了學習園地專欄,從中挑選出較好的文章張貼於宣傳欄中,以供全院職工交流,迄今已收集體會性文章107篇,出專欄3期,刊出文章近40篇,收到了良好的效果。

我院還從進一步完善制度入手,新增了《行風建設領導小組職責和工作制度》、《首問負責制》、《醫患溝通制度》、《違反醫德醫風處理細則》等一系列制度,從正面引導廣大醫務人員規範自己的行爲,自覺維護患者的切身利益,使廣大人民羣衆看得起病,看得好病。

我院堅持“以人爲本”的服務理念,着力解決羣衆反映突出的問題。在解決羣衆“看病難、看病貴”方面,制定下發了《市**院關於解決羣衆看病難、看病貴問題的若干措施》。我院新建了門診大樓,有4臺電梯同時工作,方便了病人就診,門診輸液室新增了近50張座椅,緩解了此前輸液病人人滿爲患的局面。掛號、收費、藥房的“窗口”單位“拆”掉了窗口,採取了“櫃檯式”服務,使服務更加貼近患者,受到患者的歡迎和好評。導醫臺實行全程陪護服務,方便了重病、孕婦、老幼患者的就醫,添置了電子屏幕、顯示屏等設備,方便患者瞭解服務項目和查詢醫療費用,尊重了病人的選擇權,維護了病人的知情權,醫患關係得到不斷改善。

(三)加強監督,及時整改,評改結合,推動評議

爲了加強社會各界對我行風建設的監督力度,我院向社會公開了“十項服務承諾”,新聘、續聘義務監督員九名,召開監督員座談會xxxx。在急診大廳設立了舉報箱,在各科室公開了舉報電話。爲了方便羣衆就醫,我院新門診大廳設立了公共電話、免費飲用水紙杯,添設了一臺飲水機;在專家介紹欄和十項承諾欄上增加了投訴電話號碼。門診大廳設立院長代表、用藥諮詢、收費諮詢臺,及時解決病人提出的各種問題,進一步暢通了醫患溝通渠道。

一年來,雖然我院在此期間做了大量的工作,但離上級要求還有不少差距,行風建設依然任重而道遠,特別是我院正處於“二次創業”時期,基建任務十分繁重,資金投入量大,因而不可避免地給患者就醫帶來不便,服務設施跟進速度及效果不盡人意的事情時有發生。爲此,我院一定會不遺餘力,加以整治,盡心盡力盡責地爲廣大人民羣衆提供一個優良、寬鬆、舒適、公平的就醫環境,妥善處理醫患關係,爲構建和諧社會貢獻出自己的一分力量。

水管站上半年糾風工作總結糾風工作總結(3) | 返回目錄

爲了認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,進一步加強基層水利系統政風、行風建設,文祕部落依據水利局黨委的文件精神,碧流河水管站能高度重視糾風工作,將糾風工作當做各項工作的重中之重,按照標本兼治,糾建並舉,綜合治理,注重預防的工作方針,堅持“以條爲主,條塊結合”,“誰主管誰負責”的原則,將糾風工作與業務工作進行同安排,同部署。在上級主管部門領導和鄉政府糾風辦領導的指導下,經過全站職工的共同努力,我站XX年上半年糾風工作,在鞏固以往工作成果的基礎上,保持了穩步發展的趨勢,樹立了良好的行業形象,在羣衆中建立了良好的信譽,爲推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用,現將上半年糾風工作總結

一、領導重視,組織機構健全,是把握糾風工作目標,抓好糾風工作的中心力量。

XX年初,碧流河水管站在總結以往糾風工作經驗的基礎上,成立了糾風工作領導小組,強調了抓好糾風工作的重要性,並對今年的糾風工作進行了大致分工,對重點內容進行了重點安排。做到糾風工作與業務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統人事制度改革之後,新的領導班子,仍然堅持將糾風工作做爲各項工作的重中之重,根據變動後的人員調整情況,及時成立了以站長爲糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組,建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項任務在糾風工作領導小組內部進行了明確的分解,以分工明確,責任到人的糾風工作管理方式,推進糾風工作的發展。並結合水管行業特點,制定了切實可行的《碧流河水管站XX年糾風及專項治理工作安排》,將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內容,納入主要工作日程,在此基礎上,依據《關於做好碧流河鄉站(所)行風評議安排》結合本站開展糾風工作的實際情況,制定了《碧流河水管站XX年糾風工作實施方案》,將本站糾風工作採取分步驟,分階段的方式展開,在單位糾風工作領導小組的組織安排下,我站簽定糾風工作責任書24份,全站職工以集體承諾的方式,承諾保證按要求完成糾風工作目標,以個人的實際行動推動糾風工作的發展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下,我站糾風工作進展順利,取得了較好的工作成績。

二、堅持“兩手抓”,是保障糾風工作順利發展的有效手段。

糾風工作的發展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統一,因此,在今年的糾風工作開展中,碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育,一手抓落實”的手段,認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作,惟有抓好職工思政治教育工作,才能在提高認識,統一思想的基礎上,形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發展。爲抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作,碧流河水管站結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,要求支部黨員在工作中要起到模範帶頭作用,將黨的優良傳統和黨的先進性體現在水管行業中,爲樹立良好的行業形象做出表率。另外,我站非常注重單位職工的思想教育工作,除按單位文明市民學校安排的學習內容要求職工每月完成三次學習外,還採取以會代訓的方式,組織職工認真學習時事政治,教育職工要認真學習中紀委五次會議和區州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關於糾風工作方面的文件精神。通過學習,使單位職工的責任意識普遍有所提高,能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責,自覺查找工作中的不足,發現問題能結合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同爲切實履行承諾而努力奮鬥的良好工作局面。

三、抓好糾風工作的監督,是保障糾風工作穩步發展的關鍵。

抓好糾風工作的監督工作是保障糾風工作今後穩步發展的關鍵,爲此,在今年的糾風工作開展中,碧流河水管站在狠抓制度建設的同時,能抓好糾風工作的監督工作,爲糾風工作的發展提供了廣闊的監督平臺,除實行了政務公開外,還設立了舉報電話、舉報箱;在公示水量、水價、收費標準的前提下,實行了收費明白卡和用戶手冊制度;與此同時,還建立了信訪工作制度,隨時接待羣衆的來信來訪。另外,還在全鄉範圍內聘請義務糾風監督員7名,要求監督員認真履行監督職責,發現問題要及時反映。爲確保糾風監督工作能落到實處,站糾風工作領導小組還能通過下發徵求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監督員進行座談等方式,對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察,能始終將羣衆的滿意率作爲檢驗糾風工作好壞的標準,在實踐中,不斷推動糾風工作的發展。

四、上半年糾風工作中存在的問題:

儘管在上半年糾風工作的進展中,我站雖然採取了一定的措施,但是糾風工作中仍然存在着不足,主要表現在以下幾個方面;

1、對徵求意見的結果未向羣衆進行及時反潰

在今年上半年的糾風工作進展過程中,我站爲了解糾風工作進展情況,向羣衆下發徵求意見書100份,回收97份,回收率爲97%,廣大羣衆普遍反映今年的糾風工作進展較好,希望繼續保持。對此結果,我站應該及時向羣衆進行反饋,繼續接受羣衆監督,做到有諾必踐。

2、對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中,僅僅在本站範圍內人人知曉,羣衆不知,會給羣衆監督造成障礙,這一點,應該在以後的工作中給予彌補。

3、在《水法》宣傳方面做的不夠

今年,由於水利系統人事制度改革和保持共產黨員先進性教育活動的開展,單位職工面對改革,心裏存在一定的負擔,一面要複習競聘考試內容,撰寫演講稿,還要參加保持共產黨員先進性教育活動,在任務重的情況下,我站雖然實現了業務工作和保持共產黨員先進性教育活動“兩提高,兩促進”的目的,但是,對於《水法》宣傳方面做的不夠好,宣傳範圍不夠廣泛,力度不夠大。

五、今後努力的方向

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nbsp;在下半年的糾風工作開展中,我站要將工作重點,放在糾風工作專項檢查和專項治理上,同時要做好徵求意見的反饋和集體承諾的公開工作,以全站職工的實際行動,實踐承諾的內容,做好糾風各項落實工作。

總的來講,通過上半年的努力,我站雖然取得了一定的成績,但離我們的承諾還有一定的距離,在下半年的糾風工作開展中,我們將在職工服務態度上下功夫,在落實“政府形象”工程上下功夫,進一步加大職工的學習力度,繼續保持和營造良好的服務氛圍。爲保障糾風工作的順利開展多做探討,以促進糾風工作不斷髮展的實際成果取信於民,服務於民。

xxx水管站

XX年6月14日

市國土資源局上半年糾風工作總結糾風工作總結(4) | 返回目錄

我局糾風工作在市紀委、省國土資源廳黨委的領導下,按照《德陽市xx年糾風工作實施意見》(德辦發[xx]39號)、《xx年糾風工作任務分工》和省國土資源廳糾風工作的要求,結合我市國土資源管理工作實際統籌安排,制定了方案,全面落實了糾風工作措施,細化分解了任務,紮實有效地開展了整紀糾風活動,全系統作風明顯得到轉變,現將上半年糾風工作情況總結

一、加強領導,認真落實糾風目標管理責任制

xx年的糾風工作,我們堅持了“糾風促業務,抓業務促糾風”的工作思路,完善了領導小組和工作部門,制定了糾風工作方案、落實糾風目標管理責任制,切實糾正國土資源局機關、分局及直屬事業單位的工作作風,着力解決損害徵地拆遷居民利益的不正之風。一是加強領導,我們完善了以局長吳智勇同志爲組長,紀委書記蔡興軍、副局長田小蓉同志爲副組長、相關科室負責人爲成員的糾風工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,領導小組成員齊抓共管的良好工作格局,並將本部門的職責、權力細化、量化到科(室)、分局、事業單位和每位幹部職工,確定相應的崗位目標責任和考覈標準。二是召開了國土資源系統整紀糾風工作會,認真聽取了行風評議人員的意見和建議,結合國土資源管理任務和業務特點,對糾風工作進行了全面佈署,要求全體幹部職工形成共識,振奮精神,改進作風,把人民是否滿意、傾聽羣衆呼聲、維護羣衆利益、爲羣衆排憂解難作爲重要內容,有組織、有計劃地推進國土資源糾風工作。

二、全力完成糾風工作牽頭和協辦任務

根據德陽市和國土資源系統糾風工作要求,我們把一項牽頭任務和九項協辦任務作爲今年整治的重點,認真抓好糾建並舉工作,堅決糾正違法違規強制徵地拆遷問題,堅決糾正損害農民利益的不正之風,嚴格實行責任追究,有效地維護了農民羣衆的利益。

(一)維護土地徵收和拆遷安置政策。爲保障被徵地農民利益,我市按照市人民政府德辦函[xx]31號文件執行,徵地拆遷法律程序嚴格規範,未發生違法違規強制徵地拆遷行爲,維護了被徵地拆遷安置居民的合法權益。一是xx-xx年,全市報徵地243個批次,實際實施徵地面積5756.17公頃,農轉非70397人,發放土地補償費和安置補助費共計268692.73萬元。二是安置途徑主要採取“社保安置”和“貨幣安置”等安置途徑。xx-xx年,我市採取貨幣安置907人,發放費用2180.98萬元;住房安置33269人,安置面積1384766.60平方米。三是對所有農轉非人員全部納入最低生活保障範圍,按照城鎮職工社會保險制度的規定參加養老、醫療、失業等社會保險並繳納社會保險費,按規定享受社會保險待遇。xx-xx年,參加社會養老保險70397人、醫療保險65282人、失業保險2100人。

(二)維護農村土地承包和流轉政策。在農村土地承包和土地流轉管理工作中,啓動了農村集體土地確權登記,落實農民的土地承包權益,及時糾正侵害農民土地承包權益的行爲。一是制定了《加快農村集體土地所有權確權登記發證的實施意見》、《加快農村集體建設用地和宅基地使用權確權登記發證的實施意見》,對農村集體土地所有權、集體建設用地和宅基地使用權的確權登記作出了具體規定。二是在不改變土地用途前提下,積極推進集體土地承包經營權流轉,將分散的小塊土地集中流轉到農業大戶經營,提高了土地集約化農業產業化,增加農民收入,維護農民土地流轉合法權益。三是市政府制定了《農村集體建設用地使用權流轉管理試行辦法》,將集體建設用地和宅基地納入農村土地綜合整理,將結餘建設用地指標納入市、縣(市、區)集體建設用地儲備庫,納入城鄉統一土地交易市場管理。四是集體土地流轉後,配合農業部門積極做好農村土地承包合同的變更和《農村土地承包經營權證》的換髮、補發工作,落實農民土地承包經營權。五是及時糾正侵害農民土地承包合法權益的行爲。各縣(市)區局會同農業部門對死亡、婚嫁、遷移等原因造成承包農戶家庭人口減少爲由隨意調整和收回農民的承包地,災後重建徵佔補償款的分配和承包地的調整問題上利益突出,侵害了農民利益,時常引發糾紛和農民上訪等,對這些問題及時進行了調處和糾正。

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