2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路（精選27篇）
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇1
X年以來，市民政局按照《市新聞宣傳工作五項制度》和《關於印發<市網絡發言人制度(試行)>等3項制度的通知》精神，民政對外宣傳工作緊緊圍繞中心任務，突出災後恢復重建、敬老院建設、民生工程等宣傳重點，充分利用大衆傳媒等宣傳平臺，加大民政宣傳力度，同時，積極做好網絡輿論引導，積極推進政務和突發事件信息公開，加強正面宣傳，樹立民政良好形象，現將年度對外宣傳工作情況總結如下：
一、加強領導，強化民政新聞宣傳的意識
市民政局高度重視對外宣傳工作，成立了以局黨組書記、局長爲組長，其他局領導和局機關各科室，各下屬事業單位負責人爲成員的對外宣傳工作領導小組。負責組織協調重大新聞宣傳等事項。建立了一支基本功紮實、有敏銳新聞報道意識的宣傳骨幹隊伍，落實專職宣傳隊伍和寫作小組成員，負責本單位通稿的撰寫採編。並確定民政宣傳聯絡員，積極與媒體保持有效互動。
二、完善機制，建立健全新聞宣傳制度和工作機制
建立健全新聞宣傳制度和工作機制，推進政務和突發公共事件信息公開。局辦公室主動與媒體記者加強聯繫，收集輿情信息，及時報送領導和有關科室參考，並針對媒體報道迅速做出反饋。同時組進行新聞宣傳方面的培訓。通過與外宣辦的積極有效配合，對民政工作的熱點、焦點、難點問題進行答疑解惑，增加與媒體的溝通能力，建立起政府部門、社會公共部門、新聞媒體和羣衆之間權威、有效、快捷的民政新聞信息傳播和溝通渠道，實現了民政政務信息公開。
三、執行制度，積極應對和處理熱點問題
在對外宣傳工作中，市民政局認真執行新聞宣傳的五項工作制度，認真落實網絡發言人和網絡評論員制度，我局明確了楊海濤副局長爲網絡發言人，救災科科長和社會事務科科長爲網絡評論員。網絡發言人針對市內外對我局工作關注的動向，及時通過網絡發嘏權威消息，解疑釋惑，及時消除不實或歪曲報道的影響，有效引導了網上輿論。網絡評論員針對網上的熱點和焦點問題，及時主動跟貼，辯駁不實報道和錯誤觀點，同時，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和民政工作實際，積極爲網上諮詢對象宣傳政策，取得了很好的社會效果，今年以來，全局通過互聯網辦理羣衆政策諮詢件25件。
四、主動工作，積極搞好各方面工作的對外宣傳
XX年，我局對外宣傳圍繞民政中心工作，充分反映我市民政發展的新思路、民政改革的新突破、民政工作的新舉措，提高引導社會輿論的能力。我局在新聞宣傳工作中始終把握民政工作的重點：
(一)以民生工程爲主線，全過程報道工作進度。今年，涉及民政的民生工程工作共12個小項，在實施過程中，我局加強了民生工程實施進度的跟蹤報道工作，有力地督促區縣認真抓好落實，確保了各項民生工程的順利完成，讓改革發展的成果充分惠及到
(二)以敬老院建設和管理爲契機，抓好五保供養工作的宣傳。通過近兩年的建設，我市目前形成了佈局合理、設施完善、管理規範的敬老院共176所，敬老院建成後，我局積極探索敬老院管理辦法並通過《民政民生》、《中國社會報》、川內各大媒體加強敬老院管理的宣傳，通過全方位的宣傳報道，我市敬老院管理工作經驗在全省推廣，切實提高了知名度。
(三)針對各個時期工作特點，加強重點宣傳。年初，市民政局重點加強了民政全年規劃工作的宣傳，讓社會各界瞭解民政全年將開展的各項工作;年中，重點針對“時間過半，任務過半”的具體要求進行各項工作目標的自查，同時向社會各界公佈推進情況;年末，重點加強對工作成效的宣傳。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇2
鄉工會在鄉黨委政府和上級工會的領導下，以縣總工會年工會工作意見爲指導，認真學習鄧小平理論和“”重要思想，全面貫徹黨的xx大全會精神、認真學習實踐科學發展觀活動和中央經濟工作會議精神。緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，把加強基層工會工作作爲工作重點，努力實現工會各項工作的創新和發展，結合工會自身特點開展工作。現將一年來的工作情況彙報如下，並對下年度的工作做幾點意見
一、加強學習，提高綜合素質
1、政治理論學習。深入學習貫徹好xx大全會精神，牢固樹立和認真學習實踐科學發展觀活動，堅持解放思想，以人爲本。一年來，在認真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學習，還建立了每週至少集中學習一次的制度。並加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯繫，提高工會幹部工作技能;加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程，提高實際操作能力;深入學習“”重要思想，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、羣衆意識、責任意識、服務意識，提高工會幹部綜合素質。
2、按照縣工會的相關要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”爲主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風明顯好轉，四項制度得到認真落實。目前正在組織開展學習實踐科學發展觀活動和宣傳學習黨的xx屆三中全會精神活動。
3、加強工會自身建設 ，推進工作能力提高。認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針。鄉工會以羣衆化、民主化、法制化爲目標，推進工會自身建設，健全完善各項規章制度，提高幹部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結。
二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎
1、職代會是深化政務公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發展社會主義民主政治與黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來。一年來，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，切實加強職代會建設。鄉工會以加強制度化、規範化建設爲主，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制。以職代會爲載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性。
2、政務公開工作深入開展。通過堅持政務公開制度。我鄉的政務公開工作在往年的基礎上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。
3、認真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領導接待來訪、申訴人員，並積極協調處理反映的問題，維護職工的合法權益。
三、參與經濟建設 ， 切實爲職工羣衆辦好事
1、積極開展職工醫療互助活動。職工醫療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由於縣領導重視，我鄉職工醫療互助活動參加人員達到在職人員比例的95%。
2、 在“五.一”期間，組織鄉工會開展了“迎奧運、慶兩節”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，幹部職工的凝聚力得到加強。
3、並組織鄉機關女職工開展“姐妹獻愛心”活動，在春節、“三.八”婦女節期間，鄉工會工作委員會對鄉內的退休老幹部、職工開展了春節慰問活動。。
4在“五.一”期間，組織全鄉女幹部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女幹部的工作意識。
5、積極參與各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋樑紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，爲決策提供依據，更好地抓住機遇，使我鄉經濟社會持續、穩定發展。
四、年度工作意見
年，工會將以“”重要思想爲指導，在上級工會的正確領導下，全面貫徹黨的xx大全會精神、認真學習實踐科學發展觀活動和學習黨的xx屆三中全會精神。在工會自身建設、幫困送溫暖、職工培訓等方面進一步加大工作力度，使工會工作在創新中求發展、在發展中見實效，全面提升工會整體工作水平，爲我鄉經濟社會穩定發展再做貢獻。
1、進一步加大工會自身建設力度，工會將根據現狀，進一步規範職代會制度。結合當前形勢，組織工會幹部參加時事政治學習，樹立正確的政治立場，提升全局觀念;結合新時期工會工作特點，組織工會幹部參加各類業務培訓，提高工作能力;發揮勞動關係調解委員會作用，維護職工合法權益;深化政務公開工作，推進民主化管理進程;做好工會各項基礎工作。
2、加強維護女職工的利益，督促我鄉女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。
3、進一步加大參與我鄉社會經濟建設力度
工會將繼續積極參加我鄉社會經濟建設，充分發揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾;配合行政做好內部管理、後勤保障和穩定工作，發揮職工代表、工會幹部的模範帶頭作用，動員職工艱苦奮鬥，刻苦耐勞，建功立業。
4、進一步做好幫困送溫暖工作。繼續深入認真地開展多種形式的幫困活動，並組織職工對困難戶進行 “送溫暖”慰問活動。工會將繼續一如既往地關心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。
今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋樑作用還發揮得不夠，年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。
年，我鄉工會在縣總工會的領導下，發揚優良傳統，爲職工服務，爲全鄉發展服務，發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇3
今年三月份，我鄉按照縣綜治委(20xx)4號《關於開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》的要求，認真制定了綜治宣傳月活動計劃和實施方案，積極組織開展綜治宣傳月活動，重點學習宣傳了中央和省、市、縣委關於綜治工作的一系列重要決策和綜治各項措施落實中的創新做法和先進典型經驗，宣傳活動聲勢浩大，形式多樣。形成了強大的宣傳輿論氛圍，提高了鄉村幹羣抓好社會治安的責任感和積極性，爲搞好我鄉20xx年綜治工作奠定了堅實的幹羣基礎和良好的輿論氛圍，現將宣傳月活動總結如下：
一、高度重視，強化領導，精心組織，注重效果。
今年，我鄉對宣傳月活動高度重視，在縣綜治委會議安排部署後，我們及時向黨委政府彙報了宣傳月活動的要求，成立了以鄉政府分管綜治副鄉長聞友高任組長，黨委宣傳部長王天然任副線長，綜治辦成員單位負責人爲成員的綜治宣傳月活動領導小組，根據縣綜治委通知要求，結合我鄉實際，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方案，整個活動分三個階段進行，在組織宣傳準備發動階段，成立了組織，制定了活動計劃和方案，製作了宣傳展板，印發了宣傳資料和試卷，召開了鄉村機關單位幹部會議，做好宣傳發動工作。第二階段集中宣傳階段，鄉政府副鄉長聞友高於3月4日發表了廣播講話，拉開了今年宣傳一條街活動，開設了廣播專線，3月12日利用逢集日舉辦了綜治宣傳一條街活動，製作展板8塊，印發宣傳單1萬份。3月15日黨委中心學習組集中學習了市《關於加強社會治安防控體系建設的意見》和縣《關於加強社會治安綜合治理的意見》的文件，3月24日舉辦了調解會、治保委員會培訓班。司法所、派出所兩位所長給培訓班上課，並進行了法律和調解知識考試，提高了基層調委會、治保會成員的業務能力，各職能部門積極參與，同時各村、單位都出了宣傳專欄，並製作牆標150餘幅，使廣大羣衆瞭解了綜治方針政策，羣衆紛紛表示今後將更加支持黨委、政府開展社會治安綜合治理工作，積極參與羣防羣治，自覺遵紀守法，管好自家人，辦好自家事，維護社會安定。
二、重點突出，形式多樣。
根據縣綜治委的指示精神，我們重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、縣委關於綜治工作的一系列重要指示和決策。加大對市委、市政府《關於加強社會治安綜合治理的意見》文件的學習宣傳貫徹，尤其加強了黨政領導者的集中學習，使黨政領導幹部明確自己所肩負的政治責任，使他們明白領導責任制、目標管理是責任制、一票否決制、責任查究制，增強他們抓好社會治安的責任感，在宣傳政策的同時，加大了對我鄉和外地在治安防範嚴打整治，創安創模、矛盾糾紛查調處、預防青少年違法犯罪、流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、採取了廣播、會議、宣傳展板、標語、散發傳單、知識競賽等方式，使全鄉廣大羣衆知曉了綜治方針和搞好社會治安的重要性。
三、宣傳效果明顯
我鄉在大張旗鼓開展綜治宣傳月活動的同時，認真抓好綜治各項措施的落實，提高宣傳效果，在3月3日的宣傳動員會上，重點安排了“治安聯防戶長制”治安防範經驗的落實，進一步落實縣“351”工程，在鄉直單位全面推選治安承包責任制，落實治安防範措施，深入開展羣防羣治，進一步抓好矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村、創安創模等工作措施的落實，由於宣傳工作到位，深入人心，目前全鄉已經形成齊抓共管，涌現人人蔘與社會治安的良好局面，必將推動我鄉綜治工作向縱深發展，實現安居工程。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇4
X年，我縣政務服務中心建設按照“打服務牌、走創新路、全力提升政務服務質量”的工作思路，緊緊圍繞年初確定的各項工作目標任務，積極開展“創先爭優”及“文明單位”創建活動，大力推進政務服務基層網點建設工作，嚴格管理，規範服務，各項工作取得了新的進展。
一、業務辦件量實現“雙突破、一提升”
今年1月1日至 11月20日，縣政務服務中心共接待羣衆諮詢480件，申請22110件，同比增加10632件;受理220xx件，同比增加10525件;辦結21776件，同比增加10414件;當月辦結率98.63%，平均日結率72.01%;月均辦結1980件，月均辦結件數與去年同期相比增加947件。進駐中心辦理的行政審批服務事項平均對外承諾辦理時限由法定20.6個工作日壓縮爲11.74個工作日，承諾件平均受理時間0.43天，承諾件平均辦結時間4.04個工作日，承諾提速43.01%;實際辦理提速74.21%。服務評價率達98.91%，滿意率99.99%，連續 16個月保持零超時件，投訴件爲零。
今年縣政務服務中心的業務量實現“雙突破、一提升”。“雙突破”：一是今年3月份我縣月辦件量首次突破20xx件，二是今年全年辦件量突破20xx0件大關，辦件量再創歷史新高。至20xx年10月，中心辦件量已達20xx7件，預計至今年12月31日，業務辦件量將達25000件，同比增長89.60%;“一提升”是指我縣政務服務中心辦件量在全區的排名較去年有了較大提升，去年我縣辦件量在全區的排名爲42-47名，今年1-10月份的排名均在35-37之間，辦件量排名提升了7至10名。
二、全面完成行政審批事項清理工作
縣政務服務中心按照縣政府辦公室《關於開展行政審批事項清理工作的通知》(柳城政辦〔20xx〕5號)文件要求, 積極會同縣級有關部門開展第二輪行政審批事項清理工作，根據現行法律法規及法律依據的調整，按照“該取消的一律取消、該調整的一律調整、能下放的一律下放”的原則，及時清理取消、精簡調整行政許可、審批事項，杜絕了自行設定、變相設定行政許可、審批事項的行爲,做好對區、市下放的項目的銜接工作，進一步規範行政審批目錄，壓縮審批時間，簡化辦事流程，提高工作效率。經全面清理，共審定全縣39個行政機關(含區、市駐縣單位)的行政許可、非行政許可事項483項，清理結果已於3月16日經柳城縣第xx屆人民政府第74次常務會議審議通過並以正式文件的形式對外公佈，爲我縣深入推行行政審批制度改革工作奠定了紮實的基礎。
三、依法規範行政審批行爲
1、以“三項制度”爲保障促進審批規範有序。中心嚴格實施首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度，並進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網絡管理等規章制度，從審批服務的程序到工作人員的行爲規範都做了嚴格的規定，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
2、以全方位的監督體系促進審批規範有序。一是實行日巡查制度。中心督查股每天不少於2次不定時到各窗口巡視督查，對發現問題及時指出，並做好記錄，錄入當月考評，年度考覈檔案。二是強化電子監控。在中心安裝全區統一的政務服務審批及電子監察系統，設置了4個視頻監控點，對政務服務中心大廳進行全面視頻監控。實行網上效能監督，所有入駐中心項目一律通過行政審批系統受理、辦理，窗口工作狀態、審批效率、服務質量等均通過網上系統自動進行統計和評價，使政務服務監督機制得到了進一步規範和完善，保證了行政審批的陽光運行。三是強化羣衆監督。每個窗口均配備了政務服務評價儀，辦事羣衆對窗口工作人員的服務態度、服務質量等進行現場評定。全年評價率爲98.91%，滿意度達99.99%。公佈投訴舉報電話，工作人員掛牌上崗，自覺接受羣衆監督。全年未收到任何舉報信，未發生一例有效投訴。四是以嚴格的考覈推動審批規範有序。加強對窗口工作人員的日常考覈，嚴格落實了每月對政務服務中心窗口工作人員進行的月度考覈和通報工作，並將考覈數據彙總存檔，爲年終考覈和年終“服務示範窗口”、“服務標兵”評比工作準備了充分的考覈依據。年度考覈作爲評優評先的重要依據。
3、以專項督查爲手段促進審批規範有序。今年9月16-22日，我縣由縣紀委、監察局牽頭，政管辦、政府督查室、法制辦、績效辦等部門配合，對全縣行政審批和政府信息公開工作進行一次專項督查，主要檢查各有關部門是否將清理後列入我縣《行政許可項目目錄》、《非行政許可審批項目目錄》的審批事項全部納入政務服務中心辦理，是否存在“兩頭受理”及“體外循環”現象，是否存在收費不規範等現象。對於工作中發現的問題，督促有關部門限時整改。通過專項督查，進一步規範了我縣的行政審批工作。
四、加強自身建設，激發和調動工作熱情，提高工作能力
1.抓好政治、業務學習。一是組織政管辦管理人員參加區、市舉辦的各類業務培訓，提高管理人員的管理水平;二是組織窗口工作人員認真學習黨的基本理論、法律法規、政策業務和黨風廉政建設等方面的知識，提高窗口工作人員的政治素養。三是加強業務技能培訓，增強窗口工作人員的業務素質和工作能力，提高了服務質量和辦事效率。今年以來，我辦共開展政務服務業務培訓4期，學習覆蓋率達到100%，特別是今年邀請了市政管辦的領導親自對窗口工作人員進行政府信息公開業務培訓，爲我縣政務公開政府信息公開工作的順利開展奠定了基礎。
2.認真抓好 “服務示範窗口”和“服務標兵”評比活動。今年共表彰20xx年度“服務示範窗口”5個，“服務標兵”8個。通過創先爭優評比活動，提高窗口部門及工作人員的工作熱情。
3.有計劃地開展各類文體活動，年內組織各窗口工作人員開展2次氣排球比賽，組隊參加柳州市政務服務中心成立十週年氣排球賽，派出隊員代表柳州市參加全區民政系統籃球賽等，在活動中加強了各部門之間的溝通與合作，增進了工作人員之間的感情，活躍了工作氛圍，健康身心，使窗口工作人員感受到中心對他們的關心和愛護，爲中心建設和完成各項工作任務創造良好的寬鬆、和諧的工作環境。
五、開展項目並聯審批，提高行政審批效率
中心在規範運行的同時，積極探索項目並聯審批模式，開通重大投資項目行政審批“綠色通道”，初步形成“一門受理，協同相關，聯合審批，限時辦結”的並聯審批機制，抓好投資建設項目前置審批聯審會和建設過程相關手續辦理協調會。今年我縣政務服務中心與縣招商局共同組織了縣工業區管委會、發改、國土、建設、環保、經貿局等相關部門，召開了2次項目並聯審批會，相關部門參會人員就柳州市金鵬動力機械有限公司10個項目選址、用地面積、環境保護等問題進行了會審。會審後，我辦積極督促中心相關窗口部門加強配合，按照“對各審批環節之間存在法定因果關係的，實行串聯;對各審批環節之間無法定因果關係的，實行並聯”的原則，開展“一窗式”並聯審批，最大限度地實現了各審批環節的同步審批，儘量減少和壓縮前置審批時間，提高行政審批效率。
六、推進政務公開政府信息公開，打造陽光政府
今年以來，我縣初步理順了“一服務兩公開”工作管理體制，明確由縣政管辦負責抓好全縣政務公開政府信息公開工作。政管辦在工作中切實負起責任，將政務公開、政府信息公開抓出初步成效，努力打造“陽光政府”。
一是成立專門機構。縣政管辦專門成立政務公開股，負責對全縣政務公開、政府信息公開工作進行指導。二是將政務公開、政府信息公開工作納入全縣各單位績效考覈體系，以此促動各單位重視和推進政務公開和政府信息公開工作。三是開展業務培訓。今年6月16日，我辦組織舉辦一期大規模的政務公開、政府信息公開工作業務培訓，全縣各鄉鎮、各有關部門共68名業務骨幹參加了培訓，邀請柳州市政管辦領導和專業技術人員到我縣講課，使我縣工作人員對政務公開、政府信息公開操作規程有了直觀、全面的瞭解，促進業務水平提升。四是中心在大廳設置了觸摸屏系統，將中心基本情況、職責、各類政策法規、各窗口辦事指南、服務項目等事項全部錄入，並將該系統與審批系統連接，增加了辦件查詢等功能，實現了信息的綜合利用，爲羣衆搭建了便利、快捷的信息平臺。嚴格推行“窗口式”辦公，實行一次性告知制度，通過辦事指南、觸摸屏、電話和現場諮詢等，使辦事羣衆對辦事內容和辦理流程一目瞭然，明白辦事、公正辦事、便捷辦事，有效杜絕了“吃、拿、卡、要”現象和亂收費行爲，樹立了廉潔型政府的新形象。五是設置了政府信息公開場所，帶動了“兩館”建設。投入專項資金8萬元，完善了政務服務中心、圖書館和檔案館3個政府信息公開查詢點的軟硬件建設，添加了查詢電腦、檔案櫃等硬件設備，完善查詢中心各項工作制度。年內還完成了全縣67個單位的政府信息公開文件材料的接收工作。目前我縣的政府信息公開查閱點已向羣衆提供查詢電腦、觸摸屏、紙質文件資料等多種方式查閱信息。六是加強政府門戶網站建設，通過不定期抽查等方式，督促各有關部門及時在政府門戶網站自行更新本部門公開信息，提高信息公開的準確、全面、有效及時。七是按照自治區的統一部署，完成了全區政府信息公開統一平臺建設，爲我縣政府信息公開規範化奠定基礎。
七、延伸服務體系，夯實服務基礎
爲推動政務服務向縱深發展，我縣在加強縣政務中心建設的同時，努力延伸政務服務體系。今年我縣在大埔、太平、鳳山、東泉4個鄉鎮建立政務服務中心，至10月底已全面完成4個鄉鎮政務服務中心建設任務並對外運行。同時，我縣政管辦還成功舉辦了太平、鳳山兩個鄉鎮政務服務中心揭牌儀式，擴大了鄉鎮政務服務中心的影響力。至目前，含去年建成的2個鄉鎮政務服務中心，我縣已覆蓋了全縣50%的鄉鎮政務服務網絡體系，進一步夯實了服務基礎，讓廣大人民羣衆真正的感受到了便民、惠民、高效、快捷的服務。截止11月20日，全縣各鄉鎮政務服務中心受理行政審批服務事項13309件，辦結13309件，辦結率100%;其中今年4個新成立的中心受理1686件，辦結1686件，辦結率100%。
八、加強對外宣傳和交流，努力營造良好發展環境
今年來，縣政管辦高度重視、切實抓好宣傳報道工作，加大宣傳力度。一是在日常工作中，及時做好政務服務政務公開政府信息公開工作信息的上傳下達;二是通過每月編制《政務服務中心情況通報》，向縣領導、各窗口單位領導通報各窗口的及工作人員的考勤、紀律、業務等情況，今年在《通報》中增加信息平臺板塊，加大對政務服務中心各階段工作的宣傳報道;三是積極向市政管辦、兩辦信息股投稿，及時反映政務服務中心建設的做法、取得的成效、存在的問題和困難，爲領導決策提供參考。四是通過柳城電視臺宣傳和報道中心的有關工作，全面宣傳政務服務工作的政策和職能，讓社會各界關注、理解和支持政務服務工作，努力爲中心建設營造良好的輿論氛圍。
九、開展文明單位創建活動，推進政務服務工作再上新臺階
積極開展創先爭優和縣級文明單位創建活動，中心將“服務示範窗口”和“服務標兵”評比活動與有機地融合在一起，用創建活動來促進各項工作，從大廳衛生、大廳環境、工作人員業務技能、人員工作作風、中心管理等方面入手，圍繞“提高效率、提升服務，提高羣衆滿意度”工作目標，創新服務方式，大力推行提醒服務、預約服務、延時服務、上門服務等方式，努力打造“零距離”貼心服務，切實提高服務質量，受到廣大羣衆的稱讚。今年以來，中心各窗口開展預約服務30餘人次，延時服務200餘人次、上門服務3人次，爲羣衆辦結各類行政審批服務事項21776件，服務滿意率達100%，無超時件和投訴件，中心的做法也獲得了縣文明委的肯定，通過了縣文明單位驗收組的評估驗收。
十、強化“一服務兩公開”應用系統建設
配合自治區人民政府辦公廳開展政務服務專網及政府信息公開統一平臺建設工作，目前政務服務專網的光纖已接入政務服務中心機房內，政府信息統一平臺的後臺運行工作已基本工作完成，正在調試當中。
20xx年，我縣政務服務政務公開政府信息公開工作取得階段性成績，但仍存在一些困難和不足，主要表現在：一是受場地限制，縣政務服務中心在拓展服務功能上難度較大;二是鄉鎮政務服務中心運行有待進一步規範;三是“兩公開”工作納入政管辦職責後存在問題和困難較多，如沒有人員編制和專項辦公經費，各行政機關對推進“兩公開”工作重視不夠，未能主動向政府信息查閱場所提供政府信息公開資料，給“兩公開”的推進工作帶來很多阻礙。
在20xx年的工作中，我們將切實採取措施加以整改，積極探索新的項目審批和管理機制，着力提高辦事效率和服務質量，完善“兩公開”長效機制，努力打造公開、透明的“陽光政府”，爲全縣經濟發展創建良好的政務環境。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇5
按照半年工作考覈要求，下面我就20xx年上半年村委會各項工作及經濟發展情況向各位領導和代表做以彙報。
半年來,我村的各項工作在鄉黨委政府的正確領導下,在村黨支部、全體黨員、廣大村民的大力支持下,認真貫徹落實科學發展觀及黨的精神、結合“聯村聯戶爲民富民”行動及縣委“一號文件”精神，鄉經濟工作會議精神，以農業增效，農民增收爲目標,認真組織實施農民增收重點工程行動計劃,、穩定玉米制種畝效益,增加勞務輸轉力度,大力發展養殖業,全村經濟穩步發展、社會事業全面進步、人民安居樂業的良好局面。爲實現“富民強村”農民人均純收入增長16%的工作目標奮力工作，具體體現在以下幾個方面:
一、按照調優結構，做精特色，做強勞務，壯大草畜的思路。今年村委會按照鄉黨委政府要求的“四個優先、五個嚴禁”，認真落實“四議兩公開”工作法，與信譽好，資金實力強的制種公司合作，最後與中種集團臨澤分公司合作，落實2個組合，農戶上報制種面積2887畝。畝效益2500元，制種面積與公司進行協商覈實，初步協商、由於今年開挖自來水管溝，管溝澆水後塌陷，公司要踢除開挖管溝的面積、和三社陳學紅墊地挖土的耕地面積。覈實的制種面積、幾乎與上年佔量覈實的面積2717.31畝差距不大。按照上報面積向公司協商預借制種款1443500元。每畝500元，每畝發放預付款200元。共發放577400元，於6月15日之前預付款一次性發放到戶。
二、千方百計動員農戶發展養殖業。對20xx年建成的萬隻羊場農戶加大補欄力度，和5戶續建工作的補助力度，由於上半年水沒通、至目前一戶續建主體已完工。其餘4戶紅磚和水泥已到位，待去雄結束後進行動工修建。村委會給去年修建的農戶每戶補助水泥5噸，補助4只小尾寒羊、對今年續建的農戶，每戶補助5頓水泥、2萬紅磚、5只小尾寒羊。協調聯繫基準利率貸款200萬元。待資金到位、修建和補欄工作將陸續開展，
三、根據我村人多地少，勞動力過剩的優勢，依託大沙河三期四段治理，梨園河輸水驅扭改建，丹霞快速通道修建，組織動員農戶就地轉移大搞勞務收入，半年來全村共輸出勞動力450多人，長期輸轉260人，勞務收入約400萬元。
四、積極爭取申報項目，不斷改善村民生活用水質量、3月13日破土動工至6月10日正式通水，歷時3個月時間完成“一事一議”項目全村人畜安全飲水工程，按照水利部門預計總計開挖回填主管溝7.82公里，分支入戶管溝25.178公里。萬隻羊場和養殖區也全部通水，由於時間短任務重，部分掃尾工作還沒有完成，部分移留問題還需要解決。
五、年初大力宣傳動員農戶搶抓機遇，進行危房改造。至目前全村完成危舊房改造2戶，2戶修建全部完工。
六、積極聯繫現代農業科技人員，對日光溫室種植農戶加強培訓和指導。對葡萄修剪，施肥、病蟲害防治的管理水平不斷提高。
七、按時完成牲畜口蹄疫免疫接種，豬牛羊耳標打戴，禽流感免疫接種密度達100﹪，全村沒有重大疫情發生。
八、一是按照經濟要發展，生態是保障。人與自然和諧相處的理念，年初動員農戶利用閒灘空地栽植防風固沙林(窩窩林)，嚴格林木採伐審批，半年來無濫砍濫伐及重大林政案件發生。二是按照鄉紅棗產業發展實施方案，農林站安排的目標要求，認真落實紅棗食心蟲防範措施和蘋果蠹蛾防治措施。至目前以戶爲單位，農藥集中發放，農戶分散防治，已落實兩次防治工作，爭取蟲果率控制在5%以內。
九、落實防汛抗旱工作責任制，加強氣象防災減災體系建設，協助完成氣象防災減災村村響建設工程項目，半年來無重大水事糾紛發生，水費已按時上繳。
十、春灌工作開始，由於榆木溝渡槽年久失修，渡槽沿倒塌使灌水工作無法正常進行，村委會及時組織人力對兩側150米渡槽沿用鋼筋混凝土進行了加固搶修，確保全村耕地灌溉引水。
回顧半年來的工作，我們共同應對各種挑戰，經受了許多考驗，取得了一定的成績，這主要得益於鄉黨委、政府和村黨支部的正確領導，得益於全村廣大黨員羣衆，團結拼搏和不懈努力。在肯定成績的同時，我們也清楚的看到，我村存在一些嚴重製約我村經濟和社會發展的問題，對照目標任務尋找工作差距，
1、集體積累資金缺乏，對重點項目產業資金投入難度大。
2、黨員羣衆小農思想嚴重，高投入、高效益、發展現代設施農業的思想還不夠解放，發展現代設施農業難度大，新建日光溫室10畝，鋼架大棚20畝，實施葡萄50畝的任務沒有完成。
3、23戶危房改造任務未完成，按照環境衛生整治柴草秸稈三不準的要求，集中連片修建的氨化窖修建任務還未動工。
下半年主要工作：
1、抓好農村環保示範生態文明村建設，建全環保機構、落實環保工作計劃，年內爭取完成投資60萬元的農村環境衛生集中連片整治項目，使全村環境面貌得到治理和改善。
2、以聯村聯戶爲民富民行動爲契機，爭取秋收結束後完成投資70萬元的土地整理項目。
3、抓好萬隻羊場補欄工作，和4戶羊舍的續建工程進度。
4、加強玉米制種基地建設管理，全面完成好玉米去雄質量管理工作，確保玉米制種質量100%達標，年底制種款按時兌付。
5、去雄結束後抓緊落實60座青貯氨化窖集中連片修建任。
6、統籌兼注抓好全村自來水架設決算，和年底的自籌款的收繳工作，以上的工作還需要我們積極的爭取和努力奮鬥。
當我們始終要把項目建設作爲各項工作的重要載體，積極爭取基礎設施建設項目。才能減輕農民負擔。只有依靠項目建設才能不斷改善農村基礎設施條件。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇6
我們按照市計生局的要求，制定並認真制定了計劃生育工作計劃，在局班子的組織領導和計生部門的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項任務，爲人口與計劃生育工作和社會的協調發展起了促進的作用。現將半年有關情況總結如下：
一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作爲開展計生育工作的指導思想
首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織機關幹部、職工學習，並結合本市經濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發展的辨證關係和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。
我局現有育齡婦女34人，已婚婦女無孩33人，都實行晚婚晚育，爲了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。
二、 領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考覈
局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同佈置，一同考覈，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考覈行使一票否決權。
三、提供生殖健康優質服務，爲育齡婦女創造方便條件
1、爲育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，繪製服務網絡圖表，對育齡婦女登記造冊建檔並輸入電腦管理。
2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，組織職工參加舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，並且積極穩妥地開展以"知情選擇"
爲重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
四、充分發揮自身優勢推進計劃生育"三結合"工作
我局作文化事業部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢，結合本職工作，紮實有效地爲計生戶服務，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了文化事業持續、快速、健康發展。
總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今後要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇7
物管中心工會在礦工會的領導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認真貫徹學習黨的xx屆五中、六中全會精神，按照“”和科學發展觀要求，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋樑紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。
一、加強職工思想學習，提高職工安全意識。今年根據我單位的生產發展要求，結合我單位的實際情況，開展了生產學習活動。在職工中開展“學理論、提素質、創新業”爲主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作爲搞好安全生產的首要工作，根據各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經常利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規程》等法律法規知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產意識和自主保安能力。
二、加強民主管理、堅持民主監督，堅持廠務公開。不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會和財務公開制度。堅持每月召開一次紀檢監察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發揮黨員、職工代表、委員會的監督職能，形成職工、黨員、領導幹部互相監督的機制，及時公佈單位經營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支等重大事項。
三、堅持走羣衆路線，及時解決職工困難。一年來，工會始終牢記“羣衆利益無小事”，把解決好職工羣衆的生產生活問題作爲大事來抓，堅持深入到生產一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理採用職工建議21條，救濟救助特困職工15人，發放救濟金21000元。同時，我們還利用節假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，併到醫院看望生病職工，協助解決醫療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。
四、做好工會管理和自身建設工作。堅持工會委員會工作學習例會制度，積極向上級工會繳納會員會費，會費使用情況及時向全體會員公佈，堅持按時向支部書記彙報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇8
一年來，我場新聞宣傳工作按照縣委、政府安排部署，圍繞我場中心工作，遵循“服務經濟、促進開放、擴大影響、樹立形象”的宗旨，結合我場實際，創造性地開展了工作。現將20xx年我場新聞宣傳工作總結如下：
一、完善考覈機制，在新聞宣傳格局上實現了突破
今年以來我場着力構建大新聞宣傳格局，完善了新聞宣傳機制。制定下發了《20xx年上甘山林場新聞宣傳工作要點》、《上甘山林場20xx年新聞宣傳工作考覈辦法》等文件。爲進一步加大新聞宣傳力度，落實責任，今年我場把新聞宣傳工作納入考覈，層層分解，給基層單位壓擔子、定任務，建立了新聞宣傳稿件季通報、年考覈制度，構建了新聞宣傳工作的大格局。場黨委對新聞工作高度重視，年初拿出了1.5萬元專項資金對20xx年新聞工作成績突出的基層單位和優秀通訊員進行了表彰獎勵，極大的調動了各基層單位和通訊員的積極性，爲20xx年的新聞工作奠定了良好的基礎。各基層單位圍繞當前的中心工作，在我場宣傳帶動引導下，把握輿論導向，突出工作亮點，較好地開展了新聞宣傳工作。
二、深入基層服務，在選樹典型上實現了突破
一年來，我場通過多下鄉、常調研，深入基層、站位一線，蒐集鮮活素材、培樹先進典型，主動提供宣傳服務，力爭在市級以上媒體推出反響較大的先進人物、先進事蹟、先進經驗。同時，謀劃印製涵蓋上甘山林場基本情況和亮點工作的宣傳手冊，在各種重大活動中及時發放，使外來的領導和媒體記者及時發現上甘山、宣傳上甘山。
一年來，我們有針對性地選擇一些選題，制定宣傳方案，特別是圍繞我場近年來政治、經濟、文化生活發生的巨大變化，加大了宣傳力度，特別是對我場的經濟發展、基礎建設、社會穩定、資源優勢等進行了多角度的充分報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，既有專題又有綜述。在地區內外產生了一定的影響，收到了良好宣傳效果。截止12月10日我場今年在江西日報上稿1篇、大江網上稿1篇、上高電視臺上稿18條，宜春日報上稿22篇，宜春新聞網上稿5篇。
三、抓好隊伍建設，在素質能力上實現了突破
按照年初制定的新聞工作計劃，共舉辦兩期新聞業務培訓班。在3月16日召開了上甘山林場新聞工作會議，並舉辦了一期培訓班，參加人數近20人。爲了重點培養骨幹通訊員，我場抽調了4名骨幹通訊員，參加了縣委宣傳部舉辦的爲期4天的新聞業務骨幹培訓班。另外，派了1名通訊員到縣委宣傳部跟班學習。同時，緊緊抓住外界媒體到我場採訪的機會，積極選派宣傳骨幹、通訊員跟隨採訪，以提高他們採寫新聞的能力。通過以上措施，我場新聞稿件的數量保持了較好的持續增長的良好勢頭，稿件質量有了明顯提高。
20xx年，我場在新聞宣傳的工作上取得了一點點成績，但是離縣委宣傳部的要求還有一段距離，主要表現在：
一是解放思想、與時俱進還不夠，新聞工作的辦法不多，思路不夠開闊。
二是新聞宣傳工作突出重點，統攬全局，協調各方的力度還不夠。理論水平也有待於進一步提高。
三是以重大活動帶新聞宣傳、文化帶宣傳方面做得還不夠，重大宣傳活動的策劃能力還不高。
20xx年新聞宣傳工作打算
一要選準新聞宣傳工作的切入點和突破點，逐漸改變以往傳統思路和做法，採取藉助各類知名媒體集中宣傳造勢的做法，利用一切宣傳工具、調動一切積極因素，積極策劃，深入挖掘，開展形式多樣的宣傳活動，不斷提高上甘山林場的知名度。
二要繼續加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養一批新聞宣傳工作的複合型人才，爲我場經濟的快速發展營造良好的輿論氛圍。
三是積極與新聞媒體聯繫，以便使新聞宣傳工作更好地爲我場經濟建設服務。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇9
XX年，錦江區政務服務中心在區委、區政府的領導和市政務中心的指導下，圍繞區委、區政府中心工作，進一步完善政務服務中心建設，深化規範化服務型政府建設，提高行政效能，優化投資環境，爲“四區”建設服好務。現將區政務服務中心20xx年度工作總結報告如下：
一、全面完成“兩集中、兩到位”工作
一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科，由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項，全面完成部門審批權向一個內設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個，掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。錦江區根據各部門設立行政審批科的情況，3個單設行政審批科的和4個審批業務量較大的，審批科成建制進駐區政務服務中心，在政務服務中心設立8個後臺辦公室，後臺辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業骨幹進駐區政務服務中心，全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作，政務服務中心共有25個職能部門進駐，設立了43個服務窗口。三是完成各職能部門將行政審批權向辦事窗口授權到位。全區504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理，集中率達98%。各部門在辦事窗口設立首席代表，將行政審批權限充分授權給窗口首席代表，並於今年年初簽訂書面授權書，全面實現行政審批權向政務服務中心窗口授權到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行“一個窗口”受理、“一個窗口”辦結的“一條龍”服務，杜絕辦事羣衆“多頭跑”、“來回跑”的現象。今年1-10月，區政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件，其中現場辦結298702件，現場辦結率爲94.23%。
二、全面推進政務服務中心標準化建設工作
錦江區以創建一流政務服務中心的目標，採取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是錦江區政務服務中心面積2550㎡，大廳寬敞、明亮、整潔，服務窗口辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統一，擺放有序;服務大廳窗口分佈、樓層分佈等指示牌清晰準確，配套服務設施設置合理，齊備，中心積極營造規範、舒適的辦公環境，使羣衆到中心辦事一目瞭然，方便辦事。二是調整窗口布局。結合推進並聯審批要求，將企業登記類的辦事項目所涉部門分區域相對集中，便於服務對象諮詢和審批內部流轉，促進服務效率提高。三是中心嚴格規範各窗口的收費，統一由入駐中心的銀行收取，向社會公佈服務事項的收費標準及收費依據等，有效杜絕了行政審批亂收費和“搭車”收費等不規範行爲，避免發生窗口亂收費的現象。
三、深化並聯審批，減免新辦企業註冊登記費
錦江區深化並聯審批，按照“統一受理、抄告相關、並聯審批、限時辦結、集中回覆”的要求，積極推進新辦企業註冊並聯審批，並於今年3月20日起，免收新辦企業註冊登記相關費用，包括企業註冊登記費、營業執照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構代碼證工本費。受理新辦企業註冊申請後，區政務服務中心並聯審批窗口督促工商、稅務、質監實施並聯審批，於2個工作日內辦結相關證照，覈定相關費用。申請企業取件時，並聯審批窗口將“三證”(工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證)一併發放給企業，企業無需交納註冊登記相關費用。截至10月底，並聯審批窗口共辦理註冊新辦企業873戶，共計減免企業註冊登記費73萬餘元。
四、進一步規範政府投資工程建設項目招投標工作
爲切實加強我區政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監督，進一步規範招投標(比選)行爲，錦江區下發了《貫徹<關於進一步規範全市有形建築市場的通知>的實施意見》(錦監發〔20xx〕35號)，要求自20xx年1月1日起，我區所有國家投資工程建設項目的招標投標或比選活動，必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。
五、嚴格使用統一的行政審批業務辦理和電子監察系統
按照電子監察系統建設的要求，錦江區推行使用省、市統一的行政審批業務辦理和電子監察系統。一是按照統一確定的原則、分類、標準和名稱，組織開展行政審批及政務服務事項清理。二是對清理保留的504項行政審批(服務)事項，積極做好行政審批(服務)事項的規範工作，完善行政審批(服務)事項基礎數據，包括：項目名稱、設定依據、審批條件、數量、審批程序、審批時限、收費依據和標準、申請材料等22個要素，完成行政審批(服務)事項流程、辦理環節的規範和優化工作，並納入政務服務中心集中辦理，實現省、市、區政務服務中心行政審批項目名稱和標準統一。三是嚴格使用省、市統一的行政審批業務辦理系統，做到超前防範、動態監管和硬性約束相結合，促進窗口單位及工作人員按法定程序辦事，有效規範行政審批行爲，推進依法行政。自市級行政審批業務辦理系統運行至今，無一件因窗口辦理超時而產生的超時件。
錦江區政務服務中心本着切實方便羣衆，完善電子政務建設的目的，建立了政務服務網站，爲辦事羣衆提供網上在線諮詢、相關表格下載，即時將當天各窗口接辦件數量和各審批事項的辦理情況在網上進行滾動公示，做到辦事事項、辦事流程、事項辦理過程、辦理結果一目瞭然。
六、加強窗口隊伍建設
一是爲確保政務服務質量，提升政務服務形象，對進入中心窗口的工作人員嚴格把關，錦江區建立“政務服務窗口”工作人員的准入和退出機制。選派職能部門素質高、業務精、能力強的同志到“政務服務窗口”工作。二是積極組織窗口工作人員開展形式多樣的培訓和宣傳教育，諸如：審批應用系統使用培訓、普通話培訓、服務禮儀培訓等，牢固樹立“以民爲本、以客爲尊”的政務服務理念，提高窗口工作人員的業務能力、服務水平，以提升政務服務窗口整體服務質量。三是實施月度優質服務窗口和年度優秀窗口的評選，樹立典型，充分調動窗口工作人員的積極性和主動性。四是中心設立了監察投訴臺、投訴舉報箱等投訴設施，公開行政效能及投資軟環境投訴電話，暢通政務服務投訴渠道，在服務第一線直接聽取辦事羣衆的意見，及時發現問題、化解糾紛、解決矛盾。今年，沒有發生一起新聞媒體的負面報道，也沒有發生一起因明察暗訪而引起的通報。
七、創新推進街道便民服務中心和社區代辦點標準化建設
錦江區把街道便民服務中心和社區代辦點規範化建設工作與街道管理體制改革和創新社區治理機制相結合，構建覆蓋全區、城鄉均衡的公共服務網絡。按照社區服務“網格化”的原則，結合街道、社區的地域和人口特點，在全區16個街道辦事處採取“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28個“公共服務站”，設立統一規範的服務窗口，作爲街道辦事處和社區向居民羣衆提供公共服務的窗口和平臺。並通過統一的筆試和綜合考覈，建立了一隻具備較高素質的300餘人的社區公共服務站專職工作人員隊伍，爲提高基層公共服務水平提供了人才保障。
二是推進“民生類”審批服務事項進社區。我區對社區居民生活息息相關的“民生類”審批和服務事項進行了梳理，明確了公共服務站應承擔的審批和服務事項。目前，公共服務站共承擔了與社區居民日常生活相關的城鄉最低生活保障待遇審批、《再就業優惠證》辦理、再生育審批、《一孩生育服務證》辦理等14個部門的6大類，49項“民生類”審批服務事項。
三是簡化辦事程序，優化辦事流程。對審批權限在區一級的“民生類”審批和服務事項，區政府有關職能部門充分授權給“公共服務站”辦理，並在全區範圍內啓用了街道辦事處“審批專用章”。對暫不能委託授權的審批服務事項(或審批權在省、市)，將原來的“社區→街道辦事處→區級職能部門”三級工作流程優化縮減爲“公共服務站→區級職能部門”二級工作流程，進一步縮短了辦理時間。另外，公共服務站進一步改進服務方式，嚴格落實“上門服務”、“全程代辦”，“主動服務”等工作要求，變羣衆跑路爲工作人員主動上門，爲羣衆提供“一站式”、“全方位”的政務服務。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇10
20xx年上半年以來，天心城管公安大隊在區委區政府和分局黨委的正確指導下，認真貫徹落實上級指示精神，積極進取，緊緊圍繞協助城管執法、城鄉結合部綜合整治和鞏固文明創建成果等中心工作，認真履職，紮實推進，成果顯著。
一、主要工作數據：
20xx年以來，大隊努力服務於區委區政府各項工作，積極參與城鄉結合部整治、拆違、綜治維穩、整治街面亂源等各項工作，共出動警力3247人次，開展拆違行動15次，各類整治行動271次，整治流動攤擔3587餘戶，整治戶外廣告18處，調解糾紛13起，傳喚教育違章人員38名，有力保障了城管執法工作的順利進行。在市局開展春季攻勢工作中，大隊今年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人27人，其中新疆扒竊犯罪嫌疑人11名，網上殺人逃犯1名，摧毀一個5人盜竊團伙，破獲刑事案件13起，查處行政案件3起。經依法處理，逮捕11人，刑事拘留12人，勞動教養1人，社區戒毒3人，行政拘留16人，爲羣衆挽回經濟損失近萬元，全面完成預定工作目標。
二、大隊的主要工作：
(一)、隊伍建設穩步發展
今年以來，大隊緊密圍繞在區委區政府和分局黨委周圍，堅持以“情理並重，從嚴治警”的爲主題，積極推動隊伍正規化建設，確保隊伍不發生違法違紀現象，始終保持隊伍健康積極向上的精神風貌和強大戰鬥力。一是全面抓管理。領導幹部以身作則，以日常督查爲抓手，不斷完善隊伍各項管理措施，確保隊伍不發生違法違紀違規現象。二是深入抓學習。不斷抓好警示教育，提高隊伍自律水平。三是積極抓宣傳。今年以來，大隊一方面積極向各類報刊、電視臺和外網上發表對外宣傳稿件10多篇，樹立了大隊民警的良好形象;另一方面及時給優秀民警申報立功嘉獎，向上推薦了以中隊長羅某某爲代表的優秀共產黨員，從而弘揚隊伍的正氣，調動民警的工作積極性。四是認真抓考覈。五是溫情抓待警。在嚴格管理隊伍的同時，大隊始終堅持“以人爲本”的理念，“知警情”、“懂警心”，上半年共走訪慰問民警及家屬12戶，組織民警積極參加區政府、市城管局組織的各類文體活動，凝聚了警心，爲大隊的各項業務工作的開展奠定了強有力的思想基礎。
(二)、保障執法全面應對
今年是城鄉結合部整治的開局年，又是鞏固文明創建成果的第一年，爲了全力做好協助城管執法工作，大隊積極應對，科學謀劃，統籌安排，主動和區其他職能部門聯繫，充分發揮了城管公安攻堅克難的作風，始終堅持服務於區委區政府，較好的完成了各項工作任務，工作成績也得到了區領導的高度肯定。
1、積極創新，全力開展城鄉結合部整治工作。今年以來，大隊將城鄉結合部整治工作當做今年工作的重頭戲，爲了全力以赴做好此項工作，大隊結合實際，積極創新，專門成立了兩個行動小組，每個小組由一名中隊領導帶隊，專門負責配合協助對大託、桂花坪、青園、新開鋪、金盆嶺五個城鄉結合部開展的各項專項整治行動。今年以來，在陸續開展的裕南街街道石子村社區、城南路街道晏家塘社區、金盆嶺街道獅子山社區、青園社區、大託鎮先鋒村的一系列整治、拆違等大型工作中，大隊民警積極主動，盡職盡責，全力配合，確保了各類整治和拆違行動的順利進行。
2、認真履職，加強對街面亂源的整治。爲了鞏固文明創建成果，將文明創建常態化、日常化，大隊結合實際，主動作爲，成立了一個日常整治小組，由副大隊長張四平帶隊，專門負責配合協作城管日常整治的開展和路面的日常巡邏防控，每日保持重點路段、街面的查處力度，有力的淨化了轄區環境，維護了街面秩序。上半年以來，大隊民警針對轄區書院路、步行街、王府井周邊、芙蓉南路建工集團、鐵道學院等重點路段，開展巡邏清查，整治各類街面亂源，共驅散發卡人員18名，訓誡違法辦證刻章人員12名，教育街面發廣告卡片人員8名，收繳違法廣告10000餘張，非法刻章模板20餘個。
3、全力保障，積極協助城管綜合執法工作。面對今年城管工作中出現的新的熱點問題，大隊積極應對，科學佈置，主動聯繫，發揮了重要的參謀助手作用。在公安業務十分繁重的前提下，大隊做到了警力下沉、及時跟進、全力配合。在今年的城南路晏家塘、大託鎮先鋒村等拆違行動中，大隊民警積極穩妥的處置了現場各類突發事件，有力的維護了社會穩定，保障了執法工作的順利進行。在中博會召開期間，大隊積極配合城管大隊開展了一系列對非法佔道的夜宵、茶室等攤點的集中整治行動，連續多日在南門口、天心閣、碧湘街口重點地段進行專項整治，共協助整治違章攤檔200餘戶，收繳違章經營工具60余車，有力地優化了社會環境，爲中博會的順利召開做出了貢獻。同時，在多次配合區食安辦開展的整治小作坊、配合區文體局開展的治理噪音等多個專項行動中，大隊民警都是全力以赴，用實際行動確保了每一次行動的圓滿完成。
四、下半年工作計劃：
一是要努力提高創新社會管理的工作水平，繼續加大執法配合力度，抓細節、抓信息，及時掌握城管工作動態，特別是針對敏感信息，及時上報，減少工作被動。
二是要敢擔當，要結合工作實際，切實爲“大城管”服好務。
三是建立配合開展城管工作的長效機制，把整治街面亂源、維護市容秩序等常態化;同時加大打擊破壞城市公用設施、暴力抗法等各類違法犯罪工作。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇11
====年，工程二部工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神爲指導，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出維權、參與、創新職能，推進企業管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力，作出了應有貢獻。
====年，我工會以改革的精神，不斷加強自身建設，開創了工會工作新局面。在公司黨委的正確領導下，在各部門的關心和支持下，經過全體工會幹部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的主要工作總結如下：
一、加強組織建設和工作信息化建設，提高工會工作水平
工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。爲使工會工作適應新形勢、新要求，進一步發揮好橋樑和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項改革和建設任務，我工會十分重視自身建設。
(一)我工會以《漳澤電力報》、公司網站爲載體，加強信息交流、理論傳播、經驗推廣，加大與基層工會的聯繫，提高工會幹部工作技能;組織基層工會幹部參與《工會法》、《勞動法》、《企業法》的培訓，加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程，提高實際操作能力;通過中心組學習、工會幹部理論學習、工會小組讀書活動等形式，深入學習“三個代表”重要思想、xx屆三中全會精神和全總十四大會議精神，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、羣衆意識、責任意識、服務意識，提高工會幹部綜合素質。
(二)開展經常性思想政治教育，加強思想政治工作，確保職工隊伍的穩定在職工中深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想的宣傳教育，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強社會公德、職業道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質，培養“四有”職工隊伍，調動一切積極因素，保證行業整合重組穩定有序地進行。
二、加強工會自身建設推進工作技能提高
(一)我工會以羣衆化、化、法制化爲目標，推進工會自身建設，健全完善各項規章制度，提*部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結、有考覈。針對性強，重點突出，利於基層工會發揮優勢，改進不足，創造性地開展工作。職工是工會組織的服務對象，真心實意爲職工解決問題是工會工作的出發點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程“爲紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。爲了瞭解職工的生活狀況，我們在經常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對重點困難職工進行重點走訪，及時瞭解他們生活中的實際困難，在充分調查，走訪的基礎上，對生病職工和[家中困難的長補戶，進行了調整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，受到職工羣衆的擁護，爲公司減輕了負擔，穩定了職工隊伍。
(二)針對企業整合、重組、改革中出現的“熱點、難點”問題，加大企業改革、改制的宣傳力度，切實維護職工隊伍的穩定。由於職工收入和各公司在運作上的一些差距，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內退職工對資產出售後對工資保障問題的擔心，涉及職工根本利益的矛盾越來越突出，產生的熱點、難點問題越來越多。通過深入細緻的思想政治工作，從關心人、理解人入手，化解矛盾，理順關係，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態，要把開展思想政治工作和爲困難職工解決實際問題結合起來，最大限度地保護好職工的既得利益，同時教育職工正確對待當前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長遠利益的關係，動員廣大幹部職工堅定發展的信心，積極支持改革，參與整合。
三、深化企務公開工作促進工程部管理
職代會是深化企務公開工作、加強企業管理的有效手段。上半年，我工會以加強制度化、規範化建設爲抓手，充分發揮職代會管理、監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會爲載體，拓寬參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，爲領導瞭解民情、職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，推動公司管理。
四、開展職工培訓工作提高企業競爭能力
爲增強職工市場適應能力和企業核心競爭力，我工會結合
行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽取各方意見的基礎上，出臺====年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行規範、健全工程部職工培訓工作，使培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發職工學技術、鑽業務的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業的忠誠度;加大力度培訓工作能力強、業務水平好、年紀輕的優秀人才，爲公司發展儲備高素質後備人才。根據實際情況，通過黑板報、專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強職工學習意識。配合管理行風建設、多種文藝有體育健身競賽活動，提高了員工素質，樹立了公司品牌形象。同時多次舉辦了多次競賽活動，弘揚先進，加強協作;調動了職工積極性。
五、做好扶貧幫困工作，解除職工後顧之憂，關心職工生活，把工會建成溫馨的職工之家
(一)今年，我工會共幫困和慰問患病職工==人次，發放幫困金====多元;幫助困難職工
子女看病，解除職工後顧之憂;做好“三八”婦女節的節日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員前去慰問和看望，把工程部領導的關心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工==人次。同時，啓動送生日賀卡表愛心活動，對每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關愛和祝賀。真摯的關懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，爲電力事業的發展作貢獻。
六、積極組織開展健康向上的文體活動
精神文明建設是工會工作的重要內容之一。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要，增進職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務是工會工作的一項主要職責，也是工會開展工作，聯繫職工、凝聚人心的重要方式。
七、發揮組織優勢，用健康向上的文體活動佔領職工思想陣地。
爲活躍職工的文化生活，提高職工們的審美情趣，我工會在年初就制定了一系列文藝活動計劃，組織廣大職工參加。職工們在比賽中增進了友誼，促進了相互瞭解，摒棄了庸俗的人際關係，使工程部的精神文明建設又上了一個新的臺階。我們在在資金短缺的情況下，先後在元旦、春節、三八、五一、十一等節日先後開展了及慶“三八”、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍球、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動佔領每一位職工的心理陣地，築起抵制邪教的防線。
與此同時，我工會充分發揚強身健體優良傳統，與公司團委聯辦了體育周活動，開展了各種各樣的體育比賽和體育遊戲，讓職工既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了團隊精神。
總之，====年，我工會在公司教育工會的領導下，發揚優良傳統，爲職工服務，爲公司發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
八、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著
我們檢修公司工作性質決定，女工人數，佔工程部總人數三分之一，多數分佈在班組重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關係到工程部的發展。爲了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保》《中國婦女發展綱要》等法律的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，關愛女工，今年“三八婦女節”慶功會，同時在漳電，河津，陽城三地舉行。爲了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功、創最佳文明女工，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。
九、工作中存在的不足
一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是，按照公司領導的要求和職工的期望，仍有需努力之處：
=、工作還缺乏系統性、針對性，未能及時結合公司的發展和職工關注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。
=、受工作等原因的影響，今年工會幹部的培訓、考察計劃未能實現。
一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地爲職工羣衆職務。
二是車間、班組缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現象。
=、需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規章制度。
=、工會工作與廣大職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質，更好地引導和發揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待於進一步加強。
這此缺點和不足力爭在今後的工作中逐步解決。
回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰。總之，工會工作離不開黨委的領導，離不開廣大工會幹部的熱情奉獻，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我們向公司領導、向全體工會幹部和全工程部職工表示衷心的感謝!
我們將進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，努力開創工會工作新局面。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇12
今年以來，我們認真按照區委、區政府工作部署，牢牢把握加速崛起全面振興總基調，立足實際，強化爭先進位措施，堅持以思想大解放推動各項事業大跨越，凝心聚力，真抓實幹，全鎮經濟社會保持了良好的發展勢頭，各項工作都取得了新的成績。預計1-6月份，全鎮地方財政總收入完成887萬元，其中國稅收入182萬元，完成全年計劃的51%，地稅收入705萬元，完成全年計劃的50%;固定資產投資3.8億元，完成全年任務的68%;招商引資實現1.7億元，完成全年計劃的59%。
一、招商引資活力增強，項目建設後勁十足
我們將擴大招商引資、強力推進項目建設作爲發展鎮域經濟的重要支撐點，全力以赴抓招商、抓項目。全力優化招商環境，發揮產業集羣優勢，運用以商招商、親情招商等形式進一步加大招商引資力度，建立了招商引資獎勵機制，實行每引進一個投資20xx萬元以上工業企業項目獎勵引薦人1000元的政策，激發了全員招商熱情。1-6月份，全鎮共落實招商引資項目8個，包括江蘇客商投資的機電設備生產項目，安徽淮南礦業集團投資的高效節能大功率隔爆防爆礦用泵生產項目，聊城客商投資的礦用泵生產項目，濟南客商投資的鋼材加工項目，泰安客商投資的麪粉加工項目，濰坊客商投資的編織袋生產加工項目、魯王集團投資的彩印項目和山東聚源熱力有限責任公司投資的集中供熱項目，預計6月底可實現招商引資額1.7億元，完成全年任務的59%。
在項目建設中，我們實行包保責任制，對已簽約項目、待開工項目和在建項目，實行一個項目一個班子成員、一個專門班子全程跟蹤服務，實行項目手續的全程制度，加強聯繫、對接和引導，主動幫辦、催辦和督辦，及時協商解決項目建設中遇到的困難和問題，力爭簽約項目早開工，開工項目早投產，投產項目早達效，使落戶項目儘快轉化爲現實生產力、工作推動力和輻射帶動力。目前，我鎮合同項目2個，即各投資3000萬元的和利隆機電設備生產項目和五星泵業二期擴能項目。在建、續建項目5個。星源三期項目投資1.5億元，目前西車間已投產，大型礦用泵檢測實驗室正在安裝設備，剩餘兩個車間正在進行廠房主體工程建設。山東格瑞泰高分子材料項目投資1.2億元，辦公樓和第三車間主體工程已完工，熱合車間已投產，加工車間正在安裝設備。三益油脂生產項目投資4000萬元，三個車間主體工程已完工，正在進行辦公樓主體工程建設。書香印業總投資9800萬元，目前主體工程已完工，正在進行室內裝修。依託魯王集團吸納民間資金2億元的小額擔保公司正在積極申報中。這些項目的建設，爲全鎮經濟平穩、健康、快速發展注入了新的活力，極大地增強了我鎮經濟發展後勁。
二、基礎設施逐步完善，現代農業快速發展
今年小麥生產喜獲豐收，畝產平均920斤，總產達到1350萬公斤，較去年有大幅提升。我們堅持因地制宜，在加強農田基礎設施建設的同時，走特色農業發展道路，不斷促進農業增效、農民增收。我們藉助“小農水”和“千億斤糧食”項目對全鎮水利工程進行升級改造，截至目前，投資845萬元的小農水二期工程已順利完工並通過省專家組驗收，千億斤糧食項目已完成清淤清障工作，累計清淤40萬土方，全面改善了全鎮農業生產條件。我們堅持發展現代農業，大力推廣農業機械化，以**村爲基地建立了**區廣豐農機作業專業合作社，提供機械化“一條龍”服務，擴大了全機械化種植面積，使農業生產走上了標準化新路子。按照農業產業化的發展要求，我們推廣“企業+專業合作社+基地”的產業發展模式，大力發展特色農業，秉承“綠色、有機、營養、健康”的理念，依託市級農業產業化龍頭企業豐穀米業和玉谷穀物種植合作社，投資600餘萬元建立了300餘畝有機稻米生產基地。6月11日，省、市委主要領導親臨有機大米生產基地視察調研工作，給予了高度評價。依託山東省“菜籃子”產品蔬菜生產項目工程，投資3132萬元在於屯甘莊自然村新建無公害木耳大棚260個，升級改造140個，成立了**區無公害木耳標準化生產園，優化了農業產業結構，提高了農業效益。
三、城鎮建設有序推進，城鄉環境日益改善
我們以“融入主城區，建設新”爲引領，穩步實施“城鎮帶鎮”戰略，加快推進城鎮建設，改善城鄉環境。鎮區總體發展規劃設計工作已基本完成，七月份即可申請省市專家進行評審。爲加快新型農村社區建設，年初成立了魯東社區、七所樓社區、佃戶李拆遷改造和鎮駐地小城鎮開發建設四個指揮部，通過專班服務，制定了時間配檔表，穩步推進各項工程建設。截至目前，魯東社區已完成房屋及地上附着物測量和評估，社區選址已初選，待區裏規劃確定後即可進行規劃設計和招投標。七所樓社區已於5月份正式復工建設，主體工程已完工，目前正在進行室內外配套設施建設。佃戶李拆遷改造已分別按照20xx年孝賢廣場拆遷方案和今年運河片區補償方案算賬完畢，出臺了拆遷安置建議方案，正在等待進一步落實。鎮駐地小城鎮開發建設初步規劃設計方案已定稿，目前正在做啓動開發前的準備工作。在加快推進社區建設，改善城鎮形象，提升城鎮承載能力的同時，我們注重城鄉環境治理，開展了文明城市創建活動，通過開展路域環境綜合整治突擊月活動，累計整治超門頭和店外經營756戶，規範門頭牌匾219戶，清理村莊及沿路“三大堆”354處，清除雜草6.5萬方，清理溝渠河道及沿岸垃圾3.6萬方，粉刷沿街牆面6.6萬方，徹底改善了城鄉環境面貌，優化了發展環境。
四、財稅工作常抓不懈，經濟指標穩步增長
我們將財稅工作擺在突出的位置，成立了綜合治稅工作領導小組，堅持強化稅源控管，堵塞稅收漏洞，加強部門協作，不斷挖掘稅收增長點。我們堅持抓大不放小，年初，組織專門班子對全鎮大小企業和個體工商戶進行了全面清理排查，對零星稅源進行了逐戶清理，做到應徵盡徵。通過實行派員徵收、委託代徵等形式，強化了稅收源頭控管，並建立了綜合治稅網絡，避免了徵管盲區和漏徵漏管。預計1-6月份，全鎮地方財政收入完成887萬元，國地稅收入均完成時間過半、任務過半的目標要求，其中，國稅收入預計完成182萬元，同比增長34%，地稅收入預計完成705萬元，同比增長24%。
五、社會事業全面進步，社會環境和諧穩定
我們始終把實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，不折不扣地落實各項惠民政策。20xx年，全鎮新農合參合率、新農保參保率均達到98%以上。今年以來，我們組織開展了“打霸除惡”專項鬥爭，夯實了平安建設基礎，創造了和諧的社會環境。藉助“一事一議”財政獎補政策，通過籌資籌勞開展村級公益事業建設，共落實“一事一議”獎補項目6個，包括大李莊村修橋、耿莊村道路硬化、碌碡屯、小周、潘莊和閆廟村小型農田水利項目，獲得上級“一事一議”獎補資金68.7萬元，帶動了村內公益事業建設。上半年，我鎮整合新農合、新農保、財政所等部門資源，投資20餘萬元改造建設面積200餘平方米的便民服務大廳一處，現已正式啓用，擴大了爲民服務範圍，提高了爲民服務質量。爲方便學生上學，提高辦學質量，投資近200萬元規劃建設標準化中心幼兒園一處，規劃佔地面積9餘畝，建築面積1800餘平方米，建成後可容納學生270名，目前已完成總體規劃設計，預計9月份即可開工建設。今年以來，我們狠抓計劃生育基礎工作，進一步規範了村級計劃生育考覈辦法，創新了計生押金制度，激發了計生幹部工作熱情，通過開展春季計劃生育集中服務活動，營造了計劃生育緊而嚴的氛圍，1-5月份，全鎮合法生育率達97.4%，1-6月份，徵收社會撫養費87.8萬元，徵收率達61.3%，順利完成了各項任務指標。
六、機關作風明顯改善，政府效能逐步提升
我們始終把轉變機關作風、提升機關效能作爲圍繞中心、服務大局的切入點，堅持從嚴抓作風、從細抓作風、開門抓作風，創新思路，強化措施，不斷提高政府工作效能。今年以來，我們藉助“解放思想跨越發展大討論”活動，積極開展學習討論和調查研究，建立了機關工作人員學習制度，開展了“讀一本好書”、先進典型宣講和學習筆記展讀等活動，提升了工作人員整體素質和業務水平。先後健全完善了《**鎮機關內部管理制度》和《村級綜合考覈辦法》，以制度促規範，以督查抓落實，在全鎮叫響了“責任大於能力，落實重於一切”的口號。進一步樹立了大局意識和責任意識，始終發揚“5+2”“白+黑”的工作精神，做到完不成任務不鬆手、幹不出結果不罷休，從年初到現在全鎮幹部職工沒過一個星期天、沒休一天節假日，確保了各項工作任務的順利完成。
七、基層組織不斷加強，黨建工作亮點紛呈
今年以來，按照中央、省、市、區委關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的有關要求，我們牢牢把握“五有”目標，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，進一步加強基層組織建設，深化和拓展創先爭優活動，通過全面摸底調查，對全鎮50個基層黨組織進行了分類定級，並大力開展二類黨組織提升和後進黨組織整改工作，基層黨組織活力和戰鬥力明顯增強。按照“建組織、擴覆蓋”活動的相關要求，在**區豐穀米業有限公司、濟寧市京天管業有限公司、**區鑫樹編織袋有限公司建立了黨支部，拓寬了基層黨組織覆蓋面，更好地發揮了產業黨建“產業支撐”和“引領發展”的作用。按照全區開展機關幹部大規模駐村入戶“三聯三訪”活動的有關要求，我們積極開展黨政班子成員包村連戶活動，每一名班子成員包保一個後進村，每週與包保村幹部羣衆見面，並將“三聯三訪”活動與解放思想跨越發展大討論和“科學發展跨越發展”“三問於民”活動相結合，通過召開座談會、個別走訪、發放徵求意見表等，收集彙總各方面意見，累計組織召開座談會20餘場，走訪農戶20xx餘戶，收集彙總各方面意見26條，結合工作實際撰寫調研報告11篇，經研究分析提出整改措施20條，化解各類矛盾問題50個，解決了制約科學發展的難題。
下半年，我們將牢牢把握年初制定的各項目標任務，繼續堅持解放思想，不斷調整完善經濟和社會各項事業發展思路及工作措施，找準發展標杆，強化爭先進位意識，確保完成地方財政收入1764萬元，招商引資2.9億元，社會固定資產投資5.6億元的任務目標，力爭年底在全市綜合實力排序中上升5個以上位次，在全區綜合考覈中取得較好位次，努力在綜合經濟實力和城鄉開發建設等方面實現突破，不斷開創經濟和社會各項事業發展新局面。
一、推動項目建設，繼續加大招商引資力度
突出抓好項目跟蹤落實，繼續開展“打霸除惡”專項鬥爭，優化項目建設環境。認真落實好服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等規章制度，爲項目建設及生產經營搞好服務，力爭新的簽約項目儘快落戶、在建項目儘快達產增效。做好山東聚源熱力有限責任公司集中供熱項目徵地工作，確保早日開工建設。啓動和利隆機械加工項目、五星泵業二期擴能項目和魯王集團彩印項目建設。抓好小額擔保公司的試運行。推進民強機械、三益油脂、書香印業、水城電子等工程項目建設，確保年內投產、達產。突出抓好星源集團三期工程建設，確保八月份全面投產，確保星源集團今年實現3億元的銷售收入。突出抓好格瑞泰高分子材料一、二期工程建設，確保今年全面投產、達產，並實現過億元的銷進一步優化投資環境，按照“人無我有、人有我優、人優我特”的思路，敢於讓利、勇於讓利、善於讓利，爲投資者儘快融入、紮根創造更加優越的政策環境。充分發揮我鎮區位環境優勢、產業集羣優勢，依託機電礦用泵、農產品加工、紡織等優勢產業，大力實施產業招商，擴大產業鏈條，在積極開展對外招商的同時，以濟寧市實施產業轉移計劃爲契機，搶抓機遇、搶佔先機，積極與擬計劃實施產業轉移的企業搞好對接協調，爭取引進一批產業轉移項目落戶。同時，瞄準我鎮特色毛木耳種植的市場前景，力爭年內引進一家木耳加工企業。充分發揮人脈資源優勢，進一步健全招商引資獎勵機制，激發全民招商熱情，在全鎮形**人蔘與招商、人人關心經濟發展的良好氛圍。同時，下半年將按照區委、區政府工作安排，拿出黨政主要負責人其中一人外出長期招商引資，確保招商引資工作取得實實在在地成效。
二、發展特色農業，全力推進現代農業發展
不斷夯實農業發展基礎，加強農田基礎設施建設，繼續抓好千億斤糧食項目建設，搞好工程招投標和工程質量監督，確保年內完成對農田水利工程的全面升級改造。不斷加大農業科技投入，調整優化農業產業結構，積極推廣農業機械化，推廣防蟲網育秧、水稻機插及旱直播等農業技術，提高農業效益。同時，堅持發展優質、高產、高效、生態、安全農業，全力培植有機大米和食用菌產業發展，繼續推行“企業+合作社+基地”的生產模式，依託專業合作社，搞活土地流轉，將分散的農戶集中起來，擴大生產基地規模，加快新品種、新技術的引進和推廣，向規模要效益，向科技要效益，不斷促進土地增效和農民增收。同時，走農業產業化發展道路，以龍頭企業爲帶動，加大政策、資金、技術扶持，強化**大米深加工和市場營銷，着力打響**大米品牌。改變單一的毛木耳種植模式，依託毛木耳種植示範園，招引一批木耳加工企業，走種植、加工、銷售爲一體的產業發展道路，提高產品附加值，提升產業效益，積極打造特色木耳品牌。
三、推進城鎮建設，着力改善城鄉生活環境
按照年初城鎮建設工作安排，各指揮部靠上指揮，倒排工期，掛圖作戰，按照確定的社區建設配檔表，穩步推進社區建設。魯東社區待區裏規劃確定後立即進行社區規劃設計和招投標，確保201*年6月完成社區建設及回遷任務，201*年底完成舊村拆遷復墾並接受省政府驗收。高標準、高質量推進七所樓社區建設，力爭九月份達到入住條件，年底完成舊村拆遷任務。七月份正式啓動鎮駐地小城鎮開發建設項目，採用滾動開發的模式，在許廟自然村先期啓動居民居住區建設，拉開鎮駐地小城鎮開發序幕，力爭用2至3年的時間，全面完成鎮駐地改造升級，改善城鎮形象。同時，繼續抓好文明城市創建工作，深化開展城鄉及路域環境衛生綜合整治和精神文明創建活動，建立健全創城長效管理機制，徹底扭轉城鄉“髒亂差”局面，推進鄉風文明，努力把我鎮建設成爲物質文明、政治文明、精神文明、生態文明建設健康協調發展的新型文明鄉鎮。
四、加強稅源控管，確保完成財稅工作任務
堅持依法治稅，強化稅收源頭控管，加強對轄區內魯王集團、星源集團、格瑞泰公司等納稅大戶的徵管力度，確保稅收及時足額入庫。針對我鎮大米加工戶多，稅源點多面廣，零星分散，季節性強，且納稅人納稅意識淡薄，易漏難管，而稅務部門人手少、徵管手段單一的問題，由黨委政府牽頭，組織國地稅、財所、工商、派出所等部門對大米市場進行清理摸查，建立綜合治稅網絡，形成“縱向一條線，橫向連成片”的徵管格局，避免徵管盲區和漏徵漏管。同時，對我鎮落地項目的耕地佔用稅進行摸底清查，對在我鎮境內施工的房地產企業進行登記備案，對在我鎮境內進行的水利工程施工、道路施工、社區建設等項目，則由水利站、土管所等相關單位向地稅分局提供工程項目預算、施工單位、撥款渠道等信息，由區地稅分局委託撥款單位代徵有關地方稅費。通過稅源摸查，儘可能做到應收盡收，確保完成區裏下達的財政收入任務。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇13
生源是學校賴以生存的首要條件，吸引優質生源則是學校打造教育品牌的重要保障。爲進一步貫徹、落實學校今年的招生宣傳工作要求，藝術系成立了由系辦公室主任等4名骨幹教師組成的赴宜昌地區招生宣傳工作小組，參加由學校招生辦公室爲招生宣傳人員進行的招生政策學習會。臨行前，系黨總支書記徐甘霖再次對此次招生宣傳等項工作進行了強調，從而使藝術系於20xx年6月26日至30日，在負責宜昌地區的招生宣傳工作安全、有序、高效進行。現將有關工作情況彙報如下:
一、結合實際加強宣傳，吸引多方優質生源
據瞭解，整個宜昌地區20xx年大學聯考人數比去年有所減少，減少比率高達近12%，其中主要減少生源以理科生爲主;從宣傳情況看，今年學生考分兩級分化較大，達到二本一的考生比率不到8%，理科生估計只有5%。這兩點的存在，使得招生宣傳工作困難重重。爲此，藝術系招生宣傳人員在宣傳諮詢中，一是不錯過每個宣傳機會，跑集中諮詢點，走分散學校，儘可能增加宣傳機會;二是緊緊抓住學校行業優勢，採取“以學校辦學特色吸引考生、以周到的諮詢服務感動考生”的宣傳策略，全力吸引優質生源報考我校。
二、挖掘本土教育資源，建立穩固生源基地
1、聯繫優秀畢業生代表輔助開展宣傳工作。由於此次招生宣傳工作時間緊、任務重，經小組老師商定後聯繫了我校96屆優秀畢業生(宜昌本地人)以輔助開展宣傳工作，並通過學生在校求學經歷的“現身說法”，增加當地高中學生對我校的認識，加強當地高中對我校的認可。其次，該畢業生的先生又爲宜昌重點中學的高中教師，爲我們提供了大量的當地生源信息，使得宣傳工作效率提高許多。
2、積極深入基層學校開展點對點宣傳工作。此次前往宜昌地區，藝術系4名老師共深入到7所相關中學進行了點對點的宣傳，分別是宜昌市一中、市二中、市夷陵中學、市七中、市三十中、三峽高中和小溪塔高級中學。這些學校雖都隸屬於宜昌市，但部分學校校址仍在較偏遠的郊區。爲能達到最佳宣傳效果，小組成員深入討論，仔細規劃，通過化整爲零和化零爲整相結合的方式，最多時四人爲一組，少時則一人一組共四組同時趕赴各校，解決了因地域跨度大造成宣傳難度大的實際困難，順利圓滿完成了招生宣傳工作。
這次基層宣傳過程中，藝術系老師一方面注重將學校的各項招生政策、各學院的優勢學科和未來發展前景展示給家長和學生;另一方面更注重針對每個學生的實際考試成績，爲他們量身定製大學聯考志願填報規劃。通過資料的發放，將大學聯考招生工作的宣傳進行有效延伸，使得更多學生願意選擇填報武漢工業學院;再者，拉近了與各生源相對旺盛學校之間的距離。宜昌市一中校領導當即表示願和我校建立優質生源基地，這爲我校今後在宜昌地區建立更多的穩固生源基地打下了良好的基矗
三、及時總結查找問題，深刻剖析研究對策
爲總結經驗、查找不足，藝術系黨總支徐甘霖書記在招生宣傳小組成員返校後，立即召開了本次工作彙報總結會，並對不足之處進行了深刻剖析，總結起來主要表現於學校提供的宣傳地區中學相關信息不足，宣傳時間過於緊張。
此次前往宜昌招生宣傳，通過當地老師介紹我們得知，宜昌地區分爲宜昌市區和大宜昌地區兩類，學校爲我們提供的宣傳中學雖是當地一類中學，但並不太符合我校實際招生情況。如市一中是整個大宜昌最好的中學，學生考分多能達到一本線，而市二中則是以藝術班考生來保證升學率的……。針對這些現狀，我們在完成了學校指定的宣傳中學任務後，還前往了其他對我校招收生源有益的高中，希望能進一步擴大學校的宣傳範圍，吸引更多考生填報我校。
通過這次的招生宣傳，我們建議學校招生部門應多加強與地方招生部門的聯繫，通過他們的推介，提前加強與當地報考我校生源數相對較高中學之間的合作，甚至可以在學生最後一次調考完後就到各學校，提前進行詳細地、“先入爲主”的宣傳，以便可以提前獲取到更多地、準確地學校、學生信息，爲我校爭取到更多地優質生源提供可靠的信息資源。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇14
下半年將盡，計劃生育工作在街道黨委、辦事處的領導、重視和上級業務部門的指導下，全面完成了各項責任目標，綜合管理和服務水平繼續保持良好的發展勢頭，爲實現年度責任目標打下了堅實的基礎。主要工作情況如下：
一、20xx年6-12月計劃生育工作情況
1、順利召開了20xx年計劃生育獎懲兌現大會。按照公平公正的原則，對街道60個居、56個屬地管理單位進行獎懲，基本實現了獎勤罰懶的目的。
2、組織開展了20xx年第一次集中服務活動。根據集中服務活動婦檢檔案查體結果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面覈實節育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節育措施人員臺賬，第一次查體服務活動未婦檢人員46人，居級未放環300多例、未結紮96例，屬地單位200多例。分解到各社區、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發到各社區、工作隊、分包社區計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領導，逐人覈查，追蹤落實結果。
3、督導雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例，其中鬧離婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體62例，其中往年孕情中斷14例，鬧離婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中斷9例，其中病理性原因7例，意外流產2例。20xx年二胎大月份孕情中斷14例，其中市局鑑定醫學需要12例，已調查上報6例，其中已批覆6例，無一例吊銷，還有4例報市局待審批，3例正在調查。
4、做好免費孕檢工作。每週二集中到市服務站督促帶領孕檢、疏通環節、每週彙總上報、錄入國家網站、定期隨訪等。市局下達任務357例，已完成142例，完成比例39 % 。
5、順利完成華棉公司育齡婦女破產移交。經過逐人登記填表、計生信息審覈、按地址分類、聯繫局城管科移交、鎮街入戶覈實等程序，對華棉公司1138名在管已婚育齡婦女進行初步移交。
6、積極徵收社會撫養費。1-6月份違法生育處罰建卷84例，共徵收社會撫養費170萬元，處罰具結35例。
7、抓好“五獎同發”年度審覈工作。認真組織了20xx年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發”的證明、證件審覈、上報工作，確保下一步足額發放到戶。
二、存在問題
一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考覈年度對比出生減少51例，新婚減少56例，除去統計數據統籌平衡原因，這兩項指標實際降幅均在20%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。20xx年醫院反饋開具出生醫學證明未上報178例(其中一胎漏報104例)，其中在檔在管(或一方在管)出生漏報59例，漏檔漏管、空掛戶119例，。公安落戶信息是個未知數，預計在1000例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關信息，問題嚴重。
二是節育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨着公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結案，開具出生醫學證明不再需要計生辦出具介紹信。計生辦沒有強制性措施。二是結紮需要的時間長，費用高。現在每一個結紮，到市服務站要一整天時間，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市服務站顧慮多，不承擔風險，手術前查體環節多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎。到婦保院費用高(1500多元)，戶不掏、居不拿，只能在服務站硬靠，一部分就扎不成。戶家、居、社區中心、工作隊都有意見。三是羣衆依法維權意識逐漸增強，女扎、流引產本無法律依據，計生辦顧慮大，沒有強壓措施。以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙。目前落實女扎措施較好的居，如後屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居幹部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。
三是社會撫養費徵收非常被動。羣衆的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫徵收衝擊較大，造成非常被動的局面。居級幹部重視程度不夠，社區不願介入，計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能採取強制有效的措施就是申請人民法院強制執行。目前積極爲法院強制執行做準備，存在的問題就是調查取證難、申請難、執行難。
四是孕情管理難。生育政策調整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務活動，還是常規性工作，像引產、結紮、懷孕後辦證等情況，市裏沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎辦證任務難，市計生局負責審覈辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監測更復雜。
五是指紋查體率低。根據市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務活動中的指紋查體率僅爲89.7%，依次推算未查體人數爲1429人。主要是二胎以上結紮人員。這個數據並不代表一個鎮街查體尾數的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產單位(華棉公司1138人、手帕廠532人、麪粉廠107人、生資公司113人、滕文學校)、虛報單位(華孚商貿422人、善北商貿284人、杏花村商貿266人、街道經委、機關)等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫院926人、婦保院、第四醫院、疾控中心等幾家自查醫院(約1500人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術服務人員少，(目前6人)。
六是免費孕檢問題。(1)任務重，半數人員都有特殊原因，每年上報新婚約600多例，其中到街道上報新婚、查體辦證時約200例以上懷孕辦證，佔總數的35%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預期目標。(2)市裏對四個街道限定日期，且每天只查20人以內，週五、週六、週日不查，北辛爲每週二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且辦證人員多數都有工作，來辦證就要請假，再到局裏查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局裏提建議，但不能解決時間安排問題。
三、下一步工作計劃
1、強化服務效率，穩定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀律鬆弛、責任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待羣衆提出的問題，提高辦事效率，強化計生幹部的責任意識、服務意識和效率意識，切實提高行政效能。
2、加大信息覈查力度。圍繞公安系統不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極覈查入戶信息，落實上報，徵收社會撫養費。
3、加大雙月查和集中服務活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，採取集中突擊、重點督導的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務納入經常性工作範圍，對集中活動的“六項任務”，堅持經常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應用率得到有效提升。
4、加大社會撫養費徵收力度。印製發放《關於依法繳納社會撫養費致廣大羣衆的一封信》，對欠交社會撫養費人員，採取逐門入戶和申請法院強制執行等手段，保證足額徵收。
5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開羣衆信訪問題，澄清底數，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數不清、班子不穩、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。
6、加強宣傳力度。圍繞調整後的計生政策法規、新型生育文化、關愛女孩、生育關懷和打擊“兩非”等內容，通過設立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳牆、入戶走訪等，採取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環境。
7、加強經常性工作落實。突出對節育措施落實、孕情管理、服務手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養費徵收、服務陣地建設等重點經常性工作，全面實施日調度工作機制，強力推進經常性工作的落實。免費孕檢任務的分解：對村居實行拉出清單，逐人調度落實孕檢;對屬地單位分解下達任務，像人民醫院等大單位，要集中進行調度，確保完成全年指標;抓節育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節育措施底數，隨時通報結果，覈減任務。對服務陣地建設情況進行督導，爲年終迎檢做好準備。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇15
在利辛縣委、縣政府和市外宣辦的領導下，我們高舉中國特色社會主義旗幟，全面宣傳落實xx大精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣的經濟建設，開展了一系列對外宣傳工作。
一、認真學習xx大精神，做好xx大精神的對外宣傳
黨的xx大是進入新世紀，在國際國內發生重大變化的情況下召開的一次十分重要的會議，認真做好xx大精神的宣傳，是外宣戰線當前和今後一個時期的首要任務。201x年中，我縣充分利用各種對外宣傳力量和資源，大力宣傳了我縣深入貫徹落實xx大精神的新思路、新舉措、新方法、新成就。從今年1月開始，在全縣農村、社區、學校、機關和企事業單位，全面開展黨的xx大精神主題宣傳教育活動，通過精心策劃、周密部署，廣泛宣傳、凝心聚力，創新載體、全面推進，找準主題宣傳教育活動與當前工作的結合點，進一步明確了發展思路，改善了民生，健全了長效機制，有力推動了當前各項工作開展，取得了明顯效果。
二、圍繞經濟建設，外宣形成新高潮。
一是，加強了“利辛縣首屆絲網紗門展銷會”的宣傳。我縣是絲網紗門生產的集散地。早在上世紀八十年代，縣委、縣政府就十分重視當地絲網紗門產業的開發和管理。當時，利辛縣就擁有篩網生產企業達數百家，生產的產品遍佈全國。經過20餘年的發展，利辛縣現從事絲網紗門製造的企業達500多家，擁有拉絲機、絲網織機和紗門生產等設備4000多臺，從業人員數萬人，年產值達數億元。從拉絲到絲網，從絲網到紗門，現在的利辛縣已經形成集生產銷售於一體的一條龍產業服務鏈，絲網紗門產業被省經委列入重點扶持六大產業羣之一。利辛縣“中國絲網紗門製造基地”的稱號可謂名副其實。 爲進一步做大做強 絲網紗門產業，打造全國篩網生產基地，縣委、縣政府於今年3月28日至4月3日舉辦了首屆絲網紗門展銷會。此次展銷會參會人數達數千人，其中外地客商500多人，交易額(訂貨合同)達5億元左右。整個展銷會的宣傳分爲會前、會中、會後三個階段，不同階段確定了不同的重點，共有中央、省、市10多家主流媒體進行了宣傳報道，是宣傳效果最好的一次展銷會。我縣電臺、電視臺、教育臺等多家媒體都做了大密度、大篇幅、大氣勢的報道，成爲我縣歷史上最成功的一次宣傳活動。二是圍繞招商引資，開展對外宣傳。今年以來，我縣招商引資活動主出擊，好戲連臺，先後參加了上海、南京、深圳、溫州、杭州等一系列招商活動。爲配合我縣的幾次重大招商活動，縣委宣傳部在這些經貿活動中，不失時機地開展對外宣傳戰役，介紹了利辛得天獨厚的優勢和用之不竭的資源，散發了《利辛縣投資指南》、《利辛縣招商引資手冊》等外宣品，使外商對利辛有了深刻的瞭解。由於外宣工作措施得力，針對性強，產生了較強的效應。至今年11月份，已吸引到位資金17億多元，使我縣招商引資工作上了一個新臺階。
三、採取“請進來走出去”借船出海的辦法，提升利辛的影響力。
20xx年以來，我們邀請了中央、省、市新聞媒體的編輯、記者10餘名到我縣採訪。在接待中，根據媒體的不同特點，我們有針對性地選擇一些選題，制定採訪方案，積極向他們提供資料，特別是圍繞利辛近年來政治、經濟、文化生活發生的巨大變化，加大了宣傳力度，並邀請相關領導向他們介紹情況。熱情地接待，精心的採訪安排，給來訪的客人留下了深刻的印象。來訪的媒體及時對我縣的經濟發展、城市建設、社會穩定、人文歷史、資源優勢等進行了多角度的充分報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，既有專題又有綜述。在地區內外產生了一定的影響，收到了良好宣傳效果，爲我縣的經濟發展營造了良好的輿論環境。
四、建立利辛網站。爲了加強互聯網宣傳和管理工作，全方位地宣傳利辛、推介利辛，正確引導網絡輿論，20xx年10月，我縣開通了全縣第一家綜合性的新聞網站—安徽利辛網。該網站由利辛縣委宣傳部主辦,網宣辦承辦。網站內容主要有“走進利辛”、“利辛新聞”、“視頻新聞”、“外媒關注”、“招商引資”、“旅遊文化”、“學習交流”、“建言獻策”等八大欄目構成。主要任務是及時發佈涉利新聞和信息，報道利辛經濟社會發展情況，宣傳利辛招商引資的環境和政策，介紹利辛的旅遊文化資源和風光，強化網民同黨委、政府的溝通和交流，爲利辛的經濟社會發展營造一個良好的網絡輿論環境。
五、加強縣內互聯網站的監督管理。
目前，我縣政府部門和個人網站已有40多家。爲了給人民羣衆營造一個良好的輿論環境，堅持以正確的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人，更好地對外宣傳利辛，防止網上淫穢色情、賭博詐騙、傳播反動信息等違法犯罪事件發生。按照中央、省、市外宣辦要求，我們對本地網站加強了監督管理，特別是對網站論壇和留言本等互動性欄目加強監管，有效地淨化了本地網絡環境。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇16
鎮工會工作在鎮黨委、政府的領導下，在區總工會的幫助、指導下，創新機制，踏實工作，現將上半年主要工作彙報如下：
深入開展建功立業活動。圍繞實現科學發展這一目標，引導廣大職工積極投身於全鎮經濟建設，在保增長、保民生、保穩定中發揮了積極作用。認真組織開展職工節能減排活動，組織轄區內企業號召全體職工積極參與活動，並取得了良好效果。
認真做好“五一”勞動節系列工作。一是，組織申報市、區級各項表彰。二是，組織勞模到區醫院進行健康查體。三是，組織職工參加區兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產工作。堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，以“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”爲主題，以“安康杯”競賽活動爲載體，以簽訂勞動安全衛生專項集體合同爲保障，紮實開展“安全生產基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發動羣衆搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩定中充分發揮職工和工會的積極作用。
四、紮實推進維權工作。堅持以職工爲本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關係和諧企業”創建活動，同時積極規範企業工資集體協商、集體合同簽訂和基層工會規範化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網絡建設。規模以上企業做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業心理諮詢疏導員培訓工作。爲了更好地爲企業職工提供心理諮詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理諮詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。爲了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，爲全鎮經濟社會發展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮內5箇中小企業設立了車間流動書箱。
八、認真做好睏難職工幫扶工作。一是，組織6名志願者，按照“3+1”的模式(即3個志願者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，爲20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算
一是，進一步加強基層工會組織的規範化建設;二是，認真做好基層工會組建、工資集體協商等工作;三是，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益;四是，積極發動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊徵訂、事業單位工會經費收繳和職工互助補充保險續辦等任務。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇17
我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”講話的精神，深入學習《中共中央國務院關於深化教育改革，全面推進素質教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，配合學校行政繼續走產業化辦學的道路，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，爲學校201x年繼續評爲“南通市模範學校”、“南通市德育工作先進學校”、“南通市依法治市工作先進學校”作出了應有的貢獻，我校工會也被評爲“南通市教育工會先進集體”。現將201x年工會工作總結
一.努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，培養跨世紀的中等技術人才是職業中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規定每週三下午爲黨員幹部學習時間、每週日下午爲教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣於人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會協助考覈組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成爲教師約束自己行爲，提高師德水平的保障。
同時，工會將“愛生敬業”活動與學陶活動結合起來，成立了一職中“陶行知研究學會”，學習陶行知的“奉獻”、“求真”、“創造”等教育思想，以陶爲師，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐，取得了良好效果。在這一系列活動中，丁邦美、金亦兵、金錦雲、許森等一大批優秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業愛生的佳話在學生中廣爲流傳，教師的整體素質有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統德育建設研討會上，工會主席朱加林同志向全市四十多所學校的領導和工會主席作了《加強師德教育，創建文明學校》的工作彙報。
(2)堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學校行政繼續實施“青藍工程”。採用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。針對我校青年教師佔80%的情況，工會讓已經過關、表現突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規定三年爲一週期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。
由於長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長爲業務骨幹。他們有的在高復班擔任重擔，教學成績突出，今年，高復班大學聯考成績喜人，123人蔘考，全部錄取，其中本科錄取27人;有的在省市各級教學中獨佔鰲頭，爲學校爭得榮譽;有的專業成績突出，成爲南通市職業學校學科帶頭人。在市“青藍工程”工作研討會上，我校朱加林校長關於“青藍工程”的工作總結報告《雛鳳清於老鳳聲》受到了與會代表的高度讚揚。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業務水平。學校青年教師多，經驗不足，工會主動爲教師解憂，開設了教工閱覽室爲教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”裏搞實驗，一套套活潑、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出，雙雙奪得第一名。朱仁華老師被省教委推薦到同濟大學參加建築類骨幹教師國家級培訓班學習。
在市教育局教科室的組織指導下，我校立項、申報的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關係研究》、《區域職教發展戰略與模式研究》已成功通過如皋初審，現正在南通複審。
二.堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發展的目標改革;管理體制的改革與設想;學校專業設置;專業科管理走產業化道路;畢業生就業渠道及與用人單位的橫向聯繫;關於學校食堂與師生生活等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由於羣策羣力，才使我校規模建設有了長足的發展，今年，我們不僅新建了使用面積爲2550m2的男生宿舍樓，還修建了300m的環形跑道的標準操場。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇18
今年上半年，**縣城市管理綜合執法大隊在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞“135”發展戰略，圍繞“堅持科學發展、構建和諧**縣”工作思路，結合“深入學習實踐科學發展觀” 活動開展，全隊上下團結一心，不斷創新工作思路，鞏固、完善工作機制，切實改進工作作風，努力提高工作績效，爲創造
優美的市容環境和良好的市場秩序、交通秩序做出了積極貢獻，取得了較好的成績。現將半年來的工作總結如下：
一、以開展“深入學習實踐科學發展觀活動”爲契機，全力推進隊伍的正規化、法制化、制度化建設
根據《中共**縣人民政府辦公室關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的部署和要求，大隊迅速行動，成立了學習實踐活動領導小組和學習實踐活動辦公室，爲大隊學習實踐活動的正常、有序開展提供了保障，並確立了以“學習實踐活動爲契機，全面加強隊伍建設和科學發展”的工作思路，着力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執法隊伍。目前，大隊學習實踐活動已進入分析檢查階段，按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總體要求，大隊在班子建設、行政執法、隊伍管理等方面做了大量的工作，爲推動創建“國家衛生城市”、“省園林城市”和促進“城鄉環境綜合治理”發揮了重大的作用，收到了良好的效果。
(一)班子建設不斷深化。一是強化領導班子建設，弘揚正氣，促進班子團結協作，以領導班子帶動整個隊伍建設，有效推動各項工作。二是工作中要求各級領導幹部發揮表率作用，帶頭遵章守紀、帶頭勤奮工作、帶頭開拓創新。三是根據工作需要和存在的問題，對大隊人員崗位及時地進行了調整和資源整活，有力地促進了大隊各項工作的開展。
(二)行政執法不斷優化。一是行政執法責任制落實。根據有關城市管理的法律、法規和規章，大隊始終堅持依法行政、文明執法，在授權範圍內認真履行職責，執法行爲文明、規範。二是執法業務培訓加強。按照上半年制定的業務培訓計劃，培訓覆蓋率**100%，合格率**100%。三是嚴格程序、加強把關，提高辦案質量。今年1～6月份，共受理各類違章違法的一般程序案件108起，結案率爲100%，查處的全部案件中，執法文書規範，卷宗裝訂符合檔案管理要求，且無一例進入行政訴訟和行政複議程序。
(三)加強隊伍管理，突出“人性化”。一是崗位職責明確，管理制度健全。大隊從機關到各股、室、中隊，都有明確的工作職責，並統一上牆。二是堅持人性化管理。科學發展觀核心是以人爲本，對全體執法人員，在工作上嚴格要求的同時，大隊採取切實措施努力關心其生活、學習等方面的實際困難，繼續開辦好職工伙食團，解決職工的後顧之憂。
二、深入實施城鄉環境綜合治理工程,強力推進城鄉環境綜合治理各項工作
爲了深入貫徹科學發展觀，改變城鄉環境衛生面貌，營造良好人居環境，提高人民羣衆生活質量，根據《中共**縣縣委、**縣人民政府關於深入實施城鄉環境綜合治理工程的決定》(委發〔20xx〕46 號)、《中共**縣縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關於印發**縣深入實施“城鄉環境綜合治理工程”規劃(20xx—20xx年)的通知》(委辦發〔20xx〕57 號)精神，大隊高度重視，制定了切實可行的《縣城區環境綜合治理實施方案》，全面開展城鄉環境綜合治理各項工作。
(一)開展“勸導不文明行爲”活動和“愛國衛生宣傳暨義務勞動” 活動。我隊年初就制定了以上兩個活動的安排表，落實了參加活動的人員，明確了活動的具體內容和時間。從 20xx年 1月起，每週星期日上午9：00—11：00開展“勸導不文明行爲”活動，每月的第二個星期日上午9：00—11：00開展“愛國衛生宣傳暨義務勞動”活動。通過以上兩個活動的開展提高了市民的環境衛生意識，轉變了市民的一些生活陋俗，縣城區環境衛生面貌大大改善， “髒、亂、差”現象和衛生死角被徹底根除。
(二)成立專業隊伍，督導“門前三包”責任制落實。爲督促廣大市民自覺遵守執行“門前三包”規定，大隊成立了“門前三包”專業督導隊伍，印製了《“門前三包”督導(處罰)登記薄》。從4月13日起，全體執法人員和協管員佩戴統一訂製的“門前三包”督導員袖套，逐街、逐巷、逐戶對“門前三包”責任制的落實情況進行登記，對未按規定落實“門前三包”三次以上的業主進行處罰。目前，己對南城的經營戶、單位共2萬餘家進行了登記，對1000餘家“門前三包”責任制落實較差的經營戶、單位進行了督導和勸導，對200餘家拒不改正的經營戶、單位進行了處罰。
(三)在南城人行道上設置隔離樁等設施，徹底禁絕車輛亂停亂放。爲改善城鄉居民工作生活環境，提高人民羣衆生活質量，提升城市形象，針對車輛上人行道屢禁不止，人民羣衆對車輛佔用人行道停放反映強烈、意見很大的問題，從4月中旬開始我大隊在南城各主要街道安裝隔離樁，設置摩托車停放框，設立汽車禁停警示牌和摩托車停放告示牌。目前，共安裝了隔離樁800餘個，設置了摩托車停放框400餘米，設立了汽車禁停警示牌和摩托車停放告示牌30餘個。此舉收到了良好效果，人民羣衆滿意，方便了市民的出行和通行，實現了“人走人行道，車走車行道”的目標。
(四)強力開展城區戶外廣告牌匾專項整治行動。爲進一步美化、亮化縣城，提升縣城形象，推進城鄉環境綜合治理，根據縣委、縣政府和縣城鄉環境綜合治理辦公室的統一安排部署，我隊成立了以大隊長宋小毅爲組長的城區戶外廣告牌匾專項整治領導小組，組建了四個專門的撤除分隊，採取先宣傳教育由門市業主自行拆除後強制拆除的方法，向不符合廣告設置要求的門市業主發放《**縣人民政府關於開展戶外廣告、店招牌匾專項整治的通告》和《限期拆除通知書》各20xx餘份。從6月9日起對拒不自行拆除的門市業主展開集中拆除，我隊每天出動執法人員30餘人，協管員20餘人，組織專業的拆除人員對不符合要求的戶外廣告牌匾進行強制拆除。目前，此項工作正在緊張有序的開展之中，據統計，已拆除戶外廣告牌匾1000餘個。
三、突出重點，強化管理，全面落實城市管理各項工作
半年來，大隊根據“XX年工作計劃”，全面加強城區市容市貌的綜合整治，對各種有違城市管理規定的行爲進行了集中、統一、全面的治理。
(一)規範市場秩序。在城區農貿市場周邊組織開展了以整治“亂擺賣”爲重點的專項治理活動。據統計：共規範經營攤點1310個，取締佔道經營、騎門攤4390個次，查處各類違章行爲970人次。農貿市場及其周邊秩序得到有效整治，新西街、花溪街和三裏坪等重點突出部位“亂擺賣”現象得到有效遏制。
(二)規範交通秩序。一是治理“亂停亂放”。對違規佔用人行道路停放的車輛堅決實行鎖車和罰款，共查處亂停亂放121臺次，有效遏制了城區亂停亂放現象蔓延的勢頭。二是嚴厲打擊“三車”亂載客，針對城區人力三輪車、兩輪摩托車和殘疾人機動車非法營運載客的現象，我們對兩輪摩托車和殘疾人機動車非法營運實施日夜不間斷打擊，共暫扣或沒收兩輪摩托車和殘疾人機動車119臺次，查處人力三輪車10臺次。三是加大對髒車入城、沿街撒落的處罰力度，共查處入城髒車、沿街撒落車輛97臺次，從源頭上淨化了城市環境。
(三)規範市容市貌秩序。一是整治亂張貼亂塗寫(牛皮癬)，大隊專門購置了清洗劑、鋼絲刷、噴水器等一批清理材料，出動全體執法人員、協管員走街串巷，採取堵源頭與街頭清洗相結合方式，給南城“洗臉”。共清除亂張貼、亂塗寫9230處，查處散發小廣告違法行爲13起，沒收非法小廣告3140張。通過治“癬”，南城的市容環境有了較大改觀。二是整治髒、亂、差現象，爲給市民營造一個清潔、舒適的工作、生活環境，執法大隊全體幹部職工發揚特別能吃苦，特別能戰鬥的精神，對影響市容市貌的各種違規行爲進行了治理，共計搗毀亂燒煙煤、型煤、焦煤的爐具爐竈103個，查處噪音擾民案件16件，拆除違章破舊廣告、店招1000餘個，拆除違章條幅、橫幅廣告20條，查處亂吐、亂仍、亂傾、亂倒1200餘人次。
四、提高服務質量，加強大隊信訪、綜治、黨建等各項基礎工作
半年來大隊認真貫徹落實縣委“爲民服務強黨建、解決問題在**縣”的號召，一是認真辦理市民投訴，大隊值班室共接聽“投訴電話”170個，對羣衆的投訴，大隊領導都及時安排人員趕赴現場處理，做到了事事有落實，件件有迴音。二是認真辦理“羣衆來信”、“市長熱線”、“縣長熱線”和“鳳凰山下論壇”，立案查處羣衆反映的有關市容環境、商業噪聲、無照商販亂佔道等方面的行政處罰案件40件，凡是反映的問題屬我大隊職權範圍內的辦結率100%;接待羣衆來訪3起，羣衆反映的問題均得到妥善解決，無一例上訪，辦結率爲100%。三是繼續加強大隊各項基層黨建工作和“綜治創先”工作。在已經取得縣級“平安單位”的基礎上，爭創市級“平安單位”。
回顧上半年的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，大隊在隊伍建設和平時工作中仍存在不少的薄弱環節和差距，執法隊員執法水平、服務意識有待進一步加強。在下半年的工作中我們將克服困難、鼓足幹勁，爲管好“半個州城”而繼續努力工作。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇19
XX年度，在上級部門的領導和指導下，我校的新聞宣傳工作以“科學發展觀重要思想”爲指導，以“內聚合力、外塑形象”爲指導原則，以提升和加強內外宣傳工作爲突破口，緊緊圍繞創建教育現代化這個中心工作，加強教育宣傳隊伍的培訓工作，進一步調動校級通訊員宣傳報道的積極性。充分發揮各級各類新聞媒體和學校自身網站的作用，多角度，多層次的開展內、外宣傳工作，開創了我校新聞宣傳工作的新局面。據統計，我校共有三十餘篇報道刊發國家、盛市級刊物《中國教育報》、《湖北日報》、《長江日報》、《武漢晚報》、《武漢晨報》、《楚天金報》、《武漢特教》、《武漢殘疾人》等上。其中，有以《吳璽勞：新洲特校的“三元校長”》爲題的關於特校校長吳璽勞勤政廉潔、身先士卒的事蹟報道、有關於聾人教師李磊身殘志堅、恪盡職守的《失聰大學生李磊一人身兼特教學校“四大員”》的人物報道、有關注辦學特色的《新洲重度殘疾兒童享受“送教上門”》、《一個孩子的開學典禮》、《市殘聯高度肯定新洲“送教上門”》、《特教老師送教上門》 等報道，還有展現對外交流的《新加坡大學生關愛新洲殘疾兒童》的報道 ，還有盛市、區電視臺視頻新聞6篇。一系列報道充分展示我校廣大幹部職工愛崗敬業、默默奉獻的精神風貌 ，展現了我校與時俱進、開拓創新的辦學理念，爲加快我校特色發展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿-論支持。爲進一步宣傳我校的辦學特色和辦學成果創造了良好的輿-論氛圍。
我們的主要做法是：
一、深化認識，加強組織領導，營造良好報道環境
宣傳工作能否抓出成效，取決於單位領導的認識和重視程度。爲保證我校宣傳報道工作目標的完成，學校成立了由校長任組長，辦公室主任具體負責，四名校級通訊員爲主要成員的校宣傳報道小組，制定了宣傳報道工作制度，在財力、物力上給予大力支持，配備了電腦、打印機、照相機等設備，爲搞好宣傳報道工作提供了良好的硬件環境。
二、制定措施，加強新聞宣傳。
一是制定《信息宣傳制度》，其中包括座談制度、日常業務工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯絡流程、獎懲制度等，爲今後的新聞宣傳工作有了一個明確的規定。二是繼續加強對外宣傳力度，通過召開信息工作會議對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體採用率。三是加大業務技能培訓力度和跟進考覈制度在請專家到我校進行寫作知識的專業培訓後，對參加考覈人員進行考覈，對培訓內容進行梳理和總結，鞏固培訓成果。四是對校內宣傳資料進行更新及深化對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時採取新的形勢和手段進行宣傳。五是對外也制定了相應的溝通機制和策略
三、培養骨幹，發揮帶動作用，加強宣傳報道隊伍建設
1、加強教育宣傳領頭羊建設。爲加大宣傳力度，保證宣傳質量，我校安排辦公室主任具體負責宣傳報道工作，推薦她多次參加區宣傳報道員培訓活動。根據上級要求制定了學校宣傳工作年度目標，要求每月在區級以上媒體發表稿件不少於5篇，保證了我校宣傳工作的穩步開展。
2、不斷加強通訊員隊伍建設。我們從學校教師中按學科選取4名有一定的文字功底、懂得攝影技術和電腦技術的老師，聘請了他們爲兼職通訊員並頒發了聘書。定期開展通訊員培訓活動，提高通訊員寫稿水平，要求他們及時向上級媒體投稿。全校5名宣傳骨幹，積極投身到新聞宣傳工作之中，克服各種困難，犧牲休息時間，堅持不懈地寫稿、發稿，每年所發表的信息稿件佔單位發稿總量的90%以上，爲學校新聞宣傳工作上臺階發揮了骨幹帶動作用。
四、突出重點，增強宣傳實效，多渠道、全方位挖掘新聞線索
1、結合學校工作安排和重大活動，主動在媒體上報道。今年，尤其是第一學期我校舉行的重大活動較多，不斷有省市級領導專家蒞臨我校指導工作。2月9日，春節前夕，區紀委書記耿洪山一行受區委書記張-林委託到區特校開展調研工作並看望全體教職工;教師節前夕，區委宣傳部長易金蓮一行來校慰問全體教師;20xx年3月，湖北經濟學院來校設立“愛心基地”並舉行掛牌儀式，聾人教師李磊受武漢市人民政府表彰，被評爲“武漢市優秀技術能手”並獲勳章一枚，11月6日，學校開展以“迎特奧，展雄姿”爲主題校首屆運動會，邀請區教育局領導來我校參加開幕式，學校宣傳組及時向《武漢特教》、區教育局《教育簡報》等刊物投稿，取得了良好的社會效應;
2、結合重要節日和主題宣傳日，開展豐富多彩的活動，與新聞媒體進行溝通和聯繫。如結合助殘日，開展“慶祝第十九個全國助殘日暨新洲區‘送教上門’揭牌儀式”助殘日慶祝活動;結合學雷鋒紀念日，開展“雷鋒精神特校行”的活動;結合新中國成立60週年，開展“祖國在我心中”書法、繪畫等比賽活動。只要學校有大活動，我們都能在第一時間，盡己所能和新聞媒體聯繫，及時報道，大大提高新聞的時效性。通過平時大量踏實細緻的宣傳工作，進一步提升學校在社會上的滿意度。
五、創新機制，激發工作動力，建立目標責任制，加大考覈力度。
我校把宣傳報道工作同學校其他工作一起納入了目標管理，制定了宣傳報道上報、評比制度。統計宣傳報道人員上報及採用稿件數，並堅持半年一通報，一年一考覈。通過激勵措施，有效地激發了各校抓宣傳報道工作的積極性。201x 年1-12月我校在各級媒體上共報道三十餘次，平均不到一個月就有兩到三篇新聞見諸於媒體。新聞密度之大，新聞範圍之廣，都達到了一個新的高度。
一年來，我校宣傳工作取得了長足進步，及時有效地把我校教育教學的新思路、教科研的新舉措及師生風貌、大型活動展示給社會各界，樹立了良好的外部形象，提高了學校的滿意度。在新的一年裏，我們將認真總結經驗，進一步強化措施，持續不懈地把學校新聞宣傳工作推向深入，爲學校和-諧發展營造更加有利的環境。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇20
今年上半年，城管大隊在城管局黨委的正確領導下，緊緊圍繞創建國家衛生城市、隊伍規範化建設省級達標等中心工作，競位爭先、努力創新，在城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成效。
監察、執法工作
1、市容秩序整治
針對省愛衛辦專家多次來豐明查暗訪指出我市的市容環境秩序方面的存在問題，我城管監察大隊組織執法人員加班加點，強力整治主次幹道、后街小巷的市容秩序，截止6月10日，共清除玻璃櫥窗亂張貼1589戶9600多平方米，拆除破舊戶外廣告牌匾457塊，破損遮陽蓬162只，查處人力三輪車違章營運116輛/次，更換三輪車新頂棚471只。大隊組織了十多次綜合執法行動，對沿街的亂搭建、亂掛曬、亂堆放進行重點整治。通過整治，使我市的市容市貌有了明顯的改觀，得到了市委市政府的領導、市創衛指揮部的充分肯定，爲順利通過 “創建國家衛生城市”省級考覈,作出了貢獻。
2、整治戶外廣告牌匾
大隊全體隊員自己動手,不等不靠,只用很少人力、物力整治了市區重點地段不規範設置戶外廣告牌匾。上半年共組織11次強拆行動，拆除違章店牌店招945塊6000多平方米，同時，通過電視、報紙等宣傳媒體不斷加強城管執法宣傳，有力地保證了戶外廣告整治行動的實施。近期，大隊又通過學習、借鑑阜寧等地的經驗、做法，拿出了市區主幹道戶外廣告牌匾的整治方案，目前，此項工作已進入宣傳發動的階段。
3、規範設置便民點
爲真正解決近郊瓜、果農無處出售自產自銷的瓜果的實際問題，從根本上做到“堵疏結合”，大隊在徵得有關部門的同意後，專門開闢出飛達東路、大華路等地段設置了多個瓜果便民點。另外,大隊還在大新南路,大新中路等路段專門開闢了小修理的便民攤點羣,既方便的羣衆,又規範了對小修理攤點的管理。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇21
～年，我鎮工會的主要工作在市總工會的正確指導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論爲指導，認真實踐“”重要思想，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發展戰略，充分發揮職工羣衆的主力軍作用，今年以來，我鎮工會在加強基層建設發展，關心職工生活，維護職工合法權益等方面做了大量工作，爲xx鎮經濟發展作出了巨大的貢獻。下面就～年我鎮工會情況總結如下：
一、 基本情況
目前，我鎮已建工會13家，發展會員1500人。其中～年新建工會6 家，發展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮衛生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區工會。
二、 完成目標情況及主要做法
一是按照成都市、崇州市總工會的要求，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會，採取以各工會單位爲主的形式，在職工當中進行工人階級優良傳統教育和愛崗敬業職業道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務，截止～年10月份，完成新建工會6家，發展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業與職工代表平等協商集體合同簽訂制度，在與企業簽訂集體合同中，明確了企業執行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業實行廠務公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點，效果不錯，職工反映較好，並自覺地參與企業中開展的“雙愛雙評”活動。五是着力協調解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關係，切實維護職工合法權益。六是在企業職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模活動，主動爲貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業技術培訓，開展“羣衆性經濟技術創新工程”交流活動，建立工會勞動保護監督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業之間矛盾與糾紛，及時報送機關信息。全年共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，爲貧困學生捐資助學，完成 市總工會交辦的其它工作。
三、 存在的問題及改進措施和建議
一是個別企業對組建工會的目的和意義認識不夠，在組建工會過程中表現出不關心，組建與不組建一個樣等思想情緒。
二是出於要對本身利益角度出發，個別企業在組建工會時，對職工最低工資標準不明確，企業對職工的社會保險、醫療保險缺少必要的關心。
三是工會組建的氣氛不夠，企業職工本身卻沒有對自己的合法權益有足夠的認識，認爲打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。
四是幾條建議
1、市級機關職能部門，能否制定下發一些文件，要求每個企業都要按照本着對企業職工高度負責的態度，認真維護企業職工的合法權益。
2、在企事業、村(社區)中組建工會，不要下達固定的目標任務，可以先在一個企業進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數量不質量，組建工會的效果是不理想的。
總之，我鎮～年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今後我們將繼續努力，積極探索在企業中組建工會的經驗和方法，高標準，高質量完成市總工會下達的各項目標任務，爲經濟發展、社會和諧，人民安康作出應有的貢獻。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇22
按照區綜治委、宣傳部《關於開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(新綜治委〔20xx〕6號)要求，我局積極組織開展了宣傳月的相關活動，現將開展情況總結如下：
一、單位重視、及時安排部署。
按照文件精神和區綜治委宣傳月活動安排部署，我局高度重視，分管副局長周家成同志及時召集科室和工商所負責人將文件精神、活動安排進行了傳達和部署，要求相關職能科室、工商所要高度重視宣傳月活動，務必使宣傳月活動的各項工作落到實處，通過形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的宣傳輿論氛圍，以平安創建爲重點，緊緊圍繞“堅持科學發展、構建和諧新都”目標任務，深入推進平安新都建設，加強和完善社會管理，保持社會大局持續穩定，爲北京奧運會的成功舉辦和全區經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境做出積極貢獻。
二、明確宣傳重點，注重落實。
在宣傳月活動中，我局結合宣傳重點，狠抓了機關內部、工商所幹部職工的自身的學教工作，通過學習、討論，觀看綜治知識碟片，組織開展集中宣傳等活動，工商所還結合日常監管、市場巡查工作，加強對企業、個體工商戶的法律、法規和防範知識的宣傳，進一步增強了幹部職工和羣衆的法律意識，提高了防範水平。
三、精心組織，積極搞好宣傳日集中宣傳。
按照區綜治委的統一安排， 3月19日，由分管副局長周家成帶隊，單位組織了由辦公室、法制科、商廣科、消保科等科室4名人員參加的集中宣傳小組，人員全部按要求着裝，於上午9：00時前與相關職能部門一道，在黃桷樹廣場參加了集中宣傳活動。宣傳活動中，單位擺放綜治宣傳展板五個，汽球標語一幅，散發《產品質量法》、《商標法》、《消費者權益保護法》、《移動電話機商品修理更換責任規定》等宣傳資料521冊(份)，接受羣衆諮詢138人(次)，使羣衆進一步增強了對工商部門職能職責的瞭解和自我維權意識的提高，取得了較好的社會效果。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇23
XX年對含山縣來說是不平凡的一年，可以概括爲“關鍵之年、考驗之年、突破之年”，也是富有成效之年。面對先旱後澇的自然災害;面對不容樂觀的穩定形勢;面對免徵農業稅的新形勢，縣委、縣政府科學決策、加強調度，全縣上下同心同德、艱苦拼搏，各項工作都上了一個新臺階。對外宣傳也是如此，我們以黨的xx屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹全市宣傳思想工作會議的部署，牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創新、紮實有序的宣傳基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大活動，開展紮實有效的宣傳工作，對外宣傳取得了新的突破，爲推進含山跨越式發展，提供了強有力的輿論環境。據統計，全年我們共在《人民日報》上發稿14篇，是前五年的總和，《中央電視臺》用稿3條，《安徽日報》發稿101篇，是近年來最多的，首次突破100篇的大關，在安徽電視臺、安徽人民廣播電臺上發稿連續四年在全市領先，《巢湖日報》發稿847篇，其中頭版頭條23篇，也是近年來最多的。另外我們還組織了《國際日報》含山專版，向歐美地區的華人宣傳含山，推介含山，收到很好的效果。
在做好對外宣傳工作中，我們堅持積極拓展外宣渠道和載體，整合外宣資源，形成外宣合力，爲含山的經濟社會發展營造了良好的氛圍和環境。我們的具體做法是：
1、抓住重大活動契機，服務於中心工作。
20xx年元月，英國、美國幾家主流新聞媒體爲了在20xx年奧運會開幕前集中宣傳中國的變化，在國務院新聞辦公室的推薦下來到含山，拍攝我縣農村羣衆過新年風俗以及羣衆生活的變化，接到任務後，縣委、縣政府非常重視，縣委、宣傳部長付悅栓同志親自過問，並專門陪同採訪。縣計劃生育、農委、文化以及鄉鎮的負責同志也都非常重視，使採訪順利完成。
3月—6月，我縣結合徽商大會的召開，在市外宣辦的指派下，先後接待了新華社、cctv-1、cctv-4、cctv-7等媒體的記者50多人來含採訪報道。
8月，我們結合巢湖(含山)首屆鑄造業發展論壇在含山舉辦，邀請了新華社、《人民日報》、中央電視臺、《安徽日報》等10多家新聞媒體參會採訪。
同時，我們還積極與縣招商局、文化旅遊局、經貿委等部門協調合作，爲招商引資、旅遊推介、工業項目配套等活動組織對外宣傳，收到明顯的實效。
2、以抗洪搶險工作爲契機，提高外宣策劃工作水平。
20xx年9月3日，13號颱風“泰利”襲擊我縣，特大暴雨傾盆而下，造成含山縣受災非常嚴重。
災情發生後，我們迅速啓動對外宣傳工作預案，我們一方面組織縣內的新聞工作者立即奔赴抗洪搶險第一線，掌握第一手素材，採寫了大量的稿件;另一方面我們加強與上級新聞媒體的聯繫，先後組織了新華社、《人民日報》、《安徽日報》、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、《巢湖日報》等10多家媒體50多名編輯、記者來含採訪。其中《巢湖日報》更是每天派出一名文字記者、一名攝影記者到含山採訪。9月4日，《人民日報》率先刊發了含山的特大災情，從9月5日開始，《安徽日報》每天都報道含山抗洪搶險的內容，特別是省委書記郭金龍在50天的時間裏，兩次到含山檢查指導工作的新聞發表後，在含山的幹羣中引起很大的反響。《巢湖日報》從9月4日起，每天都把報道的注意力放在含山抗洪搶險上，特別是從6—8日，連續3天的頭版頭條都是含山的內容，此舉激發了含山幹羣的巨大熱情，也爲抗洪搶險取得的最終勝利打下了堅實的基礎。
在抗洪搶險的一個多月裏，我們每天都注意收集反映含山的稿件，每週向主要負責人保送一次，並進行歸檔，形成了珍貴的抗洪搶險宣傳檔案。據統計，在抗洪搶險期間，我們在《人民日報》上發稿4篇，《中央電視臺》用稿1條，《安徽日報》發稿21篇，在《巢湖日報》發稿85篇，其中頭版頭條3篇。
3、整合外宣資源，加大外宣力度，形成外宣合力。
20xx年，我們積極統籌協調，充分利用與上級新聞媒體良好的關係，有效地整合社會優勢資源，積極向上、向外發稿，從而拓寬了我縣在中央、省級新聞媒體的宣傳覆蓋面，擴大了含山在境內外的影響力。與此同時，我們認真做好外宣品的研製工作，縣文化旅遊、體育等部門製作了精美的畫冊和光盤等，受到外界歡迎和好評。
通過有一年紮實的工作，我們認爲要使對外宣傳工作收到實效。必須做好“三個結合”：
一是注重平面宣傳與網絡宣傳相結合。要主動適應形勢發展變化，在繼續加強對主流社會平面媒體宣傳的同時，積極拓展網絡媒體宣傳。今年我們就先後在“人民圖片網”、“中國新聞圖片網”、“中國招商引資網”、“中國日報網站”、“中安網”等網絡媒體上開展了專版宣傳，網絡宣傳信息量大，傳遞快捷，受衆多，效果較好。
二是注重日常宣傳與專題策劃相結合。要抓住重大經貿活動的時機，進行專題宣傳，增強外宣效果。
三是注重“請近來”與“走出去”相結合。要主動加強與省內外媒體的聯繫，邀請他們來含實地開展采訪和報道活動，拓展了新的外宣渠道。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇24
今年以來，在區委、區政府的正確領導支持下，xx鎮緊扣“一改一建”，力促“一轉一變”，以“轉型跨越發展”爲主線，始終堅持解放思想，凝心聚力，紮實苦幹，攻堅克難，全鎮經濟社會呈現出發展平穩、結構優化、民生改善、社會大局和諧的良好態勢。
一、今年以來工作情況
1、實施效益優先，綜合實力穩步增長。
經濟建設平穩發展。受宏觀經濟環境和企業轉型、拆遷外遷等因素的影響，全鎮上半年經濟指標平穩發展。預計1-6月完成固定資產投資*億元。
招商力度不斷增強。結合區域產業功能佈局的調整，強化“1331”規劃引領，抓住皖江城市帶承接產業轉移這一契機，調整產業結構，轉變發展方式，重點抓好商貿、物流等項目的招商引資工作，促成保利地產保利東郡項目、澳大利亞三農集團中國合肥國際貿易服務中心項目、中石油油庫擴建項目，中海油物流基地等一批項目的簽約、報批和落地，爲保障完成全年招商任務打下堅實基礎。上半年共完成中國合肥農產品國際物流園項目、億隆物流中心、物流基地、合衆物流等19個項目，完成招商引資*億元，外資*萬美元。
項目建設快速推進。積極推進中國合肥農產品國際物流園項目、保利地產保利東郡項目、中石油油庫擴建項目、大衆路拆遷復建項目、瑤海區公共衛生中心和瑤海區藝術中心項目等一批大項目的進程，同時積極推進合肥弘皓工貿有限公司工業用地升級改造項目。加快推進中海油物流基地項目和中國國際貿易服務中心等項目的前期工作。
全力服務企業發展。根據洽談項目的進展情況，積極做好項目的立項備案和核準、環境評估和項目選址等服務工作，積極主動協調，幫助企業完善相關手續。積極協助保利集團和周谷堆置業有限公司等商業企業辦理營業執照等前期手續。貫徹加快工業發展的若干政策，掌握信息，主動服務，積極協助菱湖傢俱、海峯汽配、情港海棉和清雅建材等規上企業申報參加節能減排和資源綜合利用規劃項目上報、財政專項資金項目申報、重點中小企業新增流動資金貸款貼息項目申報、自主創新和產業結構調整等一批項目申報服務工作。加快推進金鐘紙業、紙業和德利建材等公司申報省、市淘汰產能專項資金。協助羽絨申報環保專項資金。
紮實做好“企業一套表”改革。針對“企業一套表”上報出現的各種問題，我鎮積極探索，認真謀劃，主動應對，全力推進“企業一套表”統計工作。全鎮先後組織企業人員參加業務培訓3期150人次，堅持做到培訓到每一個企業，讓每個企業熟悉網報流程，掌握“一套表”網上操作的方法和技能。安排專人對企業一套表進行整理歸檔，建立好軟件平臺和數據名錄庫，充分發揮企業一套表在服務地方經濟社會發展中的作用。今年上半年以來，我鎮25家規模以上企業均按時上報統計資料，上報率達100%。
2、堅持一改一建，城鎮面貌不斷提升
徵遷工作進展順利。根據區政府安排計劃，今年涉及我鎮的大建設項目點多面廣，任務繁重，其中涉及市重點工程建設項目7個，區支路網建設項目10個，保障房建設8個。截止目前，軌道*號線、大衆南路已拆遷完畢;*路下剩3家企業;和縣南路下剩1家企業;興漕新居二期下剩15戶;東崗整體搬遷下剩9戶。堅持攻堅克難，中國農產品物流園拆遷有所突破，知友工貿、華福土工、反光材料廠已簽訂搬遷協議，其他企業正在評估和商談之中路網建設快速推進。
城鎮環境逐步優化。堅持強化領導，加大投入，落實責任，健全機制，嚴格考覈，農村環境綜合整治工作水平再上新臺階，多次檢查名次位居市、區前列。加強對主幹道道路兩側、農貿市場的衛生、市容秩序管理，做到環境整潔、井然有序。落實“河長責任制”，加大對南淝河、二十埠河等河道的環境綜合治理。實施綠色大會戰活動，完成東崗社區50畝成片造林工程任務。進一步加大查處違法建設力度，嚴肅紀律，嚴格查處，拆除違建面積*餘平方米，有效地遏制違法建設蔓延。
3、突出以人爲本，民計民生顯爲改善
就業和社會保障進一步加強。上半年辦理失地農民養保障7400人，發放城市低保金*人次*萬元萬元，農村低保金1313人次*萬元，辦理城鄉居民社會養老保險7543人。新增就業崗位766人，安置城鎮登記失業人員實現再就業370人，實現就業困難人員再就業39人。推進城鄉居民養老保險試點工作，並在全區率先完成目標任務，截至目前我鎮共登記參保人員8105人，代收繳養老保險費約**萬元。春節期間，對264戶進行了困難救助，發放慰問金20萬元。對76戶特困戶家庭開展了臨時生活救助和醫療補助，發放救助金7萬元。對23戶實施大病救助，發放救助金40萬元。
文體事業蓬勃發展。圍繞“文化進社區”主題，豐富居民羣衆喜聞樂見的文體活動。先後開展xx鎮第四屆農民運動會、社區文藝匯演活動和元宵佳節民俗文藝匯演、首屆農民書畫大賽、慶“六一”暨關愛留守流動兒童文藝演出、校園藝術節等活動。繼續開展農家書屋免費開放活動，社區文體活動日趨繁榮。進一步加大文化市場監管力度，堅持開展“掃黃打非”行動，不斷淨化社會文化環境。加強羣衆性體育活動設施建設，及時更換健身器材，實現全民健身運動與競技體育的協調發展。
計生衛生服務水平不斷提高。認真貫徹執行《省人口與計劃生育條例》，創新流動人口計劃生育均等化服務模式，不斷提升服務水平，上半年出生政策符合率達99.52%，人口自然增長率6.75‰。大力開展愛國衛生運動，做好H7N9禽流感等傳染病防控和突發公共衛生應急事件處置工作。
和諧穩定局面更加鞏固。推進“六五”普法工作，加強社會治安綜合治理，推進社會管理創新，全力維護社會穩定。進一步落實信訪工作責任制，上半年，排查各類矛盾8起，上報矛盾排查表5份。辦理市長熱線175件，市長信箱6件，回覆率100%。調查辦結信訪件1件，接待上訪羣衆22批*人次。加強調度，細化預案，全力做好金鐘和信訪重點人的穩控工作。加大校園安全和周邊環境整治力度，全面做好預防青少年兒童溺水工作。嚴格執行安全生產責任制和責任追究制，開展了企業安全和小鍋爐整治工作，強化道路交通、消防、危險化學品、建築、“三車”等領域的安全生產工作。
4、夯實基層組織基礎，黨的建設不斷加強
堅持黨的領導，充分發揮黨委的核心領導作用，着重加強黨的思想、組織、作風、廉政建設，上半年榮獲合肥市“五個好”鄉鎮黨委榮譽稱號。
一是深入開展黨的精神的學習培訓。按照中央及省市區要求，充分利用中心組理論學習、書記上黨課、現代遠程教育、黨員學習日等平臺，開展以學習貫徹黨的精神爲主題的鎮居兩級幹部系列學習培訓活動。二是打造幹部“做事檔案”工作品牌。將“做事檔案”建檔範圍擴大到鎮機關部門全體人員和社區“兩委”成員，成立“做事檔案”督查考評組，全程指導和監督幹部“做事檔案”的建立、記錄和使用。目前，全鎮已建立幹部“做事檔案”142份。三是規範黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，進一步規範黨員發展工作。五是大力推進非公黨建工作。向10家非公黨組織增派了10名黨建指導員，加大指導力度。積極落實“雙千計劃”。184家非公企業已全部納入管理。六是認真做好乾部人事工作。抓好社區工作者隊伍建設。七是積極推進“讓社區多個幫手”活動。根據區委《關於進一步深化“讓社區多個幫手”活動的通知》要求，落實工作制度，建立活動檔案。及時召開聯席會議，對活動開展情況及下一步工作打算進行梳理，簽訂了活動協議書。“讓社區多個幫手”活動開展以來，我鎮各社區積極加強與結對部門的聯繫，發揮區直部門的職能優勢，通過開展形式各樣的活動來強化社區功能，拓展社區服務，推進標準化社區建設，取得了一定的成效。八是牢記勤政廉政，警鐘長鳴。嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律規定，堅持勤政廉政談話制度，做到“重要節日”期間提醒談、調整幹部集體談、羣衆反映問題重點談。堅持推行黨務、政務、居務、組務公開制度，深化“陽光工程”建設，始終讓權力在陽光下運行，接受羣衆百姓監督，確保勤政幹成事、廉政不出事。
二、存在的主要問題
1、經濟指標滯後序時進度。
從今年的目標任務來看，各項經濟指標較去年均有不同幅度的增長。從預計完成的進度來分析，除招商引資、固定資產投資超序時進度外，其他經濟指標均落後序時進度，尤其是稅收工作。究其原因，一是經濟發展在高基數上實現高增長難度很大，發展不足、質量不優仍然是基本鎮情。二是近年來結合規劃佈局和大建設契機，主動實施產業轉型，建材產業外遷，造紙行業停產關閉，馬合鋼鐵、中油順達利銷售持續下滑，給我鎮經濟發展帶來重大影響。三是受規劃、土地指標等政策約束，項目落地較難，開工不足。
2、部分重大項目拆遷進展不快。
農產品物流園是市調度重大項目，項目自20xx年5月啓動拆遷以來，到去年就已進入收尾階段，鎮居堅持攻堅克難，想盡辦法，竭力推進拆遷進度，力爭早日完成搬遷任務。但截至目前，仍下剩部分小產權房和企業提出無理要求，不願搬遷。
3、項目徵地中羣衆安置壓力增大。
一是失地農民保障。濱河路工程項目於**年上半年開工建設，實際佔用雙圩社區耕地面積**畝，按照3.6人∕畝，將有**人無法安置。二十埠河綜合治理工程於**年5月份開工建設，佔用我鎮興集、鍾油坊和伏龍3個社區土地面積**畝，由於沒有徵收土地批文，約1700多人至今無法失地人員保障工作，羣衆意見很大，強烈要求辦理失地人員保障工作。區政府同意從**年*月起由區政府墊資發放到齡人員失地保證金。但沒有兌現自謀職業費，所以每年鎮政府還需付給羣衆每畝土地租賃費1000元。二是保障房安置。一方面安置人員審覈進展不快，另一方面安置房源不足，造成多個項目羣衆無法一次性安置完畢。
4、維穩形勢嚴峻。
近年來受企業轉型、拆遷安置、環境污染、廠社矛盾以及歷史遺留等因素影響，全鎮維護社會穩定的壓力不斷加大。重點表現在：金鐘紙業集資及外欠款項問題、企業拆遷問題、周邊廠礦企業污染問題以及個別纏訪鬧訪。
三、下半年主要工作計劃
1、全力推進項目建設，力爭完成各項經濟指標。
按照區委區政府的要求，堅持抓項目前期、開工、投產每個環節不鬆懈，做好合肥農產品國際物流園拆遷掃尾工作，加快推進保利東郡、瑤海區“三個中心”、中石油油庫改擴建、中國合肥農產品國際物流園、中海油物流基地和中國合肥國際貿易服務中心等項目落地和建設。做好弘皓大廈等項目工業用地升級改造服務工作。
2、全力支持大建設，推動城鄉建設新跨越。
舉全鎮之力，繼續服務好興漕新居二期、新居等重點保障住房項目建設，全力做好大衆路拆遷復建點、郎溪路拆遷復建點項目開工建設。繼續保障市政路網和農產品物流園內部路網建設，圓滿完成中國農產品物流園*期3個市場順利搬遷。
3、全力解決民生問題，努力構建社會大和諧。
堅持把改善民生放在下半年工作更加突出的位置，確保各項民生政策落實到位。繼續完善扶持就業政策，計劃開辦**期農民工就業培訓班，拓寬就業渠道，做好就業再就業工作。繼續全力做好失地農民統籌養老社會保險參保工作和全民醫保工作，努力做到應保盡保。協調社會事業發展。精心組織節慶活動和羣衆性文體活動，豐富羣衆的精神文化生活。紮實抓好人口與計劃生育工作。堅持開展“掃黃打非”行動，不斷淨化社會文化環境。推進“六五”普法，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會穩定。強化實施“百日安全生產大檢查”活動，堅決杜絕重特大安全事故發生。進一步落實信訪工作責任制，全面加強矛盾糾紛排查，強化包保責任到位，繼續做好重點人羣巡查和布控，積極預防和妥善處置各類羣體性事件。
4、加強黨的領導，爲推動跨越發展提供堅強保障。
繼續在推進“先鋒、暖心、陽光、和諧、脊樑”五大工程的基礎上，提升黨員幹部的整體素質，爲實現新一輪跨越發展提供堅強組織保證。堅持一手抓組建，一手抓規範，不斷加強非公企業黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面。大力加強黨風廉政建設。認真貫徹預防和懲治腐敗的各項措施。堅持執政爲民的理念，大力倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的風氣，大力弘揚求真務實、爭創一流的瑤海精神，堅決反對官僚主義，力戒形式主義，狠抓各項工作的落實，以良好的形象取信於民。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇25
一、我社區現共有人口12741人，截止20xx年底享受最低生活保障321戶，共有殘疾人119人，在辦理相關手續時，社區本着爲民服務的宗旨，以優質的服務爲民排憂解難。
二、認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時瞭解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保範圍，基本實現了動態管理，使廣大困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請一入戶調查一民主評議討論一張榜公佈”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優親厚友的不良現象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
三、在今年的廉租住房補貼發放工作中，我社區共辦理了152戶，低收入家庭認定131戶，給35戶居民戶辦理了城市最低生活保障金。。爲38戶低保家庭申請了實物配租，保證了低收入家庭生活有了基本保障，充分把黨和國家和關懷送到困難居民家中，維護了社會的穩定和發展。
四、在完成殘疾人工作方面，我們堅持每月對殘疾人召開一次會議，對他們進行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺到雖然自己是社會中的弱勢羣體，但黨和社區會從各個方面對他們進行幫助。五、每年的春節期間，我們社區都會爲老年人、優扶人員送去衣物和慰問品，對孤寡老人和老年人，我們會經常入戶走訪慰問，通過摸底調查，對社區的60週歲老人登記造冊，爲30個80歲以上低收入家庭老人辦理了高齡津貼，爲13位優撫人員辦理了醫療卡，社區盡最大努力及時爲他們解決生活中實際困難。總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在着一些不足，各種救助措施還不完善，廣大的弱勢羣體，尤其是殘疾人還需要社區加強對他們的幫扶。今後的工作我們將繼續落實“以民爲本、爲民解困”的工作宗旨，爲廣大居民服務爲最需要幫助的困難羣衆服務，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在爲困難羣衆辦好事，真正讓羣衆感受到黨和政府的溫暖。
一、幫扶工作今年社區幫扶救助工作圍繞創建和諧社會、和諧社區爲目標，一年來，社區順應幫扶工作的發展趨勢，按照新市區和喀什東路街道要求完善社區幫扶工作的各項要求，結合自身特點，進一步完善爲小區困難家庭幫扶的各種措施，不斷改進方法，切實做好爲民服務工作。主要做了以下工作：
1、積極開展“幫扶”宣傳，建立困難家庭幫扶保障機制
社區利用樓道長、單元長的優勢，幫助對一些來申請的困難家庭摸清他們的真正情況，做到應保盡保。爲幫助他們解決生活困難，社區還想方設法提供崗位爲尚有勞動能力的困難人員提供工作機會，爲喪失勞動能力和社區的孤寡老人儘量申請最低生活保障。社區還通過黑板報等形式來宣傳扶貧幫困政策，使居民能及時瞭解國家政策，爲他們積極落實幫扶措施應當享有的福利待遇，方便社區符合申請的居民家庭，熱情耐心接待上門要求幫扶的對象，切實爲需要幫助的家庭辦實事。20xx年度，匯園社區有9戶低保家庭、3戶困難家庭，社區都有針對性的幫扶和慰問。10月份幫助低保戶庫蘭申請醫療救助補助。社區爲1戶家庭辦理了助學援助，獲學費補助20xx元。市區兩級政府機關的領導一年二次上門送上政府的慰問和關懷。2、社區幫扶站搭建載體爲困難家庭開展各種豐富多彩的活動
社區幫扶站積極聯繫師範大學青年學生和志願者爲小區的困難家庭開展各種服務活動。3月20日，社區和師範大學的學生志願者慰問了小區困難家庭司厚民家，爲他們送上自己買的水果，爲小區居民開展便民服務。9月是社區開展低保和醫療救助宣傳月。活動中，社區幫扶站爲困難家庭解答醫療政策、助學援助政策等等關係到困難家庭切身利益的政策知識，還開展了低保、困難知識的黑板報大宣傳。老年節慰問社區低保、困難老人，社區還不定期爲孤寡老人家裏打掃衛生。
3、做好入戶家訪工作，及時瞭解居民需要
針對困難家庭的實際情況，我根據上級的要求，每月堅持2次走訪或電話聯繫社區困難家庭，通過走訪及時瞭解他們的生活情況和思想情況，幫助他們解決一些實際困難，認真做好家訪日記。一年來幫扶站做好低保家庭公益勞動記錄，聯繫志願者與社區特困老年人建立幫扶小組，爲他們提供生活方面的便利服務，如送米、衛生清掃等。二、殘疾人工作
社區目前殘疾人中肢體殘疾人43人，精神、智力殘疾7人，語言、聽力殘疾5人，低視力4人，多爲退休人員。社區今年認真貫徹落實了各級政府對殘疾人的優惠方針政策。利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳“殘疾人保障法”，在社區裏形成關心理解殘疾人的氛圍。加強殘疾人檔案資料的管理，20xx年5月份及20xx年4月份對社區的殘疾人基本情況重新調查摸底二次，新增人員及時補充資料，爲康復服務和幫助他們解決困難獲取第一手資料。今年社區加大對殘疾人康復的力度，洽談在社區衛生服務站建立康復站，有效的對殘疾人進行一對一的康復訓練，還投入人力和物力，建站後會增添康復設施、爲困難殘疾人贈送用品用具。開展多種形式扶殘、助殘、扶貧解困活動。我們平時定期走訪瞭解情況並隨時幫助他們解決問題的工作的制度。在今年的愛耳日、全國助殘日，我們走訪看望了殘疾人20人次，並送去慰問品。20xx年11月社區還爲5戶困難殘疾人申請了低保救助金。
三、殯改工作
1、今年社區繼續宣傳慣徹《中華人民共和國殯葬管理條例》、《新疆維吾爾自治區殯葬管理條例》、加強殯葬管理，促進殯葬管理的經常化、制度化。在清明節，利用橫幅、標語、宣傳櫥窗等宣傳工具進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。不斷提高羣衆對殯改工作的認識，形成厚養薄葬，喪事簡辦，文明喪事的良好社會風氣。2、檔案齊全，做到了社區老年人姓名清、年齡清、家庭住址清、子女工作單位或住址清、祖籍清。死亡報表及時準確無誤，今年在冊死亡人數2人。特別是加強外出老人的管理建立聯繫與走訪制度。確保外出外來人員死亡火花率達到100%。四、雙擁工作
1、做好軍屬的優撫和慰問工作關係到國防事業的建設與發展、社會的穩定，必須高度重視。對軍人家屬社會應給予他們更多的關懷和幫助。堅持每月走訪困難軍屬家庭，瞭解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。
2、徵兵期間，積極配合街道人武部做好前期宣傳工作和後期適齡青年登記審查工作。今年社區新兵入伍1名。
3、國防教育日期間，積極配合街道人武部做好宣傳工作，在現場諮詢活動中，上街開展爲民服務;組織青少年參加國防知識徵文比賽。五、建立建全組織機構，完善各項管理制度
在20xx年12月開始的第五屆居委會換屆選舉工作，12月2日投票選舉產生出新一屆居委會領導班子。由主任、副主任、書記各一名組成。建立健全了社區居委會的管理制度，成立了社區居民代表大會，社區議事委員會，合理制定了社區長期規劃和年度計劃。有步驟、有重點地開展社區各項工作。
六、民政低保工作和勞動保障再就業工作取得了一定成績
(1)、最低生活保障爲了便於管理，社區人員逐一入戶建立社區居民一戶一卡檔案，詳細登記每一戶家庭的人員組成、年齡、知識結構等，把困難家庭、殘疾人、孤寡老人、軍烈屬家庭一一登記造冊。做到底數清，情況明。把特別困難家庭讓他們來社區申請低保，經過入戶調查鄰里走訪、公示後符合條件的儘快申核、社區低保工作做到公平、公正、公開應保盡保。同時建立了社區人才資源庫，弱勢羣體、外來流動人口、幫教人員、老年人檔案。並且進行社區工作滿意率的調查，讓居民評定社區的各項工作滿意率達85%以上。
(2)、在今年12月我們做了一次全面的入戶調查,遇到家庭困難的我們告訴到社區申請低保，社區爲符合申請低保的貧困戶一共新申請7戶，並且詳細地進行了入戶調查。20xx年我轄區內共死亡2人，殯葬火化率達到100%。
我社區民政低保工作在今年取得了很好的成績，但還有很多的不足，在明年的工作中我們一定克服所有的困難,把民政低保工作做得更好。
20xx年9月15日。根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間裏，我堅持以鄧小平理論爲指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，可以說是我投入了全部的精力和熱情，爲居民做了很多好事，實事，爲黨，爲政府，爲各個職能部門做了大量的工作，，自己本身在各個方面也都得到了鍛鍊和提高。工作中取得了一定的成績，得到了領導的肯定和稱讚，受到了居民的擁護和讚揚，現將本人一年來的思想工作總結如下：一、我熱愛社區我紮根社區
我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區，我要紮根社區，更要奉獻在社區，”因爲在社區這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認爲我完全稱職爲一名合格的社區幹部，因爲我公正、無私、樂於奉獻，憑着我的工作熱情和工作能力，憑着我有一顆善良的心和我愛管閒事的性格，憑着我紮實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策，並將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。尤其是我善於整理社區工作檔案，敢於迎接新的挑戰，能夠刻苦鑽研社區業務知識。勇於和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個大家庭裏發熱，發光。二、努力學習適應新的挑戰。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社區》雜誌，努力掌握擔任社區主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，爲較好地履行職務打下良好的基礎。
三、奉獻是天職敬業是本分。
按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都知道，工農里社區是個工作量大、人際關係複雜的社區，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體幹部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫我全部承擔起來，每天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了140元買來一個電水壺，花了300多元看病，爲了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了?要勞役結合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太瞭解我了，他們說的太對了。我知道朋友是爲了我好，但是我不覺得委屈，因爲我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什麼樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作幹好，因爲我愛自己的工作，愛社區這份事業。我知道，在海港區居委會幹部當中，我是年歲最大的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心裏明白，也非常的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。四、情繫社區服務百姓
一、工農里社區建樹裏國小門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經幾次出現過被搶劫的現象，我和全體居委會幹部商議，盡全力爲百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，於是我到處求助資金，在人代會上找到了區法院趙立祥院長，後又到區人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農裏的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區委區政府的關懷。是共產黨的陽光照亮了我們工農里社區的大門。
二、今年7月18號，家住建樹裏33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會爲他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我爲他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯繫，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。並給他們家進行民事調解(他們兄弟姐妹之間爲了贍養老人鬧矛盾)至致現在，還在爲其奔波，並給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫院。
三、工農里社區有三多，下崗失業人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發現困難黨員於淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次爲她協調城管部門，不在收她的稅費，之後根據她的困難條件，爲她辦理了低保金。
建立社區養老託老服務中心和文化娛樂中心
隨着整個社會人口老齡化的到來，空巢家庭會越來越多，從發展的眼光看，居家養老和豐富的文化娛樂活動比較現實，養老託老服務中心和文化娛樂中心就愈顯重要。福臨堡社區在今後幾年內也不可避免會出現這種情況。目前福臨堡社區無社區養老託老服務中心和文化娛樂中心，爲即將到來的老齡化未雨綢繆，應儘快建立社區養老託老服務中心和文化娛樂中心就顯得比較現實。社區做的就是將社區養老託老服務中心和文化娛樂中心的配套設施和配套服務跟上。比如說，成立養老託老服務中心和文化娛樂中心後，要提供一流的保潔員和保育員上門有償服務，幫助老人聯繫社區醫療門診等。社區也可引進民辦養老託老服務實體、也可以和其他養老託老服務機構聯辦，總之想盡一切辦法解決養老託老服務和老年人的娛樂問題。今後努力的方向：
1、在綜合業務能力，分析思考能力，文字語言表達能力等方面都要使自己有所提高。
2、要以“三個代表”的要求進一步規範自己言行，愛崗敬業，忠於職守，向領導多提議，服務決策，
3、強化學習，提高素質，進一步積極參加理論學習，自覺接受教育，增強工作預見性，創造性和有效性。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇26
一、領導重視:
1、三月份，北湖區教育局就我校的招生工作召開表彰會議和XX年招生工作會議，區教育局把中等職業學校招生工作納入黨政領導、督學及股室聯繫學校責任制範圍。局黨政領導、督學及股室分片負責，綜合協調，確保招生工作的順利進行。並制定了嚴厲的獎罰措施，要求北湖區各生源學校無條件大力支持郴州綜合職業中專學校的招生工作，任何教師不得以任何藉口違反招生紀律。爲我校招生工作吃了一顆定心丸。
2、學校圍繞招生工作開會討論多次，及時瞭解招生市場信息，制定相應對策。
3、學校領導身先士卒，親臨招生一線作戰，聯絡生源學校，到生源學校下班宣傳，聯繫學生及家長，極大地鼓動了學校教職工的士氣。
4、學校在招生工作上投入很大，只要是有利於招生工作的開展，學校都大力支持。
二、招生辦開展工作紮實、高效
1、3月底完成了招生宣傳的準備工作。精心挑選招生組長，完成了下鄉宣傳的各種經費預算。
2、組建了一支強有力的招生隊伍，專職招生人員。
3、制定招生宣傳租車協議和租車管理制度
4、製作招生宣傳資料，及時地保證了教師招生宣傳。
5、集思廣益，經教代會通過，行政經校委會多次討論研究，制定了行之有效的招生方案，有力保證了招生工作的正常開展。
6、招生辦製作各縣、市區中學下班宣傳情況彙報表，即時彙報學校，便於校領導及時瞭解各縣市區下班宣傳情況，掌握宣傳進度
7、組織招生宣傳隊伍，下生源學校招生宣傳。本期共宣傳了213所生源學校，共386個班級，有力地保證了教師暑假招生有信息來源。
8、招生辦積極主動與區、市教育局取得聯繫，即時掌握填報我校志願的信息，有效地聯繫學生和家長。
9、協助學校爲國家級示範性中等職業學校複查搞資科、裝備現場。
10、爲招生工作在校內校外製作宣傳牆，宣傳版和宣傳光碟。
11、徵求教職工意見(報名申請招生區域)，合理安排全校教職工的招生區域，將拿到的名單發給各縣市報名招生的老師，保證了正常的招生次序。
12、培訓選拔招生接待員，安排暑假招生接待工作。
13、覈實XX年交一期學費的學生，統計補發XX年未領完的招生費。
三、面對困難知難而進
1、今年是全市生源最低谷，總計九年級畢業人數3萬餘人，生源量銳減，導致今年招生尤爲困難。
2、普高跟職業學校搶奪生源，再加上大部分家長對職業教育的不理解，許多不具備上普高條件的學生也跟着潮流走，到普高求學，除去一些無力就讀或無心就讀的學生，上職中的人相當少，使職業學校生源巨減。
3、由於前幾年社會上職教辦學存在不規範現象，一些私營辦學者採取不正規手段，其辦學設施差，教書無責任感，純粹是衝着經濟致富的念頭辦學，學生不能學到一技之長，給職業教育抹了黑，其負面疚短時間內難以消除。
4、各職業學校之間惡性競爭生源，實行減費大戰，互相攻擊，造成招生負面影響大，招生成本提高。
5、教職工的招生工作積極性較往年有所下降，少部分教職工甚至作好了罰教也不下鄉去招生的打算。
四、招生辦招生服務工作及招生後續工作循序進行
1、九月份新生入學後，積極配合學校有關部門做好學生的穩定保學工作，排除了個別學生思想動搖的傾向，督促已報名但未入學的學生儘快入學，擴大了招生戰果。
2、做好了招生方案兌現的資料和憑據統計工作。本年度我校招收新生1400人(含春招和非學歷班人數)，已完成招生任務的教職工201人未完成任務的教職工3人，其中5人產假，6人住院，完成招生15個以上的12人，完成基本任務人數佔總人數的98%。
3、協助職教中心對非全日制註冊進行註冊及培訓工作。
4、完成了五中學生分流工作及學生學費的繳納工作。
2023年上半年工作總結範文及下半年工作思路 篇27
民政工作涉進千家萬戶，時刻裝着老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，紮紮實實的工作，把黨和政府對人民羣衆的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地爲老百姓分憂，千方百計解決羣衆關心的熱點難點問題。柳背橋社區20xx年做了如下工作：
一、走訪慰問工作
落實政府對社區貧困居民、殘疾人、軍烈屬的關心，1是元月二十三日慰問享受最低生活保障金低保戶45戶，分別爲他們每人發放現金170元，共計11900元;2是在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區低保戶45戶、殘疾人56戶、80歲老人39人、19戶困難戶;分別爲19戶困難戶送去了米、油、臘肉、湯元等物質，共計1900元;分別爲軍屬13戶送去1桶油;分別爲80歲老人39人送去白糖4斤，共計 390元;3是二月初慰問特困戶陳宸、高中良等5戶，並每人送上現金200元，共計1000元;5是在5月份助殘活動月慰問看望了特困殘疾人6戶並分別送上米和油，計150元，共計900元;6、7月份走訪、慰問、看望了9戶困難殘疾低保戶9戶，爲每人發放150元現金，共計1350元;8、8月至11月、每月慰問困難居民10戶，爲每人發放米、油計50元，共計1500元;全年走訪殘疾人率達到100%，慰問款達18940元 。
二、切實爲居民辦實事
1、從20xx年11月至20xx年11月止爲轄區18戶，25人困難居民申請到了最低生活保障金 4660元/月，解決了他們的生活困難;上半年爲13位享受低保的殘疾人申請困難救助金1350元;
2、爲長期生病的低保戶、殘疾人、困難居民家庭申請到大病醫療救助、臨時救助款 10050元;其中樊國建3200元、王俊傑450 元、何萍1500 元、張永鳳2600元、鄧華兵400元、夏光碧 1200元、鄒康容700元;
3、爲長期生病的低保戶、參戰復員沒有工作、烈屬、重殘、困難戶等15戶家庭申請到日常醫療救助(全年每人500元和600元);
4、從8月起社區每月爲長期生病的困難居民和癌症病人、重殘疾人員陳宸、陳世海、劉健、謝業琴、何興順、龔世和等10人申請愛心購物券每人一張金額50元(在石橋鋪新世紀超市領取米、油等);
5、對在就業年齡段，有就業能力的低保戶，鼓勵他們自食其力，爲政府分憂，積極爲低保對象聯繫單位爭取再就業;爲實現再就業的低保對象實施低保漸退制度。在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂。20xx年11月止，我社區共有 5個低保對象實現了再就業，減少低保金1527元/月，併爲3戶申請到再就業補助。
三、扶貧濟困工作
社區居委會幹部對轄區長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執行“一幫一”服務、對轄區困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執行“二幫一”服務;在幫扶中主要是對轄區孤老、殘疾和特困居民進行關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
四、扶貧助困工作
1、全年社區爲勞教釋放人員曾秀榮、侯正林、黃覬發放生活、醫療救助款500元;
2、5月份爲躍華小區十四歲學生莫什哈布、莫什偉書倆兄弟農民工工家庭渡難關，送去現金200元;
五、社區廉租房保障工作
1.社區均對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計，並對3戶符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助，建立廉租住房臺帳，長期瞭解他們的生活狀況;
六、民政活動工作
1、對特困戶和急需幫助的居民通過社區“愛心屋”免費贈送日常生活用品和無償租借家用工具;
2、5月組織居民爲躍華小區的貧困兒童莫什哈布、莫什偉布捐款1421元;
七、老年工作
1.社區年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳;
2、5月8日社區向空巢老人進行一次“交心會”，並對“交心會”後空巢老人開展服務的內容制定了相關措施。
八、雙傭工作
1、社區20xx年11月止有軍、烈屬共計13人，現役軍人共計13人，春節慰問軍屬計13人，送上油一桶;慰問烈屬曾治庸現金及物質共380元;
2、7月31日社區王嘉陵、吳通元、渝蓉、張娟一行四人代表街道辦事處，慰問轄區烈屬曾治庸和軍轉幹部李富仁，並每人送上慰問金200元。
3、爲了關心轄區企業軍轉幹人員的生活，及時瞭解和掌握他們的思想動態，8月份街道領導與社區一起召開了軍轉幹座談會。會上街道領導非常關心軍轉幹人員的生活，使他們深受感動，紛紛表示不會採取非正常及非法的途徑反映問題。
九、殯葬管理工作
1、社區均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳，20xx年社區全年共死亡 5 人，並全部火化;
2、3月至4月，社區在轄區各樓棟張貼《重慶市殯葬管理條例》文件共30份，橫幅共2幅。
十、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態情況。