我們如何做好職業生涯規劃
我們無需討論職業規劃的重要性、必要性，我們只研究如何做職業生涯規劃?
每當我與朋友們或是與學生們談起職業生涯規劃時，他們當中絕大多數都沒有爲自己的生涯做過規劃的。原因是他們從來就沒有想過這個問題。有些人還問我生涯規劃是什麼來的，每當聽到這些詢問我的心都覺得很難受，一個人如果連自己的人生怎樣才能過得有意義都沒有好好想過和規劃過，又怎能想象他的物質生活和精神生活會過的富足呢?
我們都知道，要想蓋一幢漂亮的房子，先要請建築設計師設計好施工圖和效果圖，然後按照設計好的方案分步驟施工，通過一段時間的努力，漂亮的房子最終是一定能建成的。但是，如果我們蓋房子事先沒有設計好而是邊想邊蓋，蓋成怎樣就怎樣，你能想象這樣的房子會好看和牢固嗎?其實我們的人生又何嘗不是這樣呢?
幾年前，我在廣東中山市開辦一期創業培訓班，培訓班裏有兩個只有十五歲剛剛國中畢業的女中學生學員，她們是利用暑假的時間結伴來學習創業知識的，我問她們爲什麼不去學英語、學電腦而是來學創業，她們回答：“學英語和學電腦以後還有的是機會，但學習創業知識一來不知以後中山還有沒有得學，二來早些學習一些創業知識對自己將來一定有幫助，因爲我們將來很想創業。唸完書以後，我們倆一個想開花店，一個想開精品店。”
我爲這兩個女孩的決定感到欣慰，她們已經爲她們的將來的創業生涯作了一些規劃，並且已經是在實施她們的規劃，姑且勿論她們的生涯規劃是否得當和完善，但是她們爲了自己將來的理想所作的決定和行動是我們很多年長者都自愧不如的。可以說，在規劃將來創業的生涯上她們是積極主動的。我不敢預言她們將來會有什麼成就，但是我相信她們的人生一定不會平平淡淡。
我也有一個創業班學員下崗前在廣州一家全國知名的製藥廠當技術副廠長，他是北京大學碩士研究生學歷，那年將近四十歲。他從來沒有想過自己會下崗，他認爲，即使單位有人要下崗也絕不會有他的份，但是命運卻給他一個不小的捉弄，在沒有任何思想準備的情況下他下崗了。創業對於他來說雖然充滿憧憬，但卻有些遙遠。和他談起生涯規劃的話題，他很感慨，他坦言他從來沒有想過生涯規劃的事，如果年輕時有做生涯規劃，今天的狀況絕對不會是現在這個樣子。他準備和兩個朋友合夥創辦一家醫藥連鎖店。只是有些力不從心。與上面那兩個女孩相比，他的創業路顯然是沒有準備和被動的。
事實上，創業如登山沒有任何捷徑。在一個創業專題講座中有一個學員問我：“蔡老師，我有一百萬，你能告訴我有什麼賺錢快的捷徑嗎?”我告訴他我不知道有什麼捷徑可以賺錢快。座中有人說：“想賺錢快除非賣‘白粉’(毒品)。”我問那個學員：賣“白粉”被抓可能會連性命都不保，這樣的捷徑你願意嗎?賴昌星靠走私這個捷徑曾賺了十幾個億，他今天又怎麼樣呢?”
記得小時候玩過的迷宮捲紙遊戲，捲紙開端的一條路可以分出許多岔路，每一次都會面臨新的抉擇和未知的挑戰，然而，當你前進的目標和方向一致時，無論你選擇的是哪一條路，差別就可能只在於遭遇困難險阻的程度。就像我當初規劃自己做一個律師，但今天卻做了一個管理諮詢顧問，由於我當初生涯規劃的目標和方向都較一致，所以這十幾年我圍繞自己生涯規劃的目標所付出的努力並沒有白費。
我從高中畢業後開始參加工作，所幸的事，在我二十多歲時，有一個香港老闆送給我一本有關生涯規劃的書，自始使我明白原來一個人的人生也需要做規劃的，於是我結合自己的實際情況和工作喜好爲自己的生涯目標作了規劃。我當時的生涯大夢是希望將來做一個人人敬仰的律師，我想，讓人敬仰的律師一定要知識面廣，接觸面廣，人脈資源豐富，文字和口頭表達能力強，判斷和分析能力強。要能達到這個目標我的生涯規劃就必須圍繞將來做律師這個目標而設計，並切實按計劃分步驟來實施。於是十多年來我不斷跳槽，直到1999年創辦了一家管理顧問公司前我已經在二十多個行業發展過，每一個行業無論工作時間有多長，我都務求一定要對這個行業有一定的瞭解和認識，如果所工作的企業有發展，老闆又賞識的話我在那裏工作時間適當會長些，
反之工作幾個月就又換新單位，所以我工作最短的企業只有三個月，最長的有三年。爲了得到多些鍛鍊，我通常都選擇在企業的拓展部門工作。
因爲拓展部門往往都是要開發新業務，因此，在這些部門得到的鍛鍊是最多的。 比如，要上馬一個項目，常常要對項目進行可行性分析論證及風險評估，有一些項目從立項到分析論證到實施需要做大量的基礎工作，這些經歷對我今天所從事的企業管理諮詢職業有很大的幫助。爲了在理論上充實自己的法律知識，1988年我又考上廣州業餘大學業經濟法律專業，苦讀了三年取得一個法律大專文憑。
至於後來沒有做成律師，而是改爲從事企業管理諮詢是因爲發現自己更喜歡管理諮詢的職業，特別是在我工作到三十歲後我很想成爲一個培訓和演講高手，於是我的生涯規劃又作了適當的調整。由於近二十年的職業生涯(包括其中幾次創業經歷)所積累的經營管理經驗對我今天所從事的管理諮詢工作奠定了堅實的基礎，所以在1999年初，當我第四次創業時已經可以說是準備相當充分了。有了這樣的基礎去創業，成功的機會當然是比較大的。我的人生歷程可以說是因爲當初有爲自己的個人生涯進行了規劃而變得多姿多彩。當然，取得現在的小小成績，在過程中其實我也付出了常人難以想象的艱辛。
因此，生涯規劃對於我們每一個人來說都是至關重要的，因爲它關係到我們的一生是否過得有意義，是否過得有價值。 前中國足球隊主教練米盧常對國腳們說態度決定一切。對於我們每一個人來說，則是觀念決定我們的一生。在企業界流行着一個衆所周知的故事：“假如你把一隻青蛙放在一鍋冷水中，然後逐漸加溫，這隻青蛙最後必然難逃被燙死的命運。”一個人如果在快速變化的時局中墨守成規，一成不變，抱持着“以不變應萬變”的苟安保守心態，其結果也必將像沉迷舒適安逸環境中的青蛙一樣，難逃被淘汰的命運。如果你現的工作和生活都很安逸那是一個危險的信號，你應該爲自己的將來好好規劃一下。
以前的年輕人談到生涯規劃時，不外乎是“五子登科”——擁有銀子、房子、車子、妻子、兒子。現在，隨着經濟的發展，社會的變遷，對於年輕人而言，有些“子”已可以提前擁有了。
有生涯規劃學者主張工作可提供個人在需求的滿足，個人是透過工作上的表現來尋求個人的意義和價值，也在工作中致力達成自我的實現。因此，工作世界中可以提供你滿足心理需求的標的物，在你選擇工作或創業時會顯得相當重要，這就形成了你的生涯價值。然而，個人所看重的價值，是從與社會環境的接觸經驗中學習得來的，因此你的生涯價值也反映了你所處的社會階層的生涯價值體系。一般人的生涯價值多與工作的特定層面有關，如收入、工作時間、升遷，助人機會，獨立性，變異性，管理等。從事一個和生涯價值相符合的工作或是選擇去開創一番事業，是達成滿意生涯規劃的必備條件
讀者朋友，你是否能想象自己未來十年後的模樣?未來的生涯會是怎樣的情形?現在就讓我們一起乘坐未來世界最先進的時光隧道機，到未來世界去旅遊!(自我暗示放鬆訓練，最好放點輕音樂)
現在，我們一起坐在時光隧道機裏，來到十年後的世界，算一算，這時你幾歲了?容貌有變化嗎?請你儘量想象十年後的情形，愈仔細愈好。你現在正躺在家裏的牀上。這時候是清晨，和往常一樣，你慢慢地睜開眼睛，首先看到的是臥室裏的天花板，它是什麼顏色? 接着，你準備下牀。嘗試去感覺腳指頭接觸地面那一霎那的溫度，是涼涼的，還是暖暖的?經過一番梳洗之後，你來到衣櫃前準備換衣服上班。今天你要穿什麼樣的衣服上班?穿好衣服，你看一看鏡子。然後你來到了餐廳，早餐吃的是什麼?一起用餐的還有誰?你跟他們說了什麼話?
接下來，你關上家裏的大門，準備前往工作的地點。你回頭看一下你的家，它是一幢什麼樣的房子?然後，你將搭乘什麼樣的交通工具上班?
當你到達了工作的地方，首先注意一下，這個地方看起來如何?然後，你進入工作的地方，你跟同事們打着招呼，他們怎麼稱呼你?你還注意到還有那些人出現在這裏?他們正在做什麼? 你在你的辦公桌前坐下，安排一下今天的工作行程，然後開始上午的工作。早上的工作內容是什麼?跟那些人一起工作?工作時用到那些東西?
很快地，上午的工作結束了。午餐你是如何解決的?吃的是什麼?跟誰一起吃?午餐還愉快嗎?
接下來是下午的工作，跟上午的工作內容有什麼不同?忙碌嗎?
快到下班的時間了，也許你沒有固定的下班時間，但你即將結束一天的工作了。下班後你直接回家嗎?或者你要先辦點什麼事?又或者要參加一些什麼樣的活動?
到家了，家裏有那些人呢?回家後你都做些什麼事?晚餐的時間到了，你會在那裏用餐?跟誰一起用餐?吃的是什麼?
晚餐後，你做了些什麼?跟誰在一起?
該是就寢的時間了，你躺在早上睡過的那張牀上，你回憶一下今天的工作與生活，今天過得愉快嗎?是不是要許一個願?你許什麼樣的願望呢?
漸漸地，你很滿足地進入了夢鄉……
幻遊未來世界之後你回到了現實世界。還記得你的幻遊經歷嗎?請和你的朋友或同事一起分享你在生涯幻遊中出現的那些有趣的經歷。然後請你將這次生涯幻遊的經歷進行整理，例如：
1、 你看到的天花板的顏色是淡黃色的;
2、 你感覺到地板的溫度是暖暖的;
3、 你穿的衣服的樣式是皮爾卡丹西服;
4、 和你一起吃早餐的人是太太、女兒和傭人;
5、 你住的房子是城郊的一幢別墅式洋房;
6、 你乘坐的交通工具是一輛公司配備的奔馳商務用車;
7、 你的工作環境是在市中心的一座公司所擁有的高級寫字樓裏;
8、 同事們稱呼你是總裁
9、 你上午的工作內容是主持一個收購項目的業務會議，接受一家知名傳媒的專訪，聽取幾個部門的高級主管彙報工作，簽署一些文件;
10、 和你一起吃午餐的人是某家銀行的行長和你的祕書;
11、 你下午的工作內容是出席香港一個國際性的大型研討會，你在會上作了三十分鐘的演講;
12、 你下班後的活動內容是從香港坐專機飛到北京與一位政府的部長共聚晚宴;
13、 和你一起吃晚餐的人是部長先生、集團北京分公司的總經理和你的祕書;
14、 你晚餐後的活動是與部長先生到你集團所屬的一個高級會所打保齡球……
15、 對於一天的工作和生活，你的感覺是既緊張又充實;
16、 臨睡前，你許的願望是希望與美國微軟公司的合作能早日達成;
對於這一次的生涯幻遊，你的心得是這次生涯幻遊對於我來說必將改變我的人生目標，我會爲我今後的生涯目標重新定位，重新規劃。
到未來世界的一番自在遨遊，也許勾起了你平日潛藏在心底深處的一些願望和憧憬。這些願望也許在你目前所處的現實環境中尚無法實現，但誰知未來不會有那一天?你會逐步建構出夢想中的現實，將之成爲你的理想嗎?
爲了達成你的生涯目標，實現你心底對自己最深的期待，你必須鋪設一條能通往生涯目標的道路或階梯。但在擬定生涯規劃之前，你仍需要仔細思考一些問題，看看你是否已經做好了展開行動的準備。下列是你可能需要深入思考的問題。
我現在在哪裏?我已經得到了什麼?
例如：我現在在深圳的一家外資公司工作，我已經是該公司的市場部總監。
我將來要去哪裏?我想得到什麼?
例如：我將來要回重慶發展，目的是要創辦屬於自己的管理諮詢公司。
我需要什麼來達成願望?我需要怎樣才能成功?
例如：我需要積累一定的創業啓動資金，我需要再花五年左右的時間來做創業前的準備，學習更多的創業知識和技能。
我要採取什麼具體的行動?
例如：在未來的日子裏我會訂閱一些與創業有關的刊物，如《創業幫》、《銷售與市場》、《企業家》等雜誌;尋求有創業實戰經驗的專家或顧問拜其爲師;在業餘時間選修一些與創業或是企業經營管理有關的課程充實自己;選擇到一家管理諮詢公司去工作，盡最大的努力吸取別人的成功經驗;在工作和日常的交往中注意結交一些有層次的職業經理人，向他們討教，從中物色將來可能的創業合作伙伴;在時機成熟的時候就用實際的行動來實現自己的創業夢想。
最遲在什麼時候創辦管理諮詢公司
例如：我最遲必須在XX年之前就要實施自己的創業大計。
我認爲怎樣纔算是達到初步目標了?
例如：當我真正擁有屬於我的公司，而我的公司能僱請五十個以上的員工，我個人的年收入能達到五十萬以上時，我就知道我的初步目標已經達到了。
我最終的生涯目標是什麼?
例如：創業五年後我個人的年收入要達到七位數，出版兩本個人專著，十年後我將成爲一個受人尊敬的管理諮詢師，成爲一個有影響力的社會團體的主要領導成員，並將我個人所得的一部分回饋給社會有需要的人。
階段性生涯目標規劃(生涯目標，在~年之前)
我希望在XX年之前成爲一家管理諮詢公司老闆
1、我需要有擔任公司老闆的經驗——XX年
2、我需要有高級主管的經驗——XX年
3、我要進入諮詢公司工作——XX年
4、我需要進修工商管理mba課程——XX年
5、我需要選修有關創業技能的課程——XX年
6、我需要參加管理諮詢相關的社團——XX年10月
7、我需要和朋友探討有關管理諮詢的問題——下個星期開始
8、我需要定期閱讀創業及管理雜誌——每個月
其實你所設定的生涯目標愈具體明確，愈有助於擬定行動計劃來達成。因此，你所設定的目標必須是具體明確，可測量，可達成，有關聯，以及有時間限制。
如果你已確定了人生的方向和目標，你又打算如何幫自己的這一生修橋鋪路或架設階梯呢?你首先要做的第一步是設法瞭解自己的生涯目標，並一一將主要內容用文字寫下來。標題是：我的生涯目標，核心意識主要包括兩個方面的內容，一是核心價值，二是核心目的;此外，所預見的未來部分主要是具體明確的目標，並要求作出生動的描述。
其次要擬定階段性目標。當我們有一個很大或困難的工作要完成時，通常把它分解成較小的任務會比較容易。當我們要完成一個特定目標時，也可以應用相同的概念。如果你想將來創業成功，你今天就必須爲你將來的創業生涯好好規劃。
對於想創業的朋友來說，先選擇好創業目標，規劃好要實現創業大夢的實施步驟，然後選擇去那些與你的創業目標相近的行業發展，累積經驗和磨練意志，培養領導才能和公關交際能力，當你有一天覺得自己已經有能力去開創一番新事業時，你只管大膽去做就是了，因爲瓜落自然蒂熟，有準備的創業，成功的機會當然會大得多。就算你今後不打算去創業，你能結合自己的興趣好好規劃個人的職業生涯也是絕對應該的。
其實，對於絕大多數的創業成功者，許多人當初規劃自己的職業生涯時都並沒有想過將來要創業，只是當他們按照自己的生涯規劃不斷去摸索和發展時，慢慢培養了他們的創業熱情和慾望，在某一個機會來臨時他們又能把握住，最終便開創了屬於他們自己的事業王國。所以，讀者諸君好好規劃你今後的職業生涯是你目前最最緊迫的頭等大事，至於創業在條件成熟的時候是很自然的事情。
生涯目標及自我評估
短期生涯目標：未來3-5年。
最重要的工作內容：積累管理諮詢的工作經驗，向成功者取經。
吸引我創業的原因：我想擁有屬於我自己的事業。
我在個性上可以嘗試的改變是：培養獨立思考能力和決斷力。
我可以培養創業的興趣有那些：研究企業興衰演變是一項充滿挑戰的工作。
我尚需培養的能力是：口頭和文字表達能力，交際能力，拓展能力。
我創業必須具備的其他條件是：積累創業資金，能進入管理諮詢公司工作。
我需要具備的教育進修或訓練是：取得工商管理mba學歷。
我需要哪些工作經驗：管理諮詢業務拓展和項目實操經驗。
中期生涯目標：未來6-XX年。
最重要的工作內容：務實有效地經營好公司，服務好客戶。
吸引我創業的原因：可以讓我的人生變得更充實和更有意義。
我在個性上可以嘗試的改變是：從一個被動管理者轉變爲一個主動管理者。
我可以培養創業的興趣有那些：豐富人生閱歷，還可以與各種專才共事。
我尚需培養的能力是：演講能力，經營管理能力，與各方協調能力。
我創業必須具備的其他條件是：確保公司經營運作正常，能延攬到各種專才。
我需要具備的教育進修或訓練是：取得項目管理國際認證，熟練掌握英語會話。
我需要哪些工作經驗：諮詢項目評估、實施、管理經驗。
遠期生涯目標：未來10-20年
最重要的工作內容：將公司的業務範圍延伸到海內外。
吸引我創業的原因：我將會成爲一個對社會有貢獻的人。
我在個性上可以嘗試的改變是：成爲一個有影響力和決斷力的領導者。
我可以培養創業的興趣有那些：認識各式各樣的企業家和社會各界名流。
我尚需培養的能力是：管理集團企業的能力，在行業中具有影響力。
我創業必須具備的其他條件是：確保在本地區取得一定的競爭優勢。
我需要具備的教育進修或訓練是：多參加國外一些管理大師舉辦的高級培訓課程。
我需要哪些工作經驗：大型及涉外諮詢項目的評估、實施、管理經驗。