“先進基層黨組織”申報材料範例
近年來，在市城建委黨組的領導下，在直屬機關黨委的指導下，站支部堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十八大和十八屆四中全會精神爲指引，把執政能力建設和先進性建設作爲主線，按照“創新xx”、“和諧xx”，以及“兩型社會”和國家自主創新示範區建設的總要求，結合建設市場監管中心工作，團結帶領全站黨員幹部職工狠抓隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，促進了我站管理工作的順利開展。XX年，先後被評爲“市直機關先進基層黨組織”，“市五一勞動獎狀先進單位”和“市‘反瀆職侵權，促依法行政’優秀單位”榮譽稱號。連續3年被省建設廳評爲“全省建設系統先進集體”，連續3屆榮獲“市級文明單位”，連續5年被市政府評爲“控制和查處違法建設工作先進單位”，連續XX年被市計生委評爲“建築業流動人口計劃生育管理工作達標單位”。具體做法是：
一、加強自身建設，進一步增強支部的服務保障作用
（一）強化理論學習，不斷提高黨員幹部的政治覺悟和思想素質
站支部陸續完善了中心組學習制度、站支部學習制度和“三會一課”制度等各項規章制度，加強對黨員幹部的教育、監督、管理和培養，使黨內生活制度化、規範化。針對我站工作量大、業務繁忙的實際，將黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學緊密結合，把學習理論與指導工作相結合，把“要我學”的嚴格要求與“我要學”的自覺性統一起來，堅持每週半天理論和法規學習，每月一次學習討論，每季度一次學習交流。近年來，通過開展深入學習實踐科學發展觀、“三個教育”、政風行風評議等活動，系統學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧xx理論和“三個代表”重要思想及《黨章》，重點開展了科學發展觀的本質要義和精神實質、黨的十八大精神、十八屆四中、五中全會精神和中央領導的一系列重要講話精神的學習討論，增強了理論學習的實效性。
（二）加強班子建設，進一步提高班子的戰鬥力凝聚力
今年班子成員調整後，迅速增選、補選了支部委員，進行了明確的責任分工，大家很快進入角色、投入工作，形成了人正、氣順幹工作的良好氛圍。一是把認真貫徹執行民主集中制作爲班子建設的首要任務，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在涉及重大決策、重大活動安排上，充分發揚民主，廣泛徵求意見，不搞“一言堂”和暗箱操作；二是“一班人”切實把維護團結作爲自己的責任，在班子內部深入開展“五互”活動，形成了互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結的良好局面；三是定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，充分發揮每位同志的積極性和主觀能動性，提高了班子解決自身問題的能力和領導科學發展的能力。
（三）建立健全制度，進一步規範支部建設
站黨支部大力實施凝聚力工程，努力爭創優秀黨支部，積極探索新時期黨建工作的新思路、新方法。結合年度工作任務和市城建委對建設市場監管的工作要求，每年都針對性的制定中心組學習安排、站職工集中學習安排、支部工作要點、廉政建設要點、社會治安綜合治理要點等文件。根據職能調整和工作人員變動情況，及時調整各項分類指導領導小組機構和人員，完善崗位工作細則，切實做到“管有依據、幹有目標、行有規範”，杜絕瀆職、失職的事件發生，用制度規範我站黨的建設。
二、加強隊伍建設，充分發揮共產黨員先鋒模範作用
（一）抓好黨員培訓，提高黨員幹部隊伍素質
站黨支部根據我站實際，把思想政治教育工作作爲支部建設的重要內容，大力加強對幹部職工的思想政治教育。做到每兩週組織黨員集中學習一次，每月召開一次黨員大會，每年進行一次民主生活會。通過上黨課、輔導課等形式，學習黨建理論和業務管理知識，並結合形勢發展的需要，不斷補充新的學習內容。尤其注重加強青年黨員的學習教育，使之樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過學習不斷增強黨員幹部的黨性修養，黨員年培訓率達到100%，黨務幹部年培訓率達到100%。爲我站順利開展工作提供了思想保證。
（二）培養年輕幹部，增強後備力量
站黨支部把培養後備幹部當作關係我站發展的大事來抓。爲加強對後備幹部及入黨積極分子的培養教育，首先從增強後備幹部的黨性入手，加強思想政治教育，建立定期談心制度，並做到有專人負責，有專人培養，有完整的考察材料。同時，還積極爲後備幹部的成長提供條件，通過交任務、壓擔子、促成才的方式進行培養鍛鍊。黨支部嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，堅持標準，嚴格把關，做好黨員的培養髮展和預備黨員轉正工作。目前，已將2名入黨積極分子發展成預備黨員。
（三）加強黨風廉政建設，發揮黨員模範帶頭作用
站黨支部把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，緊密結合日常監管工作，一起部署，一起檢查，一起落實。堅持在黨員幹部中進行黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，使全體黨員幹部勤政廉政模範作用進一步增強。堅持法制教育與德治教育相結合，根據不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設。及時傳達貫徹省、市和市城建委反腐倡廉工作會議精神，以崗位廉政教育爲抓手，深入查找廉政風險點，整理出每個崗位的教育內容和重點，編制了廉政教育教材，建立健全了相關廉政風險防範措施和制度，用制度規範執法人員的行政執法行爲。從歷次勤政廉政自查自糾來看，全站黨員幹部職工沒有任何利用職務便利謀取不正當利益的行爲。
三、加強業務管理，建築市場管理工作取得新進展
（一）加強作風建設，全站職工的服務意識得到增強
支部十分重視作風建設，注重營造良好的辦事環境、服務環境和社會環境，在以往開展的“服務企業年”和 “作風建設年”活動的已取得的較好成績的基礎上，根據市委十一屆十一次全會精神和《市委、市政府關於在全市掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，推動xx跨越式發展的決定》，以及《市城建委黨組關於印發開展“責任風暴”實施“治庸計劃”方案的通知》要求，在全站範圍內掀起了治庸問責風暴，爲優化我市投資發展環境作貢獻。在繼續實行服務承諾、限時辦結、首問負責、站務公開、投訴處理等制度的基礎上，按照開展“責任風暴”實施“治庸計劃”的要求，着力解決黨員幹部的“庸、懶、散”問題，大力弘揚求真務實的工作作風，進一步清理和優化我站行政審批事項，以全國最優城市爲標杆，實施流程再造，做到職責明確細緻，行爲規範有效，服務文明高效，全面實現審批提速。
（二）強化市場監管，建設市場秩序進一步規範
一是全面推行綜合執法，嚴格查處違法違規行爲。將建設工程履行基本建設程序全面納入受檢範圍，對在檢查中發現的各類違法違規建設行爲一併查處。研究制定了綜合執法制度，明確了移送案件程序，確保了綜合執法工作全面深入開展，形成了對違法違規建設監管的合力；二是健全不良行爲監管，加強建設領域信用體系建設。嚴格按照《xx市建築市場不良行爲記錄與公佈辦法（試行）》要求，對違法違規建設不良行爲及時在xx建設網向社會公佈。並針對建設市場的實際情況和法律法規的要求，對115種不良行爲進行了修訂完善；三是加強二級市場管理，重點查處非法轉包、違法分包行爲。強化二級市場公開交易和施工現場分包活動監管的“兩場”聯動管理，在公開發布分包工程信息，實現承發包企業雙向信息互通的基礎上，加強分包市場行爲監管和服務指導，以查處非法轉包、違法分包行爲重點，督促分包企業進場交易，全面推行分包活動的規範化、公開化。
（二）完善監管機制，文明施工水平進一步提升
一是強化源頭管控。按照《xx市建設工程質量安全文明施工措施監督檢查及審查工作並聯實施辦法》（武建〔XX〕232號）要求，嚴格文明施工措施審查及開工勘驗，對不按標準設置圍擋、進出口道路不硬化、車輛沖洗設施不齊全的工地不準開工，確保開工勘驗合格率100%；二是保持文明施工監管高壓態勢。深入開展文明施工綜合整治年活動，成立了領導小組和工作專班，全年不間斷開展以施工揚塵、車輛帶泥等爲重點的巡查。每週開展不少於2次夜查，對出土工地進行跟蹤管理，根據不同時期的工作重點，每月開展一次檢查考評，將常態管理與專項治理有機結合，始終保持對不文明施工行爲監管的高壓態勢；三是不斷豐富和完善監管手段。建立了渣土清運聯合治理和月度考評制度、文明施工提前上門服務制度、文明施工應急處置機制和實施遠程視頻環保監控，及時處置各類不文明施工行爲。
（四）堅持以人爲本，切實保障務工人員權益
一是着力改善建築務工人員生產生活環境。加大施工現場標準化簡易住房建設的督辦力度，重視務工人員食堂、廁所、淋浴間、工休棚和娛樂室等配套設施建設，在有條件的建設工地大力推廣探親房和醫務室。截止XX年底，累計完成農民工標準化簡易住房100餘萬平方米，務工人員宿舍基本上都安裝了電扇和防曬網，部分建設施工企業爲還務工人員宿舍安裝了空調；二是着力提升建築務工人員職業技能水平。認真核驗一線作業人員持證上崗情況，督促分包企業嚴格按規定培訓作業人員。在工地大力推進農民工業餘學校建設，並贈送相關書籍和文體用品，適時邀請專家授課，促進務工人員自身業務素質的提高；三是把關愛農民工的各項措施落實到行動。狠抓流動人口計生工作的落實，加強計生和防艾工作的宣傳教育，嚴格落實4個90%以上的目標要求。向務工人員免費發放《xx建築務工人員服務指南》，指導務工人員更好地保障自身的合法權益。