商鋪租金仲裁申請書上訴狀（通用3篇）
商鋪租金仲裁申請書上訴狀 篇1
原告：_________________
法定代表人：______________
被告：______________
法定代表人：______________
訴訟請求：_________________
一、判令解除原被告之間簽訂的《租賃合同》;
二、判令被告立即返還租賃房屋;
三、判令被告支付原告租金__________元(暫計至__________日，實計至被告返還房屋日);
四、判令被告支付遲延支付租金的違約金__________元(每日按未付租金的__________計算，暫計至__________年__________月__________日，實計至被告履行完畢之日);
五、判令被告支付原告水電費等其他費用__________元(暫計至__________日，實計至被告返還房屋日);
六、判令被告支付遲延支付水電費的違約金__________元(每日按未付水電費總額的__________計算，暫計至__________年__________月__________日，實計至被告履行完畢之日);
七、判令原告不返還被告履約保證金__________元;
八、判令被告承擔全部訴訟費用及財產保全費。
事實與理由：_________________
原告與被告於__________年__________月__________日簽訂了一份《租賃合同》，合同約定：_________________租賃期限從20__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;租金爲__________，租金支付時間爲__________，履約保證金爲__________元，水電費等其他費用由原告代收，每月__________日前向原告繳納;被告逾期支付租金及水電費的，每日按__________向原告支付違約金。若被告逾期支付租金、水電費等其他費用超過__________天，原告有權提前解除合同並有權不退還被告履約保證金。合同簽訂後，原告依約履行合同，向被告提供符合要求的房屋供被告使用，但被告並未能依約履行付款義務，自__________年__________月__________日，被告共拖欠原告租金__________元、水電費及其他費用共計__________元，滯納金__________元。原告曾多次上門及發函向其催收欠款，但均無效果。
原告認爲，雙方簽訂的《租賃合同》系雙方真實意思表示，合法有效，被告拒不支付租金、水電費及其他費用的行爲已嚴重違反了合同約定及法律規定，其行爲嚴重損害了原告的合法權益，故原告爲了維護自身的合法權益，將此事訴至法院，請求法院依法判決。
此致
人民法院
具狀人：_________________
二0__________年__________月__________日
商鋪租金仲裁申請書上訴狀 篇2
申請人：_________________張__________，男，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：________________________________。
代理人：_______________
被申請人：_________________市__________機械有限公司，住所地：_________________________號，電話：___________________________
聯繫人：_______________________聯繫電話：__________________________
法定代表人：______________________職務：_________________總經理
申請事項：_________________
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人爲申請人補繳自20__________年9月至20__________年3月的社會保險。
事實與理由：
_______年_______月_______日，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資爲1600元。進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再籤爲由推脫，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，_______年_______月_______日，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕爲申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行爲已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《_______________》等相關規定，爲維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國》之規定，特依法提起，請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：___________________
_______年_______月_______日
商鋪租金仲裁申請書上訴狀 篇3
申請人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業：____________，工作單位：_________________公司，郵政編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號碼：____________________________，手機號碼:______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。
被申請人：________________公司，法定代表人：_________，註冊號：________________________，地址：__________________________________________，主要負責人：_________，職務：_________，手機號碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。
風險提示： 勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。
勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
請求事項：
1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的勞動合同。
2、裁決被訴人補發申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動關係之日起至開始繼續履行《勞動合同》的工資。
(以每月人民幣_________元計)，並補繳社保和住房公積金。
3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動關係之日起至被訴人開始繼續履行《勞動合同》之日期間的工資(以每月人民幣_________元計)的____%的補償金。
4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動合同所應該從_______年____月____日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。
(以每月人民幣_________元計)。
事實和理由：
_______年____月____日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人________經理職位，根據被申訴人向申訴人所發的電子郵件錄用通知中確認：月薪_________萬元，另每月報銷_________元手機費。
_______年____月____日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關係，實際上，被申訴人也並未按照國家法律的規定爲申訴人簽訂勞動合同，使申訴人的實際利益受到很大損失。
爲維護申訴人的合法權益，依據我國《勞動法》、《民法典》等相關法律法規之規定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。
此致
___________區勞動爭議仲裁委員會
申請人：___________
_______年____月____日
風險提示： 遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1、申請人爲勞動者的，應提交身份證複印件;
2、勞動關係相關證明，其它證明材料。
3、申請人系用人單位的，交企業法人營業執照複印件加蓋公章、組織機構代碼證複印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委託代理人的，提交授權委託書。
書證及書證目錄
書證一：
書證名稱：被申訴人的錄用通知
證據來源：申訴人發給被申訴人的電子郵件
證明來源：申訴人在被申訴人處的工資待遇。
書證一：
書證名稱：《被申訴人醫療保險手冊》
證據來源：北京市勞動和社會保障局
證明內容：申訴人與被訴人存在合法勞動關係