述職述廉大會領導講話（精選3篇）
述職述廉大會領導講話 篇1
同志們：
*字[20xx]*號《關於印發<*市領導幹部述職述廉制度>的通知》、市紀委紀通[20xx]5號和州委組織部組通[20xx]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議、測評工作，就是要充分發揚民主，通過民主的形式，對領導幹部的德、能、勤、績、廉進行全面客觀、公開、準確的評價。會前，縣委會進行了專題研究，制定了方案並報州紀委批准。可以說，前期準備工作已基本就緒。州委、州紀委對縣級領導幹部述職述廉評議工作非常重視，聯繫我縣的州委領導和州紀委、州委組織部就有關工作作具體安排。我就20xx年縣級領導幹部述職述廉工作講幾點意見。
一、明確評議、測評的對象和參評人員範圍及其內容要求
(一)評議、測評的對象是：四班子縣處級領導幹部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委。
(二)參加民主評議、民主測評人員的範圍是：縣處級領導幹部，縣級各部門黨政主要領導，人大各工委主任、政協各專委會主任，各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)人大主席、鄉(鎮)長、鄉(鎮)紀委書記。
(三)評議、測評的內容。對領導班子的評議、測評，主要圍繞幹部在一年內的政治表現、思想品德、領導能力、團結協調、工作實績、工作作風、廉政勤政等方面的情況作出評價、評議。測評工作要突出領導幹部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，指導工作的情況;貫徹執行黨的路線、方針、政策，講政治(包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治判斷力、政治敏銳性)的情況;解放思想，開拓進取，轉變作風，深入實際調查研究，履行崗位職責，真抓實幹所取得的工作實績的情況;貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導、密切聯繫羣衆、維護班子團結，加強思想政治建設的情況;堅持黨性原則，以身作則，廉潔自律，遵紀守法的情況等。要在綜合分析的基礎上，作出客觀、全面的評價，由參評人員填寫民主評議表進行無記名書面評議、測評。
(四)評議、測評的要求。在評議、測評中，必須以事實爲依據，客觀地評價幹部，必須客觀、公正地看待幹部，要堅持德才統一，德、能、勤、績、廉全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關係，突出領導幹部發揮主觀能動性所取得的成績，最終做到一個恰如其分的評價。
二、提高認識，進一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性
一年來，全縣上下團結一致，按照縣委、縣政府的要求，堅持兩手抓，一手抓經濟發展，一手抓繁榮穩定，促進了全縣的社會的穩定和經濟持續健康發展，預計國內生產總值達4.06億元，增長8.1;實現地方財政收入1810萬元，比去年增長8.2，農民人均純收入1549元，同比增長4.1;五大重點產業、“三大園區八大基地”建設穩步推進。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，無論是從黨的執政能力建設、經濟發展看，還是從全縣領導班子、領導幹部隊伍的現狀看，進行領導幹部述職述廉工作十分必要。
首先，進行領導幹部述職述廉工作，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨的執政能力建設，提高各級領導幹部的領導水平和執政水平，是xx大對新形勢下幹部隊伍建設提出的新的更高的要求。如果我們的領導幹部不能做到勤政爲民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領、增長才幹、勝利執政就將無從談起;另一方面也會損害黨和政府在人民羣衆中的形象，特別是在當前社會矛盾較爲突出的情況下更有可能進一步激化，所以說，領導幹部的勤政廉政是關係到人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。
其次，進行領導幹部述職述廉工作，是營造良好環境，加快全縣經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰鬥力、勤政廉政出生產力。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作用，但事關重要的是那裏的黨員幹部在注重發展經濟的同時，尤其重視做好勤政爲民和反腐倡廉工作，這一點，凡是到上海、山東、深圳學習考察過的同志都深有體會。有了勤政爲民、廉潔自律的氛圍，權錢交易、賣官買官就沒有了市場，並且還會隨着市場化程度的越來越高，以及由於勤政爲民、廉潔自律等好的風氣促成的軟硬環境的越來越好，經濟和社會勢必會因此而得到持續快速健康發展，由此可見，通過述職述廉推進黨風廉政建設，也是推進發展是執政興國第一要務的客觀要求。
第三，進行領導幹部述職述廉工作，是密切黨羣幹羣關係，增強各級領導班子凝聚力、戰鬥力的內在需要。近幾年來，我縣幾大班子團結協作，帶領全縣廣大幹部羣衆奮發向上，使全縣經濟和社會取得了長足發展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領導幹部不能自覺自省、自警、自勵，放鬆了對自己的要求，羣衆還有意見。踐行“三個代表”重要思想，調動方方面面的積極性和創造性，推進我縣的進一步發展，向全面建設小康社會目標邁進、恰恰需要各級領導班子更加的凝聚力、戰鬥力來作保證。
三、統一思想，認真做好領導幹部述職述廉工作
過去開展的“三講”、“團結幹事”學習教育活動，警示教育活動，都是整個黨風廉政建設體系中必需的環節，述職述廉是每年都要進行的，是“兩個務必”的重要體現，對這一點，大家要有一個正確的理解。進行領導幹部述職述廉工作，要達到三個目的：一是關心、愛護幹部;二是使廣大幹部時刻牢記黨的全心全意爲人民服務宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規範領導幹部從政行爲，完善治本措施和從源頭防範工作，堵塞漏洞。總之，要通過領導幹部述職述廉，使大家有創新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進永仁經濟社會的全面發展。
四、抓住關鍵，確保述職述廉工作取得實效
在時間緊、任務重、要求高的情況下，我們要做好這項工作，必須結合我縣實際，抓住關鍵，確保不走過場、取得實效。
第一，突出重點。在述職述廉評議時，一是述職述廉對象是否加強學習。加強學習是做到勤政爲民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本要求。領導幹部加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才幹，而且有利於陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作，就不會斤斤計較個人的得失，就會琢磨事，不會琢磨人了。述職述廉對象是否認真學習“三個代表”重要思想，按“兩個務必”的要求去做，是否按中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定、述職述廉的有關規定執行，是否有鄭培民同志“做官先做人、萬事民爲先”的高尚情操。通過述職述廉評議工作，樹立好領導幹部正確的權力觀，全心全意爲人民服務。二是述職述廉對象是否做到警鐘長鳴。領導幹部是否通過開展警示教育，引以爲戒，從中有所感悟。要知道，人的基本要求總是有極限的。家有黃金萬兩，一天不過三頓飯;家有房屋千間，睡覺只需一張牀。人有了奢求而不加遏制，就會被奢求所累、所役，甚至爲此付出代價;物質上也許能一夜暴富，但精神上肯定一貧如洗;職位上也許能青雲直上，但人格上必定一落千丈，尤其作爲我們領導幹部，在繁忙工作的同時，一定要經常反省自己，警醒自己，嚴格約束自己。我們領導幹部要通過述職述廉活動，進一步加強思想政治建設，在思想上要時刻牢記黨的宗旨，全心全意爲人民服
務，架起一道“高壓線”，築起一堵“防護牆”;要正確認識和處理奉獻精神和利益原則，黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關係，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。三是要自覺接受監督。這是一名現代領導幹部應有的素質，一定要正確對待並自覺接受組織監督，羣衆監督，包括輿論監督。述職述廉就是一種比較科學、民主、規範的監督，這種監督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次、經常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些、哪些還沒有做好，有什麼缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
第二，嚴格按照規定程序進行。在述職述廉評議工作中，必須按照實施方案的要求嚴格程序。一是要認真寫好述職述廉報告自檢自查，這一階段各位領導幹部都做了。二是要認真搞好述職述廉和測評。按照方案的規定，明確述職述廉評議範圍，保證參評人數，接受幹部和羣衆的評議，並注意做好測評結果反饋工作。三是認真進行總結整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題，羣衆測評的結果，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，按照有關規定和政策進行整改。
述職述廉是手段，加快發展是目的。我相信，在州委的正確領導，有州紀委的精心指導，有全縣領導幹部的認真態度，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時，我也相信，全縣各級領導幹部一定會以嶄新的精神風貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去。讓我們攜手並肩，爲建設永仁更加美髮的明天而努力奮鬥。
春節將至，給大家拜個早年，祝大家身體健康，工作愉快，閤家幸福!
述職述廉大會領導講話 篇2
各位領導、同志們：
首先，我謹代表鄉人民政府向參加我們今天會議的特區領導、表示熱烈的歡迎!今天我們在這裏召開這個會議，是按照特區黨委組織部、特區紀委的要求，是對我作爲政府鄉長履職和廉政建設工作評議的動員會議，我將在 6月25日 向幹部職工、人大代表、政協委員作述職述廉報告，接受大家對我履職和廉政建設工作的評議，在今天的動員會上，向大家作表發言：
一、虛心接受意見和建議
今天這次會議，希望大家對我履職和廉政建設方面提出寶貴意見和建議，我將虛心接受，並逐條梳理，切實做到“問題沒有解決的絕不放過;問題解決的不好，羣衆的不滿意絕不放過;問題解決的不徹底，可能留下後遺症的絕不放過”。確保工作件件落實，件件到位，以實際工作成效來進行檢驗。
二、廉潔從政，乾淨做事
我作爲政府的主要領導，自己深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性，感受到作爲黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。在新形勢下，在社會主義市場經濟建設進程中，如何保持一名共產黨員的本色，這是擺在我們每一個黨員領導幹部面前的重大課題。結合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認爲要回答這個問題，必須做到以下四點： 一是要有堅定的政治信念。我認爲堅定的政治信念，牢固的共產主義立場和觀點，是我們每個黨員領導幹部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。我們這一代人大都沒有經歷過對敵鬥爭和戰爭炮火的考驗;在當前的環境下，在加快改革開放步、構建社會主義和諧社會的歷史時期，我們經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放鬆和忽視主觀世界的改造，經不住金錢、物慾的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。作爲一名黨員領導幹部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要，非同小可。在這個問題上我認爲：一定麻痹不得、糊塗不得。
一是必須自覺加強黨性鍛鍊，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，作爲政府工作的“一把手”，從客觀上講工作之外還有許多關係要協調，一些場面要應酬，個別私事要幫忙;但是，我個人認爲，儘量不要把精力放在拉關係、搞應酬、辦私事上，而是要想方設法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，深入持久地學習鑽研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治理論修養，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。
二是要用先進的理論指導自己的工作，要經常深入一線，深入羣衆，用掌握的理論指導實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷昇華，使自己的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高，使自己的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什麼旗、走什麼路、做什麼人的問題。
三是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個幹部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也;其身正不令則行，其身不正雖令不從。”早在1949年3月，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些共產黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過，他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹着的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下，必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得羣衆的公道、正派、清正廉潔的好乾部。要做到這點，我認爲關鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講的這個道理。我經常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高?金錢多少纔算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓，但金錢卻可以把他帶進墳墓;名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的慾望無止境，要想經受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘於吃苦、樂於清淡、勇於吃苦，說到底就是要剋制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不做、不該去的地方堅決不去，乾乾淨淨做人，清清白白做官。正確對待自己手中的權力，一定不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊塗，小事不馬虎，不爲權力所失，不爲人情所誘，不爲物慾所惑。要甘於奉獻。甘於奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下爲公，但每個人都需要有奉獻精神，更需要身體力行奉獻精神。當前，幹事圖名利、動不動講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成爲幹部成長的一大公害。我認爲必須樹立起全心全意爲人民服務的觀念，躬身實踐“三個代表”重要思想，任何時候都以大局爲重、事業爲先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得羣衆的依賴和支持，就能獲得羣衆的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規劃好，把事業開創好。
四是要做到勤政。廉政也就是不貪不佔、大公無私，身爲領導幹部要“兩袖清風，一塵不染”，爲官一任，“造福一方”，興利除弊，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中，踏踏實實、勤勤懇懇，爲全廣大人民羣衆服好務。我決心在今後的工作崗位上，自覺接受監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和羣衆的殷切期望! 謝謝大家!
述職述廉大會領導講話 篇3
各位服務對象代表、同志們：
上午好!今天，很高興參加這次XX局組織的有服務對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪裏：一是準備充分，安排周密;二是XX部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是;三是選擇部分服務對象參會，面向基層，面向服務對象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對於今後XX縣XX局全體幹部職工進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設必將起到促進和推動作用。XX縣XX局在過去的一年裏，全力服務XX縣經濟和社會發展，努力提高幹部隊伍整體素質，着力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強隊伍行風建設我講三點意見。
一、充分認識開展述職述廉工作的重要性
XX部門實行的是垂直管理的管理體制，我們XX縣幹部隊伍大、人員多，行政執法涉及的面又很廣，應該說是個權重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿着執法的制服，我們幹部在老百姓的眼裏，羣衆心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，隊伍講黨風廉政建設具有特殊性和特殊要求。XX部門各項工作與人民羣衆密切相關，與各類市場主體發生各種各樣的工作關係和聯繫;我們的執法人員依法行政、工作效能、執法形象表現水平如何，極大的影響着整個系統的形象。大家知道，XX部門擁有一定的權力，這些權力的存在使得一些不規範的執法行爲仍然會出現在隊伍的行爲中，雖然是個別現象，但卻嚴重的損害了XX部門在羣衆中的形象。而存在這種現象的深層次原因就是權力運行透明度不高，對執法缺乏有效地監督制約。開展有服務對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風廉政建設工作的一項重要內容。
二、明確述職述廉工作的目的和意義
XX部門在加強幹部隊伍建設工作當中，必須在加強自身建設的同時，依靠社會各界的外部監督。開展有服務對象代表參加的述職述廉大會就是社會監督的有效平臺，這對推進系統的黨風廉政建設，改進幹部作風、樹立良好的系統行業風氣，推進監管執法水平，提高幹部的綜合素質，有着非常重要的作用。我們開展述職述廉，是爲了讓服務對象監督我們是否存在沒有法律法規依據執法的越位行爲;是否存在沒有切實履行法律法規賦予職責的缺位行爲;是否存在執法不符合法定程序的違法行政行爲。讓服務對象知道我們在幹什麼，乾的結果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳執法形象，進一步促進執法人員廉潔自律，進一步改善執法環境。
三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效
人民羣衆滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標準和尺度。我們要把維護羣衆根本利益作爲我們一切工作的出發點和落腳點，切實加強行風建設，確保述職述廉工作取得實效，把解決羣衆普遍關注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民羣衆的滿意度。
一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義;堅持穩步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式;堅持長效管理，不搞短期行爲。真正把述職述廉列入議事日程，作爲幹部隊伍建設的一項經常性的重要工作來抓。
二是協調“兩個關係”。 一要正確處理好述與評議、述與覈實、述與整改的關係。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關係。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促幹部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。
三是注重述職述廉內容的高質量。述職述廉，要充分展示踏踏實實爲服務對象服務、盡職盡責爲經濟發展護航的閃光點，並敢於面對羣衆揭自己的短，亮自己的醜，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對職能更加了解，對各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監督更加有力。
四是正確對待意見建議。XX部門要高度重視服務對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實解決羣衆關心和反映的實際問題，並以適當方式及時反饋整改情況。發現有違紀違法線索的，要認真核查。
同志們，通過述職述廉，既宣傳了職能，增加了工作透明度，展現了形象，使服務對象從瞭解、理解進而支持、維護，爲XX部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時幹部進一步拉近了與服務對象的距離，增進了同服務對象的感情，增強了公僕意識和廉潔從政意識，強化了執法爲民理念和自覺接受監督的理念。
下一步，XX部門要將這項工作進行認真總結，逐步完善，要把述職述廉定位爲一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恆地堅持下去，以一流的作風，一流的素質，一流的業績，爲實現經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!