基層黨組織專題組織生活會方案

根據《免渡河林業局基層領導班子(黨組織)(專題組織生活會)方案》要求，結合免院實際制定如下實施方案。

一、範圍對象

召開專題組織生活會(專題民主生活會)並開展評議黨員工作的人員包括：醫院班子成員和醫院黨支部支委。

二、會前準備(7月25日—8月5日)

(一)切實提高思想認識。專題組織生活會(民主生活會)前，我院支部要在前段學習的基礎上， 再進行1次集中學習。組織廣大黨員進一步學習黨章，學習中央關於開展教育實踐活動有關要求，學習xx關於教育實踐活動一系列重要指示精神，學習中央、自治區黨委、市委領導同志指導教育實踐活動聯繫點專題民主生活會時的重要講話精神等。通過深入學習，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會(專題民主生活會)和民主評議黨員的目的和方法，引導黨員以嚴肅認真的態度參加專題組織生活會(專題民主生活會)和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待羣衆提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，解決好針對部分黨員認爲“四風”問題是領導幹部的事，與己無關、不以爲然等模糊認識，切實增強思想自覺和行動自覺。

學習有具體計劃安排、每位黨員要做筆記。

(二)認真開展談心談話。醫院黨支部要通過個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，深入徵求黨員羣衆意見。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，瞭解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見，要有組織地開展談心談話活動。黨支部書記與行政主要領導、與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反覆談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對存在突出問題的黨支部班子成員，上級黨組織要有針對性地談話提醒。

談心談話要互相掏心窩子、說心裏話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對羣衆反映的問題和意見，要坦誠接受並相互提醒。談心談話談開談透談通後，召開專題組織生活會(專題民主生活會)。

談心談話要做好記錄。

(三)撰寫簡要的對照檢查材料。我院黨支部認真彙總梳理徵求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。圍繞發展思路不科學、決策不民主、辦事不公道、侵犯職工羣衆利益等突出問題認真開展對照檢查。黨組織班子查擺出來的問題和羣衆提出的合理化意見沒有人認領的，不能召開專題組織生活會。醫院班子成員要形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施。對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。

三、會議安排(8月6日—15日)

(一)醫院黨支部專題組織生活會(專題民主生活會) 由黨支部書記張雪松主持。 參加人員：

局第二督導組：組長;唐越鵬 組員:甘志民 安玉林 職 工 醫 院：盛斌 馬立英 胡迪 衣錦明 王麗傑 趙萍萍 馬忠正。

會議程序：

上午會議內容：一是黨支部書記張雪松代表醫院黨支部(領導班子)進行對照檢查;二是黨支部書記張雪松個人對照檢查，班子成員院長盛斌、副院長馬立英、支委胡迪、衣錦明、王麗傑、趙萍萍對其開展批評，黨支部書記張雪松做表態性發言;三是院長盛斌個人對照檢查，張雪松書記和其他班子成員、支委對其開展批評，盛斌做表態性發言;四是副院長馬立英、支委胡迪、衣錦明、王麗傑、趙萍萍、依次開展對照檢查，書記張雪松、院長盛斌對副院長馬立英、支委胡迪、衣錦明、王麗傑、趙萍萍、開展批評，批評後，對照檢查者做表態性發言。五是請局督導組組長唐越鵬進行點評;六是支部書記張雪松做表態性發言。

下午會議內容：支部書記張雪松主持召開專題組織生活會(專題民主生活會)情況通報會(通報內容請督導組審覈)，參加人員局督導組領導、張雪松、盛斌、馬立英、胡迪、衣錦明、趙萍萍、陳玲、馬忠正、韓琦、王松林、王麗傑。會議內容：一是支部書記張雪松通報專題組織生活會(專題民主生活會)情況;二是請督導組主持開展專題組織生活會(專題民主生活會)情況測評;三是支部書記張雪松主持開展民主評議黨員工作，採取發放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對全體黨員進行投票測評。

相關要求：一是開展批評和開展自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什麼問題就擺什麼問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。二是自我批評要直奔主題，對羣衆反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題包括是否存在“裸官”情況等，要逐一作出迴應;相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。相互批評意見要經黨支部書記和上級黨組織審覈把關。三是黨支部書記要樹標杆、當示範，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評，並虛心接受他人提出的批評意見。四是民主測評的主要內容是醫院黨組織黨員發揮先鋒模範作用、參加組織生活，完成組織交給任務等情況。

結果運用：醫院黨支部要根據批評和自我批評情況、民主測評情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出書面評定意見，並由黨支部書記向本人反饋。對錶現優秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要有教育幫助的具體措施，促其改正;經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定上報局黨委作出組織處理。

四、組織領導

(一)落實工作責任

醫院黨支部對專題民主生活會(專題組織生活會)高度重視，積極安排部署，並及時召開黨員會議認真傳達部署，根據局督導組的工作要求，明確會前會中會後工作內容和時間安排，召開會議專題研究安排我院支部的專題組織生活會(專題民主生活會)和民主評議黨員工作，熟悉政策、明確程序，開好會議、抓好整改。黨員領導幹部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。

(二)細化工作方案

醫院黨支部從實際出發，在對黨員現實表現等情況進行排查瞭解的基礎上，研究提出召開專題組織生活會(專題民主生活會)和民主評議黨員工作方案，報局督導組審覈。對年老體弱、行動不便的黨員，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。

(三)堅持力行力改

我院黨支部要鞏固和擴大專題組織生活會(專題民主生活會)和民主評議黨員工作成果，認真研究分析查擺的問題和黨員羣衆提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，並進行公示，接受羣衆監督，確保全局教育實踐活動取得職工羣衆滿意的效果。

召開專題組織生活會(專題民主生活會)和民主評議黨員工作完成後，要認真做好工作總結，形成書面總結報告，上報報局督導組和活動辦公室各一份。