供電企業複查工作情況彙報大綱
我局自從XX年10月被省公司批准爲一流縣供電企業以來，始終以國家電網公司“三抓一創”的工作思路爲指導，圍繞實現“一強三優”戰略目標，貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，着力抓好安全生產、營銷服務、隊伍建設、廉政建設和企業文化等工作，團結和依靠全體員工，經過全局職工2年多來的不懈努力和團結拼博，各項工作取得了一定成績，全局面貌出現了可喜的來勢。隨着各項資金的逐步投入，設備的不斷更新，現代化管理手段的加強，先進技術的不斷引進，企業的綜合素質得到了進一步提高，對照上級新的一流縣供電企業標準，7項必備條件已基本具備，10大考覈項目自查達到規定要求，現將我局建設一流縣供電企業工作自查整改的情況彙報如下：
一、基本情況
xxxx局是婁底電業局下屬的縣供電企業。供電範圍爲新化縣上梅鎮、梅苑開發區、遊家鎮、石衝口鎮、桑梓鎮、曹家鎮、西河鎮、維山鄉、科頭鄉。
全局下設4部、1室、1公司，12個生產班組、4個農村供電所，現有全民職工152人，農村供電員工172人。全局有各類專業技術人員36人，其中，高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱24人。
全局擁有220千伏變電站1座， 110千伏變電站4座， 35千伏變電站2座，主變總容量413.85 兆伏安，擁有35千伏線路8條74.07公里、10千伏線路39條742.96公里。
2年多來，我局以“鞏固一流成果，爭創國網一流”爲發展目標，黨政工攜手並肩，全局職工齊心協力，頑強拼搏，求真務實，安全生產不斷穩固，營銷服務不斷規範，隊伍素質不斷提升，電網建設得到飛速發展，電網結構不斷完善，企業精神文明建設碩果累累，各項工作取得了長足進步，優質服務水平穩步提升，樹立了良好的企業形象。先後獲得了“湖南省文明單位”、“婁底市模範職工之家”、“婁底市抗冰救災先進單位”，“婁底市消費者信得過單位”，“XX年年度婁底電業局會計報表先進單位”，“2010年新化縣扶貧工作先進聯村單位”，“婁底電業局財務工作先進集體”等榮譽。
二、主要工作
(一)安全生產不斷穩固。一年多以來，我們在深刻吸取XX年年“8.21”事故教訓，紮實開展安全生產大整改，安全形勢出現良好轉機的基礎上，繼續深入開展了“百問百查”與“反違章年”活動和創建“無違章班組”、“無違章現場”、“無違章員工”的活動；逐漸形成安全生產“問、查、改”長效機制。不斷建立健全安全生產的配套制度，2010-2010年我局相繼出臺或修訂了“雙票”獎懲辦法、“無違章現場”獎勵辦法、“違章下崗”實施細則、“違章積分”管理辦法、現場把關與稽查規定，完善了崗位安全風險係數；加強了現場作業的標準化管理，規範了作業前培訓；深化了安全生產施工作業短信溫馨提示；狠抓了施工作業前的站隊三交和雙票規範；加強了現場稽查，建立了安全生產紅黑榜，並每月通報公示。組織召開了“無違章年”活動動員誓師大會，各部門負責人與局長簽訂了《安全生產目標責任書》、《無違章承諾書》，並在“遵章守紀、拒絕違章、從我做起、確保安全”的誓詞上簽名。各部門與所屬班組簽訂了《安全生產目標責任書》，每個職工簽訂了《無違章承諾書》。我局還制定了《農電安全生產“違章下崗”實施規定》。組織了“標準化倒閘操作操作表演”與《交通法規》知識講座，組織了安全知識競賽，嚴格了《安規》考試。加強了對外包施工隊伍的管理工作；加強了班組安全活動的互動式學習；組織了反事故演習等，每月定期召開安全分析會，生產檢修例會和周生產例會。全面加強了消防保衛和交通安全管理。2010年8月27日，我局順利通過了省公司的安全預警期驗收，並獲得了省公司驗收組的一致好評和讚譽。驗收組對我局一年來在安全預警期內所做的大量地工作給予了充分地肯定，認爲我局工作卓有成效，成績可圈可點，很不容易，特別是認爲我局安全生產過程管理有序，資料臺帳規範。一年多來的安全生產整頓工作爲我局實現長治久安，構建和諧企業，奠定了堅實的基礎。2010年，我局上渡變、電力110班被評爲省公司安全先進班組，向前同志被評爲省公司交通安全先進個人。我局獲得婁底電業局技術監督優勝單位，新化縣安全目標管理先進單位。
（二）電網建設強力推進。近兩年，我局完成電網建設投資8000萬元。主網完成了遊家變的改造和曹家變35千伏、10千伏出線、河東變10千伏出線建設工程。在2010年年初冰災嚴重影響正常進度的情況下，我局電網建設改造仍然保持了較快速度。2010年確保了鵝塘變、溫水變、長豐變如期開工和10千伏配套送出設計；完成2010年城鄉配網工程、農村電氣化工程建設；完成XX年年農網完善工程和2010年冰災重建工程的竣工資料編制、工程結算、驗收和審計。完成了《縣城配網規劃》、《農村配網規劃》、《新化縣電網規劃》的編制工作。XX年年，我局獲得服務地方經濟建設先進單位，2010年獲得婁底電業局電網建設管理先進單位、新化縣推進新型工業化先進單位。
(三) 營銷服務明顯改觀。通過營銷反違章活動，狠抓服務作風和來信來訪辦理，進一步規範了停電信息發佈、電力故障搶修和營銷人員服務行爲，增設南門收費網點。認真組織開展“安全萬里行”諮詢日、95598安全知識進校園活動。有機整合客戶服務平臺，爲客戶提供安全用電知識、用電業務查詢、電力故障報修、服務質量投訴、停電信息公告等便捷服務。在年底行風監督員和客戶代表座談會上，客戶代表對我局的優質服務大加讚許，收到了上梅鎮農科村村支兩委送來的“無私奉獻，力挺新農村；頑強拼搏，百姓記心坎”的錦旗。我局積極創建“人民羣衆滿意供電企業”，客戶基本滿意及滿意率達到了99.9%，在新化縣企事業單位優化經濟環境測評中獲得第六名，比上年度提升10位，連續六年獲得“消費者信得過單位”，2010年獲得婁底市消費者信得過單位。
(四)效能監察取得實效。2010年是效能監察年，我局出臺了城配網公變臺區管理線損效能監察整頓實施方案、農電管理線損效能監察工作方案等一系列辦法與措施，層層落實責任，通過調整人員、分解指標、嚴格考覈、跟班稽查、聯合查處竊電等手段，有效降低了線損。城配網年初的28個雙高線損臺區全部恢復正常；農電提前一個月消滅年初的154個大於30%的高線損臺區，農電累計線損增效約200萬元。加強廢舊物資回收和處置工作。與司法部門聯袂打擊個人挪用電費等職務犯罪行爲，追回陳欠電費17萬元；共計查處竊電及違約用電192起，追補電費43萬元，規範了供用電秩序。2010年，我局獲得婁底電業局農電線損管理效能監察工作一等獎。
(五)隊伍素質不斷提升。2010年我局開展了讀書年活動，制訂了詳細的學習方案，成立了“讀書年”活動領導小組，爲每個員工購置了《你在爲誰工作》、《工作就是責任》、《方法總比問題多》、《向解放軍學習》、《細節決定成敗》、《贏在執行》、《我們的榜樣》、《機關文明禮儀手冊》等書籍及學習記錄本。要求員工每週自學五小時，每週記讀書筆記一次，每半年撰寫讀書心得體會一篇。各部室、班組、供電所每月交流讀書體會一次，並作好記錄。局每季組織八分鐘論壇活動一次，交流讀書體會，並進行評比獎勵。年終局組織讀書年活動評比。通過開展讀書年活動，創建學習型企業，掀起“學法律、學理念、學管理、學技術”的熱潮，努力營造“比學趕幫”的良好氛圍，使廣大員工不斷創新工作理念、強化工作責任、改進工作作風、提高工作績效。還重點抓了各級各類培訓，全面提升員工的技能水平。認真開展了軍事，對全體員工進行了準軍事化管理。建立健全了員工激勵機制，我局先後頒發了5個嘉獎令，對企業有功人員予以表彰和獎勵。通過教育培訓，我局領導班子、中層骨幹和員工三支隊伍素質得到了明顯提升。
(六)企業文化不斷繁榮。我局不斷引入先進的文化理念，堅持以先進文化武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人，用先進文化佔領思想陣地。我們完善了物業小區、辦公樓和變電站等場所的文化標牌，開設了安全生產宣傳窗，實行短信溫馨提示。同時，我局加大了宣傳報道工作力度，內部刊物《新電風采》及時展現了我局精神文明建設的豐碩成果和最新舉措，並實現了與生產、營銷一線員工的互動。我局配網110班還建立了相互關愛、共保平安“親情牆”。爲營造“公開、廉潔、民主”的內部環境，我局持續設立局務公開欄，在宣傳櫥窗開闢了“局務公開公佈欄”，提高管理的透明度，及時公佈有關物資的招投標，重要崗位的人事問題，股級幹部的任免，大額資金的使用問題，並對所公佈的內容進行了建檔管理。建立了職工生日祝賀慰問制度；組織了“迎奧運、迎新春、添光彩”卡拉ok比賽、“迎奧運、促和諧”登山活動；召開了離退休同志新年茶話會和退休同志歡送會；舉辦了“三·八”婦女節座談會；參加了市局迎奧運、賀局慶“星源杯”乒乓球賽，並獲得男單和團體兩項冠軍；組織了《安規》競賽、交通安全知識競賽和站隊“三交”技術比賽；積級組織參加了市局開展的“婁電是我家，我爲企業貢獻什麼”的徵文活動；積級組織參加了市局舉辦的第二屆供電“服務之星”競賽。這一系列“內聚人心、外樹形象”的活動大大豐富了廣大職工的精神文化生活。2010年，我局獲得婁底市模範職工之家稱號、婁底電業局精神文明建設先進單位。
三、主要成效
（一）七項必備條件基本具備
1、以科學發展觀爲指導，認真貫徹公司“兩個轉變”基本要求，加快實施了“三新”農電發展戰略。積極推進企業機制創新、科技創新和管理創新，不斷增強企業可持續發展能力。紮實開展農電標準化建設和專業化管理，夯實管理基礎、提升管理水平；積極推進新農村電氣化建設，完成了新化縣14個村的電氣化建設,努力構建“供電可靠、安全經濟、供用和諧”的新農電。
2、我局獲得了XX年湖南省“文明單位”稱號，且連續三年在新化縣開展的行風評議中獲得前三名。我局領導班子積極加強自身建設，認真貫徹執行國家的各項