2023人事行政專員具體職責(精選12篇)
2023人事行政專員具體職責 篇1
1.根據機場和公司要求撰寫相關報告等文件,要求有相關文字工作經驗及文字基礎,能夠熟練使用Office等軟件;
2.參加機場各項會議和活動,及時整理並向公司彙報;
3.根據公司和機場要求,結合實際情況,制定各項管理辦法;
4.制定各項臺賬,並按時登記,定期整理;
5.協助項目經理和人事主管,進行品牌和企業文化建設。
2023人事行政專員具體職責 篇2
1、有效地運用人力資源制度於項目內,達到人力資源管理有序地進行;
2、協助開展項目的績效管理工作(包括績效目標、績效回顧、績效考覈、申訴、評優等工作);
3、按分公司招聘計劃完成年度招聘率;開展招聘計劃的實施,進行面試篩選,安排各類面試相關工作;
4、負責項目的員工關係管理,包括調動、晉升、獎罰、申訴、人事糾紛、勞動爭議、工傷等事件處理;
5、及時協助處理突發、重大的人力資源事件、問題;協助解答員工諮詢的有關勞資問題;
6、協助組織公司的企業文化活動及員工關懷活動(包括重大事件慰問、節假日的祝福活動、團建活動等);
7、負責安排公司行政、工作會議,組織管理行政工作;
8、負責協調本部門與其他部門間關係;
9、協助公司規章建制,並組織實施、監督、協調、檢查執行情況;
10、跟進監督勞動合同的簽訂,監督各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管,勞動關係、入職離職手續辦理等事宜;
11、完成公司交辦的其他相關工作。
2023人事行政專員具體職責 篇3
1、負責管理處理日常行政後勤工作,做好會議管理、公司文件檔案管理等。
2、負責前臺客戶接待、基本諮詢及引見,來訪人員登記工作。
3、負責與公司人力資源部對接相關行政人事工作,如招聘、入職、轉正、考勤等。
4、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
5、完成公司交給的其他工作任務。
2023人事行政專員具體職責 篇4
1、招聘:負責與用人部門、上級溝通職位需求、發佈職位信息、篩選簡歷、面試記錄及錄用溝通等工作;
2、培訓:協助部門負責人完善培訓體系,負責開發課程、授課及後續課程培訓組織、落實等工作;
3、企業文化:協助部門負責人進行企業文化建設等工作。
4、員工關係:負責人事檔案管理,入離職、轉正、勞動關係處理。
2023人事行政專員具體職責 篇5
1.協助綜合辦主任擬定公司的人力資源各項計劃(選、育、用、留)並協助組織實施;建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,並負責監督與執行;
2.執行招聘、培訓、員工關係及薪酬福利管理工作,組織企業文化活動營造良好的公司氛圍;
3.公司制度宣貫及下發,並結合當地情況做好完善、推廣和執行,建立健全部門文件管理臺賬;
4.負責公司的資產管理工作,做好辦公房屋及辦公車輛管理,負責辦公傢俱及辦公用品採購、辦公室裝修管理等工作;
5.負責公司的內外聯絡工作,做好客戶接待管理及日常會議組織、會議紀要整理及下發;
6.公司相關資質原件、公章、印章、合同管理等。
2023人事行政專員具體職責 篇6
1、分部工資表與檔案的審覈,覈對檔案人數與現場人數是否相符;對檔案與分部人數不相符的處理與跟進;
2、員工勞動合同的編號整理、存檔;
3、公司人事檔案變動的輸入、員工工資異動的處理;
4、完成每週的分公司人力資源週報;
5、與甲方對接文件處理;
6、監控的管理
2023人事行政專員具體職責 篇7
1、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新合同;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
6、完成領導交辦的其他任務。
2023人事行政專員具體職責 篇8
1、負責理日常行政後勤工作,做好會議管理、公司文件檔案管理等;
2、 負責公司辦公用品/設備物資的採辦、收發管理;。
3、負責相關行政人事工作,如招聘、入職、轉正、考勤等。
4、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
5、完成公司交給的其他工作任務。
2023人事行政專員具體職責 篇9
1、組織制定公司人事規章制度,並督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規範,建立健全崗位責任制。
4、負責人員招聘,通過多種渠道爲公司尋求合適的人才。
負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
5、負責社會保險及商業保險的辦理。
6、負責建立健全員工的人事檔案。
7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
8、負責員工考勤管理和紀律監察。
9、負責協調員工關係,解決勞動糾紛。
10、保管公司印章、證件,存檔公司重要合同、文件。
11、管理固定資產、辦公用品及勞保用品。
12、上傳下達,與各部門溝通協調,提供後勤保障服務。
2023人事行政專員具體職責 篇10
1、負責統計人員考勤,製作月度考勤表,根據需求出具人事相關的報表;
2、負責辦理員工勞動關係、辦理簽證,積分落戶等相關事宜;
3、負責擬定、實施招聘計劃,滿足公司內部招聘需求,不斷提高招聘活動效率;
4、負責獨立開展招聘各項工作,包括需求確認、信息發佈,篩選邀約,面試參與等;
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度
6、繳納社保公積金等
7、開展員工培訓工作
8、其他領導交代事宜。
2023人事行政專員具體職責 篇11
1. 負責公司人員的招聘,人才數據庫搭建;
2. 人員的入職、離職、轉正、異動、調動、晉級等手續辦理;
3. 各類人事資料的彙總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況統計;
5. 負責對辦公用品的申請、發放、管理;
2023人事行政專員具體職責 篇12
一、人事方面:
1、 監督員工考勤、招聘,審覈和辦理請休假手續;
2、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
3、 管理公司人事的檔案整理;
4、 負責公司相關業務合同管理。
二、行政方面:
1、負責前臺來訪客戶的接待事宜;
2、負責公司辦公用品的申請、管理及分發;
3、公司各種辦公設備等物資的管理,以及日常維護與維修報送;
4、負責各項審批流程的更進,包括收發流轉工作。