縣藥監局上半年工作總結

今年以來，我局在市局及縣委、政府的正確領導和大力支持下，堅持“以監督爲中心，監、幫、助相結合”的工作方針，團結一致，紮實苦幹，銳意進取，開拓創新，內提素質，外樹形象，在機關內部建設和藥監中心工作上都取得了較好的成績。現把上半年的各方面工作總結如下：一、周密部署，保持共產黨員先進性教育活動取得明顯成效。我局黨組根據縣委先進性教育活動領導小組的統一安排部署，緊密結合本局實際情況，周密安排我局的保持共產黨員先進性教育活動。我們以高度的政治責任感，飽滿的精神狀態，紮實有效的措施，先後經過學習培訓、分析評議、整改提高三個階段紮實細緻的工作，順利完成了先進性教育活動的各項工作任務，取得了實實在在的成效，做到了開展活動和日常工作“兩不誤、兩促進”。在先進性教育活動中，局領導班子帶頭學習，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，爲廣大黨員做出了表率。通過開展教育活動，我局黨員素質有了很大提高，先鋒模範作用進一步體現，黨員意識明顯增強，工作作風進一步轉變，工作積極性明顯提高，我局全體黨員在工作中涌現了強大的動力，推動各項工作有了新進展。我局市場股股長XXX同志，在市局以工帶學期間，非常珍惜來之不易的學習機會，努力學習執法程序和辦法技巧，在短時間內辦案水平和識別假劣藥品的能力就有了很大提高，學習結束後的一週內，通過細心觀察藥品包裝，就成功破獲了多起假藥案，得到了局領導的充分肯定。二、認真學習，依法行政能力迅速提高。今年以來，我局進一步修訂了局機關學習制度，規定在每週五下午爲集中學習時間，在半年的時間裏，我們着重學習了省市局藥監繫統工作會議精神以及有關法律、法規和《藥品監督案卷示範文本》等，進一步樹立依法行政觀念，增強了依法行政的能力和水平，尤其是深入學習了《“混日子”公務員將被問責》後，在我局公務員隊伍中引起了強烈反響，每人都寫出深刻的學習體會。大家一致認爲，在我國全面建設小康社會的今天，政府行爲逐步走向規範化，每個公務員的具體行爲不但代表着本單位本部門的形象，同時也代表着政府的形象，所以，作爲藥監繫統的一名成員，應努力提高自身素質，熟練掌握辦案程序和技巧，在嚴厲執法的同時依法辦案，增強責任心，杜絕錯案和執法過錯，提高我局執法水平。三、嚴格執法，藥品違法行爲得到遏制。今年來，我局以農村藥品醫療器械市場監督管理爲重點，加大了對涉藥單位的監管力度。爲確保對農村涉藥機構監管到位，把監管任務分解到股，責任到人，整合了監管資源，調動了行政執法人員的工作積極性。今年上半年，我局把執法人員分爲兩個小組，把全縣分成兩個責任區，每個小組負責一個責任區的日常監管工作，遇到大案要案，打破小組界限，形成合力。上半年，我局共出動行政執法人員540人次，加強藥品、醫療器械經營、使用情況的監督檢查，辦理違法違規案件147件，其中一般程序案件10件，簡易程序案件137件，罰沒款到位5.6萬元，較好地規範了藥品、醫療器械經營使用行爲，打假治劣工作取得明顯成效。四、查找不足，行風和機關效能建設取得進展。爲使我局行風和機關效能建設取得實效，我局對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，並通過各種形式徵求羣衆及管理相對人對我局的意見和建議，通過對照檢查後認爲，由於我局新組建不久，在建局之初局領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態度方面還是比較規範，但是也存在三個方面的問題與不足：工作作風不實、幹部素質不高、履行職責不夠。爲改正以上不足，我局決定採取強有力措施，大力開展創建“四型機關”活動，一是提高素質，創建學習型機關；二是密切聯繫羣衆，創建服務型機關；三是改進工作作風，創建創新型機關；四是搞好中心工作，創建實幹型機關。通過開展行風和機關效能建設，轉變作風，提高工作效率，最終達到樹好形象、促進工作的目的。五、熱情幫促，藥品經營企業GSP認證準備充分。今年我縣共有六家零售藥房進行GSP認證，這些藥房由於設在鄉鎮，無論硬件設施還是人員素質都相對比較落後，進行GSP認證困難比去年大，我局爲了不使一個藥房遭到淘汰，對這六家藥房逐一進行指導、幫助，多次採取走下去、請上來的方法進行面對面地指導，同時爲了掌握各零售藥房GSP認證準備情況，我局適時組織召開了GSP認證調度會，由各藥房負責人分別彙報本藥房準備情況，主管局長***同志針對各藥房在申報過程中存在的突出問題，對認證工作的細節事項進行了詳細的講解，並對部分藥房負責人的疑問進行了解答。通過對各藥房進行幫促，使各藥房負責人克服了畏難和輕視兩種錯誤思想，在認證準備上下了苦功夫，現在這六家藥房的GSP認證準備工作已全部完成，申報資料已通過審覈，將在7月中旬接受認證。上半年已經結束，我局領導班子對照市局的要求，在和其它兄弟縣局比較後認爲雖然我們做了一些工作，但也有不少差距與不足。一是在執法隊伍建設上力度還不夠，執法人員在執法細節上還不夠嚴謹，日常檢查中發現違法行爲的敏銳性還不高；二是在履行藥品監管職責方面，只滿足於完成上級佈置安排的工作，沒有主動思考本縣藥品市場存在什麼問題，應採取哪些措施來解決，造成個別方面還存在監管的盲區；三是工作創新意識不夠，發揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結合縣情采取相應的措施和辦法；四是在醫療器械及藥品廣告監管上力度還不夠。針對上半年存在的問題，我局領導班子經過認真研究，對下半年的工作做出如下安排：1、改進工作作風，打造一流藥監隊伍。大力開展機關效能建設，進一步提高幹部開拓創新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象爲重點，做到團結協調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發有爲的藥監隊伍，進一步發揮集體智慧，提高班子決策水平。爲確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規章制度，按照年初目標任務和市局《千分考覈辦法》，將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體幹部職工認真履行工作職責，增強創新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實幹精神，努力完成各項工作任務。2、繼續強化日常監督，搞好農村藥品

市場檢查。爲保證我縣廣大農民用藥安全有效，我局計劃在上半年日常檢查的基礎上繼續對農村藥品市場進行檢查。重點檢查鄉級醫療機構、鄉鎮個體診所及農村衛生室，檢查的內容集中在購銷記錄建立情況、購進渠道是否合法、過期失效藥品及一次性醫療器械是否重複使用等。不但查處製售假劣藥品違法行爲，還要強化基礎性建設，使農村村級衛生室成爲廣大農民用藥安全的陣地。在檢查中要認真執行市局《衡水市藥品經營企業和醫療機構日常監督指南》，明確監管內容、程序、標準和責任。爭取年底前做到村村必到，每個村衛生室必查，檢查率達到100%，對使用假劣藥品的單位和個人堅決依法查處，保證廣大農民羣衆用藥安全有效。3、加快農村藥品供應網點建設。積極探索和規範鄉鎮衛生院代購藥品的管理辦法，積極發動，嚴格標準。謀劃發展農村零售藥房的設置，本着佈局合理，方便羣衆購藥，鼓勵連鎖，唯條件不唯成分的原則，爭取在較大的村莊全部設置藥房，從根本上解決農民購藥難的問題，保證農民羣衆用上安全藥、放心藥。4、健全農村藥品監管網絡。要堅持“嚴格標準、積極努力、穩步推進”的原則，借鑑和吸取其他縣局的工作經驗，爭取縣委、政府的大力支持和衛生部門的合作，健全鄉級和村級藥品、醫療器械監管網絡，充分發揮社會力量的作用，彌補藥監力量的不足，掃除農村藥品監管的空白點，提高監管成效。努力形成政府監督、社會監督、企業自我監督、新聞輿論、四員一體（信息員、監督員、檢查員、宣傳員）相結合的監督機制，進一步完善城鄉三級藥品監督網絡。充分發揮舉報電話的橋樑和紐帶作用，認真辦理羣衆舉報，提高羣衆舉報工作的質量和效率。5、進一步規範藥品經營企業行爲，鞏固GSP認證成果。加強對通過GSP認證企業的跟蹤檢查，完善藥品質量管理制度，對經營企業及醫療機構藥品從業人員進行培訓，提高從業人員綜合素質，杜絕假劣藥品流入，積極倡導誠實、守信的職業道德。嚴格藥品分類管理工作。按照藥品分類管理和《河北省零售藥店設置暫行規定》等有關規定，組織人員對轄區內零售藥店進行督促和檢查，爭取全部達到分類管理要求；零售藥店銷售抗菌藥、二類精神藥品、粉針劑、大小容量注射劑和其他必須憑處方銷售的藥品必須做到憑處方銷售，對不按規定銷售處方藥的藥品零售企業，一經發現嚴厲查處。在下半年裏，我們決心繼續以“三個代表”重要思想爲指導，加強執法隊伍建設，提高幹部素質，改變工作作風，依法行政，文明執法，認真貫徹落實國家食品藥品市場監督管理工作電視電話會議精神，進一步規範好藥品流通市場，同時搞好其他各項中心工作，積極完成藥監工作的各項目標。二XX年七月十三日