青協-學年第一學期工作總結大綱

在過去一學期裏，我院青協分會在學院分團委、校青協的領導和支持下，以及我院青協分會各位幹事的共同了努力下，在完成了各項常規工作的同時大力創新，保證了我院青協分會的工作有秩序，有活力的進行。回顧過去，我院青協分會在以下方面顯成效：

一、常規性工作高質量、高效率、規範化進行。

開學初，我院青協分會按照以往慣例進行了幹事納新，通過促使初試和複試共納入新干事37人，爲分會今後工作開展提供組織保障。爲了使我院青協分會的義務支教及時有效開展，納新後的第一個週末，在實踐部部長的帶領下，分會幹事便進入社區，瞭解了社區的具體情況，並和學生及家長有了初步的認識和了解。

結合學生家長的要求及學生的實際學習狀況，我院青協分會爲他們安排了不同專業的志願者。由於我院是文科性學院，大多數志願者在數學、物理、化學、生物等理科科目上存在欠缺。針對這一情況，我院青協分會通過與數信、化工、物電、地環、生科等學院青協分會的共同協商，達成互派志願者的決定，這使得分會的支教活動高質量、高效率開展。此外。我們進一步規範和細化了義務家教志願者招募登記工作，這一工作的規範和細化，使得我們對志願者的特長及擅長科目有了初步瞭解，爲志願者的選派工作提供了便利條件。

二、培訓與制度作保證，志願者幹事管理出成效。

針對以往我院青協分會幹事管理比較渙散，有些志願者幹事認爲作爲志願者便是自願性的想來就來想走就走等情況，爲提高志願者幹事思想意識，嚴格志願者幹事管理制度，保證今後工作規範性、持續性、高效率、高質量進行，我院青協分會進行了志願者幹事培訓大會，爲志願者幹事宣傳了志願者精神，明確了志願者工作，使志願者幹事在思想重視了自己的工作，很大程度上提高了志願者幹事的自覺性。接着，在各位主席及部長共同討論下，起草了《西北師範大學青年志願者協會文史學院分會志願者幹事管理制度（試行）》，使得分會志願者幹事管理制度化。通過各種方式，我院青協分會基本消除了志願者幹事無故缺會，不參加活動的惡習。

三、類型多樣的團組織生活，增強分會凝聚力。

我院青協分會定期開展形式多樣的團組織生活，強化了幹事隊伍的團結意識和組織能力。在過去一學期中，我青協分會開展的團組織生活有五泉山健步行、籃球比賽、迎新冬戶外活動、“談天說地話天下”的座談會等。得到了幹事的一致好評，爲今後我院青協分會開展工作所需的團隊協作精神打下了堅實的基礎。並且加深我院青協分會內部人員的彼此瞭解，和互幫互助的協作意識；加深了他們對志願者精神的理解，並以實際行動踐行了“奉獻、友愛、互助、進步”志願服務精神。

四、志願服務活動多樣化，提高了我院青協分會的社會影響力

我院青協今年展開了多項校內外志願服務活動，如赴園藝村、邱家灣義務支教活動，赴安寧區社會福利院重陽節敬老活動，赴桃林社區的艾滋病預防宣傳活動等，給社會的持續穩定發展貢獻出一份不可磨滅的力量。同時在深入社區的活動中，提高了我院青協幹事的實踐能力和應對不同情況的適應能力，加深了組織協調性，和團隊的配合所需的凝聚力。在院青協赴社區的志願服務中，我院志願者的良好素質和出色表現，給社區市民留下了良好的印象，獲得了他們衆口稱讚，鞏固並擴大了我院青協分會的社會影響力、號召力。

五、環境保護工作穩步邁進新階段

在以往的基礎上，我院青協分會在環境保護方面發動了廣大志願者的積極參與，避免和消除了以往參與人數少、服務範圍小的不足。本學期以來我院青協先後組織四次環境保護活動，平均每月都有一次，參加活動的班級有10級中文1班、09級中文1班、10級歷史1班、10級文祕教育班，每次參加活動人數在三十人以上，服務範圍上，既有校內又有校外，真正把環境保護工作作爲一項長期性工作來抓，並保證了活動的高質量進行。同時，進一步增強了廣大學生和市民保護環境的意識，樹立和鞏固志願者熱愛勞動、熱愛環境的良好精神風貌。

六、公益宣傳活動範圍廣、質量高。

爲了使廣大學生和市民對各類公益事業有所瞭解，我院青協分會針對不同的活動，開展各項宣傳活動。本學期，我院主要對“消防日”、艾滋病預防、法制宣傳日等宣傳活動，通過調差問卷，宣傳畫、宣傳板展示，發放禮品、講座等不同的方式進行了宣傳。通過宣傳使學生及市民，特別是廣大青少年，提高了他們的消防意識、預防艾滋病的意識和知法、守法的意識。

七、完善內部組織結構，落實活動監督工作

針對活動以往活動質量低，活動具體行動得不到落實，我院青協分會於本學期開學初成立了督察部，納入新干事4名，督察部直接對主席團負責，其主要工作就是監督青協內部以及各班志願活動的落實情況，督察部的成立很大程度上保證了活動的落實，使活動能夠如期進行。

我們在取得了一定成功經驗的同時，發現了許多存在的問題和缺陷。

一、志願服務的經費保障上存在嚴重缺陷，我們的活動經費往往要志願者自掏腰包，這對於大學生而言在長期性上是個不小的問題。基於這些困難與問題，大家迫切希望學校能夠加大對青協工作的支持力度，在經費方面給予支持。就我們分會而言，經費的社會化已經初步開始，一旦進入正規，可以很大程度上解決我們的相關難題；

二、與項目實施地方、單位的協調方面存在嚴重的缺陷，往往使我們的支援之手難以伸出。尤其在開展培黎社區團建援助工作上，難度重重；

三、志願者協會的工作得到的支持不夠，使志願者的積極性不夠高；

四、志願者協會內部新老幹部的換屆銜接不夠全面，使得社區等工作開展緩慢。

當然，以上問題和不足，我們將在今後的工作中，不斷探索和積極改進，力爭使我院青協分會的各項工作順利可持續發展，使我院青協分會的工作百尺竿頭更進一步。