黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會（精選29篇）
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇1
各級黨組織既要教育引導幹部自覺履行職責，嚴守法紀辦事，又要大力弘揚擔當精神，爲真抓實幹者鼓勁、爲敢於擔當者擔當，鼓勵幹部在改革探索和創新實踐中展示身手、拼搏進取、建功立業
把改革探索中的失誤與故意違規違紀行爲區分開來，既嚴明規矩、有錯必究，又鼓勵創新、容錯免責……近來四川、陝西、浙江等地積極探索改革創新干事創業容錯糾錯機制的做法，引起好的反響。面對經濟轉型升級、改革全面深化的繁重任務和考驗挑戰，調動和保護幹部幹事積極性，一個有效途徑，就是探索建立健全容錯糾錯機制，注意保護那些作風正派又敢作敢爲、銳意進取的幹部，激發廣大幹部的主動性創造性。
精準甄別，方能使容錯不錯位。要更加註重以事識人、立體考查，綜合運用考覈考察、巡視審計、談心談話、民意調查等措施，多層次多角度多渠道地掌握實際情況，全面客觀公正地評價幹部的德才表現、履職行爲和工作實績。把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行爲區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行爲區分開來;把爲推動改革的無意過失，同爲謀取私利的違紀違法行爲區分開來。既鼓勵創新、寬容失誤，又堅決防止拍腦門決策、拍胸脯執行、拍屁股走人的“三拍”行爲，避免使其成爲庸官的“護身符”、亂作爲者的“擋箭牌”。
允許試錯、寬容失敗，需要制度支撐。加強制度設計，把出於公心、民主決策、積極履職、恪守底線等作爲前提條件，明確容錯的適用情形、認定程序、結果運用和紀律要求。把容錯機制與幹部管理監督、激勵約束、培養選拔等結合起來，對失誤錯誤及時糾正處理，對問題毛病認真約談提醒，同時對幹部看主流看本質，特別是對一心幹事、勇於攻堅、敢抓敢管的幹部要主持公道。將容錯免責的政策措施和運行過程做到公開、公平、透明，取得廣大幹部羣衆的理解和支持，進一步凝聚起改革創新干事創業的思想共識。
對擔當幹事者少一些苛責，多幾分包容，謀改革、抓轉型的氛圍就會更濃郁。各級黨組織既要教育引導幹部自覺履行職責，嚴守法紀辦事，又要大力弘揚擔當精神，爲真抓實幹者鼓勁、爲敢於擔當者擔當，鼓勵幹部在改革探索和創新實踐中展示身手、拼搏進取、建功立業。對改革創新干事創業中出現一些失誤錯誤而引發的社會輿論，以及對有的敢於擔當積極作爲的幹部承受的不應有的質疑和非議，也應及時妥善地予以迴應，釋放出實幹是最有力的擔當的信號。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇2
治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經濟社會發展環境。我鎮開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”爲切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員幹部幹事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面優化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮實現各項發展目標，具有十分重大的意義。
強作風。一是把專項整治作爲開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病症”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領導示範帶動。領導幹部在專項整治中以身作則、率先垂範，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，並將其作爲黨支部生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。嚴格落實領導幹部包抓聯繫點工作責任制，各連片領導將包抓的脫貧攻堅村作爲整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，採取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員幹部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。
促超越。一是全力保障追趕超越發展。把開展專項整治作爲完成年度經濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作爲推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心幹事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。把開展專項整治作爲加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。二是進一步提升黨員幹部幹事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業、踏實幹事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢爲善爲、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員幹部落實中省市縣決策部署的執行力、戰鬥力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透系列重要講話，認真嚴格落實各項規章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領羣衆脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結果運用。將開展專項整治與落實鎮黨委“三項機制”有機結合，對於整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展 “兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重後果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、幹者容、庸者下的鮮明導向。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇3
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較爲成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考覈獎勵、選拔重用等手段，爲那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考覈優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的幹部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政幹部堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、奮發有爲。《陝西省黨政幹部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考覈激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考覈優秀等次”縣(區)、幹部選拔任用向考覈優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大幹部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大幹部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢於迎難而上，引導廣大幹部立足本職崗位，積極履職、主動作爲，從而最大限度地爲敢闖敢幹的幹部卸下包袱、打消顧慮。《陝西省黨政幹部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢爲與亂爲、負責與懈怠、爲公與爲私的界限，鼓勵幹部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了爲創新者容、爲擔當者容、爲實幹者容的鮮明導向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無爲、幹事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的幹部進行調整，對那些履職不力工作滯後的幹部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會爲、不善爲、不敢爲的幹部進行調整。《陝西省推進省管黨政領導幹部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決幹部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作平庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬槓槓，明確“下”的環節和程序，確保幹部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。
三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考覈和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。
一要認真學習領會。召開專題會議或幹部大會，組織各級中心組和全體幹部認真學習研討，統一思想、吃透精神。要把“三項機制”作爲“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。
二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開闢專欄，組織專家學者、領導幹部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造幹事創業、追趕超越的良好風氣。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作爲“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考覈檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇4
“人非聖賢，孰能無過”，在實際工作中改革創新的幹部由於思路開拓，敢爲人先，難免會遭人非議，甚至會遭人誹謗;往往會觸動一些人的既得利益，難免會得罪人、在提拔任用的時候票數不高，受到排擠;更重要的是，改革畢竟是摸着石頭過河，先行一步，出錯的可能性比按部就班大得多。因此，很多幹部在推進改革時就難免縮手縮腳、猶豫觀望，不是這些幹部沒有改革的辦法和措施，而是思想上存在這樣那樣的顧慮和擔心。
現在，中央政府要“健全激勵機制和容錯糾錯機制”,無疑是保護和調動幹部幹事創業積極性,給力和鼓勵幹部大膽改革創新。長期以來，雖然我們提倡創新，尊重幹事創業者，但陳舊的考覈機制，總體上不利於發揮人的創造性。一個改革者，一個創新者，很可能一次“大膽吃螃蟹”，因爲無先例可循，無現成的經驗可資借鑑，而出現這樣或那樣的問題，或給工作造成一定的損失，結果受到苛責，甚至被打入冷宮。有了這種教訓，一些幹部便不再追求創新，轉而向平庸靠攏，但有了“容錯糾錯機制”，那些敢於改革創新者的後顧之憂會被解除，幹事創業的氛圍會很快形成。
當然，“容錯糾錯機制”絕不是不是縱容幹部“亂作爲”，也不等於對幹部無限度寬容，各地各部門在深入推進改革創新的過程中要從實際出發，加強民主集中，不允許出現不經調研的“拍腦袋決策”和不經集體討論的“任性拍板”。各級紀檢監察和組織部門更要及時監督，是否違反法律法規?重大決策是否按議事程序民主決定?幹部有無權力尋租?我們要將先行先試出現的失誤，與打着改革創新旗號，大修大建撈政績、以權謀私搞貪腐等行爲嚴格區分開來，防止“渾水摸魚”，破壞改革。
“惟其艱難，方顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”健全容錯糾錯機制意義重大，會堅定廣大領導幹部改革創新的決心，增加他們推進改革創新的底氣。我們要通過健全“容錯糾錯機制”，讓廣大幹部感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力和激情。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇5
讀了《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》，我不禁爲容錯機制的出臺叫好，它爲改革創新者吃了定心丸，爲實幹型幹部撐腰壯了膽。但是，容錯並非一味縱容，要注意以下兩個方面。
一要分析原因。一種因素是被動出錯，如在執行上級的指示和要求時理解不當而出錯，對這樣的錯誤當然可以寬容。另一種因素是能力原因，因經驗不足而出現了失誤和錯誤，對這樣的同志可以容忍，也可調離現在的崗位，讓其進一步鍛鍊成長。還有一種因素是主觀上故意犯錯，如爲躲避責任而出錯，對這種不敢擔當的行爲就要追責。
二要寬容有度。容錯機制對於提振幹部的精氣神具有很大的促進作用。但容錯並非縱容，要把握一個度，這個度就法律法規規定的範圍內。同時，要配套建立糾錯機制，允許同志犯錯誤，也要給其改正錯誤的機會，形成一套切實可行的糾錯機制，這樣纔是真正意義上地保護幹部。
我以爲，容錯機制的建立，有利廣大幹部放下因錯得咎的心理負擔，特別是爲作風正派、不斷進取的人解除了後顧之憂。但要想取得持久成效，還得注意以下幾點：
一是要落實好。容錯機制不是死的條款，而是結合當地重點、難點工作的動態描述。建立建全容錯機制就得契合本地實際，確實分清幹部的“爲與不爲”的界限，防止主觀臆斷，尤其是傷人的誤判。
二是不可偏廢。針對容錯機制建立後出現的問題，應及時加以修正，消除各種“亂作爲”的弊端，打掉逃脫責任的“保護傘”。幹部工作中出現問題，該承擔的責任還得承擔,正常的問責機制也要納入其中。
三是要透明。容錯機制推行的全過程要公開，即360度無死角地接受羣衆的監督。相關實施細則，要廣泛聽取大家的意見;對差錯幹部適用容錯機制的處理，也需要公開解釋與及時通報。保證決策儘可能做到科學、周全與合理，爲善於創新的幹部創造擼起袖子加油乾的良好氛圍與空間。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇6
《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大羣體性事件的，不予容錯。
此外，可以容錯的8種情形，也限定爲“出現一定失誤錯誤的”可以給予容錯。換句話說，如果錯得過分，錯得離譜，造成慘痛代價的，不在容錯的範疇之內。這些具體規定，既體現了公平，也體現了實事求是的原則。
幹部在幹事的過程中，最容易犯的錯誤之一是：盲目冒進，胡亂作爲。造成這種錯誤，既有意識上的問題，也有能力上的問題。
這和那種謹慎決策、嚴密推行中遭遇防不勝防的情形，導致無意中下出一步“臭棋”的問題有很大區別，也區別於緊急處置某一事務時的“智者千慮必有一失”。
如果把幹部犯錯的種種情形都攪渾在一塊，無原則、無底線地容錯，那無疑是長“庸官”威風，滅“能吏”志氣。問題是，這種情況，過去不是沒有出現。一些領導幹部甚至對下屬違法亂紀，也美其名曰要看主流，要允許試錯……其結果，是令這些幹部在錯誤的泥潭裏越陷越深。
應該看到，“容錯”有時也能成爲問題幹部、腐敗幹部的“保護傘”。個別幹部借改革名義謀利、以損害羣衆利益換取騰挪空間，對其“容錯”，那就是遮掩、縱容。
《辦法》劃出容錯邊界底線，堅決防止保護變庇護、寬容變縱容。這一理念，是重中之重。
顯然，保護和庇護，寬容和縱容，容錯和不容錯，中間有明顯的界限需要制度化的區分。把那些不該享受容錯待遇的幹部“摘出去”，是題中應有之義。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇7
《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大羣體性事件的，不予容錯。
職權與職責相統一，是建設現代責任政府的基本要求。掌握一定職權的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公，主動作爲、善謀勇爲，不允許佔着位子不幹事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制，爲勇於改革創新的幹部撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事。
明確問責標準。我國現行法律中的行政問責，主要是指領導成員或擔任領導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監督不力，在行政活動中濫用職權和實施違法行政行爲，對羣體性、突發性事件處置失當，用人失察或失誤，造成惡劣影響或重大損失等行爲，承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律後果。相關行政責任包含兩類：一類是內容較爲明確、由直接責任人員承擔的法律責任，另一類是內容概括不明確、通常由部門或地區行政長官承擔的領導責任。實踐中，行政問責主要以後者爲主，問責機制也主要以政治責任的形式啓動。在以往的相關規定中，對這一責任的追究，要求責任人主觀上有過錯。如20xx年中央辦公廳、國務院辦公廳發佈的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》中有“決策嚴重失誤”“因工作失職”等表述。但實際上，因主觀過錯標準不明，基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使幹部有所顧忌、束縛手腳。爲了鼓勵廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事，需要作出三個區分：把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行爲區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行爲區分開來;把爲推動發展的無意過失，同爲謀取私利的違紀違法行爲區分開來，以保護那些作風正派又敢作敢爲、銳意進取的幹部，最大限度調動廣大幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性。也就是說，應建立健全容錯機制，爲“試錯”者留出免責空間。但“容錯”並不是對亂作爲的寬容，紀律和法律仍是不可逾越的底線。
設置責任清單。如何界定“工作失職”，是實行問責制度的難點。目前，許多地方正在推行政府責任清單制度，將其作爲權力清單制度的配套制度，旨在全面梳理政府部門行使的職責，以清單方式列舉並公之於衆。在實踐中，這一清單制度對責任主體規定比較多，在實施依據、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作爲“一張寫着政府部門責任的紙”，責任清單制度應兼具組織規範和行爲規範的雙重屬性，完善規則內容，使其成爲保證政府工作人員恪盡職守、有所作爲的制度基礎。對行政行爲的過錯標準，需要科學設置、詳細規定，否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險，另一方面會造成“嚴”制度“虛”落實。此外，應建立在責任事故發生之前對行政行爲實行日常監督的制度，對可能造成事故的失職不當行爲進行追究，讓行政問責發揮風險預警作用。
堅持有錯必糾。值得注意的是，過去一些地方不敢容錯是因爲政府自身動態糾錯能力不足。實際上，敢於承認過錯、敢於糾正過錯，不但是責任政府理念下權責一致的必然要求，而且是對領導幹部加強從政修養的要求。如果已發現決策失誤，就應重新履行科學論證、徵求民意等法定程序，把可能造成的損失降到最低，以真誠取得人民的諒解。如果爲了掩蓋自己的錯誤，將錯就錯甚至搪塞推責，其危害比錯誤本身更嚴重。應對政府權力行使的程序、環節、過程、責任進行分解細化，並制定相應的行使標準、運行流程、監督制約制度。這不僅是爲了使問責有法可依，更是爲了及時糾正政府權力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規範化、制度化建設，增強行政問責的針對性和實效性，堅持有錯必糾、有責必問，目的是爲了提高政府法治化建設水平，更好地服務人民羣衆。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇8
在今年5月的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記提出要對照黨章找差距。黨章是一個內容豐富、思想深邃的寶庫，濃縮了一代代共產黨員的智慧，需要每位黨員學懂弄通，永遠遵循。
聯繫羣衆是否“差點兒”。5月31日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，“時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離羣衆、輕視羣衆、漠視羣衆疾苦”，從黨的根源處論證了聯繫羣衆的重要性。其實早在中國古代，思想家荀子就提出了“水能載舟，亦能覆舟”的民本思想，深刻指出了民心向背決定生死存亡的道理。到了近代，馬克思主義羣衆觀點認爲“人民羣衆是歷史的創造者，人民羣衆不僅是物質財富和精神財富的創造者，而且是社會變革的決定性力量”。中國共產黨人通過對羣衆觀點不斷地實踐發展，逐漸形成了“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”的羣衆路線。每位黨員都應該反思自身在聯繫羣衆中存在的差距，是否精神懈怠、不務時效等。在今後的工作中牢記全心全意爲人民服務的宗旨，加強調查研究，做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，研究把握新形勢下羣衆工作的新特點新情況新問題，提高爲羣衆服務的能力，解決羣衆工作中的熱點難點問題，爭做“孔繁森”式黨員，打通爲人民羣衆服務的“最後一公里”。
批評檢查是否“差不多”。習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時強調“勇於開展批評和自我批評，加強黨內監督，接受人民監督，不斷純潔黨的思想、純潔黨的組織、純潔黨的作風、純潔黨的肌體”，直接點明瞭批評與自我批評的重要性。鄧小平同志也曾說過，“批評的目的是爲了幫助同志”“每個黨員有義務實行批評和自我批評”“黨內不論什麼人，不論職務高低，都要能接受批評和進行自我批評”等。批評和自我批評是黨的優良傳統和作風，是無產階級政黨區別於其他政黨的重要標誌，是黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規範黨內政治生活的重要手段。廣大黨員幹部都應該捫心自問，在開展批評和自我批評時是否存在“有問題不指出，有過錯不批評”的“好人主義”;是否存在批評別人隔靴搔癢、“到皮不到肉”，批評自己蜻蜓點水的情況;是否存在上下級和幹部之間逢迎討好、相互吹捧的慵懶散狀態等。開展批評與自我批評要做到認真嚴肅，而不是虛晃一槍，不走形式過場;要實事求是，不捕風捉影，憑空捏造;要有“有則改之，無則加勉”的態度，做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”。
理論學習是否“差一些”。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，“目前，一些黨員幹部在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距，沒有做到往深裏走、往心裏走、往實裏走”。黨的理論知識內涵豐富，這些理論是一脈相承，與時俱進，不斷髮展的，需要並且值得每位黨員認真去學習領悟。黨員在學習黨的基本理論上要不斷審問自己，是否學得少，即學習的時間不夠，學習的量不夠;是否學得窄，即涉獵的內容少，學習不夠全面;是否學得淺，即學習的深度不夠，流於表面。要堅持集體學習和個人學習相結合，在集體學習中相互討論，碰撞知識交融的火花，而在個人自學時要沉下心學、花時間學，認真鑽研。要充分利用一切有利條件學，如觀看書籍、報刊、紀錄片、聽廣播，甚至實地參觀學習等。要順應時代和科技的發展，充分利用互聯網信息平臺如“學習強國”軟件，做到隨時學、便捷學、及時學。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇9
近日，“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會在京召開，習近平總書記出席會議並強調：“黨章要放在牀頭，經常對照檢查，看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行爲?”黨章牀頭放，黨性閃金光。牀頭上的黨章，不僅能夠讓我們時刻牢記我是誰、爲了誰、依靠誰，還能幫助我們堅定理想信念、檢視自身問題、切實爲民服務，可謂是大有裨益。
牀頭上的黨章是黨員幹部堅定理想信念的“壓艙石”。黨章是黨的根本大法、是全面從嚴治黨的總依據和總遵循、是全體黨員言行的總規矩和總遵循，凝結着黨長期以來形成的寶貴經驗和智慧。黨員幹部只有學好用好黨章，理想信念纔會更加堅定。認真學習黨章，就是要堅定理想信念。理想信念是精神支柱，也是精神之鈣，力量源泉。有了堅定的理想信念，精神上纔不會“缺鈣”，纔不會得“軟骨病”。在革命戰爭年代，我們黨正是靠着堅定的理想信念，才團結帶領中國人民打敗日本帝國主義，才成立了中華人民共和國。因此，黨員幹部要把黨章放在牀頭作爲經常性學習的內容，經常拿出來翻翻看看，學習學習，在真學真信中堅定理想信念。
牀頭上的黨章是黨員幹部檢視自身問題的“放大鏡”。檢視問題是主題教育的關鍵。黨員幹部只有不斷檢視自身、查找問題，才能找到工作的方向，才能搞清楚差距何在、癥結在哪，才能拿出改進的措施。時下，一些黨員幹部之所以出現這樣那樣的問題，都與黨章學得不深不透有關。黨章是檢視問題的放大鏡，不斷學習黨章，不僅能更好地固本培元，從根本上杜絕歪風邪氣的入侵，還能通過“揭短亮醜”實現“自我洗禮”，達到提高和進步的目的。黨員幹部要原原本本學習黨章，經常溫習黨章，把黨章作爲牀頭書，作爲強化黨性修養的根本標準，常用黨章當鏡子查問題、找不足，帶着問題學、帶着問題改。
牀頭上的黨章是黨員幹部切實爲民服務的“金鑰匙”。黨章規定：中國共產黨員必須全心全意爲人民服務。這是黨的根本宗旨，也是黨員幹部矢志不渝的追求。縱觀歷史，無數革命先烈、仁人志士把黨章作爲行動指南，把爲人民服務視爲畢生最高的追求，在硝煙瀰漫的戰場上英勇戰鬥，直至流盡最後一滴血，他們用寶貴的生命真正踐行爲民服務的宗旨。黨員幹部作爲人民的公僕，爲民服務永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。黨員幹部爲民服務就是要用黨章武裝頭腦、規範行爲、推動工作，認真踐行以人民爲中心的理念，從黨章中找到爲中國人民謀幸福的“金鑰匙”，帶領全國人民一道進入小康社會，爲實現第一個百年奮鬥目標不懈努力。
黨章對於每一名黨員是精神食糧、是人生嚮導、是終生信仰。你牀頭上的書目有黨章嗎?若沒有，那就趕緊擺上、用心學習吧!
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇10
雷鋒說。“一個人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。”什麼是榜樣。就是一輩子堅守初心，只爲了人民幸福而不懈努力的人。他們平凡，也不平凡，專題節目《榜樣4》就講述了這樣的榜樣故事。
他們中的黃文秀，放棄了優越的生活，義無反顧地回到了大山，因爲她沒有忘記是大山養育了她，她要回報家鄉，時間卻定格在了30歲;李連成，寧可自己吃虧二十年，也要帶領鄉親們致富;葉培建、孫澤洲、劉適，幾代人航天人相持相扶，終於完美譜寫“嫦娥奔月”的神話。他們的名字你可能覺得陌生，但是他們爲了人民幸福的偉大事業，執着堅守的事蹟卻恆久流傳，這就是榜樣的力量，它催人奮進，引領幹事新風尚。
榜樣的力量催人奮進。每個時代有每個時代的任務，每個時代的華夏兒女，都責無旁貸地肩負起了歷史的使命，共產黨人更是其中的先鋒。“爲中華之崛起而讀書”，有志青年奮發圖強;“建立一個新中國、開闢一個新天地”，烈士的鮮血染紅了五星紅旗;“爲實現中華民族偉大復興的中國夢”，忠誠擔當的共產黨人百年逐夢。這樣的力量，讓華夏舊貌換新顏，讓中華兒女體會到幸福的滋味。不忘初心、不忘來路，榜樣的力量歷經時間的洗禮卻歷久彌新，永遠催人奮進。
榜樣的力量引領幹事新風尚。偉大的民族需要民族精神的滋養，崇高的事業需要榜樣力量的引領。無論社會如何發展變化，向優秀學習，見賢思齊，是永恆不變的真理。爲了實現“兩個一百年”的奮鬥目標，對當今的黨員幹部要求更高更細，榜樣就是最好的示範。他們堅守初心，牢記使命，爲了人民，殫精竭慮，至死方休，爲人民服務無怨無悔，無私奉獻;他們對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠;他們廉潔自律，用心用情用力爲基層羣衆做實事、辦好事;黃文秀用短暫的生命詮釋了人生的價值和追求;張富清爲國爲民奉獻，堅守共產黨員的初心，六十載藏名，他是時代楷模。他們用實際行動踐行入黨誓言、用奮鬥描繪了多彩風景，書寫了時代篇章的光輝榜樣。這就是我們身邊的榜樣，引領着乾淨擔當的幹事風尚。
今天的中國，我們前所未有地靠近世界舞臺中心，也前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標，這更需要榜樣的接續和傳承。站在新的歷史起點上，讓我們向榜樣學習，與榜樣的初心同頻共鳴、一起奮進;讓我們與榜樣對照，從靈魂深處檢視自己，補強精神之鈣，匡正行事作風，遵守社會規則，溫暖社會溫度，凝心聚力譜寫新時代砥礪前行的華章。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇11
“這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，而且是通過很多這樣甘於奉獻的‘趙大爺’來實現的，所以不僅北京要呼喚更多的‘趙大爺’，全中國都要呼喚‘趙大爺’!”在映後的專家座談會上，中國文聯電影藝術中心主任、中國電影評論學會會長饒曙光感慨地說。
《文藝報》藝術部主任高小立認爲，這樣一部描寫社區普通老百姓生活的電影，確實是“久違了”，“影片裏的人物形象特別鮮活、特別接地氣，通過趙大爺的熱心腸，感受到了北京人的熱情和令人感動的鄰里情，非常溫暖。我們的影視作品就應該多表現老百姓身邊的故事，因爲普通老百姓的生活面貌，才真正代表一個國家的精神面貌。”
“小巷管家”的工作瑣碎而繁雜，但影片通過小題材、小人物、小切口，折射出了重大的社會意義”，北京師範大學藝術與傳媒學院院長鬍智鋒認爲，電影講述的雖然只是“小巷管家”的小故事，但呈現出的卻是中國特色的社會治理模式，以及中國獨特的鄰里關係和人際關係，充滿了中國魅力。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇12
一是“六穩”“六保”是今年的重點，必須紮實抓好。受到疫情衝擊，當前國內外形勢面臨前所未有的困難挑戰，在政府工作報告中，再次突出了“六穩”“六保”。我認爲，“穩”是目標和落腳點;“保”是前提，體現的是“底線思維”。只要我們守住底線、穩住大局，中國經濟必將走在世界疫後經濟重建的前列、行穩致遠。重慶作爲直轄市，要在落實“六穩”“六保”上走在前列，做出示範。
二是做好“六穩”“六保”，關鍵是保市場主體。“六穩”和“六保”均與就業有關。保就業的前提之一，是保市場主體;解決就業關鍵還是看市場主體。目前民營企業解決了80%的就業和90%的新增就業。穩住上億市場主體，才能保住就業。政府工作報告要求盡力幫助企業特別是中小微企業、個體工商戶渡過難關。當前，我市必須要把保市場主體作爲推動經濟運行最首要的任務，做好援企助企工作，爲經濟回到正軌之後，留得青山，贏得未來。希望政府能夠切實抓好政策的落地落實，尤其是稅費減免、房租補貼、社保優惠、信貸展期、貸款減息免息、降低企業物流和能源成本、防疫成本支出補貼等新政策、好政策儘快落實，用行動感動企業、用效果感染企業，讓企業家感覺到真正是自己人。
三是穩定就業這個最大民生，關鍵在於創新。今年全國就業壓力很大，保住就業，才能保住基本民生，才能穩住民心，纔會有社會的穩定健康發展。陶然居在疫情期間，通過創新業務開拓崗位、固定用工穩定崗位、靈活用工調劑崗位等方式，幫助集團2萬多員工正常復工，沒有發生一起裁員和減員現象。復工後，陶然居的80%的原材料都是採購對口幫扶的貧困村和貧困戶，累計採購原材料近千萬元，讓很多貧困地區的羣衆在家門口就實現就業脫貧。總書記在23日參加全國政協經濟界委員會對新就業形態給予了肯定。今年我們將會積極落實中央明確的就業優先政策，按照崗位需求，儘可能多的創造就業崗位，吸納更多就業。有關部門也要加大穩崗力度，比如，允許企業採取更加靈活的用工制度，及時給予企業穩崗補貼，對上年度繳納失業保險費給予一定比例的返還，對企業員工培訓給予全額補貼等等。
希望能夠把這次政府工作報告中推出的新政策和新舉措，儘快高效地落實到全市經濟社會發展中去，精準施策，穩中求進，爲全市全面建成小康社會奠定更加紮實的基礎。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇13
各鄉(鎮)黨委，各街道黨工委：
根據上級要求，結合我縣實際，現將20xx年2月集中學習內容通知如下，鄉(鎮、街道)安排的學習內容請自行加入後通知到各基層遠程教育站點。
一、縣級專題
1.《築夢路上》第十集土改翻身，第十一集抗美援朝①
2. 黨性教育是共產黨人的必修課②
3. 從以來全面從嚴治黨實踐看xx屆六中全會(上)，從以來全面從嚴治黨實踐看xx屆六中全會(下)③
縣級專題內容所有視頻課件可在“桐梓黨建網→五大平臺→學習平臺→遠程教育點播中心”進行在線播放,也可以進入專題課件網址進行在線學習。
二、鄉鎮級專題
各鄉(鎮、街道)自行安排至少1個內容。
各鄉(鎮、街道)要把集中學習與道德講堂、農民夜校等相結合，認真組織基層黨員、幹部和羣衆收看學習，並於2月25日前將本鄉(鎮、街道)所有站點兩次集中學習的情況通過遠程教育綜合管理系統填報，同時請各鄉鎮收集轄區內黨員活動室站點學習場景照片(每個站點至少1張)與集中學習情況統計表一併上傳。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇14
黨員幹部廉潔自律心得體會
爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課
廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作爲全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己爲“考生”，把崗位當“考場”，以人民爲“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認爲只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇15
防控阻擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情是一場沒有硝煙的戰爭，人民羣衆是這場戰爭的主體，更是打贏這場戰爭的最可依靠的根本力量。面對來勢洶洶的疫情，堅決落實習近平總書記重要指示，廣泛動員羣衆，全面開展聯防聯控、羣防羣治、自防自控，打響了疫情防控阻擊的人民戰爭。
聯防聯控：織就天羅地網。“基層黨組織和廣大黨員要發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，廣泛動員羣衆、組織羣衆、凝聚羣衆，全面落實聯防聯控措施，構築羣防羣治的嚴密防線。”習近平總書記的重要指示，爲我們打贏疫情防控阻擊戰指明瞭方向和路徑，這就是：萬衆一心、羣策羣力。領導有擔當，防控無空擋。危急時刻，基層黨組織和廣大黨員幹部不畏艱險、無私奉獻，以衝鋒者姿態、守護者身份堅定站在疫情防控第一線。在疫情一線，鄉鎮、街道、社區、村組的基層幹部們紛紛放棄休假，“逆行”回到崗位，組織發動羣衆共同防控疫情。“全民排查、全民監督、全民防疫”，防控嚴峻疫情，沒有捷徑，必須建立起橫向到邊、縱向到底的疫情防控體系，編織聯防聯控的天羅地網陣，把疫情防控舉措落實到每一個鄉鎮(街道)、社區，黨員幹部深入社區農村，與基層幹部和衛健部門工作人員，對到過重點疫區的人員分類採取居家隔離、醫院留觀和診治措施。公安民警與醫務人員、鎮村幹部一起，逐門逐戶瞭解情況，及時掌握轄區內流動人員近期動態，挨家挨戶宣傳最新的防控措施，打通羣防羣治“最後一公里”。落實落細聯防聯控，不能落下任何環節和地區，農村、社區和家庭是疫情防控第一道防線，廣大黨員幹部走農戶、進社區，同羣衆結成責任共同體、命運共同體，全力切斷疫情傳播途徑。
羣防羣治：八仙過海顯神通 。“老百姓有大智慧。”打贏疫情防控阻擊戰，必須充分發動羣衆，從人民羣衆中汲取強大力量。充分認識防控工作的複雜性、艱鉅性，廣泛動員羣衆，八仙過海，各顯神通，堅決遏制疫情蔓延勢頭。全國各地誌願者們在行動，大批志願者迅速組成志願隊、應急分隊，開展地毯式摸排，提供全方位服務。社區工作人員化身防疫安全衛士，主動認領樓棟，每天戴着小紅帽、紅袖章，揹着小喇叭，穿梭在街巷，摸排、宣傳……很多地方人人爭當戰士，人人伸出援手，個個貢獻力量。 老幹部、老黨員、老教師、老軍人、老醫生主動請纓，臂帶“執勤”紅袖章走街串巷，勸阻村民不串門、不聚餐。正因爲有了百姓力量的彙集，這場防控戰必將會取得勝利。“醫護用品頻告急，八方捐助匯中華!”眼看口罩等醫護用品短缺，防治效果堪憂，各大公司企業，海外僑胞、僑團、僑商踊躍爲家鄉捐款捐物。阿里巴巴、騰訊、百度、恆大等等伸出援手，從德國、意大利、俄羅斯、巴西等國緊急採購防疫物資，陸續運抵國內，馳援我國疫情防控。華僑們自發從世界各地運回物資，有了這些平凡而又不平凡的中國人，這場防控戰的勝利是勢在必得的。
自防自控：是魔是仙我命不由天 。“是魔是仙，我命由我不由天，我命由我不由人。”搞好疫情防控，阻斷病毒傳播，最終要靠每個人自身。遏制疫情蔓延，關鍵在“防”。“防”做得好，就會事半功倍。人人爲防，時時爲防，才能築牢疫情“防火牆”，實現我命由我不由天。這個假期大多數人都是宅在家，待在家中就是普通人們爲防控攻堅戰做的貢獻，“寧願長點膘，也不往外飄。長膘是‘富態’，亂飄是禍害。我宅家，我驕傲，我爲國家省口罩……”廣大羣衆發揮聰明才智，創作了一大批接地氣、暖人心的順口溜響徹田間地頭、街頭巷尾，“花式”勸導羣衆安心在家，做好自防自控，防患未然。做好自防自控，每一位普通人爲疫情防控做的最普通又最重要的事情。
疫情依然洶涌，防控不能鬆懈;生死攸關，豈能大意!只有齊心協力、衆志成城，繼續全面落實聯防聯控措施，構築羣防羣治、自防、自控的嚴密防線，我們定會迎來春暖花開的時刻!
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇16
在萬衆期待中，20__正邁步走向我們，本以爲新的一年會有一個新的開端，能將20__年的遺憾都忘卻，卻不曾想命運向我們開了一個致命的“玩笑”。
在虎年末端，虎年前夕，網上曝出了武漢出現了一種新型冠狀病毒。而隨着時間的推移，被感染的人數日漸增加，全國各地都有被感染的患者，我們這些普通百姓只能通過網上的消息來關注武漢，關心疫情。我們只是人海中渺小的一個，但衆多渺小的個體團結起來也是有巨大的力量，我們都在貢獻自己微薄的力量，期待着時局的轉變。
在這場疫情中，最受關注的是那些白衣天使們，他們不顧自身的安危，走上了抗疫情的一線戰場，爲了祖國，爲了武漢，他們將自己置身於危險之中，不顧家人勸阻，毅然決然地守護着這個大家庭。爲了抗戰疫情，他們時常穿着防護服，而一穿便是好多天，最後脫下時，整個人都要虛脫了。在這時，他們便是這最美麗的風景，他們值得所有人稱讚欽佩。而在這其中有位叫鍾南山的院士，已經是第二次陪伴我們祖國渡過危機了。在20__年爆發的非典中，這位鍾南山院士就已經做出了巨大的貢獻，而在這次的新型冠狀病毒中，他又一次站在了疫情的前線，他爲醫學貢獻了自己一生的光景。還有許多因爲抗戰疫情而患病犧牲的醫生護士，都受得起我們的尊重。
皇天不負有心人，在大家的堅持努力下，抗肺炎的藥品已經研製出來，並且治癒了不少患病人士。
在網上有這樣一篇報道，說這次病毒是因爲武漢的部分人士吃了野生的蝙蝠才感染上的。而這篇報道究竟是否真實，我們無從查證，但這也爲我們提了個醒，野生動物不可以隨意捕食。對於這一點，我們每個人都應該牢記，不要因爲自己的一時便利而坑害了別人。
無論如何，我們都應該相信醫生，相信祖國，相信我們可以打贏這一場戰役。同時也希望武漢的朋友們放平心態，我們都在關心着你們，關心着武漢這個小笨蛋，我們會風雨同舟的。武漢，加油，中國，加油!
17年前，我沒能與祖國一起面對非典，17年後的今天，我與祖國同生死，共進退!
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇17
該片聚焦“不忘初心、牢記使命”，充分展現了“街鄉吹哨、部門報到”改革實踐中爲民服務、擔當使命、無私奉獻的精氣神，詮釋了“守初心爲民服務、擔使命履職盡責”的執着堅守。
觀影結束後，朱西黨委組織黨員召開了觀看電影心得體會的交流分享座談會。首先，戴書記感慨到：“我作爲一名社區黨委書記，要用自己的行動踐行初心和使命，在今後的工作中，我將牢記黨的宗旨，勇擔職責使命，始終把“守初心、擔使命”聚焦到爲民服務解難題和推動改革發展上，突出黨建引領，以強化基層組織工作爲抓手，不斷提升組織力，發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員示範帶動作用，主動深入基層摸清需求、找準問題、解決難題，努力在解決基層發展難題、提升人居環境、改善民生短板等中心工作中體現共產黨員的價值追求。”黨員白師傅說：“我們的工作和影片中的小巷管家一樣，崗位雖小，一言一行皆是政府形象，工作雖雜，一事一項都是民之所需，雖沒有驚天動地的偉業，卻始終默默無聞的在平凡中堅守。”黨員張師傅說：“這部電影讓我對有溫度有熱度的街巷工作有了更加深入的認識，也讓我對身邊這些真心爲居民着想，切實爲居民辦事的街巷工作者充滿敬意。”
通過觀看電影，使大家進一步瞭解了“不忘初心、牢記使命”主題教育的深刻含義，電影裏的人物全是基層黨員幹部，看似“小人物”，但他們在平凡的工作崗位中展現出了愛國、敬業的精神面貌，值得我們每一位黨員學習。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇18
作爲一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣衆的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣衆，服務羣衆，對羣衆反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民羣衆的利益，努力做到以情服人，堅持以人爲本，善於換位思考，設身處地爲羣衆着想，實事求是地研究和解決羣衆困難。要學會深入羣衆，在貼近羣衆中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對羣衆動之以情、曉之以理，羣衆才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣衆。我們要牢記一句話“人民羣衆的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更爲重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇19
根據中央、省委《關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啓動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習近平總書記系列講話精神，學習《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》、《論羣衆路線重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上，重點圍繞爲民務實清廉要求，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理四風方面的突出問題。
一、四風存在的主要問題
1、形式主義表現突出。業務工作方面深入不夠，習慣於對上級佈置的任務當中轉站、當二傳手，滿足於開會發文了事，說過就算幹過了，對基層真實情況不瞭解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。再如開大型會議、活動不爲議事，而爲轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，幹工作推推動動、不推不動，只求過得去、不求過得硬。 民主意識淡化，家長作風、長官意志擡頭，下屬、同事的意見聽不進去， 官越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所擡頭。各種公務往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出遊，到旅遊勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱鉅的工作最好別人乾的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，熱衷於小圈子、結交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
4、奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂於接受高規格接待，覺得這樣纔有面子，像領導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種慾望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣衆利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對四風，自覺改正自身在四風方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動爲契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作爲提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名爲人民服務的好乾部。
2、進一步樹立羣衆觀點。堅持把羣衆工作理念貫穿工作全過程，用羣衆工作統攬工作。充分發揮工作聯繫人民羣衆重要渠道的作用，把堅持以人爲本、執政爲民的理念貫穿於全部工作中，始終站在最廣大人民羣衆的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作爲開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民彙集，工作上向爲民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣衆解決生產生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害羣衆利益以及超規格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動爲主動，做到有的放矢在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住羣衆，做羣衆的貼心人，真正做到羣衆問題無小事，羣衆利益最大事，切實讓羣衆感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公僕。切實做到從羣衆中來、到羣衆中去，善於求智於民、問計於民、取德於民，深入基層、深入一線、深入羣衆，廣泛聽取羣衆的意見和建議，關心羣衆疾苦，用情、用心、用力去解決羣衆的困難和問題，以實際行動取信於民。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇20
作爲法院幹警，我們運用自己手中的司法權裁判案件、化解矛盾，我們常常爲自己能夠成爲社會公平正義最後一道防線中的一員而自豪。但是權力是一把雙刃劍，在運用權力解決問題的同時，權力所帶來的好處也在不斷影響着我們，就如同警示教育片中的那些熟悉或者不熟悉的身影，他們曾經也是優秀法官、優秀檢察官、優秀人民警察，也曾經爲了維護羣衆的合法利益奮不顧身、甘於奉獻，但在權力的影響下，突破了紀律底線，放鬆了作風要求。權力使用的偏差，不但讓掌握司法權的人身陷囹圄，更重要的是每一起司法案件的不公正裁判，在損害當事人合法權利的同時，也在破壞着司法的公信力，降低羣衆對司法的信任感。
正如培根所說：“一次不公正的裁判，其惡果甚至超過十次犯罪。”因此，我們在使用手中權力的同時，更要做到以下幾個方面：一是要做到警鐘長鳴，任何違紀違法行爲都是從思想的蛻化開始的，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策，我們一時一刻都不能放鬆對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造;二是要做到嚴於律己，當前社會各種思潮衝擊着我們的思想，各種誘惑影響着我們的判斷，越是在這種形式下，越要保持清醒的頭腦，保持艱苦奮鬥的作風，從各個方面嚴格要求自己，不能觸碰紀律的紅線;三是要接受監督，我們常說“要將權力關進制度的籠子”，就是說我們要接受制度的約束，不能脫離監督。制度的約束、黨組織和羣衆的監督就是一面鏡子，每一名法院幹警都要正確對待約束和監督，經常照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長進步才能大有裨益。或許還需要我們做到更多，但只有我們想做並堅持去做，我們辦理的案件才能讓當事人信服，才能經得起歷史的檢驗。
政法隊伍教育整頓，是新時代對政法隊伍的一次正風肅紀。作爲一名法院幹警，我們要積極參與到這次教育整頓活動中，以學習教育提高思想認識，以查究整改查擺自身問題，以總結提升轉變工作作風，築牢紀律底線，用一次次公正的裁判彰顯法律的權威，讓當事人在每一起司法案件中感受到的公平正義提升司法的公信力。只有這樣，才能真正做到無愧於黨、無愧於國家、無愧於人民、無愧於法律。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇21
黨員幹部學習講正氣樹新風心得領會黨員心得體會
中華民族有許很多多的傳統美德，爲人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因爲樸素顯得平庸了些，甚至在這個物慾橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因爲說了反而會讓人認爲不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由於樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以爲既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同着經濟浪潮的衝擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!
如果當初誰能夠對不良風氣說不，人們第一個反應恐怕就是這人怎麼處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放着自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠說什麼，我們只能夠說，只管經濟是最實惠的，但並不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規範和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與昇華!
假如人人都認同了不良風尚，單純認爲存在的就有理，而不管其是否合理的話，纔是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的纔是準確的觀念。那麼，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!
樸實因爲其渾厚而實在，讓人會發生可託度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……
在這個物慾橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能爲力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實爲人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。
總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨於和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!
讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇22
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。意見要求，要做實基層黨支部學習教育和檢視整改。除縣處級以上領導幹部和參照實施的領導班子之外的黨員參加主題教育，要以黨支部爲單位，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依託“三會一課”、主題黨日等進行。四川省成都市成華區委組織部將集中學習黨章黨規納入固定黨日活動，努力將黨章黨規往深裏學，讓全體組工幹部進一步堅守初心、擔當使命、增強政治意識、提高業務能力。
領學+共學，實現全體黨員參與學習。將所有年輕幹部納入領學人員庫，採用輪流形式，每次固定黨日活動中，由四名年輕幹部分別選擇四項黨章黨規，採用“講解+PPT”的形式，對黨章黨規進行解讀。其他參加固定黨日活動的黨員認真聆聽講解內容，仔細觀看PPT，並進行記憶和思考，對不解的內容主動提問，由領學幹部或者其他黨員進行回答，甚至展開一場大討論，營造濃厚的學習氛圍。
常學+廣學，實現學習內容豐富多彩。建立長效機制，將集中學習黨章黨規確定爲每月固定黨日活動的一項常規議程，讓黨章黨規成爲固定黨日的“常客”，一次都不能少。集中學習的黨章黨規覆蓋了黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則和規範性文件，並且做到每次固定黨日活動、每名領學幹部選擇學習的黨章黨規不重複，確保學習的覆蓋面廣。
精學+評學，實現學習成果收穫滿滿。每名年輕幹部領學黨章黨規的時間爲10-15分鐘，內容不侷限於黨章黨規的條文，涵蓋了黨章黨規的方方面面，包括了黨章黨規出臺的時間、背景、意義和黨章黨規的構成框架、主要內容、修改的條款、與工作聯繫密切的條款，以及領學幹部的學習心得。每次年輕幹部領學完畢後，所有部領導會依次進行點評，不僅會分享自身的學習收穫，也會結合學習重點和業務工作提出意見和建議，讓學習的成果得到昇華。
不忘初心、牢記使命，從學做起。領學、共學、常學、廣學、精學、評學黨章黨規，將助力組工幹部堅守初心、勇擔使命，爲實現祖國繁榮富強、人民幸福安康貢獻更強力量!
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇23
疫情就是命令，防控就是責任。中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席中組部2月3日在京召開的電視電話會議，要求組織部門在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用，不僅爲組織部門提供了疫情防控責任“指南”，更打響了疫情阻擊戰的組織“總動員令”。
一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。抗擊疫情是一項複雜的系統工程，是一場沒有硝煙的特殊戰役，不能少了黨組織引領。行動最有說服力。陳希部長的講話，是動員令，也是宣言書，更是軍令狀，爲各基層黨組織和黨員幹部做好疫情防控工作提供了方向指引。打贏這場抗擊疫情的大仗、硬仗，檢驗着黨員幹部開展危難險重工作的治理能力和治理水平。要充分釋放疫情防控的組織“勢能”，築牢“堅之又堅”的組織堡壘、構建“細之又細”的人民戰線、壓緊“實之又實”的攻堅責任，全面動員起來、全體動員起來，運用黨的組織工作優勢，把黨組織和黨員的作用充分發揮出來，緊緊依靠人民羣衆堅決打贏疫情防控阻擊戰。
組織“堅之又堅”。 黨的基層組織，是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是疫情防控的重要力量。習近平總書記指出，“讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚”。各級黨組織和廣大黨員幹部要把打贏疫情防控阻擊戰作爲當前的重要政治任務，把投身防控疫情第一線作爲踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，科學判斷形勢、精準把握疫情，統一領導、統一指揮、統一行動，發揮強大的政治功能和組織力，保持“戰時”狀態，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。初心使命不是說出來的，而是真刀真槍幹出來的。要堅持把人民利益放在高於一切的位置，廣泛動員羣衆、組織羣衆、凝聚羣衆，衝在前、幹在先，堅決站在防控疫情鬥爭一線，做到哪裏有疫情、有羣衆，哪裏就有黨組織堅強有力的領導，哪裏就有黨員的先鋒模範作用。
防線“細之又細”。 “圖難於其易，爲大於其細。”疫情防控工作環環相扣，容不得半點懈怠、來不得半點虛功。戰“疫”之役，每個黨組織都是一個鏈條，每個黨員都是一道防線。要冷靜思考、沉着應對，聚焦、聚神、聚力，雷厲風行，堅決執行黨中央各項決策部署，以黨組織引領做好醫療物資供給保障、維護正常市場秩序等，又要以人爲本，把風險想得大一些，把問題想得重一些，把困難想得多一些，嚴陣以待、嚴防死守，主動深入基層、深入一線，聽民聲、察民情、解民憂，全心全意爲人民羣衆解決難題，消除恐慌，增強信心，打一場疫情防控的人民戰爭。要及時準確、公開透明發布疫情，迴應公衆關切，強化衛生防護知識的宣傳普及，依法整治謠言等有害信息的傳播，營造良好社會氛圍。
責任“實之又實”。 上有引領，下必赴焉。從古到今，以上率下都是最大的帶動力、貫徹力、執行力。各級黨員領導幹部特別是主要負責同志要主動扛起屬地責任，黨政主要負責人既要“掛帥”又要“出征”，一把手抓一把手，一把手調度一把手，深入防控疫情第一線，靠前指揮，親自部署、親自協調、親自抓落實，築牢疫情防控的銅牆鐵壁。各級黨組織負責人要多喊“跟我上”、多說“看我的”、多講“我先來”，引領、帶動廣大黨員幹部發揚不畏艱險、無私奉獻的精神，讓初心使命在疫情阻擊戰中閃耀光芒。要加大督查問責力度，對擅離職守，作風不實，履職不力，嚴重失職等行爲，該問責的嚴肅問責，該調整的堅決調整，嚴禁消極應付、貽誤戰機，嚴禁臨危退縮、臨陣脫逃，以鐵的紀律保障防控工作落實到位。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇24
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，安徽省金寨縣古碑鎮黨委、政府高度重視並將疫情防控作爲當前首要工作來抓，廣泛開展防疫宣傳、設點防控、重點摸排等工作，得到該鎮羣衆的積極響應。就在黨員幹部們衝鋒一線抗擊疫情的時候，老百姓們紛紛以各種形式表達他們對黨和政府的信心與支持，讓奮戰一線的黨員幹部們倍感欣慰、倍有信心。
防疫志願者，無畏鑄造“銅牆鐵壁”。就在疫情形勢發展迅速，防控工作全面鋪開之際，參“戰”兵員不足成爲第一個“攔路虎”，該鎮積極發動幹部羣衆參加防疫志願者得到廣泛支持。因病無法參加志願者而讓自己兒子“接力守護”的餘嶺村老黨員李運鳳，一句“共產黨人的承諾不能丟”感動人心。甘願衝在前面而不願別人身處危險的黃尖村志願者方觀誠、徐紹玲二人在風雨中始終堅持不離崗、不換崗。“大家”面前舍“小家”的陳沖志願者舒俊，帶着“相信家人會理解自己”的堅定毅然決然踏上抗疫之旅。正是有着這羣可愛的志願者們，因爲背後站着羣衆，所以他們選擇挺身而出，成爲阻擋疫情的銅牆鐵壁。
無聲的捐贈，愛心堅定“必勝信心”。“2箱泡麪、兩件礦泉水、12提經典牧場牛奶”，這是2月9日古碑高速入口執勤幹部收到的一位羣衆愛心捐贈，好心人送來物資轉頭就走只爲自己不打擾到他們工作。還是那一天，下午的時候又有一位愛心羣衆送來優酸乳2件、綠茶1件、礦泉水1件、蘆柑1件、小金桔1件、蘋果一箱、方便麪2箱。堆積如山的物資濃縮着老百姓真誠的愛心，好心人不願留下姓名，但一句“你們辛苦了”卻讓執勤人員過不了自己心裏的那道“坎”，多方打聽，最終才知道第一位愛心人士是黃集村倉灣組許紹舉，第二位卻至今不知姓名。
紅白事不辦，自覺打造“鋼鐵長城”。爲了斬斷病毒傳播鏈，該鎮各界羣衆積極響應政府新時代文明實踐“紅白喜事一律不辦”的號召，將新婚的激動委婉表達、將失去親人的悲痛長掩心底。留坪村村民金作兵在老母親去世後堅持不唱道、不收禮、不擺宴，兄弟幾個含着淚將親人送走。七鄰村胡志龍孩子原定正月初四舉辦喜宴，考慮到疫情傳播不能聚餐，胡家人主動選擇“不辦”，而是採取打電話、開視頻的形式向親友分享幸福。
共克時艱，戰“疫”面前沒有“你我”只有“我們”，正是因爲有着黨和政府的堅強領導、老百姓的堅定支持，所以我們對打贏這場沒有硝煙的戰爭充滿信心。中國必勝!武漢必勝!金寨必勝!我們必勝!
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇25
中共中央印發了《關於加強黨的領導、爲打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》。通知要求，把領導班子和領導幹部在疫情防控鬥爭中的實際表現作爲考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容。對錶現突出的，要表揚表彰、大膽使用；對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的，要嚴肅問責。
疫情就是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，反映的是幹部的態度、能力、作風。疫情一線，領導幹部必須做表率、打頭陣。
初心不變，使命在肩。報告！“我是黨員我先上”。面對疫情，各行各線的共產黨員們成立臨時黨支部，醫生、護士、民警紛紛遞交“請戰書”，基層黨組織發揮了戰鬥堡壘作用，村書記帶頭做好排查，科學有力部署，組織黨員志願者進村入戶宣傳疫情防控知識，讓黨旗高高飄揚在戰“疫”一線。他們用自己的行動踐行入黨誓言，他們把防控的責任扛在肩上，把羣衆的安危放在心裏，這樣的黨員幹部讓人放心。
“初心易得，始終難守”。疫情緊急，有的幹部作風不實，對基本情況一問三不知，當起了甩手掌櫃。前幾天中央派出督查組前往湖北黃岡區調查疫情情況，當地衛健委主任的回答是遮遮掩掩。“不知道，搞不清楚！”蠻有信心地將“一問三不知”說得理直氣壯。這種身在其位不謀其政的慵懶心理抹黑了我們共產黨員的形象，不擔當不作爲，不僅成不了事，而且註定壞事、貽誤大事。網友們熱議：“作爲一個領頭者連基本的數據不知道，如此作風怎能經不起我們黨的考驗，就該下課，讓能者上，庸者下。1月30日晚，黃岡市委研究同意，提名免去唐志紅黃岡市衛生健康委員會主任職務，其免職按有關法律規定辦理。在黨內絕不能容忍這種“不作爲、慢作爲”繼續氾濫。
一名黨員就是一面旗幟。作爲一名共產黨員就要堅守初心，勇擔使命。古人云：“人而無責，於世何益”。黨員幹部容不得一絲懈怠，必須樹立高度的責任意識，要在其位謀其政、任其職盡其責，在關鍵時刻來不得“拉稀擺帶”，用過硬作風高質量打贏疫情防控狙擊戰。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇26
3月2日，單位組織觀看了電影紀錄片《厲害了，我的國》。影片將“xx大”以來中國的發展成就以紀錄片的形式首次呈現在大銀幕上，從圓夢工程、創新驅動、協調發展、綠色中國、共享小康、開放中國多個角度，用影像定格屬於中國的每一個輝煌瞬間，凝聚中國力量，弘揚中國精神，彰顯崇高之美，揚我強國國威。影片同樣不乏微觀感性的展示，通過一個個生動具體的故事拉近了與觀衆的距離。比如那位去西藏扶貧的女孩，比如大山裏的教師，讓人感動、令人讚歎，用普通人在現實生活中的點點滴滴，體現了中國人民不畏艱險、埋頭苦幹、開拓進取的拼搏精神。
習總書記說，中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷爲人民造福。新時代的每個人都用努力和汗水奮力拼搏，爲實現中國夢付出自己的力量。每一個微小的進步推動着每個人在全面建設小康征程上生生不息的步伐，走得更穩更踏實更有力，從而凝聚起全國人民的磅礴力量，爲實現中華民族偉大復興的中國夢不斷前進。
一個個大國重器是中國科研領域碩果累累的真實反映；中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網等舉世矚目的成就，是對國家實力的極佳寫照；堅守夢想的工程師、科學家、拓荒者們，是譜寫時代鴻篇的揮毫潑墨者；城市中閃耀的萬家燈火，正是國泰民安的很好展現。
一項項震驚世界的大工程、一項項偉大的民生項目的實現，離不開中國共產黨的領導。大到原本遙不可及的宇宙太空和深邃海底，小到每個普通民衆的幸福生活和對美好未來的憧憬，都是共產黨員踐行使命的具體體現。“中國共產黨的領導是中國特色社會主義很本質的特徵”。中國共產黨以馬克思主義爲立黨之本，以實現共產主義爲很高理想，以全心全意爲人民服務爲根本宗旨。改革開放以來，黨帶領全國各族人民開創和發展中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，取得了一項項輝煌的成就。
“中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。”這是習近平總書記在黨的十九大報告上的鮮明宣示。這個新時代，“是全體中華兒女勠力同心、奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代”。祖國各方面取得的突出成就，讓我們震撼與感動。“擼起袖子加油幹，爲祖國的發展添磚加瓦”是習總書記對我們的殷切期望，讓我們不忘初心、牢記使命，永遠奮鬥，再創輝煌！
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇27
近期分公司組織開展了“守紀律、講規矩”黨風廉政主題教育活動，教育引導全體領導幹部要持續深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把守紀律、講規矩作爲全體各級領導幹部行爲修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，紮實工作。通過近期的學習，我領悟良多，現將學習體會總結如下：
“守紀律 講規矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行爲準則，也是堅定不移的走羣衆路線的基本要求。
一、“守紀律”是基本準則黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、羣衆工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成爲擺設，就會形成“一人違紀，衆人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪爲各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰鬥力。因此，基層建設人員我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子裏，只有這樣纔不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己的建設任務。
二、“講規矩”是基礎要求：講規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。新時代的規矩，要求黨員幹部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治的規矩，懂黨紀國法，規章制度道德規範，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。當前黨風廉政建設更是新時代的規矩，新的要求。對照新的要求，深入查找了 各方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料。爲紮實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節，結合查擺出的問題，制定本整改措施。
一、可取之處和今後應該保持、發揚的方面
1、一直以來，我能夠按照法律、法規和各項規章制度的要求認真學習，在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置。積極參加了佈置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，具有一定的拒腐防變意識和能力，能始終保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線，能經受市場經濟的考驗。
2、在工作作風方面。始終恪守工作之責，明確自己的職責，擺正自己位置，盡己所能，積極協助領導開展各項工作、積極做好自己分管的各項工作。
3、在廉潔自律方面。本人自覺遵守《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等國家、部局、公司的各項規定，廉潔奉公、忠於職守。在工作中始終以黨員的標準嚴格要求自己，要求別人不做的自己首先不做，從未利用職務之便爲自己謀取私利，生活中安於清貧，不貪圖享受，能夠自覺接受羣衆和組織的監督檢查，使自己的言行始終與黨的要求相符。
二、存在的問題以及整改措施
1、理論學習不夠深入不夠務實的問題
整改措施：
(1)強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作爲今後工作的指南。
(2)進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研新情況、解決新問題的能力，認真學習，紮實學習。摒棄學習走過程、應付的態度，吸取理論知識的精髓，爲完成黨賦予的
各項工作打下紮實的理論基礎。
(3)認真學習業務知識，多深入基層、深入羣衆，多聽取基層工作對象的意見和建議。堅持從羣衆中來，到羣衆中去的學習方法。把基層工作對象的願望作爲工作目標努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。
2、工作作風不實，求真務實精神不夠深入，存在形式主義的問題
整改措施：
(1)強化務實觀念，堅持從我做起，從當前工作抓起，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成效。轉變對一些事情不敢抓、不敢管、不願管的思想，杜絕“繞着問題走，避開矛盾走”的想法，要用敢於擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題。
(2)在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地幹，做好每一件事情，要把工作切實落到實處。
3、宗旨意識有所淡化。平時總是認爲自己一直受黨的教育，思想上不會出現大的問題，放鬆了在世界觀的改造，在一些工作的組織協調上，只是設法及時完成，但就工作如何體現富於創造性，缺乏深刻的思考和獨到的見解。
整改措施：
(1)在以後的工作中，加強爲民服務思想，牢記全心全意爲人民服務宗旨。
(2)認真研究自己分管的本職工作，嚴格規劃每項工作的年度目標任務和工作計劃，分階段性實施，堅決杜絕走一步、說一步糊里糊塗幹工作現象。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇28
10月21日晚間，中央電視臺播出了《榜樣4》，《榜樣4》圍繞人物故事，呈現共產黨人不忘初心、牢記使命的執着堅守，彰顯共產黨人信仰堅定、心繫羣衆、勇於擔當、創新奉獻的精神風貌，是新時代黨員教育培訓的生動教材，是指引全體黨員前進和奮鬥的“方向盤”。《榜樣4》中的每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏着相同的底色。
“韌如蒲葦”的初心是永不褪色的政治底色。《榜樣4》中提到最多的兩個字就是“初心”。廣西壯族自治區百色市樂業縣新化鎮百坭村擔任駐村第一書記黃文秀帶領全村通過易地扶貧搬遷脫貧18戶56人，教育脫貧28戶152人，發展生產脫貧42戶209人，共計88戶417人，貧困發生率從22.88%降至2.71%;村級集體經濟收入達6.38萬元，實現翻倍增收。她堅持扶貧與扶志相結合，注重鄉風文明建設，成立“鄉村振興、青年作爲”小志願者服務隊，開展村規民約吟誦比賽和文明家庭評選活動。百坭村獲得百色市20__年度“鄉風文明”紅旗村榮譽稱號。
“功成不居”的低調是芬芳馥郁的人生底色。在浮躁的社會環境中，要保持長期低調做人是一件很難的事情，總是有一些人忍受不了默默無聞，定時“刷存在感”，證明自己的存在。榜樣卻讓我們看到了一個個從不“刷存在感”，卻更深入人心的靈魂。20__年12月3日，在湖北省恩施州來鳳縣人社局退役軍人信息採集點，張富清在工作人員聶海波的見證下打開了一個紅色包裹，裏面有報功書和軍功章，由此揭開了張富清不爲人知的紅色過往。老英雄張富清60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色，事蹟感人。在部隊，他保家衛國;到地方，他爲民造福。他用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，是廣大部隊官兵和退役軍人學習的榜樣。要積極弘揚奉獻精神，凝聚起萬衆一心奮鬥新時代的強大力量。
“榜樣照亮了時代，照亮了我們要走的路”，《榜樣4》裏面每一個人物身上所傳達出來的那種堅毅，讓人體會到什麼纔是堅持初心的精神，什麼纔是對使命如同對待生命般重要，讓我們真正從思想深處有所觸動。作爲基層幹部，是黨的路線方針政策的具體落實者，肩負着推動改革發展、促進社會和諧、服務人民羣衆的重要職責。在今後的工作中，將以榜樣爲榜樣，用榜樣的精神激勵自己，以敢於擔當的精神，紮紮實實做好本職工作。
黨員幹部容錯糾錯暫行辦法心得體會 篇29
央視剛剛播出的《榜樣4》，讓我們又一次與榜樣相逢，在《國際歌》激昂的旋律中感悟榜樣的力量，洗禮思想靈魂，並致敬他們守初心擔使命的光輝形象和奮進的人生。
功名因深藏而不朽。60多年深藏功名，用一輩子堅守初心的老英雄張富清說：“我有什麼資格拿出來，在人民面前顯擺啊!”戰場立下赫赫戰功的老英雄，刻意封存了那九死一生的戰鬥殊榮，主動到祖國最需要的艱苦地區，甘於平凡地默默奉獻。“這裏苦，這裏條件差，共產黨不來那個來啊!”老英雄凝練的回答和淡泊的堅守，是值得我們學習一生的寶貴財富。
初心因淳樸而炙熱。李連成用20多年時間，將貧窮落後的“小”西辛莊村，轉變成了全國文明村、全國新農村建設示範村。他將內心最深厚的情感給了父老鄉親，全心全意爲羣衆謀幸福，時刻踐行着“當幹部就應該能吃虧，能吃虧才能曉是非，多吃虧纔有人跟隨”的“吃虧學”。當他把大棚種植技術免費傳播，當他把自家小樓剷平，當他把新的宅基地選在臭水坑，慢慢地就成爲村民心中的“吃虧書記”和最信任的“領路人”。看着他飽經滄桑的臉和單薄的身體，感受到的是一顆淳樸而炙熱的共產黨人的初心。
青春因奉獻而綻放。30歲風華正茂的黃文秀，名校碩士畢業後義無反顧地踏上了扶貧攻堅的“長征之路”。“不獲全勝，決不收兵”的話語至今仍然縈繞耳旁。很難想象這是一個性格溫婉、經常面帶微笑，親切如鄰家小妹一樣的人說出的話語。就是這樣一個帶着中國傳統家國情懷的靚麗“法碩”，將青春定格在了防洪抗災的脫貧攻堅一線，將生命奉獻給了所深愛的扶貧羣衆，留下了在人間綻放得最絢麗的青春之花。
人生因投遞而精彩。“選擇了投遞，就要幹一輩子”的唐真亞。20年來，每日早出晚歸的投遞，一槳一槳劃出了30多萬公里水路。他風雨無阻，從投遞信件、錄取通知書，再到免費代辦日常百貨和建書屋義務傳遞知識，這些聽起來就讓人覺得非常瑣碎而艱苦的事情，只要人民需要他都傾注心血執着地擔當起來。一次落水後，依然一手抓住船舷，一手拿着錄取通知書的他，不懼勞苦，用雙腳和雙槳永不停歇地傳遞着漁民對美好生活的嚮往，“大湖鴻雁”的讚譽一直訴說着愛心郵路的激情和致富郵路的精彩。