關於人員考覈制度的範文文章

2023-12-07 人員考覈制度篇1第一條：本制度是對銷售部門主管級別（含）以上管理人員的任務績效和管理績效進行客觀的評價，並運用評價結果，有效地進行人力資源開發與管理的一項目重要的.人事管理工作。第二條：績效考覈的目的是通過對管理人...

考覈制度企業考覈制度（通用5篇）

2023-04-20 考覈制度企業考覈制度篇1第一條考覈目的爲了更好規範公司人力資源管理，保障員工工作的積極性，增強員工歸屬感特制定此制度，對新入職試用期滿員工進行轉正考覈，以推動公司人力資源管理不斷改進，爲公司輸送優秀員工。第二條...

員工考覈制度大綱

2018-01-01 1.總則1.1爲指引本所員工未來的發展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,並使晉升、提薪、獎勵、能力開發等人力資源管理各項工作協調一致,有機結合,以充分發揮員工的專業技能和積極向上的進取精神,制...

辦公室人員百分考覈制度

2015-06-29 爲了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，～完成文祕資源網公司交辦的各項工作任務，特制定如下考覈細則。一、考覈範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打字員、內勤員及根據工作需要配備...

員工績效考覈制度

2018-01-02 員工考覈制度1.總則1.1爲指引本所員工未來的發展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,並使晉升、提薪、獎勵、能力開發等人力資源管理各項工作協調一致,有機結合,以充分發揮員工的專業技能和積極向上...

企業人事考覈制度

2018-01-02 一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考覈工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力，以及努力程度的評價，找出並確定人才開發的方針、政策，改善原有的教...

公務員單位考覈制度

2019-09-06 鎮機關各條線、各村、各部門：XX年是我鎮建設更高水平小康社會的開局之年，精心組織各項工作，對全鎮經濟社會的持續跨越發展至關重要，爲形成全鎮上下凝心聚力、齊抓共管、只爭朝夕抓落實的工作格局，經鎮黨委、政府研究，對全體...

考覈制度考覈制度（精選4篇）

2023-04-12 考覈制度考覈制度篇1一、考覈對象考覈對象爲州煤炭局機關全體幹部職工。二、考覈內容和標準：考覈內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考覈工作實績。考覈標準，以規定的職責和所承擔的工作任務、工作標準爲基本...

食堂管理人員年度考覈制度

2015-06-28 食堂承包公司爲全面評價各食堂和食堂管理人員的工作業績，激發工作熱情，促進經營、管理、服務工作，提高工作效率，確保工作效率，確保中心各項工作目標的實現，特指定本制度。一、考覈對象和基本原則年度考覈的重點是對各食堂的...

銷售人員績效考覈管理制度

2018-01-03 第一條：本制度是對銷售部門主管級別（含）以上管理人員的任務績效和管理績效進行客觀的評價，並運用評價結果，有效地進行人力資源開發與管理的一項目重要的人事管理工作。第二條：績效考覈的目的是通過對管理人員的定期績效評價...

消防員績效考覈制度

2015-06-27 消防員的工作非常重要，通常，在消防隊，一般都會制訂一套消防員績效考覈方案。那麼，其具體內容是什麼呢?請參考以下這份消防員績效考覈制度。1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。2、對造成消防安全事故的...

員工考覈管理制度

2017-03-18 爲加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產率，增強企業活力，調動工的工作積極性，使本公司之獎懲有所依循，並使廣大員工能全面遵守廠規，秉公平、公開、公正原則、賞罰分明，依據國家有關法規而制定此考覈制度。績效考覈針...

大學生黨員考覈制度

2019-09-10 爲進一步加強對大學生黨員的教育和管理，保持大學生黨員的先進性，充分發揮大學生黨員在校風、學風建設中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質，依據《黨章》中規定的黨員的權利和義務，以及《...

關於員工考覈制度

2015-07-13 爲及時、全面、準確地瞭解員工的工作情況，對員工履行本職工作的態度、能力、業績進行考覈與評價，制定了關於新員工考覈的管理制度，下面本站小編給大家介紹關於員工考覈制度的相關資料，希望對您有所幫助。員工考覈制度第一...

考覈制度考覈制度（精選5篇）

2022-09-14 考覈制度考覈制度篇1一.總則爲加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二.考覈的目的1.造就一支業務精幹、高素質的人才隊伍，確保個人、部門和公司績效目標...

辦公室人員百分考覈制度範例

2015-07-03 爲了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，圓滿完成公司交辦的各項工作任務，特制定如下考覈細則。一、考覈範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打字員、內勤員及根據工作需要配備的其他...

駕駛員培訓考覈制度

2015-07-01 1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質審查，組織系統培訓。駕駛車輛在五年以上的經考試合格後方可上崗。2、實行司機例會制度，每月對司機進行安全教育培訓。請專業人士講課播放事故錄象。3、定期組織司機參觀各種安全...

辦公室人員百分考覈制度示例

2018-01-02 爲了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，圓滿完成文祕部落公司交辦的各項工作任務，特制定如下考覈細則。一、考覈範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打字員、內勤員及根據工作需要配...

員工考覈制度

2015-06-26 一、員工考覈管理規定第一條考覈目的是爲了正確把握員工的能力適應性、工作態度及工作效績。在開發人力資源的同時，謀求員工晉升、調動、獎勵及懲處的合理與公正，從而完善公司的激勵制度。1.1季度考覈季度考覈的內容涉...

業務員考覈制度

2019-09-08 一.日常考覈。1.週一、週五如無特殊工作，業務員應當在早8:30回公司參加公司會議，如不能參會，應在早8點前向總經理電話請假。(只能向總經理請假，向文祕請假無效)。未請假者，週一扣100元。週五扣200元。2.週二至週四，業務員應...

考覈制度

2015-06-26 爲深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考覈工作規範化，以適應企業發展的需要，結合我公司的實際情況，制訂本規定。一、考覈原則1、業績考覈(定量)+行爲考覈(定性)。2、定量做到嚴格以公司收入業績爲標準，定性做到公...

學生會成員考覈制度

2015-07-01 在院黨委的領導下，在院團委的指導下，爲了更好的促進學生會工作，爲進一步實現學生會內部管理規範化、制度化，完善學生會內部管理制度，調動各部位工作積極性和主動性，實現學生會工作的協調統一，對學生會幹部、成員在學生會期間...

公司員工考覈制度

2019-09-11 公司員工考覈制度第一章總論第一條目的爲了使公司員工考覈的實施與運行有章可循，特制定本制度。第二條考覈的作用員工考覈的作用，是爲了把握並評定員工的能力。具體來說，就是運用考覈表，按照規定的考覈項目，對員工擔任職務...

公司人事考覈制度

2015-07-01 公司人事考覈制度一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考覈工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力，以及努力程度的評價，找出並確定人才開發的方針、...

財務部員工考覈制度

2015-06-28 財務部員工考覈制度第一條範圍1.1本制度爲嘉宇斯紡織集團（以下簡稱集團）財務部員工績效制度。1.2本制度適用於集團財務部、各全資、各控股公司財務部門。參股公司可參照執行。第二條目的2.1爲規範財務人員的管理和提高...

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