精神文明創建工作總結4篇

一、春節期間的工作開展。龍潭社區在XX年春節、元宵節期間深化精神文明創建活動的。

爲貫徹落實上級有關文件精神，龍潭社區以我們的重大傳統節日——春節、元宵節爲契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年 ，美麗、魅力新城關”爲主題的一系列活動，着力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，爲爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區於XX年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下：

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”爲主題志願者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗爲主題，廣泛開展了形式多樣的志願者服務活動。

開展送溫暖志願服務。我社區積極組織社區志願者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱羣體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還爲他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。

開展潔淨志願服務。節日期間，組織志願者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。

2、關於落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。爲進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。

3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中國小生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中國小生參加了此次活動，徵集作品70餘篇，評選出20餘篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中國小生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。

認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步淨化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。並嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的羣衆精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區爲了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，紮實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，並繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。

6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。 增強了城區人民羣衆的安全感，提升人民羣衆對政府的滿意率。

7、安全生產檢查活動。爲了讓羣衆過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒僞劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；龍潭社區高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志願服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

二、爲配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。

XX年，我社區爲了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。

1、對交通路兩側違規搭建的整治規範。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因爲生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成爲我社區寬敞的大道。社區以此爲契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，爲社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。

2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落牆面重新進行粉刷，對坑窪路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面牆面以及下水道，並於9月底上報城關鎮。

4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。

5、人際關係的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”，並給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待羣衆上訪，並做好記錄，整理歸檔。

6、社會秩序穩定。XX年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。

7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志願者服務爲主，有的網格以文藝活動的開展爲主，有的網格以綠色社區活動的開展爲主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展爲主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨着又一個新的契機和挑戰。

8、申報文明小區。今年，是XX至XX年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別爲6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

XX年工作主要打算

1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

2、營造人性化社區氛圍。以社區爲載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量爲主體。

3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。爲下崗職工提供再就業諮詢,積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。

4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和羣衆喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。

6、召開好精神文明創建工作會議。

7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。

8、開展好羣衆大走訪的活動，集思廣益，創新思維。

XX年，在市精神文明辦的領導下，xxx辦事處深入學習貫徹科學發展觀重要思想，以xx大七屆四中精神爲指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務辦事處黨委、政府工作大局爲中心，緊緊貼近經濟社會建設主戰場，緊緊貼近人民羣衆生產生活，以建設社會主義核心價值體系爲主線，進一步鞏固文明創建成果，切實以文明創建爲重點，以公民思想道德建設爲基礎，以三個文明協調發展、構建和諧社會爲目標，加強全辦精神文明建設工作的組織、引導和協調，全面提升辦事處文明程度加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和城市文明程度，深入開展羣衆性精神文明創建活動，爲構建和諧xxx提供了精神動力，爲全辦事處經濟和社會又快又好發展提供強大的精神動力和良好的社會文明環境，推動了辦事處經社會又好又快發展，圓滿地完成了全年工作任務。

一、強化領導機制，健全組織保證

辦事處成立了以黨委書記爲組長，辦事處主任、黨委副書記爲副組長，宣傳、婦聯、國土資源所、文化站、廣電站、共青團等成員單位負責人蔘加的協調領導小組，宣傳委員、文明辦專幹負責日常工作和具體落實。全辦事處26個村委會也相應成立領導機構。辦事處掛點領導負責具體指導，配合開展工作，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制。同時，把文明村建設工作納入辦事處黨委政府的重要議事日程，納入全辦事處經濟社會發展的總體規劃及黨員幹部工作責任制和目標責任制進行考覈。要求全辦事處黨員幹部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。

二、統籌規劃實施，形成良好創建格局

辦事處辦事處根據自己實際，在充分調查研究的基礎上，確定了XX年全辦事處新型文明村建設的任務是：一是創楊家灣村、太山廟村爲文明村；二是以xxx村、xx村的建設創建文明小集鎮；三是以“xx路”路、“xx路”爲兩條主線，建好“文明綠色通道”。

三、抓好宣傳，營造良好氛圍

爲了進一步推動辦事處辦事處的精神文明建設，全辦事處各級黨組織認真組織廣大黨員、幹部、羣衆學習貫徹省、市精神文明建設現場會精神，並結合辦事處辦事處精神文明建設的具體規劃，廣泛動員和宣傳，使廣大幹部、羣衆進一步明確全辦未來幾年的發展思路和辦事處辦事處的具體規劃。同時積極組織黨員幹部及村民代表7批、230多人次實地參觀xx辦方營村、xxx橋鎮的文明創建工作，使全辦事處幹部羣衆統一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設的重要性和必要性，進一步明確了新型文明村的創建是實現全面小康社會的有效途徑，在全辦事處上下營造了精神文明建設的良好氛圍。

四、齊頭並進，狠抓落實

XX年以來，辦事處辦事處充分發揮示範村的作用，在全辦事處廣泛開展講文明、講科學、講衛生和樹新風活動，以治理農村“髒、亂、差”入手，着力規範“三堆”，實行“三改”；重點抓好村莊道路的硬化、村內亮化、淨化和綠化工作。在建設中，因地制宜，把產業結構調整、現代文明建設，歷史人文景觀，以及村莊區域特點有機結合起來。太山廟文明村的創建，依託民營企業香源達公司，構建城郊型小康城。整個建設投資216萬元，按城辦事處一體化要求規劃建設，共支砌花帶1750米，綠化2600平方米，臨街麪粉刷裝飾90000平方米，完成村委會辦公樓改造及綠化、亮化工程。初步建成了集旅遊、觀光、休閒、交易爲一體的新型文明村。楊家灣村發揮黨組織和黨員的“兩個”作用，全村黨員、幹部、能人志士、村民共捐款17萬餘元，啓動了文明村建設。整個建設共投入430多萬元，硬化路面8900多米，美化牆面160000平方米，改建廁所廁280多個。到目前爲止，全辦事處XX年的文明村建設已基本完成。

在文明單位的創建中，財政所、供電所、兩家申報創建xx市級文明單位；辦事處國土資源所等六家xxx級文明單位，各單位均按要求完成了創建、審覈、複查工作。

五、加強公民道德建設，提高村民素質

多年來，辦事處黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作爲重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿於精神文明建設的全過程。以鄧小平理論、“科學發展觀”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會精神武裝全辦事處廣大黨員、幹部和羣衆，結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範進村入戶，入院上牆；以各種羣衆喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊爲載體，加強宣傳教育，切實增強廣大羣衆的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十星級文明戶”的創評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的薰陶。村民的思想道德素質，文明程度，科技意識、法律意識、衛生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農村的“髒、亂、差”現象得到了根本改善，農村的面貌正朝着衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。

六、創建有力，成績喜人

XX年，是辦事處辦事處精神文明建設的豐收年。各單位按照辦事處黨委、政府的統一規劃、部署，不畏艱難，勇於進取，克服了各種困難，開創了辦事處辦事處新型文明建設的新局面。各站所不斷完善各項規章制度，強化內部管理，提高職工思想道德素質和服務質量，積極投身“文明單位”創建活動。XX年，辦事處辦事處的太山廟村委會被授予市級“新型文明村”；衛生院、國土資源所等六個站所被授予xxx級“文明單位”稱號。

七、充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

在創建工作中，黨員、幹部以身作則，率先垂範，調動了羣衆參與的積極性和主動性。實實在在從羣衆的利益出發，爲羣衆辦實事、辦好事，激發了羣衆參與的極大熱情，得到了羣衆的大力支持。同時，羣衆的思想工作做深、做透，得到了羣衆的理解、支持。全辦事處精神文明建設中堅持立足於服務羣衆，造福羣衆，以羣衆利益爲根本，以創建爲核心，在抓好“三德”教育的同時，還對村民開展創建意識教育，使創建意識家喻戶曉，深入人心。爲了消除村民的顧慮，爭取村民理解、支持，調動村民參與創建的積極性，形成全民參與創建的建設局面，辦事處們採取支部幫村，幹部、黨員聯戶的做法，走村串戶，遍訪羣衆，廣泛做好宣傳發動工作。從羣衆普遍關心的問題入手，就建設中房屋的拆遷、廁所的改建、建設中投工投勞等問題與村民共同協商，達成共識。從根本上解決了羣衆存在的問題，取得了羣衆的支持，調動了羣衆全面參與建設的主動性和積極性，爲創建工和營造了良好的氛圍。

XX

年，公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，以xxxx重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞企業生產經營中心進一步加強精神文明建設工作，爲構建和諧文明企業，推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現銷售收入22億元。現將我公司的精神文明建設工作總結如下：

一、創新思路，注重效果，加強思想道德建設

1、加強理論學習

我們繼續堅持黨委中心組學習制度，年初編制下發了《黨的xx大精神專題學習指導計劃》，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。充分藉助公司首席員工吳淑玄當選黨的xx大代表，組織幹部員工“學習xx大，崗位做貢獻”，凝聚人心，增加自豪感，並通過座談討論談體會等形式加深對xx大精神的理解。根據新時期企業發展特點，組織購買了“領導力”、“執行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規和先進的管理理念和方法；組織領導幹部、後備幹部赴寧波臺灣健峯管理學院進行集中脫產培訓，提高幹部隊伍素質，提升公司發展實力。開展領導幹部在職自學活動，今年着重學習了《只爲成功找方法，不爲失敗找藉口》一書 ，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據企業階段性目標和任務，定期編髮《幹部學習參考》，全年共下發12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學習管理辦法》，編髮《黨課教育材料》4期。

2、加強道德建設

（1）、廉政建設 通過新任職領導幹部黨風廉政建設集體談話、有業務處置權的管理人員警示教育活動、領導幹部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網，開闢廉潔文化專版、紀檢之窗專欄，編髮紀檢監察簡報等，組織152名領導幹部參加開展《工作規劃》知識競答活動，參答率爲100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監督機制。發揮黨風廉政建設監督網（組）作用。利用民主生活會、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式，加強監督的有效性。（2）、黨團建設 在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中，公司黨團員充分發揮了帶頭作用，積極踊躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產經營目標全力以赴、攻堅克難的關鍵時期，公司團委舉辦“爲奧運獻禮爲公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉化爲學習技術業務提升產品質量，爲公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。（3）、樹先進典型 我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業中心工作相結合，堅持典型引路，培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。XX年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產（工作）者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。

二、創新形式，突出重點，提升生產經營宣傳效果

1、媒體聯動，開展目標任務宣傳

圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領導分別按照各自的聯繫分工點，分9個場次爲各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認清新形勢，立足新起點，瞄準新目標，謀求新發展。公司首屆黨代會召開前後，我們充分發揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導員工認清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰略目標。公司報紙開設“迎接黨代會”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接黨代會，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數講述了公司四年來的變化。公司內部媒體的立體聯動，增強了企業中心工作宣傳的整體效應。

2、突出重點，開展生產經營宣傳

圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅遊內燃動車生產、ge合作hxn5機車試製，以及出口伊朗車生產重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產品生產動態，營造了齊心協力拓市場、促發展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤採訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產報道，我們不僅對整個生產過程進行動態式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調宣傳。奧運動車、hxn5機車的研製生產，受到了中央和地方媒體的廣泛關注，中央電視臺、經濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先後作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞採用系列訪談、連續報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度；在重點新聞後配發點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀衆的理解力。

3、創新形式，加強宣傳媒體建設

在公司首屆黨代會召開之際，我們精心籌備了新的企業文化宣傳網站——《南戚文化網》，共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業、經濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊，每個板塊設置不同的子欄目，承載的內容豐富，版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區爲公司裏愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變爲公司本季度內最有影響的事件和人物場景，黨的xx大代表吳淑玄手持奧運火炬登上雜誌封面吸引了衆多員工的眼球。公司電視新聞改變編輯方式，將一條線式的新聞串聯變爲按欄目分類播出，增強了觀衆的收視效果。

4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育

在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產”專題宣傳、“企業風險管理”講座、“安全生產月”宣傳、“質量月”宣傳和“119消防”宣傳等。

三、以人爲本，共創共享，精神文明建設活動有聲有色

1、開展整章建制活動，規範管理模式

爲了更紮實有效地開展精神文明創建活動，提高精神文明建設的質量和層次，更切合企業實際，今年，我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本着“科學、規範、易於操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作，形成了制度化、規範化和一體化的管理模式，使創建工作有章可循、有據可依，便於操作。

2、開展特色主題活動，拓展創建內涵

（1）、文明單位、文明職工評選活動 按照評先工作通知精神，公司文明委下發了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位（含長江公司）被評爲文明單位，文明職工當選率達到95%以上。（2）、凝心聚力主題活動 根據南車開展“凝聚力”主題教育活動的要求，我們結合單位特點，於年初下發了關於開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發動全公司員工爲做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選XX—XX年度《常州市企業文化建設“亮點選粹”》。（3）、員工故事徵集活動 爲適應企業宣傳思想工作和企業文化建設的新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事徵集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業文化理念真正深入人心，使企業文化內化於員工之心。活動開展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業精神文明建設的深度與廣度。11月份，公司把徵集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色——員工故事100例》一書，並下發到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。（4）、“送溫暖”活動 公司工會繼續開展“三關心、三保證”活動，爲員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發到公司29戶特困、喪偶單親和患癌症、尿毒症等十大病種困難員工家庭，29名大中國小生得到及時資助。另外，每逢重要節日我們還專門拿出資金爲離退休老同志們送上節日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活，通過平時的走訪瞭解他們的需求，幫助解決實際困難。（5）、豐富多彩的文體活動 在生產經營之餘，我們還積極組織員工參加各項文體活動。活動讓員工們的業餘生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業餘文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢 奧運有我”青年大衆體育挑戰賽得到了青年員工的熱情參與。

3、開展環境優化活動，創造良好的工作環境。

工作環境在一定程度上代表着一個單位的工作作風和精神面貌，爲了創造優美、整潔的企業內環境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內部鋪設了黑色路面，對生產現場進行了規劃和整改，員工的工作環境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創建活動，加強治安保衛工作，安裝了電子監視系統，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。

xx鎮是中國浙江省自治縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心。全鎮現轄有2個社區，5個行政村，12個村民小組，總人口7386人，2558戶。現有耕地近萬畝，人均3.5畝。鎮黨委轄有8個黨支部，黨員220人，其中男黨員134人，女黨員86人。近年來在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的大力指導下，鎮黨委緊密結合我鎮實際，立足全局，以“雙培雙帶”工程爲載體，以爭創“六好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部爲目標，以鄧**理論和“三個代表”重要思想爲指導，以發展爲主線，堅持創建不鬆懈，促進精神文明建設，全面推進我鎮三個文明建設。先後鎮黨委、政府被市委命名爲“市級文明單位”、“甲級無毒鄉鎮”、市級“雙擁模範鄉鎮”、“市級精神文明先進單位”稱號。

一、加強班子和幹部隊伍建設，爲基層組織建設提供保證

領導班子是一個單位的戰鬥核心。建設堅強有力的領導班子，是創建文明單位的重要保證。因此首先加強黨委班子自身建設，是保證各項工作任務落實的立足點、出發點。一是實行黨委班子分工和包掛制度。爲使各項工作開展有序，責任到人，措施到位，杜絕推諉扯皮現象發生，提高工作效率，經鎮黨委會研究決定，班子成員實行分工負責制，同時包掛各村、社區，按照分工各司其職，各負其責，做到“一崗三責”，即一手抓社區工作，一手抓農村工作，一手抓精神文明建設工作，將創建工作納入全年工作目標。其次抓好政策理論學習、班子團結、轉變作風三個環節。堅持了每週一、三、五政治理論學習和每月一次黨委中心組學習。並經常不斷地組織班子成員學習鄧**理論、“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平。同時，要求領導班子成員按照自己分管工作，大興調查研究之風，撰寫了調查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。三是堅持民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，不斷增強黨委班子的凝聚力、戰鬥力；嚴格管理，提高幹部隊伍的整體素質，加強了領導班子廉潔的約束力；轉變機關作風，提高辦事效率和質量，爲實現民主、和諧的工作環境中各顯其能打開了良好局面。四是加強黨風廉政建設，提高領導班幹部的廉潔自律。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行上級的有關規定，凡是要求職工做到的自己帶頭做到，要求職工不做的自己堅決不做。經常教育和引導幹部自覺加強黨性鍛鍊，努力在提高自身政治思想素質下功夫，並帶頭學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》和《黨員權力保障條例》以及中紀委的各條規章準則，按照黨風廉政責任制抓廉政建設。

二、拓寬路子，創新機制，加快經濟發展

＊＊是＊＊縣最大的鎮，但經濟基礎相對薄弱，經濟不發達，礦山企業少，發展後勁不足，尤其下轄的5個農業村，同樣面臨着“三農”問題，如何使農業增效、農民增收，實現黨城灣鎮經濟騰飛擺在了鎮黨委面前，經過深思熟慮，科學決策，認真落實，真抓實幹，黨城灣鎮經濟建設取得了階段性成效。

一是優化農業結構，提高農業效益。鎮黨委按照現代化農業的要求，以發展“三品一效”和“兩高一優”爲目標，加快種植業結構調整，以新產業替代老產業，以規模種植替代傳統種植，以高效農業替代高產農業。通過調整，種植業結構進一步優化，糧經草比例由去年的39：43：18調整到今年的38：46：16，洋芋種植面積達到2481.64畝，總產量達7444.92噸。僅此一項比去年增收37.31萬元，“黨城洋芋”已成爲農民致富的“金蛋蛋”；舍飼養殖業經過近幾年的建設和發展，已初具規模，而且價格穩定，市場看好，呈現出良好的發展態勢。繼續按照“牧區產羔、農區育肥、農牧結

合，優勢互補”的思路，在原有舍飼養殖暖棚136痤的基礎上，今年上半年增加13戶，讓廣大農民“趕着牛羊奔小康”；以市場爲導向，積極建立洋芋種植，舍飼養殖，農作物流通等各類專業協會組織，充分發揮各類專業協會的橋樑紐帶作用，把千家萬戶的小生產與千變萬化的大市場有機地聯接起來，從而促進農業增效，農民增收。

二是狠抓項目建設。我鎮把項目建設作爲全鎮經濟建設的重要內容，制定優惠政策，簡化辦事程序，優化創業環境，緊緊抓住西部大開發不斷推進的機遇，爭取和用活扶持少數民族地區經濟發展的各項優惠政策，做好擬建項目的討論、論證、申報立項工作，調動全鎮上下齊抓項目、促發展的積極性。目前，已考察論證項目16個，其中＊＊鎮5000畝優質無公害洋芋項目已列入全縣興邊富民項目，黨城灣鎮300座沼氣池配套設施建設項目被列入全縣扶貧開發項目。年加工XX噸的東山村洋芋澱粉廠、出欄4000頭的青山道村養豬場，3000只的獺兔養殖場已投入生產。這些項目將對人民生產、生活起到實質性改善。

三是大力發展第三產業。鎮黨委緊緊抓住黨城灣鎮是肅北縣政治經濟文化中心的優勢，努力推動第三產業的全面發展。目前，全鎮第三產業已發展到356戶，勞務輸出399人。四是積極實施科教興農戰略。

今年，啓動了青年農民培訓工程，舉辦大型科技培訓班3期，散發科普資料XX餘份；組織農民科技致富能手到安西等地觀摩學習，求取真經；確定了1個科技示範點和4個科技示範戶，並進行了掛牌命名；與甘肅省高新農業科技研究所合作，引種、試驗“太空”黃豆6畝。通過以上措施，提高科技在農業生產上的利用率和貢獻率，從而增加農民人均純收入308.6元。

三、紮實工作，穩步推動社區發展

把鞏固提高示範成果、拓展服務領域作爲社區工作的重點，緊緊圍繞社區服務、社區衛生、社區文化、社區治安四大戰略，強化意識，及時爲羣衆排憂解難。爲下崗職工協調解決下崗就業資金12萬元，爲45名下崗職工擔保小額貸款10萬元，爲824名困難居民申報最低生活保障金。爲24名下崗失業人員解決了工作崗位。清運城市垃圾800餘噸，清理公廁25所，保持了城區清潔衛生。經常性地開展豐富多彩的文體活動，豐富了居民生活。同時，社區以“黨員爲大家，情灑千萬家”便民活動爲主要載體，開展了“包一個樓院、包一片環境衛生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一個困難戶”的“五包”活動。並加強流動人口管理，促進了計劃生育工作；開展普法宣傳活動，散發法制宣傳資料XX餘份，推進了依法治鎮進程。

四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質

＊＊鎮黨委緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，以創建精神文明模範鎮爲目標，積極開展各種活動，全面推進精神文明建設。春節期間我鎮組織了6個社火隊近800餘人參加了全縣社火匯演比賽，宣傳了計劃生育政策，法律法規知識，既豐富了城鄉羣衆節目生活，又爲全鎮精神文明建設開了好頭；在三八節、五四節期間，舉行大型文體活動，表演文藝節目47個，參加人員5000餘人次，各村社區舉辦文體活動，參加人員4000餘人次，同時表彰獎勵了好婆婆、好媳婦、科技致富女能手、優秀團員、優秀團幹36名，促進了羣衆觀念轉變；舉辦了“春耕杯”文體活動，5個村2個社區組織了7支參賽隊、400餘名隊員參加了比賽。鎮黨委，政府表彰獎勵獲獎參賽隊與參賽人員，活動豐富了全鎮人民文體生活，激發了羣衆健身意識。

鎮黨委在深入開展黨建“三級聯創”活動和繼續實施“雙培雙帶”工程的同時，進行了無職黨員設崗定職活動，共有78名黨員競爭上崗，充分發揮了黨

員先鋒模範作用。由於成績突出，今年鎮黨委被縣委評爲全縣優秀黨委，城關村、巴音社區被評爲全縣優秀黨支部，鎮黨委書記嚴虎同志被評爲全縣優秀黨務工作者，有1名黨員被評爲縣級優秀共產黨員。

五、立足機關社區職責特點，創新載體，開展主題實踐活動

在此次開展的先進性教育活動中，鎮黨委把深入基層爲民實事，辦好事做爲推動先進性教育活動取得實效的落腳點，引導廣大黨員積極開展了主題實踐活動。鎮機關以開展“三個一”活動（與弱勢羣衆結成一個幫扶對子，爲發展提一條合理性建議，爲社會公益事業做一件好事實事）和“三爭三送三幫帶”活動（爭做模範公僕、爭當優秀黨員、爭創黨員示範崗；爲思想守舊的羣衆送觀念、爲致富無門的羣衆送技術、爲家庭困難的羣衆送溫暖；每個班子成員幫帶一個發展項目、每個領導幹部幫帶一個村、每名機關黨員幫帶一個困難戶）爲載體，組織和動員機關黨員幹部職工110人次深入困難農戶幫助做好秋收工作；籌建5萬元，對4個行政村的機井設備進行了維修更新；多渠道籌措資金9648元，解決了部分困難農戶的生產、生活和子女上學等困難，真正把黨的溫暖送到了羣衆之中。投資6.7萬元修建了鎮司法所辦公室；落實兌現了全鎮2萬元獨生子女獎勵費；多方籌措並向上爭取共拿出近5萬元慰問和看望了貧困戶和困難戶家庭71戶；經多次向政府彙報，鎮黨委、政府爲離職居委會領導落實了每一個工齡年100元的生活補貼共計1.1萬元；經協調爭取落實7000元，掏挖城關要支渠700米；協調解決居民區150米的道路鋪墊工程，配合縣城建部門，爲社區安裝了垃圾箱51個，組織修建平房區垃圾池4座，清理環衛垃圾點20處，改善了社區的環境衛生，得到了人民羣衆的一致好評．

六、當前創建工作中存在的主要問題及不足

我鎮精神文明創建工作取得了比較好的成效，這是在縣委、縣政府的直接領導下，在我鎮各級組織和廣大幹部羣衆共同努力下取得的。但是，我們也看到，與全市文明城區的創建標準相比，尤其是與外縣市建設外向型、多功能、現代化新鄉鎮的目標相比，我鎮在創建工作上仍有不少的差距：

1、居（村）民文明素質和文明城區的要求還有差距，主要表現在：亂穿馬路，不守秩序；亂扔東西，不愛護環境的現象時有發生。應當說，這兩年居（村）民素質總體在提高，相對於過去，羣衆的文明意識建立了，但自覺性還不

2、在各類創建中軟件建設不夠紮實。各行政村在創建中，存在着一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創建工作羣衆參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。

3、各村、社區創建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大居（村）民的公民責任和公益精神有待進一步加強。

七、XX年創建工作目標計劃

1、要進一步深化對文明創建工作重要性的認識，將業務工作融入精神文明創建之中，爲我鎮創建文明鄉鎮做出應有的貢獻，促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。

2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把創優美環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作爲永恆主題，把爲人民羣衆對我們的工作滿意不滿意作爲工作準尺。

3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把文明創建任務貫穿於日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作幹勁，幹出一流的工作業績