縣農業局排頭兵實踐活動階段總結大綱

各位領導： 自縣委部署在機關中開展排頭兵實踐活動以來，我局黨組高度重視，把實踐活動作爲頭等大事來抓，作爲轉變機關作風、優化發展環境、營造爭先創優氛圍、推動全縣農業農村工作實現加快發展、跨越發展、協調發展的一項重要舉措來抓，按照“重實踐、抓落實、見實效”的要求，在局機關和下屬單位紮實開展排頭兵實踐活動，爲爭當建設社會主義新農村排頭兵做好充分的準備工作。在活動中，我局主要做到“五個注重”，組織“五個活動”，取得“五個新成效”，在以後的工作中抓好“五個落實”。現將有關情況簡單彙報如下：

一、做到“五個注重”

（一）注重營造活動氛圍，提高幹部職工的參與積極性。

開展形式多樣的輿論宣傳，做到上下聯動，共同參與。懸掛“心繫三農、爭當建設社會主義新農村”等橫幅標語，在《五華農業信息網》設置《當好建設社會主義新農村排頭兵實踐活動專題報道》欄目，開通電子信箱和熱線電話，在“五華電視臺”及時報道我局開展排頭兵實踐活動動態。同時，積極收集在排頭兵實踐活動中出現的好人好事、典型事蹟，總結上報，縣排頭兵實踐活動領導小組辦公室簡報第3期印發了《心繫三農、抓好服務、爭當建設社會主義新農村的排頭兵》的文章，報道了我局實踐活動情況。

（二）注重組織學習討論，提高幹部職工的政治敏感度。

結合學習貫徹黨的xx屆五中全會，省委九屆七次、八次全會、市委四屆五次全會和縣委十屆四次全會精神，認真學習領會xx、張德江書記、劉日知書記、張光明書記對開展排頭兵實踐活動的指示精神和省委、市委、縣委的部署要求，認真組織好三個規定專題學習：即《堅持以科學發展觀統領我縣經濟社會發展》、《全面落實科學發展觀與構建和諧五華》、《全面加強黨的建設與當好排頭兵》；自編五個專題學習：即《深刻領會xx屆五中全會精神，紮實推進社會主義新農村建設》、《學習黨章，做一名優秀的共產黨員》、《公務員法》；《五華縣農業局制度彙編》和《立足本職，全力爭創農業戰線排頭兵》等。同時圍繞“三個走在前面”，結合我局實際開展“機關如何當好排頭兵”、“落實科學發展觀、建設社會主義新農村”和“如何提高農業綜合生產能力”等大討論。在局黨組成員的帶動下，幹部職工每人結合自己的實際撰寫了心得體會共115篇。

（三）注重實踐活動與先進性教育活動整改、學習社會主義榮辱觀和農業系統開展政風行風民主評議相結合，做到齊步共進。

一是把實踐活動與先進性教育活動有機結合起來，在鞏固和擴大先進性教育活動整改成果的基礎上，按照市、縣先進辦的要求，啓動“三批聯動、三級扶村”活動，以局機關、農業站和駐村工作組爲載體，幫助所駐村搞好第三批先進性教育活動的整改。二是把實踐活動與學習社會主義榮辱觀

（八榮八恥）有機結合起來，結合局機關每月集中學習，組織“八榮八恥”專題學習，並製作了“明榮知恥、從我做起”的警醒牌，發至每個股室和下屬單位上牆懸掛，同時，印刷了“八榮八恥”的宣傳資料，發至每個幹部職工。三是把實踐活動與XX年度農業系統民主評議政風行風活動有機結合，把實踐活動納入政風行風十個檢查內容中，做到一齊檢查、一齊部署，一齊落實。

（四）注重建章立制，逐步形成當好排頭兵的長效機制。

在先進性教育活動中，我局初步完善了一套保持共產黨員先進性、轉變機關作風、提高服務水平的《農業局規章制度彙編》共51項制度，我局在排頭兵實踐活動中，不斷組織幹部職工重溫有關規章制度，同時，由紀檢部門、人事股對制度落實情況進行定期不定期的檢查，發現問題及時糾正。

（五）注重深入基層調研，找出與當好排頭兵的差距，明確主題實踐活動內容。

局領導經常帶領幹部職工深入到農村基層開展調研活動，通過調研，局黨組清醒地認識到當前“三農”工作中，仍然存在農民增收比較困難、農業產業化程度不高、農田基本設施滯後、農資市場管理難度大和農民組織化程度不高等矛盾和不利因素，當好建設社會主義新農村排頭兵任重而道遠。通過調研，局黨組明確提出要把建設農村沼氣改善衛生條件作爲推進我縣新農村建設的切入點，樹立典型，穩步推進新農村建設。同時，在局黨組專題學習會上，對農業部門如何推進社會主義新農村建設，當好建設社會主義新農村排頭兵提出了圍繞一個主題，明確一個目標，實現七個新突破的思路。“一個主題”，即生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主；“一個目標”，即發展現代農業和農村經濟，提高農民生活水平；“七個新突破”即①在提高農業綜合生產能力，調整農業結構，轉變經濟增長方式方面有新突破；②在發展現代效益農業、特色農業、綠色有機農業、外向型農業，打造農民增收新亮點方面有新突破；③在大力培育發展農業龍頭企業和農民專業合作經濟組織，推進農業產業化經營方面有新突破；④在農業科技創新，依靠科技進步，提高科技貢獻率方面有新突破；⑤在大力發展農產品深加工，拓寬農產品流通渠道，提高產品附加值方面有新突破；⑥在進一步加強農產品質量安全體系建設，大力推行標準化生產，實現農產品優質化和品牌化方面有新突破；⑦在生態家園建設上有新突破。

二、組織五個活動

圍繞農業農村工作中的存在問題和做好排頭兵的思路，局黨組結合工作實際，確定了五個活動並組織實施。

（一）科教興農助民富。

1、舉辦了5期農科專題培訓班，不斷提高農技人員和羣衆依靠科技致富的本領，其中①邀請香港國際商學院副院長藍瑞明教授、梅州臺商投資協會會長何培才先生作《農村產業化經濟之路》報告會，使全縣農業幹部職工增長見識，開拓視野，創新工作思路；②邀請華南農業大學教授在水寨鎮榕樹村舉辦超級稻培雜泰豐高產栽培技術培訓班，培訓農技人員和羣衆100多人；③邀請省能源總站高級工程師爲鎮級沼氣推廣站人員講課；④邀請香港有機認證中心專家、省市檢驗檢疫局有關專家舉辦有機稻培訓班；⑤舉辦了一期水產高產技術培訓班。

2、開展農科“三下鄉”活動和農技巡迴諮詢活動，接受現場諮詢羣衆XX多人次，發放有關書籍200多套，有關資料5000多份，掛圖30多份；幫助16個鎮設立農科書屋30個，贈送書籍1500多本。

3、繼續策劃攝製播放《五華農業》農科電視專題節目，共播出44期。

4、印發XX年度農業主推品種，發至各農業站，指導羣衆選擇五華適用良種。

（二）招商引資解瓶頸。

1、引進臺商協會會長何培長先生興辦高山綠茶加工廠，解決茶業效益不高的問題，指導帶動當地農戶按照有機標準進行綠茶栽培。

2、引資興辦年產10萬噸飲料的嶺南裕寶果蔬茶飲料加工廠，解決果類銷售難、貯藏難的問題。

3、承接香港農業產業轉移，引資興辦香港農業發展專區示範基地名望豐華生態種豬場，帶動當地養畜業的發展。

4、引資興辦梅州首家有機農業發展有限公司，發展有機稻、有機棗、有機山茶油、有機蕃薯等品種。

5、積極培育本地農業龍頭企業，共培育省、市、縣農業龍頭企業17家。

（三）爭取項目促發展。

1、承擔國家農業綜合開發項目，爭取中央、省資金，治理土地。

2、承擔省級農村戶用沼氣項目，今年興建池氣池500多個，全縣累計興建沼氣池12500個。

3、實施雙華板粟、大田柿花、棉洋高山雲霧茶3個“一鄉一品”項目，訂定了“以獎代補”方案，受到省廳的充分肯定。

4、實施農業標準化項目，做好農產品的檢驗檢測。

5、組織實施優質糧產業化工程，努力提升打造優質商品糧品牌。

（四）執行政策護民益。

1、做好種糧大戶直補和農機購機補貼政策的落實，已落實種糧大戶直補257戶7266.7畝14.5萬元，落實農機購機補貼10臺14.7萬元。

2、做好農業綜合執法，開展工作以來，爲羣衆挽回直接和簡接經濟損失1000多萬元。

3、落實減輕農民負擔“四項制度”，完善村級“一事一議”籌資籌勞管理制度並開展經常性的監督檢查。

4、在全縣推行“農村會計代理制”，開展村級債權債務清理清查工作，確保集體資產不流失；在水寨鎮開展財務管理示範工作。

5、完善農村二輪土地承包工作，確權到戶，同時，做好土地的合理流轉，引導土地向農村經營能手集中，推進農業產業化進程。

（五）辦好示範育亮點。通過抓好縣黨政主要領導、分管領導、局黨組成員、業務股室興辦示範點和農業站幹部職工“生態梅州”責任制的落實，逐步形成了縣有基地、鎮有示範片和農業幹部有示範點的三級示範網絡，共計縣有示範基地12個，鎮級示範基地16個，農業站幹部示範項目160個。

1、村級示範有生態農業示範村—安流紅山村和效益農業示範村—河東寶瑞村。

2、糧食生產主要示範點有：橫陂鎮1000畝國家級新品種天優122和轉水鎮1000畝農綜新品種天優99

8、水寨鎮千畝優質稻標準化示範基地，水寨鎮百畝超級稻培雜泰豐高產栽培核心示範點和千畝高產示範片。

3、經作生產主要示範點有：河東1000畝優質玉米，豐華500畝有機甜棗的培育，河東茶亭崗3000畝出口綠色金柚基地，益塘5000畝綠色荔枝，高山綠茶、板栗、果合柿等綠色經作有機示範。

4、水產高產主要示範點有：水寨、豐華千畝無公害水產生產基地和魚苗場良種繁育基地。

三、取得五個方面新成效

通過抓好排頭兵主題實踐活動一系列工作，我局的排頭兵實踐活動取得了較大的成效，主要表現在五個方面：

（一）排頭兵觀念深入人心，幹部職工的思想境界有新提高。通過思想動員、學習討論、撰寫心得體會，幹部職工均能以共產黨員先進性的具體要求嚴格要求自己，在自己的崗位上樹立起統籌兼顧、又快又好的發展意識，敢闖敢試、敢於碰硬的拼搏意識，崗位爭先、崗位奉獻的責任意識，搶抓機遇、加強發展的機遇意識。

（二）機關創新機制逐步形成，幹事創業的好環境有新發展。以創建學習型、服務型、和諧型的機關爲切入點，轉變服務觀念，推行政務公開，建立健全辦事公開、首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度，落實科學發展觀、構建和諧機關和黨建工作積極穩步推進，機關中逐步形成了人人講政治、講學習、比能力、比實績、比奉獻的良好氛圍，黨政工作相互促進、共同發展的良性互補機制正在形成。

（三）爭當排頭兵氛圍高漲，農業幹部“服務三農”的良好形象有新提升。開展排頭兵實踐活動以來，農業幹部爲“三農”服務意識更強，下基層調研時間更多、進行技術指導更勤，辦事效率更高，羣衆對農業幹部更滿意。

（四）力所能及抓好整改，先進性教育活動整改成果有新突破。繼續重點鞏固涉農整改成果，切實解決事關羣衆利益的事情。如縣種子公司，改變以前單一門店經營的方式，採取“走出去”的方法，在轉水鎮流洞村等幾個村創辦優質稻高產示範片，讓農戶足不出村就可以看到效果，提高了羣衆對種子公司的信譽度。

（五）清正爲民辦實事，羣衆受到實惠有新增加。農業局幹部職工在爲民辦事時，以實效爲目標，以清正爲原則，以奉獻爲動力，讓羣衆實實在在受益。如開展農村戶用沼氣池建設中，以我縣現有沼氣池計算，年可產沼氣764.98萬立方米，節約生活燃料費1144.5萬元；現開展沼氣綜合利用面積18890畝，增收節支達到334.47萬元；開展沼氣綜合利用農戶10890戶，每戶年可增收節支1358元。

四、抓好“五落實”

在進入排頭兵實踐活動的第二階段，我局圍繞實踐主題，抓好“五落實”，推動各項工作。

（一）思想重視抓落實。堅持把排頭兵實踐貫穿於工作的全過程，貫穿於政風行風民主評議的全過程，克服厭倦情緒、麻痹思想，善始善終開展好排頭兵實踐活動，紮實做好主題實踐活動，確保活動不走過場。

（二）開拓創新抓落實。農業農村工作基礎薄弱，羣衆所期望高，要求我們要開拓思維，在困難面前勇於進取，紮實做好各項工作，盡力滿足羣衆的需求。

（三）轉變作風抓落實。以《五華縣農業局規章制度》彙編爲基準，認真抓好制度的貫徹落實，轉變機關作風，提高服務意識和服務水平，逐步形成排頭兵的長效機制。

（四）檢查督促抓落實。對開展排頭兵主題實踐活動的內容，貫徹落實情況，羣衆滿意度，局將組織人力進行調查瞭解，對羣衆不滿意的，加以整改。

（五）注重細節抓落實。注重從幹部職工的一言一行抓起，從點滴小事抓起，樹立羣衆利益無小事，排頭兵活動從我做起，從小事做起的觀念，認真抓好各項工作的落實。

我局在開展排頭兵實踐活動第一階段中，雖然取得了一定的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，在以後的活動中，我們將繼續樹立排頭兵觀念，發揚排頭兵精神，培養排頭兵作風，創造排頭兵業績，按照縣委的統一部署，在紮實開展主題實踐活動階段，把“三個前面”的目標要求落到實處，在發展現代農業、增加農民收入、建設新農村、構建和諧社會、實施“四個梅州”戰略中發揮積極的作用。