企業員工學習的非智力因素三：積極進取，主動學習

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誰也不願意虛度一生，誰都希望自己的生命富有意義。進取之心，人皆有之。可在挫折和失敗面前，一些人失去了鬥志，於是，學習動機不再是出自內心的了，好不容易離開了學校，現在是上班拿薪水，還要學什麼，甚至參加企業內訓也只是爲了應付而被動地進行學習。如果你也是這種情況，或者開始有這種苗頭了，那就建議你回憶一下自己的成長經歷。兩三歲的時候，媽媽扶着你的手一步一步地往前走去，可你總想掙脫媽媽的手，自己邁開腳步走路；即使跌倒了，你也會堅強地爬起來，跌跌撞撞地繼續往前走。四五歲的時候，你爲了聽到大人對你的誇獎，會在衆人面前認真地唱上一首歌，跳上一段舞，或者背上一首唐詩。六七歲的時候，和小朋友打架，你也會爲顯示自己的厲害而握緊小拳頭。讀國小了，你會想聽聽老師對你的表揚而爭先舉手發言。從中，你會驚喜地發現，是一個個出自內心的動機在催促着你長大，渴望成功、積極進取的心理一直伴隨着你成長。
如今，你正處在人生的創造時期，怎能因爲一時的挫折失敗而失去進取之心，失去主動學習的動機呢？如果失去了，那你以前的所有努力就前功盡棄了。既然自己來到了這個世界，那就要體現自己的人生價值，使自己的素質得到充分的培養和提高，做一個最好的我。有一首詩是這樣說的：“假如成不了參天大樹，那就做一棵小灌木；假如做不了小灌木，那就做一片綠草地。”事業成功的關鍵，不在於大小，而在於能否做一個最有價值的我。要做一個最有價值的人，就要繼續發揚小時候的那種進取精神，主動地去學習，主動地去創造。,