HR管理

企業員工學習的非智力因素四：保持開放的心態

來源：瑞文範文網 2.96K
企業員工學習的非智力因素四：保持開放的心態
學習就是一個不斷運動、變化與成長的過程。當我們認爲自己已經見到和聽到了所有的事情，那時一個危險的徵兆。只有那些已經逝去的人，才真正地聽到和見到了所有的事情。對於活着的人，學習總是充滿永無止境的未知事物。只要你保持開放的心態，你永遠有機會發現新事物。

宇宙與我們自身都處於永恆的變遷之中。所有的事物都不是靜止的，都一直處於進化中。僅僅因爲做事情的一個新方法或新想法違背了你公司的文化，或是改變了你以前所適應的環境，就認爲它是壞的，這可不是一個好的想法。當然，也不能斷然判斷它是絕對好的。但不管總樣，你始終保持開放的心態去學習，去尋找美好的事物，你將會在心理上、精神上和專業技術上保持健康、新鮮和充滿活力。
相關文章
企業員工學習的非智力因素七：自我調適......
企業員工學習的非智力因素六：自我覺察
企業員工學習的非智力因素五：找到學習愉悅感
企業員工學習的非智力因素三：積極進取，主動學習
企業員工學習的非智力因素二：自信、自我肯定和自我確認
麼是學習的非智力因素
巧用作文評語,開發學生非智力因素
企業員工演講稿：人力資源建設的智慧源泉
學習中怎麼保持長久的學習狀態?最有效的三種學習狀態保持方法
困擾我國企業的首要因素是人力資源危機
熱門標籤