書記抓基層黨建工作述職報告範文（精選12篇）
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇1
近年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行黨建工作‚第一責任人‛職責，以科學發展觀爲指導，立足持續有效提升社區黨建工作水平，團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設，爲促進社會經濟快速發展盡了的努力。
一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，並由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了‚黨建引領發展，產業夯實基礎，商貿活躍經濟，農村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程‛的工作思路，並就具體工作做了承諾。然後製作成噴繪，公示於機關院內。到七月初，先後主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現承諾進展和考覈結果。工作過程中，實行黨工委成員聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況彙報。同時，不斷加強班子自身建設，堅持週一學習日製度、民主生活會制度、黨工委委員工作彙報制度，研究解決自身發展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。
二、狠抓關鍵，強基固本，構築黨建工作堅強堡壘。基層黨建工作關鍵在支部，只有築牢村級黨支部這一戰鬥堡壘，才能切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。爲此，我主要抓了以下幾個方面：
(一)把握契機，紮實開展基層組織建設年活動。縣上基層組織建設年活動動員會召開之後，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。並按照‚五個好‛黨支部要求，採取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。並針對存在問題，提出了整頓實施方案。
(二)豐富載體，深化基層組織建設年活動內涵。一是組織開展了黨員幹部‚四個一‛活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心。活動期間，共收集‚好主意‛26條，採用11條，辦好事65件，走訪慰問42(人)次，幫助14名黨員貧困戶發展起了致富產業。二是組織開展了‚雙培雙帶‛活動。堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員的原則，13名致富能手培養加入了黨組織，涌現出了安洛村韓富強、xx村楊生科、袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了‚三查三進三解‛活動。在活動期間，我深入到黨工委聯繫點劉家村，召開了所有黨員、羣衆代表參加的徵求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對於羣衆反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經得到落實。四是組織開展了‚七一‛建黨慶祝活動。社區成功舉辦了‚立足本職崗位、我爲黨旗增輝‛主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶祝活動，效果良好。五是組織開展了‚升級晉檔、科學發展‛活動。通過活動的開展，全社區已有示範村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消滅了四類黨支部。
(三)創新舉措，推進村級組織規範化建設。一是落實村級幹部績效工資。村幹部工資發放標準提高後，爲進一步調動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分徵求意見的基礎上，自己起草了《xx村級幹部績效工資發放辦法》和《重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發了村幹部的幹事創業熱情，效果很好。二是推行村級幹部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時，結合社區實際，指導6個村採取書記主任‚一肩挑‛或者壓縮村幹部職數等辦法，覈減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個幹部職數，節餘的經費主要用於村級幹部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農技站免費爲、xx村發放了農機具。爲了加強對農機具的管理，爲羣衆提供方便，由社區黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農機專業合作社。、也充分發揮果業優勢，成立了蘋果專業合作社。、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。
三、科學推進，注重實效，實現黨建經濟互動雙贏。我們按照‚圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展‛的工作思路，以黨建工作服務經濟發展，以經濟發展檢驗黨建效果，促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下，組織、三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟;xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中;、xx村各建百頭豬舍10棟;在果業中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是示範村建成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示範村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設施正在建設。示範村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設。新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。、xx村對原來一層村委會進行改造，加高爲兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施、三個村現代農業項目，爲羣衆發放農機具45套，正在建設水塔一座，果園引水120xx米，修建村內砂石路10公里。
雖然，自己在抓黨建，促發展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰鬥力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。
在今後的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞‚五好‛班子建設目標，團結黨工委班子成員，改進方法，創新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇2
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作爲黨建責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建目標要求，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就XX村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓領導班子建設。
1.在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每週一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鄉黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。
2、實行村幹部“開放式集中辦公”，着力解決“人難找”、“事難辦”問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合，午收、秋收、防汛等重點時期、關鍵時期，實行24小時輪流值班。村“兩委”班子適時研究處置相關問題，及時爲羣衆提供信息、諮詢、調處、辦事等服務，切實解決好聯繫羣衆。
二、黨員隊伍建設
1、加強黨員學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。
2、嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
3、是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。
4、是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身村工作的熱情。
三、基層組織建設
1、緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。
3、以“三會一課”的參會率爲基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
4、認真開展“黨的羣衆路線教育實踐” 活動，努力建設爲民型黨組織。
5、將村幹部承諾事項完成情況與績效工資掛鉤。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。
四、抓黨風廉政建設。
認真落實村幹部廉政承諾制度。在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每週集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
五、存在的問題。
一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較爲根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。
六、下一步工作思路和措施。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。
2、深入羣衆，注重調研，到羣衆中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣衆利益工作放在第一位，着力解決羣衆所關心的熱點、難點問題。
3、總支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路 以上就是我的述職報告，不足之處敬請給予批評指正，謝謝!
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
現將個人履行黨建工作的情況簡要彙報如下：
一、以羣衆路線教育實踐活動爲契機，精心組織、認真落實，黨建成效顯著
1、對充分發揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實招”。一是實施了村居黨支部書記“雙向培養工程”，使全鎮村黨支部書記符合“五類”人標準由40人增加至目前的48人，佔全部村黨支部書記的80%。二是嚴把黨員入口關，積極引導、吸收青年致富能手和返鄉高中、大中專畢業生入黨，注重發展35週歲以下的致富帶頭人入黨，共發展黨員14名，全鎮黨員年齡及學歷結構得到進一步優化。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元，新建11個村級活動場所，修繕8個，大大改善了羣衆的文化生活需求。四是村級組織運轉經費按照農稅改革轉移支付金的20%和鎮財政新增部分的3%撥付到村，村幹部工資全部實行打卡發放;同時對卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會計辦理生活補貼，解決了幹部的後顧之憂。
2、對黨員幹部的培訓出“真招”。20xx年邀請縣委黨校x教授、原市委宣傳部長等專家作專題輔導，對全鎮1460餘名農村黨員進行分片培訓30場次，參加培訓的黨員達5000餘人次。通過學習、教育涌現了、等一批先進典型。
3、在完善管理制度、強化作風建設上出“硬招”。基層黨組織認真落實“三會一課”制度;本着“因地制宜、靈活設臵、便於指導”的原則制定流動黨員管理機制;繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。幹部直接聯繫羣衆工作中，共徵求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條，涉及村級場所建設、流動黨員管理、黨員教育等問題，明確責任分工和完成時限。特別是幹部作風不實、服務意識欠缺等問題，結合實際有針對性的制定整改措施，確保整改到位。
4、在制度落實，責任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上，黨委政府強化措施，嚴肅紀律，規範程序，凡不能按照程序進行的一律推倒重來。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴肅查處基層幹部不正之風和違紀行爲。20xx年鎮紀委共查處鎮村幹部違紀行爲6起，23人次。
二、正視不足，深刻剖析基層黨建工作存在的問題
對照縣委要求，我鎮基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。
1、存在抓經濟、輕黨建的現象。從我本人來講：重經濟輕黨建，落實黨建責任制不到位;“三會一課”制度堅持得不好;工作安排不結合實際，流於形式。鎮黨委方面：黨建工作與業務工作結合不緊，圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，部門黨政領導之間溝通不暢缺乏配合意識。
2、村兩委換屆安排部署不細緻，重速度、輕質量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調動和激發黨員羣衆參與的積極性;要求不嚴、急於求成。不是成熟一個選舉一個，而是片面要求進度，導致管區不論條件成熟與否，倉促進行選舉，致使個別行政村出現上訪等現象。
3、學習制度、村幹部待遇有待完善落實，陣地建設需進一步升級改造。“三會一課”制度落實不到位，沒有達到預期效果;村卸任幹部待遇落實不到位，部分村幹部卸任後，因年齡、體力、技能等原因無法再就業，導致生活壓力增大;村級場所不規範，村級經費不足，不能滿足羣衆的需求;個別村班子戰鬥力弱、凝聚力不強，主觀能動性差，對農村工作的新要求難以達到實際成效;在第一書記和大學生村官工作方面疏於管理培養，沒能使他們的年輕優勢和智力資源充分發揮出來。
產生問題的原因主要有四個方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經濟、輕黨建的傾向，我個人黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個人放鬆了對自己的要求，個別黨員黨性意識淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨員幹部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善，管理鬆懈，“三會一課”制度堅持不好;特別是鎮機關幹部帶頭堅持不好。四是工作執行力“退化”。對工作不認真、不負責任的違紀現象，有人性化的思想，造成工作上干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹差一個樣。
三、下一步工作打算
下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作，努力做到“五到位”：
1、黨建工作責任制落實到位。我本人要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作爲整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，切實將黨建工作作爲“第一要務”抓緊抓好。把黨建工作目標任務層層分解到所屬基層黨組織，實現指標量化、任務分解，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。
2、村級場所建設必須到位。針對部分活動場所面積較小、房屋老化的問題，20xx年預計投資80萬元進行全面升級改造，使全鎮高標準的村級活動場所覆蓋率達100%。鎮財政將對20xx年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務進行分批解決。
3、困難黨員、卸任村幹部待遇問題落實到位。我鎮將對全鎮39名困難黨員採取一對一的方式進行幫扶，切實解決困難黨員的實際生活問題;對部分達不到縣規定生活補貼條件，但確有經濟困難的卸任村幹部，20xx年我鎮將拿出專項資金解決。
4、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮6個非公企業黨組織加大
工作力度，實行定期研究、定期通報、定期督查的措施，徹底改變過去黨建工作提得多，做得少，文件會議多，落實到位少的現象。
5、黨風廉政建設推進到位。鎮黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作爲基層黨建考覈的一項重要內容。加大村級黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村“兩委”換屆，認真開展村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。
不當之處，請批評指正。
謝謝大家!
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇4
20xx年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，壓實主體責任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會，研究黨建工作議題81項。全面實施農村基層黨建項目書記領辦制，開展鄉鎮黨委書記扶貧調研周活動。堅持每月參加支部活動、講黨課4次，推動市委常委參加支部活動、講黨課26場次。蹲點駐村6天、走訪100餘戶，同近200名基層黨員幹部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強化學習教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論實施方案，建立提示單制度。緊盯“三個清單”，着力解決不像黨員、不在組織、不守規矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個軟弱渙散村（社區）黨組織全部轉化。着力抓好基層黨建重點任務，專項整治任務全面完成，獨立法人非公企業黨組織組建率99.9%，單獨組建率38.6%，社會組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實，夯實基層基礎。圓滿完成市縣鄉黨委換屆工作。174個村級活動場所完成新（改擴）建，實現村廣播全覆蓋。全部落實村幹部養老保險、醫療保險和人身意外傷害保險，103名優秀村書記享受副科級經濟待遇。社區黨組織服務羣衆專項經費平均達7.03萬元。四是致力創新實踐，提升整體水平。新建網上黨組織220個。網上辦事大廳累計受理事項282萬件，羣衆滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績管理被評爲全國機關黨組織“兩學一做”案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當寬裕，分級負責，各方協同，工作到戶，責任到人”的脫貧攻堅工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經濟“空殼村”269個。
20xx年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責任落實，樹立鮮明導向。樹牢黨建是政績的意識，堅持黨建工作項目化、項目工作責任化，做到實化、細化、量化、具體化和可比較、可檢驗、可考覈。二是聚焦規範建設，提升整體水平。紮實推進黨委、黨支部和黨員三級目標管理和規範化建設。完善市縣領導幹部包點、選派機關優秀年輕黨員幹部擔任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動求實創新。選優配強村“兩委”班子，全面實施村黨組織書記隊伍專職化管理。持續加大投入，深化提升農村基層黨建與服務經費保障工程。四是聚焦精準脫貧，着力攻堅克難。加大財政支持、資源整合和光伏電站建設力度，確保如期完成脫貧任務，爲“深入踐行五大發展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅實基礎。
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇5
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好!
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎、聚合力、促發展的工作思路，以開展爭先創優活動爲契機，團結帶領社區廣大黨員幹部羣衆開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下:
一、落實責任，齊心協力抓黨建
社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，作爲基層抓黨建工作第一責任人，着重抓黨建工作並落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員幹部履職承諾制等系列制度。在職黨員幹部建立黨建工作聯繫點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有着落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎，健全機制創黨建
一是按照黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、着力提高黨員、幹部的政治理論素養。以學習科學發展觀爲重點，完善和落實社區黨委集中學習制度。利用社區黨員幹部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義爲主要內容的黨課，邀請林管局老幹部辦的文藝宣傳隊進社區，帶領社區黨員到便民熱線12349參觀並座談等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。
2、深入實施雙培雙帶活動。通過調查摸底，共有20名黨員分佈在社區非公制企業中。同時，在摸底和交流過程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨幹都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收爲入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區經濟事業發展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，對在職黨員開展連心橋結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥牀不起的黨員進行了摸底調查，在七一、春節，我們社區黨委對8名特困黨員進行節日慰問，爲他們送去節日問候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區黨員到林管局老幹部參觀學習，不斷提高他們參與社區事務的積極性。針對林管局家屬樓環境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時瞭解民意，聽取各方意見和建議，促進黨羣關係的和諧。
二是爲了加強組織建設，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，建設一支高素質的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大羣衆信得過的幹部選拔到社區班子隊伍中來，接受羣衆和上級組織部門的監督和考覈，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規範對非公有制企業的黨建工作，完成了社區非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作，3個非公有制企業組建黨支部。嚴格執行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區內的大事、要事進行民主協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政爲重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員幹部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區幹部清正廉潔的良好形象。同時，社區黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。對後備幹部教育管理，開展培訓、工作交流、工作彙報，提高後備幹部的整體素質和業務水平。
爲了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了信息摸底調查，20xx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯繫，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區黨委本着整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區共建單位林管局老幹部辦協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用，爲抓好三級聯創，五好五帶頭活動奠定基礎。社區黨委與林管局老幹部辦黨支部在三八七一元旦春節都會聯手組織開展羣喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時紮實開展社區黨員幹部現代遠程教育培訓活動，堅持以用爲本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
四、創先爭優，突出實效推黨建
在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創新發展理念，強化發展措施，把社區物業服務部與社區基層黨建工作示範點結合起來，在林業4號樓化糞池塌陷及林業新5號樓外牆脫落的問題上，我們積極協調市房產局、區物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決羣衆實際困難，穩定社區物業服務大局，爲做好社區物業服務工作提供了保障，爲推動祺我經濟社會發展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在着不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區幹部業務水平和政策水平有待提高;社區委硬件設施有待於投入。今後我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯繫全社區黨員羣衆，深入學習科學發展觀，提高爲民辦事能力和水平，爲努力開創我社區黨建工作新局面盡職盡責。
述職人：
*年**月**日
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇6
一年來，在省直工委和省局黨組的領導下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”爲指導，認真學習貫徹黨的和省委十一屆二次全會精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實履行機關黨委書記的職責，在省局機關黨組織的思想、組織、作風和廉政建設等方面做了積極的努力和探索，有效發揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進了省局機關各項工作的順利開展。
一、注重學習，切實用理論武裝頭腦，促進機關全面建設
在我省工商事業面臨新形勢、新任務、新要求的情況下，進一步加強對馬克思主義理論、社會主義市場經濟理論和與本部門工作相關的法律法規的學習，是改善領導素質、提高領導能力和駕馭複雜局面、解決複雜問題的必然選擇。一年來，我先後重點學習了黨的、省委十一屆二次全會和省十一次黨代會精神;《中國共產黨章程》、社論、《中共貴州省委關於認真學習貫徹黨的精神，爲與全國同步全面建成小康社會而奮鬥的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達學習黨的精神領導幹部大會上的講話》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等。通過學習，汲取了營養，明確了方向，不斷地加深領會和準確把握馬克思主義的基本原理、科學體系和精神實質。
二、加強機關黨的建設,夯實黨建工作基礎
機關黨的建設工作，我是責任人。對此，我不僅認識清楚，而且身體力行。我局在認真貫徹黔黨發20xx]28號文件精神，按規定比例配齊配強機關專職黨務幹部，認真落實黨建工作責任的基礎上，堅持把加強基層組織建設作爲提高黨的執政能力的基礎性工作來抓。
(一)抓制度建設，建立和完善黨建工作長效機制。我局先後制發了《貴州省工商行政管理系統黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統黨員接待羣衆制度》、《貴州省工商行政管理系統20xx—20xx年黨員經常性教育五年規劃》等，通過制度形成工作規範,提高了組織工作水平。
(二)抓思想政治建設，努力提高幹部素質。從省局機關黨委到機關各黨支部都制定了理論學習制度和學習計劃，並認真組織學習，使廣大黨員在思想上、政治上、行動上保持了與同志爲的黨中央高度一致，堅定了建設中國特色社會主義的信心，堅定了實現貴州經濟社會歷史性跨越的決心，增強了用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題的能力。
(三)抓機關建設，夯實機關黨建工作基礎。一是機關黨支部健全，並在正常開展組織生活的前提下，發揮戰鬥堡壘作用。二是爭當行家理手。在業務上與省直機關幹部相符合，能指導全系統業務工作。三是思想覺悟高。黨組成員親自給機關黨員上黨課，參加支部活動，黨的工作有聲有色。四是團隊精神優良，黨建工作的紮實開展促進了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設工作領導小組授予“十佳領導班子”。我局代守蘭、王訓偉同志被中共貴州省委黨的建設工作領導小組授予“百名優秀幹部”榮譽稱號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設工作領導小組授予全省創先爭優“優秀共產黨員”榮譽稱號。
(四)紮實開展創先爭優等活動，爲機關建設提供強勁動力。在省直工委直接領導下，我們在認真抓好省局機關全年政治理論學習，抓好省局機關學習型黨組織建設的基礎上，積極開展了“轉變作風、提高效能、服務基層、推動跨越”爲主題的創先爭優活動，“三個建設年”活動及“四幫四促”等活動。
(五)紮實抓好“幫聯駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點和掛幫聯繫點明確爲貴陽市雲巖區後，我局認真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶雲巖區工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫雲巖區工作方案》，局班子成員兩次集體到雲巖區，我本人先後3次到雲巖區和我局黨建扶貧點紫雲大塘鎮開展工作。同時，選調了作風實、能力強、政治素質好的20名幹部派駐基層一線，並認真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村幹部管理規定》，加強對駐村幹部的管理。結合雲巖區經濟社會發展實際，出臺了省工商局掛幫雲巖區的20條措施，取得了明顯的效果。
(六)有計劃、有重點地加大機關基層黨組織活動經費投入。我局在年初下達經費預算指標時就明確規定從“一般公用支出經費”的2%中預留180萬元爲機關黨組織活動經費。在此基礎上，又劃撥604萬元作爲救災、培訓、困難黨員慰問、黨建幫扶、以及各級黨支部活動等。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造健康的工作氛圍
公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領導幹部的立身之本。我一直牢記兩個必須：必須從自身做起，當好示範;必須從點滴做起，築牢防線。
首先是嚴於律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴要求，生活中廉潔自律，時時處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡原則，時刻謹記不因自己的工作方法不當增加基層負擔，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴格遵守和執行幹部管理、選拔任用的有關規定，沒有收受禮金、有價證券，沒有公款大吃大喝、入股煤礦及超標配車、違規駕駛公車的情況。自從擔任局領導幹部以來，本人及家庭成員均無違規、違紀和違法行爲。
其次是“標本兼治”。一是從規章制度上入手，重視科學規範管理，着力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實際工作中，嚴格執行黨的路線、方針、政策和黨紀黨規。同時，還建立了廉政監督機制，設立了廉政意見箱和廉政舉報電話，使廉政監督工作落到了實處。我局在全省黨風廉政建設考覈中榮獲“優秀”等次。
回顧一年來我履行機關黨委書記職責情況來看，做了一些工作，取得了一定的成績，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學習的深度還不夠。表現在工作中的超前預測、統籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在着急躁情緒。遇事有時表現出急躁心態，面對工作中的各項繁雜事務，在落實上級工作要求上有時還存在急於求成。三是對工作實踐的理論總結還不夠。從理論的高度和深度對全系統多方面工作取得的經驗和存在的問題總結推廣還不是十分到位。在今後的工作中，我將進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使省局機關黨建工作更上一層樓。
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇7
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行小泊村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建設
在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每週一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規範化。
(二)狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員幹部視野。
2、規範黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考覈、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。
2、在全村黨員幹部羣衆中開展黨員“星級評定”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成爲保持黨員先進性的長效機制。
3、以“三會一課”的參會率爲基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
(四)開展“黨的羣衆路線教育實踐” 活動，努力建設爲民型黨組織。
一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入羣衆家中，貼近與羣衆的距離，廣泛聽取基層羣衆的意見，共走訪羣衆150多人次，個別談話 100多人次，徵求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進行了認真的談心談話，並及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。
(五)抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每週集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
(六)將黨建工作與村務工作相結合。
今年，我鎮示範小城鎮搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調動全體黨員幹事熱情，並通過“千名黨員聯繫萬名羣衆活動”組織每名黨員至少聯繫3戶羣衆，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。
(七)加大爲民做好事做實事力度。 考慮到村民在示範鎮搬遷中資金投入過大，我村爲已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村爲全體村民繳納農村合作醫療保險;在搬遷過程中由於學校提前搬遷至示範鎮，學生上學不方便，我村爲學生僱傭大班車接送其上下學，花費近20萬元;每逢春節、中秋節，我們還爲村裏60歲以上的老人發放每人近千元的米麪等食物，讓村裏老人高興、羣衆滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。
二、存在的問題及原因
一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較爲根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考覈獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員幹部參加培訓少，部分黨員幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在着重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。
三、下一步工作思路和措施
一、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。
二、深入羣衆，注重調研，到羣衆中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣衆利益工作放在第一位，着力解決羣衆所關心的熱點、難點問題。
三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有爲致富能手，種養殖和其他有作爲年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民羣衆致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。 以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇8
20xx年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責任。加強統籌謀劃，研究制定推進全面從嚴治黨和加強社會組織、機關、國有企業黨建工作的意見。強化述職評議考覈結果運用，作爲縣鄉換屆時評價幹部實績的重要依據。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。紮實推進“兩學一做”學習教育，制定工作職責清單、黨委（黨組）任務清單、支部計劃清單、工作推進圖等“三單一圖”，開展“強化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴要求，加強隊伍建設。鄉鎮黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負責人經濟責任審計暫行辦法，查處發生在羣衆身邊的“四風”和*問題。積極培育選樹先進典型，公交集團李祥斌、濱湖世紀社區黨委受到中央表彰。四是堅持提高標準，強化基礎保障。村級基本運轉經費平均達16.4萬元，社區黨組織工作經費平均達67萬元，服務羣衆專項經費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設村級活動場所90個，新建和改擴建47個社區活動場所。五是堅持示範引領，着力打造品牌。突出抓好園區非公企業黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務工作者137名。認真總結“兩應”基層黨組織建設經驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務功能。
20xx年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創新理念、拉昇標杆，堅持久久爲功、持續用力，推動基層黨組織建設再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責任落實。牢固樹立“抓好黨建是的政績”理念，將黨建與發展同謀劃、共部署、齊推進。完善“三級聯述聯評聯考”制度，構建嚴密的基層黨建工作責任鏈條。二是注重強化功能，建強基層組織。圍繞強化黨組織政治功能，嚴格執行“三會一課”等制度。大力推進基層黨組織標準化建設，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質，打造骨幹隊伍。深化村、社區黨組織書記專職化管理，加強政治激勵，從嚴管理監督。認真開展“講看齊、見行動”學習討論，持續深入抓好“兩學一做”學習教育。四是注重改革創新，培育特色品牌。繼續抓好黨代表任期制和園區非公企業黨建工作，在試點探索和總結規律上下功夫。探索創新街道社區管理體制，提升基層治理科學化水平。
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇9
按照市直機關工委關於開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的安排，佳市工商局黨委於7月3日召開了市局機關各支部的述職大會。市局黨組成員、機關黨委及機關全體同志參加了會議，市局黨組書記、機關黨委書記李曉威同志做了重要講話，29個總支及機關支部書記做了述職報告。各總支分別於6月28-29日召開了所屬支部書記的述職大會。由市局黨組聯繫領導、機關黨辦及分局機關、工商所的同志參加會議。參加兩級述職大會的黨員398人，佔參加會議總人數的76%;黨外人士和羣衆129人，佔參加會議總人數的24%。針對黨支部書記履行黨建第一責任人工作職責、帶頭落實各項黨建工作、所在支部開展“三創活動”、組織生活情況以及支部整體發揮作用等，由參會人員進行了民主測評，測評面達100%，測評結果通過局域網進行了通報。
一是領導高度重視。市局黨組及各總支、支部的主要領導高度重視此次黨建工作述職活動，將其作爲創先爭優活動中基層組織建設年的一項重要工作，納入到對各級班子的年度考覈之中。做到將述職活動與“七·一”前先優評選相結合，與總結三創階段性工作相結合，與規範組織生活相結合，通過黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書記、機關黨委書記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模範、團結互助、嚴於律己、勤學善戰、勇挑重擔”二十四字要求，爲各黨支部書記抓好黨建工作指明瞭方向。
二是準備工作充分。各總支、支部主要圍繞研究制定和組織實施本部門黨建工作計劃，加強黨組織領導班子建設和黨員隊伍建設，履行“第一責任人”職責，帶頭做好各項黨建工作的貫徹落實，特別是抓“創業、創新、創優”和基層組織建設年活動、解決本部門黨建突出問題情況，存在的主要問題及下步工作打算等情況來進行述職。在聯繫本部門黨建工作的整體情況的同時，側重從書記個人角度闡述在黨建工作上做了哪些領導組織、推進落實工作，並取得哪些成效來展開述職。機關黨辦於述職大會前利用兩天的時間對各總支、市局機關、市個協、市私協、市消協等支部書記的述職報告進行了審覈把關，提出修改意見，召開市局機關述職大會預備會，提出具體的要求，最終形成述職報告。各分局也對所屬工商所黨支部書記的述職報告進行了審覈把關，對於保證述職大會的質量做出了積極的努力。
三是內容聯繫實際。各總支、支部書記述職中大量地聯繫了本部門的業務工作，通過業務工作的實績說明黨建工作的促進和保障作用。在充分肯定成績的同時，堅持唯物辯證的觀點，認真查找了黨建工作中的不足，就以“創業、創新、創優”活動爲牽動，深入抓好創先爭優活動和基層組織建設年等工作提出了下步工作意見。所提下步工作意見努力方向明確，主題實踐活動比較清晰，各具特點。
四是作用效果明顯。提高了對黨建工作的認識。通過述職活動，很多支部書記思想上受到了很大的觸動，大家一致認爲這樣述職活動是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是在開展創先爭優活動以及基層組織年工作中堅持書記、抓書記的實際步驟，是對各級黨組織書記提高落實黨建工作第一責任人意識的一次思想教育。表示要更加深刻地認識黨建工作對中心工作促進和保障作用，更加積極認真地開展好各項黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進行了深入的學習借鑑。通過交流黨建工作，各部門在這次檢閱和展示中進行了比較充分對標自檢和相互比較，對於今後如何更好地抓好黨建工作起到了相互學習借鑑作用，營造了全局黨建工作比學趕超的氛圍。各級黨組織書記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進一步健全了黨建工作的機制。建立了支部書記述職評議制度，即結合民主評議黨員和年終目標責任制考覈，總支、支部書記每半年就黨建工作向上一級黨組織做述職，並由黨員和羣衆代表進行評議。
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇10
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，作爲街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優活動爲契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，爲推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了幹部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導幹部黨建工作聯繫點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少於2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
在具體黨建工作中，我作爲“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入羣衆、瞭解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創先爭優”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，羣衆長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發展創新思路。堅持把“創先爭優”活動與調整產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區”規劃和產業佈局，全面推進“城鄉一體化”建設，爲羣衆增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放鬆。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。
二、加強街道黨工委自身建設，充分發揮核心作用
一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村幹部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關係，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規範了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發揮，有效地提高了街道黨工委的執政能力。
三、強化基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
黨的基層組織是黨聯繫廣大羣衆的基本紐帶。我們始終把支部建設作爲一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規範支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，紮實開展創先爭優等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
四、嚴格黨員培養髮展、教育管理，發揮先鋒模範作用一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學歷以上學歷黨員61名，佔黨員總數的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，佔黨員總數19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織，佔到黨員總數15%，黨員隊伍整體結構趨於年輕化、知識化、能力化，農村基層黨組織的活力戰鬥力得到增強。
此外，還立足於促進農村經濟發展，邀請相關部門舉辦各類技能培訓班，提高黨員服務農村經濟建設、服務羣衆、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，認真落實黨員管理相關規定，對黨員進行量化考覈和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模範作用的有效發揮。充分利用農村黨員農閒時機，適時進行集中培訓、座談交流，開展黨員冬訓活動，學習區委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的xx屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯繫、教育和管理有機統一的工作機制，農村黨員整體素質明顯提高。
五、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設
在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時，積極轉化黨建成果，服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高，有力促進了全街經濟社會又好又快發展。20xx年，街道黨工委、辦事處以“加快經濟發展、構建和諧青白石”爲目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全街經濟和社會事業又好又快發展。
20xx年我街經濟保持了健康發展、穩步增長的良好態勢，完成和超額完成了全年的目標任務，全年實現農業總產值7895萬元，農業增加值4880萬元，農民人均純收入達到13145元，較上年度提高1715元;累計完成固定資產投資49960萬元，引進資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目，目前已經完成一期土地整理和新農村住房建設任務;發展農民專業合作經濟組織1個。教育、衛生等社會事業協調發展，社會保障體制不斷完善，惠農政策全面落實，治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩定，人民羣衆安居樂業。
我街道黨建工作取得的成績是區委、區政府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣衆支持的結果。在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲實現城關經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻!
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇11
20xx年，我村黨總支在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以黨的xx屆三中全會精神爲指導，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，紮實苦幹，開拓進取，取得了卓有成效的成績，現總結如下：
一、我村黨總支堅持帶頭落實黨建工作責任制。作爲黨總支書記，我時時處處爲黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，對黨總支研究形成的決策決議和日常工作，身先士卒，衝鋒在前。這極大地激發了班子成員和一般幹部的工作熱情。同時，我堅持把黨總支班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。強化支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。強化黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
二、我村黨總支堅持以科學發展觀爲指導，以黨建工作創新工程爲引領，着力加強村綜合服務中心的建設。
(一)集中人力物力創建美麗鄉村。在村黨總支的策劃和直接領導下，我村綜合服務中心轉變職能，以創建美麗鄉村爲契機，全力以赴搞好村莊建設。三月，我村開挖渠道600多米，同時，利用開挖土方填埋廢溝平整土地約3000平方米，拓寬村東路面約1000米;老舊溝清淤整理900多米;修建橋樑一座;鋪設高壓過路管8處，共使用內徑90釐米×長2米的過路管40節。四月，渠道兩旁栽植柳樹300多棵，松樹400多棵;村內修建垃圾池12座，開挖鋪砌下水道300多米。八月，村南北主幹道兩旁栽植花木紅葉石楠600多棵，大葉女貞300多棵。增建橋樑及道路兩旁欄杆20多米。
(二)完善基礎服務設施。我村綜合服務中心建築面積500多平方米，黨務村務公開欄使用面積8平方米左右。院子內外場地全部硬化、綠化。院牆標語醒目，周圍環境乾淨、衛生、整潔。
(三)合理配置服務功能。我村綜合服務中心設有綜合辦公室、綜合服務室、綜合活動室、文化室、警務室、調解室，衛生室，另設有生活用品超市。
(四)爲民服務作用明顯。我村充分發揮村綜合服務中心功能配置作用，積極構建“黨員服務、便民服務、科學培訓、文體活動、民主議事、矛盾調解”六位一體的村級公共服務模式。
三、堅持推進村級組織規範化建設。我村黨總支繼續堅持以思想政治建設爲核心，推進村“兩委”班子“雙強”(社會管理能力強、羣衆工作能力強)化;堅持以全面推進“三議一表決”(黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、羣衆大會或戶代表會議表決)爲核心，推進村務管理制度化;堅持以定任務明獎懲爲核心，推進工作任務目標化;堅持以發揮好作用爲核心，推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織爲核心，推進組織建設體系化;堅持以強化黨員意識爲核心，推進黨員教育經常化。
四、一如既往嚴格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我村黨總支採取集中學習、輔導講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事蹟報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統教育和理想信念教育，教育引導黨員幹部堅定理想信念、築牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員爲核心的黨員管理監督機制，創新黨員分類管理的新機制，努力構建黨員發揮作用的新平臺。
綜上所述，20xx年以來我村黨總支黨建工作取得的點滴成果，都是在鎮黨委政府的正確領導、大力支持下取得的，其中也凝聚着全村廣大黨員和幹部羣衆的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由於各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與鎮黨委政府的要求和希望還存在着這樣或那樣的不足，主要表現在以下三個方面：
(一)一些黨員幹部工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。有的黨員幹部因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，也有的黨員幹部感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。尤爲突出的是，普遍缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領廣大羣衆發展致富的難度較大。
(二)有相當一部分黨員幹部抓中心議大事能力不強。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認爲，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。
(三)有少數黨員出現信仰危機。有的黨員對馬克思主義信仰產生動搖，認爲馬克思主義已經過時，感到理論“深奧”，無實際意義。有的黨員認爲現在搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的黨員對黨和政府的信任度減弱，看到黨內存在的腐敗現象和不良風氣，對共產黨產生懷疑，對共產黨的組織和共產黨員的認同感有所減弱。
20xx年，我村黨總支要在總結去年工作成效的基礎上，認真分析黨建工作的各種問題，進一步理清發展思路，決心緊緊圍繞鎮委、鎮政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發展觀，統一認識，全力以赴，紮實工作，狠抓落實，以確保明年目標任務的全面完成。
(一)、繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作爲一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
(二)、繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、幹部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。
(三)、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今後的工作中我將繼續努力，加強學習，多爲羣衆辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，爲龍頭村的發展做出更大貢獻。
書記抓基層黨建工作述職報告範文 篇12
根據局黨組的分工，本人協助局長分管機關黨建工作。20xx年，在區委和市局黨組的正確領導下，在黨委班子成員的大力協助和全局黨員幹部的大力支持下，本人認真履行黨建工作職責，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務，爲推進機關黨的思想、組織和黨員隊伍建設及全局各項工作的圓滿完成做出了積極努力。現將本人履行黨建工作職責情況向各位領導和同志們彙報如下：
一、履職方面
(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨員幹部科學發展意識和能力進一步增強。
根據區委部署，20xx年我局把深入學習實踐科學發展觀活動作爲全年機關黨建工作的重點，圍繞服務經濟發展大局，將學習實踐活動與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動工商行政管理工作相結合，取得了明顯成效。在全區第二批深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上，我局作爲唯一責任單位，做了《深入學習實踐促進科學發展》的典型經驗介紹，受到好評。
此次活動緊扣了 “一個目標”，抓好了“二項服務”，營造了“三個環境”，落實了“四個統一”，加強了“五項建設”。期間，共召開動員會、宣講會、座談會、學習討論會等26次，參加人員達450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標語11條、學習專欄12期;每位幹部職工寫下了20xx字以上的學習筆記和1篇以上的體會文章;開設網上“活動專欄”，發表學習資料、圖片資料、調研文章、心得體會等65篇。開展全員大走訪、大調研活動，共走訪黨政、有關行政事業單位36個、企業1560戶、個體戶6600戶、農民專業合作社10戶、人大代表、政協委員16人，徵詢意見建議21條;結合實際，開展“紅盾護農”、“萬名幹部服務下鄉鎮”等主題實踐活動5次;幫扶個私企業、消費者解決難題265個，爲基層、爲羣衆辦實事、好事112件;落實幫扶資金2.52萬元、與6戶貧困戶結爲幫扶對子;建立並完善科學發展的長效機制，編制《XX區工商局業務工作規範彙編》和《XX區工商局內務管理制度彙編》，制定行政執法、食品監管、教育培訓等工作規範和管理制度125個。
通過學習實踐活動，提升了黨員幹部科學發展的理念，破解了制約工商事業發展、經濟社會發展的難題;完善了科學發展的機制，實現了工商職能的重大轉變，做到了監管與發展、服務、維權、執法的統一，推進了工商行政管理制度化、規範化、程序化、法治化建設。
(二)加強基層黨組織建設，機關黨建工作水平進一步提高。
首先落實黨建工作責任制。認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會精神，結合全區組織工作要點制定了年度工作計劃，把學習實踐科學發展觀專題教育活動、班子和隊伍建設、黨員幹部教育培訓等，列入基層分局績效考覈的重要內容。並建立健全黨建工作責任制，推行責任考覈制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
其次狠抓班子建設。建立並完善了黨組(黨委)中心組學習制度、掛點聯繫支部制度以及民主生活會制度。全年召開黨組(黨委)中心組學習16次，組織學習科學發展觀理論、工商法規以及相關政策等;召開局領導班子專題民主生活會2次以及支部民主生活會、述職述廉報告會等，認真分析查擺基層班子在抓隊伍建設、監管執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領導水平和科學發展能力有了較大提高。
第三加強黨員隊伍建設。按照黨員發展的“十六字”方針，指導基層做好黨員發展和黨員教育管理工作，嚴格把好黨員發展“入口關”，堅持黨員發展公示制、票決制和責任追究制,20xx年我局培養入黨積極分子6人、新發展黨員4人、轉正5人。積極做好非公經濟組織中黨員的培養教育發展工作，先後組織開展了全區新經濟組織(非公有制企業等)黨員基本情況以及全區市場黨建摸底調查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個私企業、鄉鎮、街道黨組織，瞭解掌握全區個私黨員、流動黨員等情況，爲全區第三批學習實踐活動的開展以及加強配合市場黨建、流動黨員的監管提供了良好基礎，進一步擴大了黨的階級基礎和覆蓋面，20xx年我局培養個私業主入黨積極分子2人、新發展黨員2人、轉正3人。
第四加強黨員幹部教育培訓。制定《XX區工商局20xx—20xx年幹部教育培訓和人才隊伍建設實施意見》，結合“黨性教育年”活動，組織新近入黨黨員和“一先雙優”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統教育;同時利用黨員電化教育、遠程教育等手段，在黨員幹部中開展了權力觀教育、黨性教育、警示教育、社會公德教育和職業道德教育以及業務技能培訓，落實黨員教育培訓經費16200元，20xx年組織各類學習教育培訓15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業務知識和行政處罰文書製作等多項考試，黨員幹部的參學率和優良率分別達到100%和95 %以上，黨性修養和業務能力有了較大幅度的提高。
第五建立黨內關懷激勵機制。做到了思想上關心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動，進一步凝聚黨心民心。“七一”、 春節前夕，機關黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發榮譽證書，走訪慰問陳功春等離退休老黨員、困難黨員12 人，送去慰問金5600元，使他們切身感受到黨組織的關心和溫暖。
(三)緊貼中心服務大局，努力實踐科學發展觀。
圍繞全區發展戰略目標，服務經濟發展大局，積極發揮基層黨組織和廣大黨員在市場經濟建設中的主力軍作用，進一步更新觀念，轉變職能，強化監管，優化服務，爲全區經濟又好又快發展做出積極貢獻。
1、完善規章制度，規範行政執法。建立健全了科學發展的新機制，制定出臺行政執法、食品監管、網上辦案、12315投訴工作、信用分類監管等規範化文件、制度58個，黨務、行政工作規範67個。
2、創新監管模式，推行和諧執法。率先在全省推行了行政指導、權利義務告知、限期提供證據三項制度，全面實行“陽光執法八項制度”。20xx年共辦結各類案件197件，所辦案件沒有一件申請複議或提起訴訟。
3、充分履行職能，規範食品經營行爲。制定了《XX區工商局食品流通許可工作實施辦法(試行)》，配合“兩城同創”工作，規範食品經營戶的行爲，核發《食品流通許可證》、《營業執照》411戶，查處食品類案件96起，佔全局查辦案件總數197起的49%，確保了XX區轄區內未發生一起食品安全責任事故。
4、創新服務舉措，努力促進經濟發展。推出了產業轉移7條新舉措，實行個體經營自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對新申請辦照個體工商戶，一律免收個體工商戶登記費。20xx年全區免收了個體工商戶登記費、鏡框費共計23萬餘元，4月份起停收個私協會會費共計120餘萬元。1至12月，共爲5名返鄉農民工、102名下崗職工、11名高校畢業生優惠辦照。
5、加大執法力度，營造公平競爭市場環境。20xx年查辦製售僞劣商品、假劣農資、商標侵權、商業賄賂、串通投標等各類案件197起，案值162 萬元;查處傳銷案件3起，搗毀傳銷窩點70個，教育遣散傳銷人員435人次，解救受騙羣衆20人，爲全區經濟發展營造良好的市場環境。
6、堅持以人爲本，更加關注民生服務社會。20xx年受理調處羣衆來信來訪61 起，滿意率達100 %;12315指揮中心受理辦結申訴舉報1301件，爲消費者挽回經濟損失267.2萬元。開展 “送溫暖獻愛心”、“關愛女孩”、“助醫幫殘扶老濟困慈善一日捐”等活動，全局幹部職工累計捐款達12800元，走訪慰問困難幹部職工、貧困學生、特困個體工商戶153人，贈送慰問金4萬餘元。出資兩萬元扶持沙石鎮甘霖村的新農村建設。資助孝義巷社區20xx元維穩資金，贈送大公路社區1臺照相機和打印機。
7、樹立大局意識，完成區委交辦的各項工作任務。加大宣傳，落實責任， 20xx年累計完成擴面徵繳人數173人，完成全年總任務的173%。積極參加區委、區政府組織的“拆違”統一行動、夜宵攤點的規範整治行動等，受到上級的好評。
二、存在不足
一年來，工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。本人決心在新的一年裏，認真總結經驗，努力工作，發揚成績，克服不足，力爭把機關黨委的工作開展的更加紮實有效，不斷推進機關黨建工作上新臺階。