工作整改方案十篇
工作整改方案 篇1
爲立即整改環保督察中心於20xx年xx月xx日對我縣生活垃圾填埋場進行督察時提出的問題，加快完善生活垃圾填埋場相關設施，經縣政府研究，決定對存在的問題立即進行整改。爲確保整改工作順利推進，取得實效，特制定本工作方案。
一、工作目標
按照立即整改的要求，於xx月xx日前完成垃圾填埋場滲濾液臨時過渡性處置措施，確保滲濾液不外流。加快推進垃圾填埋場滲濾液調節池、處理站項目建設各項工作，確保在20xx年xx月底前全面完成滲濾液調節池、處理站工程建設並投入運行，確保我縣生活垃圾填埋場符合環保要求。
二、整改措施
（一）立即整改措施
爲防止垃圾填埋場滲濾液外流，立即組織施工人員於xx月xx日開始，對原收集池進行簡易改造和加固，接上導流管道，利用原收集池將滲濾液暫時收集存儲。同時，接裝一個大型抽水泵將垃圾填埋場滲濾液抽至縣污水管網安居工程接污口，通過污水管網將滲濾液引流至縣城污水處理廠進行處理，確保滲濾液不繼續外流，預計在xx月xx日前完成。
（二）後續整改措施
1.儘快完善垃圾填埋場雨污分流及滲濾液收集系統。我縣垃圾填埋場內側庫區已設置了滲濾液導排系統和收集溝，通過預留的排污管道與壩外的收集導流系統相連，將滲濾液輸送到壩外的調節池。下步將在hDPe輸送管道上裝設閘閥，以調節排出的滲濾液量，預計在20xx年xx月完成。
2.加快垃圾填埋場滲濾液調節池建設。我縣垃圾填埋場滲濾液調節池目前的設計體量爲1萬m3，預計今年xx月份開工建設，20xx年xx月完工並投入使用。
3.加快垃圾填埋場滲濾液處理站建設。我縣垃圾填埋場滲濾液處理站建設目前已掛網進行公開招標，預計今年xx月開工建設，20xx年xx月完工並投入運行。
三、組織保障
加強組織領導。縣政府成立xx縣生活垃圾滲濾液處理建設工程領導小組，由縣政府分管環保工作的副縣長擔任組長，縣住建局、縣環保局、縣公共資源交易中心、縣發改委、縣財政局及縣環衛所等負責同志爲成員，負責此項工作的組織領導、問題協調和推進建設。
2.加強經費保障。
縣財政預算全部建設費用預計xx萬元，根據工作需要和工程進度撥付，確保工程質量和按時間節點完成工作任務。
3.加強職責落實。
此項工作及工程建設由縣住建局牽頭負責，按照環保設計要求督促施工方按質按期完成工程建設。縣環衛所負責具體工作落實，並建立整改工作臺賬。縣財政局負責經費保障，及時撥付工程建設資金及工作經費。縣環保局負責與上級環保部門溝通銜接、上報相關材料和工作進展情況。
工作整改方案 篇2
一、指導思想
爲貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》文件精神，大力推進素質教育，促進青少年身心健康發展，學校開展每天一小時學生陽光體育運動，以豐富多彩的體育運動，促使廣大中學生走到陽光下，跑起來、跳起來、動起來，加強鍛鍊，提高體質。在學校原有制度的基礎上，特修訂中學生每天一小時陽光體育活動實施方案。
二、工作目標
爲進一步落實教育部關於切實保證中學生每天一小時體育活動的規定，我校建立健全學校體育工作機制，完善學校體育設施，提高體育師資水平，依法保證學校體育課和學生體育活動，使每名中學生在校期間至少掌握兩項體育運動技能，養成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，促進中學生體質健康水平明顯提高。
三、存在問題
（1）活動場地嚴重不足，每次只能容一個年級進行集體活動。
（2）專業教師短缺，19個教學班，每週體育總課時57節，每天平均12節體育課，總有一部分班級上室內體育課，有2名專職體育教師。
四、整改措施
1、成立高陵四中“每天鍛鍊一小時”陽光體育活動領導小組。
組 長：
副組長：
2、加強學習，提高認識。
定期召開領導小組工作會議，組織全校教職工學習，深刻領會活動精神，提高教師認識意識，不得以任何理由擠佔學生體育活動時間，調動學生學習與鍛鍊身體的積極性；教會學生基本的.體育知識和技能，養成經常鍛鍊的良好習慣，努力提高體質健康水平，促進學生全面發展，爲終身鍛鍊打下紮實的基礎，確保我校“每天鍛鍊一小時活動”健康開展。
3、分年級負責，責任落實，共同配合。
（1）組長：落實每天鍛鍊一小時陽光體育運動的第一責任人，負責活動落實的統一領導、確保工作責任到位、政策落實到位、保障措施到位、資金投入到位。
（2）副組長：體育主要負責人，具體負責落實每天鍛鍊一小時陽光體育運動的方案制定、安排，負責其他人員活動的落實與監督；
（3）教導處：負責課程標準的落實，體育課和體育活動課程的時間安排、檢查、課務協調；
（4）政教處：負責協助做好相關活動的開展、宣傳、檢查工作。
（5）年級組：體育活動主要監督人，具體負責組織每天鍛鍊一小時陽光體育運動，負責班級活動的落實與監督班級活動的評價；
（6）體育組：負責學校體育活動指導、體育活動內容、場地器材的安排、負責早操、體育課、體育活動小型競賽，運動隊的訓練安排以及課外體育活動和指導。
（7）總務處：負責活動器材設施的檢查和添置、維修管理等保障工作，發現隱患及時整改，保證學生活動安全；
（8）醫務室：負責眼保健操檢查、體育活動的醫務監督；
（9）班主任、下班老師、任課教師：積極支持和關心學校體育的開展，按學校統一安排，落實課外體育活動，負責學生安全教育、活動指導。班主任是落實班級每天一小時陽光體育活動的直接責任人，早操、大課間、眼保健操、課外體育活動由班主任負責監督實施，體育教師負責指導；體育課由體育教師按有關要求負責組織落實。
五、活動內容安排及要求
1、每天一小時陽光體育活動
早操：分年級跑步及短跑練習，時間20分鐘
上午大課間活動：七、八年級廣播體操、九年級小循環跑步，時間25分鐘、
下午大課間活動：眼保健操，時間15分鐘
下午課外活動：興趣組活動，時間40分鐘
體育課：每週3課時
課外體育藝術活動：每週每班不低於一課時。
2、開足上好體育課。
認真執行國家課程標準，保質保量上好體育課，每週3課時，體育教師要制定科學的教學計劃，認真備課，完善教案，高質量的上好每節體育課。
3、開展豐富的大課間活動。
學校每天統一安排上午25分鐘、下午15分鐘的大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操，上午第二節課後開展全校性的課間操活動，內容主要是校園體操、跳大繩、立定跳遠……，眼保健操，下午第二節課後分年級教學活動眼保健操。每一學年至少在學校舉行一次校園集體體操、集體舞、大家唱大家跳班級競賽活動。
4、堅持早操制度。
學校堅持實施學生出早操制度，活動中要求班主任和體育教師帶隊輔導和訓練，鼓勵全體教師共同參與，師生同活動、同鍛鍊。
六、保障措施
1、加強體育安全管理。
要建立完善體育安全管理制度，制定安全預案，落實安全責任，加強安全教育和過程管理，避免學生意外傷害事故發生，確保學生安全。學校要把落實每天一小時陽光體育活動納入班級評比和班主任、體育教師工作考覈內容。學校在組織開展學生每天一小時陽光體育活動中，要切實加強安全教育和管理，從活動計劃的安排、器材設施的檢修、內容的選擇、過程的組織管理及醫務室監督等方面嚴格把關，防範意外傷害事故的發生，確保學生健康安全。
2、自覺接受社會監督。
學校要向社會公佈學生每天一小時校園體育活動實施方案、活動情況、基本要求和監督電話，自覺接受社會、媒體和家長的監督。對羣衆反映的問題要認真對待，及時覈查、反饋，對存在的問題要及時整改。學校同時要將實施方案張貼到各班教室和學校室外宣傳欄。
3、營造良好的的輿論環境。
學校要通過召開教師會、學生會，通過校園網、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等形式廣泛宣傳國家、省市關於保證中學生每天一小時校園體育活動規定，宣傳上級文件精神，讓廣大師生人人明白，深入人心，動員廣大師生積極參與到活動中來。要及時宣傳報道活動開展情況，促進中學生每天一小時校園體育活動深入開展。
工作整改方案 篇3
根據上級安排和理論學習，聯繫個人工作實際，把解決突出問題、落實科學發展觀的要求與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下：
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀爲指導，對照《黨章》及黨員先進典型，結合工作，明確個人奮鬥目標，針對個人存在的問題和不足，採取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，幹事創業。
二、存在的問題和不足
1、學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恆心和毅力不夠。
2、實幹作風不夠硬。管理工作政策性強、並且又有很強的專業性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差。
3、創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風風火火的魄力不足。看待具體工作習慣使用書本，不善於與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
4、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，不善於吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
三、整改的目標
1、堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念，自覺做科學發展觀的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做爲經濟發展服務的典範。
3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規範、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
四、整改的措施
一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。
二是全面學習業務知識。紮實地學習自己的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好努力學習理論、提高自身素質的表率。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強爲人民服務的本領。
三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。
四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不爲例”，做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模範。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。
工作整改方案 篇4
爲進一步貫徹落實《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》，根據省、市督查組提出的反饋意見，紮實有效地做好“兩基”整改工作，努力提高“兩基”整體水平。制定如下整改方案：
一、提高認識，加強“兩基”整改工作的領導。
確保教育“兩基”重中之重的地位，提高“兩基”水平，是基礎教育發展的基礎，是實施科教興市戰略、建設教育強鎮的需要，是我們義不容辭的職責。我們要落實依法治教、強化政府行爲，用“”的要求來檢查鞏固，提高“兩基”成果的成效，抓住薄弱環節，加大整改力度。
二、切實加強學校管理。
1、學校各項制度要完善，該歸檔的要歸檔，該上牆的要上牆。
2、認真研究控輟防流措施，落實責任，進一步落實“控輟”責任制，將“控輟”與評先評優、職稱晉級、教師聘任掛鉤，實行一票否決;加強學籍管理，落實“入學通知”、“異動及時報告”制度;堅持不懈地抓好“控輟”。要面向全體學生，特別關愛“學困生”，尊重其人格尊嚴，因材施教，克服厭學情緒，遏制輟學現象。
3、校長要對本學期學校經費進行全面瞭解，並制定好經費使用計劃，做到科學合理使用學校經費。
4、加強學校衛生管理，確保校園整潔乾淨，無髒、亂、差現象，加大對食堂的監管力度。
5、按要求對化學危險品存放、體育設施以及功能室通風換氣等不合格的現象進行徹底整改。
7、要經常開展師生文明禮貌、安全衛生等教育，努力培養師生的良好習慣。
8、加強對學校辦學行爲、教職工教育教學行爲的檢查和管理。按規定開齊開足課程，按規定的時間作息，杜絕開設重點班、利用節假日補課、體罰變相體罰學生和亂收費現象的發生。
三、要全力抓好學校安全工作，確保不出現重大安全責任事故。
1、堅持預防爲主，加強師生體育鍛煉，嚴格控制傳染性疾病在學校發生蔓延。
2、各學校施工現場要按要求設置安全防護，並加強對學生的管理，確保施工場地安全。
3、加強對學生的交通安全教育。交警、農機、運管等部門積極配合，加強檢查，確保交通安全。
四、認真實施課程改革實驗，全面推進素質教育。
1、引導教師轉變教育觀念，按照新課程標準，實施新教材實驗，建立實驗評價和質量監控體系，提高實驗的效度、信度和科學性。
2、加強教育科研工作，充分發揮校際教研組的作用，集中力量研究並解決教改中遇到的困難與問題，提高課題研究水平，優化課程結構，提高課堂教學效益。推廣現代教學技術，全面推進素質教育，促進學校可持續發展。
4、努力提高教師學歷層次。鼓勵教師積極參加各種提高學歷層次的進修，同時按要求參加各種繼續教育，不斷提高自己的文化、業務素質。
工作整改方案 篇5
根據我縣統一開展的全縣“效能風暴”行動及“六查六看”整改活動的精神，結合我縣效能風暴及六查六看實施方案的內容以及我局在效能風暴行動中“六查六看”存在的問題，決定在我局全體幹部中開展工作作風教育整改的“六查六看”活動。爲切實將整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。
一、指導思想及工作任務
以我局效能風暴行動工作方案爲指導，以嚴肅紀律、轉變作風爲重點，以提高工作效率、強化職責、服務意識爲目的，堅持管理、服務與效能相統一原則，發揚開拓創新、積極肯幹、務實求真的優良作風，立足職責，着力工作程序化、制度化，促進法制建設制度的進一步完善，服務能力、工作水平、工作責任心、工作執行力的不斷提升。
二、整改目標和內容
整改工作要通過着力更新思想觀念，嚴肅工作紀律，規範工作程序，提高執行能力，完善制度建設，加強檢查落實來把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進法制工作進一步提升的`發展目標上來，使全局幹部職工的思想觀念明顯轉變，工作紀律明顯增強，工作責任心明顯增強，行政效能明顯增加，執行能力明顯提升，工作行爲明顯規範，工作制度明顯完善，服務對象滿意度明顯提高。
三、組織領導
爲了加強領導，確保正風行動和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
四、整改內容
我局的幹部職工在工作中，總體保持了積極的工作態度、團結向上、開拓創新的良好工作作風，但有時仍然存在一些亟待解決的問題：
1.不注重學習，在理論學習上存在浮燥情緒，理論聯繫實際還不夠，在提升崗位能力上欠缺動力、欠缺危機感缺。
2.缺乏崗位職責意識、服務意識，對崗位職責的完成缺乏工作熱情，工作責任心不強，工作缺乏激情、機關工作效能有待進一步提高，有時會過於依賴和習慣於憑藉往常經驗考慮問題。
3.思想作風缺乏嚴謹，對自己的要求不夠嚴格，在辦公場所喧鬧、拉家常，使正常工作秩序受到影響。
4.工作態度不端正，工作服務效率和效果差。例如缺乏對工作的主動思考，沒有對工作進行主動的計劃、籌劃；缺乏研究精神，不善於摸索和總結工作經驗和規律；溝通協調不夠；工作方法簡單浮躁，缺乏耐心、細心；工作紀律性不強，時有早退現象，翻看與工作無關的網頁，有的擅自離崗，不打招呼，導致工作暫時脫節。
對於以上存在的問題，全局幹部職工均須站在講政治的高度，以實事求是的態度，痛下決心，堅決從速加以整改。
五、工作步驟
這次“六查六看”集中整改工作分爲三個階段進行。
（一）第一階段（xx年6月-7月）爲動員學習，提高認識，查擺問題，自查自糾階段。
在這一階段要迅速認真傳達貫徹全縣“效能風暴”行動和“六查六看”活動的主要精神，並結合我局制定的整改方案，召開全局動員大會，認真查、找、揭、擺本部門幹部職工在工作作風等方面存在的突出問題。使全體幹部職工能進一步提高認識，統一思想，明確目標，積極主動地投入到整改工作中去。
（二）第二階段（xx年8月―12月）爲整改落實階段。
在這一階段要重點抓好對有關問題的整改落實。要堅持實事求是，以教育爲主，以解決問題爲目的，通過開展“六查六看”問卷調查，梳理羣衆來信來訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題，真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決，讓大家都能感受到整改的實效。同時，要建立健全相應的規章制度，使各項工作嚴謹有序，照章運行。
第三階段（xx年12月）爲自查總結，驗收階段。
在這一階段要對這次“六查六看”整改工作進行全面的總結，在自查總結的基礎上，每人要作個人整改措施及思想彙報，並接受我局的檢查驗收。
六、幾點要求
1、強化領導，落實責任。局領導班子發揮模範帶頭作用，推進這次“六查六看”整改活動深入開展。
2、嚴明紀律，不走形式。做到作風整頓、正常工作兩不誤。明確整改項目、措施、辦結時間、監督人員等，全體幹部職工在整改工作結束前要提交個人整改措施及思想彙報。對工作責任心不強、工作落實不到位的，抓出典型，將按有關規定從嚴處理。
3、建立機制，推進工作。要以本次整改行動爲契機，認真分析和總結機關幹部職工作風建設方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，構建作風建設的長效機制。
4、同時要歡迎社會各界和羣衆對我局“六查六看”整改工作的熱情監督、批評或多提寶貴的建議和意見，並要切實吸納其中有益的改進意見和建議。
工作整改方案 篇6
一、總體要求
農戶改廁是各級黨委、政府在農村實施的一項民生實事工程，小廁所大民生，各改廁項目村、有關單位要進一步認清形勢，統一思想，正視存在的問題，要提高對農村改廁的意義、存在問題的嚴重性及整改工作重要性的認識，切實做好農戶改廁問題的排查整改工作。
二、排查內容
各村以20xx—20xx年已改農村戶廁爲對象，對照縣農業農村局印發的`《農村改廁問題如何排查整改》清單上列出的六類問題開展排查，切實把問題找全找準，並逐級填報戶、村問題及整改清單。排查採取包村鎮乾和包片村幹兩人一組逐組逐戶摸排的方式開展村級自查，4月18日前，以村彙總，將清單報至鎮集鎮辦。鎮對各村上報的問題進行抽查複覈，確保問題排查準確、到位。
三、問題整改
各村排查出的問題能立行立改的，要立即落實整改措施，確保5月底前整改到位；整改難度較大的，6月底前要全面完成問題整改銷號。6月底前，各村將農村改廁問題排查整改工作報告報至鎮集鎮辦。鎮不定期開展整改督查調度，及時通報整改情況和進度，確保問題整改按質按量。各村要嚴格按照排查整改時間節點，確保按時完成任務，及時報送相關表格和材料。
四、加強領導
鎮成立改廁問題排查整改工作領導小組，鎮政府主要負責人爲組長，分管領導爲副組長，有關站、所、辦負責同志和各改廁村支部書記爲成員，強化對我鎮改廁問題排查整改工作，領導組下設督查組、驗收組和辦公室，辦公室設在集鎮辦，負責排查整改具體工作。
五、強化責任
各改廁村支部書記是整改工作的第一責任人，各村分管環衛負責人是直接責任人。加快推進改廁進度，改廁改到哪個村，包片幹部要在場，嚴把質量關以及用材數量關。各村改廁完成後，包村鎮幹、村書記、包片村幹、施工方均要在改廁排查問題整改材料使用登記表上簽字，要從講政治、講規矩的高度來對待整改工作，認真自查問題，明確整改責任，落實整改措施，按期完成整改任務。
督查組要深入村組，定期或不定期進行督查，對行動遲緩、措施不實、整改不力、搪塞敷衍的村要及時進行通報，並提請鎮紀委嚴肅問責追責。
驗收組要嚴格驗收程序和質量要求，深入村組登門入戶，逐戶察看驗收，對驗收中發現的數量不足、半拉子工程、損壞無法使用等問題，要迅速向鎮改廁整改工作領導小組如實彙報，嚴防整改工作流於形式，確保改廁整改工作落到實處。
工作整改方案 篇7
20xx年3月30日，對我礦的安全生產狀況進行了全面的檢查，經現場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，於當天晚上19：00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項整改會議，成立了專項隱患整改治理領導小組，按照“五定五落實”（落實措施、落實責任、落實資金、落實時限、落實預案）的原則和有關規定要求逐條進行整改，爲安全、科學、合理、認真地搞好本次安全隱患整改落實工作，按照會議精神編制本整改方案。
一、落實整改責任，成立組織機構
1、設立安全隱患整改領導小組
組 長：（負責隱患落實整改工作的安排佈置、全面指揮及組織協調管理工作）
副組長：（負責整改工作期間的現場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況） 副組長：（負責審覈安全隱患整改方案和協助組長解決整改過程中出現的技術難題） 成 員： （具體負責各項整改工作的實施和安全檢查。深入現場，根據自身職責分管範圍進行隱患整改跟進，力爭按質、按量、按時完成整改任務）。
安全隱患整改領導小組職責：（1）對編制的整改方案認真進行會審，並提出會審意見。
（2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責整改工作安全。
（3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。
（4）嚴格執行“編號登記、複查銷號”的整改制度。
（5）整改領導小組成員分工明確，責任到人，層層落實責任。
（6）對各項整改項目，責任人必須到現場指揮、督查、發現問題及時處理。
（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領導小組組長負責召開領導小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。
（8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。
（9）做好整改期間各項記錄。在規定期限內對所有隱患督查整改落實到位。
2、設立安全隱患整改、複查驗收領導小組組 長：（礦長）
副組長：（安全礦長） （總工程師）
成 員： 安全隱患整改、複查驗收領導小組職責：
（1）負責所有整改項目複查驗收工作，對整改不合格的必須重新進行整改，直到合格爲止。
（2）制定各項整改項目驗收標準，嚴格按標準進行驗收。
（3）對整改期間“三違”現象進行督查，對各類違章、違紀行爲按有關規定進行處罰。
（4）狠抓整改工程質量，對各項整改工程質量跟蹤檢查，發現問題，及時處理。
（5）對整改工作失職人員進行嚴肅查處。
（6）對整改各項安全檢查記錄進行檢查、完善。
（7）整改結束並經自查自驗合格後，報請縣公司驗收。
3、整改所需資金及物資設備保障
董事長（礦長）、總經理（副礦長）和財務科長負責籌措整改所需資金及整改期間物資設備的正常供應等。
二、整改要求
嚴格按照定措施、定時限、定資金、定預案、定責任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環節，採取切實有效措施，進行重點整治，嚴密防範。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本着快速、安全、優質、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產。如果發現對隱患整改採取消極態度、拖延或採取應付使整改質量無保證而導致發生事故的，將嚴厲追究有關人員的責任。
三、隱患內容及整改措施、責任人、整改時間
1、煤礦無礦級安全管理機構文件，安全生產管理機構不健全。（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機構，由董事長簽發並進行公示，且逐步健全安全生產管理機構。
（2）整改責任人：
（3）回查驗收人：
（4）整改期限：在4月15日前完成。
2、主斜井探放水鑽孔已施工結束，無鑽孔竣工圖和允許掘進距離。副斜井探放水資料不完善。
（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪製探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標示清楚煤（巖）層位和允許掘進距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成後報我礦進行審覈。
（2）整改責任人：
（3）回查驗收人：
（4）整改期限：4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。
（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規程》規定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關規定及時檢查和填寫瓦斯數據。
（2）整改責任人：
（3）回查驗收人：
（4）整改期限：4月5日前完成。
4、特種作業人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機、安全監控員、探放水工、防突工等）。
（1）整改措施：要求兩施工單位按規定配齊相關特種篇二：(行業報告)建設工程質量整改(方案)報告(報告模板範文)
建設工程質量整改報告
監督機構名稱 ：
根據你單位 年 月 日發出的編號
《建設工程質量整改（隱患）通知書》的要求，對 工程存在的問題現已整改完畢，特此報告。
整改情況簡述：附：有關整改資料份。
建設單位項目負責人： 總監理工程師：施工單位項目負責人:
建設單位（蓋章）：監理單位（蓋章）：施工單位（蓋章）
年月日年月日年 月 日
注：本報告後責任單位必須附有關質量整改資料。
填寫說明：
1、“整改情況簡述”：應針對《建設工程質量整改（隱患）通知書》內提出的整改意見，逐條寫出對
應的整改意見；
2、對質量問題的處理必須有處理方案及處理完畢的監理確認意見，並作爲附件；
3、涉及到實體質量內容的需經總監理工程師（建設單位項目負責人）簽字認可；
4、涉及行爲質量內容的，由責任單位提供相關資料的原件或複印件加蓋單位公章。
工作整改方案 篇8
20xx年8月28日，草原站召開了拜城縣草原站黨支部書記履行黨建工作責任制專項述職工作會議，黨支部書記買買提.依明同志就20xx年履行基層黨建工作責任制進行了述職發言，畜牧局黨總支書記全平、副書記（局長）艾爾肯同志對發言進行了點評，針對草原站20xx年黨建工作提出了三方面建議，一是黨建工作內容還不夠豐富；二是黨內組織生活缺乏創新；三是黨支部吸引力和凝聚力還不夠。草原站黨支部根據以上建議，結合工作實際，制定整改方案如下：
一、黨建工作內容不夠豐富方面的問題整改
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，樹立發展爲第一要務的觀念，明確黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點上，做到草原工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用；
二是要克服“黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作爲主，黨建工作爲輔”的思想，充分認識黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業務工作的順利完成。三是圍繞黨的中心工作，把促進草原畜牧業發展和牧區社會穩定，促進草原監理工作任務的完成，作爲加強和改進草原站黨支部黨建工作的出發點和落腳點，創新草原站黨支部黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進和突破，結合單位業務和黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
二、黨內組織生活缺乏創新的整改措施
一是組織生活要圍繞新的黨建主題開展活動，在學習文件、觀看電教片等“靜態”有效教育形式的基礎上，靈活運用知識競賽、形勢報告會、組織參觀、政策討論等具有互動性和動態性的活動方式，不斷激發黨員參與黨組織活動的積極性，進一步爲全體黨員提供施展個性和才智的舞臺。
二是草原站工作面相對狹窄，與縣直其他黨組織接觸十分有限，因此，要吸取其他單位支部建設的先進經驗，互相交流，進行支部互動，共同組織進行宣傳活動、座談活動、文體活動等，在這些活動中互相提高，使支部活動會變得豐富多彩。
三是支部組織生活要圍繞中心工作開展，把各類活動主題與中心工作、工作業務緊密相連，組織黨員有效地聯繫本
單位的具體工作、未來的發展及自己工作崗位等實際工作，集思廣益，不僅使黨員幹部在思想上得到昇華，並調動其參加活動的積極性和創造性，更能充分發揮出黨員的'先鋒模範作用，爲組織的發展創造新業績。
三、黨支部吸引力和凝聚力還不夠的整改措施
一是切實加強黨員思想作風建設，全體黨員要解放思想，牢固樹立積極進取、求真務實、艱苦奮鬥的作風，增強服務意識，要切實加強工作作風，吃苦在前，享受在後，兢兢業業做事，堂堂正正做人，多辦實事，不斷提高黨支部的親和力，處處爲羣衆着想，真心實意爲羣衆謀利益，贏得羣衆的擁護和信賴。
二是黨支部要從提高向心力、親和力和執行力入手，圍繞服務型黨支部開展工作，抓好領導班子建設，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力，通過抓學習、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質建設，形成一個富有凝聚力和戰鬥力的堅強領導核心。
三是根據羣衆要求，走羣衆路線，圍繞羣衆所思、所想、所盼、所急的事開展活動，把黨支部的組織活動開成辦實事、辦好事的活動，改變之前多以政治內容集體學習爲主的狀況，把黨內組織生活逐步向爲羣衆服務延伸，進一步增進黨羣關係、幹羣關係，讓羣衆時刻感受到黨的關心，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和號召力。
四是加強對黨員權利的保障力度，建立渠道暢通、公開透明的服務機制，認真解決一些黨員對黨組織認同感和歸屬感不強的問題，激發黨員工作的原動力。建立一對一結對子黨員互動制度，爲困難黨員解決生活難題，新老黨員互相結對子，爲年青黨員解決思想難題、爲老黨員更新觀念，讓黨組織親切起來，以紀律約束黨員，以情感凝聚黨員，只有凝聚着黨員的心，創新纔有爆發力。
五是加強全體黨員幹部職工思想政治理論學習和業務知識培訓，提高黨員幹部政治素質和履職能力，堅持執行學習制度，引導全體幹部職工愛崗敬業、誠實守信、行爲端正、自覺執行黨風廉政建設各項規定，深入農區牧區，幫助農牧民羣衆解決實際問題，加大草業技術人員和農牧民的培訓力度，有力推進我縣草原畜牧業的發展。
工作整改方案 篇9
爲紮實推進我校黨風廉政建設工作，學校黨支部緊緊圍繞《中共太原市教育局委員會關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》文件精神，以突出重點，打造亮點、注重創新、 注重實效，強化對黨風廉政建設主體責任工作落實情況的監督檢查。現根據學校實情，制定我校黨風廉政建設主體責任實施方案如下：
一、指導思想
以構建和諧教育爲目的，深入貫徹上級關於黨風廉政建設和反腐工作的會議精神，不斷推進學校黨風廉政建設深入開展，堅持教育、制度、監督並重的懲防體系構建，以加強學校領導班子的廉政建設爲重點，不斷深化我校的黨風廉政建設及行風建設，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更紮實的工作，堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設，促進學校教育的健康發展。
二、責任分工
學校黨支部和領導班子對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記和校長分別對學校黨支部、行政的黨風廉政建設負總責任。黨支部書記對黨支部支委會的黨風廉政建設負主要領導責任。校長對學校行政領導班子的黨風廉政建設負主要領導責任。黨支部支委會成員對分管工作及下屬部門負責人的黨風廉政建設負主要領導責任。
三、責任內容
1、把黨風廉政建設主體責任列入工作日程，納入領導幹部目標管理，與學校精神文明建設、管理工作和其他工作緊密結合，一起佈置，一起落實，一起檢查，一起考覈。
2、按照黨風廉政建設主體責任實行標本兼治、綜合治理的原則，指導、督促，儘快建立健全各項管理制度，尤其在對管人、管錢、管物等的建章立制中，要建立、健全和完善有效防範腐敗發生的管理機制，監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
3、加強對所轄部門幹部、教職工的黨紀、政紀、各項法規的學習教育，職業道德教育，《廉潔準則》教育，有針對性地提出自律要求，不斷深化所管轄範圍教職工的廉潔自律工作。
4、履行監督職責。對所轄部門及教職工發生的違法亂紀問題或不正之風，要及時採取措施加以解決，同時要向學校黨支部彙報，並積極支持配合紀檢監察部門查處。
5、校級領導幹部、行政管理幹部要認真按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行爲的若干規定，搞好自身的廉潔自律，樹立艱苦奮鬥的優良作風，做廉潔、勤政的表率。
四、工作要求和措施
（一）、加大行風效能建設力度，樹立教育良好形象。
1、全面推行違紀違規收費責任追究制，嚴肅查處亂收費與教師通過班級家長委員會擅自收費等違規違紀行爲，嚴格實行違規收費的“一票否決”制。
2、進一步建立健全學校工作考勤制度，嚴格考勤與請假管理，成立工作作風效能監察隊伍，開展定時與不定時相結合的明察暗訪，嚴肅追究嚴重違規的部門與個人責任，切實轉變學校領導幹部工作作風與形象。
3、切實加強師德師風建設，要把師德建設放在教師隊伍建設的突出位置，集中時間段組織教師開展師德專題培訓，積極探索師德師風建設的`途徑辦法，着力提高師德教育的針對性和有效性。完善教師師德考覈辦法，實行師德考覈、表彰獎懲、監督、“一票否決”等機制，把師德水平作爲教師職務評聘和學校評優評先、獎勵性績效工資發放的重要條件。從嚴治理教師違規有償家教行爲，嚴肅處理違規教師，維護教育良好形象。
4、堅持 “四風” 整治，倡導厲行節約，加大 對人、財、物管理使用的監管。
（二）、深化廉政風險防範建設，規範權力運行。
1、健全領導班子科學民主決策機制。堅持民主集中制原則，提高民主生活會質量，完善領導班子議事規則，規範議事決策程序和決策過程，嚴格執行重大事項集體決策制度，在重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額度資金安排與使用等方面堅持領導班子集體討論決定。
2、開展廉政風險防控機制建設。根據工作職能調整等實際情況，排查梳理腐敗易發多發的重點崗位、關鍵環節的風險點，重點突出教師職稱評審、教師流動、學校硬件建設、政府採購、財政資金使用、公務外出、教育收費等方面。
3、進一步加強學校財務、基礎設施建設項目管理與教育經費審計工作。一是規範學校財務管理；二是嚴格執行市教育局基建工程和物品採購的有關規定，嚴格禁止未經審批先建和隨意增加工程量的行爲。
4、強化監督管理。建立以黨員民主生活會爲主的黨內監督，以教代會爲主的民主監督，以家委會爲主的服務對象監督，以網絡、媒體爲主的輿論監督以及以信訪舉報爲主的羣衆監督的五位一體的監督網絡體系，進一步監控權力運行。
（三）、重視信訪工作，加大查處力度，維護教育穩定
1、紮實做好信訪維穩工作。要強化信訪工作常規管理。 一是認真處理羣衆來信來訪來電及網絡信訪、舉報；二是重視信訪維穩工作，實施信訪維穩預警，密切關注國家重大節慶活動期間的信訪動向，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時排查上報，儘可能主動協調解決，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態。
2、嚴肅查處違規違紀案件。突出重點，做到“有腐必懲，有案必查”，今年重點查辦影響教育系統形象的事件，如教師參加有償補課、在工作時間做無關的事等違紀違規行爲。在重點查處的同時，還要堅持做到抓早抓小，實行廉政談話、誡勉談話，注重掌握黨員領導幹部思想、工作、生活情況，對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，要早發現、早報告、早處置，防止小問題變成大問題。同時，要認真落實處理後的紀律懲誡落實，維護紀律嚴肅性。
（四）、強化責任意識，落實黨風廉政建設責任制
1、加強反腐倡廉的組織領導。建立研究、分析、解決我校黨風廉政建設工作機制；認真落實黨風廉政建設“一把手”負總責和“一崗雙責”制，明確工作職責，確保責任分解到位，使領導班子成員和各處室真正做到管人與管事相結 合，管業務與管黨風廉政建設相結合。
2、層層落實黨風廉政建設主體責任。結合學校特點，緊緊抓住黨風廉政建設要點，與行政幹部、年級組長、班主任等形成一級抓一級，一級負責一級格局。把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入學校總體工作。加強對黨風廉政建設情況的年終考覈工作，將執行責任制的情況作爲領導班子業績和領導幹部獎懲任用的重要依據，切實增強幹部的責任感和使命感。嚴格責任追究，實行黨風廉政建設“一票否決 制”，確保反腐倡廉各項任務的落實。
五、責任追究
（一）教職工違反工作紀律，應追究責任的，查清情況，並向教育局黨委作出報告。對應給予黨紀、政紀處分的，由學校黨支部提出處理意見；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
（二）領導幹部不能認真履行要求的領導責任，視其情況給予批評、教育、責令作出檢查、誡勉，甚至責令辭職、免職等組織處理。
（三）實施責任追究，要實事求是地認定有無領導責任或領導責任的主次。
工作整改方案 篇10
爲認真做好人口計生系統民主評議政風行風的各項工作，根據市糾風辦《關於20xx年政風行風測評情況通報》和市計生局《關於限期整改政風行風工作的通知》有關要求，結合我局實際，特制定民主評議政風行風的自查自糾、整改落實方案。
一、整改目標
通過政風行風整改，實現全面推進全縣計生系統政風行風建設，樹立人口計生幹部愛崗敬業、熱誠服務、廉潔自律、文明誠信的良好形象，努力增強服務意識，進一步規範行政行爲，創新工作機制，打造一支工作作風紮實，有良好的敬業精神，能服務、會服務、服好務的人口計生隊伍，全面提升人民羣衆對人口計生工作的滿意度。
二、時間安排
本次整改從20xx年3月上旬開始，至3月下旬結束。
三、存在的問題
1、工作死板，方式方法有待提高
2、政策法規宣傳不到位，羣衆矛盾化解工作有待加強
四、整改措施
（一）改進工作方式方法，轉變計生幹部工作作風
針對部分幹部工作不夠人性化的問題，我局將通過對全縣計生系統幹部的業務理論培訓，不斷深化對計生幹部的思想教育，加強指導和改進基層站所計生工作方式方法，增強服務意識，提升服務質量，切實轉變工作作風，提高羣衆的滿意度，提升計生幹部形象，使“和諧計生、陽光計生、親情計生”理念切實落到實處。
（二）加強政策法規宣傳，深入開展矛盾糾紛化解
針對部分幹部業務知識不精，政策法規宣傳不到位，從而引起某些羣衆對計生工作產生誤解，反映我局是以錢辦事而不是以事實辦事這一重大問題，我局黨委高度重視，成立了專項清查小組，對全縣計生系統進行了全面清理清查。在清查的過程中，我們發現，這是由於我們某些鄉鎮政策法規的'宣傳不到位從而造成部分羣衆對計生工作不瞭解、不支持，同時我們某些行政執法工作人員在對違法生育的社會撫養費徵收問題上工作方式方法處理不當，造成個別羣衆的牴觸情緒。針對上述問題，我局將在今後的工作中進一步加大計生政策法規的宣傳力度，結合我縣幹部作風整頓、“三問三解”活動的開展，每月深入基層開展一次全覆蓋、全方位的信訪矛盾排查活動，對排查出的問題，將嚴格實行“五個一”和“五包”的調處化解責任制，落實領導包案制度，確保信訪矛盾早發現、早控制、早化解，切實維護和諧穩定大局。
五、工作目標
1、提高認識、加強領導。
各鎮計生站、辦要把這次整改工納入當前計生工作的一項重要議事日程。爲加強對行風整改工作的組織領導，縣局成立了由局長任組長、紀委組長任副組長、局黨委班子爲成員的領導小組，並細化了工作職責。各鎮要成立相應機構，確保整改工作取得實效。
2、突出重點、統籌兼顧。
當前正直人口和計劃生育年度起步階段，工作任務繁重。要把整改重點放在解決問題和建章立制上，同時要統籌抓好其他各項工作任務，並且以本次活動爲契機推動當前工作，在推動當前各項工作中深化本次活動。
3、加強督導，落實責任。
要深入基層，加大檢查和明察暗訪力度，要注意發現管理和制度方面存在的影響隊伍建設的問題，督促限時予以糾正和解決。對工作不力、措施不落實的，要重點督導，督促限期整改，對整改工作中不認真履行職責，敷衍塞責的，要予以通報批評並追究領導責任，對整改不到位，問題不解決，羣衆不滿意的，要重新進行整改，務使整工作取得實效。