高福利下的“彈性退休制度”緩解財政壓力

據新華社新華國際客戶端報道，根據人社部的數據，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲。而大多數國家退休都在65歲左右，且均漸進式延遲。人社部部長尹蔚民表示，人社部經中央批准後將向社會公開延遲退休改革方案，小步慢走，逐步推遲到合理退休年齡。

環顧各國，退休年齡“參次不齊”，人口老齡化確是共同的問題，延遲退休多屬“情非得已”，漸進式和有彈性的延遲退休成爲經驗之談。

【法國：幹滿60歲可退休】

法國給人的印象一直都是一個高福利國家。過去，法國規定有資格領取養老金的年齡爲60歲，如果沒有幹滿40年，領取全額養老金的年齡爲65歲，而且執行男女一樣的標準。

但是，由於受歐債危機和人口老齡化等多重因素的影響，法國也與其他國家一樣，同時面臨着養老金入不敷出和政府財政吃緊的問題。2019年法國前總統薩科齊將領取養老金資格的年齡提升至62歲，足額領取養老金的年齡提升至65歲。此舉引起了法國民衆的強烈不滿。後來薩科齊在總統大選中的失利，奧朗德上臺後，立即宣佈把退休年齡恢復到60歲，才平息了民怨。

【瑞士：高福利下的延遲退休】

被認爲是全球最適合養老國家的瑞士是最早實行65歲退休的發達國家之一。

瑞士的退休年齡與人們的平均壽命有關。瑞士是歐洲壽命最長的國家，在世界上也排在前幾位。

瑞士的退休年齡還與社會福利有關。瑞士是一個高福利國家，他們擁有完善的社會保障體系和養老體系。婦女享有一年的產假和免費產前檢查、生產住院、產後護理等權利，如若有八歲以下的孩子，還擁有每天工作6小時的權利;失業人員也可以領取較爲豐厚的救濟金，不用工作就有飯吃。

如此龐大的經費支出，肯定需要人去創造，延遲退休年齡無疑是緩解國家財政壓力最直接有效的辦法。

儘管如此，瑞士人民仍然強烈要求將退休年齡下調至62歲，或實現“彈性退休制度”，但這一呼籲並未得到國會的通過，相反，瑞士政府面對日益增長的失業率和財政赤字，打算將退休年齡再延遲兩歲，即67歲退休，但這一計劃遭到了大多數人的堅決反對。