羣衆工作心得體會4篇

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【篇一】

羣衆工作心得體會4篇

對待羣衆工作真心,聯繫羣衆態度真誠,解決羣衆問題真實,帶領羣衆致富真幹,是做好羣衆工作的基礎。密切聯繫羣衆是我們黨的優良傳統,做好羣衆工作是解決社會矛盾的重要法寶。做好新形勢下的羣衆工作,着重要做到“四真”。

對待羣衆工作要真心。各級領導幹部直接面對基層、面對羣衆,擔負着維護一方平安、帶領羣衆致富的重任。做羣衆工作,爲羣衆服務,一定要有鄭板橋說的那個境界:些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。在思想深處確立人民羣衆的主人地位,把羣衆的呼聲作爲第一信號,把羣衆的需求作爲第一選擇,把羣衆的利益作爲第一考慮,把羣衆的滿意作爲第一標準,充滿激情爲羣衆做好事,全力以赴爲羣衆解難事,竭盡全力爲羣衆辦實事。

聯繫羣衆態度要真誠。古訓雲:“誠以待人、無物不格”。深入基層做羣衆工作,首先要在感情上貼近羣衆。擺正位子,伏下身子,放下架子,減少官氣,降低傲氣,消滅霸氣,主動與羣衆攀親交友,以心換心,拉近與羣衆的距離。其次要在言語上融入羣衆。與羣衆講話、交談,要態度和藹,言辭懇切,說真話、實話、掏心窩子的話。善於站在羣衆的立場講話,學會用羣衆的話說羣衆的事,用羣衆的語解羣衆心中的結。三是要在聽取意見上尊重羣衆。對基層羣衆反映意見、建議,要熱情接待,虛心傾聽,坦誠面對,客觀分析,及時研究解決。

解決羣衆問題要真實。爲羣衆解決問題,要牢固樹立正確的政績觀,不擺花架子、做表面文章、搞形象工程,每一項事情要辦好、辦實、辦出成效,讓羣衆看得見、摸得着、享受到。爲羣衆解決問題,切忌口是心非,開空頭支票。爲羣衆解決問題,不但重數量,更要重質量,立足具體的社會環境和實際情況,分清輕重緩急,逐步落實。要正確處理盡力而爲與量力而行的關係,對那些條件允許、羣衆迫切需要解決的問題,要當機立斷,馬上落實;對那些符合科學發展觀要求、惠及長遠的事,要創造條件,逐步解決;對那些時機不成熟、而且人力、財力、物力一時無法承受的項目,要慎重考慮,暫緩進行。

帶領羣衆致富要真幹。做羣衆工作最核心的問題是如何幫助他們發家致富。要發揮政策導向作用,認真宣傳貫徹落實國家的惠農政策,切實減輕羣衆負擔,改善農村生產生活條件,爲羣衆致富營造良好環境。大力推進農村機制體制創新,引導建立農業專業合作組織,培育和發展農村經紀人隊伍,提高農民的市場化組織程度;指導土地依法、自願、有償流轉,推進土地適度規模經營,培養髮展種養大戶。發揚密切聯繫羣衆的光榮傳統,扶持發展農業示範基地,幫助羣衆找準致富項目,協調解決資金籌措、產品銷售等方面的困難,加強信息、技術指導,在致富道路上把羣衆扶上馬,送一程。加強農民的職業技能和農業實用技術培訓,搞好就業、創業和創收指導服務,拓寬農民增收致富渠道。

【篇二】

只有面對面,才能手拉手,只有手拉手,才能心貼心。今年,我州新一屆領導班子站在歷史的高度,審時度勢,在全州開展了一場轟轟烈烈的“舉全州之力,全面推動羣衆工作全覆蓋”活動。此項活動開展以來,得到了廣大農牧民羣衆的一直好評,本人也從中獲得了不少的知識和經驗。

一、執政爲民是做好羣衆工作的堅實基礎,執政爲民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們:“得民心者得天下,失民心者失天下。”我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣衆、黨執政後的最大危險是脫離羣衆。水能載舟,亦能覆舟。黨的權力來源於人民,也只能歸於人民並造福於人民。只要我們全心全意爲羣衆辦好事、辦實事,羣衆就會義無反顧地支持我們、配合我們。近年來,我州實行的牧民定居行動計劃、新型農村醫療保險、養老保險、農村低保面的擴大等一系列農村優惠政策的實現,給農牧民的生活環境帶來的巨大變化,感受到了黨委、政府爲羣衆辦好事、辦實事的決心和力度。贏得了廣大幹羣的一種好評。

二、真摯的感情是做好羣衆工作的必要條件。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。羣衆工作就是宣傳教育羣衆、組織動員羣衆、團結帶領羣衆爲跨越式發展和長治久安而努力的過程。我們要拜人民爲師,要常懷敬畏之心問政於民,常懷關愛之心問需於民,常懷謙遜之心問計於民。要緊緊依靠羣、相信羣衆、服務羣衆、心繫羣衆、情暖羣衆,這樣才能真正讓羣衆的心在田間地塊邊涌動,讓和順氛圍在黨羣幹羣中長存。

三、過硬的工作本領是做好羣衆工作的重要保障。要做好新形勢下的羣衆工作,光喊口號是不行的。面對當前不斷出現的新形勢新任務,我們必須深入研究和把握新形勢下羣衆工作的新特點和要求,不斷提升幹部職工羣衆工作本領,總結運用以往好的經驗和有效做法的基礎上不斷創新,靈活運用各種辦法和手段,提高羣衆工作的針對性和實效性。這就要求我們擁有一支羣衆工作本領紮實、過硬的幹部隊伍。全體幹部要切實提高羣衆工作本領,特別是基層幹部、一線幹部把身子沉到底,把腳板踏實,切實爲民辦事,面對困難大、矛盾多、協調難的羣衆性工作,要不縮、不推、不避,一門心思撲上去,提高自身宣傳、發動、服務、引導羣衆的本領,增強調解、溝通能力,把羣衆工作做好。

四、羣衆滿意的標準是做好羣衆工作的根本目標。改善人民生活條件,提高羣衆生活水平,是我們黨的根本宗旨,也是衡量我們黨一切工作的重要標尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美,卻沒有給羣衆帶來任何好處和實惠,沒有讓羣衆滿意,那麼可以說這是一件毫無意義的工作。因此,無論做任務事,都要把改善羣衆生活作爲工作的出發點和最終落腳點,都要考慮羣衆會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意,用實實在在的工作成效贏得人民羣衆的信任和支持。讓羣衆滿意,就要求我們把羣衆呼聲作爲第一信號,把羣衆需要作爲第一選擇,把羣衆參與作爲第一路徑,把羣衆利益放在第一位置,把羣衆幸福作爲第一追求。各級幹部要牢固樹立“爲官一任,造福一方”的思想觀念,凡對人民羣衆有利的,克服困難也要幹成、幹好、幹出成效。想羣衆之所想,急羣衆之所急,廣大幹部職工一定要舍小家,顧大家,爲構築幹羣一家親、民族大團結盡我所能,爲構建和諧甘孜、平安甘孜,幸福甘孜盡一份責任。

羣衆工作心得體會:發揚“釘子精神”服務羣衆羣衆工作心得體會2篇 | 返回目錄

“釘子精神”不僅代表“擠”和“鑽”,也代表着對目標的執着和努力程度,它倡導的是在工作、學習中要有專心致志和鑽研的精神,專心致志找準目標、刻苦鑽研堅持不懈。黨員幹部服務羣衆,努力做好黨的事業,就要發揚“釘子精神”,找準目標,堅持不懈。

發揚“釘子精神”找準目標服務羣衆。我黨幹部常說,羣衆需要的纔是最適合的,強調便是找準目標,找準羣衆最需要的,給羣衆最想要的,如何找準目標發揚“釘子精神”呢?面對面,心帖心,深入到羣衆中去,密切聯繫羣衆,把工作做到羣衆田頭、心頭,在面對面中感知羣衆困難,在一起勞動中把握羣衆所盼,在心帖心中體察羣衆疾苦,增進幹羣感情。面對面,心帖心是找準目標服務羣衆的基礎,只有找準目標,才能實打實幹工作,才能真抓實幹出成效。

發揚“釘子精神”堅持不懈服務羣衆。服務羣衆不應該只是一種形式,而應該是我黨的一種品質一種習慣,堅持自覺的、主動的走下去的品質,堅持與羣衆交朋友、攀親戚的一種習慣。服務羣衆也不只一時一事,服務羣衆不是短期的行爲,而是我黨一項長效機制、一種好的工作作風。所以,我黨做好羣衆工作需要發揚“釘子精神”堅持不懈做好服務。

“民爲貴,社稷次之,君爲輕”,有了人民纔有了黨有了國家,我黨幹部要始終發揚“釘子精神”,一找準服務羣衆的目標,二堅持不懈服務羣衆達到目標,踐行“立黨爲公、執政爲民”的理念。

如何做好羣衆工作心得體會羣衆工作心得體會3篇 | 返回目錄

廣大黨員幹部是加強羣衆工作的主體,能力素質,工作方法和作風狀況如何,直接關係到羣衆工作的成效,關係到改革發展穩定的大局,關係到黨和政府的形象和威信。人民羣衆是我們黨存在和發展的基礎,是我們黨力量與智慧的源泉。這就要求我們共產黨人,必須始終保持同人民羣衆的血肉聯繫,堅持一切爲了羣衆、一切依靠羣衆、從羣衆中來、到羣衆中去的根本工作路線。羣衆工作是黨和政府的一項重要工作,是黨和政府聯繫羣衆的橋樑和紐帶,是構建和諧社會的基礎性工作。

羣衆工作是我們的傳家寶。我們黨是靠羣衆工作起家的,也是靠羣衆工作發家的。實踐證明,黨的羣衆觀點、羣衆立場、羣衆路線始終是我們黨安身立命的根本。如果背離羣衆觀點,喪失羣衆立場,違反羣衆路線,放棄羣衆工作,改革就會失去支持,發展就會失去動力,穩定就會失去基礎,社會就會失去活力。從基層管理中我感到,察顏觀色、聆聽呼聲、主動引導、分清主次、把握環境、感情投入的“六要素”是做好羣衆工作的方法。

一是察顏觀色:在羣衆工作中,心要細,要用細節決定成敗的方法,學會看羣衆的臉色行事。認真觀察情緒動態,臉色變化,從一言一行,一舉一動中深入瞭解羣衆。打開羣衆工作這扇門,不能讓羣衆來看幹部的臉色行事,而要讓幹部去看羣衆的臉色變化,從羣衆的臉色中看出問題、看出情緒、看出需求,找準問題之所在,主動迴應羣衆的關切和期待,解羣衆之所難,幫羣衆之所需,訴羣衆之所求。

二是聆聽呼聲:學會聆聽羣衆的呼聲。傾聽是交流的前提,是溝通的基礎。要深入村組、企業、廠區、職工宿舍,深入羣衆家中,貼近羣衆,與羣衆交朋友,拉家常,甘當羣衆的學生,認真傾聽羣衆言語。交流多了才能密切聯繫羣衆,溝通深了才能真正帶動羣衆。在交流中,一要坦誠地聽。放下架子,坦誠相見,建立良好的幹羣關係,讓羣衆有機會把心聲充分表達出來,把所思所想所盼全部說出來。二要全面地聽。放棄個人的判斷,拋開過往的經驗,不以幹部者自居,更不以老師、領導者自居,保持客觀立場,不偏聽偏信,耐心傾聽。三要深入地聽。完完全全專注於事、專注於人,不僅關注表面的信息、現實的問題,更要關注羣衆心底的聲音,不東張西望,做出滿不在乎,事不關己高高掛起,明知不對少說爲佳的樣子。

三是主動引導:在與羣衆交流中,要善於提問,主動引導羣衆。做羣衆工作是一個交流溝通的過程,要做到心心相印。既然是交流,就要共同參與。既然是溝通,就要雙方互動。在溝通中,要留足時間,留足空間,留足環境和氣氛,讓羣衆把心窩子裏的話掏出來,一吐爲快。這樣才能夠真正瞭解羣衆的內心需求,針對問題,分清主次,一一化解矛盾,對症下藥而不火上加油。善於把握時機和重點,引導羣衆不斷提高認識,並沿着正確的方向積極行動。

四是分清主次:針對不同的人和事,要科學區分,主次分明,正確區別對待。羣衆的需求多種多樣,羣衆的期盼各不相同。一要把握羣衆脈搏,區分不同環境、不同情況、不同的人和事,逐一摸清底數,掌握主動,不眉毛鬍子一把抓,靠行政命令,靠壓服是做不好羣衆工作的。二要針對不同的人,不同的事,不同的地域環境,不同的時機場合,不同的利益關係,分清哪些是合理訴求,需要予以解決;哪些是不合理訴求,需要加以解釋;哪些是共性需求,需要分散引導;哪些是個性需求,需要因人施策,逐一化解,逐個解決。

五是把握環境:把握時機環境,切實感染羣衆。羣衆問題的出現,意外事件的發生,往往帶有突發性。作爲黨員幹部,可能無法預知事件發生的時間,但是必須會把握處理問題的時機。可能無法預測事件發生的地點,但是必須會選擇處理問題的場景。環境影響心境,心境影響行動。要把握好“境”,客觀上就是要把握好環境。要挖掘一切有利因素,因勢利導,因時制宜,因人而異做好工作,着力提高羣衆工作的效果。

六是感情投入:羣衆工作,歸根到底就是要帶着感情,深入羣衆之中,真正融入羣衆。要針對部分幹部對羣衆的困難漠然處之、不聞不問,個別部門對羣衆的訴求敷衍了事,推諉應付,事事講求實惠,樣樣只講利益,用市場經濟的法則來做羣衆工作,把手中的權力當作產業來幹,把自己的職能職責當作產品來賣,對羣衆缺少聯繫,缺乏感情這一實際問題,真正在“情”上着力,加大感情投入力度,真正認識到自己手中的權力是人民賦予的,羣衆纔是我們的衣食父母,是我們的主人,我們是人民羣衆的公僕,公僕就是要爲人民羣衆服務,切實擺正位置,克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動,用感情去折射態度,充滿感情,真正融入,貼近羣衆,和羣衆同頻共振,達到心與心的交流,情與情的融合,打成一片,融爲一體。

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只有面對面,才能手拉手,只有手拉手,才能心貼心。今年,我州新一屆領導班子站在歷史的高度,審時度勢,在全州開展了一場轟轟烈烈的“舉全州之力,全面推動羣衆工作全覆蓋”活動。此項活動開展以來,得到了廣大農牧民羣衆的一直好評,本人也從中獲得了不少的知識和經驗。

一、執政爲民是做好羣衆工作的堅實基礎,執政爲民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們:“得民心者得天下,失民心者失天下。”我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣衆、黨執政後的最大危險是脫離羣衆。水能載舟,亦能覆舟。黨的權力來源於人民,也只能歸於人民並造福於人民。只要我們全心全意爲羣衆辦好事、辦實事,羣衆就會義無反顧地支持我們、配合我們。近年來,我州實行的牧民定居行動計劃、新型農村醫療保險、養老保險、農村低保面的擴大等一系列農村優惠政策的實現,給農牧民的生活環境帶來的巨大變化,感受到了黨委、政府爲羣衆辦好事、辦實事的決心和力度。贏得了廣大幹羣的一種好評。

二、真摯的感情是做好羣衆工作的必要條件。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。羣衆工作就是宣傳教育羣衆、組織動員羣衆、團結帶領羣衆爲跨越式發展和長治久安而努力的過程。我們要拜人民爲師,要常懷敬畏之心問政於民,常懷關愛之心問需於民,常懷謙遜之心問計於民。要緊緊依靠羣、相信羣衆、服務羣衆、心繫羣衆、情暖羣衆,這樣才能真正讓羣衆的心在田間地塊邊涌動,讓和順氛圍在黨羣幹羣中長存。

三、過硬的工作本領是做好羣衆工作的重要保障。要做好新形勢下的羣衆工作,光喊口號是不行的。面對當前不斷出現的新形勢新任務,我們必須深入研究和把握新形勢下羣衆工作的新特點和要求,不斷提升幹部職工羣衆工作本領,總結運用以往好的經驗和有效做法的基礎上不斷創新,靈活運用各種辦法和手段,提高羣衆工作的針對性和實效性。這就要求我們擁有一支羣衆工作本領紮實、過硬的幹部隊伍。全體幹部要切實提高羣衆工作本領,特別是基層幹部、一線幹部把身子沉到底,把腳板踏實,切實爲民辦事,面對困難大、矛盾多、協調難的羣衆性工作,要不縮、不推、不避,一門心思撲上去,提高自身宣傳、發動、服務、引導羣衆的本領,增強調解、溝通能力,把羣衆工作做好。

四、羣衆滿意的標準是做好羣衆工作的根本目標。改善人民生活條件,提高羣衆生活水平,是我們黨的根本宗旨,也是衡量我們黨一切工作的重要標尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美,卻沒有給羣衆帶來任何好處和實惠,沒有讓羣衆滿意,那麼可以說這是一件毫無意義的工作。因此,無論做任務事,都要把改善羣衆生活作爲工作的出發點和最終落腳點,都要考慮羣衆會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意,用實實在在的工作成效贏得人民羣衆的信任和支持。讓羣衆滿意,就要求我們把羣衆呼聲作爲第一信號,把羣衆需要作爲第一選擇,把羣衆參與作爲第一路徑,把羣衆利益放在第一位置,把羣衆幸福作爲第一追求。各級幹部要牢固樹立“爲官一任,造福一方”的思想觀念,凡對人民羣衆有利的,克服困難也要幹成、幹好、幹出成效。想羣衆之所想,急羣衆之所急,廣大幹部職工一定要舍小家,顧大家,爲構築幹羣一家親、民族大團結盡我所能,爲構建和諧甘孜、平安甘孜,幸福甘孜盡一份責任。

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