協會監事會工作報告

深化改革、 深化改革、強化監督 推動xx供銷事業健康發展 推動xx供銷事業健康發展———20xx 年監事會工作總結及 20xx 年工作安排烏斯滿江 (20xx 年 x 月 xx 日)20xx 年，我社在市委、`府及上級社的正確領導下， 聯社監事會認真履行社章賦予的職責和任務， 積極配合黨委 理事會開展工作， 認真貫徹落實中央一號文件精神及自治區 供銷社四屆十次理事會會議精神，充分發揮監事會監督、監 察的職能作用。按照年初制定的各項任務指標，加強對所屬 企業監督與管理，強化內部審計，完善財務制度，規範財經 紀律，落實“光明工程” ，加大清欠力度，積極探索企業改 革發展以及股份制企業經營管理中監事會工作的新思路、 新 辦法，爲我社經濟健康、持續發展和社會穩定做出了一定貢 獻。

一、理順關係，健全制度，確保各項監督檢查工作的順 理順關係，健全制度， 利進行。

利進行。

完善和健全監事會的組織建設， 是保證監事會工作正常 開展的前提條件，一年來，聯社監事會能夠按照社章要求， 代表供銷社所有者的意志， 行使社員代表大會賦予的監督檢 查權，保證供銷社企業的健康發展，通過有效監督，發揮民 主管理、民主辦社，保護集體利益和全體幹部職工利益不受1 侵害、保證社有資產的保值增值。根據社章所賦予監事會的 職責， 在過去的一年裏， 我社監事會認真發揮監督檢查作用， 不斷加強自身的組織建設，健全制度，充實機構。一是建立 健全各項工作制度和全年的審計監督工作計劃， 爲更好地開 展工作確定方向。二是逐步提高監事會成員的專業素質，要 求監事會成員政治覺悟高、政策觀念強、思想品德好、業務 技能優， 要敢於碰硬， 辦事公道， 更好地發揮監事會的職能。

三是全面開展對社務活動的監督檢查， 按照監事會的工作範 圍從政治監督、經濟監督、民主監督、人員監督等方面，配 合聯社黨委、 紀檢委全面開展對同級理事會及所屬企業理事 會工作的監督檢查。

二、監督企業管理，維護職工權益。

監督企業管理，維護職工權益。

職工權益 20xx 年我社監事會會同黨委、紀檢委認真督查了理事 會的主要工作，認真督查了所屬企業重大經營決策等事項， 特別是涉及企業集體利益和職工切身利益的問題， 監事會都 積極監督檢查並參與管理， 在今年棉麻企業與江蘇大生集團 合作經營、土地開發、資產承租、社有固定資產的出售管理 等問題的重大經營項目決策中， 聯社監事會始終能夠全程跟 蹤監督，積極維護職工的合法權益，保證了各項工作的順利 開展， 對維護我社職工隊伍穩定和社有資產的保值增值起到 了積極的作用。另外，在企業安全生產、投資決策、綜合治 理、 精神文明建設等方面， 監事會均能認真監督並參與決策，2 參與管理。

一年來我們按照自治區供銷社四屆十次理事會會 議精神，自覺地把監事會工作向縱深開展，及時與黨委、理 事會協調配合，按照監事會工作的性質和職能，充分發揮了 監事會聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用， 切實加強了監督和維 護職能，爲完成黨委、理事會本年度的各項工作任務作出了 積極的努力，嚴格履行了監事會的職責。

三、加強對企業審計，強化監督職能，確保社有資產保 加強對企業審計，強化監督職能，確保社有資產保 值增值。

值增值。

近年來，由於受市場及資金的影響，20xx 年度我社對 外競爭壓力和管理難度也隨之加大， 爲規避風險、 發現不足， 聯社監事會採取了積極有效的措施， 對所屬企業進行了全面 的年終審計， 由過去單純的財務監督轉變爲全方位的責任監 督，一方面加強內審工作力度，另一方面強化內部監督與管 理，具體做法是：一是強化市聯社審計室職能，審計室由聯 社監事會直接領導並制定審計工作計劃， 確定重點審計單位 及領導幹部的離任審計， 通過審計對部分問題較多的企業進 行整改。二是通過審計，發現問題，指出企業管理中存在的 不足，及時向聯社、黨委、理事會反饋信息，並提出合理化 建議和改進措施，以便更好地加強所屬企業的管理，堵塞漏 洞，彌補不足。三是注重抓審計效果，對所屬企業審計中查 出的責任性經濟問題，按照“誰經辦、誰負責、誰清理”的 原則，協助企業採取有效措施，督促清理，嚴格清收，並對3 責任人的經濟問題根據情節、 性質嚴肅處理， 杜絕了新的呆、 壞、死帳的發生和社有資產的流失。四是對其它所屬企業做 好專項審計和經濟責任審計工作，通過審計，劃清了界線， 明確了資產，分清了責任，減少了社有資產的流失，提高了 企業內部經濟運行質量， 加快了資金週轉， 強化了企業管理， 爲保證企業的健康發展奠定了良好的基礎。

四、結合企業實際，加強對監事工作的調查研究，積極 結合企業實際，加強對監事工作的調查研究， 發揮監事會的職能作用。

發揮監事會的職能作用。

監事會是代表全體社員對理事會及其職能部門、直屬 企業單位履行監督職能， 對社有資產的保值增值負有主要和 直接的監督責任， 對出現的問題提出處理意見和建議， 此外， 還要按照民主辦社的原則開展監督檢查工作，所以一年來， 作爲監督機構， 我社監事會認真根據社章賦予的職能並參照 總社監事會確定的“調查研究、反映情況、監督檢查、提出 建議”的 16 字工作方針，提高認識，健全機構，發揮監事 會作用。一是監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行情況; 二是監督檢查職代會民主評議企業領導幹部制度的實施情 況;三是監督檢查了所屬企業的財務運行情況;四是配合紀 檢部門抓領導幹部廉政建設等有關條例、規定的貫徹落實， 確保反腐`鬥爭深入開展;六是對企業管理中存在的問題， 及時向理事會提出合理化建議。爲順利做好以上工作，一年 來我們始終立足監事會的特點，擺正自己的位置，明確自己4 的職責，發揮好監督檢查作用，同時在監督管理上積極探索 新的方法，並建立起一套行之有效、切實可行的監督約束機 制，把監督工作貫穿於供銷社工作的全過程，並全力以赴配 合理事會抓好改革和發展，在搞好調查研究的基礎上，爲監 督提供了第一手材料和依據。

五、圍繞企業管理，做好清欠工作。

圍繞企業管理，做好清欠工作。

20xx 年度，隨着社屬企業改制工作的進一步加大，清 欠工作難度和重要性也越發顯現出來， 本年度在以往清欠的 基礎上，我社進一步加大了清欠力度，成立了由聯社理、監 事會、 紀檢委聯合組成的清欠小組並對清欠工作進行全面督 導、檢查，對清欠難度大的單位和個人，親自參與清欠，同 時積極採取行政手段、法律手段，一年來大部分公司及基層 社領導能夠認真對待清欠工作，他們不怕困難，走家串戶， 想方設法抓緊清欠，使清欠工作取得了一定的成績，截止 12 月底，全社共收回各類欠款 12 萬元，從而活化了沉澱資 金，提高了企業資金的運行效益。

落實“光明工程 ， 工程” 六、落實“光明工程” 把企業的經營管理置於職工的 監督之下。

監督之下。

堅持不懈地圍繞供銷社政務、企務，開展光明工程，是 堅持“兩公開一監督”制度的具體體現，也是加強監督企業 經營管理，使企業自我約束、自我發展，增收節支，提高效 益的有效監督手段，一年來，我社按照市委、市人民`府和5 上級社的要求， 認真監督檢查社員代表大會制度的貫徹執行 情況， 監督檢查職代會民主評議企業領導幹部制度的實施情 況，認真在所屬企業開展“光明工程” ，堅持開展“增產節 約、增收節支” ，本着“勤儉節約、清廉爲本”的原則，把 企業政務、企務和重大事項以及職工關心的熱點難點問題， 以“光明欄”的形式公開，自覺接受職工羣衆監督。公開的 項目主要從職工敏感的問題着手， 一是堅持對單位每年的銷 售、利潤、固定資產、應收帳款、負債情況進行逐月公開; 二是對單位內部的業務招待費、 汽車費用、 差旅費、 (手 電話 機)費進行逐月公開;三是對單位的所有建設項目，從工程 的立項、 設計、 招標程序都一律實行公開; 五是對羣衆上訪、 信訪的熱點、難點問題，按要求及時深入基層走訪，調查了 解，進行查處，力爭做到件件有着落，事事有迴音，給職工 和羣衆一個滿意的答覆。

七、存在的問題和不足 總的來看，一年來監事會圍繞企業改革、經營管理等方 面做了很多具體的工作，發揮了一定的作用，但是由於在認 識上、體制上、機構設置以及工作方法等方面的原因，監事 會工作還存在一些問題和不足。

1、個別基層領導對監事會工作的重要性認識不足，影 響監事會工作的正常進行，使監事會工作處於被動。

2、對監事會的職責理解不夠，忽視了對系統內監事工6 作的業務指導，特別是所屬公司與基層的監事工作很不到 位，部分監事會形同虛設，沒有發揮監督作用，工作力度不 夠，造成遺留問題較多，資產流失情況突出。

3、監事會組織機構不健全，監督檢查職能發揮仍不到 位，對所屬企業及基層社缺乏必要的監督與管理，開展工作 的力度不夠。

4、監事會的監督檢查，是在深入開展調查研究，掌握 企業經營管理的全過程，全面摸清問題作爲前提。在 20xx 年工作中，我們只進行了較爲膚淺的調查，沒有下大力氣， 深入下去，有些工作還很不到位。

以上問題的存在與供銷社面臨的改革、 發展的形勢很不 相適應，應當引起各單位的高度重視，務必在今後的工作中 認真改進，以更好地發揮民主監督、民主管理的作用。

八、二 O一六年工作思路

1、認清形勢，明確方向。監事會對供銷合作社經營活 動全方位監督，併爲堅持供銷合作社的性質宗旨、促進供銷 合作社的健康發展提供了保證，供銷合作社設立監事會，是 供銷合作社集體所有制性質決定的， 也是建立現代企業制度 的必然要求，供銷合作社的監事會絕不是可有可無的擺設， 而是一級組織機構，只能加強，不能消弱;只能重視，不能 忽視;必須建立，不能等待。

2、加強組織，規範管理。加強對全系統監事會組織的7 領導，積極發揮各企業、工會組織作用，圍繞企業管理，切 實發揮它們民主監督、民主管理的積極作用，同時加大對所 屬企業的監督力度，強化監督機制，抓好我社和所屬企業的 監督檢查及監督管理工作。

3、明確職責，發揮作用。一是以社有資產保值增值爲 核心行使監督權。監事會要義財務監督爲核心，對企業的財 務行爲進行全方位的監督，對財務會計財務報告的真實性、 合法性提出意見。特別是對企業的對外投資、資產處理、收 入分配、簽訂大宗業務的購銷合同等都要監督，在監督過程 中既要獨立開展工作，又要與紀檢、監察、審計、財務等部 門相互配合;監督資產與監督人相結合。監事會要對控股社 有企業派出監事，同時對經營層的任、聘行使建議權，對企 業管理人員以及董事執行職務的行爲進行監督並結合經營 情況提出罷免建議。逐步建立監督資產與監督人、監督事相 結合的監督體制。三是強化民主監督、法制監督，促進民主 辦社、依法治社，促進企業依法經營，健康發展，更好地爲 三農服務。

4、理清思路、狠抓落實。按照全國供銷合作社監事會 的要求，積極探索三個“延伸” 。一是監事會工作應向市場 經營的廣度和深度延伸; 二是在社有企業體制機制的改革中 向股權多樣化延伸; 三是在聯合社轉變職能中要向開放辦社 等方面延伸。針對以上要求，我社監事會要在新年度工作中8 率先一步，指導、協調服務好全系統監事工作，使監事會工 作逐步進入制度化、規範化、程序化、科學化軌道。

總結過去，展望未來，在新的一年裏，隨着供銷社及所 屬企業進一步的改革和發展， 我們監事會將面臨更多新的問 題和新的任務，讓我們攜起手來在新的一年裏，以全新的姿 態、全新的理念，不斷髮揮監事會的監督檢查作用，以必勝 的信心迎接新的挑戰， 爲積極推動xx供銷事業再上新的 臺階而努力奮鬥。謝謝大家!xx供銷合作社聯合社

範文二

河北省冶金行業協會第四次會員代表大會

暨20xx年理事大會會議紀要

根據河北省工業經濟聯合會(河北省經濟團體聯合會)關於同意河北省冶金行業協會召開第四次會員代表會議的批覆，河北省冶金行業協會於20xx年2月27日下午、28日上午在石家莊亞太大酒店召開了第四次會員代表大會暨20xx年理事大會。參加會議的會議代表134人，協會全體監事、副祕書長列席會議，協會常務副會長王洪仁主持了會議。

省工經聯常務副會長郝振宇、省工經聯社團部副部長張肅崢應邀出席2月27日下午會議。

河北省工經聯(經團聯)會長郭世昌，黨組書記、副會長兼祕書長陳建民;國家工業和信息化部景曉波副局長，何亞瓊處長;中國鋼鐵工業協會駐會副會長王曉齊，姜曦處長，李全功處長;中國有色金屬工業協會趙家生副會長;省工信廳黨組副書記、副廳長鄒平;省`府研究室薛志敏副主任、霍小龍處長;河北省人力資源和社會保障廳張旭慶副局長;省發改委許愛朝處長;省冶金機械建材工會胡承江主任，黃京立副主任等領導同志應邀出席2月28日上午會議。我省部分地市工信局負責同志列席會議。

會議成功完成了換屆選舉，並審議通過了有關事項。

一、表決通過第四屆理事會選舉辦法。

二、根據第四屆理事會選舉辦法，產生了第四屆理事會。(理事名單見附件1)

三、投票選舉產生了第四屆理事會常務理事。(名單見附件2)

四、投票選舉產生了第四屆理事會會長、副會長、祕書長。(名單見附件3)

五、投票選舉產生了第四屆理事會監事會主席、監事。(名單見附件4)

六、審議通過了祕書長提名的聘任專、兼職副祕書長人選。(名單見附件5)

七、審議通過了《河北省冶金行業協會會費收取及管理辦法(審議稿)》(另發)。

八、審議通過了河北省冶金行業協會2019年會費收支情況報告。

九、審議通過了於勇會長《改革創新 攻堅克難 全面加快我省冶金工業轉型發展步伐》的工作報告。

十、監事會主席趙慶海作河北省冶金行業協會監事會工作報告。

省工經聯常務副會長郝振宇對協會第四次會員代表大會的成功舉行和以於勇爲會長的新一屆理事會表示熱烈祝賀，並提出期望和要求。

省工經聯黨組書記、副會長兼祕書長陳建民，中國鋼鐵工業協會副會長王曉齊，中國有色金屬工業協會副會長趙家生，先後作了重要講話。

理事大會閉幕後，工信部經濟運行監測協調局景曉波副局長作了有關當前經濟形勢的報告，受到與會理事和同志們的熱烈歡迎。