“不忘初心、牢記使命”主題教育集中整治
自查問題
問題類型:政治建設方面
主要問題
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在跟進不及時、標準不夠高、學用結合不緊密。
具體表現或事例
跟進不及時。對xxxx最新重要講話、最新指示批示精神，沒有第一時間去組織集體學習或者督促個人自學，學習時效性打了折扣。比如，對今年7月初xxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話，僅有個別支部組織了自學，直到上級發通知後才組織全體黨員幹部深入細緻地學。
標準不夠高。滿足於面上學了看了，對有些深層次的問題深入研究的不夠，沒有透過現象看本質，離學懂弄通還有較大差距。比如，有的同志知道新思想、新理念、新舉措“是什麼”，但是不知道“爲什麼”“怎麼幹”。
學用結合不緊密。對xxxx關於調查研究等方面重要指示批示精神領會不深，特別是在踐行新發展理念方面，爲市委、市政府提供的針對性、實效性強的措施建議不多。比如，年初，制定了關於打造臨港高端不鏽鋼和先進特鋼產業集羣的調研課題，在學習借鑑先進地區經驗基礎上，集中力量進行了認真研究，但思考、調研不深不細，對產業政策掌握的不夠精準、全面，思路多次調整，造成課題推進不快。
整改措施
第一時間組織黨員深入學習xx最新重要講話、最新指示批示精神，凡是上級要求傳達學習的文件、講話等都不折不扣地落實到位。堅持每週四開展“固定日”集體學習，每月至少組織1次黨組中心組集中學習或理論研討，督促各支部開展靈活多樣的學習活動，着力在學懂弄通做實上下功夫
把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲重大政治任務，與即將開展的第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，特別是對《xx談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等要反覆學，全面掌握核心要義和創新觀點，學深悟透、融會貫通，着力提高政治理論素養。堅持“請進來”“走出去”相結合，採取邀請專家輔導、集體交流研討、黨員幹部上講臺、個人自學等多種方式，加強黨建、經濟、民生等新思想新理念新精神學習理解，認真研究新時期以文輔政、調查研究工作規律，提高幹事創業本領。
強化理論聯繫實際，深入學習領會、認真研究xxxx關於調查研究等方面指示批示精神，不斷提高破解難題的本領、抓工作落實的本領。加快推動今年政府系統重大調研課題，圍繞市委市政府中心工作開展短平快調研，全面梳理、認真研究上級政策，提出有針對性、操作性的對策建議，形成一批高質量調研報告。
大局意識不強具體表現或事例
個別黨員幹部對上級或黨組安排的臨時性重要工作，存有“闖關”思想，個人主觀能動性發揮不夠，沒有深入分析研究，導致起草的材料質量不高，多次反覆修改。
整改措施
圍繞市委市政府“改革推進年和工作落實年”部署要求，主動融入大局，敢於爭先創優。提高績效考覈辦法、黨員奉獻積分制中有關“擔當作爲”實績的佔分比值，更加科學合理地設置加減分指標。積極開展“發現榜樣”等評先樹優活動，及時公示獎勵、加班情況，旗幟鮮明地爲勇於擔當、踏實做事的幹部撐腰鼓勁，營造濃厚的幹事創業氛圍。
思想建設方面
主要問題
對意識形態工作極端重要性認識不足
具體表現或事例
口頭上重視，行動上力度不夠，有的支委成員、科室負責人與黨員幹部談心談話不夠深入，沒有充分了解、摸清黨員幹部的思想動態，開展批評和自我批評不夠，對個別同志存在的苗頭性問題沒有及時發現、及早處置。
整改措施
1.嚴格落實“四個納入”，把意識形態工作作爲黨建工作重要內容，納入黨組重要議事日程、黨建工作責任制和幹部職工績效考覈辦法。每年至少2次進行專題研究，定期分析研判意識形態領域情況，做出工作安排，維護意識形態安全。
2.嚴格落實意識形態工作責任制，引導黨員幹部旗幟鮮明站在意識形態第一線，在重大政治原則和大是大非問題上消解“噪音”、“雜音”。
3.黨組成員、支委成員每季度與黨員幹部至少開展1次談心談話，瞭解***黨員幹部的思想動態，對存在的苗頭性問題及時進行引導和處置。
4.注重加強意識形態陣地管控，對***微信公衆號等刊載的文章、資料，嚴格審覈把關，堅決避免出現政治錯誤等低級問題。
組織建設方面
主要問題
黨建與業務融合不夠緊密
主要問題
對新時代黨建工作規律研究不深不透，尚未形成系統的黨建品牌體系，黨建引領業務工作提升的作用發揮不夠。
整改措施
堅持以黨建統領各項業務工作，着力打造優質機關黨建品牌，紮實推進機關黨支部規範化、標準化建設，不斷鞏固提升黨建業務深度融合“1+8”工作格局。深入開展“主題黨日”“廉政自省日”等活動，嚴格規範黨內組織生活，加強對黨員幹部的教育引導和監督管理，以抓黨建的突出成效激發黨員幹部幹事創業激情。
主要問題
幹部隊伍建設抓的不夠得力
具體表現或事例
對幹部重使用、輕培養。目前，***真正能獨當一面、拿大材料的人少，爲市委、市政府決策所提意見建議的質量亟待提高。
整改措施
對標對錶新時代好乾部標準，大力開展“比學趕幫超”活動，選取身邊優秀黨員，作爲學習“標杆”，趕超對象;副縣級領導幹部和綜合科室負責同志，每人結對幫帶1—2名年輕同志，提高文字水平，增強工作本領。推行重大任務協同機制，齊心協力、分工明確地完成各項工作任務。
主要問題
作風建設方面聯繫羣衆不夠緊密
具體表現或事例
開展調研工作沒有完全做到“四不兩直”，牽頭到基層、一線調研有時浮在表面，看典型亮點多、看問題困難少，接觸幹部較多、接觸羣衆較少，靠基層提供材料多、自己發掘第一手材料少，致使有的調研報告質量不高，對策建議不夠精準，調研成果進入領導決策較少。
整改措施
牢固樹立羣衆觀念，認真研究上級政策，深入基層一線開展調研，重點到情況複雜、矛盾突出的地方調研，撲下身子、敞開心扉與基層幹部羣衆溝通交流，傾聽他們的心聲，瞭解他們的需求，認真反映羣衆最期盼、最急需、最迫切的困難和問題，爲領導決策提供更加科學有效的意見建議。
紀律建設方面
主要問題
遵規守紀意識有待加強
具體表現或事例
個別同志說話較隨意，不分場合，有時存在發牢騷、隨意開玩笑的現象。個別同志做事不按程序，履行請假手續不規範，有時存在臨時請假、電話請假、補填假條等現象。
整改措施
教育黨員幹部增強政治敏感性，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，時刻注意自己的言行與以xx同志爲核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行請銷假制度，規範履行審批手續，不定期開展紀律作風檢查，集中公示人員去向，認真填報履職考評系統工作日誌，強化遵規守紀意識。
主要問題
全面從嚴治黨方面(反腐敗鬥爭)
具體表現或事例
全面從嚴治黨責任傳導不夠到位
有的支部委員向黨員、科室負責人向工作人員傳導壓力不夠，存在抓業務工作較多，抓黨建工作較少的現象;有的黨員對全面從嚴治黨的要求掌握不夠全面，落實不夠到位。
整改措施
認真履行全面從嚴治黨主體責任，在支部、科室層面進一步傳導壓力，做到黨建與業務工作“兩手抓、兩手硬”。注重加強黨員日常監督管理教育，積極開展廉政警示教育，觀看廉政警示片，及時傳達市紀委通報，學習時代楷模等先進事蹟，通過正反兩方面教育提高黨員幹部的黨性修養和廉政意識。