學轉促經驗交流材料（精選16篇）
學轉促經驗交流材料 篇1
2月13日下午，自治區公安廳全面啓動全區公安機關在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動。自治區副主席、公安廳黨委書記、廳長朱昌傑出席會議並作動員講話。
朱昌傑強調指出，全區公安機關啓動實施“學轉促”專項活動，是貫徹落實黨中央、自治區黨委部署要求，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化的重要載體;是實現社會穩定和長治久安總目標的有力保證;是從嚴治黨治警，加強紀律作風建設的有效平臺;是密切公安機關同人民羣衆的血肉聯繫、更好服務羣衆的現實需要。
就深入推進全區公安機關“學轉促”活動，朱昌傑提出具體要求：要結合實際、突出重點。自治區黨委明確提出：“學轉促”專項活動基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”，紀律是保障，重在建章立制。各級公安機關要着力在深入學重要講話精神上下功夫;在轉變工作作風上求突破;在促進反恐維穩工作落實上見實效;在執紀問責上動真格;在建章立制上謀長效。要嚴格按照自治區黨委要求，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿於活動全過程，切實推動“學轉促”專項活動有力紮實開展。要精心組織、注重實效。各地、各部門要落實全面主體責任，堅持標準、注重實效，加強督導檢查，強化宣傳引導，積極動作，緊緊圍繞以同志爲核心的黨中央治疆方略，堅決貫徹自治區黨委的部署要求，擼起袖子加油幹，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進“學轉促”專項活動深入開展，以紀律和作風建設的新成效，匯聚起強大正能量，更好地推動新疆社會穩定和長治久安各項工作，以優異成績迎接黨的勝利召開。
學轉促經驗交流材料 篇2
總書記指出，黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。自治區黨委常委會要求各級黨員領導幹部要做政治上的明白人、信仰上的忠誠人、行爲上的老實人、工作上的擔當人、作風上的實幹人、爲民上的貼心人、團結上的促進人、紀律上的自律人、廉潔上的乾淨人。在“學轉促”專項活動中，各級領導幹部應時刻牢記總書記重要指示，按照自治區黨委要求，自覺爲全區黨員樹標杆、作表率，營造以上率下、上行下效的好局面。
把忠誠作爲“靈魂”，在是非面前分得清。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，也是黨員對黨的莊嚴承諾。對黨忠誠，就是要時刻保持政治上的堅定和清醒，把堅決維護以同志爲核心的黨中央的絕對權威、保證黨中央政令暢通作爲最大的政治。就是要堅定堅決地執行黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，真正做到無論走到哪裏都是一面旗幟，無論幹什麼工作都是一個標杆，無論在任何場合都是一個典範。就是要堅定堅決地貫徹落實總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨中央治疆方略，聚焦總目標、落實總目標，實現總目標。
把乾淨作爲“血液”，在名利面前放得下。廉潔從政既是紀律要求，更是優良傳統。領導幹部應把乾淨做人、乾淨幹事內化爲一種行爲習慣，融入到“血液”之中。要時刻用黨章黨規和總書記系列重要講話精神要求自己、警戒自己、反省自己。要堅守正確的權力觀、政績觀、利益觀，秉公用權，依法用權，嚴格按照法定程序行使權力。要嚴明組織紀律、財經紀律、廉政紀律，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，管好自己的親屬和身邊工作人員。要嚴格落實管黨治黨責任，模範遵守《準則》《條例》，堅決貫徹中央八項規定和自治區黨委十條規定，自覺接受監督。
把擔當作爲“脊樑”，在關鍵時刻靠得住。要做工作上的擔當人，敢於直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。要做爲民上的貼心人，始終懷着憂民、愛民、爲民、惠民之心，堅持把羣衆當親人，竭盡所能爲羣衆排憂解難，帶領羣衆早日全面建成小康社會。要做團結上的促進人，全力維護黨的團結和集中統一，認真貫徹執行民主集中制，廣泛聽取意見，帶頭開展好“民族團結一家親”活動，在改革發展穩定工作中敢於動真碰硬，全力推動各項工作取得新成績、開創新局面。
學轉促經驗交流材料 篇3
基層單位是接觸羣衆、服務羣衆的窗口，是抓落實的前沿陣地。抓落實的出發點和落腳點就是要以人爲本，服務羣衆，因而只有提高基層黨員幹部認識，把握民生重點，規範權力運行，強化基層幹部服務羣衆的工作作風，才能將抓落實落到實處。
提高幹部認識抓落實。只有提高了對抓落實重大意義的認識，基層幹部纔會在抓落實的行動上積極主動，纔會抓到位，抓出成效。要提高對抓落實的認識，這就要求我們各級黨組織，特別是基層黨組織主要負責人認真履行教育、培養基層幹部的職責，使每一位基層幹部都明確不把自己的崗位職責履行好，就是失職，使每位基層幹部針對自己所在崗位職責，吃透政策，理論聯繫實際，密切聯繫羣衆，埋頭苦幹，不斷總結經驗，吸取教訓，找準差距，查找原因，思考問題，想出解決抓落實的辦法措施，將工作抓落實。而不是對工作沒能抓落實找藉口，一味的抱怨，抱怨組織、抱怨領導，抱怨同事，甚至抱怨社會。
把握民生重點抓落實。黨的政策最終要基層單位來落實，基層的工作涉及方方面面，每項工作都連着千家萬戶，都事關百姓利益。既要抱西瓜又要揀芝麻，不能丟這少那，每項工作都要落實，但在具體落實過程中，又不能眉毛鬍子一把抓，那樣就不能很好的貫徹落實黨的方針政策。基層單位要把握好民生問題這一重點，圍繞解決民生問題，統籌推進各項工作。首先，要明確工作思路，理清工作頭緒，分出輕重緩急，集中精力發展好經濟。其次，突出解決好民生問題這一重點，把各項惠民政策落到實處。每個基層單位和每一位基層幹部，都抓住工作重點，切實落實好各自的職責任務，整體工作纔會有序推進得到落實。
規範權力運行抓落實。抓落實不是一抓就能落實，就有結果，落實都需要一個抓的過程，抓落實的過程其實也就是一個權力運行的過程。抓落實的過程是否規範的運行權力，對抓落實產生的結果起着十分重要的作用，沒有嚴格按政策規定操作，就不會有好的落實結果，甚至好心辦壞事;沒有精細的過程，也就不會有完美的結果。在抓落實的過程中，只有盯準要抓落實的目標任務，在強有力的組織領導下，細化目標，分解任務，明確個人職責，規範權力運行，採取有力措施防止權力運行出現偏差，改進工作方式方法，不斷的解決實際問題，不斷克服各種困難，纔會最終實現抓落實的目標。
轉變工作作風抓落實。要把工作抓落實，必須有好的作風作保障，基層黨員幹部工作作風好壞，直接影響着羣衆對各項工作落實的支持和滿意度，決定着能否將各項工作抓落實的效率高低。基層大部分幹部的作風是好的，是幹實事的，風氣是正的，但也有少數幹部怕苦怕累，推難諉過，把好事留給自己，難事交給別人;抓落實誇誇其談，只動口不動手，胸膛拍得好，抓落實不見效。作爲基層的幹部所作所爲必須本着一切以羣衆利益出發，爲羣衆辦實事、辦好事的態度，做到解人民羣衆之所需，解人民羣衆之所惑，急人民羣衆之所急，在工作抓落實的時候，要處處爲羣衆着想，時時爲羣衆考慮，自己做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作抓落實。
學轉促經驗交流材料 篇4
我們黨從誕生之日起，就始終重規矩、明紀律，就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。黨的發展壯大一刻也離不開嚴明的政治紀律和政治規矩。無論在革命戰爭年代還是在和平建設時期，我們黨一直都靠嚴格的政治紀律和政治規矩來統一黨的意志和行動，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使革命、建設、改革不斷取得新的勝利。
嚴明紀律在新疆具有更加特殊重要的意義。當前，全區上下認真貫徹落實以同志爲核心的黨中央治疆方略，貫徹落實自治區黨委關於聚焦總目標、落實總目標的一系列重大決策部署和工作要求，社會穩定和經濟發展總體呈現積極、向好、可喜的變化。但同時，我們也面臨穩定發展兩個“三期疊加”的嚴峻形勢。這樣的特殊時期，如果黨的紀律得不到嚴格遵守，政治上就會鬆懈、渙散，凝聚力、戰鬥力就無從談起。因此，我們必須真正把紀律立起來、嚴起來、用起來，使之成爲“帶電的高壓線”，確保“學轉促”活動順利展開，確保各項事業順利推進。
堅決把紀律挺在前面，首先要保持忠誠堅定、嚴明紀律規矩。嚴明紀律、嚴守規矩是抵禦各種風險考驗、維護團結統一的治本之策。廣大黨員幹部要強信念、重自覺、善作爲，做到心有所守、身有所循、行有所止。要堅定堅決維護核心，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護這個核心作爲最大的政治、最重要的政治紀律，在思想上政治上行動上同以同志爲核心的黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴肅反分裂鬥爭紀律，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認識統一、表裏如一，對在反分裂鬥爭中當“兩面派”“兩面人”的，要堅決依紀依法嚴肅查處。還要嚴明組織紀律，自覺強化“四個服從”，增強黨的意識、黨員意識、組織意識，真正把黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性在全區上下樹立起來。
堅決把紀律挺在前面，必須堅持鐵面執紀問責。細數歷年來出臺的黨規黨紀，不僅數量不少，而且覆蓋面廣，但違規違紀現象仍時有發生。其中，有紀不依、執紀不嚴、問責不力難辭其咎。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，堅決把紀律挺在前面，必須堅持鐵面執紀問責。按照自治區的要求，各級黨組織、各紀檢監察機關要增強責任感、緊迫感和使命感，以高的標準、嚴的要求，推動活動紮實深入開展。必須把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿於活動全過程，要查處頂風違紀、形成震懾之勢，高懸利劍、高舉戒尺，以“零容忍”的態度查處“四風”“四氣”問題，推動黨風政風向上向善，爲實現社會穩定和長治久安總目標提供堅強保證。
加強紀律性，革命無不勝。讓我們以鐵一般的紀律披堅執銳，以開展“學轉促”專項活動的新成效匯聚起強大正能量，更好地促進新疆社會穩定和長治久安總目標的實現。
學轉促經驗交流材料 篇5
俗話講，千招萬招不落實就沒招，這能力那能力不落實就沒能力。中央出臺“八條規定”，要求切實轉變作風。作爲黨員領導幹部，怎樣做好抓落實的文章，在我看無外乎以下三點。
要肯抓落實。這是對各級黨員領導幹部黨性純不純、覺悟高不高、境界好不好的最實際考量。再好的規劃，再振奮人心的目標，離開肯抓落實都是空中樓閣、白紙一張。因此，作爲領導幹部就要強化事業心責任感，充分認識自己所肩負的歷史責任，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、地位觀、利益觀，把心思和精力真正用在幹事創業、激情工作上，用在服務基層、執政爲兵上，放在聚精會神、推動發展上，努力做到接受任務不找藉口、執行任務不講困難、完成任務追求完美。要時時認真，事事真抓，把講和做統一起來，把知與行貫穿起來，始終做到摸實情、求真知、出實招、辦實事、講實效。
要真抓落實。這是一名領導幹部思想、工作作風以及對黨的事業是否求真務實、敢於擔當的直接反映。工作落實不落實，標準高不高，效益好不好，關鍵在於各級領導幹部有沒有強烈的真心、真誠、真抓落實的意識。有了真抓落實的意識，纔會有求進取、願作爲的動力，有爭上游、創一流的勁頭，才能咬定目標，一刻也不懈怠，一刻也不停頓，一刻也不放鬆，一招一式、一步一動把各項工作落實到末端。有了真抓落實的思想，就會有想抓落實的激情，就會有抓落實的點子和招數。作爲領導幹部，解決了真抓這個重要的思想問題，就會積極主動抓落實、創新進取抓落實、高效組織抓落實。
要會抓落實。對各級領導幹部而言，抓不抓落實，反映的是工作作風問題，會不會抓落實，反映的則是工作能力問題。會抓落實，是各級領導幹部必須具備的重要能力。就工作方法來講，方法得當，事半功倍;方法不當，事倍功半。年底前，部隊又進入一個任務繁重期、維穩挑戰期、發展加速期，作爲領導幹部就要正確處理“抓大事”與“抓小事”的關係、“有所作爲”與“有所不爲”的關係，善於抓住主要矛盾、抓住重大問題，善於從紛紜複雜的工作中理出頭緒，把精力用在抓好那些影響部隊建設發展的主要矛盾、重大問題、重點工作上。要善於具體抓、抓具體，把目標搞具體，把措施定具體，緊抓不放，一抓到底，通過具體達到深入。要堅持統籌兼顧，加強分類指導，學會“彈鋼琴”，針對不同情況，協調各方面工作全面提高、整體推進。
學轉促經驗交流材料 篇6
幹是真經，幹是真理，幹是真本事。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，目的在“促”，就是要在促進工作落實上見實效。各級黨組織和廣大黨員幹部要排除雜音和干擾，把思想和精力放在總目標上，下大力氣真抓實幹，把“學轉促”活動抓緊抓實抓好，確保以同志爲核心的黨中央治疆方略落地生根。
指出，“真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真”。人的精力是有限的，形式上顧得多了，抓實質問題的時間就少了;面子上的事想得多了，解決實際困難的動力就少了。工作不求實效，舉措不講實際，不能從點滴入手、從具體事做起，怎麼能抓到新問題、摸到新情況?怎麼能構建起一整套落實總目標的科學有效的機制?怎麼能樹立起實現總目標的煥然一新、風清氣正的政治生態?在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，目的是“促”，就是要在實幹中解決問題，在實幹中推進發展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，使全區廣大黨員幹部統一思想、凝聚共識，做到總目標家喻戶曉、入心入腦，從而聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標。
在促進工作落實上見實效，就要促進“兩手抓”機制的落實。要“兩手抓，兩手硬”。一手抓穩定、一手抓經濟，建立兩套班子、兩套運行機制，推動經濟社會健康發展。在新疆，沒有穩定一切皆爲零，要堅持穩定壓倒一切，把維護穩定放在各項工作的首位;同時，發展是解決一切問題的基礎和總鑰匙，是長治久安的堅實基石和有力保證，要抓牢發展不放鬆，堅定不移緊貼民生推動全區更好更快發展。因此，新疆工作既要集中精力抓發展，更要全力以赴保穩定，要協調配合、互相補臺，切實抓好穩定和發展這兩個關鍵點。
在促進工作落實上見實效，就要打好反恐維穩的“組合拳”。維護社會穩定和長治久安，是以同志爲核心的黨中央交給我們的重大任務，是重於泰山的政治責任。全區各族幹部羣衆要牢固樹立維護穩定工作沒有局外地區、沒有局外單位、沒有局外人的思想，時刻緊繃維護穩定這根弦，打好“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”的反恐維穩組合拳，標本兼治、綜合施策、立體防控，下好先手棋、打好主動仗，牢牢掌握反分裂鬥爭的主動權。
在促進工作落實上見實效，就要在“促”字上下真功。改革發展要推進、民生福祉要保障、民族團結要加強、宗教和諧要促進、生態環境要保護、基層基礎要牢固，都需要在“促”字上下真功、見實效，以更大的決心、更大的力度，落實好自治區黨委確定的各項措施，確保每一項工作、每一個細節都有人抓、有人管、有人負責，不見成效誓不罷休，推動全區各級各部門把總目標落實到思想上、落實到崗位上、落實到行動上、落實到工作成效上。
實幹是最質樸的方法論。我們只有努力促進“學講話、轉作風、促落實”專項活動見實效，做到真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上，形成不講條件、不打折扣，講實話、鼓實勁，出實招、幹實事的良好氛圍，才能全力推動我區各項工作實現新突破、取得新成效，才能凝神聚力、勇往直前，確保總目標落地生根。
學轉促經驗交流材料 篇7
“實”字當頭轉變作風，是以同志爲的新一屆中央領導集體做出的莊嚴政治承諾。務實最終是爲了落實，抓落實是領導幹部改進作風的“試金石”，是轉變作風的最大“拐點”。
一、抓落實是轉變作風的本體
落實反映作風，作風決定落實;轉變作風是狠抓落實的前提和要求，狠抓落實是轉變作風的結果和體現;抓落實的程度，代表着作風轉變的程度、轉變作風的優劣，決定了落實力的高低;轉變作風，最終目的還是爲了抓好落實，密切黨羣幹羣關係，推動事業的發展。“道雖邇，不行不至;事雖小，不爲不成”。再宏偉的目標，再壯麗的藍圖，不抓落實，也會成爲水中撈月、竹籃打水。進一步轉變作風、抓好落實，是推動中國特色質檢事業又好又快發展的客觀需要。一直以來，河北檢驗檢疫局黨組注重把轉變作風與狠抓落實緊密結合起來，緊緊圍繞“三個質檢形象”抓作風改進，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方針”的落實，抓中國特色質檢工作體系的完善健全，把國家質檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明，大落實大發展，小落實難發展，不落實不發展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發展戰略所取得的成就，都是強作風真抓實幹的結果;所存在的每一個問題，也正是作風疲沓抓而不實的後果。由此可見，狠抓落實才是錘鍊作風的關鍵之關鍵。
二、抓落實必須堅持和發揚理論聯繫實際的作風
抓落實，是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，是知行合一的“連通器”。理論聯繫實際是馬克思主義最基本的原則之一，也是黨的三大優良作風之一。面對新時期的質檢工作，黨員領導幹部必須潛下心來、靜下神來，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，用以轉化爲加快中國特色質檢事業發展的好思路、好舉措，解決制約發展的深層次問題，並在理論學習中不斷強化問題意識、規律意識、創新意識，做到“願學、勤學、真學、深學、善學”，實現理論與實踐的有機統一和完美結合。最近，河北檢驗檢疫系統廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章，學習一系列重要講話的活動，集中組織舉辦了三期處級幹部輪訓班，輪訓151名處級幹部“輔導員”，帶動全系統千餘名幹部職工學理論、提水平，不斷拓展學習的廣度和深度，有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業，增強了河北質檢人建設中國特色質檢事業的道路自信，對推動河北檢驗檢疫事業再上臺階起到了很好的指導作用。 三、抓落實必須堅持和發揚求真務實的作風
事業是幹成的，不是吹成的;局面是打開的，不是喊開的，求真務實是最質樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地氣，抓末端，實行“一線工作法”，確保工作在一線謀劃，難題在一線解決;要按照“八項規定”的要求改進調查研究，把辦公桌挪到外貿企業去，多走鄉間小道，多轉廠房車間，“用腳步丈量企情”，在內心深處做到急企業所急、想企業所想、解企業所憂。在充分調研的基礎上，河北檢驗檢疫局在省政府的支持下，自20xx年起計劃用3年的時間，組織開展“河北外貿企業大培訓活動”，分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿企業3000家，舉辦500期培訓班，培訓近2萬名進出口企業人員，爲企業造血輸血，加快河北外貿產業轉型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰略中，每年確定幹五六件大事實事，以大事實事引領全面建設，讓幹部職工看得見、摸得着、感受得到。理順檢驗檢疫業務體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份，河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領導班子，將河北檢驗檢疫業務管理、執行、監督職能三分離，實施內科大手術式改革，實現了河北檢驗檢疫業務管理、執行和監督職能相互分離、相互協調、相互制約的業務模式，爲事業發展注入了內生動力。
四、抓落實必須堅持和發揚艱苦奮鬥的作風
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領導幹部作風建設的一個重要方面。中央出臺的“八項規定”，要求我們在狠抓落實的同時，不能忘記節約型機關建設，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做到少花錢、多辦事，少花錢、辦好事，少花錢、辦大事，實現低成本擴張，追求效益的最大化，做到靠艱苦奮鬥實現崛起、靠艱苦奮鬥發展壯大，靠艱苦奮鬥做大做強。對河北檢驗檢疫局而言，艱苦奮鬥的意義尤爲重大。64年前“兩個務必”就在距離省局機關70公里外的西柏坡提出，牢記“兩個務必”，不做李自成，走好“進京趕考”路，打造京畿強局、建設幸福冀檢，具有針對性很強的現實意義。黨的報告中強調，“必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮鬥，始終保持共產黨人的政治本色”。當前，發展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際，而發展不夠的背後，是幹部的作風建設還不夠，抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距，更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇於擔當，堅持和發揚艱苦奮鬥的作風去追趕、去超越。
五、抓落實必須堅持和發揚嚴謹細緻的作風
嚴謹細緻，就是對一切事情都要有認真、負責的態度，一絲不苟、精益求精，於細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的着力點放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內部管理制度，強力推行精細化管理來培養嚴謹細緻的作風，制發了《督查管理辦法》、《關於進一步嚴格領導幹部外出請假報告制度的通知》等一系列內部規章制度，敢於較真，真督實查，以制度管人，以制度說事，形成了一級帶着一級幹，一級做給一級看，層層狠抓落實的生動局面。
六、抓落實必須堅持和發揚密切聯繫羣衆的作風
轉變作風抓落實，黨員領導幹部必須堅持以民生爲重，把改善民生作爲推動檢驗檢疫事業跨越發展的出發點和落腳點，下大氣力解決好乾部職工反映的強烈的突出問題，下大氣力解決好外貿企業的所思、所盼、所急。今年以來，河北檢驗檢疫局黨組提出了建設“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”，河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業發展步伐”等關係民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協調下，河北省政府批准了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設資金，並覈定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文，給予河北檢驗檢疫局在正定新區無償劃撥建設用地52畝，補助建設資金4000萬元，按照市政府統一政策標準提供職工住宅350套，同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。
把夢想變成現實，關鍵是以優良的作風抓落實。質檢系統黨員領導幹部抓好落實，必須從我做起，從小事做起，從破難題做起，以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反覆，爲中國特色質檢事業的發展做出自己應有的貢獻。
學轉促經驗交流材料 篇8
自學轉促活動開展以來，我局組織開展了基層走訪調研、黨組集中學習與個人自學相結合、交流討論的系列學習活動。通過學轉促活動，結合民政工作，我覺得感悟很深，主要有以下幾個方面：一、要準確把握堅持宗旨意識的實踐要求。指出，一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決於人心向背，如果我們脫離羣衆、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。要堅持黨的羣衆路線，堅持人民主體地位。要時刻把羣衆冷暖放在心上，及時準確瞭解羣衆所思、所盼、所憂、所急，把羣衆工作做實、做深、做細、做透。小康不小康，關鍵看老鄉。這些論述和觀點體現了全心全意爲人民服務的宗旨和以人爲本、執政爲民的理念，體現了我們要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，堅持人民至上的價值理念。二、要準確把握黨要管黨、從嚴治黨方針。強調，黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯繫，國家就繁榮，人民就幸福安康。治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更爲繁重更爲緊迫。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，要堅守共產黨人精神追求，講黨性、重品行、作表率。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一;嚴明黨的紀律，首要就是嚴明政治紀律，必須同中央保持高度一致，自覺維護中央權威，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;必須防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決抵制享樂主義和奢靡之風，厲行節約、反對浪費，各級領導幹部以身作則、率先垂範，說到的就要做到，承諾的就要兌現，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓人民羣衆不斷看到實實在在的成效和變化。這些論述、觀點和要求鏗鏘有力、擲地有聲，充分體現了中央落實黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，順應時代潮流、符合黨心民心。三、要準確把握將反腐倡廉建設引向深入的極端重要性。爲政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心。反腐倡廉關鍵在於“常”“長”二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。堅決反對和克服特權思想、特權現象，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，保證領導幹部做到位高不擅權、權重不謀私。有案必查、有腐必懲，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。不斷夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線。這些重要論述和要求，體現了中央加大反腐敗鬥爭力度，剷除腐敗現象滋生蔓延的土壤，以實際成效取信於民的堅定決心。
學轉促經驗交流材料 篇9
我本人結合學習內容及本職工作深入領悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰。現在把自己的學習心得總結以下：在本次主題活動的學習中，我深入領會市委、縣委精神，着力於“實幹”、着眼於“實效”，在實幹實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要着力於“實幹”，就是以務實重幹，營建良好環境，創造發展上風。務實出成績，實幹促發展。只有務實重幹，才能營建良好的發展環境，才能創造更大的發展上風。“不願幹”、“不能幹”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發展的進程。
二要着力於“實幹”，就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作爲黨員幹部要力戒空談、重視實幹，力戒情勢、重視實效，堅持繼續鞏固、一以貫之地幹，腳踏實地、迎難而上地幹，節約勤儉、務實高效地幹，和諧團結、齊心協力地幹，一馬當先、以身作則地幹，對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，幹一件成一件、件件落實。
三要着眼於“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成績的。幹事創業假如不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發展。因此，我以爲力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我以爲各黨員幹部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優化配置。要深進基層、深進企業、深進羣衆，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。二要在實幹實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象。對廣大黨員幹部來講，既要在實幹實效中贏得發展，也要在實幹實效中鍛鍊本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業的發展中積極貢獻氣力。三要在實幹實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務實作風。
不管碰到甚麼樣的矛盾，都要勇於面對、勇於碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方氣力，創造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。四要在實幹實效中建立良好形象。要善於揣摩事，善於幹實事、幹成事，在爲民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮誇”、“紀律不嚴”等題目，努力讓羣衆看到廣大黨員幹部立足現實解決實際題目的責任、能力和作風，看到爲民辦事的真心實意，努力在羣衆中建立起威望，建立起“勇於擔當”、“能幹善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
學轉促經驗交流材料 篇10
“黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。”正因如此，自治區黨委召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議並特別強調，學習貫徹黨中央治疆方略，實現社會穩定和長治久安總目標，必須以優良作風作保障。
新疆工作在黨和國家事業全局中具有特殊重要的戰略地位。第二次中央新疆工作座談會確定了社會穩定和長治久安新疆工作總目標。面對兩個“三期疊加”嚴峻形勢，自治區黨委敢於涉險灘、勇於啃硬骨頭，緊緊圍繞總目標謀劃推進各項工作，在治疆穩疆方面行之有效的“四樑八柱”性政策措施已經確定。而推動這些重大決策部署落地生根，實現社會穩定和長治久安總目標，迫切需要一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質幹部隊伍，迫切需要弘揚黨的優良作風，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，更好地把各族人民羣衆團結起來、凝聚起來，形成攻堅克難的強大力量。
因此，在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，意義重大而深遠。
首先，這是貫徹黨中央決策部署、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要部署。以同志爲核心的黨中央，把“兩學一做”學習教育活動作爲一種常態的政治任務，並作出具體安排部署，使其成爲當前和今後一個時期非常重要的政治任務。而“兩學一做”學習教育在新疆的重要載體，就是學講話、轉變工作作風、促進總目標在新疆落地生根;其次，這是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發展、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現社會穩定和長治久安的有力保障。全面從嚴治黨、實現總目標要做的工作很多，其中很重要的一點就是轉變幹部作風，只有這樣，才能爲實現總目標提供環境、保障、力量;再次，這是落實管黨治黨責任、加強幹部隊伍作風建設的有效平臺。新疆的黨員幹部精神狀態和整體作風是好的，但個別地方和一些幹部對總目標認識不到位，落實全面從嚴治黨責任有缺失，思想麻痹、作風漂浮，措施棚架、鬆懈厭戰，作風粗暴、失職瀆職，“四風”和“四氣”等問題依然存在，所以，只有把作風建設抓得緊而又緊、實而又實，才能一步一個腳印實現總目標。第四，這是順應各族羣衆期盼、密切黨羣幹羣關係的迫切需要，是推進新疆各項事業發展、建設社會主義新疆的內在要求。人民羣衆對落實總目標十分關心、關注、期待，新疆各項事業不斷前進，必須要有過硬的作風，各級領導幹部必須是腳踏實地、真抓實幹、從嚴求實的，只有這樣，才能動員、引領2300萬各族人民爲實現總目標共同奮鬥。
作風是無言的宣示，行動是無聲的力量。當前，“三股勢力”同我們爭奪羣衆的鬥爭非常激烈，作風問題就是鬥輸贏、論高低的一個風向標。所以說，作風建設永遠在路上。全區各級各部門要充分認識在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的重大意義，切實把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署和工作要求上來，保持全面從嚴治黨的政治定力，增強責任感、緊迫感和使命感，認真履職盡責，主動擔當作爲，把這項活動抓好、抓實、抓出成效，切實解決黨員幹部中存在的作風問題，着力營造風清氣正的政治生態，確保以同志爲核心的黨中央治疆方略落地生根，爲實現新疆社會穩定和長治久安提供堅強保障。
學轉促經驗交流材料 篇11
“黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。”正因如此，自治區黨委召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議並特別強調，學習貫徹黨中央治疆方略，實現社會穩定和長治久安總目標，必須以優良作風作保障。
新疆工作在黨和國家事業全局中具有特殊重要的戰略地位。第二次中央新疆工作座談會確定了社會穩定和長治久安新疆工作總目標。面對兩個“三期疊加”嚴峻形勢，自治區黨委敢於涉險灘、勇於啃硬骨頭，緊緊圍繞總目標謀劃推進各項工作，在治疆穩疆方面行之有效的“四樑八柱”性政策措施已經確定。而推動這些重大決策部署落地生根，實現社會穩定和長治久安總目標，迫切需要一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質幹部隊伍，迫切需要弘揚黨的優良作風，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，更好地把各族人民羣衆團結起來、凝聚起來，形成攻堅克難的強大力量。
因此，在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，意義重大而深遠。
首先，這是貫徹黨中央決策部署、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要部署。以同志爲核心的黨中央，把“兩學一做”學習教育活動作爲一種常態的政治任務，並作出具體安排部署，使其成爲當前和今後一個時期非常重要的政治任務。而“兩學一做”學習教育在新疆的重要載體，就是學講話、轉變工作作風、促進總目標在新疆落地生根;其次，這是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發展、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現社會穩定和長治久安的有力保障。全面從嚴治黨、實現總目標要做的工作很多，其中很重要的一點就是轉變幹部作風，只有這樣，才能爲實現總目標提供環境、保障、力量;再次，這是落實管黨治黨責任、加強幹部隊伍作風建設的有效平臺。新疆的黨員幹部精神狀態和整體作風是好的，但個別地方和一些幹部對總目標認識不到位，落實全面從嚴治黨責任有缺失，思想麻痹、作風漂浮，措施棚架、鬆懈厭戰，作風粗暴、失職瀆職，“四風”和“四氣”等問題依然存在，所以，只有把作風建設抓得緊而又緊、實而又實，才能一步一個腳印實現總目標。第四，這是順應各族羣衆期盼、密切黨羣幹羣關係的迫切需要，是推進新疆各項事業發展、建設社會主義新疆的內在要求。人民羣衆對落實總目標十分關心、關注、期待，新疆各項事業不斷前進，必須要有過硬的作風，各級領導幹部必須是腳踏實地、真抓實幹、從嚴求實的，只有這樣，才能動員、引領2300萬各族人民爲實現總目標共同奮鬥。
作風是無言的宣示，行動是無聲的力量。當前，“三股勢力”同我們爭奪羣衆的鬥爭非常激烈，作風問題就是鬥輸贏、論高低的一個風向標。所以說，作風建設永遠在路上。全區各級各部門要充分認識在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的重大意義，切實把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署和工作要求上來，保持全面從嚴治黨的政治定力，增強責任感、緊迫感和使命感，認真履職盡責，主動擔當作爲，把這項活動抓好、抓實、抓出成效，切實解決黨員幹部中存在的作風問題，着力營造風清氣正的政治生態，確保以同志爲核心的黨中央治疆方略落地生根，爲實現新疆社會穩定和長治久安提供堅強保障。
學轉促經驗交流材料 篇12
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，儘可能滿足公衆需求、提升服務質量，才能從制度化、規範化的權力運行中，打掉橫亙在幹羣間的那道無形牆
公章旅行、批文難求、跑“部”前進，在不少人心目中，與履行特定職能的一些政府部門打交道，是件讓人頭疼而糾結的事情。曾經有遭遇“辦事難”的羣衆總結，“機關人員一般上午多見，下午難見;下雨下雪天更難見;週一和週五的下午又往往開會不辦公。來辦事，先要選對時間。”而地方幹部到部委疏通關係、請求“照顧”，一度也是導致北京節假日前交通擁堵的原因之一。可以說，讓政府管得更少，服務得更好，關係到人民羣衆的切身利益。正因此，強調“政府轉變職能也是轉變作風的重要方面”。
“金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。建設人民滿意的服務型政府，是黨的提出的明確要求，也是整治“四風”、轉變作風的制度抓手。我們這樣的大國大黨，要面臨政治現代化的歷史使命，應對紛繁複雜的治理挑戰，迴應與日俱增的多元訴求，需要不斷提醒自己：羣衆的口碑和誇獎從哪裏來?轉作風的根本出發點，是要回答好這樣一道必答題：我是誰，爲了誰?
走羣衆路線，是我們黨的宗旨所向，也是執政爲民的出發點落腳點;爲人民服務，是新時代的作風所指，也是現代政府的職能所在。日常生活中，有些辦事機關的衙門作派依舊存在，遇事推諉、態度惡劣，讓老百姓跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心的事情，屢屢發生。今年全國政協會議上，還有政協委員“吐槽”行政審批：有企業投資一個項目經100個審批環節，蓋108個章，全程需799個工作日;有羣衆辦理準生證，需經過10多個單位蓋章，耗時兩個月。如此作爲，怎不讓羣衆深惡痛絕?更何況，環節重重、效率低下的背後，往往潛伏着權力的尋租，傷害了羣衆利益，敗壞了黨風政風。
其實，羣衆眼中的“人民滿意的服務型政府”，要求並不苛刻。審批環節少一點，便民措施多一點，辦事效率高一點，就可以讓老百姓跑的冤枉路少一點，牢騷怨氣小一點，滿意指數高一點。從這個意義看，讓政府部門“瘦身”、“健身”，讓管理職能歸位、確位，不僅可以大大壓縮行政成本，推進服務型政府的建設，更能切實提升羣衆的滿意度。否則，工作人員再笑容可掬，制度規定難以便民爲民，老百姓照舊不滿意;狠話重話承諾再多，“九龍難治一水”，“十幾個部門也管不好一頭豬”，“羣衆利益至上”的承諾依舊難以兌現。
深層次看，作風問題與權力失控、失範、失律有關，與職能越位、錯位、缺位相連。比如大吃大喝，花的既是公款，還可能在推杯換盞中搞尋租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不僅是責任心問題，也反映了職責不明的尷尬。把握好轉作風的深刻內涵，不僅是簡單的轉思想、轉行爲，而要在更大範圍對權力運行進行規範，對行政職能進行優化。
從根本上說，轉變政府職能，才能轉變幹部作風;能爲老百姓解決實際困難，纔是最好的工作作風。最大程度地簡化審批程序，減少辦事環節，才能真正提升行政效率、減輕羣衆負擔;與時俱進地加強制度創新，改革不適應時代發展的僵化機制、陳舊做法，才能儘可能滿足公衆需求、提升服務質量。這也正是爲什麼，中央領導一再強調，要把羣衆路線教育實踐活動成效“體現到推動發展和改善民生上來”，“保證作風建設常態長效”;也是爲什麼，新一屆中央政府要把轉變政府職能、減少行政審批環節作爲“開門首件大事”來抓。
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，讓公衆看到權力被關進鐵籠子、放進玻璃房，才能從制度化、規範化的權力運行中，打掉橫亙在幹羣間的那道無形牆。
學轉促經驗交流材料 篇13
“黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。”正因如此，自治區黨委召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議並特別強調，學習貫徹黨中央治疆方略，實現社會穩定和長治久安總目標，必須以優良作風作保障。
新疆工作在黨和國家事業全局中具有特殊重要的戰略地位。第二次中央新疆工作座談會確定了社會穩定和長治久安新疆工作總目標。面對兩個“三期疊加”嚴峻形勢，自治區黨委敢於涉險灘、勇於啃硬骨頭，緊緊圍繞總目標謀劃推進各項工作，在治疆穩疆方面行之有效的“四樑八柱”性政策措施已經確定。而推動這些重大決策部署落地生根，實現社會穩定和長治久安總目標，迫切需要一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質幹部隊伍，迫切需要弘揚黨的優良作風，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，更好地把各族人民羣衆團結起來、凝聚起來，形成攻堅克難的強大力量。
因此，在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，意義重大而深遠。
首先，這是貫徹黨中央決策部署、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要部署。以同志爲核心的黨中央，把“兩學一做”學習教育活動作爲一種常態的政治任務，並作出具體安排部署，使其成爲當前和今後一個時期非常重要的政治任務。
而“兩學一做”學習教育在新疆的重要載體，就是學講話、轉變工作作風、促進總目標在新疆落地生根;其次，這是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發展、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現社會穩定和長治久安的有力保障。全面從嚴治黨、實現總目標要做的工作很多，其中很重要的一點就是轉變幹部作風，只有這樣，才能爲實現總目標提供環境、保障、力量;再次，這是落實管黨治黨責任、加強幹部隊伍作風建設的有效平臺。新疆的黨員幹部精神狀態和整體作風是好的，但個別地方和一些幹部對總目標認識不到位，落實全面從嚴治黨責任有缺失，思想麻痹、作風漂浮，措施棚架、鬆懈厭戰，作風粗暴、失職瀆職，“四風”和“四氣”等問題依然存在，所以，只有把作風建設抓得緊而又緊、實而又實，才能一步一個腳印實現總目標。第四，這是順應各族羣衆期盼、密切黨羣幹羣關係的迫切需要，是推進新疆各項事業發展、建設社會主義新疆的內在要求。人民羣衆對落實總目標十分關心、關注、期待，新疆各項事業不斷前進，必須要有過硬的作風，各級領導幹部必須是腳踏實地、真抓實幹、從嚴求實的，只有這樣，才能動員、引領2300萬各族人民爲實現總目標共同奮鬥。
作風是無言的宣示，行動是無聲的力量。當前，“三股勢力”同我們爭奪羣衆的鬥爭非常激烈，作風問題就是鬥輸贏、論高低的一個風向標。所以說，作風建設永遠在路上。全區各級各部門要充分認識在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動的重大意義，切實把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署和工作要求上來，保持全面從嚴治黨的政治定力，增強責任感、緊迫感和使命感，認真履職盡責，主動擔當作爲，把這項活動抓好、抓實、抓出成效，切實解決黨員幹部中存在的作風問題，着力營造風清氣正的政治生態，確保以同志爲核心的黨中央治疆方略落地生根，爲實現新疆社會穩定和長治久安提供堅強保障。
學轉促經驗交流材料 篇14
“學轉促”是自治區黨委根據現階段新疆工作的實際需求開展的“兩學一做”學習教育中的專項活動。開展“學轉促”專項活動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措和有力抓手。
學講話，就是要求全體黨員幹部要繼續學習的系列重要講話，繼續學習xx屆六中全會精神，進一步增強黨性，進一步堅定理想信念，進一步增強責任感、使命感。轉作風，就是要求全體黨員幹部通過學習自覺轉變自己的思想作風、工作作風、生活作風。促落實，就是要求全體黨員幹部通過作風的自覺轉變，切實推進圍繞社會穩定和長治久安這一總目標的各項工作。總而言之，開展“學轉促”專項活動，就是要通過學講話解決作風問題，就是要通過解決作風問題解決各項工作的落實問題，從而確保社會穩定和長治久安這一總目標的逐步實現。
由此可見，開展“學轉促”活動，是貫徹以同志爲核心的黨中央治疆方略的重要舉措，是落實黨的xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨向縱深發展的具體實踐，是落實自治區第九次黨代會、我市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會工作部署的內在要求，事關新疆工作總目標的實現，事關我市轉型發展的快慢成敗，必須深入開展，必須紮實推進。
自治區黨委明確指出：“三股勢力”是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人。這一論斷，切中時弊，切中要害。長期以來，從黨中央、自治區黨委到市委市政府都作出了一系列保穩定、促發展、惠民生的重大決策、重要部署。但是，由於部分黨員幹部身上存在的作風不實問題，致使一些決策與部署在某種程度上被層層棚架，“上面九級風浪，下面紋絲不動”的現象時有發生、屢有所見。形式之風、官僚之風、享樂之風、奢靡之風，“四風”屢禁不止;官油子氣、漂浮之氣、“兩面人”氣、不幹事之氣，“四氣”常常可聞。這種現象，嚴重影響了社會穩定和長治久安這一新疆工作總目標的實現進程，嚴重影響了我市實施“打造世界石油城”戰略、推進城市科學轉型的速度與質量。顯而易見，解決幹部的作風問題已經成爲解決穩定問題、發展問題、民生問題的“牛鼻子”，一定要抓緊抓好。
開展“學轉促”活動，基礎在“學”。學得好才能催生內在的動力，有了內在動力，作風才能真“轉”。開展“學轉促”活動，關鍵在“轉”。作風如果沒有切切實實的改變，“學”就沒有成效，“轉”就沒有依託。開展“學轉促”活動，目的在“促”。我市社會穩定的日益鞏固、轉型發展在日益推進、長治久安目標的日益接近，是“學轉促”活動是否卓有成效開展的試金石和檢驗標準。
要開展好“學轉促”活動，必須堅持黨的領導，必須堅持學用結合，必須堅持從嚴從實，必須堅持問題導向，必須堅持標本兼治，必須堅持全面覆蓋。希望各市各級黨組織迅速行動起來，全面落實市委的安排部署，通過“學轉促”活動的深入紮實開展，全面推動我市各項事業的高效優質發展，進一步鞏固我市社會穩定的局面，進一步夯實我市長治久安的基礎!
學轉促經驗交流材料 篇15
幹部是跨越發展的第一要素，作風是爭先進位的關鍵保障。這就要求我們必須持之以恆地從嚴從緊管幹部，必須更大力度地從嚴從緊抓作風，以幹部作風的大轉變來贏得發展、贏得羣衆。去年，我市圍繞“立說立行抓落實、問責問效轉作風”主題，採取一系列創新性舉措深入推進作風建設，全市黨員幹部思想境界提升，工作落實力度加大，發展環境優化，羣衆滿意度提高，作風建設取得明顯進步。但是，我們還必須清醒地看到，與跨越發展的要求、與人民羣衆的期盼相比仍有較大差距，在一些幹部中還程度不同地存在着“低、怕、慢、浮、懶”等這樣那樣的問題。有的境界低、標準低，有的怕擔風險、怕負責任，不一而足，必須痛下決心、重拳整治。
作風建設是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。與以往相比，今年的作風建設更具有特定的背景、特殊的意義、特別的要求。轉變幹部作風，是更加嚴格的政治要求，是更加迫切的發展需求，是更加強烈的羣衆期待。必須看到，以同志爲的新一屆中央領導集體高度重視作風建設，向全黨發出了改進作風的動員令，改進作風已成爲當前重大的政治任務。必須看到，一個地方的發展最關鍵、最要害、最具決定性的因素是幹部、是作風。只有過硬的隊伍、過硬的作風、過硬的執行力，才能在發展百舸爭流、競爭日趨激烈、形勢複雜多變的今天，擔負起推進濟寧跨越崛起的歷史使命。必須看到，作風關係人心向背、關係事業興衰、關係社會和諧。每一名黨員幹部尤其是領導幹部，都必須強化執政爲民的理念，始終把人民羣衆放到心中最高位置，以愛民爲民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得羣衆的信賴和支持。
轉變工作作風，必須牢牢把握今年工作重點。要緊扣“落實年、突破年”的基調，貫徹“爲民務實清廉”的要求，突出“心繫羣衆接地氣、服務發展促跨越”這一主題。要從嚴從緊堅決貫徹中央八項規定和省委十條、市委十一條實施辦法，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，形成長效機制，讓人民羣衆不斷看到實實在在的成效和變化。要全面提境界提標準提效率，始終把解放思想作爲一大“法寶”，深入開展大討論，持續提振精氣神。要深度優化創業環境發展環境，全面推進審批提速，深入開展“爲企業排憂解難服務”活動，廣泛開展評議活動。要大力弘揚實幹精神大興實幹之風，靠務實紮實的作風抓落實求突破。要健全常態化推進作風建設機制，既要着力治標，切實解決突出問題;更要立足治本，加快構建長效機制，推動全市幹部作風建設進入制度化規範化軌道。
科學考覈是推動落實、推進發展的重要手段。今年是“落實年、突破年”，我們必須更加重視考覈工作，緊緊圍繞主基調、總要求，立足於最大限度地激發幹事活力、營造爭先氛圍，着眼於推動落實、務求突破、促進跨越，致力於進一步考真考實考準、考出羣衆的滿意度、考出幹部的精氣神，切實發揮考覈的“指揮棒”和“風向標”作用，調動各級積極性、激發內生新動力、打開發展新局面。
濟寧振興、時不我待，跨越發展、導向爲先，爭先進位、捨我其誰，富民強市、唯有實幹。在濟寧發展的關鍵時期，各級各部門和廣大黨員幹部要迅速行動起來，轉變作風從我做起、作風轉變向我看齊，立說立行、立見成效，以幹部作風的轉變凝聚民心、匯聚力量，團結帶領全市人民萬衆一心促跨越奔小康，共同創造我們的幸福生活和美好未來!
學轉促經驗交流材料 篇16
“三股勢力”是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人。這一論斷，切中時弊，切中要害。長期以來，從黨中央、自治區黨委到市委市政府都作出了一系列保穩定、促發展、惠民生的重大決策、重要部署。但是，由於部分黨員幹部身上存在的作風不實問題，致使一些決策與部署在某種程度上被層層棚架，“上面九級風浪，下面紋絲不動”的現象時有發生、屢有所見。形式之風、官僚之風、享樂之風、奢靡之風，“四風”屢禁不止;官油子氣、漂浮之氣、“兩面人”氣、不幹事之氣，“四氣”常常可聞。這種現象，嚴重影響了社會穩定和長治久安這一新疆工作總目標的實現進程，嚴重影響了我市實施“打造世界石油城”戰略、推進城市科學轉型的速度與質量。顯而易見，解決幹部的作風問題已經成爲解決穩定問題、發展問題、民生問題的“牛鼻子”，一定要抓緊抓好。
開展“學轉促”活動，基礎在“學”。學得好才能催生內在的動力，有了內在動力，作風才能真“轉”。開展“學轉促”活動，關鍵在“轉”。作風如果沒有切切實實的改變，“學”就沒有成效，“轉”就沒有依託。開展“學轉促”活動，目的在“促”。我市社會穩定的日益鞏固、轉型發展在日益推進、長治久安目標的日益接近，是“學轉促”活動是否卓有成效開展的試金石和檢驗標準。
要開展好“學轉促”活動，必須堅持黨的領導，必須堅持學用結合，必須堅持從嚴從實，必須堅持問題導向，必須堅持標本兼治，必須堅持全面覆蓋。希望各市各級黨組織迅速行動起來，全面落實市委的安排部署，通過“學轉促”活動的深入紮實開展，全面推動我市各項事業的高效優質發展，進一步鞏固我市社會穩定的局面，進一步夯實我市長治久安的基礎!