局領導班子述職報告4篇大綱

各位領導、同志們：

現在，我代表園林局黨組做xx年度述職報告，請各位領導、同志們予以評議。

xx年是我市城市建設的攻堅年、發展年，這一年，也爲我市的園林綠化建設提供了廣闊的發展空間。一年來，我局緊緊抓住這一難得的機遇，深入貫徹落 實xx大精神和科學發展觀，把“轉型發展、綠色崛起”做爲全局上下的工作壓力和動力，在不斷創新黨建工作，積極發揮政治優勢和保障作用的基礎上，局領導班子帶領廣大幹部職工團結進取，振奮精神，克服困難，紮實工作，順利完成了全年的綠化建設任務及其它各項工作，我們領導班子經受住了考驗，執政水平和決策能力也有了進一步的提高，班子的向心力、凝聚力和戰鬥力顯著增強。

一、突出班子自身建設，求實創新，不斷提高領導水平和決策能力，進一步增強凝聚力和號召力

我局領導班子現有成員5名，班子成員精神面貌好，事業心強，廉潔自律，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣關係融洽。面對xx年我市城市建設的形勢和任務，我們清醒地認識到，一個領導班子的水平，決定着一個單位事業的興衰，爲此，我們始終把班子自身建設作爲工作的第一要素，常抓不懈、狠抓不懈。

（一）狠抓學習教育，提高班子的理論素養。

理論素養是領導幹部的必備素質,爲此，我們始終將班子的政治理論學習和專業知識的學習放到重要的位置，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的意識和能力。一是建立健全了中心組學習制度。我們按照年初制訂的學習計劃，安排好每次學習的中心發言人，做到每次學習有主題、有記錄、有心得，全年共學習了20多次，做筆記、心得100餘篇。二是緊跟形勢抓學習。我們將xx大精神、科學發展觀、市委十三屆三次會議精神等作爲全年學習的主要內容，特別是在學習實踐科學發展觀活動中，我們力求克服平庸狀態，振奮精神，銳意進取，聯繫工作和思想實際，努力探尋影響和阻礙綠化事業進一步發展的思想觀念和運作方式，使學習實踐活動取得了明顯的成效。三是注重發揮模範帶頭作用。我們班子成員努力做到帶頭勤學、多學、廣泛學、深入學，並及時舉行中心組擴大學習，將班子成員政治理論學習心得與單位的工作實際結合起來，向職工談體會，共同提高。四是注重學習的針對性和實效性。今年我們除了堅持集中學習和自學等方式方法之外，更加註重深入現場實地學習，6月24日組織職工前往繁忙的同左路綠化工地，現場學習綠化栽植、施工、養護、管理等專業知識；使書本上枯燥晦澀的綠化知識變得觸手可及、直觀生動；12月9日組織職工到市展覽館觀看“大同市xx年城市規劃建設成果展”，切實增強了對市委、市政府“綠色崛起、轉型發展”主題的深刻理解，並通過觀看今年城建已取得的成果，也進一步提高了大家爲城市園林綠化事業做貢獻的決心和信心。

（二）強化自身建設，激發班子的幹勁活力。

班子的領導水平和決策能力是搞好一項事業的重要因素，面對當前我市發展的新形勢新任務的要求，我們從狠抓局領導班子自身建設入手，帶動基層領導班子的建設，不斷提高整體素質。在過去的一年裏，我們主要從四個方面加強班子自身建設。一是合理分工、相互配合、形成合力。局領導班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍。班子的每位成員不論是對全局性的工作，還是對各自分管的的工作，都始終保持高昂的工作熱情，並且按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。二是認真落實民主集中制，努力提高民主決策、科學決策水平。我們定期召開班子會，研究工作，交流思想，注重聽取大家的意見、建議和批評，堅決落實集體領導與分工負責制，一切重大問題的決策都嚴格按程序辦事，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後；我們還通過多次召開班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，使班子成員之間做到相互理解、相互支持，相互配合，從而統一了思想，凝聚了力量。三是注重調查研究，不斷開拓進取。我們進一步完善了領導班子成員調研基層工作聯繫點制度，要求每個成員做好調查研究，從形勢發展和單位實際出發，努力創新思路、謀求發展，確定符合我們實際的工作套路和措施。總之，一年裏大家全力以赴搞好以綠化爲中心的各項工作，充分體現了園林局的領導班子和全體幹部職工是一支有向心力、凝聚力、戰鬥力、能打硬仗的高素質隊伍。

我受局領導班子集體委託，現將市級機關事務管理局領導班子XX年以來履行職責和廉政建設等情況報告如下：

年以來，市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，在全局幹部職工的共同努力，以黨的“xx大”和“xx屆三中全會”精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“服務機關、服務中心、服務大局”“三服務”要求創造性地開展工作，取得了一定成績，現述職如下：

一、圍繞“三服務”要求，努力搞好機關後勤服務工作

dd年以來，我局從強化內部管理入手，牢固樹立大後勤、大服務的思想，努力提高後勤管理服務水平和保障能力，爲市級機關各項工作正常有序開展提供了強有力的後勤保障，主要做了以下幾方面工作。

（一）不斷完善規章制度，使後勤管理工作進一步規範。建立科學合理的機關後勤管理制度，是加強機關後勤管理的重要任務，也是履行後勤保障職能，提高管理效能的根本保證，爲此，我局根據單位的實際情況，對原有的各種規章制度進行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機關辦公區管理規定》，進一步規範了市級黨政機關辦公區的維修、保潔、會務、安保等工作程序和標準；制定了《局內部集中採購實施方案》，對局機關和下屬單位的辦公用品、電器電子設備、保潔用品、綠化工程和管養、房屋維修、設施設備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴格規定，從制度上杜絕權力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務管理制度》、《公務接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關事務管理局目標管理考覈辦法》和《機關事業單位後勤工作人員行爲規範》等規章制度，進一步加強和規範了內部管理。由於單位制度建全、完善、規範、可操作性強，從而保證了機關事務管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負責制，在維修工作中每天24小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結束後拿到服務對象籤回執單纔算辦結，否則將追究值班人的責任。今年以來，黨政機關辦公區共接聽各類維修電話3000多次；府苑小區、綜合樓辦公區、機關食堂等共接聽各類維修電話10000多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，並積極幫助服務對象解決問題，受到服務對象的一致好評。

（二）不斷提高服務標準，使後勤服務水平進一步提升。我局在後勤服務工作中能夠始終把服務對象滿意不滿意作爲衡量服務質量高低的標準，在工作中不斷深化服務內涵，規範服務行爲，完善服務承諾，注重服務創新，不斷提高服務保障能力。一是通過強化責任來提升服務水平。明確每位幹部職工的工作目標和責任，使之在其位、負其責、謀其政，切實解決職責不清、作風飄浮等問題。如我局對保潔工作規定了嚴格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區實行全天后保潔，辦公區要達到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網的保潔要求。二是通過業務培訓來提升服務水平。把提高機關後勤隊伍的素質，作爲提升服務質量的關鍵環節來抓。保衛處定期對保安進行業務、技能培訓，從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機關辦公區、府苑小區面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，爲此，保安人員能夠每天24小時巡邏，不放過任何疑點，確保責任區不發生安全責任事故。三是通過開展競賽來提升服務水平。機關食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據季節變化及時調整飯菜品種，努力提高餐飲服務質量，使服務水平有了較大提高，就餐人數不斷增加，目前每天接待省援××幹部、市級機關幹部職工300多人次。

（三）不斷推進大行管工作，使行政運行成本進一步降低。根據××d政發《市政府關於統籌市直行政事業單位後勤管理構建大行管工作機制的實施意見》文件精神，我局抽調專人，對市直機關事業單位的國有資產進行清查登記、變動審批、日常監管和業務指導；對各單位物業管理工作進行市場化運作；對資源節約工作進行宣傳、檢查、指導，從而把大行管工作的各項要求落到實處。首先是抓市直機關事業單位的資產管理。目前已基本核清了大多數部門、單位的國有固定資產數量和金額。另外，還對市直機關事業單位的資產變動情況進行審批、調劑。今年以來共對市直機關事業單位新購置的300多輛車提出初審意見，對評估價5000多萬元的固定資產進行處置，對評估價800多萬元固定資產進行報廢，先後對市財政局、總工會、審計局、司法局等單位的10000多平方米辦公用房進行調劑使用。其次是抓市直機關事業單位辦公樓（區）的物業管理工作。辦公樓（區）物業管理主要包括辦公樓（區）的綠化管養、衛生保潔、安全保衛、會議服務等內容，dd年以來我局按照“花錢買服務，用人不養人”的原則，對市直機關事業單位的辦公樓（區）物業管理實行市場化運作。目前市直機關事業單位有單獨辦公樓（區）的67個部門、單位中已有49個部門、單位聘請了專業物業公司進行物業管理，實行市場化運作，佔總數的73.13，另外，爲了整合全市物業管理資源，使我市的物業管理水平再上一個新臺階，我局在充分考察、調研的基礎上正在籌建全市物業管理協會，辦爭爲建設精品城市作出積極的貢獻。第三是抓市直機關事業單位的資源節約管理工作。××年以來，我局根據省局的統一部署和市節能減排領導小組的要求，進一步完善市直機關事業單位資源節約規章制度，切實開展資源節約的宣傳、檢查、指導工作，在全市推廣使用節能技術、設備和物品，千方百計降低能耗，減少浪費，在市直機關事業單位已逐步樹立節約意識，倡導節約文明，形成“節約光榮，浪費可恥”的風尚。

（四）不斷加強作風建設，使單位工作效能進一步提高。爲了進一步解決幹部職工在思想、作風、紀律等方面存在的問題，努力提高機關後勤服務水平和保障能力，從今年二月份開始，我局用一個月時間在局機關和下屬單位全體幹部職工中開展“整頓單位作風、加強效能建設”活動，從而使單位辦事效率明顯提高，服務水平明顯提升，敬業精神明顯增強，整體形象明顯改善。如我局在搞好後勤服務的同時，還能夠根據市委、市政府的要求，積極搞好掛村幫扶、雙擁、黨建和計劃生育等工作，特別是能夠把招商引資擺在各項工作的首位，抽調專人進行招商，爲××的經濟發展作出了積極的貢獻。今年以來經過多方努力，已引進××市奧飛網絡科技有限公司軟件服務外包項目一個,項目落戶在市經濟開發區軟件園，總投資100萬元，主要經營辦公自動化；軟件銷售及維護；服務器託管及維護等。目前該項目《企業法人營業執照》、《稅務登記證》和《組織機構代碼證》等手續已辦齊，正在開展軟件銷售和服務器託管等業務。另外，還洽談了意向性項目一個，即臺灣日東昇農業開發科技有限公司擬在湖濱新城投資1.5億元，租賃5000畝土地搞生態、觀光、有機農業園區。目前客商已來考察、洽談二次，正在制定實施規劃等前期準備工作。

二、圍繞落實黨風廉政建設責任制要求，努力搞好乾部職工廉潔自律工作

dd年以來，我局能夠圍繞黨風廉政建設責任制主要內容，從加強組織領導、完善規章制度、細化督查考覈入手，紮紮實實地開展黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，主要表現在以下幾個方面：

（一）加強組織領導，以黨風廉政建設貫穿於一切工作的始終。XX年以來，我局始終把黨風廉政建設擺在各項工作的首位，並貫穿於一切工作的始終。首先，建立黨風廉政建設領導體制。建立了局領導班子統一領導，一把手負總責，各處室、單位分工負責，幹部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設責任領導體制。其次，完善黨風廉政建設工作機制。在落實黨風廉政建設工作機制方面，我局每年都下發《黨風廉政建設責任制工作意見》，以此增強全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。第三，實行黨風廉政建設目標管理。我們把黨風廉政建設作爲目標管理的主要內容，與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。

（二）突出思想教育，以黨風廉政建設增強幹部職工的責任意識。根據市紀委的要求，結合本單位的具體情況，緊密聯繫實際，建立了中心組學習制度，通過學習，增強了全局幹部職工的黨風廉政建設責任意識。如我們通過對科學發展觀重要思想的學習，使幹部職工懂得搞好機關後勤服務工作，就是在自覺實踐科學發展觀的重要思想，就是在爲振興××經濟作貢獻。通過組織全局幹部職工觀看反腐倡廉教育光盤，教育幹部職工一定要經得住考驗、守得住清貧，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，引導幹部職工正確用好手中的權力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高拒腐防變能力。

（三）完善制度建設，以黨風廉政建設規範幹部職工的行爲。我們按照市紀委的要求，將黨風廉政建設的有關規章制度進一步充實、完善，使各種規章制度一目瞭然，便於操作評議和接受羣衆監督。一是制定《關於實行黨風廉政建設責任制的實施方案》，將黨風廉政建設責任目標分解到人。二是建立黨風廉政建設“三項制度”，即黨風廉政建設責任制報告制度、檢查考覈制度和責任追究制度。另外，還根據我單位的實際情況，制定了《××市市級機關事務管理局內部管理六項制度》、《××市市級機關事務管理局內部管理補充規定》和《××市市級機關事務管理局內部集中採購實施方案》等規章制度，從而推進我局黨風廉政建設工作的順利開展。三是制定了領導幹部廉潔自律有關規定，規範領導幹部的一言一行。四是建立了廉政考覈制度。結合年度考覈，採取聽、談、查、問等辦法，開展廉政考覈，並將考覈結果作爲使用幹部的重要依據之一。五是接受外部監督。局機關和府苑小區物業管理服務中心聘請了行風監督員，自覺接受他們監督。

（四）加大督查力度，以黨風廉政建設築牢幹部職工違規違紀的防線。我局始終把黨風廉政建設責任制落實情況作爲督查內容，定期對黨風廉政建設情況進行檢查，對照黨風廉政建設考覈獎懲辦法規定的內容，檢查各人的完成情況，並根據完成情況提出具體要求。由於制度規範，督查有力，至今沒有發現領導幹部和職工到企業和下屬單位報銷應有個人支付的費用，沒有發現收受和贈送現金、有價證券等違法違紀行爲。

XX年以來，局領導班子在搞好機關後勤服務工作，落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。一是在服務保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的執行上有時還不夠嚴格；三是在黨風廉政建設的宣傳考覈上仍不夠深入；四是在監督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，局領導班子在今後的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創新機制，務實苦幹，努力搞好後勤服務和黨風廉政建設工作，爲××實現更大突破作出應有的貢獻。

以上報告，請社會各界和機關事務管理局所有人員監督。

體育局領導班子述職報告

（12月8日）

一年來，體育局領導班子,不斷加強自身建設，團結帶領大家盡心竭力幹工作，一心一意求發展，努力開創工作新局面。

一、突出班子自身建設，增強班子凝聚力和號召力

是體育局領導班子面對形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定着一個單位的興衰，爲充分發揮局領導班子核心作用，提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設作爲工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作爲振興體育局的根本任務來抓。

（一）加強學習，提高理論素養。理論素養是領導幹部必備的素質。爲使班子真正成爲單位的領導核心，我們注重班子成員的理論學習。首先強調把自學作爲自覺行動，把區委、區政府下發的各類文件視爲班子成員自覺學好和掌握的內容。同時，訂閱必讀的報刊，強調人人有讀書筆記。聯繫工作和思想實際，進行深入思考。適時進行交流，淨化思想，提高思想政治覺悟。

（二）抓精神狀態，激發班子工作活力。根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態問題進行分析和強調。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創新工作規律。不論是業務工作、中心工作、體校工作還是經營工作，班子成員努力謀發展、尋思路、幹成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全議事規則，執行民主集中制。制定完善了黨組議事規則，確定局務會、局長辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度並堅持執行。對大額度支出、大活動的確定及幹部人事的安排和調整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進班子的團結和合力的形成。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領導班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作爲保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學習和制度入手。今年是體育局工程建設任務最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性羣體活動和本區各類體育比賽活動，領導班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現象。再次，堅持政務公開、財務公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公佈。

二、求實創新，不斷增強班子領導水平

領導班子的領導能力和水平是搞好事業的關鍵。面對新形勢新任務的要求，我們感到自身工作能力和領導水平的差距，因此我們把提高能力作爲帶領大家幹好一切工作的前提。

（一）總攬全局，科學決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞 “把羣衆體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產業搞得活”爲激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題， 各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規範，無論是羣衆體育、競技體育、體育產業還是體育中心建設、幹部隊伍建設上都取得了可喜的進展。在探索我區體育產業發展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯賽，展示了我區，提高了我局地位，鍛鍊了體育隊伍。

（二）求實創新，開拓進取。沒有創新就沒有發展，缺乏創新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢發展和單位實際出發，確定符合我們實際的工作套路和措施。比如羣體工作真正落實“健身邊組織，搞身邊活動，抓身邊陣地”思路和措施；比如體育中心建設發展規劃思路的形成；比如增收節支的思路和措施；比如，大力培育競賽和表演市場的提出和實踐；比如整頓機關作風，發揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創新。根據形勢的變化和我們自身大發展的需要，我們敢於突破，建立利於科學決策和權力監督的制度，修訂補助、獎勵制度和體校規範辦學等制度。爲加快羣衆體育大衆化、社會化的步閥，進一步加強體育總會工作，規範管理各類協會。三是做到經營創新。我們提出培育體育消費市場，把舉辦活動視爲經營的一部分，把體育無形資產視爲重要經營內容。把出租門臉一視同仁作爲經營紀律、機關作風的體現。實踐證明，這些具有探索性、開創性的思路和實踐是我們成功的經驗。

（三）注重調查研究，提高決策水平。我們在大事決策前，都要聽取各方意見，實現科學決策。例如在體育中心建設中，爲把體育中心建設成爲佈局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閒陣地，組織外出參觀學習，與規劃部門、設計部門研究論證，形成體育中心發展規劃，得到區領導的認可，並一步一步加以推進建設。加快發展，壯大實力是解決體育局諸多矛盾的關鍵。因此最近一個階段，我們確定明年工作重點是轉換機制，全員動員，充分發揮工作積極性，增收創收，取得大家的共識。

三、全心全意爲事業，竭盡全力幹大事

我們深切地感到，班子真抓實幹榜樣作用的重要，大家對領導班子想幹事、幹大事的渴望。 一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：

（一）抓羣衆體育。羣體工作如何是衡量體育部門工作的標誌。因此我們把羣體工作視爲工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好羣體工作這篇大文章，從健全組織網絡入手，加強與各街、鎮的工作聯繫，深入各街進行社區體育工作調查，指導、組織一系列的羣體活動，同時組織一些大衆性、社會性的羣體活動。一年來，在確保開展傳統羣衆體育賽事的同時，精心組織好我區第五屆全民運動會。召開全區羣體工作先進單位、先進個人座談會；召開體育傳統校經驗交流現場會，推進羣體工作深入發展。協調指導社區、個人創優。今年中塘鎮榮獲“億萬農民健身活動先進鄉鎮”，太平鎮獲得“天津市全民健身周先進單位”，港西街迎來了“全國城市體育先進社區”的驗收。爲使羣衆體育具有硬件支撐，我們經努力爭取到 13套健身路徑。同時管理好、運用好。

（二）抓緊體育中心建設。按照區委、區政府加快體育中心建設的總體要求，在去年高標準改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎上，按照體育中心建設規劃採取多元籌資方式引入外資7.5萬美元，中心主要場館設施（游泳館和體育場）的主體工程已經完工，05年五·一前建好體育場，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時，一座設施相對集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，爲開展全民健身、體育競賽，特別是爲北京奧運會賽前訓練創造了良好的硬件條件。

（三）抓有影響的大型比賽和表演活動。這是營造一個地區文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時又是體育產業探索的需要。在加快場館設施建設、不斷完善場館功能的同時，積極面向市場、面向社會成功舉辦和承辦了中國男子乒乓球俱樂部超級聯賽（河北——八一）；中國國際男子籃球對抗賽（中國天津隊——斯洛伐克隊）；國際女子排球對抗賽和全國男子籃球聯賽、全國女子排球錦標賽、“全國武術套路冠軍賽”男子賽區的比賽、“全國大學生籃球聯賽”天津大學主場比賽等國際、國內精品賽事，承辦了“慶祝國慶55週年、天津市成立600週年、我區建區25週年大型慶祝活動”。更值得欣慰的是組織大型活動按商業化、市場化去經營獲得成功並實現新的突破，爲我們今後搞好這方面的工作積累了經驗，同時，全局幹部得到了鍛鍊，增長了才幹。

（四）抓骨幹帶隊伍。這是一心一意想幹事，竭盡全力幹成事的前提和條件。在帶隊伍、抓隊伍建設方面，一是抓中層幹部、黨員的精神狀態，使他們每人發揮能動性，起到示範和榜樣作用；二是給每個同志交任務、壓擔子，注意發揮大家的工作積極性；三是注重全體同志思想和業務素質的提高，四是真誠對待每個同志，真正在生活上關心每個同志。

回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在幹事，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規範化和更高水平邁進。

在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索羣衆體育的新途徑招法不多；工作機制的確定還不成熟；提高大家整體素質的措施還不夠；新形勢下體育產業探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今後工作中注意並改進的地方。借民主評議的契機，我們班子將認真總結工作，虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結和帶領大家一道，共同努力，實現我區體育工作的新跨越。

12月8日

XX年，我局在xx市委、市政府和xx市局的正確領導和關心支持下，始終堅持以黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神爲指導，圍繞保障公衆飲食用藥安全、促進全市醫藥產業快速健康發展這條主線，以科學監管的理念，正確處理加強監管和強化服務的關係，認真履職，紮實工作，較好的完成了年初既定工作目標。現將一

年來所做工作總結如下：

一、圍繞增強宗旨意識抓好政治理論、業務法規學習

我局班子始終認爲，作爲一支開展食品藥品監督管理的行政執法隊伍，必須是一支政治素質強、業務水平高的隊伍。因此，在日常工作中，我局十分注重隊伍建設，內強素質，外樹形象，以適應監管工作新形勢需要。一是加強政治理論學習。通過組織學習《黨章》，學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神，開展“深入貫徹落實科學發展觀實踐活動”等內容，教育全局幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強使命感、責任感；二是強化業務能力的提升。通過抓崗位學法，重溫《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》、《藥品流通監督管理辦法》等藥品安全監管基礎法律法規，注重新近出臺的法律法規以及XX年版《中國藥典》學習解析，進一步提高依法行政意識，熟練掌握運用藥事法規和藥品質量標準，爲日常監管工作打下堅實的基。二是貼近工作實際，組織全局執法人員典型疑難案例進行討論分析，強化行政執法人員對藥品、醫療器械法律法規規章的理解，有效地強化了執法人員的法律意識，提高了全體行政執法人員的實戰水平。

二、圍繞提高行政效能建設抓好制度建設

一切工作部署重在落實,爲提高效能建設，我局採取了一系列措施：一是制定了依法行政工作目標責任制，明確了局長對轄區依法行政工作負總責，分管副局長具體負責，各業務股（室）對行政執法業務工作負責，層層簽訂了責任書，並定期進行考覈，爲全局行政執法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執法責任體系，確保行政執法有序、高效運行。二是建章立制。爲了加強行政管理，規範行政執法行爲，提高行政辦事質量和效率，增強服務意識，根據相關法律、法規、規章，總結實踐經驗，制訂和完善各種制度。主要有：食品藥品監管片區責任制度、行政執法責任制度、行政執法錯案責任追究制度、行政執法考覈獎懲制度、行政執法評議制度、行政執法證件管理制度等。爲了提高行政執法的透明度，加強社會監督，樹立新形象，設立政務公開欄，公開監督電話等。三是建立和完善了行政執法機制，成立了行政執法領導小組，明確了行政執法工作目標和法律責任，制定了辦案制度和行政執法工作紀律，簽訂了行政執法責任書。並嚴格執行行政執法首問負責制、限時辦結制和責任追究制，做到了行政執法工作有檢查、有督促，有監督。真正使行政執法人員既有權力、又有責任，既嚴格了執法程序，又規範了執法行爲，還充分調動了執法人員的積極性、創造性。

三、圍繞拒腐防變抓好黨風廉政建設

爲認真開展好我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組將其納入了重要議事日程，專題進行研究。一方面，制定了《xx藥監局懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規劃》和《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，進一步落實了部門負責人、分管領導、局長、黨組書記黨風廉政建設責任，全局人員簽訂了廉政建設承諾書，推行了一崗雙責。另一方面，加強黨風廉政建設教育。深入學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設，開展好“自覺受監督，習慣受監督”專題教育活動，局黨組主要負責同志切實發揮領導和表率作用，與班子成員談心，交流思想、查找問題、共同提高。採取集中學習、專題輔導等多種形式，堅持深入開展廉政警示教育，使全局幹部職工充分認識到當前反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢和任務，進一步統一思想，提高認識，增強反腐倡廉的主動性和自覺性。第三，健全職工個人廉政檔案。爲進一步規範行政執法行爲，維護監管當事人的合法權益，嚴格執行我局已制定的《藥品監管行政案件辦理制度》和《藥品監管行政處罰自由裁量權適用規則》及《實施標準》，堅持了重大案件集體討論制度，堅決杜絕辦人情案和以權謀私的情況發生；堅持了案件回訪制度，對行政案件辦理中執法人員遵守執法紀律等情況進行了事中、事後監督。

四、圍繞確保羣衆飲食用藥安全抓好藥品市場秩序整治

爲抓好藥品市場秩序，我局堅持整治與規範並進，努力探索科學有效的監管模式和方法，着力提升藥品安全保障能力和水平。

一是創新監管方式，進一步規範藥品生產經營企業監督管理。對轄區內的藥品生產經營企業實行信用等級管理，評級高的藥品生產經營企業年度檢查頻次降低，評級低的藥品生產經營企業年度檢查頻次增加，信用等級每年根據檢查情況重新評定，使我局的監管工作做到了鬆緊有度，重點突出。在藥本站品電子監管信息平臺試點建設的基礎上，進一步擴大範圍，目前已有108家單位納入了信息平臺管理體系，其中：藥品生產企業9家、藥品批發企業4家、藥品零售連鎖公司1家、城區零售藥店40家、鄉鎮零售藥店30家、市級醫院4家、鄉鎮衛生院18家、民營醫院2家，進一步豐富了我局的監管手段。爲加強“基藥”的監管，今年，對轄區內的藥品生產企業實行“駐

廠監督”制度，組織有限人力對涉及基本藥物目錄品種的藥品生產企業實施派駐監督，把握關鍵工藝、關鍵環節，增加監督檢查頻次，從源頭上確保基本藥物目錄品種的質量。加強藥品抽檢的針對性，對熱銷品種、基本藥物目錄品種、廣告品種、懷疑非法添加品種重點抽查檢驗，發現問題，立即打擊。

二是加強日常監管和各項專項檢查。一方面加強藥品生產經營企業、藥品經營企業、醫療機構、村衛生站、個體診所的日常監督檢查，努力擴大監管覆蓋面;另一方面加大各項專項檢查工作的力度，先後開展了製售假冒人用狂犬病疫苗、非藥品冒充藥品、假冒健胃消食片、工業氧冒充醫用氧等6種假藥和隱形眼鏡市場、郵政渠道寄遞假劣藥品違法行爲、違法廣告藥品、學校醫務室用藥、醫療機構製劑配製、藥品經營企業gsp執行情況等10項專項檢查工作。

三是突出假劣藥品的查處，嚴厲打擊製售假劣藥品、醫療器械違法犯罪行爲。認真研究往年打假治劣工作做法，借鑑兄弟單位成功經驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態勢，把嚴厲打擊製售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處，堅持假劣藥品、醫療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責任人不查清不放過，案件產生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應有的懲處不放過，今後防範措施不落實不放過等“五不放過”原則。確保了藥械市場安全。

一年來，全局共出動檢察人員1124人次，出動檢查車562臺次，藥品生產經營企業、藥品經營企業、醫療機構、村衛生站、個體診所的日常監督檢查覆蓋面均達100%；通過日常監督、藥品抽驗、專項整治和羣衆舉報等，共對涉藥涉械的藥品生產、經營、使用單位的違法行爲立案15起（藥品13起、醫療器械2起），其中：日常監督 3 起、藥品抽驗9 起、羣衆舉報 1 起；查獲假劣藥品 11個、過期、失效的醫療器械6個等品種，取締無證經營藥品1戶。涉案金額爲1.43萬元、沒收物品貨值金額0.6萬元、罰沒合計：1.89萬元。確保了藥械市場秩序健康安全。

五、圍繞發揮食品安全“抓手”作用，抓好食品安全綜合協調工。

一是強化目標管理。年初，組織召開了全市食品安全工作會議，對全市XX年食品安全工作和專項整治工作進行了安排部署，對食品安全工作進行了目標分解落實，全部納入政府工作目標考覈，確保了全市XX年未發生特、重大食品安全事故。

二是加強食品安全專項整治工作。組織開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治、乳品和含乳食品專項整治行動、地溝油整治和餐廚廢棄物管理專項檢查、學校食品安全專項檢查、夏秋季食品安全專項檢查等專項檢查工作，並取得了較好效果。

三是積極履行綜合監管職能。牽頭組織相關職能部門，認真安排落實了“元旦、春節”、“五.一”、“十.一”等節日期間聯合執法檢查等重大食品安全專項檢查行動。

四是加強食品安全相關知識宣傳。組織開展了《中華人民共和國食品安全法》宣傳月活動，舉辦宣傳諮詢活動，發放食品安全相關宣傳資料，現場接受消費者諮詢，受理消費者投訴，向羣衆講解食品安全知識，進一步普及食品藥品法律法規知識，提高了人民羣衆的安全意識和維權意識，營造出“人人關心食品安全”的良好社會氛圍。

六、圍繞促進醫藥產業快速健康發展抓好企業服務

我市現有藥品、醫療器械、藥包材生產企業20家，醫藥經濟已經成爲我市一大支柱產業。在加強藥品監管的同時，圍繞發展這個大局，正確處理加強監管與促進發展的關係，進一步強化對企業的服務力度，圍繞xx市“企業服務年”活動要求，充分發揮藥品監管職能優勢，深化監管，推進發展，深入基層開展服務，切實爲企業排憂解難，在促進xx市醫藥產業健康發展中做了大量工作。

具體工作中，針對各企業的不同特點，實行定點聯繫制度，分類指導，一企一策，幫助企業搶抓機遇，發揮優勢，爭取發展。局主要領導帶領業務人員深入企業就藥品規範生產，藥品質量保證，擴大市場銷售、可持續發展戰略等開展調研和督導服務。先後對四川蜀中製藥公司產銷過13億元、四川源基製藥公司產銷過3億元、四川泰華堂製藥公司產銷過1億元的目標提出建議。在四川省通園製藥有限公司遭遇火災事故後，局領導當即安排業務人員進行專項輔導服務，使該企業在兩個月內恢復生產，今年產銷仍可達億元；積極協調四川明膠製品有限公司獲取得藥用輔料批文，今年該公司產品訂貨及產銷將達8千萬元；四川新諾賽制藥有限公司多年來靠出口外銷胰酶等產品，而在國內市場處於“有米難下鍋”的境地，在我局的指導和協調下，通過公司的努力，獲得13個品種的國藥準批准文號，解決了該公司無成藥品種的尷尬局面，今年產銷近1億元，明年有望翻一番，爲公司的下一步發展打下了堅實的基礎。

通過一系列服務舉措，各藥品生產企業的不懈努力，全市醫藥產業呈快速健康發展勢頭，預計全年產值將達25億元、利稅將過億元，同比增長20%以上，爲我市的經濟發展做出了積極的貢獻。

七、圍繞提高羣衆飲食用藥安全意識爲重點，抓好藥事法規宣傳普及工作

隨着人們生活水平的不斷提高，老百姓的健康意識越來越強。但就客觀的講，老百姓對藥事法規、對假劣藥品、對合理用藥的認識，比較匱乏。爲此，我局開展了以提高羣衆飲食用藥安全意識爲重點內容的宣傳活動。一是緊緊抓住3.15宣傳等活動契機，深入城市社區，深入場鎮，採取擺放展板、發放資料、口頭宣講等方式，向廣大人民羣衆開展藥事法規和相關法規宣傳，增強廣大人民羣衆及涉藥單位學法、知法、守法、用法意識；二是紮實開展農村“兩網”人員培訓工作。利用六天時間對全市30餘名藥監信息員和98餘名社區幹部、村五職幹部，集中開展了 “藥事法規”、“藥品質量相關知識”教育培訓；通過培訓，提高了“兩網”人員的業務素質和能力，強化了工作責任和藥品監督檢查力度，逐步建立依法監督、執法到位、運轉良好的藥品監督網絡，不斷提升全市“兩網”建設運行效率，實現市、鄉、村三級藥品監督網絡暢通、無監管盲區，供應網橫向到邊縱向到底、無供應盲區，以監督帶動渠道規範、以規範渠道保障農民用藥安全的目標。三是充分利用各種工作會議，對全市藥品生產經營企業、醫療機構進行藥事法規宣傳教育，進一步增強涉藥單位、涉藥人員的自律意識。通過廣泛的宣傳教育，提高了全社會的藥品鑑別水平，促使人民羣衆自覺地運用法律武器維護自己用藥的合法權益；自覺地運用科學知識來指導自己合理用藥；自覺抵制假劣藥品和無證經營；自覺檢舉揭發製售假劣藥品的違法犯罪行爲，形成了人人理解藥監工作、人人支持藥監工作的良好社會氛圍。

八、圍繞“關注民生、構建和諧xx”這一主題，抓好“掛、包、幫”工作

根據《全市開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動實施方案》安排，我局積極開展對北外鄉新源村的對口幫扶工作。

一是深入調查研究，制定切實幫扶方案。按照《關於開展“聽民意、了民情、解民憂”大走訪主題實踐活動的實施方案》，局班子成員以及掛村幹部深入村社開展調研，並與村民代表進行座談了解後，進一步深入開展大走訪活動，走村入戶收集情況，傾聽羣衆意見，瞭解基層幹部羣衆急迫解決的事項。在此基礎上，與北外鄉鄉村幹部一道再次逐一確定，圍繞扶貧解困這一總體目標，制定出了《xx食品藥品監督管理局“掛、包、幫”三年幫扶規劃和XX年工作安排》。

二是按照XX年幫扶安排，紮實開展幫扶工作

1、基層組織建設方面：爲加強該村基層組織建設，“七一”前夕，特邀請專家講黨課，對村班子成員及全村70名中共黨員進行了一次集中先進性教育，幫助該村抓好高素質黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設。

2、新農村建設方面：充分利用災後重建契機，抓緊實施該村村公所的遷址新建工程。在建設中，積極協助該村做到科學規劃，合理佈局，嚴把質量關。同時，按今年幫扶安排，建成後由我局提供的電腦已準備停當，辦公桌、會議桌等設施也在安排籌備之中，待建成竣工後，一併送達。

3、城鄉環境綜合治理方面：配置專職保潔人員、保潔設施，明確保潔任務與目標要求；制定管理制度，獎懲掛鉤，各盡其職、各盡其責。積極與鎮村一道，探索建立長效機制。

4、扶貧解困方面：一是在“七一”前夕，組織全局黨員幹部到該村開展送溫暖、獻愛心活動，爲2名困難黨員、4戶貧困家庭送上現金（1200元）和大米、食用油等物資，讓其感受到黨和政府的關懷、溫暖。二是通過深入調查研究，在緊密集合實際，反覆徵求貧困戶意見的基礎上，確定了對四戶貧困家庭實施“小家禽飼養”的具體幫扶項目，並於XX年8月6日，與鎮村一道，爲四戶貧困家庭送去禽苗、飼料，送幫扶項目現場，還詳細講解了小家禽飼養實用技術，注意事項和基本方法，鼓勵四戶貧困家庭正視困難，鼓足勇氣，迎難而上，在黨和政府的關懷下，早日脫貧致富。