行政店長的崗位職責（通用3篇）

行政店長的崗位職責 篇1

1、人力資源、行政管理相關專業本科或以上學歷，五年以上相關工作經驗；

2、熟知人力資源管理的各個模塊，並有從事相關內容的經驗；

3、具有良好的人際溝通能力，此種能力包括語言、現代通訊手段等多種技能的運用；

4、良好的外聯和公關能力、組織能力，具備解決突發事件能力；有較高的公文寫作能力；

5、具備敏銳細緻的洞察能力及處理危機的應變能力；

6、工作嚴謹負責，具有一定的抗壓能力，具備創新精神；

7、具有醫療器械行業同類崗位工作經驗優先。

行政店長的崗位職責 篇2

崗位職責：

1、確保咖啡店的品質、服務、清潔達到標準，達成營業額和利潤年度目標；

2、監督並負責咖啡店員工的訓練、工作考覈、薪資考覈的成績；

3、監督並負責咖啡店內新產品推出及製作程序的要求；

4、負責咖啡店所有的財務及存款都經過複覈、確認。

5、界定咖啡店的商圈範圍及不定期的評估劃定商圈的.主要競爭對手和客源。

6、對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定，並完成咖啡店短期及長期目標和行動計劃。

崗位要求：

1、熱愛咖啡樂於傳播咖啡文化；

2、3年以上咖啡行業工作經驗，本科以上學歷；2年及以上同崗位經驗.

3、良好的執行力及團隊協作能力；

4、良好的學習能力，與時俱進；

5、良好的溝通協調能力和影響力；

6、良好的人員輔導能力。

行政店長的崗位職責 篇3

1、治理整個店鋪的工作

2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求，推舉合適的產品,並介紹它的優點/功能給顧客並達成銷售；

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目覈對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；

4、帶領職員做好店鋪的衛生清潔工作；

5、招募貴來賓戶並維護客戶關係;

6、與店鋪上級治理人員及時溝通並給予建議以保持工作成績最大化;

7、完成櫃檯日常維護工作，做好售前、售中和售後工作；

8、服從公司的規章制度,和相關指示.