“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會講話稿

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“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會講話稿

“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會講話稿

同志們:

根據中央和省委的部署要求,今天我們通過專題黨課的形式,來全面啓動我市的“三嚴三實”專題教育。下面,我結合對省委羅書記《做忠誠乾淨擔當的共產黨人》專題黨課的學習和xx的實際,講四個方面的問題,與大家交流和共勉。

一、深刻領會開展“三嚴三實”專題教育的重大意義

黨的十八大以來,xx多次強調,黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”僅僅24字,但言簡意賅、內涵深刻,既繼承了我國優秀傳統文化,又賦予其新的時代內涵,指出了共產黨人最基本的政治品格和做人準則,闡明瞭黨員幹部的修身之本、爲政之道、成事之要。在黨的羣衆路線教育實踐活動結束後不久,中央又部署開展“三嚴三實”專題教育,充分體現了中央馳而不息推進全面從嚴治黨的堅強決心和鮮明態度,對於打造高素質的執政骨幹隊伍、鞏固黨的執政基礎和執政地位、推進“四個全面”戰略佈局、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢,具有重大現實意義和長遠戰略意義。我們一定要把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來,切實增強責任感和緊迫感,以飽滿的熱情自覺投身這次專題教育。

1.開展“三嚴三實”專題教育,是黨的最新理論成果的再武裝。“三嚴三實”繼承和發揚了我們黨在不同歷史時期形成的“三大紀律八項注意”、“三大作風”和“八個堅持八個反對”等優良傳統,體現了我們黨與時俱進的理論品質,是我們黨的科學理論的再開拓再發展再實踐。“三嚴三實”,第一次由人及事及權,把做人做事做官作爲一個整體提出;第一次從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求,既給爲官之道指路,又爲行爲準則定向;第一次把作風建設凝練爲“嚴”、“實”兩個維度,既針對道德問題,又鍼砭爲政時弊。“三嚴三實”體現了世界觀和方法論的有機統一、做人做事做官的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一,反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求。開展“三嚴三實”專題教育,就是要把“三嚴三實”作爲我們改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器,作爲一面鏡子、一把尺子,時刻照一照、量一量,不斷實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,使我們的思想、工作、作風更加適應黨的事業發展需要,更好地承擔起歷史使命和時代責任。

2.開展“三嚴三實”專題教育,是黨的羣衆路線教育實踐活動的再深化。省委羅書記指出,如果說教育實踐活動反“四風”,是爲了割掉黨員幹部作風問題上的“毒瘤”,那麼踐行“三嚴三實”就是要進一步固本培元,爲黨員幹部強身健體增加“營養劑”。從實質上看,“四風”集中表現爲不嚴不實。形式主義的實質是“虛假”、不實在;官僚主義的實質是“傲慢”、不實際;享樂主義的實質是“鬆懈”,修身修德上不嚴;奢靡之風的實質是“無度”,做人做事縱慾失嚴。可以說“三嚴三實”切中了作風之弊的要害,把準了作風建設的命脈,抓住了改進作風的關鍵,爲作風建設注入了新內涵、提出了新任務。開展“三嚴三實”專題教育,就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想,在反“四風”取得階段性成果的基礎上持續加力,在抓常、抓細、抓長上下功夫,進一步明規範、嚴紀律、強約束,徹底根除滋生歪風邪氣的病原體,推動好作風真正成爲黨員幹部的思想自覺和行爲習慣。

3.開展“三嚴三實”專題教育,是落實全面從嚴治黨要求的再聚焦。黨的十八大以來,總書記關於黨的建設的講話篇數最多、內容最豐富。這些重要講話不是籠統地就黨建講黨建,而是始終貫穿着問題導向,始終貫徹着一條主線,那就是從嚴治黨。去年底總書記視察xx首次提出“四個全面”,並特別強調,“黨要管黨,首先是管好乾部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏”。總書記提出“三嚴三實”要求,有的放矢、指向性強,是“四個全面”戰略佈局的有機組成,既體現了全面從嚴治黨的要求,又爲落實“四個全面”提供了有力保障,是解決黨不管黨、治黨不嚴問題的一劑“良藥”。開展“三嚴三實”專題教育,就是要聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當,以嚴的標準要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部,使幹部心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄爲。

4.開展“三嚴三實”專題教育,是譜寫“邁上新臺階、建設新xx”xx篇章的再發力。省委羅書記指出,深入貫徹落實xx視察xx重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局,努力建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新xx,是我們面臨的又一次“大考”。市委四屆八次全會和市委、市政府《貫徹落實<省委省政府關於深入學習貫徹落實xx視察xx重要講話精神的意見>的實施意見》,對譜寫“邁上新臺階、建設新xx”xx篇章,已經作出了全面部署。能不能向省委和廣大人民羣衆交上一份滿意的答卷,關鍵要在嚴和實上下功夫。只有從嚴上要求,才能保證幹部幹事創業的勁頭,出戰鬥力、凝聚力;只有從實處發力,才能把目標落實到具體的行動上,出執行力、生產力;只有既嚴又實,才能打造一支既乾淨又幹事的幹部隊伍,爲各項事業健康發展提供堅強保證。開展“三嚴三實”專題教育,就是要引導全市廣大黨員幹部以“三嚴三實”爲行動遵循、精神引領,在新常態下提振精氣神、養成好習慣、展現新作爲,撲下身子投身三大主題工作,推動全市經濟社會發展穩中求進、穩中奮進,不斷增強發展動力、激發發展活力。

二、清醒認識“不嚴不實”的具體表現及其危害

黨的十八大以來,根據中央和省委的統一部署,我們聚精會神抓黨建,持之以恆改作風,特別是經過羣衆路線教育實踐活動和中央巡視組巡視反饋意見整改落實,全市黨員幹部思想政治建設、黨風廉政建設、作風建設等方面存在的一些突出問題得到了有效解決,各級幹部幹事創業的精氣神得到了進一步提振。應該說,我市黨員幹部隊伍的主流是好的,絕大多數領導幹部都能在貫徹市委決策部署中幹在實處、走在前列,較好地發揮了先鋒模範作用,得到了廣大羣衆的積極擁護。但是,從前期走訪調研和近年來通報的典型問題中也要看到,在少數黨員幹部中,或多或少、或輕或重仍然存在一些“不嚴不實”的問題,有的還比較嚴重,必須引起我們的高度重視。

在理想信念方面:理想信念是精神之“鈣”,精神上“缺鈣”,就會得“軟骨病”。一些人之所以不能經受各種誘惑,根本原因就是理想信念發生動搖,在黨不言黨,在黨不爲黨,在黨不憂黨,甚至以批評和嘲諷馬克思主義、共產黨爲“時尚”、爲噱頭,認爲共產主義理想太遙遠,不要太認真、太執着,過好自己的日子才最現實。有的精神空虛,信仰迷失,不信馬列信鬼神,不問蒼生問鬼神,熱衷於算命看相、求神拜佛;有的信念動搖,心爲物役,信奉金錢至上、名利至上、享樂至上;有的在大是大非和政治原則問題上態度曖昧、不敢亮劍,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,甚至以訛傳訛。

在責任擔當方面:這次專題黨課前,我請去年在教育實踐活動中擔任督導組長的老同志們開了個座談會,請他們談談當前在幹部中存在的問題,幾乎無一例外地都談到幹部擔當不夠的問題。大家反映有的人滿足於安安穩穩守攤子、平平安安混日子,坐井觀天,得過且過,習慣於自己與自己比,今年與去年比,就是不與先進地區比,甚至一些工作在全省倒數,還沾沾自喜,邀功請賞;有的不學習、不研究,肚子裏沒有真貨,在執行市委決策部署時眼高手低,拿不出管用的招數,做不成事,整天等上級出政策、等別人出經驗,上級給的優惠政策也用不足用不好,錯失發展良機;有的怕擔責任、怕冒風險,認爲多一事不如少一事,遇到困難繞着走,碰到難題拖着辦,甘當“太平官”、“逍遙官”、“滑頭官”。

在強化服務方面:現在門好進了、臉好看了,但事情還是難辦,“閻王好找、小鬼難纏”,“中梗阻”、“副梗阻”現象依然存在,對機關效能和作風建設的成效不能作過高評價。有企業同志向我反映,現在找部門辦事,科員推給處長、處長推給領導、副職推給正職、部門推給市領導,一路玩“傳球”,就是不“進球”,搞得企業很受傷。桔子水晶酒店集團老總給xx總理寫了一封信,說:“做企業這麼多年,我太憋屈了!”從我掌握的情況來看,我們xx受憋屈的企業也不少。一些部門對企業服務熱一陣冷一陣,主動服務、持續服務的意識不強,有的部門負責人換了,對企業的承諾和服務就不認賬了;有的接待企業和羣衆辦事,總是拿“按規定”、“走程序”作擋箭牌,推三阻四、拖拖拉拉,拿“本分”的事當作“情分”來送;有的把公共權力部門化、部門權力利益化,企業和羣衆按照規章制度很長時間都辦不下來的事,花錢找中介,卻可以通行無阻,很快辦好;甚至有的市委市政府主要領導佈置了,部門主要負責人也佈置了,到了他那裏就是不能辦,人家請他吃頓飯、喝頓酒,事情就能辦了。

在執行八項規定方面:現在公款吃喝、公車私用等“四風”問題明顯好轉了,但有的仍然心存僥倖,一些公款吃喝從“明處”轉到“暗處”,一些接待活動還存在超規格、超標準、超範圍的現象;極個別人還在頂風作案,對中央和省市委要求置若罔聞,我行我素,仍然不收斂、不收手,違規收受禮金禮品,違規領取企業報酬,違規外出公款旅遊;有的表裏不一、誠信缺失,填報個人重大事項時,對名下房產、股票等資產遮遮掩掩,不敢公開;有的身不修、家不齊、心不正,管不住自己,管不住家人,權爲妻用,利爲子謀;有的漠視法紀,以權謀私,與不法商人勾肩搭背,插手工程建設、項目審批,從中謀取暴利,等等。

這些“不嚴不實”問題的存在,違背了黨的性質和宗旨,危害了黨組織的肌體健康,背離了羣衆路線,損害了黨羣關係。分析這些問題,有些是教育實踐活動前就已經存在的,有些則是“四風”問題的變異和反彈,還有一些是新出現的情況。應該說,狠剎“不嚴不實”問題,迫在眉睫、刻不容緩,如果任由其發展下去,執政爲民將無從談起,跨越發展將成爲一句空話,我們描繪的建設人民滿意幸福城市的美好藍圖將會成爲空中樓閣。這些問題的產生,既有黨員幹部個人在思想、作風、修養等方面的“內因”,也有管理機制、制度執行、監督檢查等方面的“外因”,我們必須堅持問題導向,一個一個查找、一項一項分析,弄清問題性質、找到癥結所在,切實把這些問題解決好。全市上下必須立刻警醒起來、高度重視起來,始終緊繃作風建設這根弦,打好攻堅戰和持久戰,切實防止和克服“不嚴不實”問題的發生,推動“三嚴三實”各項要求落地生根,營造風清氣正的良好政治生態。

三、牢牢把握“三嚴三實”的實踐要求

作爲黨的領導幹部,要切實增強思想自覺和行動自覺,始終把“三嚴三實”作爲我們修身、做人、用權、律己的根本原則和行動指南。下面,我就“三嚴三實”的每一“嚴”每一“實”談談自己的心得體會。

1.嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講“修身、齊家、治國、平天下”,修身是放在第一位的,是人生的基點基準。從立身之本的角度看,必須做到“三修”:

一是信仰之修。黨員幹部只有築牢理想信念之魂,才能永葆先進性、戰鬥力。我們xx的特級戰鬥英雄楊根思的事蹟,大家都很熟悉,“不相信有完成不了的任務,不相信有克服不了的困難,不相信有戰勝不了的敵人”,這是他在朝鮮戰場上立下的誓言。這“三個不相信”背後折射的正是堅定的共產主義信仰。前段時間熱播的諜戰劇《滲透》,就是以泰興的沈安娜爲原型的,她出身於封建世家,但毅然投身革命,在蔣介石身邊潛伏xx年,利用國民黨中央黨部速記員身份,爲我們黨提供了大量國民黨高層內幕情報,被稱作“按住蔣介石脈搏的人”。據說,蔣介石上午在重慶開會罵了娘,毛澤東晚上在延安窯洞裏就能知道。我們過去很多從事革命工作的同志,大都出身世家,他們之所以放棄原本安逸的生活,靠的就是對共產主義矢志不渝的信仰。但是,現在有的人一談到共產主義信仰,就認爲是在空談大道理,有的人嘴上有信仰、心中無信仰,臺上講信仰、臺下忘信仰。去年教育實踐活動中,大家寫剖析材料,幾乎每個同志都把理想信念問題放在了第一條,這不是偶然的,這說明大家都認識到了這個問題的嚴重性。但是問題點出來了、剖析了,是不是問題就解決了呢?我看只能說是有進步,但仍有差距。組織上入黨是一個時點,思想上入黨是一個終生的過程。理想信念滑坡不是一朝一夕的事,理想信念的重塑也不可能一勞永逸。作風建設永遠在路上,解決理想信念問題也要常抓不懈,這是這次專題教育的重中之重。

我們該如何進一步堅定共產主義理想信念?今天不談大道理,給大家講兩個真實的故事。一個是蔣介石敗退臺灣後,他不認爲他是被共產黨打敗的,他將失敗原因歸結爲“黨離黨員、黨員離黨,黨離民衆、民衆離黨,上層有黨、下層無黨,都市有黨、鄉村無黨,做官有黨、做事無黨,爲私有黨、爲公無黨,空談有黨、實行無黨”。可以說,正是由於國民黨的幹部對黨沒有信仰、沒有感情,才導致了最終的衆叛親離、失道寡助。實際上,蘇聯的解體、蘇共的消亡,一個重要原因,就是蘇共的黨員沒有信仰,已經成了特權利益的代表,中高層黨員幹部都希望蘇共解散,都希望制度能夠改變“顏色”,讓自己的利益得到很好的繼承。因此,到了黨和國家生死存亡的關鍵時候,蘇共黨員中幾乎沒有一個真正的信仰捍衛者站出來,說蘇聯不能解體,蘇共不能解散。我講的另一個故事是,在蘇聯解體過程中,蘇共中央編譯局有一個副局長,也走上了街頭,擁護所謂的自由和民主,選擇了跟蘇共決裂。他一直認爲自己參與了民主發展的進程,但是他沒有想到蘇聯的解體、蘇共的解散,給他帶來的是失去了崗位、失去了地位、失去了收入,這些他忍下來了。但令他忍受不了的是,他的女兒非常優秀,大學畢業之後,參加俄羅斯外交部的公務員考試,竟然因爲他是蘇共高官的原因,女兒沒有被錄取。這兩個故事,我給年輕同志講過,也給鎮村幹部講過,今天在座的都是處級以上領導幹部,比年輕同志、基層幹部要更加有這樣一種覺悟,不要認爲信仰離我很遠,組織離我很遠,實際上我們是和我們的黨緊密聯繫在一起的,黨也和我們的成長、我們的命運、我們的將來、我們的子孫後代聯繫在一起的,一定要始終保持對共產主義、對中國特色社會主義的堅定信念,擰緊思想“總開關”,點亮人生指路明燈。

二是道德之修。人無德不立,官無德不爲。黨員幹部處世立業,必須把修德作爲基本的職業素養和人生追求。陳毅同志一生功勳卓越,但仍常常“閉門思過”,並總結出四點:“第一想到不忘本,來自人民莫作惡。第二想到黨培養,無黨豈能有作爲?第三想到衣食住,若無人民豈能活?第四想到雖有功,豈無過失應慚怍”。與革命先輩相比,當前,一些黨員幹部視道德修養爲可有可無的“軟約束”,有的甚至放棄道德修養,放鬆自我要求,放縱個人慾望。十八大以來,我們黨處理了一批領導幹部,打了一批老虎,從他們的墮落軌跡可以看出,他們腐化變質、身陷牢獄,都是從思想道德防線失守開始的。如果官德不修、品行不端,一朝權力在手,勢必生邪心、走歪路、辦壞事。大家要注重提升道德境界,追求高尚情操,模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德,正確選擇個人愛好,提高文化素養,慎重對待朋友交往、堅持擇善而交,爭當良好社會風氣的倡導者和先行者。

三是心靈之修。現在社會上流傳一句話,領導幹部是高危行業,容易犯錯誤、出問題。我看,這是修心不夠的原因,心不正,身必歪。私心過重、私慾膨脹,必然會煩惱纏身,損人害己;貪心過重、利慾薰心,必然會見錢眼開,見利忘義;玩心過重,分心走神,必然會玩世不恭,玩物喪志。如果看開看透了,對於該做什麼、不該做什麼,心中始終有桿秤,怎麼會是高危行業呢?國小課本里有個公儀休吃魚的故事,公儀休在魯國做宰相,他非常喜歡吃魚。在他任職期間,許多人買了魚給他送禮,可是公儀休從來不收。 他說我的工資保證我天天吃魚吃到老,你給我送魚,這是賄賂,我丟了官,就吃不上魚了。人的一生,我們所有的能夠用的金錢、享受的待遇,都是身外之物、都是“使用權”。希望大家始終保持淡泊的心態,用感恩的心去工作生活,把事業和追求看得高一些,把名利和地位看得輕一些,多讀些經典書、少看點肥皂劇,多喝些大碗茶、少端點高腳杯,多坐坐小板凳、少靠靠沙發椅,修心修到位了,就一定能“任憑風浪起,穩坐釣魚船”。

2.嚴以用權,就是要堅持用權爲民,按規則、按制度行使權力,任何時候都不搞特權,不以權謀私。領導幹部與普通百姓的區別就在一個“權”字上,幹部出問題主要也是出在這個“權”字上。不能嚴以用權,說到底是沒有認清權力的本質,沒有認識到權力是一把雙刃劍,善用則利國利民,濫用則引火燒身。嚴以用權,關鍵要把握好“三個界限”。

一要把握好公與私的界限。領導幹部手中掌握的權力是公權而不是私權,必須做到大公無私、公私分明。毛澤東同志爲自己定下三條原則:戀親,但不爲親徇私;念舊,但不爲舊謀利;濟親,但不以公濟私。周恩來同志給自己和身邊工作人員“約法三章”,規定了“三不沾”:私人的事不坐公車,不沾國家的便宜;親屬來機關探親,就餐自己買票,不沾集體的財富;不得以總理的名義接待或收受禮品,不沾機關和個人的利益。但是,我們總有些同志看不透、拎不清,不知道權力是組織的信任、人民的賦予,而認爲權力是本人幹出來的,是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的。已經落馬的安徽省政協原副主席韓先聰自述,自己在當市長時,覺得市委書記權力大;當了市委書記,又覺得市長的權力實,這就是把公權力看成了私家領地,不出問題纔怪呢!作爲黨員幹部,必須嚴格界定“公”與“私”的界限,時刻牢記公款姓公,一分一釐都不能亂花;公權爲民,一絲一毫都不能亂用。

二要把握好權與法的界限。克強總理在今年的《政府工作報告》中指出,大道至簡,有權不可任性。對一般市場主體來講,法無禁止即可入。對各級幹部來講,任何級別的領導幹部都沒有法外之權,有權也不可任性。但是現在任性的黨員幹部不少。最近,一段名爲“任性的領導講話”的視頻在網上熱傳,視頻中,太原市下轄的古交市客運辦主任任長春在會議講話中大爆粗口,“國家規定是狗屁”“我說誰是腐敗就誰是腐敗”等言論,如此狂妄,哪裏把黨紀國法放在眼裏?這是標準的“我的地盤我做主”的“土皇帝”做派,把任性當個性,把無知當無畏。大家要認真落實中央關於全面推進依法治國的《決定》,帶頭尊法學法守法用法,自覺在憲法和法律範圍內活動,嚴格按照法定權限行使權力,不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力,築牢依法用權的屏障。

三要把握爲與不爲的界限。現在有人認爲管理嚴了,約束多了,乾脆事也不幹了。嚴管理,是讓你不亂爲,絕不是讓你不作爲。當幹部,就要做事。總書記講,不能幹一年、兩年、三年還是濤聲依舊,每年都是重複昨天的故事。去年下半年以來,市委全力推進三大主題工作,圍繞項目大突破明確了今年xx億元的產業投資總額、16億美元的實際利用外資,圍繞城建新提升明確了實施總投資900億元以上的200個左右項目,全面提升中心城市的要素集聚能力。有些同志認爲目標高、任務重、難度大,是不是真是如此呢?是不是真的高不可攀呢?事實上,市委、市政府確定的目標是“跳一跳、夠得到”的,我們項目大突破的目標,是在去年全年完成1580億元產業投資的基礎上、在各家主動上報的工作目標基礎上反覆測算下達的;我們城建新提升所實施的200個左右的項目基本上都經過了將近一年時間的謀劃、有的是已經啓動的結轉項目。今年一季度我們取得“開門紅”,全市簽約億元以上項目 100 個,實際利用外資 5.6 億美元,同比增長 172%,工業投資 352 億元,同比增長41.6%,增幅均居全省第一。還有文明城市創建,雖然大家一開始心裏也沒有底,但我們堅持舉全市之力抓創建,最終一舉創成,別的城市創了幾輪才創成功。事實證明,我們xx的幹部是能幹事的、是能幹成事的,關鍵是想不想幹、願不願幹、肯不肯幹。這些年,我們與南通、揚州等周邊地區發展上有差距,我看不能光從客觀上找原因,更要多想想主觀上是否努力了。在這個問題上,我們一定要清醒,在這次專題教育中還要做更深的功課。比如說,我們講招商引資,打造發展環境,提升核心競爭力,大家都好好想一想,每一個部門、每一個塊塊、每一個政府工作人員,爲投資者服務,是不是做到了最大限度的努力,讓投資者滿意。比如說,我們向上爭取,做得是遠遠不夠的,不要把向上爭取簡單地理解爲跑省進京,實際上,對上爭取支持,最大的一件事,是把握宏觀政策走向,找準工作重點,最大限度地用好國家和省裏的各種資源。下一步,工作要精細化,向上爭取的成效究竟怎麼樣,大家要拿出來比一比、亮一亮。再比如,我們講破解瓶頸,是不是真正地下了功夫。現在要講發展困難,要訴苦,有什麼用?訴了苦,苦還在,困難、問題、矛盾、軟肋一個都沒有少,關鍵是面對這些矛盾和問題,怎麼用改革的思路、創新的辦法,去解決這些瓶頸。這些方面,總書記已經給我們作了表率,已經給我們指明瞭方向,已經給了我們現成的答案。這就是總書記最近重要講話當中強調的兩個方面:一個是“馬上就辦”,一個是“三個有利”。關於“馬上就辦”,《xx日報》發了我的一篇文章,希望大家認真地看看。我理解,馬上就辦,核心要義,第一個關鍵詞是“快”,比速度,雷厲風行,說辦就辦。第二個關鍵詞是“辦”,就是要辦成事,容易辦的要馬上就辦,難辦的也要爭取馬上辦成,困難很大的要創造條件去辦成。這個“辦”,要體現我們共產黨人不怕困難,體現我們共產黨人敢於創新,體現我們共產黨人改革精神。第三個關鍵詞是“定力”,就是要永遠記住服務羣衆、服務發展,羣衆的事再小都是大事,發展的事再難都要辦好。關於“三個有利”,這是總書記最近在改革領導小組會議上講的,“只要對全局改革有利、對黨和國家事業發展有利、對本系統本領域形成完善的體制機制有利,都要自覺服從改革大局、服務改革大局,勇於自我革命,敢於直面問題,共同把全面深化改革這篇大文章做好。”總書記還指出,引導大家爭當改革促進派,對於用人導向,明確提出——要着力強化敢於擔當、攻堅克難的用人導向,把那些想改革、謀改革、善改革的幹部用起來,激勵幹部勇挑重擔。我們當市委書記、市長也好,當市(區)委書記、市(區)長也好,當部門的局長、主任也好,有在位的一天,就會有退位的一天,但是,去留有時,責無旁貸,xx要發展,幹部須幹事,要當“紮根式”幹部,不做“過客式”幹部。爲官不爲是官之恥辱,爲官有爲纔是官之本分。我們不求流芳百世,但多多少少也應留下一些東西讓羣衆叫好、點贊。如果只想當官不想幹事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,老百姓是要戳脊梁骨的。

3.嚴以律己,就是要心存敬畏,手握戒尺,慎獨慎微,勤於自省,遵守黨紀國法,做到爲政清廉。黨員幹部特別是領導幹部的一言一行備受關注,所作所爲影響很大,應當嚴以律己、當好表率。

一要始終保持敬畏之心。敬畏體現的是一種爲官態度與爲人境界,如果一個人沒有敬畏之心,必然會得意忘形、忘乎所以。在《讀書鏡》中記有這樣一個故事:宋太祖趙匡胤一天上朝後回來,長時間低着頭不說話,悶悶不樂,旁邊的太監就問他原因。他說:“早上在朝堂上,有件事可能做得不對,史官要記錄在冊,所以不開心。”我們知道,趙匡胤在陳橋兵變、黃袍加身之後,經過“杯酒釋兵權”,皇權的統治地位穩如泰山,這樣一位開國之君竟然害怕史官寫他的過失。建國初期,陳毅同志擔任上海市市長時,每當在重大建設項目和大項開支的請示件上作批示,簽字的右手就禁不住地“直髮抖”,生怕一筆下去,有所錯誤,對不起黨和人民。趙匡胤是封建帝王,陳毅是共產黨的高級領導幹部,二人不可相提並論。但他們因“怕”而折射出的那種自律意識卻有其共性。“頭上三尺有神明”,我們共產黨的幹部要把對信仰的敬畏、對法紀的敬畏、對組織的敬畏、對羣衆的敬畏奉爲“頭上神明”,時刻想着身後有無數雙眼睛在注視着,始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感,嚴守爲官底線,嚴守法紀紅線,做到堂堂正正做人,乾乾淨淨辦事,清清白白爲官。

二要始終做到慎獨慎微。慎獨,就是要人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。東漢楊震赴任東萊太守時,路過昌邑縣,原先經他推薦而任昌邑縣令的王密,夜裏帶着十斤金子來贈送給楊震。楊震說:“我們是老朋友了,我瞭解你,你卻不瞭解我,這是怎麼回事呢?”王密說:“夜裏沒有人知道這事。”楊震說:“天知道,地知道,我知道,你知道,怎能說沒人知道呢!”王密慚愧地走了。楊震深夜在現場沒有第三者的情況下,堅決不接受賄賂,表現了“慎獨”的美德!我們有的黨員幹部在公衆場合十分注重形象,但在私下裏卻放鬆了自我要求,臺上一套、臺下一套,說一套、做一套,成了幹部羣衆心目中的“僞君子”、“兩面人”。慎微,就是要管好小事小節,見微知著、防微杜漸。許多幹部半世勤勉,最終鋃鐺入獄,令人惋惜,他們的行爲失守,往往是從生活中的小事、小節開始的。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡,通往的是公款、公權;老婆、孩子,被撬動的是爲人爲官的基礎防線。希望大家把慎獨慎微作爲個人思想修養和行爲規範的理性界碑,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、管好每個小節,不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦,做到立身不忘做人之本、用權不謀一己之利。

三要始終遵守黨紀黨規。紀律和規矩是黨的生命線,更是黨員幹部個人的高壓線。黨的十八大以來,中央高度重視紀律建設,三令五申嚴明黨的紀律。中央紀委二次全會上,總書記着重強調嚴明黨的政治紀律;中央紀委三次全會上,總書記着重強調嚴明黨的組織紀律;中央紀委五次全會上,總書記再次強調,要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。最近王岐山同志到浙江調研,進一步強調,要把紀律和規矩挺在法律前面,挺在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭前沿。現在黨員幹部和羣衆對少數人不信組織信“圈子”、不走正道走邪道、不講規矩講“潛規則”的現象,十分反感。在守紀律講規矩上,大家要做“明白人”、“清醒人”。要把總書記強調的“五個必須、五個決不允許”,作爲最重要、最根本、最關鍵的政治規矩,必須堅決維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須堅決維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動;必須堅決遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事,不能先斬後奏;必須堅決服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織;必須堅決管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

4.謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。一切從實際出發,是我們黨的思想路線,是重要的思想方法,也是重要的工作要求。在當前複雜嚴峻的形勢下,面對艱鉅繁重的任務,我們想問題、作決策、辦事情,更要始終做到這一點。

一要察實情。總書記指出,沒有調查,就沒有發言權,更沒有決策權。我們思考謀劃一個地區的發展,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開也不行,必須進行全面深入的調查研究。對xx而言,最大的實際是什麼?是發展不充分;最需要提振的是什麼?是幹部隊伍的精神狀態;最缺的是什麼?是大項目好項目;廣大幹羣最盼的是什麼?是提升中心城市的功能品位。正是基於此,我們提出了“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作,提出了“堅持穩中求進,致力穩中奮進”的工作基調。現在我們又提出推動“醫、藥、養、遊”一體化發展,打造長江經濟帶大健康產業集聚發展試點城市,這也不是憑空來的,而是在實際的工作調研中、在與一線幹部的思想碰撞中謀劃出來的。在座的都是一個地方一個部門的領導幹部,大家捫心問一問:是否做到了經常性地調查研究,經常性地深入基層、深入企業、深入羣衆?對本地、本部門的發展實際、工作實際是否瞭如指掌,真正把情況搞全了、弄準了?是否聽清聽到了基層的真實聲音、羣衆的真實期盼?當前,我們正在推進“十三五”規劃的編制,希望大家不要只呆在機關、辦公室裏看材料、聽彙報,坐而論道編規劃,要經常到基層幹部羣衆中去問一問、議一議,總會有出其不意的金點子,這些好主意,幹部坐在辦公室、靠網上“百度”、查閱書本是想不出來的。

二要謀實招。謀事要成功,“謀”的路子必須要對,“謀”的腳步必須要實。花拳繡腿、華而不實,歷來爲老百姓所厭惡;霧裏看花、淺嘗輒止,最終只能是勞民傷財、敗壞風氣。希望大家要用“實心”謀事,不好高騖遠,不急功近利,不迷戀形式,不貪圖顯績,不能“一個將軍一個號,各吹各的調”,那樣工作連續性就會被打斷,可持續發展就可能淪爲“斷斷續續發展”。我到xx工作後,沒有提很多的新戰略、新目標、新要求,我們的三大主題工作,是從工作落實和推進的層面,去強化和引導大家把市委原來確定的“三個名城”建設目標落到實處,把中國醫藥城“兩個xx年”目標落到實處,把市委市政府既定的決策更好地推向前進。對於那種不瞭解實際,在決策時拍腦袋、推進時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的“三拍”行爲,必須堅決制止。

三要下實功。對老百姓承諾了的事就要趕緊辦,擬定了的計劃目標就得馬上幹,存在的缺點和問題就應立即改,幹就要幹出樣子,幹就要幹出成效。要大力倡導“馬上就辦”的作風,牢固確立敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實的工作導向,將工作計劃細化到每月、每週、每天,做到任務項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化,一項一項來組織、來推進、來落實,幹一件成一件,一件接着一件幹,以水滴石穿的毅力、以釘釘子的精神,全力以赴抓好落實。最近我聽到一些議論,對我們當前的招商引資和項目建設,有些同志是抽象的肯定、具體的否定,把xx放到xx大局中一比,都說不抓招商不行;但一講到轉型升級就否定項目投入,一講到生態保護就否定招商引資,這是一種極大的誤區。特別是領導同志、部門和塊塊的主要負責人以及班子成員,如果還有這些思想,我看要不得,我看很危險,我看你是要當xx的罪人。總書記講,騰籠換鳥,不能把“鳥”放出去了,“籠”空着。省委羅書記講,轉型升級一定要靠優質增量來帶動整體質量的提升。如果只是空談,坐在家裏轉型,嘴上轉型,嘴巴子過癮,這叫什麼轉型啊?沒有優質增量,差距會越拉越大。沒有增量帶動,怎麼去解決存在的矛盾和困難?怎麼更好地改善民生,解決人民羣衆的期盼?有人講,招商把污染的項目引進來了。我們反覆強調,現在招商跟以前不一樣,凡是影響子孫後代、環評安評不過關的項目堅決不要;凡是不符合國家產業政策、低水平重複建設的項目堅決不要;凡是跑馬圈地、成長性不強、貢獻度不大的項目堅決不要。有的人,自己不想做,自己做不了,就講廢話、瞎議論,這種歪風不可長。說句老實話,我們當書記三年五年,八年十年,就這麼長時間,糊糊弄弄,老百姓怎麼看我們?歷史怎麼說我們?抽象的肯定、具體的否定,是最糟糕的一件事,嘴上講得好,實際沒行動。我們沒有搞全員招商,沒有搞部門招商,只是要求全市上下都去關注招商、服務招商、支持招商,提供項目信息,而且成效很好啊!我表揚過機關工委和婦聯。我看了《xx日報》關於機關工委的報道,也很感動,你說他專業不專業,一點不專業,你說他認真不認真,很認真,在微信朋友圈裏發,找項目信息,你說有沒有用,億元以上的項目進來了。我們的一些同志,自己不爲、不能爲,還說怪話,要好好地反思,如果我們的領導同志說這個話,要從思想根源好好找問題,如果不發展,我們喝西北風啊?xx總理多次強調:“在現在這個發展階段,沒有一定的增長速度,也難有發展質量和效益。經濟增速回落時,發展質量和效益的指標下滑可能會更快。”對xx而言,現在不是要不要投入、要不要發展的問題,而是要堅定不移抓投入、全力以赴促發展,在擴增量中調結構、促轉型,形成良性發展的動力機制。大家要清醒地認識到,沒有總量就沒有地位,沒有質量效益就沒有實力,沒有特色就沒有競爭力,沒有速度就沒有說服力。要倍加珍惜全市正在逐步形成的“人人想着項目、人人關心項目、人人服務項目”的濃厚氛圍,對照時間節點要求全力推進招商引資和項目建設,在轉型中壯大規模,在升級中加快發展。還有一個多月,上半年就將結束,我們今年實施了“每月一通報、雙月一過堂、一季一點評、半年一觀摩、一年一述職”的督查推進制度,到了年中,我們要到各地看一看,讓大家把發展情況拿出來曬一曬、比一比,工作成效究竟怎麼樣,是否真正下了實功、見了實效。希望大家抓緊時間,分秒必爭,奮力衝刺“雙過半”,爲圓滿完成全年目標任務打下良好基礎。

5.創業要實,就是要腳踏實地,真抓實幹,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,努力創造經得起實踐、歷史、人民檢驗的實績。領導幹部擔任重要職務,幹事創業是首要職責。不管在什麼地方,不管處在什麼條件,都要一心爲民,崇尚實幹,努力造福一方百姓,成就一番事業。

一要勇於擔當創大業。鄧小平同志在南方談話中最後一句話講到:“我們肩膀上的擔子重,責任大啊!”《鄧小平文選》三卷也以這句話結束,意味深長,是對我們黨、對黨員幹部的政治囑託。做人民公僕,就要多一份責任、多一份擔當。去年以來,我們的工作力度不斷加碼,工作節奏明顯加快,大家感到壓力、感到辛苦,有些同志不是很理解,覺得有必要這麼拼命嗎。壓力不是市委、市政府壓給大家的,更不是我要壓給大家的,是我們的責任“逼”出來的,上級組織對xx的期望“逼”着我們要勤奮工作、爭先進位,全市人民的呼聲和期盼“逼”着我們要發展經濟、致富百姓,激烈的區域競爭形勢“逼”着我們要加快發展、奮力趕超,稍縱即逝的時間和機遇“逼”着我們要分秒必爭、搶抓機遇。在去年的建市18年創業精神座談會上,我講18歲,意味着更多責任、更多擔當。明年就是建市20週年了,我們究竟拿什麼樣的成績向20週年獻禮?我們超脫不得、懈怠不得、拖沓不得,否則對不起組織的信任、對不起人民的期待、對不起我們所應承擔的責任。必須做的事,頂着壓力也要幹;必須負的責,迎着風險也要擔。市委將一如既往地爲敢擔當、善擔當的幹部撐腰、鼓勁,同時對爲官不爲、做老好人、當太平官的現象,也將加大工作力度,動真格推動幹部能上能下。大家一定要認識到,幹部崗位資源是有限的,在崗使用就是最大的激勵,必須始終把工作的每一天都作爲履職盡責的新起點,在位一天、趕考一天,不負組織厚望、人民重託。

二要積極探索創新業。現在我們處在一個充滿挑戰和機遇的時代,很多事情、很多問題、很多情況都是我們沒有碰到的,都需要我們去研究、去探索、去開拓。比如,經濟發展新常態究竟如何做到“調速不減勢,量增質更優”?“一帶一路”、長江經濟帶建設究竟該如何對接,如何搶抓戰略機遇?“互聯網+”究竟加什麼、怎麼加?還有自貿區建設、“中國製造2025”,等等。這些都是在我們以前工作中沒有碰到過的,沒有現成模式可供我們選擇,只有積極探索,才能闖開新路。四月份我們召開轉型升級金點子“頭腦風暴”,大家談了很多設想、對策和建議,效果很好,不少思路讓人耳目一新,給我們啓迪啓示。幹事業,就是要有這份闖勁、這種探索精神。希望大家把這種狀態保持下去,工作中多想怎麼辦、少講不能辦,多做一些開始遭議論、受批評,最後被表揚而總結經驗的事;多做一些看似不自量力、不具備條件,但經過努力不僅做成而且做得很好的事;多做一些創造歷史、培育特色、產生積極影響的事。

三要求真務實創真業。不幹事老百姓要戳脊梁骨,弄虛作假老百姓更要戳脊梁骨,勞民傷財,敗壞風氣。去年市委市政府爲了防止弄虛作假行爲,制定出臺了《關於嚴防在招商引資和項目建設中弄虛作假的暫行規定》,堅決杜絕以小充大、以舊充新、以虛充實、以一充多,絕不允許做表面文章、玩數字遊戲。本月初,市效能辦與項目辦對各市(區)一季度上報的129個新開工億元以上項目進行了現場覈查,認定14個項目爲“注水”項目,並沒有億元投資規模與實質性現場施工,進行全市通報。同志們,搞形式主義、花架子害死人,搞一級騙一級害死人。我們都是從基層走出來的,哪些是真的、哪些是假的,心裏怎麼可能沒有底?有時候指出來了,有時候礙於情面沒有當場指出來,事後讓人給你點一點,不要以爲矇混過關了。不管組織上給你加多大的壓力,壓力一定要變成動力,不能“加水”不加油,而要加油不“加水”,堅決反對形式主義,堅決反對官僚主義。只有靠我們實實在在的工作、實實在在的努力、實實在在的成效,老百姓才能真正得到實惠,我們在羣衆中的威信、黨和人民羣衆的聯繫纔會真正得到加強,否則的話,事與願違,得不償失。

6.做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、幹老實事。不知道大家是否還記得大慶精神中的“三老四嚴”(對待革命事業,要當老實人,說老實話,辦老實事;對待工作,要有嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律),除了“三老四嚴”,還有“四個一樣”,就是黑天和白天一個樣,壞天氣和好天氣一個樣,領導不在場和領導在場一個樣,沒有人檢查和有人檢查一個樣。“三老四嚴”和“四個一樣”在今天仍然有着積極意義,闡釋的都是一個道理,就是做人要實。希望大家做好三種人:

一是做忠誠的人。要始終真誠對待黨、對待組織、對待人民、對待同志,做對得起黨、讓組織放心、讓人民擁護、讓同志信任的領導幹部。對黨忠誠,就要一以貫之幹實事,營造風清氣正的幹事創業環境;對人民忠誠,就要以紮紮實實的工作成效兌現對人民的承諾;對組織忠誠,就要胸襟坦蕩,自覺遵守組織紀律、維護組織利益;對同志忠誠,就要真心誠意、盡心盡力。

二是做公道正派的人。公道才能成事、正派才能服衆。作爲黨員幹部,首先要堅持原則,不以私誼廢公事,不因感情棄公道,不拿原則做交易;還要敢於較真碰硬,對違反原則的人和事,對社會上的不良風氣,要旗幟鮮明反對,理直氣壯抵制,不當“老好人”。“心底無私天地寬”,黨員幹部要成爲公道正派人士,必先正其身,把好“慾望關”,經受住權力、金錢、美色的誘惑,做到無私無畏,讓組織放心、幹部服氣、羣衆擁護。

三是做老實的人。無論黨員幹部還是普通羣衆,都面臨着一個命題,做老實人吃不吃虧?給大家講一個故事,有一個年老的國王,無兒無女,總愁着誰來繼承他的王位。國王讓最信賴的大臣幫着出主意,那個大臣說:“你可以從全國的孩子裏挑選一個最誠實的孩子來繼承您的王位!”國王覺得這個辦法不錯,於是命人給全國所有11歲的男孩兒各發一粒花籽,誰能用這粒花籽種出最美麗的花朵,誰就可以繼承王位。國王規定送花選王子的日子到了,全國各地的孩子都捧着開滿鮮花的花盆來到皇宮,只有一個叫宋金的小孩手裏捧着空花盆。國王問他:“孩子,你怎麼捧着空花盆?難道你沒有種出花嗎?”宋金小聲地說:“我把您送給我的花籽細心地種進花盆裏,給它澆水、施肥,可是花籽就是不發芽,只好捧着空花盆了。”國王聽完哈哈大笑:“孩子,請你把頭擡起來,讓我仔細看看我們未來的王子。”原來,國王發給孩子們的都是煮熟了的花籽,它們根本就不會發芽,更別提開出漂亮的花朵了。其他的孩子也同宋金一樣,種不出花來,可是他們爲了能夠當選,都偷偷地換了花籽,而誠實的宋金卻沒有那樣做,因此得到了國王的賞識,被選爲了王子。大家看,做人還是實在點好,吃虧一陣子,受益一輩子。希望大家把做老實人作爲做人做事的一條底線,不投機取巧、不搞小動作,對組織誠實守信、遵規守紀,特別是對人民羣衆作出的承諾,都要認真落實、認真踐行,真正說到做到。

四、以嚴實的作風確保專題教育紮實有效推進

開展“三嚴三實”專題教育,是落實中央和省委部署要求的一項重要政治任務。各地各部門各單位要根據市委制定的《實施方案》,精心組織、狠抓落實,確保專題教育取得實實在在的成效。

1.導向要更加鮮明。要堅持“四個貫穿始終”,確保專題教育沿着正確方向推進。一是要把問題導向貫穿始終。教育是爲了解決問題,解決問題纔是最好的教育。要緊扣“六查六看六整治四一定”主線,緊盯幹部隊伍中的問題、改革發展中的問題,一條一條梳理分析,一項一項解決到位,真正使專題教育的過程成爲校正“不嚴不實”問題的過程,加快形成幹部清正、政府清廉、政治清明的政治生態,使每一名黨員幹部都能夠專心致志、心無旁騖地幹事創業。二是要把從嚴要求貫穿始終。雖然這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節,但並不意味着放鬆要求、降格以求。我們要始終秉持嚴的要求、實的態度,以嚴抓深入、以嚴促提高、以嚴求實效,真正在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動成果上見實效;在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效;在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實效。三是要把領導帶頭貫穿始終。從市級黨員領導幹部做起,從“一把手”做起,帶頭講好黨課,帶頭查找問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭抓好整改落實,帶頭立規執紀,一級做給一級看、一級帶着一級幹,推動各級黨員幹部做到“三嚴三實”。這裏,我也代表市委常委會表態,歡迎大家就專題教育工作隨時向市委常委會提出意見。四是要把融合共進貫穿始終。對黨員幹部而言,落實“三嚴三實”要求,不是堅持一陣子的事,而是要堅守一輩子的事。所以,這次專題教育,不是一次活動,而是在教育實踐活動的基礎上,融入領導幹部經常性教育的一次探索實踐。要準確把握常態化教育的特點,注重經常性教育的要求,與平時的中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會等更好地結合起來,使經常性教育主題更加鮮明、問題更加聚焦、內容更具實質,形成同頻共振、融合共進效應。

2.重點要更加突出。要突出抓好“四專題一強化一行動”,以關鍵動作的高質量保證專題教育的高質量。一是講好專題黨課。切實做到“三個講清楚”,即講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害,講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求和實現路徑,切實發揮領學帶學促學的作用。5月底前,縣處級以上黨委(黨組)書記要結合專題教育動員部署,帶頭講一次專題黨課,黨委(黨組)其他成員也要以“萬名黨員進黨校上黨課”等爲載體,講一次黨課。二是開展專題學習。要用好思想建黨這個傳家寶,切實把深化學習教育放在首位,尤其要深入學習xx系列重要講話精神,學習黨章和黨的紀律規定,讀原著、學原文、悟原理。要充分運用xx的先進典型和紅色資源,近年來發生的違紀違法案件,開展正面教育和警示教育。要圍繞市委《實施方案》確定的3個專題學習研討,制定切實可行的學習計劃,強化互動交流,見人見事見思想,確保學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”。三是組織專題調研。要結合領導幹部“三解三促”、“聚焦三大主題工作選派機關幹部到一線”專項行動、結對幫扶等載體,深入羣衆、深入基層、深入企業,多到重大項目、重點工程現場,多到貧困地區、困難家庭,多到教育、衛生等民生一線,面對面聽取意見評價,找準找實找全“不嚴不實”問題,切實做到察民情、知不足、受教育、明方向。四是召開專題民主生活會。今年底,縣處級以上黨員領導幹部要以踐行“三嚴三實”爲主題,召開專題民主生活會和組織生活會。要繼續大力弘揚整風精神,認真執行《xx市黨員領導幹部民主生活會實施細則》,深入剖析“不嚴不實”問題,認真撰寫對照檢查材料,開展積極健康的思想鬥爭,達到“堅持真理、修正錯誤、統一思想、增進團結”的目的。五是強化整改落實。對羣衆反映強烈、影響面大的問題要納入專項整改,特別是對爲官不嚴、爲官不實、爲官不爲等問題要綜合施策、聯動整改、集中治理、跟蹤問效,確保整治到位、羣衆滿意。堅持制度建黨,強化剛性約束,按照黨紀嚴於國法、領導幹部嚴於一般幹部的原則,紮實建好制度、立好規矩,研究制定領導幹部“三嚴三實”行爲規範,推動踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。六是開展“四比四查”專項行動。在全市開展“比正氣查是否廉政、比奉獻查是否勤政、比業績查是否懶政、比擔當查是否庸政”的“四比四查”專項行動,通過上下聯動查、部門之間賽、民衆參與評等方式,激勵廣大黨員幹部爭創新業績、多作新貢獻。

3.方法要更加科學。一要強化領導。有責任,纔能有壓力、有動力。我市“三嚴三實”專題教育在市委常委會領導下開展,由市委組織部牽頭組織實施,市紀委、市委辦公室、市委宣傳部等單位要各司其職、協力推進。各地各單位黨委(黨組)要全面負責,主要負責同志承擔第一責任人的責任,要投入足夠時間和精力,抓緊建立協調小組,用心抓好重點工作,既率先垂範,帶頭參加學習、接受教育,又站在一線、靠前指揮,形成以上率下、上行下效的良好局面。二要宣傳引導。這次專題教育黨員關心、社會關注、羣衆期盼,要按照“做深、做實、出彩、出新、出特色”的要求,提前謀劃、高位啓動,充分運用各類媒體,抓好輿論引導,形成輿論強勢,尤其要適時挖掘和推出一批“忠誠乾淨擔當”的先進典型。三要加強督導。要把督導工作貫穿專題教育全過程,結合教育實踐活動整改落實工作、市委重點工作安排和“三解三促”活動,及時發現和解決苗頭性、傾向性、潛在性問題,推動全市面上工作健康有序開展。四要統籌兼顧。要把專題教育與推進三大主題工作結合起來,與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來,與完成本地本部門的任務結合起來,在推進中心工作中深化專題教育,在開展專題教育中破解工作難題,真正做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。

同志們,搞好這次專題教育,意義重大、影響深遠。我們要全面落實中央和省市委的決策部署,紮實做好專題教育各項工作,不斷把學習貫徹xx系列重要講話精神引向深入,全力以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣,更好團結帶領全市人民爲推進三大主題工作、譜寫“邁上新臺階、建設新xx”xx篇章而團結奮鬥!

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