“三嚴三實”專題教育座談會講話稿

同志們：

中央決定，今年在縣處級以上領導幹部中深入開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的羣衆路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。4月21日、5月8日，中央、省委先後召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，對“三嚴三實”專題教育進行了全面安排部署。5月20日，州委召開“三嚴三實”專題教育工作會議，紅專書記以《自覺踐行“三嚴三實，做忠誠乾淨擔當實幹的黨員領導幹部”》爲題講了專題黨課。今天，局黨組召開州直商務系統“三嚴三實”專題教育工作會議，我就商務幹部要做“三嚴三實”的自覺踐行者上專題講課，這既是對中央、省委、州委“三嚴三實”專題教育工作會議精神的傳達貫徹，也是對商務系統專題教育工作的動員部署。下面，我結合個人學習思考，談點認識和體會，與大家交流思想、共同提高，切實把專題教育工作落實到位，抓出成效。

一、準確把握“三嚴三實”的豐富內涵及重大意義

xx年3月9日，xx在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，就加強作風建設首次提出了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這簡明扼要的二十四個字，涵蓋了我們黨對領導幹部修身做人、從政爲官、謀事創業的基本要求，是新時期各級黨員領導幹部行爲的新規範，抓住了做人從政的根本，切中了幹事創業的要害，劃定了爲官律己的紅線。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴”是對幹部個人品行、權力意識和法律意識的考驗，“三實”更是道出了務實精神的精髓，兩者相互聯繫、相互促進、相輔相成。“三嚴三實”概括起來，實質就是“嚴”字當頭，“實”處着力。

黨中央作出開展“三嚴三實”專題教育的重大部署，是對“八項規定”和反對“四風”問題的延續、發揚和深入，對於推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。商務系統各級黨組織和黨員幹部要站在戰略和全局的高度，準確把握“三嚴三實”的豐富內涵和精神實質，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的現實必要性，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。

(一)“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。xx強調：“作風建設永遠在路上”。“三嚴三實”正是爲新時期加強幹部隊伍作風建設明確具體方向。“三嚴三實”從錘鍊黨性、用權爲民、爲政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等各個方面，深刻闡明瞭作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，爲深入推進作風建設樹立了新的標杆，是我們加強作風建設的再啓程、再出發。客觀來說，自去年黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，商務系統各級黨組織通過集中整治羣衆反映強烈的“四風”突出問題，幹部作風得到了進一步好轉，自上而下形成了爲民務實、履職盡責、風清氣正的幹事創業氛圍，但與中央的要求和羣衆的期盼相比，作風建設的基礎還不夠穩固，成效也只是初步的。我們必須自覺踐行“三嚴三實”要求，擰緊螺絲、上緊發條，保持力度、保持韌勁，堅持以“三嚴”祛歪風，以“三實”聚正氣，不斷鞏固和拓展作風建設成果。

(二)“三嚴三實”是錘鍊過硬幹部隊伍的內在要求。黨的十八大報告指出：“堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在於建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有爲的執政骨幹隊伍。” “三嚴三實”正是爲全面錘鍊一支黨和人民信賴、滿意的幹部隊伍提供基本遵循。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行爲規範等方面，全面闡述了新時期優秀黨員幹部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是幹事創業的行動準則。近年來，我們商務系統始終牢固樹立正確的選人用人導向，切實抓好選人用人工作，爲推動我州商務事業加快發展選拔培養了一批中堅骨幹。面對當前複雜多變的宏觀經濟形勢和全面深化商務領域改革的繁重任務，我們必須對照“三嚴三實”要求，以更嚴的標準選好用好乾部，不斷提高選人用人公信度，爲加快把我州打造成爲xx山區開放型經濟高地和商貿物流中心提供堅實的組織保障。

(三)“三嚴三實”是推動商務事業發展的重要保障。xx強調：“解決黨內存在的種種難題，必須營造一個良好的從政環境，也就是培育一個好的政治生態。”“三嚴三實”正是爲全面營造良好的政治生態提供有力保證。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員幹部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統概括，爲我們破解難題、推動發展提供了強大的思想武器。當前，隨着國家、省裏支持力度的加大，特別是交通、流通等基礎設施條件的改善和對外開放水平的不斷提升，我州商務和開放型經濟發展迎來了前所未有的戰略機遇。爲切實抓住新一輪發展機遇，推動我州投資、消費、出口“三駕馬車”協調發展、加快發展，我們必須把“三嚴三實”貫穿到工作中，體現在行動上，保持精氣神，聚集正能量，不斷開創全州商務發展新局面。

二、深刻查擺“不嚴不實”的突出問題及根源所在

xx同志強調，開展“三嚴三實”專題教育，要突出問題導向，聚焦問題查、對照問題改，持續向問題“叫板”，使專題教育的過程成爲校正“不嚴不實”問題的過程。從我們商務系統來看，黨員幹部隊伍的作風表現總體是好的，但對照“三嚴三實”要求，還存在一些差距和不足。這裏，我聯繫實際，列舉一些“不嚴不實”的突出問題表現，希望大家有則改之、無則加勉。

一是政治素養不高。有的理論武裝不夠，精神營養不足，理想信念不堅定，在黨不愛黨、在黨不言黨、在黨不憂黨；有的思想改造不夠，世界觀、權力觀、事業觀存在偏差，熱衷於吃喝玩樂、燈紅酒綠，對待工作疲於應付、敷衍了事；有的黨性錘鍊不夠，對黨缺乏忠誠，政治敏銳性和政治鑑別力不強，在大是大非面前立場不堅定、旗幟不鮮明，面對社會上不良風氣隨波逐流，有的還對當前作風建設持有牴觸情緒；有的大局意識不夠，把班子“分工”看成是工作“分家”，對分管以外的工作不聞不問。

二是服務意識淡化。有的宗旨意識弱化，羣衆觀念淡薄，擺不正位置，搞不清身份，服務基層不積極、不主動，不自覺、不到位，對企業、羣衆要辦的事情打太極、踢皮球；有的行政化、機關化傾向嚴重，習慣用上網代替上門，用通話代替見面；有的門好進了，臉好看了，但事情還是難辦；有的辦事效率低下，工作拖拖拉拉，本來今天可以辦的事情拖到明天，一天可以辦成的事情拖個兩三天，嚴重影響了工作進度和實際成效；有的深入調查研究不夠，對基層實情掌握不清，沒有爲領導決策當好參謀。

三是發展能力欠缺。有的思想解放不夠，思維不開闊，觀念老一套，工作因循守舊，解決問題方法單一，存在“本領恐慌”；有的創新創造能力不強，習慣“吃老本”，面對經濟發展新常態，束手無策、茫然無措，對發展“互聯網+” 不熟悉、不主動，對應對經濟下行壓力、促進經濟平穩增長的思路不清、辦法不多、措施不力；有的羣衆工作能力不足，怕和羣衆打交道，與羣衆見面說不上話、談不攏心；有的擔當精神缺乏，安於現狀、甘於平庸，不求有功、但求無過，遇事“難”字當頭，遇難“退”字爲先，遇到矛盾和問題要麼相互推諉，要麼“擊鼓傳花”。

四是工作作風不實。有的謀劃工作不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，熱衷於政績工程、形象工程；有的推進工作不實，缺乏較真精神，甚至“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，致使有些重點工作、重點項目停留在文件上、停留在規劃中；有的工作方法不實，調查研究蜻蜓點水、走馬觀花、以點帶面，甚至習慣以聽彙報代替看現場，以致實情察不到，問題找不準；有的工作動機不實，整天爲自己的升遷設路線圖、排時間表，甚至有的一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。

五是自我約束鬆懈。有的遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規矩意識淡薄，辦事不講組織程序，該請示的不請示，該彙報的不彙報；有的黨內政治生活不嚴，貫徹執行民主集中制不夠有力；有的執行人事紀律不嚴，四面討好、跑官要官；有的依規依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道，甚至濫用職權、以權謀私；有的反對糾正“四風”不嚴，雖然不敢公開搞“四風”，但心存僥倖搞變通；有的搞“庸俗關係學”，熱衷於構建人情圈子。

以上所列舉的“不嚴不實”方面的突出問題，有的是個別現象，有的在少部分人中存在。究其根源，既有客觀因素，更有主觀因素，就領導幹部而言，要弄清楚哪些問題的根子出在“三觀”沒有改造好、黨性修養沒有自覺加強、羣衆觀念沒有牢固樹立上，哪些出在道德品質不高、遵紀守法不嚴上；就領導班子而言，要弄清楚哪些問題的根子出在思想教育不夠、用人導向不正、日常管理“軟”和“寬”、制度執行不力上。這些不嚴不實問題，違背了黨的性質和宗旨，背離了共產黨人的價值追求和行爲準則，對黨、對人民、對事業、對個人都具有極其嚴重的危害，我們務必保持高度警醒，深挖根源，找準病竈，對症下藥，加以糾正。

三、認真落實“三嚴三實”的實踐要求

“三嚴三實”是黨員幹部的修身之本、爲政之道、成事之要、做人之基。我們要堅持從“嚴”上要求，向“實”處着力，不斷錘鍊過硬作風，以優良的作風樹形象、聚民心、促發展。

(一)堅持把“三嚴三實”作爲修身之本。“三嚴三實”緊扣時代脈搏，爲黨員幹部堅守政治定力、加強黨性修養、錘鍊道德品質開出了“醒腦良方”，是黨員幹部立志修身的新航標。一要堅守政治定力。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定來源於理論上的清醒。我們要強化黨的科學理論武裝頭腦，認真研讀馬克思主義基本原理著作，系統學習馬克思主義中國化最新成果，尤其是深入學習xx系列重要講話精神，充實精神營養，補好信念之“鈣”，始終堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，自覺與黨中央保持思想上統一、政治上同心、行動上同步、聲音上一致，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨爲黨。二要加強黨性修養。黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。黨性強則作風正，黨性不強則作風不正。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先賢先進能夠爲黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而後已，就是因爲他們對黨無限忠誠，心有黨性支撐。我們要以先進先輩爲鏡子，學習弘揚焦裕祿、孔繁森、楊善洲精神，對照他們自覺把黨性修養緊一緊，把黨員義務理一理，始終對黨絕對忠誠，與黨同心同德。三要錘鍊道德品質。毛主席早在《紀念白求恩》一文中就號召我們，要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益於人民的人。xx指出，一個民族、一個人能不能把握自己，很大程度上取決於道德價值。我們要認真踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，錘鍊道德品質，培養高尚情操，始終保持健康的工作方式和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。

(二)堅持把“三嚴三實”作爲從政之道。爲官從政，既體現了黨和人民的信任，更是肩負沉甸甸的責任。“三嚴三實”深刻揭示了爲官從政的內在規律，是我們履職用權的行動指南。一要牢記黨的宗旨。我們黨來自於人民、植根於人民、服務於人民，只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石。黨的十八大報告指出：“全黨必須增強宗旨意識，相信羣衆，依靠羣衆，始終把人民放在最高位置”。我們作爲黨的幹部，要始終牢記黨的宗旨，牢固樹立馬克思主義羣衆觀點，堅定不移地貫徹黨的羣衆路線，堅持把維護好、實現好、發展好羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點。要做到心中時刻裝着羣衆，切實把來訪羣衆當家人，把羣衆來信當家書，把羣衆工作當家業，把羣衆反映的問題當家事，千方百計解決羣衆的合理訴求，盡心盡力把好事實事辦到羣衆的心坎上。

二要秉公使用權力。我們手中的權力是人民賦予的，是國家公器，用權切不可任性。xx指出，公權爲民，一絲一毫都不能私用。權力是把雙刃劍,秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍國殃民。能否做到公開、公平、公正地使用權力，直接關係到人民羣衆的根本利益，關係到黨的生死存亡。爲官者不可能把權力帶進棺材，而權力卻可以把爲官者帶進墳墓，大家一定要始終保持“敬畏之心，戒懼之意”，做事有原則，起止有分寸。要堅持爲民用權，不搞特權、不以權謀私，自覺接受組織和羣衆的監督，自覺把權力關進制度的籠子裏。三要強化法治思維。xx強調：“各級領導幹部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。”我們要始終把握好“法定職權必須爲、法無授權不可爲”的基本要求，堅持依法行政，依法辦事，不碰法律紅線，不越法律底線，切實當好法治商務建設的組織者、推動者、踐行者。特別是在全面深化改革的過程中，更要注重發揮法治的引領作用，凡屬重大改革都要於法有據，確保在法治軌道上推進商務領域各項改革。

(三)堅持把“三嚴三實”作爲成事之要。爲官一任就要造福一方，就要做好謀事創業這篇大文章。“三嚴三實”對黨員幹部謀事創業提出了具體要求，指明瞭努力方向。一要真抓實幹。鄧小平說過：“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。”xx反覆強調：“空談誤國，實幹興邦”。歷史證明，一切難題，只有在實幹中才能破解；一切機遇，只有在實幹中才能把握；一切願景，只有在實幹中才能實現。商務系統廣大黨員幹部一定要把實幹作爲謀事創業之要，以實幹創實績，以實幹贏民心。當前，大家要緊緊圍繞完成省、州下達的各項目標任務，把心思和精力集中用在分析經濟形勢、解決實際問題、推動各項工作上，用在深入調查研究、幫助企業排憂解難、加強調度項目建設上，切實拿出實招硬招，狠抓各項工作落實，確保年初制定的“路線圖”變成“效果圖”。二要勇於擔當。敢於負責、敢於擔當是一種政治責任、一種思想境界、一種精神狀態、一種能力體現。xx指出：“擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”當前，全州商務事業正處於大有可爲的黃金髮展期，能不能抓住機遇、實現加快發展，能不能把我州打造成爲xx山區開放型經濟高地和商貿物流中心，能不能把我州打造成爲全國旅遊和特色農產品電子商務示範地區，關鍵要看我們的商務幹部是否盡心盡責、敢於擔當。我們要圍繞“十三五”商務發展的思路和目標，大力發揚“敢教日月換新天”的奮鬥拼搏精神，對看準了的事情、定下來的工作，堅持咬定青山不放鬆，堅定不移向前推。三要開拓創新。與時俱進、開拓創新是做好一切工作的動力。英國詩人布萊克說過：“獨闢蹊徑才能創造出偉大的業績，在街道上擠來擠去不會有所作爲。”面對新形勢、新任務，我們要進一步解放思想，更新觀念，突破思維定勢，衝破“大山意識”，以敢闖敢試、先行先試的勇氣和膽量，積極探索新常態下我州招商引資、對外貿易、境外投資、擴大消費的有效方式方法，加快培育競爭新優勢和經濟增長點，推動全州商務和開放型經濟總量、質量同步提升。特別是發展“互聯網+”方面，我們要大膽創新工作思路和舉措，努力爲推動“互聯網+xx”發展創造可借鑑、可複製的經驗。

(四)堅持把“三嚴三實”作爲做人之基。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。“三嚴三實”鮮明提出了黨員幹部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。一要堅持原則。硬氣來自底氣，無私方能無畏。孔子講：“政者，正也，子帥以正，孰敢不正？”鄧小平曾經指出：“不講黨性，不講原則，說話做事看‘來頭’、看風向，滿以爲這樣不會犯錯誤。其實隨風倒本身就是一個違反共產黨員黨性的大錯誤。”堅持原則、敢於較真，體現的是對黨的事業的堅定忠誠，對人民利益的高度負責，對職責使命的無畏擔當。我們要始終堅持做人原則、守住做人底線，敢於較真碰硬，堅持公道正派，對待工作嚴格按照制度辦事，對待歪風邪氣堅決反對抵制。二要誠實守信。宋朝王安石曾說：“自古驅民在信誠，一言爲重百金輕”。誠信是做人最基本的道德底線，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信幹不了大事。北宋詞人晏殊，素以誠實著稱。在他十四歲時，有人把他作爲神童舉薦給皇帝。皇帝召見了他，並要他與一千多名進士同時參加考試。結果晏殊發現考試是自己十天前剛練習過的，就如實向真宗報告，並請求改換其他題目。宋真宗非常讚賞晏殊的誠實品質，便賜給他“同進士出身”。這個故事告訴我們，做人要做老實人，講話要講真心話，才能贏得別人信任。在現實工作和生活中，大家一定要做到言必行、行必果，對企業、羣衆許諾的事情，必須盡心盡力辦好辦實，決不能欺上瞞下、弄虛作假。三要寬厚待人。有人說，世界上廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空廣闊的是人的胸懷。人的內心蘊藏着很大的包容性，你越是寬容他人，就越容易獲得尊重。有句古訓叫做“律己當嚴，待人當恕”。冰釋前嫌可以換來理解、換來和睦、換來友誼，而耿耿於懷只會讓人與人之間的距離越來越遠。當然，寬容並不是無原則地由其肆意妄爲，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴肅、柔和又堅定。對待羣衆、對待同事、對待朋友，我們要始終秉持一顆寬厚的心，與人爲善，和諧相處。

中央開展這次“三嚴三實”專題教育活動，要求高、標準嚴，系統各單位要認真按照中央、省委和州委的部署要求，迅速行動、科學謀劃、精心組織，以嚴的要求、實的舉措，結合部門實際不折不扣把專題教育工作開展好，確保取得實實在在成效。一要強化組織領導。把開展專題教育作爲當前重大的政治任務，科學制定方案，精心組織實施，紮實有序推進，確保不走形式、不走過場。在遵循中央、省委、州委統一原則要求的基礎上，根據各單位實際確定不同方法措施，合理掌握時間進度，找準和解決突出問題，增強專題教育的實效性。要藉助簡報、黨刊、網站等媒體平臺，做好宣傳引導，營造濃厚氛圍。二要堅持領導帶頭。系統各單位領導幹部特別是黨委（黨組）負責同志，在思想認識、具體行動上都要堅持以身作則，樹標杆、作示範，做到上級爲下級作表率，班長爲班子成員作表率。主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，親自謀劃研究、親自安排部署、親自督促檢查。三要抓實關鍵動作。要高質量講好專題黨課，使講黨課的過程成爲統一思想的過程、深化認識的過程、激發自覺的過程；高質量組織學習研討，做到見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認識；高質量召開專題民主生活會和組織生活會，做到查擺問題深入、談心交心充分、相互批評有辣味、整改措施實打實；要高質量抓好問題整改，堅持立說立行、邊學邊改，列出問題清單，明確整改目標和措施，逐項抓好整改落實，同時建立長效機制，推動作風建設制度化、常態化。四要搞好統籌推進。把“三嚴三實”專題教育貫穿於商務工作全過程，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，以專題教育工作促進商務發展，以商務發展檢驗教育工作成效。

同志們，踐行“三嚴三實”，加強作風建設，既是緊迫要求又是長期任務，必須馳而不息、縱深推進。大家務必把思想和行動統一到州委的安排部署上來，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，更好更快地推動全州商務和開放型經濟發展，爲實現我州在xx山區率先發展、率先脫貧，加快全面建成小康xx作出新的更大貢獻！